شماره روزنامه ۵۹۹۴
|

نیروی کار

نیروی کار

  • توسعه آموزش های مهارتیِ صنعتی در اصفهان

     گروه گزارش: از همان زمان که اولین کارگاه‌های نیمه‌صنعتی توسط تجاری مانند امین الضرب در ایران راه‌اندازی شد تا امروز یکی از پربسامدترین چالش‌های حوزه صنعت در کشور، کمبود مهارت نیروی کار و فربه نشدن بدنه فن‌ورز ( تکنیسین) متناسب با رشد صنعت و افزایش پیچیدگی کاربران ماشین‌های صنعتی بوده است، چالشی که تصمیم‌ساز با راه‌اندازی آنچه آموزش فنی و حرفه‌ای خوانده‌شده، سعی در بهبود و رفع آن داشته است که ازقضا کشور آلمان به‌مثابه الگوی قدرتمند آموزش فنی و حرفه‌ای در دنیا، به‌طور متناوب محل مراجعه تصمیم گیران ایرانی…
  • اخراج کارمندان توییتر همچنان ادامه دارد

    مهر: به نظر می‌رسد ایلان ماسک تعداد بیشتری از نیروی کار توییتر را اخراج کرده است. طبق گزارش نشریه «اینفورمیشن» این شرکت بخشی از نیروی انسانی قسمت زیرساخت خود را اخراج کرده است. به گزارش انگجت، البته تعداد نیروهای اخراجی مشخص نیست، اما برخی از مهندسان روز گذشته در توییتر اعلام کردند از طریق ایمیلی به آنها اطلاع داده شده که دیگر شرکت نیازی به همکاری آنها ندارد. پیش از این و روز پنج‌شنبه نشریه نیویورک‌تایمز در گزارشی از اخراج نلسون آبرامسون، مدیر بخش زیرساخت توییتر و عده‌ای دیگر از کارمندان رده…
  • ایثارگران سهامدار می‌شوند

    دنياي اقتصاد: یکی از پیشران‌های اصلی اقتصاد مقاومتی بنگاه‌های اقتصادی هستند. در این بین هلدینگ‌‌ها به دلیل اینکه از نظر سرمایه، نیروی کار، ایجاد ارزش افزوده و توان انجام پروژه‌های بزرگ شرایط مناسب‌‌تری دارند، از اهمیت بالاتری برخوردارند. از این رو توجه به نقش هلدینگ‌ها، تامین مالی آنها و کمک به آنها با ایجاد سازوکارهایی مثل حاکمیت شرکتی از اهمیت زیادی در توسعه اقتصادی برخوردار است.
  • مصرف سوخت خودروها باید سالانه پنج درصد کمتر شود

    فارس: معاون دفتر صنایع خودرویی وزارت صمت گفت: در کاهش مصرف سوخت باید فکر جدی کنیم و سالانه ‌پنج‌درصد باید کاهش مصرف خودرو داشته باشیم تا میزان تولید CO کاهش یابد. وی با بیان اینکه در این صنعت پلتفرم‌ها قدیمی هستند، گفت: در دو خودروساز بزرگ کشور تعدد پلتفرم و محصول داریم و باید یک پلتفرم با محصولات متنوع داشته باشیم. معاون دفتر صنایع خودرویی وزارت صمت اضافه کرد: ما به دانش پلتفرم دست پیدا نکردیم و محصولات ما برگرفته از تولیدات دیگر است و باید به پلتفرم کاملا بومی دست یابیم.
  • با عطش مالی صنایع چه باید کرد؟

    محمدحسین شاوردی- هانا پاکمند: این‌روزها چالشی سراسر اقتصاد ایران را در برگرفته که مسبب عمده آن تورم است. کمبود منابع و دسترسی سخت به نهاده‌‌‌های تولید از مواد اولیه و نیروی کار تا منابع مالی و اعتبار بانکی همه در نتیجه تورم و سیاست‌‌‌هایی که محرک این معضل اقتصادی است، رخ داده و فضا را برای فعالیت اقتصادی به‌شدت سخت کرده است.
  • محیط‌کار مناسب سوپراستارها

    هر محیط‌ کاری، حداقل یک نیروی کار پربازده و سخت‌کوش دارد که سوپراستار شرکت معرفی می‌شود. سوپراستار محیط کار اما مثل تیغ دو لبه عمل می‌کند؛ هم نفع برای مجموعه دارد و هم در صورت غفلت مدیر از شرایط مخصوص کار با این افراد، ضرررسان است. همکاران سوپراستار معمولا انگیزه کارهای اکتشافی را از دست می‌دهند. مدیران شرکت‌ها برای تنظیم این رابطه ۷ وظیفه دارند.
  • زنان؛ گذار از کار خانگی به مشاغل صنعتی

    دنیای‌اقتصاد: تا پیش از قرن نوزدهم، کشاورزی شغل اصلی بشر بود. در بریتانیا، زنان همپای مردان درگیر کارهای سخت از جمله آسیاب کردن غلات، حمل آب، جمع‌آوری چوب و تهیه کره از شیر بودند. کار زنان تا موقع زایمان به این صورت ادامه می‌یافت. با وقوع انقلاب صنعتی، وضعیت کار برای مردان و زنان تغییرکرد؛ درحالی‌که خانه مرکز تولید و زندگی خانوادگی بود، صنعتی شدن، محل کار را از خانه به کارخانه تغییر داد. با این حال نقش زنان به‌عنوان نیروی کار خانواده یک شبه تغییر نکرد، زنان و مردان در کارخانه‌ها به‌صورت گروهی کار می‌کردند.
  • کمبود نیروی کار در صنعت و تولید یزد

    دنیای‌اقتصاد: رئیس اتاق یزد، اجرای طرح توانمندسازی نیروی انسانی جهت پیشبرد اهداف صنعت در استان و کشور را موضوعی بسیار مهم دانست و گفت: هدف این طرح رفع نیازهای صنعت در رشته‌‌‌‌‌‌‌های مختلف است که توجه ویژه‌‌‌‌‌‌‌ای را می‌طلبد و در همین راستا باید اقدامات آموزشی مناسب برای تربیت نیروی انسانی متخصص و متعهد در نظام آموزشی دیده شود.
  • زنگ خطر مرگ اقتصاد فرهنگ

    سیدمحمدرضا دادگستر / پژوهشگر سیاستگذاری عمومی
     یورواستات اخیرا اعلام کرده است که آمار نیروی کار شاغل در بخش فرهنگ اتحادیه اروپا، نسبت به سال ۲۰۱۹ (دوره پیش از همه‌گیری کرونا)، افزایش یافته و به ۳۶/ ۷میلیون نفر رسیده که برابر با ۷/ ۳‌درصد از نیروی کار اتحادیه است. تا پیش از همه‌گیری کرونا، بخش فرهنگ اقتصاد اتحادیه اروپا که متشکل از ۲/ ۱میلیون شرکت است، توانست علاوه بر ایجاد میلیون‌‌‌ها شغل، ۱۵۸میلیارد یورو ارزش‌افزوده ایجاد کند.
  • چگونه مدیران می‌توانند به پیشرفت افراد معلول کمک کنند؟

    ترجمه: مرتضی ایراندوست By Lisa Rabasca Roepe
    کارمندان دارای معلولیت اغلب معتقدند فرصت‌‌‌های مشابه که کارمندان بدون معلولیت برای پیشرفت دارند را در شرکت خود ندارند. طبق گزارش سال ۲۰۲۱ Mercer و Global Disability Inclusion، به‌طور کلی، کارمندان دارای معلولیت اطمینان کمتری دارند که مهارت‌های آنها به طور موثر مورد استفاده قرار می‌گیرد یا کارفرمایشان به آنها اعتماد می‌کند که هنگام انجام وظایف خود از قضاوت صحیح استفاده کنند. اینکه آیا به یک کارمند دارای معلولیت فرصت‌‌‌های توسعه رهبری یکسانی مانند سایر کارمندان داده می‌شود، اغلب به مدیر آن فرد…
  • سه روند اتصال فناوری به معادن

    دنیای‌اقتصاد: مطالعه روند رشد معادن، این مطلب را به ذهن متبادر می‌کند که موج تحول فناوری در حال تغییر ماهیت کسب‌وکارها است؛ اما معدن خود را جدا از فناوری‌های روز تصور می‌کند. بسیاری از شرکت‌های معدنی هنوز هم بر راه‌حل‌‌‌‌‌‌‌های مقطعی و سنتی برای بهبود کسب‌وکار خود متمرکز هستند، به ‌همین‌دلیل هم، این عدم‌تحقق ارزش را می‌توان به درک محدود از تاثیری که تحول دیجیتال می‌تواند بر کار نیروی کار و محل کار داشته باشد، نسبت داد.
  • لزوم پیشگیری از فساد

    دنیای‌اقتصاد: رئیس کمیسیون حمایت قضایی و مبارزه با فساد اتاق بازرگانی تهران می‌‌‌گوید، بهترین و کم‌هزینه‌‌‌ترین اقدام برای مبارزه با فساد، پیشگیری از آن و از بین بردن بسترهای فساد در اقتصاد کشور است.به گزارش «ایسنا»، حسن فروزان‌فرد اظهار کرد: این درست است که بخش مهمی از اقتصاد ایران به‌طور مستقیم در اختیار دولت است یا توسط بخش‌‌‌های شبه‌دولتی و خصولتی اداره می‌شود اما باید توجه کرد که سهم بخش خصوصی از اقتصاد روزانه و فعالیت در صنف‌‌‌ها و بخش مهمی از نیروی کار فعال در اقتصاد ایران، بسیار گسترده است و…
  • بچه ببر بنگال: داستان توسعه بنگلادش

    ترجمه و گردآوری: دکتر جعفر خیرخواهان: نقطه‌عطف توسعه بنگلادش دهه ۱۹۸۰ بود زمانی‌که «چانه‌زنی توسعه‌ای» بین فرادستان این کشور شروع شد، کشوری که اینک موردحسادت سایر کشورهای کم‌درآمد از حیث ثبات اقتصاد کلان، رشد اقتصادی و کاهش فقر قرار گرفته‌است. تا پیش از دهه ۱۹۸۰ فرادستان صاحب قدرت و نفوذ، گرفتار چنددستگی و تفرقه بودند، اما از آن پس با وجود دموکراسی شکننده و جابه‌جایی قدرت بین دو جناح، همه فرادستان به رشد و توسعه بنگلادش متعهد ماندند. به بیان روشن‌تر، سیاست و اقتصاد توامان به سمت طرفداری از اقتصاد باز و آزاد و عدم‌تصرف رانت‌های…
  • آثار منفی رفتار پیمانکارانه با کارکنان

    مترجم: مريم رضايي منبع: Wall Street Journal
     در دو سال گذشته، مقالات و بحث‌های زیادی درباره آینده کار منتشر و مطرح شده‌‌اند - ظهور اقتصاد گیگی و اینکه آیا دورکاری ادامه می‌‌یابد، یا مدل کار ترکیبی جا می‌‌افتد یا نه. اما همه این مباحث، یک تحول بزرگ و مهم را که در بازار کار آمریکا در حال وقوع است، نادیده گرفته‌‌اند: استفاده گسترده از قراردادهای قانونی برای مدیریت کارکنان.
  • نیاز شبکه مترو ی کلان‌شهرهای کشور به ۹۰۰۰ واگن

    مرتضی مقدمی، مدیرعامل شرکت واگن‌‌سازی تهران با بیان اینکه این ظرفیت و توانمندی در شرکت واگن‌‌سازی وجود دارد که علاوه بر تعمیر و نگهداری واگن‌‌های فعال شبکه مترو، در زمینه تامین واگن‌‌های جدید هم منشأ خدمات توسعه‌‌ای باشد، گفت: در واقع از ۱۵۲۳ واگن موجود در شبکه متروی پایتخت نیز حدود ۷۰ درصد واگن‌‌ها توسط شرکت واگن‌‌سازی تهران تهیه یا تامین شده‌‌ است. مقدمی در ادامه با بیان اینکه شرکت واگن‌‌سازی تهران صرفا مونتاژکار نیست و متعاقب اخذ تاییدیه‌های نهایی قطار ملی مترو، آمادگی تولید ۱۰۵ واگن براساس…
  • روش‌های ایجاد انگیزه در کارمندان

    تاليف: دکتر رحمان عابدين‌زاده‌نياسر r. abedinzade@yahoo. com
    یکی از مسوولیت‌های اصلی یک مدیر مراقبت از کارمندان است. کارکنان با‌انگیزه تمایل به بهره‌‌وری، تمرکز و فداکاری بیشتری دارند که به‌طور قابل توجهی در کمک به سازمان شما برای دستیابی و حفظ اهداف شغلی خود کمک می‌کند. کارمندان مختلف به بعضی از تاکتیک‌‌ها نسبت به بقیه پاسخ بهتری می‌دهند، به همین دلیل مهم است که یک رویکرد جامع در ایجاد انگیزه و حمایت از تیم خود داشته باشید.
  • درآمد ارزی ایران از اعزام نیروی کار در سال ۲۰۲۲

    ایرنا: بانک جهانی درآمد ارزی ایران از محل اعزام نیروی کار به خارج در سال ۲۰۲۲ را ۶۰۰ میلیون دلار برآورد کرد و ایران را در بین کشورهای منطقه از این نظر در جایگاه هشتم قرار داد. بانک جهانی با انتشار گزارشی در مورد اعزام نیروی کار به خارج اعلام کرد کشورهای جهان در سال ۲۰۲۲ بالغ بر ۶۲۶ میلیارد دلار از اعزام نیروی کار به خارج درآمد داشته‌اند. درآمد ارزی کشورهای جهان از اعزام نیروی کار در سال جاری میلادی با رشد ۵ درصدی نسبت به سال قبل از آن مواجه شده است.
  • طراحی محیط کار در دوران پساکرونا

    نويسنده: Aditya Sanghvi مترجم: مریم مرادخانی منبع: McKinsey
    طی دوران پاندمی کرونا، حدود ۴۲‌درصد جمعیت نیروی کار در آمریکا که حدود دو سوم فعالیت اقتصادی این کشور را در دست دارند، به دورکاری روی آوردند. تابوی دورکاری که سابقا وجود داشت، بعد از پاندمی تقریبا از بین رفت. بعضی از تحقیقات نشان می‌دهند که گزینه‌‌‌های انعطاف‌‌‌پذیر و دورکاری، لزوما بازدهی را کاهش نمی‌‌‌دهند و اتفاقا ممکن است امکان موفقیت طیف متنوعی از استعدادها را فراهم کنند. وقتی از کارکنان در این رابطه سوال شد، اکثر آنها گفتند که دوست دارند کارشان انعطاف‌‌‌پذیر باشد و برای به دست آوردن چنین…
  • ایلان ماسک مدعی افزایش ثبت‌نام در توییتر شد

    ايلنا: ایلان ماسک، مدیرعامل جدید توییتر در جدیدترین اظهارات خود مدعی شد که «ثبت‌نام کاربران جدید در توییتر به بالاترین سطح رسیده است.» به گزارش «راشاتودی»، بر اساس داده‌هایی که ایلان ماسک منتشر کرده، ثبت‌نام‌های جدید این شبکه اجتماعی، در هفت روز منتهی به ۱۶ نوامبر، به بیش از دو میلیون مورد در روز رسیده و نسبت به هفته مشابه سال گذشته ۶۶ درصد افزایش یافته است. ماسک در توییت دیگری در اوایل روز یکشنبه گفت: «فکر می‌کنم مسیری را در توییتر می‌بینم که طی ۱۲ تا ۱۸ ماه، تعداد کاربران از یک میلیارد کاربر ماهانه…
  • تزلزل باورهای عامی در بورس

    دنیای‌اقتصاد- امیررضا انگجی: باور عمومی بر این است که رشد اقتصادی برای سهامداران خوب است و یک همبستگی مثبت میان رشد اقتصادی و بازده حقوق صاحبان سهام وجود دارد، با این حال یک یافته جدید نشان می‌دهد که همبستگی بین بازده سهام واقعی و رشد سرانه تولید ناخالص داخلی طی سال‌های ۱۹۰۰تا۲۰۰۲ برای ۱۶کشور منفی است. در توضیح این ارتباط منفی باید گفت که رشد اقتصادی از نرخ بالای پس‌‌‌‌‌‌انداز شخصی و افزایش مشارکت نیروی کار و تغییرات تکنولوژیک ناشی می‌شود.
  •  تورم، هزینه‌های انرژی و نیروی کار نگرانی اصلی برای کشاورزان آمریکایی است

    دنياي اقتصاد: ایالات متحده آمریکا یک کشور بسیار توسعه‌یافته با اقتصاد بازار آزاد است و دارای بزرگ‌ترین تولید ناخالص داخلی اسمی و ثروت خالص در سطح جهان است. این کشور از نظر برابری قدرت خرید (PPP) پس از چین دومین کشور بزرگ است. همچنین این کشور دارای هشتمین تولید ناخالص داخلی سرانه (اسمی) و نهمین کشور با بالاترین تولید ناخالص داخلی سرانه (PPP) در جهان در سال ۲۰۲۲ بود. کشاورزی نیز یک صنعت بزرگ در ایالات متحده است که یک صادر‌کننده خالص مواد غذایی است.
  • حلقه اتصال صنعت و علم

    رسول قنبری / کارشناس اقتصاد نوآوری
    چند روز پیش، پس از مراجعه به بیمارستان برای آزمایشی ساده، با سیستم نوبت‌دهی عجیب‌وغریبی مواجه شدم. عجیب‌وغریب نه از بابت نوآورانه بودن، بلکه برای استفاده‌ نادرست از نوآوری. برای کاری که می‌شد با سامانه‌ای یکپارچه و تجمیع اطلاعات در کمتر از ۶۰ ثانیه انجام شود، سه سامانه‌ مختلف، روی‌هم‌رفته در حدود ۲۰ دقیقه از زمان من را هدر داد. به‌عنوان کسی که دستی در آتش فناوری هم دارد، به این فکر می‌کردم که آیا این اتلاف ناشی از ضعف سیاستگذاری یا نابهینگی خدمات دولتی است یا نه، که با به‌یاد آوردن چند مورد از…
  • کدام مواد غذایی سال‌آینده ارزان می‌شوند؟

    دنیای‌اقتصاد: قیمت موادغذایی در سال‌۲۰۲۳ با نزدیک‌شدن به رکود کاهش می‌‌‌‌‌‌‌‌‌یابد. به گزارش «ایسنا» رابوبانک در گزارشی در روز چهارشنبه اعلام کرد که قیمت کالاهای کشاورزی مانند قهوه، غلات و دانه‌‌‌‌‌‌‌‌‌های روغنی ممکن است در سال‌آینده کاهش یابد؛ زیرا بسیاری از اقتصادهای بزرگ وارد رکود می‌شوند. این بانک گفت که مصرف‌کنندگان با یک تصویر کلان اقتصادی تاریک، کمبود انرژی، خطر ژئوپلیتیکی و کمبود مداوم برخی از کالاهای کلیدی مانند گندم مواجه هستند که برای امنیت‌‌‌‌‌‌‌‌‌غذایی جهانی مضر است. گندم به‌شدت…
  • مازاد نیروی کار چگونه تعدیل شد؟

    رضا نیازمند: اگر این قسمت را نگویم قصه نیمه‌کاره خواهد شد. یکی از کارهایی که در تهران برای تصفیه اداره مرکزی شرکت نساجی کردم این بود که شخصی را در کارخانه چیت‌سازی تهران دیدم به نام بشارتی که در آمریکا «اداره امور پرسنل» خوانده و کار کرده بود و اکنون رئیس امور پرسنلی کارخانه چیت‌سازی تهران بود. او را به شرکت نساجی دعوت کردم و مامور کردم که یک آپارتمان شیک برای حدود ۱۵نفر اجاره کند و میز و صندلی و اتاق شیک (بدون عکس شاه و بدون فرش) درست کند. او آپارتمانی پیدا و مبله کرد و یک روز پنج‌شنبه ۱۵نفر از کارمندان…
  • معادن جهان در تنگنای انرژی

    دنیای‌اقتصاد: در شرایطی که فشار هزینه نیروی کار بر سنگینی بار معادن در تامین انرژی افزوده، ۴۵درصد از بنگاه‌های معدنی جهان در پی یافتن تامین‌‌‌‌‌‌‌‌‌کنندگان تازه‌‌‌‌‌‌‌‌‌ای هستند تا سوخت، قطعات و خدمات ارزان‌تری دریافت کنند. در نظرسنجی معتبری که اخیرا از بنگاه‌های معدنی انجام گرفته، فشار هزینه تامین برق و سوخت بیش از هر متغیر دیگری از جمله هزینه نیروی کار عنوان‌شده و ۸۸درصد بنگاه‌ها نسبت به این متغیر گلایه کرده‌‌‌‌‌‌‌‌‌اند، پس از انرژی هم هزینه مواد منفجره، تامین مواد مصرفی و قطعات در کنار هزینه لاستیک ادوات…
  • چه کنیم دستاوردها در سازمان دیده شوند؟

    مترجم: مريم مرادخاني منبع: Forbes
    این روزها به‌واسطه پیشرفت سریع تکنولوژی، جمعیت سالخورده نیروی کار، تغییر دیدگاه‌ها نسبت به تنوع و سهیم‌‌سازی کارکنان و البته گرایش به کار انعطاف‌‌پذیر پس از پاندمی کرونا، بیش از هر زمانی مهم است که سازمان‌ها کارمندهای خود را درک کنند. منظور از درک این نیست که آنها را بر اساس نسل در گروه‌های سنی مختلف قرار دهیم یا بر اساس باورهای غلطی که در جامعه جا افتاده، به آنها برچسب کلی بزنیم. درک یعنی بپذیریم که نیروهای کار، انسان‌‌هایی هستند با سبک‌‌های کار، نیازها، انتظارات و ترجیحات منحصر به فرد. …
  • نباید نگران بود؟

    جنیفر لیو/ سی‌ان‌بی‌سی
    با آنکه نگرانی‌هایی درباره رخ‌دادن رکود در اقتصاد وجود دارد وضعیت بازار کار در‌ ماه‌های اخیر بهتر از انتظار بوده‌است. البته در برخی بخش‌های اقتصاد شرکت‌ها به دلیل پیش‌بینی رخ دادن رکود در حال برنامه‌‌‌‌‌ریزی برای کاستن از نیروی کار هستند. داده‌هایی که اخیرا از برخی بخش‌های اقتصاد منتشرشده، نگرانی‌هایی را درباره رخ‌دادن رکود به‌وجود آورده است. نرخ بیکاری آمریکا ‌ماه گذشته ۷/ ۳درصد بود که ۱/ ۰‌واحد درصد بالاتر از ‌ماه سپتامبر است. تعداد فرصت‌های شغلی ایجادشده در بخش غیرکشاورزی نشان داد بازار کار…
  • مهمانی تمام شده‌است!

    کتی اریکسون /آکورنز
    سال گذشته اغلب بازارها عملکرد مثبتی داشتند و سرمایه‌گذاران شاهد رشد شاخص‌های مالی و قیمت مواد خام بودند. همچنین میزان بالای نقدینگی در اقتصاد سبب‌شده بود مصرف‌کنندگان در وضعیت مناسب مالی قرار داشته باشند اما مدتی است مهمانی تمام‌شده و به دلیل اقداماتی که بانک‌های مرکزی برای مهار تورم انجام داده‌اند و عوامل دیگر، شاهد تغییراتی در رفتار شرکت‌ها از جمله اخراج‌های گروهی نیروی کار، کاهش سودآوری شرکت‌‌‌‌‌ها، ضعف در شاخص‌های اقتصادی، بی‌‌‌‌‌ثباتی در بورس و.. هستیم. افزایش نرخ‌های بهره با هدف مهار…
  • سازگاری برای ماندگاری

    امیلی گلیزر /وال‌استریت ژورنال
    بحث درباره رخ‌دادن رکود در اقتصادهای بزرگ مدتی است آغاز شده و سرمایه‌‌‌‌‌گذاران، شرکت‌ها و مصرف‌کنندگان هریک سعی می‌کنند برای دورانی که رکود رخ می‌دهد آماده شوند. افزایش نرخ‌های بهره برای مهار فشارهای تورمی ریسک رکود را بالا برده و به‌ویژه شرکت‌ها اقداماتی برای آماده‌شدن انجام داده‌اند. اگر رکود رخ دهد تمامی بخش‌های اقتصاد تحت‌تاثیر قرار می‌گیرد اما معمولا برخی بخش‌ها بیش از بخش‌های دیگر از این تحول اثر می‌پذیرند. در روزهای اخیر بسیاری از شرکت‌های بزرگ فعال در حوزه فناوری از جمله شرکت لیفت…
بیشتر