خلاقیت

به‌نظر می‌آید آگاهی به قواعد دیپلماتیک در دوره قاجار سیری از آگاهی شفاهی و تجربی به کسب آگاهی از طریق آموزش نظام‌مند را طی کرده است به تعبیری با انسجام و شکل‌گیری ساختارهای وزارت خارجه سطح دانش و آگاهی به قواعد و ضوابط دیپلماتیک نیز متحول و آموزش جایگزین شیوه‌های سنتی کسب دانش دیپلماتیک شد.

منبع:Strategic Management Journal: در عصر دیجیتالی امروز، کارکنان می‌توانند به آسانی مانند الگوریتم‌هایی که آنها را احاطه کرده‌اند، فکر کنند. به‌طور کلی، به این دلیل که افراد پیوسته از شبکه‌های مجازی و موتورهای جست‌وجو بهره می‌برند، ذهن آنها از بسیاری جهات براساس کدها شکل می‌گیرد و به نوعی، کدگذاری می‌شود، همان‌طور که الگوریتم‌ها براساس یکسری دستورات گام‌به‌گام و کدگذاری‌شده عمل می‌کنند. اگرچه امروزه الگوریتم‌ها بسیاری از کارهای پیچیده را با استفاده از همین کدها امکان‌پذیر ساخته‌اند اما از خود اراده‌ای نداشته و به‌منظوری خاص و…

منبع: BCG:

در شرایطی که بعضی‌ها عاشق تکنولوژی هستند و برای یکی دو امکانات تازه، گوشی قبلی‌شان را عوض می‌کنند؛ بعضی‌ها هم این همه هیجان را درک نمی‌کنند و سادگی را ترجیح می‌دهند.

مفهوم کارآفرینی به معنای عام آن در منابع مختلف به انحا و اشکال گوناگون بیان‌ شده؛ برخی کارآفرین را خالق ارزشی تازه می‌دانند و بعضی دیگر با استناد به کلمه Entrepreneurship که از ریشه Entreprendre فرانسوی گرفته‌شده است آن را هم‌پای به عهده گرفتن و تعهد قلمداد می‌کنند؛ اما فارغ از تعابیر ضدو نقیضی که ذیل این واژه نهفته است به نظر می‌رسد ارزش‌آفرینی متعهدانه از حیث جامعیت، از هر تعریف دیگری به مفهوم کارآفرینی نزدیک‌تر است. در این میان چند سالی است در برخی منابع علمی فارسی در حوزه کسب‌وکار با مفهوم…

منبع: London Business School: در روزهای سخت و پرابهامی به سر می‌بریم. درسالی‌که پشت‌سر گذاشتیم، سازمان‌ها و افراد خیلی سریع مجبور شدند عادت‌های تازه یاد بگیرند و خود را با روش‌های جدید کار کردن تطبیق دهند. خانه‌ها به فضای کار تبدیل شده‌اند و مرزهای بین زندگی شخصی و کاری کمرنگ شده است.

گروه مشاوره بوستون (BCG) که یک شرکت مشاوره‌ای و مدیریتی آمریکایی است، در جدیدترین رتبه‌بندی خود اعلام کرد کمپانی هواوی از نظر نوآوری و خلاقیت در بین ۱۰ شرکت برتر دنیا در سال ۲۰۲۱ قرار دارد.

دنیای اقتصاد: داشتن برنامه و نقشه راه در مدیریت یک بنگاه اقتصادی مهم و حیاتی است و هدف‌گذاری و حفظ منافع و حرمت‌ها باید به گونه‌ای باشد که در پایان عملیات و ارائه صورت‌های مالی به مجمع عمومی شرکت، سود دیده شود یعنی ترسیم اهداف و اجرای برنامه‌ها به گونه‌ای باشد که شرکت به سود مناسب برسد.

منبع: کتاب Startup, Scaleup, Screwup: در قسمت قبل گفتیم برای جلوگیری از فرسایشی‌شدن دوره‌های تامین مالی کسب‌وکار، بهتر است فواصل این دوره‌ها را کوتاه کنیم و تامین مالی‌های کوچک‌تر با تناوب بیشتر داشته باشیم. در واقع طبق منطق چابکی، «وقتی کاری آزاردهنده است، هر چه بیشتر انجامش دهیم.»

لوگو، یک عنصر گرافیکی برای شناسایی سازمان، شرکت یا محصول است، لوگو مانند یک امضا برای سازمان و اولین عنصر بصری است که مخاطب از طریق آن، با برند ارتباط برقرار می‌نماید.

دنیای‌اقتصاد: شرکت ریو تینتو تولید لیتیوم گرید باتری را از سنگ باطله در کارخانه‌ای واقع در معدن بورات که در شهر کالیفرنیا ایالات‌متحده کنترل می‌شود، آغاز کرد. به گزارش بخش ترجمه شرکت‌ها، به نقل از وب‌سایت خبری ماینینگ ویکلی، این کارخانه آزمایشی در گام بعدی به ارتقای دستاورد فرآیند تولید لیتیوم در معدن Boron خواهد پرداخت تا این ماده معدنی مهم را با درجه خلوص بالاتری از توده باطله با عمری بیشتر از ۹۰ سال عملیات معدنی، استخراج کرده و ارزش‌افزوده از آن به‌دست بیاورد. در دوره آزمایشی این واحد، فرآیندهای تشویه و…

منبع: hbr: متخصصان مردم‌شناسی از اصطلاح تجربه آستانه‌ای (liminal experience) برای توصیف یک مراسم فرهنگی برخی قبایل باستانی استفاده می‌کنند. در این مراسم اعضای جوان قبیله تحت دشوارترین آزمون‌های جسمی و روانی قرار می‌گیرند تا بلوغ و شایستگی آنها برای مسوولیت‌های آینده‌شان مشخص شود. به عبارت دیگر، در این تجربیات، افراد به آستانه درد و آرامش روانی خود می‌رسند تا وادار به رشد و چالش‌های جدید شوند. اما از همین واژه می‌توان برای تشریح تجربیات کارکنان در همه‌گیری کنونی (کرونا) هم استفاده کرد. هر‌کدام از ما به…

دنیای‌اقتصاد: جذب مشتری جدید برای یک شرکت بسیار هزینه‌بردارتر از حفظ مشتری‌های موجود است و شرکت‌های دوراندیش با ایجاد باشگاه مشتریان و ارائه خدمات ویژه به مشتریان سابق خود، آنها را راضی نگه می‌دارند تا دوباره برای خرید یا اخذ خدمات به آنها مراجعه کنند، به این ترتیب علاوه بر جذب مشتری جدید، با حفظ مشتریان سابق‌شان تعداد مشتریان و در نتیجه فروششان را چند برابر می‌کنند.

به سبب محدود بودن منابع، مردم سعی می‌کنند از آنها محافظت کنند، به‌طور کارآمد آنها را به مصرف برسانند و کسانی را که می‌توانند به‌طور کارآمد از آنها استفاده کنند، شناسایی و تشویق کنند. از طریق استفاده کارآمد از منابع، استاندارد زندگی ما ارتقا پیدا می‌کند.

در دو یادداشت قبلی که در این ستون منتشر شد به بررسی پدیده جدید شبکه‌های اجتماعی یا کلاب‌هاوس (Clubhouse) و فرصت‌ها و چالش‌هایی که در حوزه روابط‌عمومی پدید آورده پرداختم. معتقدم کلاب‌هاوس یک قدم جلوتر از روابط‌عمومی است و چالش‌های آن برای کسب‌و‌کارها به مراتب می‌تواند بیشتر از فرصت‌های آن باشد. با این حال نیازمند زمان بیشتری برای ارزیابی این پلت‌فرم هستیم تا بتوان به یک پروتکل جامع و نه فقط محدود‌کننده برای استفاده از آن در کسب‌و‌کارها رسید.

دنیای‌اقتصاد: ‌مدیرعامل بیمه ایران با هدف عملیاتی شدن طرح استفاده از ایده‌های نو در این شرکت، ‌شیوه‌نامه تشکیل «هسته ایده‌پردازی» و بهره‌گیری از ظرفیت‌های ایده‌پردازی همکاران را ابلاغ ‌کرد.‌

همانطور که از عکس‌ و فیلم‌های موجود از پردیس سامیت مشخص است، می‌توان گفت که این رویداد متفاوت‌ترین رویداد برگزار شده در سال ۱۳۹۹ بوده است.

هنرآنلاین: سازمان جهانی عکاسی برندگان در بخش آزاد و رده‌های مختلف جوایز جهانی عکاسی سونی را اعلام کرد. رقابت بین‌المللی عکس سونی هر سال از سوی سازمان عکاسی جهانی با حمایت سونی برگزار می‌شود. در چهاردهمین همکاری بین سونی و سازمان عکاسی جهانی، آثار برخی از بااستعدادترین عکاسان حرفه‌ای، آماتور و جوانان جهان به نمایش گذاشته شده است. رقابت برای همگان آزاد بوده و شرکت‌کنندگان می‌توانند در رده‌های معماری، فرهنگ، خلاقیت، حرکت، چشم‌انداز، شیوه‌ زندگی، دنیای طبیعی، حیات‌وحش، پرتره، زندگی روزمره، اشیا، عکس‌های…

منبع:Strategic Management Journal : نگاهی به فیلم‌های ساخته شده در دهه ۱۹۵۰ و ۱۹۶۰ در مورد زندگی و کار در شرکت‌ها و ادارات مشهور و بزرگ، موجب دلهره و ترس خواهد شد، چراکه آن فیلم‌ها مملو از صحنه‌های کار کردن خشک و ماشین‌وار کارکنان در محیط‌های کاری، آن هم بدون وقفه است که فقط یک استراحت سه یا چهار دقیقه‌ای برای نوشیدن قهوه و یک زمان نیم‌ساعته برای صرف ناهار در آن ایجاد وقفه می‌کرد.

منبع: کتاب Stories That Stick: من فکر می‌کنم در دوران کاری‌ام، هم با بهترین مدیر دنیا و هم بدترین مدیر دنیا کار کرده‌ام آن هم در یک شرکت و در یک دوره زمانی نه چندان طولانی. الان که به دوران متفاوتی که در زمان مدیریت هر کدام از این دو مدیر در شرکت بر من گذشت نگاه می‌کنم می‌توانم به خوبی بفهمم که سبک مدیریت و منش شخصی یک مدیر تا چه حد می‌تواند بر رفتار و احساس کارکنان تاثیرگذار باشد و در نتیجه بهره‌وری و کارآیی آنها را کاهش یا افزایش دهد. گاهی اوقات وقتی شما با یک مدیر درجه یک و عالی کار می‌کنید و همه چیز بر وفق مراد شماست…

دنیای اقتصاد: سرمایه‌گذاری بنگاه‌های اقتصادی در هنر، یکی از موضوعات مهمی‌ است که بسیاری از کارشناسان هنری بر آن تاکید دارند. هنرمندان برای شکوفایی و ارائه ایده‌های جدید نیاز به درآمدزایی دارند و بنگاه‌های اقتصادی در این جهت می‌توانند هنرمندان را یاری کنند. چنین اتفاقی زمانی می‌افتد که پای هنر به عرصه صنعت بیش از گذشته باز شود و بنگاه‌های اقتصادی به سمت سرمایه‌گذاری در این زمینه سوق پیدا کنند. اتفاقی که گروه dnaunion چند سالی ست در حال رقم زدن آن است.

در خصوص بازارشکنی (دامپینگ) رویکردهای متفاوتی مطرح‌شده است. برخی پژوهشگران از بازارشکنی به‌عنوان یکی از استراتژی‌های مهم برای ایجاد انحصار در بازار یاد می‌کنند. شرکت‌های قوی‌تر که تاب‌آوری بیشتری در برابر اثرات کاهش قیمت محصولات خود دارند، بازار را برای مدت‌های مدید در اختیار خود می‌گیرند، اما در صنعت سیمان ایران به دلیل نوسانات اقتصادی شدید و عدم امکان برآوردی صحیح از ظرفیت تاب‌آوری لازم در هریک از کارخانه‌ها، استفاده از استراتژی فوق بسیار پرخطر است؛ بنابراین در صورت اصرار برخی شرکت‌ها برای…

رشد و توسعه برند ایرانی در بازار ابزارآلات چگونه ممکن می‌شود؟

دنیای‌اقتصاد- بندرعباس: طرح مبتکرانه افزایش ۳۰ هزار بشکه‌ای ظرفیت پالایش نفت‌خام در پالایشگاه نفت بندرعباس با تکیه بر خلاقیت و دانش متخصصان این پالایشگاه با موفقیت به بهره‌برداری رسید.

دنیای‌اقتصاد: اقدامات مدیرعامل بیمه رازی برای تحقق اهداف و چرخش استراتژیک شرکت عملی شد. علی جباری که برای تحقق برنامه‌هایش نیاز به تغییر استراتژی داشت، در گام اول موافقت هیات‌مدیره را برای افزایش سرمایه گرفت و سپس دو معاون فنی بیمه‌های زندگی و غیرزندگی را منصوب کرد.

منبع: HBR: کارکنان را اغلب برای پذیرش پروژه‌های بیشتر و همکاری با تنوع بیشتری از افراد در شرکت تشویق می‌کنند. اما به رغم مزایای فراوان همکاری، «کمک» بیش از حد آنها هم می‌تواند ضرر داشته باشد. زمانی که میزان مشارکت و کمک افراد بیش از حد می‌شود، می‌توان آسیب‌های آن را در کاهش کارآیی روابط و حجیم شدن کارها مشاهده کرد. مشارکت بیش از حد و اضافه کردن افراد بسیار به تیم‌های کاری از میزان همکاری‌ها می‌کاهد، اکسیژن اتاق را کاهش می‌دهد و ممکن است اعضای تیم احساس کنند نظراتشان ناشنیده مانده یا در حاشیه قرار…

باشگاه خبرنگاران جوان: ۱۷ اسفندماه هر سال سالروز شهادت یکی از فرماندهان رشید سپاه اسلام و اسطوره‌های دفاع مقدس یعنی سردار سرلشکر پاسدار شهید حاج محمد ابراهیم همت است که قصد داریم تا در ادامه با زندگی این شهید بزرگوار آشنا شویم.

این را می‌توان گفت که بازاریابی یک شخصیت دوبخشی دارد. یک بخش آن، همان برندسازی سنتی است که با تبلیغات تلویزیونی و دیگر ابزارهایی که در سطح گسترده در دسترس هستند، پیش می‌رود. خیلی از بازاریاب‌های قدیمی که پله‌های ترقی را هم طی کرده‌اند، در این روش عالی عمل می‌کنند. بخش دیگر، «بازاریابی عملکرد» یا همان سنجش داده‌محور فعالیت‌های آنلاین است که جوان‌ترهای حوزه بازاریابی که در عصر دیجیتال بزرگ شده‌اند، در این بخش بهتر عمل می‌کنند.

دنیای‌اقتصاد: ورود روبات‌ها به عرضه‌های مختلف صنعت و تجارت، موجب شده نیروی کار انسانی، از انجام کارهای دستی و روتین که قدرت فکر و خلاقیت را از آنان می‌گرفت رها شده و بتوانند بر ایجاد توسعه و تحول شرکت‌ها در صنایع مختلف تمرکز کنند. روبات‌ها نه تنها کمک می‌کنند تا انسان‌ها بتوانند کارها را بهتر انجام دهند، بلکه باعث می‌شوند انجام کارهایی که پیش‌تر برای انسان‌ها مقدور نبود، میسر شوند.

دنیای‌اقتصاد: نتایج بیست‌وسومین رتبه‌بندی شرکت‌ها که ۵۰۰ شرکت دولتی و خصوصی را در بر می‌گیرد، در حالی به تازگی مشخص شده است که ۷ شرکت بیمه‌ای خصوصی شامل بیمه دی، بیمه آسیا، بیمه دانا، بیمه پارسیان، بیمه پاسارگاد، بیمه معلم و بیمه کوثر در لیست ۱۰۰ شرکت‌ برتر ایرانی از نظر میزان فروش سال ۹۸، قرار گرفته‌اند.