شماره روزنامه ۶۴۵۶
|
Search Icon

نیروی کار

نیروی کار

    جمعه، ۲۶ اردیبهشت ۱۴۰۴
  • روزنامه شماره ۶۲۹۰

    راز گرایش سازمان‌ها به خدمات مالی نوین

    در شرایطی که سازمان‌ها به دنبال راهکارهایی برای حفظ رضایت شغلی و افزایش قدرت خرید کارکنان خود هستند، استفاده از خدمات مالی نوین نظیر اعتبار خرید و کیف پول سازمانی با استقبال بیشتری مواجه شده است. گزارش‌ها نشان می‌دهد که صدها مجموعه در بخش‌های مختلف اقتصادی با بهره‌‌گیری از این خدمات توانسته‌‌اند پرداخت‌‌های غیرمستقیم خود را هدفمندتر و موثرتر ساماندهی کنند. طی سال‌های اخیر و با افزایش هزینه‌های معیشتی، سازمان‌ها در تلاش برای ارتقای سطح رضایت شغلی و حفظ نیروی انسانی، توجه بیشتری به سازوکارهای…

  • چطور شرکت‌ها می‌توانند روابطشان را با کارکنان بازسازی کنند؟

    روزنامه شماره ۶۲۹۰

    از عدالت به مراقبت

    مترجم: زهرا تيراني
    در سپتامبر ۲۰۲۴، شرکت آمازون اعلام کرد کارکنانش باید به جای سه روز، پنج روز در هفته به دفتر بیایند. این تصمیم باعث ناراحتی و عصبانیت شدید کارکنان شد.
  • روزنامه شماره ۶۲۹۰

    کدام شرکت‌‌‌ها وارد باتلاق فرسودگی شغلی نمی‌‌‌شوند؟

    مترجم: منا اختیاری
    یکی از اپیدمی‌‌‌های پنهان محیط کار امروزی فرسودگی شغلی کارکنان است. ذهنیت «همیشه در دسترس بودن» و روال کاری شتاب‌‌‌زده، محیط و فرهنگی را در محیط کار ایجاد کرده که پیامدهای سخت و ویرانگری دارد، آن هم نه فقط برای سازمان، بلکه برای سلامت روان، کارآیی شغلی و چشم‌‌‌انداز بلندمدت شغلی کارکنان.
    دوشنبه، ۲۲ اردیبهشت ۱۴۰۴

  • منش داروینیستی جدید در سیلیکون ولی، به اعتبار کارکنان خدشه وارد کرده است؛

    روزنامه شماره ۶۲۸۷

    تعدیل نیرو با برچسب «ضعف عملکرد »

    نويسنده: Hannah Murphy مترجم: منا اختیاری
    کارکنانی که در تعدیل نیروی اخیر شرکت متا با برچسب علنی «ضعف عملکرد» اخراج شدند، به سرعت واکنش نشان دادند. کارکنان متاثر از این اتفاق با آگاهی از انگ احتمالی ناشی از این برچسب، در لینکدین دست به اعتراض زدند و با انتقاد از کارفرمای سابق خود درصدد دفاع از اعتبار حرفه‌‌ای‌شان برآمدند.

  • در صد و پنجاهمین نشست شورای گفت‌وگوی دولت و بخش خصوصی استان اصفهان مطرح شد:

    گره در کارِ کارگو ترمینال

    لزوم بهره‌برداری از ظرفیت‌های کارگو ترمینال، توجه ویژه به امنیت غذایی و ساماندهی بیمه بیکاری در دستور کار شورای گفت‌وگوی دولت و بخش خصوصی استان اصفهان قرار گرفت. در این نشست، چالش‌ها و موانع پیش روی صادرات، مشکلات بیمه‌ای و کمبود نیروی کار در صنایع استان بررسی شد.
    یکشنبه، ۲۱ اردیبهشت ۱۴۰۴
  • روزنامه شماره ۶۲۸۶

    مشاغل خانگی و رشد اقتصادی

    محمد ناطقي*
    در دنیای امروز که صنایع بزرگ عمدتا رشد اقتصادی را در کشورها رقم می‌‌زنند و البته پیشران رشد اقتصادی هستند، توجه به کسب‌وکارهای خانگی و مشاغل خانگی از قلم افتاده است.
    چهارشنبه، ۱۷ اردیبهشت ۱۴۰۴

  • سازمان‌ها می‌توانند با ارزیابی صحیح مهارت‏‏‌های کارکنان،‌برنامه‏‏‌ریزی‏‏‌های آموزشی و توسعه‏‏‌ای را بهبود بخشند

    روزنامه شماره ۶۲۸۳

    نیروی کار را برای آینده آماده کنید

    مترجم: مرتضی ایراندوست
    ارزیابی مهارت‌‌‌های کارکنان چیزی فراتر از یک بررسی عملکرد ساده است. این کار یک استراتژی قدرتمند برای کمک به شرکت‌ها جهت تجزیه و تحلیل شکاف مهارت‌‌‌ها، توسعه نیروی کار و اثبات استعدادهای آنها در آینده است.
    سه‌شنبه، ۱۶ اردیبهشت ۱۴۰۴

  • تشکیل کنسرسیوم مهارت در اصفهان؛ گامی نوین برای ارتقای مهارت‌های تخصصی

    سرمایه‌گذاری در آموزش فنی راهی برای جهش تولید

    توسعه اقتصادی بدون نیروی کار ماهر امکان‌پذیر نیست؛ به همین دلیل، فعالان اقتصادی، نهادهای دولتی و بخش خصوصی در اصفهان گرد هم آمدند تا با تشکیل کنسرسیوم مهارت، گامی مؤثر در جهت مهارت‌آموزی هدفمند و تأمین نیروی انسانی ماهر بردارند.

  • اگر «بازار» به‌درستی تعریف شود، دیگر نمی‌توان یک پلتفرم خلاق را انحصارگر نامید

    اسنپ‌فود که با گسترش بازار آنلاین غذا و ایجاد فرصت برای کسب‌وکارهای سنتی، به یکی از مهم‌ترین بازیگران اقتصاد دیجیتال ایران تبدیل شده، اکنون در معرض اتهام انحصار قرار گرفته‌است؛ اتهامی که نه‌تنها می‌تواند مسیر این پلتفرم را تحت تاثیر قرار دهد، بلکه پیامدهای گسترده‌ای برای فضای نوآوری و سرمایه‌گذاری در اکوسیستم استارت‌آپی کشور به همراه دارد.
    شنبه، ۱۳ اردیبهشت ۱۴۰۴

  • دنیای اقتصاد گزارش می‌دهد؛

    روزنامه شماره ۶۲۷۹

    چگونه یک رهبر سازمانی عالی را بشناسیم؟

    نويسنده: Mark Murphy مترجم: منا اختياري
    اگر می‌خواهید بدانید موثرترین مدیران سازمان شما چه کسانی هستند، لازم نیست وقتتان را برای بررسی رزومه‌‌شان تلف کنید یا دقت کنید ببینید با چه اعتماد ‌‌به ‌‌نفسی در جمع ظاهر می‌شوند. به جای این کارها یک سوال ساده بپرسید: آخرین باری که در یک دوره آموزش رهبری سازمانی شرکتی شرکت کردند، کی بود؟
  • روزنامه شماره ۶۲۷۹

    آمادگی کیش برای میزبانی ازگردشگران خارجی

    دنیای اقتصاد – بندرعباس: معاون گردشگری سازمان منطقه آزاد کیش در نشست توراپراتورهای خارجی با فعالان بخش خصوصی از آمادگی این جزیره برای میزبانی از گردشگران این کشورها خبر داد.
    جمعه، ۱۲ اردیبهشت ۱۴۰۴
  • روزنامه شماره ۶۲۷۸

    تعادل دشوار در تعیین دستمزد

    دکتر حسن طایی*
    دستمزدها فراتر از بهای نیروی کار، معیشت کارگران را نمایندگی می‌کنند و در عین حال، بخش قابل‌‌‌توجهی از هزینه‌‌‌های بنگاه‌‌‌های اقتصادی را تشکیل می‌دهند. تعیین سطح مناسب دستمزد، وظیفه‌‌‌ای پیچیده است که نیازمند برقراری توازنی دقیق میان نیازهای معیشتی کارگران و محدودیت‌های اقتصادی بنگاه‌‌‌هاست. این چالش در تمامی اقتصادهای جهان مشهود است و بررسی‌‌‌های دقیق و همه‌‌‌جانبه‌‌‌ای را ایجاب می‌کند. بازار کار، متفاوت با بازار کالاهایی نظیر میوه‌جات، فولاد یا پوشاک بوده و از اهمیت ویژه‌‌‌ای برخوردار است؛…
  • روزنامه شماره ۶۲۷۸

    برای حفظ کارکنان نسل زد، به باورهای آنها آگاه باشید

    نویسنده: Karla L. Miller
    این روزها بسیاری از شرکت‌های قدیمی، برای جذب و حفظ نیروی کار جوان با مشکل مواجهند. بین مسوولان استخدام، این ایده‌‌‌ رواج یافته که کارکنان جوان چنین دیدگاه‌‌‌هایی دارند:
    چهارشنبه، ۱۰ اردیبهشت ۱۴۰۴

  • دنیای اقتصاد گزارش می‌دهد؛

    روزنامه شماره ۶۲۷۷

    بحران بزرگ جهان در تولید و توزیع

    شارون لیندستورم* مترجم: سارا نصیری
    نتایج یک نظرسنجی جهانی اخیر از اعضای هیات‌مدیره و مدیران ارشد صنایع تولیدی و توزیعی حاکی از آن است که این صنایع با فشارهای اقتصادی جهانی، عدم‌قطعیت‌‌‌‌‌‌های قانونی و چالش‌های نیروی انسانی مواجه هستند. این مسائل منجر به ایجاد نگرانی‌های گسترده(حداقل برای دو تا سه سال‌آینده) برای مدیران صنعتی شده است.
  • روزنامه شماره ۶۲۷۷

    فرصت‏‌های شغلی در آمریکا کمتر شد

    ایسنا: طبق آمار وزارت کار آمریکا، تعداد فرصت‌‌های شغلی این کشور در ماه مارس، به ۷.۱۹۲ میلیون رسید که ضعیف‌‌تر از تخمین‌‌ها و کمتر از آمار ماه قبل بود. بازار انتظار داشت که این رقم، ۷.۴۹ میلیون ثبت شود اما داده‌‌ها با این انتظار همراه نشدند.
    دوشنبه، ۰۸ اردیبهشت ۱۴۰۴
  • روزنامه شماره ۶۲۷۵

    متوهم نیستید محیط‌‌های کار سمی شده‌‌اند

    مترجم: مریم مرادخانی
    طبق یک نظرسنجی جدید، خصومت در محیط‌‌های کار رو به افزایش است و همین باعث شده بسیاری از کارکنان تصمیم به تغییر شغل بگیرند.

  • بازنشسته‌ها برمی‌گردند

    لیلی زواره‌ای: مشکلات معیشتی بازنشستگان و افزایش نیاز آن‌ها به اشتغال در روزگار کهن‌سالی یا نزدیک به آن البته واقعیتی ناخوشایند است که باوجود محدودیت‌ در به‌کارگیری بازنشستگان، آن‌ها را به اشتغال در اقتصاد زیرزمینی و غیررسمی وادار کرده است. جمعیت گسترده‌ای از بازنشستگان امروز در مشاغلی چون رانندگی، نگهبانی، سرایداری و... به دلیل فرار از دید بازرسان و قوانین، کارهای سبک را به‌عنوان شغل دوران بازنشستگی انتخاب کرده‌اند. این موضوع فقط یکروی سکه اقتصاد زندگی و کار سالمندان و بازنشستگان است. با افت نرخ مشارکت…
    یکشنبه، ۰۷ اردیبهشت ۱۴۰۴

  • چرا استان یزد از نیروی کار غیربومی متورم شده است؟

    روزنامه شماره ۶۲۷۴

    زیر پوست اشتغال یزد

    دنیای اقتصاد - یزد: استان یزد، با توجه به جاذبه بازار کاری و رشد اقتصادی بالایی که دارد، طی دو دهه اخیر به یکی از مناطق مهاجرپذیر از استان‌‌‌های دیگر کشور و تجمع مهاجران قانونی و غیرقانونی به‌ویژه برای کارگران ساده تبدیل شده است.
    جمعه، ۰۵ اردیبهشت ۱۴۰۴

  • پرسش امروز

    روزنامه شماره ۶۲۷۲

    سرمایه خارجی در عمل

    دنیای اقتصاد - البرز نظامی: تولید همان‌طور که نیروی کار می‌‌‌خواهد، سرمایه نیز لازم دارد. در کشورهای در حال توسعه به‌طور کلی، مشکل تامین نیروی کار وجود ندارد. به‌خصوص در کشوری همچون کشور ما که سرمایه انسانی قابل‌توجهی در آن یافت می‌شود، مشکلی به عنوان نیروی کار متخصص دیده نمی‌شود. اما، کشور ما در کنار وفور سرمایه انسانی قابل اتکایش، مانند هر کشور در حال توسعه دیگری، از مشکل سرمایه مالی رنج می‌‌‌برد؛ مشکلی که امر تولید را با چالش‌‌‌هایی مواجه می‌‌‌سازد. در نتیجه، تامین مالی پروژه‌‌‌های اقتصادی در شرایط فعلی جزو مسائل مهم…
  • روزنامه شماره ۶۲۷۲

    اخراج ۲۱ هزار کارمند در اینتل

    ایسنا: شرکت تراشه‌سازی اینتل قصد دارد بیش از ۲۱ هزار نفر معادل حدود ۲۰درصد از نیروی کار خود را اخراج کند. این خبر در آستانه انتشار نتایج مالی سه ماهه اول اینتل منتشر شد.
  • روزنامه شماره ۶۲۷۲

    چرا منفورترین روش اخراج کارکنان، رایج‏‏‌ترین روش هم هست؟

    مترجم: زهرا تیرانی
    در فرآیند پیچیده و اغلب آشفته اخراج کارکنان، طرح‌‌‌ بهبود عملکرد (PIP) این روزها خیلی رواج یافته است. طرح بهبود عملکرد، معمولا فهرستی از اهداف سخت و دست‌‌‌نیافتنی است که باید طی ۳۰ تا ۹۰ روز انجام شوند و اگر نتوانید خودتان را در این مدت اصلاح کنید، اخراج می‌‌‌شوید.
    دوشنبه، ۰۱ اردیبهشت ۱۴۰۴

  • تحلیل وضعیت اقتصادی هند در عصر تعرفه‌ها؛

    چگونه تعرفه‌های آمریکا به نفع هند تمام می‌شود؟

    دنیای اقتصاد: هند با داشتن نیروی کار عظیم، مدت‌هاست که تلاش می‌کند با چین رقابت کند؛ اما کارخانه‌هایش هنوز آماده‌ این تحول نیستند.
    یکشنبه، ۳۱ فروردین ۱۴۰۴

  • «نیویورک‌تایمز» اثر سیاست تعرفه‌ای ترامپ بر پنجمین اقتصاد بزرگ جهان را بررسی کرد

    روزنامه شماره ۶۲۶۹

    فرصت بزرگ برای «ساخت هند»

    دنیای اقتصاد - نیلوفر ادیب‌نیا: اعمال تعرفه‌های آمریکا بر کالاهای وارداتی از چین، یک فرصت بالقوه برای پرجمعیت‌ترین کشور جهان محسوب می‌شود. در سال‌های اخیر هند تلاش داشته با روشی مشابه چین، نقش پررنگ‌تری در نقشه اقتصاد جهان ایفا کند. با توجه به تحت تاثیر قرار گرفتن اقتصاد چین (یکی از مهم‌ترین رقبای هند)، به نظر می‌رسد که شانس به آنها رو کرده است. با این حال، هند برای بهره‌برداری از این فرصت با چالش‌های جدی همچون «ضعف در دسترسی به تکنولوژی»، «نیروی کار غیرماهر» و «ضعف نهادهای قانونی» روبه‌رو است.
    شنبه، ۳۰ فروردین ۱۴۰۴
  • روزنامه شماره ۶۲۶۸

    برنامه تعدیل نیرو در یک‌سوم شرکت‌های آلمانی

    دنیای اقتصاد: به گفته‌‌‌ یک اندیشکده، یک‌‌‌سوم شرکت‌های آلمانی در سال ۲۰۲۵ برنامه کاهش نیرو دارند. به گزارش بلومبرگ، بدبینی نسبت به چشم‌‌‌انداز اقتصاد آلمان موجب شده که یک‌‌‌سوم شرکت‌ها در این کشور قصد کاهش نیروی کار خود را در سال ۲۰۲۵ داشته باشند؛ این نتیجه گزارشی از موسسه اقتصادی آلمان (IW) است. این اندیشکده که در ماه‌های مارس و آوریل از بیش از ۲ هزار شرکت نظرسنجی کرده، اعلام کرد که با وجود کاهش نسبی بدبینی صاحبان کسب‌‌‌وکار نسبت به وضعیت بزرگ‌ترین اقتصاد اروپا در مقایسه با پایان سال گذشته،…

تازه‌های سایت خوان