شماره روزنامه ۶۲۲۸
|

خلاقیت

    یکشنبه، ۲۶ اردیبهشت ۱۴۰۰
  • چگونه قفل خلاقیت را در هر فرهنگی باز کنیم

    نویسنده: Vittorio Mannucci مترجم: مریم رضایی
    منبع:London Business School: وقتی کلمه «خلاقیت» به گوشمان می‌خورد، ناخودآگاه آن را به یک چیز هنری ربط می‌دهیم. خیلی بخواهیم عمیق‌تر فکر کنیم، شرکت‌هایی مثل اپل به ذهنمان می‌آیند که با کارهای بسیار نوآورانه خود، زمین بازی را به شکل موثری تغییر داده‌اند. اما خلاقیت برای هر شرکت یا سازمان موفقی یک امر متداول است. خلاقیت دینامیکی است که به ما امکان می‌دهد ایده‌های جدیدی مطرح کنیم و ما باید بدانیم چطور آن را مهار کنیم. در سال ۱۹۸۸، ترسا آمابیل که درحال‌حاضر استاد تحقیقات مدرسه کسب‌وکار هاروارد است، مقاله‌ای نوشت که نگاه‌ها را…
    پنجشنبه، ۲۳ اردیبهشت ۱۴۰۰
  • وزیر کشور: هیچ مشکلی با شورای نگهبان نداریم+ فیلم

    ايسنا: وزیر کشور گفت: هیچ مشکلی با شورای نگهبان نداریم و هماهنگی کامل در حال انجام است؛ پس از اخذ مدارک کسانی که شرایط لازم از نظر شورای نگهبان ندارند، دسته بندی می‌کنیم و آن را تحویل شورای نگهبان می دهیم.
    سه‌شنبه، ۲۱ اردیبهشت ۱۴۰۰
  • همه چیز درباره هوش مصنوعی

    جودی گلایدن مترجم: سینا تفنگ‌چی
    بسیاری از فیلم‌های هالیوودی مانندBlade Runner،The Terminator،The Matrix، Transcendence وEx Machina‌ نشان از آن دارند که هوش مصنوعی همان ربات‌های شومی هستند که پس از مدتی سرکش خواهند شد؛ فهرستی که اگر بنا باشد به صورت کامل نوشته شود، بیشتر متوجه خواهیم شد که چرا مفهوم هوش مصنوعی آن‌گونه که باید در بین مردم جا نمی‌افتد. این تصاویر هالیوودی از هوش مصنوعی شاید سرگرم‌کننده باشد، اما تصورات غلطی را در فرهنگ عامه ماندگار می‌کند؛ کاربردهای هوش مصنوعی می‌تواند یاری‌گر افراد باشد شاید حتی فراتر از…
  • مهارت مدیر در تیم «حل مشکل»

    نویسنده: Rebecca Knight مترجم: مریم مرادخانی
    منابع: HBR: تیم «حل مشکل» یا گروه کاری «اقدام جدید» در شرکت‌ها، معمولا با یک چالش روبه‌رو می‌شود و آن، «منفی‌بافی» اقلیت حاضر در جمع است. این افراد به جای آنکه درباره راه‌ها سخن بگویند، آدرس بن‌بست‌ها را می‌دهند. مدیران سازمان‌ها در چنین مواقعی برای هدایت تیم به «ایده‌پردازی»، یکسری ابتکار عمل -هنجارهای جدید- نیاز دارند.
    دوشنبه، ۲۰ اردیبهشت ۱۴۰۰
  • پرواز بزرگمرد هنر ایران

    دنیای‌اقتصاد: عبدالوهاب شهیدی، خواننده و نوازنده برجسته بعد از حدود ۱۰۰ سال زندگی دیروز درگذشت. او یکی از چهره‌های برجسته موسیقی ایرانی بود که با هنرمندان بزرگی سابقه همکاری داشت. استاد محمد رضا شجریان از او به‌عنوان بزرگمرد هنر ایران نام می‌برد و هوشنگ ابتهاج نیز می‌گفت شهیدی همیشه برای من یک تصویر از آرزویی بود که درباره‌ هنرمند داشتم.
    شنبه، ۱۸ اردیبهشت ۱۴۰۰
  • عمل‌گرایی یا عوام‌فریبی در مدیریت و اثرات آن

    سیدارشد حسینی مشاور توسعه کسب‌وکار
    دژاوو یا Deja Vu کلمه‌ای در زبان فرانسوی است که به معنی «قبلا دیده شده» به‌کار برده می‌شود. ظاهر و ترجمه‌‌ کلمه چیز عجیبی نیست، اما کاربردهای جالبی دارد و در حالت‌هایی که یک موقعیت کاملا آشنا پیش می‌آید، استفاده می‌شود. مثلا مکان، افراد یا سخنانی که گویا قبلا در قالب خواب و خیال، دقیق دیده و شنیده شده و به نوعی تکرار آن باعث تعجب و بهت انسان می‌شود. حتی در بعضی مواقع در حین صحبت کردن این احساس به فرد دست می‌دهد و وضعیتی پدید می‌آید که گویی زبان بدون اختیار بقیه جملات را ادا می‌کند تا وظیفه…
    جمعه، ۱۷ اردیبهشت ۱۴۰۰
  • تجلیل از مونیکا بلوچی در اسکار ایتالیا

    مهر: مراسم اهدای جوایز دیوید دی دوناتلو که به عنوان اسکار سینمای ایتالیا شناخته می‌شود، همزمان با شروع به‌کار دوباره سینماهای ایتالیا سه‌شنبه ۱۱ مه (۲۱ اردیبهشت) در رم برگزار می‌شود. در مراسم امسال یک جایزه ویژه برای تجلیل از فعالیت هنری مونیکا بلوچی به وی اهدا خواهد شد تا قدرت نادر وی به عنوان یک نماد جهانی که همواره به دنبال خلاقیت در کار خود و تعامل با جامعه هنری بوده و در عین حال عمیقا ایتالیایی باقی مانده است، گرامی داشته شود.
  • برندگان بازار کرونازده

    مولود پاکروان/نویسنده نشریه
    به نظر می‌رسد روزهای طلایی خرید در فروشگاه‌های بزرگ به پایان رسیده است. تا قبل از پاندمی بخش عمده‌ای از خرید، تجربه عملی و حسی کالا بود: گشتن در میان قفسه اجناس، خوردن نمونه مواد غذایی، پرو لباس در بخش پوشاک، امتحان کردن یک رژگونه یا بوییدن یک عطر در بخش لوازم آرایشی و کشیدن کارت بانکی پس از انتظار طولانی‌مدت در صف صندوق.
    شنبه، ۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۰
  • آغاز تحول ذهنی

    به‌نظر می‌آید آگاهی به قواعد دیپلماتیک در دوره قاجار سیری از آگاهی شفاهی و تجربی به کسب آگاهی از طریق آموزش نظام‌مند را طی کرده است به تعبیری با انسجام و شکل‌گیری ساختارهای وزارت خارجه سطح دانش و آگاهی به قواعد و ضوابط دیپلماتیک نیز متحول و آموزش جایگزین شیوه‌های سنتی کسب دانش دیپلماتیک شد.
  • چگونه سیستم ذهنی کارکنان را ارتقا دهیم؟

    مترجم: سیدحسین علوی‌لنگرودی alavitarjomeh@gmail.com
    منبع:Strategic Management Journal: در عصر دیجیتالی امروز، کارکنان می‌توانند به آسانی مانند الگوریتم‌هایی که آنها را احاطه کرده‌اند، فکر کنند. به‌طور کلی، به این دلیل که افراد پیوسته از شبکه‌های مجازی و موتورهای جست‌وجو بهره می‌برند، ذهن آنها از بسیاری جهات براساس کدها شکل می‌گیرد و به نوعی، کدگذاری می‌شود، همان‌طور که الگوریتم‌ها براساس یکسری دستورات گام‌به‌گام و کدگذاری‌شده عمل می‌کنند. اگرچه امروزه الگوریتم‌ها بسیاری از کارهای پیچیده را با استفاده از همین کدها امکان‌پذیر ساخته‌اند اما از خود اراده‌ای نداشته و به‌منظوری خاص و…
    یکشنبه، ۰۵ اردیبهشت ۱۴۰۰
  • کارآفرینان درون‌سازمانی را دریابید

    مهرداد فاخر مدیرعامل شرکت تیپاکس و رئیس هیات‌مدیره هلدینگ فاخر
    مفهوم کارآفرینی به معنای عام آن در منابع مختلف به انحا و اشکال گوناگون بیان‌ شده؛ برخی کارآفرین را خالق ارزشی تازه می‌دانند و بعضی دیگر با استناد به کلمه Entrepreneurship که از ریشه Entreprendre فرانسوی گرفته‌شده است آن را هم‌پای به عهده گرفتن و تعهد قلمداد می‌کنند؛ اما فارغ از تعابیر ضدو نقیضی که ذیل این واژه نهفته است به نظر می‌رسد ارزش‌آفرینی متعهدانه از حیث جامعیت، از هر تعریف دیگری به مفهوم کارآفرینی نزدیک‌تر است. در این میان چند سالی است در برخی منابع علمی فارسی در حوزه کسب‌وکار با مفهوم…
  • اهمیت ذهنیت فردی و سازمانی در دوران پرچالش

    مترجم: مریم رضایی
    منبع: London Business School: در روزهای سخت و پرابهامی به سر می‌بریم. درسالی‌که پشت‌سر گذاشتیم، سازمان‌ها و افراد خیلی سریع مجبور شدند عادت‌های تازه یاد بگیرند و خود را با روش‌های جدید کار کردن تطبیق دهند. خانه‌ها به فضای کار تبدیل شده‌اند و مرزهای بین زندگی شخصی و کاری کمرنگ شده است.
    پنجشنبه، ۰۲ اردیبهشت ۱۴۰۰
  • هواوی هشتمین کمپانی خلاق دنیا در سال ۲۰۲۱ لقب گرفت

    گروه مشاوره بوستون (BCG) که یک شرکت مشاوره‌ای و مدیریتی آمریکایی است، در جدیدترین رتبه‌بندی خود اعلام کرد کمپانی هواوی از نظر نوآوری و خلاقیت در بین ۱۰ شرکت برتر دنیا در سال ۲۰۲۱ قرار دارد.
    سه‌شنبه، ۳۱ فروردین ۱۴۰۰
  • ترسیم نقشه راه آینده بیمه ایران

    دنیای اقتصاد: داشتن برنامه و نقشه راه در مدیریت یک بنگاه اقتصادی مهم و حیاتی است و هدف‌گذاری و حفظ منافع و حرمت‌ها باید به گونه‌ای باشد که در پایان عملیات و ارائه صورت‌های مالی به مجمع عمومی شرکت، سود دیده شود یعنی ترسیم اهداف و اجرای برنامه‌ها به گونه‌ای باشد که شرکت به سود مناسب برسد.
    دوشنبه، ۳۰ فروردین ۱۴۰۰
  • راه گزینه‌های متعدد را در تامین مالی باز بگذارید

    نویسنده: Jurgen Appelo مترجم: مریم رضایی
    منبع: کتاب Startup, Scaleup, Screwup: در قسمت قبل گفتیم برای جلوگیری از فرسایشی‌شدن دوره‌های تامین مالی کسب‌وکار، بهتر است فواصل این دوره‌ها را کوتاه کنیم و تامین مالی‌های کوچک‌تر با تناوب بیشتر داشته باشیم. در واقع طبق منطق چابکی، «وقتی کاری آزاردهنده است، هر چه بیشتر انجامش دهیم.»
    شنبه، ۲۸ فروردین ۱۴۰۰
  • تولید لیتیوم گرید باتری از سنگ باطله

    دنیای‌اقتصاد: شرکت ریو تینتو تولید لیتیوم گرید باتری را از سنگ باطله در کارخانه‌ای واقع در معدن بورات که در شهر کالیفرنیا ایالات‌متحده کنترل می‌شود، آغاز کرد. به گزارش بخش ترجمه شرکت‌ها، به نقل از وب‌سایت خبری ماینینگ ویکلی، این کارخانه آزمایشی در گام بعدی به ارتقای دستاورد فرآیند تولید لیتیوم در معدن Boron خواهد پرداخت تا این ماده معدنی مهم را با درجه خلوص بالاتری از توده باطله با عمری بیشتر از ۹۰ سال عملیات معدنی، استخراج کرده و ارزش‌افزوده از آن به‌دست بیاورد. در دوره آزمایشی این واحد، فرآیندهای تشویه و…
    سه‌شنبه، ۲۴ فروردین ۱۴۰۰
  • سال گذشته چگونه شما و سازمانتان را تغییر داد؟

    مترجم: مهدی نیکوئی
    منبع: hbr: متخصصان مردم‌شناسی از اصطلاح تجربه آستانه‌ای (liminal experience) برای توصیف یک مراسم فرهنگی برخی قبایل باستانی استفاده می‌کنند. در این مراسم اعضای جوان قبیله تحت دشوارترین آزمون‌های جسمی و روانی قرار می‌گیرند تا بلوغ و شایستگی آنها برای مسوولیت‌های آینده‌شان مشخص شود. به عبارت دیگر، در این تجربیات، افراد به آستانه درد و آرامش روانی خود می‌رسند تا وادار به رشد و چالش‌های جدید شوند. اما از همین واژه می‌توان برای تشریح تجربیات کارکنان در همه‌گیری کنونی (کرونا) هم استفاده کرد. هر‌کدام از ما به…
    دوشنبه، ۲۳ فروردین ۱۴۰۰
  • امکان توسعه خلاقیت شبکه فروش در بیمه کارآفرین

    دنیای‌اقتصاد: جذب مشتری جدید برای یک شرکت بسیار هزینه‌بردارتر از حفظ مشتری‌های موجود است و شرکت‌های دوراندیش با ایجاد باشگاه مشتریان و ارائه خدمات ویژه به مشتریان سابق خود، آنها را راضی نگه می‌دارند تا دوباره برای خرید یا اخذ خدمات به آنها مراجعه کنند، به این ترتیب علاوه بر جذب مشتری جدید، با حفظ مشتریان سابق‌شان تعداد مشتریان و در نتیجه فروششان را چند برابر می‌کنند.
    شنبه، ۲۱ فروردین ۱۴۰۰
  • حسابداری و تخصیص سرمایه در بورس

    احمد‌امیری حسابرس
    به سبب محدود بودن منابع، مردم سعی می‌کنند از آنها محافظت کنند، به‌طور کارآمد آنها را به مصرف برسانند و کسانی را که می‌توانند به‌طور کارآمد از آنها استفاده کنند، شناسایی و تشویق کنند. از طریق استفاده کارآمد از منابع، استاندارد زندگی ما ارتقا پیدا می‌کند.
    چهارشنبه، ۱۸ فروردین ۱۴۰۰
  • به‌خاطر یک مشت دلار

    حمید جعفری متخصص روابط‌عمومی و ارتباطات بازاریابی Hamidjafari83@gmail.com
    در دو یادداشت قبلی که در این ستون منتشر شد به بررسی پدیده جدید شبکه‌های اجتماعی یا کلاب‌هاوس (Clubhouse) و فرصت‌ها و چالش‌هایی که در حوزه روابط‌عمومی پدید آورده پرداختم. معتقدم کلاب‌هاوس یک قدم جلوتر از روابط‌عمومی است و چالش‌های آن برای کسب‌و‌کارها به مراتب می‌تواند بیشتر از فرصت‌های آن باشد. با این حال نیازمند زمان بیشتری برای ارزیابی این پلت‌فرم هستیم تا بتوان به یک پروتکل جامع و نه فقط محدود‌کننده برای استفاده از آن در کسب‌و‌کارها رسید.
    سه‌شنبه، ۱۷ فروردین ۱۴۰۰
  • استفاده عملیاتی از ایده‌های نو در بیمه ایران

    دنیای‌اقتصاد: ‌مدیرعامل بیمه ایران با هدف عملیاتی شدن طرح استفاده از ایده‌های نو در این شرکت، ‌شیوه‌نامه تشکیل «هسته ایده‌پردازی» و بهره‌گیری از ظرفیت‌های ایده‌پردازی همکاران را ابلاغ ‌کرد.‌
    شنبه، ۱۴ فروردین ۱۴۰۰
  • برندگان جوایز جهانی عکاسی سونی ۲۰۲۱

    هنرآنلاین: سازمان جهانی عکاسی برندگان در بخش آزاد و رده‌های مختلف جوایز جهانی عکاسی سونی را اعلام کرد. رقابت بین‌المللی عکس سونی هر سال از سوی سازمان عکاسی جهانی با حمایت سونی برگزار می‌شود. در چهاردهمین همکاری بین سونی و سازمان عکاسی جهانی، آثار برخی از بااستعدادترین عکاسان حرفه‌ای، آماتور و جوانان جهان به نمایش گذاشته شده است. رقابت برای همگان آزاد بوده و شرکت‌کنندگان می‌توانند در رده‌های معماری، فرهنگ، خلاقیت، حرکت، چشم‌انداز، شیوه‌ زندگی، دنیای طبیعی، حیات‌وحش، پرتره، زندگی روزمره، اشیا، عکس‌های…
  • خودداری از افراط در مدیریت زمان

    مترجم: سیدحسین علوی‌لنگرودی alavitarjomeh@gmail.com
    منبع:Strategic Management Journal : نگاهی به فیلم‌های ساخته شده در دهه ۱۹۵۰ و ۱۹۶۰ در مورد زندگی و کار در شرکت‌ها و ادارات مشهور و بزرگ، موجب دلهره و ترس خواهد شد، چراکه آن فیلم‌ها مملو از صحنه‌های کار کردن خشک و ماشین‌وار کارکنان در محیط‌های کاری، آن هم بدون وقفه است که فقط یک استراحت سه یا چهار دقیقه‌ای برای نوشیدن قهوه و یک زمان نیم‌ساعته برای صرف ناهار در آن ایجاد وقفه می‌کرد.
    جمعه، ۱۳ فروردین ۱۴۰۰
  • داستان دو مدیر کاملا متفاوت

    مترجم: سیدحسین علوی‌لنگرودی
    منبع: کتاب Stories That Stick: من فکر می‌کنم در دوران کاری‌ام، هم با بهترین مدیر دنیا و هم بدترین مدیر دنیا کار کرده‌ام آن هم در یک شرکت و در یک دوره زمانی نه چندان طولانی. الان که به دوران متفاوتی که در زمان مدیریت هر کدام از این دو مدیر در شرکت بر من گذشت نگاه می‌کنم می‌توانم به خوبی بفهمم که سبک مدیریت و منش شخصی یک مدیر تا چه حد می‌تواند بر رفتار و احساس کارکنان تاثیرگذار باشد و در نتیجه بهره‌وری و کارآیی آنها را کاهش یا افزایش دهد. گاهی اوقات وقتی شما با یک مدیر درجه یک و عالی کار می‌کنید و همه چیز بر وفق مراد شماست…
    سه‌شنبه، ۲۶ اسفند ۱۳۹۹
  • ضرورت سرمایه‌گذاری بنگاه‌های اقتصادی در هنر

    دنیای اقتصاد: سرمایه‌گذاری بنگاه‌های اقتصادی در هنر، یکی از موضوعات مهمی‌ است که بسیاری از کارشناسان هنری بر آن تاکید دارند. هنرمندان برای شکوفایی و ارائه ایده‌های جدید نیاز به درآمدزایی دارند و بنگاه‌های اقتصادی در این جهت می‌توانند هنرمندان را یاری کنند. چنین اتفاقی زمانی می‌افتد که پای هنر به عرصه صنعت بیش از گذشته باز شود و بنگاه‌های اقتصادی به سمت سرمایه‌گذاری در این زمینه سوق پیدا کنند. اتفاقی که گروه dnaunion چند سالی ست در حال رقم زدن آن است.