احسان آذرينيا:
اقتصاد جهان اکنون با ریسکهای گوناگونی مواجه است که رشد سریع نرخ تورم در اقتصادهای بزرگ، نابرابری در دسترسی به واکسن کرونا، محدود شدن زودهنگام برنامههای حمایتی بانکهای مرکزی بزرگ، کمبود نیروی کار و شکاف دیجیتالی و درآمدی جزو مهمترین ریسکها هستند.
مازیار دهقانی
سرپرست مدیریت سرمایهگذاری و بازاریابی فولادمبارکه
تدبیر در سیر عوامل مزیت ساز جوامع صنعتی در یکصد سال گذشته بهخوبی نشان میدهد در یک دوران گذار، برگ برنده در رشد و شکوفایی از نیروی کار ارزان، منابع اولیه و سرمایه عبور کرده و در شرایط امروزی به فناوری یا همان نوآوری و فناوری رسیده است.
مصطفي محمدي
پژوهشگر موسسه مطالعات و پژوهشهاي بازرگاني
از آغاز خلقت، انسان همواره درصدد بوده تا با توجه به محدودیتهای مکانی و زمانی خود، از منابع در دسترس حداکثر بهره را ببرد، بهطوریکه بیشتر اختراعات و ابداعات بشر از ابتداییترین شکل آن تا پیچیدهترین تجهیزات الکترونیکی عصر حاضر متاثر از میل درونی به رشد بهرهوری است. بر این اساس میتوان گفت سابقه اهمیت مقوله بهرهوری به قدمت طول تاریخ بشر است.
از آنجا که دورکاری با شیوع پاندمی کووید-۱۹ افزایش یافته، باعث شده تا کار آنلاین به شکل فرامرزی هم بیشتر شود بهطوریکه بدون گرفتن ویزا کارمندان بتوانند از خانه هم کار کنند. به گزارش پایگاه اطلاعرسانی و پایش آثار اقتصادی کرونا به نقل از بازار، رسانه نیکی آسیا (Nikkei Asia) در گزارشی به افزایش کار آنلاین آن هم بهصورت فرامرزی اشاره کرده که در ادامه آمده است: بیماری همهگیر کووید-۱۹ باعث شد تا مشاغل و سایر نهادها را به گسترش کار آنلاین فراتر از مرزهای ملی سوق دهد، بنابراین حتی اگر کارمندان…
منبع: HBR:
برندها برای حفظ مشتریان خود چارهای جز «نوآوری در لحظه» و «تولید بهروز محتوای تبلیغاتی» ندارند. سبک «اپل» در استعدادسالاری، مسیر «رقابت در عصر جدید» را به شرکتها نشان میدهد. مدیران باید روی گروهی از کارکنان -نیروهای خلاق، طراح و نوآور- حساب ویژه باز کنند. این نیروها با تغییرات کرونایی محیطکار، شرایط متفاوتی را برای ادامه فعالیت مطالبه میکنند.
تسنیم:
مطابق آخرین آمار ارائه شده از مرکز آمار, از نیروی کار در بهار ۱۴۰۰, کمترین نرخ بیکاری در استان ها به ترتیب برای همدان با ۵.۶ درصد, تهران ۶.۳درصد و زنجان ۶.۷درصد است.
بررسی روند بهرهوری در ایران بر اساس آنچه در برنامههای پنجساله توسعه پیشبینی شده و آنچه عملا اتفاق افتاده، نشاندهنده عدم تحقق و اغلب رشدهای منفی است. به گزارش «ایسنا» جزئیات بهرهوری در گزارشهای سازمان ملی بهرهوری نشان میدهد که تا پایان سال سوم اجرای برنامه ششم توسعه حد فاصل سال ۱۳۹۶ تا ۱۳۹۸، رشد بهرهوری کل عوامل تولید منفی ۹/ ۳ درصد اعلام شده است؛ درحالیکه این میزان در برنامه ششم توسعه ۸/ ۲درصد پیشبینی شده بود و فاصلهای حدود ۷ درصدی با یکدیگر دارد.
منوچهر شجاعی
نایب رئیس هیات مدیره انجمن تولیدکنندگان سیستمهای تهویه مطبوع ایران
یکی از مهمترین وظایف اقتصادی دولتها در هر کشوری، آماده کردن فضا و بستر اقتصادی کشورها جهت رشد و توسعه تولید انواع کالاها و خدمات در داخل کشور و بهتبع آن، افزایش خلق درآمد و ایجاد اشتغال برای نیروی کار در جامعه است. بر این اساس در همه کشورها دولتها برای دستیابی به اهداف مدنظر در قلمرو اقتصادی کشورشان، مطالعه، برنامهریزی و سیاستگذاری برای سوقدهی پساندازها برای سرمایهگذاری در تولید هرچه بیشتر انواع کالاها و خدمات جهت عرضه در بازار داخلی و جهانی را دنبال میکنند. به این ترتیب دولتها با…
ايسنا:
روز یکشنبه واشنگتن پست گزارش کرد کارگران کره شمالی که به عنوان یک نیروی کار با کیفیت اما ارزان شناخته شده اند، به طور غیر قانونی به کار کردن و کسب در آمد در روسیه بر خلاف یک قطعنامه سازمان ملل ادامه داده و بخش بزرگی از درآمدهایشان را به خانه میفرستند.
رئیس سازمان ملی بهرهوری ایران گفت: پارسال رشد ۸/ ۰درصدی در حوزه بهرهوری سرمایه و رشد ۹/ ۳ درصدی بهرهوری نیروی کار رقم خورد، این در حالی است که در سال ۹۸ همه این شاخصها منفی بودند. به گزارش «ایرنا» فاطمه پهلوانی دیروز (دوشنبه) در خاتمه مراسم نخستین دوره اعطای نشان ملی بهرهوری ایران در جمع خبرنگاران افزود: دستاورد بهدست آمده نشان میدهد حتی در شرایط سخت اقتصادی نیز میتوان از قابلیتها و زیرساختهای بهرهوری بهره برد.
بررسیهای بنیادی افق رو به رشدی برای آینده صنعت تولید کاشی و سرامیک در جهان و ایران ترسیم کرده که این امر به دلیل افزایش تقاضا در بخش ساختوساز بهخصوص در منطقه خاورمیانه رخ خواهد داد؛ منطقهای که در ارتباط با این محصولات ایران به عنوان یک کشور صادرکننده شمرده میشود. علاوه بر این مزیت، حاشیه سود بالا، وجود مواد اولیه موردنیاز در کشور، رقابتی بودن قیمت، حضور پررنگ بخش خصوصی، نیروی کار ارزانقیمت و توجه هرچه بیشتر به صادرات از جمله نقاط قوت این صنعت محسوب میشوند. گزارش حاضر تلاش کرده که این…
در بهار ١٤٠٠، به میزان ۴/ ۴۱درصد جمعیت ١٥ساله و بیشتر از نظر اقتصادی فعال بودهاند، یعنی در گروه شاغلان یا بیکاران قرار گرفتهاند. بررسی تغییرات نرخ مشارکت اقتصادی حاکی از آن است که این نرخ نسبت به فصل مشابه سال قبل (بهار ١٣٩٩) ۴/ ۰درصد افزایش یافته است. به گزارش سایت مرکز آمار ایران، نتایج طرح آمارگیری نیرویکار بهار ١٤٠٠ منتشر شد.
بنگاه اجتماعی در جهان دچارگسست (ایجاد تغییر از بقا به شکوفایی)، نام کتابی است که بهتازگی توسط موسسه راهبردهای بازنشستگی صبا (نهاد پژوهشی صندوق بازنشستگی کشوری) منتشر شده است.
دنیایاقتصاد:
آزمایش موفق «هفتهکاری چهارروزه» در ایسلند به همراه یک دگرگونی کرونایی در سبککار کارمندان در کشورهای مختلف باعث شده «اکونومیست» پیشبینی معناداری از آینده «تقویم جهانی تعطیلات آخرهفته» ارائه کند. مطالعات در اینباره نشان میدهد سرعت تغییر «ویکند دوروزه» به «آخر هفته سهروزه» در جهان -برخلاف آخرین تغییری که حدود یک قرن پیش در روزهای کاری هفته رخ داد- با شتاب بالا اتفاق میافتد. این پیشبینی با توجه به استعداد اولیه در شرکتهای بزرگ و کوچک برای کاهش ساعت کار مطرح شده است. کار چهارروزه در برخی…
از زمانی که پاندمی ویروس کرونا طی یک سال گذشته به اقتصاد جهانی شوک وارد کرد، پیمایشهای موسسه گالوپ در ۱۱۷کشور و منطقه در سال۲۰۲۰ نشان داد که این پاندمی معیشت بیش از یکمیلیارد نفر را تحتالشعاع قرار داده است. براساس این گزارش ۵۳درصد از نیروی کار جهان بهصورت موقت بیکار شدند و ۳۲درصد از آنان شغل و کسبوکار خود را از دست دادند.
دنیایافتصاد: هنوز مدت زیادی از افزایش قیمت انواع نان در کشور نگذشته که اتحادیه نانوایان سنتی از درخواست برای افزایش ۱۰۰ درصدی قیمت نان در سال ۱۴۰۰خبر داده است! این اتحادیه معتقد است شرکت حملونقل آرد، تصمیم به افزایش ۳۰۰ درصدی کرایه حمل دارد و بنابراین با افزایش هزینههای حملونقل، نرخ نان نیز باید بالاتر برود!
انتشار کتاب «اصول علم اقتصاد» از کارل منگر در سال ۱۸۷۱ میلادی را میتوان نقطه آغاز اقتصاد اتریشی دانست. کارل منگر از اتریش، ویلیام استنلی جونز از بریتانیا و لئون والراس از سوئیس را بهطور مشترک بهعنوان بنیانگذاران انقلاب مارژینالیستی در اقتصاد میشناسند. انقلاب مارژینالیستی یک پارادایم جدید بود که نظریه ارزش مبتنی بر مطلوبیت نهایی را به جای نظریه ارزش کار نشاند. ارزش هر کالا براساس نظریه ارزش کار تابعی از مقدار نیروی کار مورد نیاز برای تولید آن است. اما مارژینالیستها معتقد بودند که ارزش هر…
دنیای اقتصاد:
آسیاب خط ۲ سیمان کردستان که مدت سه سال به علت نقص فنی متوقف شده بود، توسط نیروهای داخلی تعمیر، راهاندازی و این مانع از چرخه تولید برداشته شد. مدیرعامل کارخانه سیمان کردستان در خصوص این فرآیند اظهار کرد: آسیاب سیمان خط ۲ شرکت سیمان کردستان که از حدود ۳۰ ماه گذشته به علت نقص فنی و افزایش مقادیر ویبره متوقف شده بود، با اعتماد به توان داخلی و استفاده از نیروی جوان و نخبه راهاندازی شد و به چرخه تولید بازگشت.
دنیای اقتصاد: شرکت اپل با اذعان به این نکته که حتی ممکن است بعد از کاهش شیوع و بهبود وضعیت ناشی از بیماری کرونا، بازهم مشتریان و مصرفکنندگان محصولات این شرکت خرید آنلاین را به خرید حضوری ترجیح دهند، اعلام کرد که قصد دارد یک برنامه ترکیبی فروش و کار از خانه را برای کارمندان بخش خردهفروشی خود آزمایش کند.
دنیایاقتصاد:
طلای جهانی با رسیدن اخبار امیدوارکننده بهبود اقتصادی از سمت آمریکا، دوباره صعودی شد. فلز زرد با آغاز هفته کاری توانست روند صعودی خود طی دو روز اخیر کاری را حفظ کند. گزارش نیروی کار شاغل و نرخ بیکاری در ایالاتمتحده که نشان از کاهش نرخ بیکاری به زیر ۱۰ درصد از ماه مارس ۲۰۲۰ دارد امیدها را برای بازگشت اقتصاد به دوران پیش از کرونا بیش از پیش زنده کرد. بازارها نیز در واکنش به این امر روند خوبی را از خود بهجا گذاشتند.
اقتصادنیوز : زمانی که نهاده های ساختمانی در محلی دچار رشد قیمتها شود پس از سپری شدن یک زمان مشخص و اصطلاحا در دوره بعد، تورم مسکن نیز تغییر کرده و بنابراین تغییرات آن بر هزینه خرید و اجاره خانه تاثیر گذار خواهد بود.
بانک کردیت سوئیس اعلام کرد: در دوران شیوع کرونا ۵ میلیون نفر به جمع میلیونرهای جهان اضافه شد. به گزارش پژوهشکده پولی و بانکی و به نقل از خبرگزاری راشاتودی، نتایج یک تحقیق از سوی موسسه بانکی کردیت سوئیس نشان میدهد که در سال ۲۰۲۰ و در اوج شیوع ویروس کرونا در جهان تعداد میلیونرهای دنیا بیش از ۵ میلیون نفر افزایش داشته است. ریچارد ولف، استاد دانشگاه معتقد است که این مساله یک نشانه افزایش نابرابری ثروت در جهان است. او به آمریکا بهعنوان یک نمونه این مساله اشاره کرد و میگوید: طی ۱۶ ماه گذشته ۸۵…
ماهرخ اسماعیلپور: هنریش گوسن اولین اقتصاددانی است که اندیشه «مقادیر نهایی» را که ریکاردو در نظریه بهره مالکانه بیان کرد، در مورد تقاضای کالا بهکار برد و براساس آن نظریه مطلوبیت نهایی را که مبتنی بر دو نیروی «لذت و رنج» جرمی بنتهام است، تحلیل کرد.
بنا به باور ریکاردو توسعه اقتصادی بستگی به اختلاف میل به مصرف و تولید دارد، بنابراین او تاکید خاصی بر افزایش تولید و کاهش مصرف غیرمولد دارد. به هر حال بهرهوری نیروی کار ممکن است از طریق پیشرفتهای فنی و سازماندهی تولید افزایش یابد. البته استفاده بیشتر از ماشین به معنی نیاز کمتر به نیروی کار است. این سبب کاهش اشتغال و دستمزدها شده و شرایط زندگی کارگران وخیمتر خواهد شد.
دنیایاقتصاد:
این روزها جذب نیرو برای جنرال موتورز هم به خاطر دستمزدهای پایین کارگری و هم تست حشیش بسیار سخت شده است. به گزارش سایپانیوز، بر اساس سیاستهای داخلی جنرال موتورز، کارگران این کمپانی نباید از مواد مخدر حتی حشیش استفاده کنند و به هیچ عنوان هم قصد کوتاه آمدن ندارد چون اعتقاد دارد مجاز شدن حشیش پیامدهای منفی زیادی برای کمپانی دارد. این در حالی است که ایالات میشیگان که در آن سه خودروساز بزرگ و اصلی آمریکا قرار دارند، مصرف ماریجوآنا آزاد و قانونی اعلام شده است. بر اساس گزارشی که مجله مری جین Merry…
دنیای اقتصاد:
رستوران زنجیرهای KFC اخیرا اعلام کرده برای پاسخگویی به تقاضای بازگشت مشتریان، صنعت رستوران در تلاش برای یافتن نیروی کار کافی به دنبال جذب و استخدام ۲۰ هزار کارگر است. رستورانهای زنجیرهای Yum Brands و صاحبان امتیاز آن نیز به دنبال پر کردن موقعیتهای نیمهوقت و تماموقت در سراسر کشور هستند.
توسعه اقتصادی یکی از اهداف اصلی در سیاستگذاری اقتصادی از اواسط قرن بیستم، با تغییرات مهمی در حوزه نظری و محافل دانشگاهی و در نتیجه، اقدامات سیاستی مواجه شده است. پس از مطرح شدن اولین نظریههای رشد و توسعه در دهههای ۱۹۵۰ و ۱۹۶۰ و تاکید آنها بر مقادیر فیزیکی سرمایه و نیروی کار، عدم توضیح کامل نظریههای مذکور درباره تفاوتهای سطح درآمد سرانه و میزان رشد اقتصادی کشورها در طول زمان، موجب توجه به برخی عوامل غیرمحسوس از جمله سرمایه انسانی، سرمایه اجتماعی، فناوری و... شد.
متخصصان منابع انسانی با چالشهای مختلفی طی بیماری همهگیری مواجه شدهاند. اکنون زمان مناسبی برای بهروزرسانی رزومه کاری متخصصان این عرصه فراهم شده است. آلیسا گلبارد، بنیانگذار و رئیس Resume Strategists Inc میگوید: بیماری همهگیری دنیای کار را به بازنگری در رئوس آن بازگرداند و متخصصان منابع انسانی را به توسعه استراتژیها، برنامهها و روالهای کاری برای برآورده کردن چالشها و فرصتهای یک نیروی کار درحال رشد سریع، ملزم میکند. این امر منجر به توسعه مجموعه مهارتهای جدید برای مدیریت موثر، حفظ…
آیتی ایران: بهرغم نگرانیها پیرامون ورود روباتها به دنیای ما انسانها، آمازون باری دیگر بر طبل حمایت از این دستاورد بشری کوبید و عنوان کرد که ورود روباتها به انبارها میتواند امنیت کارگران را ارتقا دهد. این شرکت اخیرا با انتشار ویدئوهایی از عملکرد روباتهای جدید خود نشان داد که چگونه استفاده از این روباتها و بهکارگیری فناوریهای پیشرفته در این حوزه میتواند فشار کاری را از روی دوش کارگران در انبارها بردارد.