دنیایاقتصاد: بانک صادرات ایران طرح تسهیلاتی مرابحه «کارا» با هدف تامین تا سقف ٢٠میلیارد ریال برای سرمایه در گردش و سرمایه ثابت واحدهای کوچک و متوسط با نرخ سود ترجیحی ٧درصدی ارائه کرد. بنگاههای کوچک و متوسط فعال برای تامین سرمایه در گردش و سرمایه ثابت خود میتوانند تا سقف ٢٠میلیارد ریال از تسهیلات بانک صادرات ایران در قالب طرح «کارا» استفاده کنند. نرخ سود تسهیلات در قالب طرح «کارا» ٧درصد و مدت زمان بازپرداخت این تسهیلات برای بنگاههای مذکور ٢٤ ماهه است و تمامی اشخاص حقیقی و حقوقی با کمتر از…
منبع: HBR:
همانطور که شرکتها به مرور بیشتر و بیشتر بر دادهها تمرکز میکنند و این مساله در اجزای بیشتری از کسبوکار نفوذ میکند، سواد داده به مهارتی تبدیل میشود که حالا همه باید از آن بهرهمند باشند. اما حتی پس از اینکه شرکتها تشخیص دادهاند این مهارت به شکل حیاتی اهمیت دارد، شواهد نشان میدهد اکثر آنها هنوز برای توسعه آن در حال تقلا هستند: تنها یکچهارم از کارمندان گزارش میدهند که به مهارتهای داده خود اطمینان دارند. اینجا پنج راهبرد کمک به شرکتها برای توسعه سواد دادهشان آورده شده است: ۱- آن…
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی که به همراه رئیسجمهور به تاجیکستان سفر کرده است، با شیرین امانزاده، وزیر محنت، مهاجرت و شغل اهالی جمهوری تاجیکستان دیدار و گفتوگو کرد.
رییس مرکز آمار ایران در مصاحبه اختصاصی با شبکه اکو ایران و روزنامه دنیای اقتصاد در روز شنبه بیستم شهریور ماه، به سوالات خبرنگار این رسانه در خصوص وضعیت تولید هزینه و درآمد خانوارها، ابهامات در طرح نیروی کار و همچنین وضعیت آمارهای رسمی در کشور پاسخ داد.
منبع: HBR:
مدیران شرکتها نمیتوانند مثل دوران قبل از کرونا، کارمندان را (به شکل سنتی) مدیریت کنند. تا پیش از این، بعید بود مدیری حاضر شود برای روزهایی در هفته، اجازه کار از خانه را صادر کند. اما این اتفاق افتاد و حالا مدیران هوشمند منابع انسانی به دنبال راهی هستند تا «همه کارها متفاوت انجام شود». محیطکار قرن ۲۱ -محل جذب و حفظ استعدادهای نیروی کار- دارای سه ویژگی است.
ايسنا:
یک عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس گفت: بازگشایی مدارس به صورت فراگیر تابع واکسیناسیون اولیای دانش آموزان و معلمین به صورت کلی خواهد بود، با توجه به قول وزیر بهداشت پیشبینی میکنیم تا پایان مهر ماه این واکسیناسیون به صورت همگانی انجام شود.
دنیایاقتصاد:
بررسی نهادههای تولید مسکن از جمله زمین، مصالح ساختمانی و نیروی کار بیانگر آن است که ساخت یک میلیون مسکن در سال هدفی قابل دسترس است به شرط آنکه تدابیری اندیشیده شود تا در این طرح از هر گونه اعمال قیمتهای دستوری جلوگیری و به صادرات زنجیره تامین چرخه ساخت این میزان مسکن آسیبی وارد نشود.
دنیای اقتصاد:
نتایج یک مطالعه نشان میدهد انرژیهای تجدیدپذیر نهتنها تاثیر مخربی بر نرخ تورم ندارد، بلکه موجب رشد اقتصادی در بلندمدت میشود. برآوردها حاکی است که متغیرهای نیروی کار، تولید ناخالص داخلی، سرمایهگذاری در بخش خصوصی و انواع منابع انرژیهای نو موجب کاهش نرخ تورم در بلندمدت میشود، بهطوری که در بلندمدت استفاده یک درصد از متغیرهای مذکور نرخ تورم را به ترتیب ۸۲ درصد، ۷۶ درصد، ۷۵ درصد، ۶۱ درصد، ۵۴ درصد، ۳۴ درصد، ۳۱ درصد و ۶۴ درصد کاهش میدهد و این امر به این معناست که انرژیهای تجدیدپذیر نهتنها…
ایلنا:
اگرچه کارفرمایان تنها افزایش دستمزد را راهکاری برای جذب رضایت نیروی کار خود میدانند، اما در دنیای پساکرونا افزایش سطح مهارتی کارگران اهمیت بیشتری دارد.
مهر: دولت بایدن برای جلوگیری از عقبماندگی علمی این کشور در برابر چین و برخی کشورهای دیگر بهتکاپو افتاده و تشکیل کمیته ملی مشورتی هوشمصنوعی تازهترین اقدام آن است. بهگزارش مهر بهنقل از انگجت، وزارت بازرگانی، اداره ملی ابتکار عمل هوشمصنوعی و اداره سیاستگذاری علم و فناوری کاخسفید با همکاری یکدیگر کمیته جدیدی بهنام کمیته ملی مشورتی هوشمصنوعی را تشکیل خواهند داد که وظیفه آن ارائه توصیهها و مشورتهایی به رئیسجمهور آمریکا و مقامات فدرال در زمینه موضوعات مرتبط با هوشمصنوعی است. کمیته…
ایسنا:
نرخ بیکاری بزرگترین اقتصاد اروپا به ۶/ ۳ درصد رسید. به گزارش بلومبرگ، تا پایان ماه جولای متوسط نرخ بیکاری در بزرگترین اقتصاد اروپا به ۶/ ۳درصد رسید که در مقایسه با ماه قبل ۲/ ۰درصد کمتر شده است تا به این ترتیب پایینترین نرخ بیکاری آلمان در ۱۴ ماه اخیر به ثبت برسد.
تسنیم:
برقرار کردن دوباره جریان نفت در خلیجمکزیک آمریکا بهخاطر شدت خسارات و کمبود نیروی کار، برق و سوخت کار آسانی نیست و برخی پالایشگاهها هنوز هم تعطیل هستند. به گزارش رویترز، کمبود نیروی کار، برق و سوخت باعث شده روند بهبود تولید نفت دریایی در آمریکا پس از توفان آیدا با مشکل مواجه شود و ۵ روز پس از پایان این توفان، هنوز هم تولید نفت و گاز در گالفکوست آمریکا متوقف باشد. بنادر بازگشایی شدهاند، کارکنان به تاسیسات دریایی بازگشته و برخی خطوط لوله کار خود را آغاز کردهاند ولی برقرار کردن دوباره…
احسان آذرینیا:
یکی از اثرات مهم همهگیری کرونا تغییر الگوی کار بوده است. در سال۲۰۲۰، بهمحض شروع همهگیری، اقتصادها تعطیل شدند تا از شیوع ویروس جلوگیری شود؛ در نتیجه، بخش بزرگی از نیروی کار مجبور شد از خانه فعالیتهای شغلی خود را انجام دهد. این روند ادامه پیدا کرده و شاهد هستیم که بسیاری از شرکتها مشغول بررسی موضوع تغییر همیشگی الگوی کار نیروهای خود هستند. سال گذشته، بهویژه شغلهای تخصصی و شغلهایی که نیازی به حضور فرد در محیط کار نداشتند، به شکل دورکاری انجام شدند. مدیران قبول دارند که این شیوه، به شکل…
بحث بر سر تاثیرات مثبت و منفی دورکاری بر نیروی کار و اقتصاد ادامه داد. همزمان با واکسیناسیون تعداد بیشتری از مردم و بازگشایی اقتصادها، بر تعداد کارکنانی که به محل کار بازمیگردند، افزوده شده است، اما اکثر دفاتر کار همچنان خالی هستند. این وضعیت تاثیرات منفی بر اقتصاد محلی و ملی دارد. واقعیت این است که رفتوآمدها برای اقتصاد مفید است. وقتی میلیونها نفر مجبورند هر روز به محل کار بروند، این به معنای خرید بلیت، قهوه، غذا، استفاده از خشکشویی، خرید لباس، کفش و... است؛ یعنی هزاران شغل به حیات خود…
اکنون که واکسیناسیون علیه کرونا با سرعت در حال انجام است و بستههای حمایتی مالی اثرات عمده مثبتی بر اقتصاد گذاشته، اقتصاد آمریکا به شکلی منحصربهفرد میتواند دوره عالی جدیدی را برای دهه آینده آغاز کند. یکی از عوامل اصلی که بر عملکرد اقتصاد تاثیر خواهد گذاشت، تغییر الگوی فعالیتهای شغلی نیروی کار است. این تاثیر به شکل افزایش دورکاری بوده و به احتمال زیاد تغییر الگو ادامه پیدا خواهد کرد. طی یک تحقیق مشخص شد، در دوره اوج همهگیری، بیش از دو سوم شغلهای تخصصی به شکل دورکاری انجام میشد و طی پنج…
تحت تاثیر شیوع کرونا، پیشرفت فناوری و تحولات جمعیتشناختی که نحوه فعالیت شرکتها را تغییر داده و خواهد داد، تفکر سنتی درباره محیط کار، دیگر چندان فراگیر نیست و مدتهاست، تحولاتی در آن مشاهده شده است. واقعیت این است که رویکرد کنونی شرکتها به فعالیت اقتصادی، با رویکردی که ۱۸ماه پیش مشاهده میشد، بسیار متفاوت است. اجلاس جهانی اقتصاد، اواسط سال گذشته میلادی در گزارشی به این نکته اشاره کرد که ۹۳ درصد نیروی کار جهان در کشورهایی زندگی میکنند که در آنها شکلی از تعطیلی فعالیتهای اقتصادی یا قرنطینه…
دنیایاقتصاد:
رئیس خانه صنعت، معدن و تجارت استان تهران «فعال شدن بخش آموزش وزارت کار»، «واگذاری بخشی از مسوولیت و امکانات وزارت کار در حوزه آموزش نیروی کار به بخش خصوصی»، «ایجاد بانکهای اطلاعاتی از نیروهای کار ماهر و نیمهماهر» و «کنترل تورم برای بهبود قدرت خرید دستمزد کارگران» را به عنوان راهکارهایی برای بهبود مساله تامین نیروی کار برای واحدهای صنعتی برشمرد. رئیس خانه صنعت، معدن و تجارت استان تهران در گفتوگو با اتاق تهران، دلایلی را برای پدیدار شدن این معضل برای واحدهای تولیدی را برشمرد. محمدرضا مرتضوی…
مهر:
ریکاوری اقتصادی پسا قرنطینه انگلستان در ماه آگوست بهشدت کند شد. افزایش آمار مبتلایان به کرونای دلتا و کمبود بیسابقه نیروی کار و مواد اولیه وضعیت شرکتها را دشوار کرده است.
دنیای اقتصاد:
در حالیکه تلاشها برای مهار ویروس کووید- ۱۹ در سراسر جهان شدت گرفته است، آمار و ارقام نشان از احیای صنعت خودرو میدهد. صنعتی که در پی شیوع همهگیری، سقوط آزاد بیسابقهای را تجربه کرد.
منبع: كتاب انقلاب دوركاري :
کتاب «انقلاب دورکاری» (Remote Work Revolution)، که در تاریخ ۱۸/ ۵/ ۱۴۰۰ در همین صفحه به تفصیل معرفی شد، به نگرانیها درباره مساله دورکاری پاسخهایی مبتنی بر شواهد و مدارک میدهد و برای اینکه بتوانید با کمک اعضای تیم، بهترین و کاربردیترین اقدامات را درونیسازی کنید، رهنمودهای عملی دارد.تیمها و رهبرانی که از این کتاب استفاده میکنند، به دانش و مهارتهای لازم برای عبور از هنجارهای روتین دست مییابند و میتوانند رفتارهای ماندگاری را که هم به نفع خودشان و هم به نفع گروه و سازمانهایشان است،…
نويسنده: Gwen Moran
مترجم: مريم رضايي
منبع: Fast Company
حالا که یک سال و نیم از پاندمی کرونا گذشته، نیروی کار در سراسر دنیا به دنبال چیزهای جدید، از جمله شغل جدید است. گزارشی که توسط موسسه AWA در فوریه ۲۰۲۱ منتشر شده، نشان میدهد بیش از نیمی از کارکنان در آمریکا و کانادا (۵۲ درصد)، میخواهند در سال ۲۰۲۱ شغل جدیدی داشته باشند. این رقم ۳۵ درصد بیشتر از سال ۲۰۲۰ است (البته در سال ۲۰۲۰ و در ماههای اولیه شروع کووید، خیلی از افراد فقط نگران این بودند که شغلشان را حفظ کنند). این تغییر رویه ناگهانی، باعث شد خیلیها استعفا بدهند. اما وقتی یکی از این…
دنیایاقتصاد:
پس از موافقت با خرید شرکت مگیت با قیمت ۳/ ۶ میلیارد پوند توسط رقیب آمریکایی خود شرکت پارکر، به نظر میرسد آینده برخی از مشاغل در این شرکت فناوری دفاعی و هوافضای انگلیسی تهدید میشود. این در حالی است که پارکر هانیفین میگوید کاهش احتمالی نیروی کار، شامل کارکنان بخشهای تحقیق و توسعه، مهندسی محصول و تولیدی یا کارآموزان نمیشود. این امر پس از اینکه مگیت پیشنهاد غول فناوری مهندسی ایالات متحده پارکر هانیفین را پذیرفت، صورت میگیرد که به گفته آن ۷۰درصد ارزش سهام این شرکت عضو شاخص FTSE ۲۵۰ را…
ايسنا:
انتشار برخی خبرها از بسته شدن مرز مهران به دلیل محدودیت های کرونایی حاکی از آن است که طبقپرس وجوی این موضوع از گمرک ایران مرز مهران باز است و فعالیت تجاری در آن ادامه دارد.
جاناتان ای. هیلمان
محقق ارشد مرکز CSIS
ترجمه: محمدحسین باقی
فهرست چالشهایی که سرمایهگذاران خارجی را از شرق دور بازمیدارد، طولانی است: فساد، حقوق مالکیت ضعیف، بازارهای کوچک و زیرساختهای ناچیز. در سال ۲۰۱۷، فقط ۲درصد از سرمایهگذاری مستقیم خارجی چین وارد روسیه شد. چین به لحاظ جمعیتی غالب بر روسیه است و این امر در هیچجا بهاندازه شرق دور عیان نیست. شرق دور تقریبا یکسوم از قلمرو روسیه را شامل میشود؛ اما بهسختی شامل ۵درصد جمعیتش میشود. در مقابل، شمال شرق چین مملو از نیروی کار فراوان و زمین اندک است. فقط جمعیت استان «هیلونگ جیانگِ» چین از کل جمعیت…
مرکز آمار: در یک نشست علمی رئیس گروه آمارهای جمعیت دفتر جمعیت، نیروی کار و سرشماری مرکز آمار گزارشی از محاسبه شاخص باروری کل ایران از سال ١٣٩٥ تا ١٣٩٩ با استفاده از روش مستقیم ارائه کرد. این جلسه کاهش ملایم شیب میزان باروری کل ایران از سال ١٣٩٥ تا ١٣٩٩ را تایید کرد.
در دو فصل گذشته، وضعیت اقتصاد آمریکا خوب بوده و نرخ رشد از بسیاری جهات امیدبخش است. اجرای برنامههای حمایتی از سوی دولت و بانک مرکزی، در کنار واکسیناسیون علیه کرونا سبب رونق فعالیتهای اقتصادی شده، اما این همه ماجرا نیست. واقعیت این است که اقتصاد آمریکا در حال حرکت به سوی پاییزی مملو از ابهام است؛ زیرا از یک سو، سویه دلتای کرونا در حال شیوع است و از سوی دیگر، دوره تمدیدشده پرداخت بیمه بیکاری به میلیونها نفر پایان خواهد یافت و در نتیجه این دو عامل، بر پیچیدگی شرایط افزوده خواهد شد و مدیریت…
دنیای اقتصاد: شرکت خودروسازی فورد یک ماه پیش برنامه تعدیل نیرو به روش بازخرید نیروی انسانی را اطلاعرسانی کرده بود. به گزارش سایپانیوز، سخنگوی فورد در پاسخ به سوال ایمیلی وبسایت سی ان بیسی نوشته است: «ما در حال تغییر شکل نیروی کار خود هستیم تا پستها و مهارتهای مورد نیاز را برای دگردیسی در کسب و کار خود تامین کنیم.»