نیروی کار

در حالی که کارفرمایان انرژی خود را صرف جذب استعدادها از طریق برآورده کردن خواسته‌ها و عوامل انگیزشی آنها می‌کنند، باد دیگری درحال وزیدن بر بادبان و جلب‌توجه آنها است. برای پاره‌ای از شرکت‌ها، این تجربه اتفاق افتاده و مراحل روبه‌رو شدن با آن طی شده که باعث بروز مشکلات و اختلال‌های محاسباتی آنها شده است: نوسازی مهارت نیروی کار، برای تطبیق با نیازهای کسب‌و‌کار، چالش بزرگ بعدی رهبران کسب ‌و‌کار است.

سازوکارهای دورکاری و کار ترکیبی، همچنان باعث تغییر شکل رویکرد کارفرماها نسبت به مدیریت عملکرد می‌‌‌شوند. بسیاری از سازمان‌ها برای کمک به نظارت بر کارکنان خارج از محل کار، به فناوری روی آورده‌‌‌اند.

ایسنا: موسسه رتبه‌بندی فیچ پیش‌بینی تولید ناخالص داخلی ۱۰ اقتصاد توسعه‌یافته جهان را کاهش داد. به گزارش اکونومی، موسسه رتبه‌بندی فیچ پیش‌بینی تولید ناخالص داخلی میان‌مدت را برای ۱۰ اقتصاد توسعه‌یافته طی پنج سال آینده کاهش داده است.

شرکت لینده در سال ۱۸۷۹ توسط کارل فون لینده، در آلمان تاسیس شد. گروه لینده یک شرکت چندملیتی شیمیایی است و مالک آن، شرکت سهامی عام Linde plc است که در سال ۲۰۱۸ از ادغام شرکت Linde AG آلمان و هلدینگ انگلیسی Praxair پدید آمد.

تلاش برای متحد شدن و ایجاد اتحادیه‌های کارگری و صنفی یکی از پدیده‌های رایج در صنایع و بخش‌های مختلف به شمار می‌آید که مدیران و رهبران سازمان‌ها و شرکت‌ها باید با دیدی باز و رویکردی عاقلانه و منطقی با آن برخورد کنند و از انجام اقدامات عجولانه و نشان دادن واکنش منفی و مقاومت در برابر کارکنانی که می‌خواهند دور هم جمع شوند و صدای واحدی از خود ارائه دهند اجتناب کنند.

دنیای اقتصاد: طبق گزارش‌ها، فورد عرضه شاسی‌بلند تمام‌الکتریکی اکسپلورر در اروپا را حدود شش ماه به تاخیر انداخته است. معرفی این شاسی‌بلند کامپکت دو‌ردیفه پیش از این برای اوایل سال ۲۰۲۴ برنامه‌ریزی شده بود. تولید اولیه فورد اکسپلورر الکتریکی که بر اساس پلتفرم MEB فولکس واگن است، قرار بود این ماه پس از تعطیلات تابستانی کارخانه در مرکز خودروهای الکتریکی در کلن آغاز شود، که فورد در ژوئن ۲۰۲۳ افتتاح شد. ظاهرا قوانین ایمنی جهانی جدید برای پیشرانه‌ها مقصر تاخیر به‌وجود‌آمده هستند.

دنیای‌اقتصاد - گروه اقتصاد بین‌الملل: کارخانه‌‌‌ها در سراسر آسیا برای جذب کارکنان جوان به تقلا افتاده‌‌‌اند. این خبر بدی برای مصرف‌کنندگان غربی است که به خرید کالاهای ارزان‌‌‌قیمت عادت کرده‌‌‌اند. آسیا، به‌عنوان بستر کارخانه‌‌‌های جهان و منبع بسیاری از اقلامی که آمریکایی‌‌‌ها می‌‌‌خرند، با مشکل بزرگی روبه‌رو شده است. جوانان آسیایی، دیگر تمایلی به کار در کارخانه‌‌‌ها ندارند؛ به همین دلیل است که کارخانه‌‌‌های پوشاک در تلاشند تا محیط کارخانه را برای کارگران جذاب‌‌‌تر کنند.

ایسنا: جنرال موتورز اعلام کرد با توجه به نگرانی‌هایی که کارگران خودرو مبنی بر تغییر به سمت وسایل نقلیه الکتریکی دارند که نیروی کار را کاهش می‌دهد، در نظر دارد سال آینده اشتغال را افزایش دهد. جرالد جانسون، مدیر تولید جنرال موتورز، گفت با این نظر موافق نیست که برای تولید خودروهای برقی به کارگران کمتری نیاز دارد. جانسون در پیامی ویدیویی گفت: «ما انتظار داریم که تعداد اشتغال ما در سال ۲۰۲۴ رشد کند.» بر اساس گزارش رویترز، فورد سال گذشته اعلام کرد خودروهای برقی که ساده‌تر هستند و قطعات مکانیکی کمتری دارند،…

دنیای اقتصاد: کشاورزی از دیرباز ستون فقرات تمدن بشری بوده است و میلیاردها نفر در سراسر جهان برای امرار معاش و معیشت به آن نیاز دارند. تا سال ۲۰۲۱، تخمین زده می‌شود که ۲۷ درصد از نیروی کار جهانی در بخش کشاورزی مشغول به کار بودند، اگرچه این بخش تنها ۴ درصد از تولید ناخالص داخلی جهانی را به خود اختصاص می‌دهد.

نیروی کاری را که نتایج ضعیفی ارائه کرده و فقط بهانه می‌‌‌آورد، چطور مدیریت می‌‌‌کنید؟ مسلما فقط عصبانی شدن راه‌حل درستی نیست. مدیریت خرد و دخالت در جزئی‌‌‌ترین کارهای چنین افرادی هم فقط بار کاری شما را زیاد می‌کند و باعث می‌شود برای آنها جا بیفتد که شما مسوول همه چیز هستید و قرار نیست خودشان کاری کنند. بنابراین، وقتی برای سپردن کارها به کسی اعتماد ندارید، گزینه‌‌‌های پیشنهادی شما چیست؟

همشهری آنلاین: یک جامعه شناس گفت: در خرید و فروش مواد مخدر گاهی باندهای بزرگی وارد عمل می‌شوند که به شکل عمده این مواد را خریدوفروش و پخش می‌کنند، بنابراین نیاز به نیروی کار و بچه‌هایی آموزش دیده دارند که بتوانند به صورت خرده ف‌روشی ف مواد را سرکوچه‌ها و چهارراهها بفروشند و برای این منظور این بچه‌ها را برای مدتی اجاره می‌کنند و هزینه آن را پرداخت می‌کنند.

ایسنا: شرکت تویوتا در چین برخی از کارگران کارخانه را به دلیل کاهش فروش اخراج کرد. سه نفر از کارکنان این شرکت به رویترز گفتند که تویوتاموتور برخی از کارگران یکی از کارخانه‌های خود در چین را اخراج کرده است، زیرا این خودروساز ژاپنی با جنگ قیمت و افت فروش در بزرگ‌ترین بازار خودروی جهان مقابله می‌کند. این افراد اظهار کردند که سرمایه‌گذاری مشترک بین تویوتا و گروه خودروسازی گوانگژوی چین کارگران را در آخر هفته اخراج کرد و به آنها غرامت پرداخت کرد. کارگران اخراج‌شده توسط شرکت‌های خدمات نیروی کار برای کار در…

البرز نظامی: یکی از بزرگ‌ترین نگرانی‌های هر انسانی، توانایی او برای کسب درآمد در دوران ازکارافتادگی یا پیری است. اینکه آینده‌ای در انتظار اوست که در آن آینده احتمال دارد که دیگر نتواند به هر دلیلی کسب درآمد کند. از این جهت، هر نیروی کاری در تلاش است تا در دورانی که توانایی‌‌‌های لازم برای کسب درآمد دارد، بخشی از درآمد فعلی خود را پس‌‌‌انداز و سرمایه‌گذاری کند تا در آینده یعنی زمانی که دیگر به اندازه سابق در کسب درآمد توانمند نیست؛ از آنها بهره ببرد. به‌عبارتی دیگر، نیروی کار با نگاه آینده‌‌‌نگر تلاش می‌کند…

باز هم بحث هوش هیجانی (EQ) داغ شده است. در زمانی که به تدریج و در برخی شرکت‌ها، کارکنان خود را در رقابت با هوش مصنوعی می‌‌‌یابند، دوباره هوش هیجانی اهمیتی بیش از ضریب هوشی یافته است. اما پیشرفت‌‌‌های اخیر هوش مصنوعی و روباتیک به ناچار منجر به تعدیل و اخراج گسترده نیروی کار خواهد شد؟

تسنیم: مطابق آخرین آمار ارائه شده در بهار ۱۴۰۲، به میزان۴۱.۲ درصد جمعیت ۱۵ساله و بیش‌تر، از نظر اقتصادی فعال بوده‌اند، یعنی در گروه شاغلان یا بیکاران قرار گرفته‌اند. بررسی تغییرات نرخ مشارکت اقتصادی حاکی از آن است که این نرخ نسبت به فصل مشابه در سال قبل (بهار ۱۴۰۱) ۰.۳درصد افزایش یافته است.

دنیای‌اقتصاد - سارا بنی‌صدر: بانک مرکزی روسیه روز جمعه نرخ بهره معیار خود را در واکنش به یک دوره سخت جدید برای اقتصاد کشور برای اولین‌بار پس از مدت کوتاهی بعد از شروع جنگ با اوکراین افزایش داد. اقتصاد این کشور اکنون با کمبود نیروی کار، کاهش ارزش روبل و بازگشت تورم مواجه است.

سازمان‌‌‌هایی که روی توسعه استعداد سرمایه‌‌‌گذاری می‌‌‌کنند، خود را مهیای موفقیت بلندمدت می‌‌‌سازند. فراهم ساختن امکانات یادگیری، رشد و توسعه مهارت‌‌‌های جدید برای کارکنان نه تنها به افراد نفع می‌‌‌رساند، بلکه مزایایی نیز نصیب کل شرکت می‌‌‌کند. کارفرمایانی که به توسعه استعداد اولویت می‌‌‌دهند، قادر به ساختن تیم‌‌‌هایی قدرتمند، تقویت فرهنگ بهبود مستمر و جذب و نگهداشت برترین استعدادها خواهند بود. سرمایه‌‌‌گذاری روی رشد و موفقیت کارکنان را می‌‌‌توان به اشکال مختلف انجام داد که آموزش‌‌‌های ضمن…

دنیای اقتصاد: «قانون نانوشته۹۹۶» در بازار کار چین، جای قانون ساعت‌کار هفتگی در این کشور نشسته و باعث فرسایش نیروی‌کار شده است. گزارش «اکونومیست» از وضعیت شغلی چینی‌ها نشان می‌دهد، شاغلان به دو دلیل مجبور به «اضافه‌کاری نامرئی» هستند. مقایسه جهانی مجموع ساعات کار هفته، چین را در رده بالا قرار می‌دهد؛ تداوم این وضعیت برای آینده اقتصاد چین، تهدید محسوب می‌شود.

پژوهشکده پولی و بانکی: اقتصاددانان بر سر چگونگی مهار تورم نبرد می‌کنند. به گزارش اکونومیست، در تمام دوران‌های تورم بالا، اقتصاددانان درباره منشأ و چگونگی مهار و پایین آوردن آن اختلاف نظر داشته‌اند. از آنجا که بانک‌های مرکزی نرخ‌های بهره را بالا برده‌اند و تورم اصلی (Headline) رو به کاهش گذاشته است این مناظره بیشتر جنبه آکادمیک پیدا می‌کند. اما این بحث اهمیتی روزافزون دارد. علت اصلی کاهش تورم آن است که بهای انرژی کمتر می‌شود، اما این روند برای همیشه پایدار نخواهد بود. تورم زیربنایی یا هسته…

امروز می‌خواهیم درباره افرادی صحبت کنیم که به اصطلاح، «خودشان، آقای خودشان هستند». این قشر از نیروی کار، فریلنسر (Freelancer) یا آزادکار نام دارند.

البرز نظامی: یکی از مهم‌ترین مسائلی که پیش‌‌‌روی هر نظام اقتصادی قرار دارد، مساله بیکاری است. از این‌رو، بیکاری یکی از سه‌شاخص اصلی در نظریه اقتصاد کلان محسوب می‌شود. در راستای اهمیت چندوجهی نرخ بیکاری، مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی، گزارشی با عنوان «بررسی ساختار اشتغال صنعتی و برآورد عملکرد اشتغال‌زایی رشته فعالیت‌‌‌های صنعتی در ایران» در تیرماه امسال منتشر کرده است که به بررسی عملکرد بخش صنعت در اشتغال‌زایی دهه ۹۰ می‌‌‌پردازد. آنچه اهمیت این گزارش را دوچندان می‌کند، تمرکز آن بر بخش صنعت است؛ بخشی که…

مقدمه : اخیرا مرکز پژوهش‌‌‌های مجلس گزارشی با عنوان «بررسی ساختار اشتغال صنعتی و برآورد عملکرد اشتغال‌زایی رشته فعالیت‌‌‌های صنعتی در ایران» را منتشر کرده و به این نتیجه رسیده است که به‌ازای هر ۱۰‌درصد افزایش ارزش‌افزوده در بخش صنعت (به قیمت‌های ثابت)، به‌طور متوسط ۴/ ۲‌درصد تقاضا برای نیروی کار جدید ایجاد می‌شود. بر این اساس نتیجه‌گیری شده است که ساختار صنعت در ایران در وضعیت فعلی عملکرد اشتغال‌زایی پایینی دارد و از منظر تولید و سرمایه‌گذاری با هدف اشتغال‌زایی تناسب ندارد. صرف‌‌‌نظر از دقت…

رئیس اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی تبریز با اشاره به فضای رشد و توسعه کشور، بر لزوم ترسیم نقشه جدید برای حوزه صنعتی و اقتصادی تاکید کرد.

دنیای اقتصاد: بنگاه‌ها در آمریکا همچنان با کمبود نیروی کار روبه‌رو هستند. تابستان‌ها در آمریکا به چند چیز مشهورند. بازی بیسبال، نمایشگاه‌های محلی و کمبود نیروی کار. رستوران‌های نیازمند به پیشخدمت، ساختمان‌های نیازمند به کارگر و دفترهای نیازمند به کارمند در این فصل فراوان مشاهده می‌شوند. اکنون با گذشت یک سال از آغاز رویکرد ضدتورمی فدرال رزرو، وضعیت بازار کار نیز تغییرات خاصی داشته است. درواقع این شاخص نشان می‌دهد فدرال رزرو در مبارزه با تورم پیروز بوده یا شکست خورده است. دستمزد یک ساعت کار در ماه ژوئن با نرخ…

سلیل صبیحان: آلمان بزرگ‌ترین اقتصاد در اتحادیه اروپا و چهارمین اقتصاد دنیا است. ویژگی‌‌‌های اقتصادی این کشور می‌‌‌تواند توضیح‌دهنده رتبه چهارم اقتصاد این کشور پس از کشورهایی مانند آمریکا، چین و ژاپن باشد. طی دهه‌‌‌های اخیر اقتصاد آلمان به‌شدت بر امر صادرات تمرکز داشته و بخش‌‌‌های مهندسی، ماشین‌‌‌آلات خودکار، صنایع شیمیایی و دارویی این کشور از شهرت خاصی برخوردار هستند. همچنین اقتصاد این کشور از نیروی کار مثال‌‌‌زدنی، ابتکارات تحقیق و توسعه‌‌‌ای نیرومند و ارتقای مستمر نوآوری و فناوری بهره‌‌‌مند است.

در آلمان بیش از ۵/ ۲میلیون نفر به دنبال کار هستند و در عین حال کمبود تقریبا ۲میلیون کارگر ماهر وجود دارد. این آمار چگونه محاسبه می‌شود و مهم‌تر از آن، کمبود نیروی کار در کجا بیشتر است؟

دنیای اقتصاد: استلانتیس از خودروهای برقی جدید رونمایی و تولید ایتالیایی را تبلیغ می‌کند. به گزارش ایسنا، استلانتیس از دو خودروی الکتریکی جدید در ایتالیا رونمایی کرد، زیرا این خودروساز تحت فشار فزاینده سیاستمداران محلی برای محافظت از تولید و مشاغل در کشور اصلی فیات قرار دارد. خودروی الکتریکی فیات ۶۰۰ و خودروی الکتریکی اصلاح‌شده فیات توپولینو دهه ۱۹۳۰ که به ترتیب در کارخانه‌های مراکش و لهستان تولید می‌شوند، مدل‌های رونمایی‌شده هستند.

دنياي اقتصاد: گزارش اداره آمار کار آمریکا از کاهش ۹۷ هزار شغل جدید نسبت به ماه گذشته‌(مه) و همچنین کاهش ۱/ ۰واحد‌ درصدی نرخ بیکاری در ماه ژوئن حکایت دارد. بر این اساس فرصت‌های شغلی ایجاد شده در ماه ژوئن با رقمی معادل ۲۰۹ هزار نفر از پیش‌بینی‌ها مبنی بر ۲۲۵هزار موقعیت شغلی جدید، بیشتر کاهش یافت. البته این درحالی بود که تعداد شغل‌های ایجاد شده در ماه گذشته به ۳۳۹ هزار شغل رسیده بود. گرچه فرصت‌های شغلی ایجاد شده در ماه مذکور در پایین‌ترین سطح در دو سال اخیر قرار گرفت، اما بیکاری از سطح ۷/ ۳ درصد اندکی کاهش…

نقل است که ارشمیدس، فیزیکدان نابغه یونانی که برخی مورخان بزرگ معتقدند اگر نیروی کار ارزان نبود انقلاب صنعتی را قبل از انگلیسی‌ها تحقق می‌بخشید، ادعا کرده بود که اگر یک تکیه‌گاه و یک اهرم به اندازه کافی بلند در اختیار او قرار گیرد، می‌تواند کره زمین را بلند و جابه‌جا کند (از فیزیکدانان عزیز بابت وام گرفتن از علمشان برای توضیح مصائب علم اقتصاد پوزش می‌طلبم). ارشمیدس موفق نشد این آرزوی خود را تحقق بخشد؛ اما ابداع پول نوین هم تکیه‌گاه مناسب و هم اهرم به اندازه کافی بلند فراهم کرده است تا اگر اراده…