نیروی کار

البرز نظامی: دو قرن از نظریه مزیت نسبی دیوید ریکاردو می‌‌‌گذرد؛ نظریه‌‌‌ای که منافع دوجانبه تجارت آزاد جهانی را به اصلی بدیهی در علم اقتصاد و سیاستگذاری اقتصادی بدل کرده ‌‌‌بود. لکن، تجارت آزاد جهانی به همان میزان که دوستان وفاداری برای خود دارد، همواره مخالفان قدرتمندی هم در پیش‌‌‌روی خود دیده است؛ مخالفانی که انتظار می‌‌‌رفت به‌مرور زمان و طی روند جهانی‌شدن، از تعدادشان کاسته‌‌‌ شود و به تاریخ بپیوندند؛ اما حوادث چند سال اخیر چیز دیگری را به ما نشان می‌دهد.

این نوشتار تلاش دارد، نشان دهد که آزادسازی تجاری و تسهیل دسترسی کم‌هزینه به بازارهای بین‌المللی، سبب بهبود فضای کسب‌وکار می‌شود و نیروی کار نیز از این سیاست منتفع خواهد شد. به‌منظور دستیابی به این هدف، تجربه آزاد‌سازی تجاری ایران در دولت خاتمی (۱۳۸۴-۱۳۷۶) را موردکاوی می‌‌‌کنیم.

مهاجرت نیروی کار، همواره یکی از موضوعات بحث‌برانگیز در عرصه عمومی بوده است. به‌طور معمول، نیروی کار بومی هر کشوری، مهاجران را رقیبان خود در بازار کار تلقی می‌کنند و آنچنان از حضور آنها در بازار کار کشور خود خشنود‌ نمی‌‌شوند. همین مساله بهانه‌‌ای می‌شود تا برخی سیاستمداران و احزاب سیاسی برای پیروزی در انتخابات و کسب کرسی‌های قدرت، سیاست‌های ضدمهاجرت نیروی کار را در پیش بگیرند. آنها از این طریق می‌توانند سبد رأی خود را تقویت کنند و شانس کسب و حفظ قدرت خود را افزایش دهند.

یکی از پرسش‌‌‌هایی که امروزه مطرح می‌شود، تعیین‌تکلیف فضای رقابتی پلتفرم‌‌‌هاست. اینکه دولت‌‌‌ها برای حمایت از پلتفرم‌‌‌های داخلی، باید از ورود پلتفرم‌‌‌های خارجی به داخل کشور ممانعت به عمل بیاورند یا خیر؛ بهتر است از ورود آنها جلوگیری نکنند و مانع شکل‌‌‌گیری فضای رقابتی نشوند؟ در پاسخ به این پرسش، ابتدا باید تعیین کرد که این ورود را به چه شکلی تعریف می‌کنیم‌. اگر تعریف ما از ورود به این صورت باشد که در آن قرار است، پلتفرم‌‌‌های خارجی وارد ایران شوند تا در داخل کشور، دفتر به عنوان محل کسب‌وکار…

دنیای اقتصاد: نشریه «اکونومیست» در گزارشی تازه به این نکته پرداخته است که به‌‌رغم سیاست‌های انقباضی در پیش گرفته‌شده از سوی بانک‌های مرکزی در جهان، ممکن است این‌ سیاست‌ها به کنترل تورم منجر نشوند و عصر تازه‌‌ای از تورم‌های بالا را پیش‌ رو داشته باشیم. این اتفاق در حالی می‌افتد که تنها دو سال از اظهارات قبلی جرمی پاول، رئیس بانک فدرال‌رزرو مبنی بر «امکان استفاده از سیاست‌های انبساطی بدون افزایش چشمگیر قیمت‌ها» می‌گذرد؛ اما شرایط بر وفق مراد او پیش نرفته است. این مساله در ادبیات پاول منعکس شده و سمت و سوی…

از آنجا که بیشتر اقتصادهای بزرگ دنیا، محدودیت‌های کرونایی را کاهش داده‌‌‌اند، گمان می‌‌‌رفت صنعت رویدادهای جهانی بعد از دو سال به روال عادی خود برگردد. اما حضور در نمایشگاه ایمکس فرانکفورت - که موضوع آن سفر و تجارت است و مدیران برگزاری کنفرانس‌‌‌ها، رویدادها و گروه‌‌‌های هتلی در آن شرکت داشتند - گویای همه چیز بود. این نمایشگاه که در ماه مه برگزار شد، ۹۵۰۰ شرکت‌کننده داشت، در حالی که قبل از پاندمی تعداد شرکت‌کننده‌‌‌های آن ۱۴‌هزار بود. کارینا بائر، مدیر ایمکس، می‌‌‌گوید مسلما این صنعت در دو…

دنیای‌اقتصاد: معدن‌‌‌کاری دیجیتال به شرط وجود برنامه و تیم مدیریتی قدرتمند، می‌‌‌تواند عملکرد هریک از بخش‌‌‌های صنایع معدنی را بهبود بخشد. مراحل مختلف معدن‌‌‌کاری، از اکتشاف تا فرآوری با استفاده از فناوری‌‌‌های انقلاب صنعتی چهارم، بازدهی‌‌‌های بالاتری را ثبت خواهد کرد. یکی از فاکتور‌‌‌های مهم در معادن و صنایع معدنی‌‌‌، «ایمنی» است. افزایش ضرایب ایمنی و کاهش تعداد و شدت حوادث رخ‌داده، از بزرگ‌ترین دغدغه‌‌‌های مدیران معدنی است. صدمات ناشی از سقوط تجهیزات، حوادث در سدهای باطله، انفجار ناشی از نشت گاز، گیر…

ايسنا: افزایش صادرات به ایالات‌‌متحده، هند را در رقابت برای تبدیل‌‌شدن به چین بعدی نگه می‌‌دارد. هند که بسیاری معتقدند پتانسیل تبدیل شدن به چین بعدی را دارد، سرانجام در بازار صادرات پیشرفت کرد، زیرا به ۵ تامین‌کننده برتر اقلام تزئینی و تیشرت‌‌های کریسمس به ایالات‌متحده رسید. بر اساس داده‌های گمرک آمریکا، محموله‌های دریایی کالاها و لوازم جانبی مراسم به آمریکا در ماه گذشته به ۲۰میلیون دلار رسید که تقریبا سه برابر ارزش دوره سال قبل است.

دنیای‌اقتصاد: مدیرعامل گروه بهمن گفت: این گروه در تلاش است همچنان لیدر بازار باشد و بازار را به سمت بهینه شدن سیستم حمل و نقل باری و مسافری کشور هدایت کند.

تیم‌‌سازی مجازی به معنای ایجاد ارتباطات بین اعضای تیم مجازی است. ایجاد این پیوندها نه تنها هماهنگی تیم را افزایش می‌دهد، بلکه می‌تواند به ساده‌‌سازی ارتباطات و افزایش بهره‌‌وری کمک کند. این کار به تیم کمک می‌کند تا با ایجاد یک محیط مشارکتی شبیه به محیط دفتر کار، به پیوندهای عمیق‌تری دست یابد. فاصله فیزیکی موجود در کار از راه دور می‌تواند به سرعت به فاصله عاطفی تبدیل شود که به نوبه خود منجر به انزوا می‌شود.

البرز نظامی: در محافل شهروندان ایرانی- به‌خصوص آنهایی که در کلان‌‌‌‌شهرها سکونت دارند- شکایت‌کردن از دو مقوله، امری آشنا با تجربیات بسیاری از ماست؛ تورم و ترافیک! ترافیک یا ازدحام در معابر شهری، یکی از مقوله‌‌‌هایی است که بارها در تجربیات شخصی خود با آن درگیر بوده‌‌‌ایم و موجب شده است که دسترسی ما شهروندان به امکانات موجود در شهرهای محل سکونتمان کاهش یابد. نکته‌‌ مهم در این خصوص این است که کاسته‌شدن از توانایی دسترسی شهروندان به امکانات موجود در شهر، پدیده‌‌‌ای است که درست در نقطه مقابل یکی از دلایل…

دنیای‌اقتصاد: به اعتقاد کارشناسان حوزه غذایی بالا رفتن کیفیت آرد کشور، یک پروسه زمان‌براست؛ یعنی یک ‌‌‌‌شبه نمی‌توان کیفیت آرد را که به عوامل مختلف بستگی دارد تغییر داد؛ فناوری مناسب، نیروی کار آموزش‌‌‌‌دیده، مواد اولیه مناسب، ۳ عنصر اصلی و کلیدی تولید آرد مرغوب هستند. در این زمینه، عوامل دیگری نیز دخالت دارند که مهم‌ترین آنها رقابت است که به‌‌‌‌واسطه انحصار حاکم بر زنجیره گندم، آرد و نان به‌‌‌‌طورکلی از بین رفته است. به باور این عده طی سال‌های گذشته درزمینه فناوری و آموزش این فرآورده، اقدامات بسیار مطلوبی…

مرکز آمار ایران: در این جلسه فتحی، رئیس گروه جمعیت و سرشماری مرکز آمار ایران، با اشاره به فرایند انجام محاسبه میزان باروری کل کشور در سطح استان از سال ١٣٩٦ تا ١٤٠٠ گزارشی تفصیلی در این خصوص ارائه کرد. دومین جلسه کمیته بخشی آمارهای جمعیت در سال جاری با حضور معاون طرح‌‌های آماری و آمارهای ثبتی مرکز آمار ایران، علی‌اکبر محزون، مدیرکل دفتر جمعیت، نیروی کار و سرشماری‌های مرکز آمار ایران و جمعی از مدیران و کارشناسان دستگاه‌های اجرایی از مرکز آمار، وزارت بهداشت، ثبت احوال، انجمن آمار و موسسه مطالعات جمعیتی و اساتید…

افزایش جمعیت در روستاها، موجب ایجاد مازاد نیروی کار در بخش کشاورزی شد. برای این جمعیت مازاد که هیچ زمین و دارایی موروثی هم نداشتند، در روستاها کاری نبود؛ کار کردن در صنایع شهری هم که امکان نداشت و بزرگان شهرها چنین اجازه‌‌ای نمی‌‌دادند. شمار این «طرد‌‌شدگان» رو به فزونی گذاشته بود و هیچ‌‌کس نمی‌‌دانست باید با آنان چه کند.

دنیای‌اقتصاد -امیررضا انگجی: اژدهای زرد در ۴دهه گذشته، یک مسیر مشخص برای توسعه اقتصادی را طی کرده است. گام نخست که از ابتدای سال۱۹۸۰ آغاز شد، عبور از نظام برنامه‌ریزی اقتصادی متمرکز و ورود به اقتصاد بازار با اصلاح حقوق مالکیت بود. گام دوم، خصوصی‌سازی گسترده شرکت‌های دولتی بود که در نهایت با موتور نیروی کار ارزان باعث جهش رشد اقتصادی این کشور شد. در سال‌های اخیر نیز اقتصاد چین یک تحول جدید را تجربه می‌کند و آن عبور از نیروی کار ارزان و توجه به نوآوری است. بنابراین در این فرآیند موتور «ساخت چین» به نوآوری جدید مجهز می‌شود…

بیمه مرکزی: اعضای کارگروه تکافل پژوهشکده بیمه در چهارمین نشست جهانی تکافل و تکافل اتکایی۲۰۲۲ و کارگاه‌های پسارویداد آنکه از ۲ تا ۴شهریور۱۴۰۱در شهر دبی برگزار می‌‌شود، حضور خواهند داشت. به گزارش روابط عمومی پژوهشکده بیمه، مرکز بانکداری و اقتصاد اسلامی الهدی (CIBE) چهارمین نشست جهانی تکافل و تکافل اتکایی۲۰۲۲ را در روز چهارشنبه ۲شهریور۱۴۰۱ به صورت حضوری و به زبان انگلیسی در شهر دبی برگزار کرد. همچنین کارگاه‌های پسارویداد این نشست نیز در روزهای ۳ و ۴شهریور۱۴۰۱ با محوریت جنبه‌های عملیاتی تکافل، تکافل اتکایی و…

دنیای اقتصاد: یک پژوهش نشان می‌دهد در بازه زمانی بهار سال ۱۴۰۰ تا بهار سال جاری بیشترین جابه‌جایی شغلی از گروه صنعت به خدمات رخ داده‌ است. به عبارت دیگر ۱۳درصد از افراد شاغل در بخش صنعت به سمت خدمات رفته‌اند. همچنین کمترین تغییرات در شغل مربوط به انتقال از بخش کشاورزی به خدمات با حرکت ۹/ ۱درصدی همراه بوده است. همچنین آمارهای جریان جمعیت براساس وضع فعالیت شغلی بیانگر این است که در یک سال مذکور ۴/ ۲۶درصد از جمعیت بیکاران به غیرفعالان، ۵/ ۳۹درصد از جمعیت بیکار به دسته شاغلان و ۲/ ۱۲درصد از جمعیت شاغلان به…

نظرسنجی جدید شرکت Pwc می‌‌‌گوید رهبران کسب‌‌‌وکار بزرگ‌‌‌ترین اولویت خود را رشد کسب‌‌‌وکارشان می‌‌‌دانند، اما با این وجود حداقل نیمی از آنها در حال برنامه‌‌‌ریزی برای تعدیل نیرو یا متوقف کردن استخدام‌‌‌های جدید هستند. در نظرسنجی از ۷۲۲ مدیر آمریکایی، مشخص شد فقط ۳۰ درصد مدیران رکود را یک ریسک جدی برای شرکت خود می‌‌‌دانند و ۸۳ درصد می‌‌‌گویند با وجود افزایش تهدید مشکلات اقتصادی مثل رکود و تورم، استراتژی کسب‌‌‌وکارشان را بر رشد متمرکز کرده‌‌‌اند. درصد مدیرانی که اقداماتی را برای محدود کردن…

ما معمولا هنگام تصمیم‌گیری، مشکل را به شکل یک سوال دوگزینه‌‌‌ای مطرح می‌‌‌کنیم. یا باید A را به دست آوریم یا B را. به دست آوردن یک طرف، به قیمت از دست دادن طرف دیگر تمام می‌شود. بیشتر اوقات، ناچاریم برای به دست آوردن یکسری چیزها، چیزهای دیگری را از دست بدهیم. این اقدام، یک بده‌‌‌بستان است که در زندگی روزمره بارها به آن دست می‌‌‌زنیم. در حوزه کسب و کار، استراتژی و بده‌‌‌بستان‌ها با هم ارتباط مستقیم دارند. شما برای آنکه متمایز شوید، برنامه می‌‌‌ریزید. و لازمه‌‌‌اش این است که دست به تصمیمات و…

نیروی انسانی محرک اصلی برای رسیدن به تعالی هر شرکتی است، تعالی که اگر درست و بجا حمایت و مدیریت نشود می‌تواند جایگاه یک شرکت را تحت‌الشعاع خود قرار دهد. امروزه، نیروی با تجربه و اصطلاحا کار بلد می‌تواند هر دقیقه از کار را به سود تبدیل کند، اگر بهتر بخواهیم به آن اشاره کنیم، نیروی مستعد، می‌تواند سرانجام یک پروژه را از بازه زمانی و هزینه در بزنگاه‌هایی که هر لحظه نیاز به خلاقیت دارد یا با آزمون و خطاهای گذشته که از آن درس گرفته با درایت خود تهدید را به فرصت تبدیل کند.

فایل کشویی نوعی از تجهیزات اداری است که برای نگهداری سازماندهی شده از اسناد و مدارک مهم اداری کاربرد دارد.

ایسنا: یک فعال حوزه کار بخش اعظمی از افزایش میزان اشتغال بخش خدمات در سال جاری را ناشی از بازگشت مجدد مشاغل خدماتی به بازار کار و رونق دوباره آنها دانست و گفت: اشتغال در بخش خدمات در عین اینکه هزینه کمی می‌طلبد، زودبازده است و افراد عمدتا با سرمایه کم می‌توانند در مشاغل خدماتی فعالیت کنند. فتح‌الله بیات در ارزیابی افزایش سطح اشتغال بخش خدمات در بهار امسال اظهار کرد: در زمان کرونا بیشترین آسیب را بخش‌های گردشگری و خدمات متحمل شدند و بعد از آن هم بخش‌های خدماتی مجددا جان گرفته و شروع به فعالیت کردند.…

بتن یکی از مصالح ساختمانی قدیمی می باشد که از ترکیب شن، ماسه و سیمان با آب تشکیل می‌شود.

شاید انتخاب شعارهای بر پایه اقتصاد و تولید بیش از هر چیز دیگری نشان می دهد که تمرکز سیاستگذاران و تصمیم گیرندگان در کشور ما در راستای رشد اقتصادی و توسعه است، چرا که نیاز اساسی کشور امروزه در این حوزه ها قرار دارد.

ايسنا: نرخ بیکاری ترکیه در ماه ژوئن به ۳/ ۱۰ درصد کاهش یافت. به گزارش ترکیش، آمارهای رسمی نشان داد تعداد افراد بیکار در ترکیه طی ماه ژوئن امسال ۳/ ۰درصد کاهش یافته و به ۳/ ۱۰درصد رسیده است. موسسه آماری ترکیه، ترک استات (TurkStat) در بیانیه‌‌‌ای اعلام کرد که تعداد افراد بیکار ۱۵ ساله و بالاتر ۱۳۶هزار نفر ماه به ماه کاهش یافته و در ماه ژوئن به نزدیک ۵۴/ ۳ میلیون نفر رسیده است.

طبیعی است که باید میزان ذخایر جدید اکتشافی از سطح برداشت به عبارت بهتر میزان استخراج سالانه بیشتر باشد تا بتوان شرایط فعلی در حوزه طلا را به حالت پایدار نگه داشت و در مسیر روبه جلو گام برداشت. این یک موضوع کلی است که با نگرش شکل گرفته در حوزه اکتشاف در کشور جای امیدواری دارد. به نوعی با ورود ماشین‌‌‌آلات جدید حفاری با همکاری شرکت‌های بزرگ معدنی کشور و همچنین تربیت نیروی کار ماهر همچنین تکنسین‌‌‌های حفاری دورنمای مثبتی برای بخش اکتشاف ترسیم شده است. در حوزه بهره‌‌‌برداری از معادن جهت تحقق…

مهر: شرکت اپل نسبت به گزارش‌های مربوط به رفتار نادرست برخی کارمندانش بی‌تفاوت بوده و از تعدادی از زنانی که مزاحمت و تبعیض علیه خود را گزارش کرده‌اند، انتقام گرفته است. به گزارش انگجت، اپل فعالانه علیه کارکنانی که از همکاران بدرفتار خود شکایت کرده‌اند و از جمله آنهایی که موارد تجاوز جنسی را گزارش کرده‌اند، وارد عمل شده است. اگر این اتهامات درست باشد، با تصویری که اپل از مسوولیت‌پذیر بودن خود ارائه می‌دهد در تضاد است و پیشرفت ادعایی این شرکت در افزایش تنوع نیروی کار خود را زیر سوال می‌برد.

تحليل بازار: نرخ جفت ارز دلار آمریکا / دلار نیوزیلند (NZD/ USD) صبح چهارشنبه پس از انتشار آخرین آمار مشاغل نیوزیلند مورد توجه معامله‌گران بازار فارکس قرار گرفت. روز گذشته این جفت در نرخ ۶۲۶۲/ ۰ معامله می‌شد که حدود ۲۲/ ۳ درصد بالاتر از پایین‏‌ترین سطح در ماه ژوئیه است. اقتصاد نیوزیلند طی چند ماه گذشته با بازگشایی بازار این کشور از وضع نسبی مناسبی برخوردار است. با این حال، فاکتورهایی وجود دارند که نشان می‌دهد بازار کار این کشور آن‌طور که انتظار می‏‌رفت بهبود نیافته است. بر اساس گزارش آژانس آمار نیوزیلند،…

دنیای‌اقتصاد: چگونه واقعیت‌افزوده و واقعیت مجازی عصر بعدی تولید را پیش می‌برند؟ واقعیت افزوده به‌عنوان نوآوری پیشگامانه همه بخش‏‏‌های صنعت را تغییر می‌دهد. برخی از مهم‌ترین فرصت‏‏‌ها در زمینه‏‏‌های تولید و صنعتی که از کف کارخانه تا اتاق آموزش کارکنان حتی خطوط تولید را با متر بهره‏‏‌وری بیشتر تغییر داده، به کمک واقعیت مجازی یا واقعیت افزوده به دست آمده است. سه حوزه بدیع که در سال‌های آینده سرمنشا تحولاتی تازه هستند، طراحی و توسعه (Design and Development)، آموزش و همکاری (Training and Collaboration) و ترتیب و…