آفتاب نیوز: در اینجا هشت دلیل قانع‌کننده آورده‌ایم برای آنکه قبول کنید وقت آن است که روزانه قدم‌هایتان را بشمارید.

امور مالی غیرمتمرکز DeFi به عنوان بستری برای تبدیل محصولات مالی سنتی به محصولاتی که بدون واسطه از طریق قراردادهای هوشمند بر روی یک بلاک‌چین عمل می‌کنند، تعریف می‌شود. در حقیقت، هر سرویس مالی موجود که متمرکز باشد، می‌تواند به یک سرویس مالی غیرمتمرکز مشابه منتقل شود، به این معنی که تمامی‌ خدمات مالی که تا به امروز در انحصار سازمان‌های متمرکز مانند بانک‌ها، شرکت‌های بیمه و موسسات مالی بوده است در اختیار تمام مردم دنیا قرار خواهد گرفت.

سازمان‌ها در هر ابعاد و اندازه، به تیم‌‌های قدرتمند احتیاج دارند. با این حال، بسیاری از کسب وکارها بر رضایتمندی مشتریان تمرکز کرده و اغلب از نیازهای کارمندان خود غافل می‌شوند. آنها فراموش می‌کنند که نیروهای انسانی، بزرگ‌ترین سرمایه سازمان است. در عوض، کسب‌‌وکارها باید تمرینات تیم‌‌سازی را به عنوان عنصری مداوم در فرهنگ خود لحاظ کنند. فعالیت‌‌های تیم‌‌سازی نه تنها روحیه، بهره‌وری و ارتباطات و تعاملات آزاد کارمندان را تقویت می‌کند، بلکه می‌تواند موفقیت و سودآوری کسب و کار شما را به طرز چشمگیری…

منبع: world economic forum: تنوع منجر به خلاقیت و انعطاف‌پذیری می‌شود، اما اجرای آن در کسب و کار می‌تواند چالش برانگیز باشد. از طریق تنوع، می‌توان مشورت و راه‌‌‌حل‌های غیرمتعارف را پیدا کرد. در این مقاله درس‌‌‌هایی از کارآفرینان پیشگام فناوری در مجمع جهانی اقتصاد در مورد اینکه چرا تنوع در سازمان‌ها بسیار مهم است، آورده شده است.

ایسنا: شرکت نایکی (Nike) در راستای توسعه حضورش در متاورس، شرکت کفش ورزشی‌مجازی RTFKT را به مبلغ نامعلومی خریداری کرد. نایکی ‌ماه گذشته یکی از نخستین برندهای بزرگی شد که وارد متاورس (دنیای‌مجازی) شد.

نظام زندگی قاجارها مانند بسیاری از قبایل آن زمان مبتنی بر معیشت ایلی بود. بر اساس این نظام، فرد قدرت و جایگاهی ندارد. حقوق فردی تحت‌‌الشعاع حقوق جمعی قرار دارد. اطاعت از رئیس قبیله، اصل است و بروز خلاقیت‌های فردی تابع رای و نظر رئیس قبیله است. واگذاری نقش‌‌ها در نظام اجتماعی و نظام سیاسی بر مبنای تعلقات خویشاوندی است در این نظام قابلیت‌‌های فردی عرصه‌‌ای برای بروز و ظهور نمی‌‌یابد.

دنیای‌اقتصاد: «گاردین» رویدادهای احتمالی صنعت تکنولوژی در سال آینده میلادی را بررسی کرد. پیش‌بینی می‌شود در سال ۲۰۲۲ توییتر دست به تغییر بزند، بازار دارایی‌های دیجیتال داغ شود و شرکت‌های تحویل کالا با وجود اقبال بازار با ورشکستگی یا ادغام مواجه شوند. همچنین پیش‌بینی می‌شود مردم دوباره به واقعیت مجازی روی بیاورند.

دنیای‌‌‌‌‌‌اقتصاد: ریزش بورس برخی روزها آنطور که باید و شاید مورد‌‌‌‌‌‌توجه کاربران شبکه‌‌‌‌‌‌‌های اجتماعی قرار نمی‌‌‌‌‌‌گیرد؛ رشد نرخ دلار هم، اما مطالبه‌‌‌‌‌‌‌ها و نوشته‌‌‌‌‌‌‌ها برخی روزها به سمت و سوی دیگری می‌‌‌‌‌‌رود که دغدغه فعالان اقتصادی است و کمی از فضای روزمره خارج است و چشم‌‌‌‌‌‌‌اندازی آینده‌‌‌‌‌‌‌نگر دارد. تا چند‌‌‌‌‌‌ماه پیش یک سوال اساسی پرسیده می‌‌‌‌‌‌‌شد؛ چرا حالا که قوا یکدست شده‌‌‌‌‌‌‌اند، کاری از پیش نمی‌‌‌‌‌‌رود و تغییری در اوضاع و احوال کشور دیده نمی‌‌‌‌‌‌شود؟ حالا به این سوال یک سوال دیگر…

چهار دهه از پیروزی انقلاب اسلامی گذشته و اینک در سال‌های آغازین دهه پنجم، گفتمان «تحول» در نظامات و ترتیبات حکمرانی کشور با هدف رفع اشکالات و نارسایی‌‌‌های موجود، بیش از پیش مورد توجه قرار گرفته است. این گفتمان که هم مطالبه جدی مردم و رهبری نظام بوده و هم اقتضای زیست‌‌‌بوم جدید حکمرانی و عوامل موثر بر آن است، در ساختارهای اصلی کشور یعنی قوه قضائیه، قوه‌مجریه و قوه مقننه مطرح شده و ضرورت دارد تا هر یک از آنها به فراخور نظام مسائل، نظام موضوعات و ظرفیت‌‌‌های خویش به پی‌ریزی و معماری تحول بپردازند.

منبع: Knowledge.insead: یک شرکت تولیدکننده نخ تایر، شاید منبع خوب الهام‌‌بخشی برای نوآوری به نظر نرسد. اما شرکت کوردسا (Kordsa) که یکی از شرکت‌‌های فرعی گروه صنعتی سابانجی ترکیه است، تنها ظرف چند سال خودش را از یک تولیدکننده قیمت‌محور کالاهای اساسی به ارائه‌‌دهنده راه‌حل‌‌های نوآورانه به مشتریان در صنایع مختلف تغییر داد. دلایل زیادی برای موفقیت چشمگیر کوردسا وجود دارد، اما این فرآیند با مدیران ارشد سازمان شروع شد و به همه افراد سازمان مجوز نوآوری داد.

منبع: HBR: رهبران کسب‌‌وکار امروزی برای رقابت‌‌پذیر ماندن، بر ابزارهای دیجیتال، متدولوژی‌‌های چابک و استراتژی‌‌های ناب سرمایه‌‌گذاری میلیونی می‌کنند. اما اغلب اوقات، این تلاش‌‌ها نه منجر به فرآیندهای عملیاتی پیشرفته می‌شوند و نه مدل‌های کسب‌‌وکاری را که شرکت‌‌ها نیاز دارند به موفقیت تبدیل می‌کنند – حداقل قبل از اینکه رقبای آنها پیشرفت‌‌های خودشان را معرفی کنند، این اتفاق نمی‌‌افتد. مقصر اصلی این ماجرا هم ناتوانی در اتخاذ تصمیم‌‌های فوری و موثر برای نوآوری است.

محمد علی شاکری‌راد هنرمند نقاش، اسطوره‌شناس و استاد دانشگاه درگذشت. این اسطوره‌شناس متولد سال۱۳۲۰ در رشت کارشناسی ارشد معماری خود را در سال ۱۳۴۹ از دانشگاه هنر تهران دریافت کرد و به مدت ۶سال مدیریت دانشکده هنر- دانشگاه آزاد اسلامی و مدیریت گروه معماری دانشگاه آزاد اسلامی را بر عهده داشت. او که از همقطاران محمدابراهیم جعفری بود در دانشگاه به تدریس تاریخ هنر معاصر، انسان طبیعت طراحی، مبانی و دروس عملی پرداخت. از تالیفات او می‌توان به دو جلد کتاب مرجع انسان‌، طبیعت طراحی (ارگونومی)، کتاب خلاقیت…

برای مدیران کسب و کارها یکی از مسائل رایج، طراحی ساختار یا سازمان است. در شروع شکل‌دهی به یک سازمان یا دپارتمان یا هنگامی که قصد یک تغییر اساسی داریم، معمولا اقدام به طراحی ساختار یا چارت سازمانی می‌کنیم. بالای صفحه مستطیلی را به مدیرعامل یا مدیریت ارشد سازمانی تخصیص می‌‌دهیم، مدیریت‌‌های شناخته شده مانند مالی، فروش، تولید، بازاریابی و ... را در سطح پایین‌تر می‌‌گذاریم و همین‌طور تا آخر و سپس ماموریت هر یک از این واحدهای طراحی شده را برای اجتناب از تداخل در عملکرد واحدها تبیین می‌‌کنیم.

نسیم نوحه‌خوان: در حال حاضر مسیریاب نشان به یک تا ۵/ ۱میلیون کاربر در روز خدمات ارائه می‌دهد و در حال حاضر روزانه بیش از ۱۲ میلیون مسیریابی در این اپلیکیشن انجام می‌شود، این در حالی است که مدیران نشان در بدو کار و رونمایی از این استارت‌آپ در رقابت با نمونه‌های خارجی همچون ویز و گوگل مپ شاید تصور این حجم از استقبال از یک مسیریاب داخلی را نداشتند و این میزان محبوبیت و پیشرفت را باید مدیون خلاقیت دانست.

باشگاه خبرنگاران جوان: سردار سلامی گفت: بعدها که زمان گذشت و حجم فاصله‌ها روشن و شکوه ما در سر قله‌های انقلاب اسلامی مشخص شد، فهمیدیم این خلاقیت و ذکاوت ذهنی چطور نهادی را روی زمین ایجاد کرد که فرمول گذر انقلاب از سختی‌ها بوده است، بسیج تشکلی است که تفکر، روحیه انقلاب و اندیشه انقلابی، دینی و اسلامی و شاکله این نظام را در خود متبلور می‌سازد، تشکلی بدون بعد، نامتناهی و بی کرانه با خاصیت نهایت ناپذیری هندسه فکری انقلاب در عرض و طول سیال این حقیقت عظیم می‌درخشد.

در حال حاضر کاربردی بودن انتخاب‌های ما مسئله‌ی بسیار مهمی است که نمی‌توان از آن چشم پوشی کرد.

منبع:MIT Sloan School of management: تیم‌های کاری همیشه در تلاش هستند تا راه‌های جدیدی برای حل مسائل و چالش‌های خود پیدا کنند و در این میان به تکنولوژی‌های نوین به عنوان منبعی برای یافتن این راه‌حل‌ها نگاه ویژه‌ای دارند. با پیشرفت‌های خیره‌کننده و بی‌سابقه در علوم کامپیوتر و هوش مصنوعی این امکان برای سازمان‌ها فراهم شده تا با پیوند زدن نیروی انسانی خود با تکنولوژی‌های نوین قدرت پردازش و حل مساله آنها را چندبرابر کنند و برای حل مسائل کاری از ماشین‌هایی کمک بگیرند که قادرند به هر چیزی از تمام زوایای ممکن بنگرند و آن را با ترکیبی از…

ايسنا: شالوده ارتباطات اجتماعی از بدو تولد وجود دارد و نوزادان سازگاری با چهره‌ها نسبت به غیر چهره‌ها و مراقبان را نسبت به غریبه‌ها ترجیح می‌دهند.

یکی از معروف‌ترین تولید‌کننده‌های ابزارآلات صنعتی که فعالیت گسترده‌ای هم در سراسر دنیا دارد، شرکت رونیکس است.

دنياي اقتصاد: در طول مدت‌زمانی که دراگان اسکوچیچ هدایت تیم ملی کشورمان را بر عهده گرفته، دیدگاه‌های متفاوت و بعضا متضادی در مورد او وجود داشته است. برخی موافق مربی کروات هستند و بعضی هم از بیخ با او مخالف‌اند.

دنیای‌اقتصاد: مجله تایم فهرستی از بهترین ابداعات سال ۲۰۲۱ را منتشر کرده که با نگاهی به آنها، می‌توان فهمید که مهم‌ترین معیارش برای انتخاب، کاربرد و مفید بودن آنهاست. کارآمدترین این نوآوری‌ها عبارتند از: متن شنیدنی، استفاده از واقعیت افزوده در نقشه گوگل، نوت‌بوک قابل‌ تعمیر، کنترل ذهن با کمک رایانش کامپیوتری، دوربین پوشیدنی و پردازنده جدید شرکت کوآلکام.

دنیای‌اقتصاد: کیا چند تیزر تبلیغاتی EV۹ را قبل از رونمایی کامل هفته آینده به نمایش گذاشت. در اینجا اولین نگاه ما به خودروی الکتریکی بعدی کیا است، یک شاسی بلند جعبه‌ای که این برند فکر می‌کند مظهر یک «بسته پیشگام» برای این خودروساز است. این خودروی مفهومی‌EV۹ نامیده می‌شود و هفته آینده در نمایشگاه خودروی لس‌آنجلس، از آن به طور کامل رونمایی خواهد شد.

منبع: Fortune: ترس از دست دادن مزیت خلاقیت بسیاری از رهبران را وادار می‌کند چیدمان کار ترکیبی (Hybrid) و دورکاری را نپذیرند. با این حال تحقیقات گسترده نشان می‌دهد گروه‌‌‌های دورکار و کار ترکیبی می‌توانند با به‌کارگیری بهترین شیوه عملی (Best Practice) برای خلاقیت مانند توفان‌‌‌فکری آنلاین (Virtual Brainstorming) به مزیت خلاقیت دست یابند و در رقابت با گروه‌‌‌های کار حضوری بهتر عمل کنند. چه چیزی این شکاف بین باورهای رهبران سازمانی و شواهد علمی را توجیه می‌کند؟

در آلمان تقریبا هر شرکت بزرگی، یک برنامه حمایتی اختصاصی برای تربیت و آموزش استعدادهای کارآفرینی جوان دارد. بنگاه‌های اقتصادی در آلمان، از این برنامه‌ها برای توسعه استارت‌آپ‌ها استفاده می‌کنند. مهم‌ترین مراکز خلاقیت و نوآوری آلمان در دو شهر برلین و مونیخ واقع شده‌اند که فضاهایی برای تبادل اطلاعات، دانش و ایده در رشته‌های مختلف فراهم می‌کنند.

ایرنا: دریادار سید محمود موسوی سخنگوی رزمایش مشترک ذوالفقار ۱۴۰۰ ارتش، گفت: سامانه پدافندی ۱۵ خرداد از جمله سامانه‌های پدافندی بومی و ساخت جمهوری اسلامی ایران است که در رزمایش‌های اخیر نیروی پدافند هوایی ارتش با موفقیت مورد آزمایش و ارزیابی قرار گرفته است.

منبع: Fortune: راینالد آشلیمان(Raynalad Aeschlimann)، مدیر ارشد شرکت ساعت‌سازی امگاست.او در سال ۱۹۹۶ به این شرکت پیوست و از سال ۲۰۱۶ که به عنوان مدیر ارشد انتخاب شد، رهبری این غول ساعت‌سازی را بر عهده داشته.او در مصاحبه اخیرش با مجله فورچون درباره تمرکز امگا بر نوآوری و دقت و چالش‌هایی که این شرکت در دوران کرونا داشته صحبت کرده‌است.بخشی از این گفت‌وگو را با هم می‌خوانیم:

به دنبال یک ایده جالب برای راه اندازی یک کسب و کار اینترنتی و یا سایت فروشگاهی میگردید؟

دنیای‌اقتصاد: ارائه خدمات هوشمند و تسهیل‌ شده به مشتریان و افزایش کیفیت آن از طریق نوآوری، سرعت دسترسی و دقت در اجرای فرآیندها و همسویی با نیاز‌های متغیر محیط، مزیت رقابتی و رضایت ذی‌ نفعان شرکت را به‌ دنبال دارد.

دنیای اقتصاد: شرکت صنایع غذایی شکرشکن مازندران از زیرمجموعه‌های گروه صنعتی خوتکا همزمان با میلاد رسول اکرم (ص) و امام جعفر صادق (ع) فاز آزمایشی تولید کیک، بیسکویت، ویفر و کاپ کیک خود را آغاز کرد. به گزارش «دنیای اقتصاد»، شرکت صنایع غذایی شکرشکن مازندران با بهره‌‌گیری از به روز‌ترین دستگاه‌های تولیدی با استانداردهای بین‌المللی و با استفاده از کارشناسان متخصص و متعهد با حضور نمایندگان کمپانی‌های بزرگ کشور در عرصه صنایع غذایی وارد فاز تولید آزمایشی شد.

دنیای‌اقتصاد: شهر علاوه بر داشتن کالبد، روح نیز دارد که به خوبی توسط شهروندان و حتی مهاجرانی که وارد شهر می‌شوند، درک می‌شود. به عبارتی حسی که فضاهای عمومی‌شهر و الحاقات آن به یک انسان می‌دهد همان روحی است که در کالبد این فضاهای شهری وجود دارد؛ روحی که همزمان با ساخت این فضاها در آنها دمیده می‌شود.