جنرال‌موتورز هدف خود را از این شیوه متفاوت ساخت، بهبود روحیه کارکنان و ایجاد خلاقیت در محیط کار عنوان کرده است. کارخانه جنرال‌موتورز که در منطقه وارن میشیگان قرار دارد سالانه با تولید ۱۵هزار وسیله غیرخودرویی، توانسته است شکل تازه‌ای از افزودن تنوع به محیط کار را برای کارکنان خود فراهم کند. واحد طراحی و توسعه مهندسی این کارخانه که از سال ۱۹۸۹ به این کار مشغول است، در دوره تازه با استفاده از فناوری‌های نسل۴ صنعت، تولیدات بسیار متفاوتی نظیر چاپگرهای سه‌بعدی موردنیاز خریداران را تولید می‌کند. علی شبیر و برنون وایت، دو نفر از مهندسان این کارخانه تاکید دارند در این شیوه ساخت و تولید دقت می‌کنیم که چه کاری می‌توانیم با نیروهای کار و ماشین‌آلات انجام دهیم. به گفته این مهندسان تاسیس افتتاح آزمایشگاه نوآوری افزودنی (AIL) در این کارخانه کمک کرده است تا کارکنان یاد بگیرند چگونه از مواد استفاده کرده و پس از ساخت قطعات، به پردازش و سرهم‌بندی آنها بپردازند. واحد قطعات اضافه صنعتی (.(Additive Industrialization Center (AIC) با این رویکرد توانسته است سالانه ۱۰هزار قطعه مختلف مبتنی بر نوآوری برای سفارش‌دهنده‌های مختلف تولید کند.