منبع:MIT Sloan School of management:
تیمهای کاری همیشه در تلاش هستند تا راههای جدیدی برای حل مسائل و چالشهای خود پیدا کنند و در این میان به تکنولوژیهای نوین به عنوان منبعی برای یافتن این راهحلها نگاه ویژهای دارند. با پیشرفتهای خیرهکننده و بیسابقه در علوم کامپیوتر و هوش مصنوعی این امکان برای سازمانها فراهم شده تا با پیوند زدن نیروی انسانی خود با تکنولوژیهای نوین قدرت پردازش و حل مساله آنها را چندبرابر کنند و برای حل مسائل کاری از ماشینهایی کمک بگیرند که قادرند به هر چیزی از تمام زوایای ممکن بنگرند و آن را با ترکیبی از…
دنياي اقتصاد:
در طول مدتزمانی که دراگان اسکوچیچ هدایت تیم ملی کشورمان را بر عهده گرفته، دیدگاههای متفاوت و بعضا متضادی در مورد او وجود داشته است. برخی موافق مربی کروات هستند و بعضی هم از بیخ با او مخالفاند.
دنیایاقتصاد:
مجله تایم فهرستی از بهترین ابداعات سال ۲۰۲۱ را منتشر کرده که با نگاهی به آنها، میتوان فهمید که مهمترین معیارش برای انتخاب، کاربرد و مفید بودن آنهاست. کارآمدترین این نوآوریها عبارتند از: متن شنیدنی، استفاده از واقعیت افزوده در نقشه گوگل، نوتبوک قابل تعمیر، کنترل ذهن با کمک رایانش کامپیوتری، دوربین پوشیدنی و پردازنده جدید شرکت کوآلکام.
دنیایاقتصاد:
کیا چند تیزر تبلیغاتی EV۹ را قبل از رونمایی کامل هفته آینده به نمایش گذاشت. در اینجا اولین نگاه ما به خودروی الکتریکی بعدی کیا است، یک شاسی بلند جعبهای که این برند فکر میکند مظهر یک «بسته پیشگام» برای این خودروساز است. این خودروی مفهومیEV۹ نامیده میشود و هفته آینده در نمایشگاه خودروی لسآنجلس، از آن به طور کامل رونمایی خواهد شد.
منبع: Fortune:
ترس از دست دادن مزیت خلاقیت بسیاری از رهبران را وادار میکند چیدمان کار ترکیبی (Hybrid) و دورکاری را نپذیرند. با این حال تحقیقات گسترده نشان میدهد گروههای دورکار و کار ترکیبی میتوانند با بهکارگیری بهترین شیوه عملی (Best Practice) برای خلاقیت مانند توفانفکری آنلاین (Virtual Brainstorming) به مزیت خلاقیت دست یابند و در رقابت با گروههای کار حضوری بهتر عمل کنند. چه چیزی این شکاف بین باورهای رهبران سازمانی و شواهد علمی را توجیه میکند؟
در آلمان تقریبا هر شرکت بزرگی، یک برنامه حمایتی اختصاصی برای تربیت و آموزش استعدادهای کارآفرینی جوان دارد. بنگاههای اقتصادی در آلمان، از این برنامهها برای توسعه استارتآپها استفاده میکنند. مهمترین مراکز خلاقیت و نوآوری آلمان در دو شهر برلین و مونیخ واقع شدهاند که فضاهایی برای تبادل اطلاعات، دانش و ایده در رشتههای مختلف فراهم میکنند.
ایرنا:
دریادار سید محمود موسوی سخنگوی رزمایش مشترک ذوالفقار ۱۴۰۰ ارتش، گفت: سامانه پدافندی ۱۵ خرداد از جمله سامانههای پدافندی بومی و ساخت جمهوری اسلامی ایران است که در رزمایشهای اخیر نیروی پدافند هوایی ارتش با موفقیت مورد آزمایش و ارزیابی قرار گرفته است.
منبع: Fortune:
راینالد آشلیمان(Raynalad Aeschlimann)، مدیر ارشد شرکت ساعتسازی امگاست.او در سال ۱۹۹۶ به این شرکت پیوست و از سال ۲۰۱۶ که به عنوان مدیر ارشد انتخاب شد، رهبری این غول ساعتسازی را بر عهده داشته.او در مصاحبه اخیرش با مجله فورچون درباره تمرکز امگا بر نوآوری و دقت و چالشهایی که این شرکت در دوران کرونا داشته صحبت کردهاست.بخشی از این گفتوگو را با هم میخوانیم:
دنیایاقتصاد: ارائه خدمات هوشمند و تسهیل شده به مشتریان و افزایش کیفیت آن از طریق نوآوری، سرعت دسترسی و دقت در اجرای فرآیندها و همسویی با نیازهای متغیر محیط، مزیت رقابتی و رضایت ذی نفعان شرکت را به دنبال دارد.
دنیای اقتصاد: شرکت صنایع غذایی شکرشکن مازندران از زیرمجموعههای گروه صنعتی خوتکا همزمان با میلاد رسول اکرم (ص) و امام جعفر صادق (ع) فاز آزمایشی تولید کیک، بیسکویت، ویفر و کاپ کیک خود را آغاز کرد. به گزارش «دنیای اقتصاد»، شرکت صنایع غذایی شکرشکن مازندران با بهرهگیری از به روزترین دستگاههای تولیدی با استانداردهای بینالمللی و با استفاده از کارشناسان متخصص و متعهد با حضور نمایندگان کمپانیهای بزرگ کشور در عرصه صنایع غذایی وارد فاز تولید آزمایشی شد.
دنیایاقتصاد:
شهر علاوه بر داشتن کالبد، روح نیز دارد که به خوبی توسط شهروندان و حتی مهاجرانی که وارد شهر میشوند، درک میشود. به عبارتی حسی که فضاهای عمومیشهر و الحاقات آن به یک انسان میدهد همان روحی است که در کالبد این فضاهای شهری وجود دارد؛ روحی که همزمان با ساخت این فضاها در آنها دمیده میشود.
دنیایاقتصاد: نظام پیشنهادها در بانک توسعه تعاون مانند اتاق فکر و مرکز خلاقیت سازمان عمل کرده و امیدواریم مبنای حرکت، رشد و بالندگی و همچنین راهی به سوی مدیریت مشارکتی باشد. مدیرعامل بانک توسعه تعاون در پنجمین جلسه شورای نظام پیشنهادهای بانک توسعه تعاون که با حضور اعضا برگزار شد ضمن تقدیر از تلاشهای صورت گرفته برای استقرار نظام پیشنهادها در بانک، افزود: به طور قطع وجود چنین نظامیدر یک سازمان و ساماندهی پیشنهادها و ایدههای ارائه شده از سوی کارکنان که درگیر فعالیتهای عملیاتی بانک هستند،…
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی : مدیرکل امور اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از آغاز ثبتنام سیوسومین جشنواره امتنان از کارگران، گروههای کار و واحدهای اقتصادی نمونه خبر داد.حسن محمدصادقیان اظهار کرد: در جهت اجرای ماده «۱۹۵» قانون کار و با هدف نهادینهسازی فرهنگ خلاقیت و نوآوری، ترویج و تقویت فرهنگ کار و تلاش و تجلیل از کارگران، گروههای کار و واحدهای اقتصادی نمونه، سیوسومین جشنواره امتنان از نخبگان جامعه کار و تولید در سال ۱۴۰۰ آغاز شده است. وی افزود: گروههای کار و واحدهای اقتصادی…
دنیایاقتصاد:
در روزهای اخیر حضور محمود احمدینژاد در اکسپوی دبی و انتشار عکسهایش در شبکههای مجازی باعث شد تا نام این رویداد بارها تکرار شود. اکسپو یک رویداد مهم جهانی است که بعد از جامجهانی فوتبال و المپیک از آن بهعنوان سومین رویداد مهم بینالمللی دنیا نام میبرند. اکسپو هر پنجسال یکبار برپا میشود و به مدت ۶ماه میزبان گردشگران علاقهمند بسیاری است. آخرین اکسپو در سال ۲۰۱۷ در شهر آستانه قزاقستان برگزار شد و حالا بعد از پنج سال این رویداد در دبی رقم خورده و جدیدترین دستاوردها، خلاقیتها و اختراعات…
فیلم «جنایت بیدقت» به کارگردانی شهرام مکری و تهیهکنندگی نگار اسکندرفر موفق شد در اختتامیه جشنواره اولار در برزیل جایزه بهترین فیلم را از بخش مسابقه نگاه نو این جشنواره دریافت کند. این جشنواره از ۱۵ تا ۲۲ مهر برگزار شد و تمرکز اصلی آن بر فیلمهای با خلاقیتهای ساختاری بود
دنیایاقتصاد، گروه اقتصاد بینالملل:
برنامه تیکتاک تنها یک برنامه لبخوانی برای نوجوانان نیست. این برنامه به اشتراکگذاری ویدئو که به دلیل ترندها و چالشهایش شهره شده، به تازگی رکورد یک میلیارد کاربر فعال ماهانه را ثبت کرده است.
امروزه به علت پیشرفت های بسیار وسیعی که در صنایع و کسب و کارهای گوناگون پدید آمده است رسیدن به درآمد کار دشواری نبوده و تنها نیاز به کمی خلاقیت، کوشش و پشتکار دارد و به سادگی با استفاده از عوامل نامبرده می توان به کسب درآمد در هر حوزهای که به آن علاقه مند هستید برسید.
منبع: european business review:
مربیگری یکی از مفاهیمی است که جای خالی آن در مدیریت کسبوکارها در عصر مدرن احساس میشود. البته این مفهوم در ادبیات حوزه منابع انسانی دیده میشود و معمولا برای پرورش مدیران و رهبران سازمانی آینده از آن استفاده میشود. با این حال، همچنان به آن اندازه که در گذشته به رویکرد استاد-شاگردی برای آموزش و پرورش نیروها توجه میشد، بها داده نمیشود. بخشی از این شرایط را میتوان به دلیل جمعگرا شدن کسبوکارها و سازمانهای مختلف دید؛ جایی که معمولا یک نفر یا حداکثر یک گروه با عنوان هیات مدیره تصمیمگیری…
مترجم: سيد حسين علوي لنگرودي
alavitarjomeh@gmail. com
منبع: Forbes:
فرهنگ یک سازمان، شرکت یا تیم کاری بهطور سنتی این گونه تعریف میشود: مجموعهای از ارزشها، رفتارها و زبان مشترک رایج در یک مجموعه که به چگونه کار کردن افراد با همدیگر و در کنار همدیگر سمت و سو میدهد و در زمان حضور فیزیکی افراد در محل کار شکل میگیرد. پس از دورکار شدن اجباری بسیاری از کارکنان در دوران همهگیری کووید- ۱۹ تاثیرگذاری فرهنگ سازمانی بر شکلدهی به رفتار و افکار کارکنان دستخوش تغییر و تحولات عمیقی شد بهطوری که در بسیاری از سازمانها و شرکتهای درگیر با کرونا، فرهنگ سازمانی جایگاه…
ارز دیجیتال: دادههای تازه نشان میدهد که در ۱۲ ماه اخیر نزدیک به ۵هزار ارز دیجیتال جدید در بازار عرضه شده است. این جهش بزرگترین رشد سالانه تعداد ارزهای دیجیتال از زمان پیدایش بیتکوین است. به گزارش کریپتو پوتیتو، در ۱۲ ماه گذشته و همزمان با افزایش علاقه سرمایهگذاران نهادی به حوزه ارز دیجیتال، حدود ۵هزار توکن جدید در بازار عرضه شده است، یعنی به طور متوسط روزانه ۱۰ ارز دیجیتال به وجود آمده است.
دنیای اقتصاد:
بازار بزرگی که از ابتدای آن میتوان انتهای آن را دید؛ بازار شانزلیزه. در تقاطع خیابانهای جمهوری و ولیعصر بازاری مشهور هست که لباسهای شب زنانه میفروشد و میتوان به طور متوسط با یک میلیون و ۲۰۰هزار تومان لباس شبی با کیفیتی مناسب تهیه کرد. مشاهده میدانی خبرنگار «دنیای اقتصاد» از این بازار حاکی از افزایش دوبرابری قیمت این کالا در عرض یکسال است و «هنوز هم ثابت نیست». مسالهای که علتالعلل آن عدم ثبات نرخ ارز است. همینطور جستوجوی خبرنگار ما حاکی از افزایش تقاضا از زمان سرعت گرفتن واکسیناسیون…
دنیایاقتصاد: مدیرعامل بیمه نوین در دیدار با نمایندگان، از کسب بیش از هزار میلیارد تومان پرتفوی این شرکت پیش از پایان ۶ ماه نخست سال جاری خبر داد و بیشترین سهم این موفقیت را متعلق به شبکه فروش دانست.
دغدغه پیشرفت و تمدنسازی در میان ایرانیان، از سابقهای طولانی برخوردار است، اما با نگاهی به دوران تاریخی قاجار، این موضوع روشن میشود که طرح موضوع توسعه و پیشرفت و تبدیل آن به یک «مساله» مهم و چالشبرانگیز، از بطن پرسش از عقبماندگی و چرایی آن متولد شده است. در واقع، ابتدا برای نخبگان ایرانی و سپس برای عامه مردم، بهخصوص کسانی که به زندگی شهری خو گرفتهاند، این سوال مطرح است که چرا باید جامعه ایرانی تا این حد ضعیف و عقبافتاده باشد و راه علاج این ضعف و عقبماندگی چیست؟
تفکر استراتژیک از جمله موضوعات مورد توجه در عرصه کسب و کار و مدیریت بنگاههای خصوصی و نهادهای عمومی است که رویکرد محوری در آن، نگاه بلندمدت به منافع و تعمیق چشمانداز سازمان در تعیین ماموریت و رسالت است. با وجود نظرات گوناگون درباره تفکر استراتژیک از تحلیلهای فاخر تا انتقادات نیش دار، درباره این موضوع، تعریف روشن و مانعی وجود ندارد، اما بر مقدم بودن تفکر استراتژیک بر برنامه استراتژیک تفاهم شده و به نوعی موفقیت برنامه استراتژیک مقید به تفکر استراتژیک نزد مدیران یک سازمان شده است.
ايسنا:
در بیانیه ارتش آمده: دفاع مقدس، دانشگاه عظیمی از فداکاری، بصیرت و خلاقیت جوانانی است که در سخت ترین شرایط با ایثارگری و شجاعت آزمونهای بزرگ را پشت سر گذاشتند و در میادین نبرد با تکیه بر سلاح ایمان و روحیه سلحشوری در مقابل توطئه های شوم دشمنان قسم خورده انقلاب و توطئه گران ایستادند.
خبرآنلاین: شمسی فضلاللهی، دوبلور و بازیگر پیشکسوت درباره دلایل ترجیح شبکه نمایش خانگی به تلویزیون توسط بازیگران توضیح میدهد: «متاسفانه در تلویزیون وضعیت بهگونهای است که حتی سراغ یک تار موی آدم هم میآیند که باید پوشانده شود و به قدری ممیزی در کارها اعمال میکنند که هنرهایشان را در تلویزیون از دست میدهند.