دنیای اقتصاد:
اشتغال در سال جاری با همهگیری بیماری کرونا دستوپنجه نرم میکند. در فصل بهار امسال نسبت به بهار سال قبل ۵/ ۱ میلیون شغل بر اثر کرونا از بین رفت. این رقم در تابستان امسال ۲/ ۱ میلیون ثبت شده بود. در فصل پاییز اثر شیوع کرونا کمرنگتر بوده، بهطوری که تعداد شغل از بین رفته به یک میلیون نزدیک شده است. امید این است که در فصل زمستان باز هم این روند ادامه داشته باشد. در نتیجه اثر پاندمی کووید-۱۹ از بازار کار ایران گذر خواهد کرد. نرخ بیکاری در فصل پاییز ۴/ ۹ درصد اعلام شده است. این نرخ یکی از پایین…
منبع: HBR:
برای آنکه در ارتباطاتمان، متقاعدکنندهتر باشیم چه باید بکنیم؟ تحقیقات جدید نشان میدهد که «انعکاس زبانی»، یعنی تطبیق دادن سبک ارتباطی خودتان با سبک مخاطبان، یک ابزار موثر برای افزایش نفوذ در مخاطبان است.
منبع: BCG:
«دنیا برای رویارویی با یک بیماری که خیلی سریع به تعداد زیادی از مردم سرایت میکند، آمادگی ندارد؛ مثلا یک آنفلوآنزای ناجور. چیزی که به احتمال زیاد میتواند ۱۰ میلیون نفر یا بیشتر را به کام مرگ بفرستد، یک اپیدمی است. اما من معتقدم ما میتوانیم با ایجاد یک سیستم واکنش و هشدار جهانی برای اپیدمیها، از چنین بلایی جلوگیری کنیم.»
دلیل مخالفت گستردهای را که معمولا جوامع مختلف نسبت به قمار و قماربازان دارندا شاید بتوان این گونه بیان کرد که این کنشی غیرمولد است. میزان مخالفت عمومی جامعه با قمار و قماربازی، بسته به منزلت اجتماعی و جایگاه افراد در قشربندی و طبقه اجتماعی که دارند، متفاوت است. همچنین تکیه بر عنصر شانس که همواره در قماربازی حرف اول را میزند، بسته به میزان توسعهیافتگی جامعه و نظام بازار اقتصادی نیز متفاوت است.
مهدی ورقائی، رئیس هیات مدیره «الست گروپ» و معاونت بین المللى سازمان متخصصین و مدیران ایران، در نشست خبری که با موضوع گسترش تعاملات ایران و آلمان در حوزه فنی و حرفهای و تسهیل ارتباط نیروی کار بین دو کشور برگزار شد، با اعلام این مساله که آموزش و جذب نیروی کار ایرانی در ۸۰۰ رشته از سوی آلمان در دستور کار قرار گرفته است، افزود: «افرادی که مورد پذیرش قرار میگیرند، باید گواهی سلامت پزشکی، عدم سو پیشینه و مدرک دیپلم ارائه کنند.»
سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس از معلق شدن طرح بازنشستگی پیش از موعد خبر داد. به گزارش اقتصادنیوز، علی بابایی کارنامی سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفتوگو با باشگاه خبرنگاران جوان، با اشاره به اعلام وصول طرح بازنشستگی پیش از موعد گفت: کمیسیون اجتماعی این طرح را به دلیل مسائل مختلفی مانند کاهش سن نیروی کار برای بازنشستگی، مشکلات صندوقهای بیمهای و تامین منابع و بار مالی برای دولت و بخشهای خصوصی مُراعا و معلق کرد.
اگر بخواهیم انواع دستگاه کارواش نظافتی را معرفی کنیم؛ می توانیم به طور کلی در سه نوع دستگاه کارواش صنعتی، نیمه صنعتی و کارواش خانگی نام ببریم. در این بین می توان با تاسیس یک کارواش های صنعتی به عنوان یک کار آفرینی نام برد و از آن کسب درآمد کرد.
مهر:
طبق تحقیقی جدید بهنظر میرسد یکی از تهیهکنندگان تجهیزات اپل، آمازون و تسلا از نیروی کاراجباری در کارخانههایش استفاده میکند. طبق تحقیقات جدید روزنامه واشنگتن پست و «پروژه شفافیت فناوری» (Tech Transprancy Project)، شرکتهایی ازجمله اپل، آمازون و تسلا بخشی از تجهیزات خود را از شرکتی چینی دریافت میکنند که از نیروی کار اجباری استفاده میکند. «پروژه شفافیت فناوری» اسنادی را کشف کرده که در آن توضیح داده شده شرکت «لنز تکنولوژیز» از هزاران کارگر ایغور در کارخانههایش استفاده میکند. به نوشته…
همزمان با شیوع ویروس کرونا، بسیاری از مشاغل به ناچار تعطیل شدند و برخی دیگر نیز با کمترین ظرفیت به کار خود ادامه دادند همین باعث شد که بخشی از نیروی کار به سمت بیمه بیکاری بروند. مشاغلی مانند هتلداری، باشگاههای ورزشی، مراکز گردشگری و در کل مجموعه خدمات از جمله مشاغلی بودند که آسیب بیشتری دیدند و همین مساله باعث شد تا به روایت مرکز آمار حدود ۲میلیون نفر در اثر پیامدهای کرونا بیکار شدند و به روایت مرکز پژوهشهای مجلس این آمار بین ۲تا۶میلیون نفر است.
دنیای اقتصاد:
جامعه صنعتی کشور یکی دیگر از کارآفرینان و «حامی سرسخت تولید ایرانی» را از دست داد. مهندس جعفر ناصرپژوهش از کارآفرینان قدیمی صنعت کشور با بیش از ۴۰ سال فعالیت حرفهای در حوزه تولید و مدیریت در ایرانرادیاتور جمعه گذشته (پنجم دی ماه سال ۹۹) چشم از جهان فروبست؛ اما خدمات اجتماعی، صنعتی و تخصصی این کارآفرین در کشور ماندگار است. کارنامه حرفهای این کارآفرین پنج سرفصل ماندگار دارد که شامل «تلاش برای پوستاندازی صنعت از تولید سنتی به تولید مدرن، ارجنهادن به تولید ایرانی، ارزش قائل شدن برای کار…
اماراتمتحده عربی واکسیناسیون تمامی ساکنان این کشور علیه ویروس کرونا را آغاز کرده است. واکسیناسیون با استفاده از واکسن تولیدی شرکت چینی «سینوفارم» به صورت رایگان انجام میشود. در ماه سپتامبر نهادهای ناظر دارویی امارات کارآیی این واکسن را تایید و مجوز واکسیناسیون کارکنان بخش خدمات درمانی را صادر کردند. کارآیی این واکسن تا ۸۶ درصد گزارش شده که کمتر از واکسن تولیدی شرکتهای آمریکایی است. از آغاز شیوع ویروس کرونا در سطح منطقه، امارات متحده کمترین میزان ابتلا و تلفات را ثبت کرده است. بخش عمده…
حقوق کارکنان دولتی سال آینده بهصورت پلکانی تا ۲۵ درصد افزایش خواهد یافت.به گزارش اقتصاد آنلاین، سخنگوی کمیسیون اجتماعی اعلام کرد: کمیسیون اجتماعی در نشست دیروز خود مصوب کرد که حقوق کارکنان دولت در سال آینده ۲۵ درصد بهصورت پلکانی افزایش پیدا کند. بر اساس این مصوبه کارکنانی که حقوق پایینتری دارند ۲۵ درصد افزایش حقوق خواهند داشت. همچنین کمیسیون مصوب کرد که پاداش پایان کار کارکنان دولت تا سقف ۳۰ سال پرداخت میشود و مدیرانی که بیش از ۳۰ سال کار خود را ادامه داده اند، پاداش پایان کار آنها هم تا…
دنیای اقتصاد:
شرکت هواپیمایی کاتای پاسیفیک در سال ۲۰۰۸ رکورد زیان را شکست، اما در سال جاری بیش از دو برابر سال ۲۰۰۸ متحمل زیان شد. این شرکت مجبور خواهد شد تقریبا ۵۹۰۰ نفر را تعدیل نیرو کند. به گزارش گروه اقتصاد بینالملل روزنامه «دنیایاقتصاد» به نقل از رویترز، شرکت هواپیمایی کاتای پاسیفیک هنگکنگ انتظار دارد که میزان ضرر نیمه دوم این شرکت بسیار بیشتر از نیمه اول سال باشد که بهخودیخود یک رکورد بهحساب میآمد.
منبع: European business review:
اغلب در محیطهای کار، شادی فدای افزایش بهرهوری میشود. این موضوع بهویژه در شرایط بحرانی و دورانی دشوار مانند کرونا صحت دارد. شرایط بهقدری نامساعد بهنظر میرسد که بسیاری از مدیران سلامت روحی و جسمی کارکنان را کماهمیت میپندارند. با این حال، شما برای بقای کسبوکار خود بهکارکنانتان متکی هستید و بدون تلاشها، پشتکار و قدرت تابآوری مشکلات، در آنها بهمرز شکست خواهید رسید. اگر بهدنبال بیشترین تلاش و رسیدن بهبالاترین سطح از بهرهوری هستید، چارهای جز توجه بهسلامت، شادی و امنیت کارکنان خود…
منبع: hbr:
بیشتر شرکتها نوعی از برنامههای به رسمیت شناختن کارمندان را در پیش گرفتهاند اما اغلب آنها علاوه بر اینکه منابع را هدر دادهاند، موفق نبودهاند. بسیاری از این برنامهها در نهایت تبدیل به یک کار بیمعنای دیگر برای مدیران که صرفا باید انجام شود، یا فرصتی برای گلچین کردن تعداد معدودی از عزیزکردگان و رها کردن سایر پرسنل با احساس طردشدگی، شدهاند. در همین حال بسیاری از مدیران در ابراز قدردانی به اندازه کافی شکست میخورند، چراکه به اشتباه فرض میکنند کارمندان میدانند آنها چه احساسی دارند یا برای…
دنیای اقتصاد:
برای سالها دره سیلیکون محل حضور شرکتهای تکنولوژی و کارآفرینان مشهور این صنعت بوده است. اما اکنون بهنظر میرسد آستین در تگزاس و میامی در فلوریدا در حال ربودن این موقعیت باشند. شرکتهای بزرگی چون اوراکل و تسلا جزو مشهورترین شرکتهای تکنولوژی هستند که در حال ترک سیلیکونولی هستند. رژیمهای مالیاتی سنگین و سیاستهای مقامات ایالت کالیفرنیا در دوران پاندمی از جمله دلایل اصلی ترک سیلیکونولی به شمار میروند. در عین حال مقامات تگزاس و فلوریدا امکانات و تسهیلات مناسبی به شرکتها پیشنهاد دادهاند.
دنیای اقتصاد:
بازار کار جهان با وجود شیوع کرونا چه آیندهای در پیشرو دارد؟ ارزیابیهای «گروه مشاوره بوستون» نشان میدهد آینده بازار کار دربرگیرنده فرصتها و ریسکهایی اغلب با ابعادی یکسان خواهد بود و به همین دلیل بنگاهها باید مدلهایی را طراحی کنند که میان فرصتها و تهدیدها تعادل ایجاد کنند. طبق بررسیها گرایشات و ترجیحات مشتریان و کارکنان در حال تغییر است و رهبران کسبوکار باید برای ایجاد مزیت رقابتی، مدلهای شغلی جدیدی را تعریف کنند. از سوی دیگر رهبران کسبوکارها باید الزاماتی همچون «پذیرش اختلال»،…
دنیایاقتصاد:
فروشگاه زنجیرهای کارفور، بزرگترین خردهفروشی در اروپا، قصد دارد ۱۵ هزار کارمند جوان تازهنفس را در سال آینده در فرانسه استخدام کند. به گزارش گروه اقتصاد بینالملل روزنامه «دنیایاقتصاد» به نقل از رویترز، الکساندر بومپارد، رئیس کارفور اعلام کرد که نیمی از این نیروی کار جدید از مناطق اطراف و محروم از مزایای اجتماعی و اقتصادی انتخاب خواهند شد. بومپارد با اشاره به کارکنان زیر سن ۲۵ سال به رادیو آرتیال گفت: «هرسال حدود ۷۵۰ هزار نیروی جوان وارد بازار کار میشوند.» وی در ادامه افزود: «همیشه برای…
اشتغال بهعنوان یـک پدیـده اقتصـادی بسیار با اهمیت برای دولتها، تاثیرات مستقیمی بر سطح رفاه و زندگی افراد جامعه دارد. درحالحاضر با توجه به عدم جذب کافی نیروی کار در گذشته و نیز ترکیب نیروی کار که بخش بزرگی از آن را فارغالتحصیلان دانشگاهی تشکیل میدهند، اشتغال را به یک چالش مهم برای دولت تبدیل کرده است.
دنیایاقتصاد:
اجرای طرح آزمایشی پنجره شروع کسبوکار در اتاقهای بازرگانی پنج استان نتایج جالبی به همراه داشته است. برآورد اولیه از اجرای این طرح نشان میدهد فرآیند ثبت شرکت در پنج شهری که پنجره واحد فیزیکی شروع کسبوکار در آن تاسیس شده است، از ۷۲ روز به کمتر از یک هفته کاهش یافته است.
مهر:
مدیرکل جمعیت و نیروی کار مرکز آمار با بیان اینکه بازار کار در ایران به شرایط فصلی وابسته است، گفت: در تابستان امسال از ۶۲ میلیون نفر جمعیت سن کار در ایران ۴۱.۸ درصد در بازار کار فعال بود.
اشتغال بهعنوان یـک پدیـده اقتصـادی بسیار بااهمیت برای دولتها، تاثیر مستقیمی بر سطح رفاه و زندگی افراد جامعه دارد. درحالحاضر با توجه به عدم جذب کافی نیروی کار در گذشته و نیز ترکیب نیروی کار که بخش بزرگی از آن را فارغالتحصیلان دانشگاهی تشکیل میدهند، اشتغال را به یک چالش مهم برای دولت تبدیل کرده است.
سازمان اداری و استخدامی کشور متن پیشنهادی درباره صدور مجوز بهکارگیری نیروی کار قرارداد معین در دستگاههای موصوف بدون ایجاد تعهد استخدامی را به هیاتدولت ارائه کرد.
ایسنا:
سازمان فدرال برد ملی روابط کارگری آمریکا (NRLB) با تنظیم شکایتی علیه گوگل، این شرکت فناوری را به نقض قوانین متعدد نیروی کار در جریان سرکوبی فعالیتهای کنشگری کارمندانش در سال گذشته متهم کرد.
سهشنبه هفته گذشته جو بایدن، رئیسجمهور منتخب آمریکا رسما اعضای تیم اقتصادی دولت خود را معرفی کرد و در مراسم معرفی اعضای تیم گفت: «این افراد، آمریکاییهایی با پیشینههای مختلف هستند اما همه آنها با من در زمینه بهبود وضعیت اقتصاد اتفاقنظر دارند. این یک تیم تراز اول است که قصد دارد کشور را از میانه بحران اقتصادی بگذراند و به ما کمک کند اقتصاد را بار دیگر احیا کنیم و به وضعیتی بهتر از قبل برسانیم.» آقای بایدن گفت تیم اقتصادی او نقشی بزرگ در تدوین برنامه دولت برای حل مشکلات گوناگون به ویژه مشکلات…
ایرنا:
مدیرعامل شرکت شهرکهای صنعتی استان تهران، از پایان کمبود آب در شهرکهای صنعتی شرق این استان با به صدا درآمدن روزشمار افتتاح بزرگترین پروژه تامین آب پایدار شهرکهای صنعتی کشور خبر داد. به گزارش «شاتا»، صابر پرنیان افزود: در همین راستا، پروژه آبرسانی به شهرکهای صنعتی عباسآباد، پایتخت و خوارزمی از سد ماملو به میزان ۱۵۶ لیتر بر ثانیه در دست اجراست. مدیرعامل شرکت شهرکهای صنعتی استان تهران با بیان تثبیت اشتغال ۳۰ هزار نفری این پروژه، اضافهکرد: بستر ایجاد ۷۰ هزار نفر اشتغال جدید نیز فراهم است.…
منبع: european business review:
رهبری سازمانی و مدیریت، دو مفهوم متفاوت هستند. مدیریت نیروی کار در روزگار ما به معنای ایفای نقش نظارتی و ارزیابیهای هفتگی از میزان موفقیت کارکنان در انجام وظایف روزمرهشان است. مدیر مانند ناخدای کشتی، مسیر حرکت سازمان را هموار نگه میدارد و در تلاش است تا تغییر و انحرافات از مسیر را به کمترین میزان ممکن برساند. هدف اصلی او کاهش حداکثری هزینهها و افزایش بهرهوری است.