نیروی کار

دنیای‌اقتصاد: رئیس اتاق کرمان با اشاره به دغدغه فعالان اقتصادی برای تامین نیروی کار ماهر، می‌گوید: با وجود فعالیت چندین مجموعه در مهارت‌‌‌‌‌‌آموزی، همچنان بنگاه‌ها از نبود نیروی کار ماهر رنج می‌برند.

رمزارز نیوز: صرافی ورشکسته FTX که زمانی یکی از شرکت‌های بزرگ در صنعت ارزهای دیجیتال محسوب می‌شد، علیه رقیب سابق خود، صرافی بای بیت (Bybit)، یک اقدام قانونی آغاز کرده و در تلاش برای بازیابی بیش از ۹۵۰میلیون دلار پول نقد و ارزهای دیجیتال است. صرافی FTX ادعا می‌کند که بازوی سرمایه‌گذاری بای بیت، Mirana Corp.، مزایای انحصاری در این صرافی داشته که به آن اجازه داد تا قبل از سقوط FTX، دارایی‌های خود را برداشت کنند.

ایسنا: اپل ۲۵ میلیون دلار برای حل‌وفصل ادعاهای وزارت دادگستری آمریکا درباره رفتار تبعیض‌آمیز و استفاده غیرقانونی از کارگران مهاجر به جای شهروندان آمریکایی و دارندگان گرین‌کارت برای مشاغل خاص، پرداخت خواهد کرد.

هوش مصنوعی به‌عنوان محور دنیای آینده اثر عمیقی بر بازارها به‌ویژه بازار کار خواهد داشت. در این باره البته برخی دیدگاه‌‌‌های افراطی نیز وجود دارد. یکی از این نمونه بحث‌‌‌ها، گفت‌وگوی جنجالی ریشی‌‌‌ سوناک، نخست‌‌‌وزیر انگلستان با ایلان ماسک، کارآفرین آمریکایی است که در آن ماسک ادعا می‌کند هوش مصنوعی به طور کامل جانشین نیروی انسانی در بازار کار خواهد شد و این وضعیت، عصر جدیدی را از منظر اقتصادی ایجاد خواهد کرد. ماسک در این مصاحبه ادعا می‌کند هوش مصنوعی و روبات‌‌‌ها بشر را خانه‌‌‌نشین خواهند کرد و…

به‌طور تاریخی با معرفی هر تکنولوژی جدید، اولین حوزه تحت تاثیر، اقتصاد و به طور خاص بازار کار است. ریشه عبارت «تکنولوژی‌‌‌های صرفه‌‌‌جو در نیروی کار» (labor-saving technologies) به دوران انقلاب صنعتی برمی‌‌‌گردد که تولید بر مبنای ماشین جانشین تولید توسط نیروی کار شد. در آن زمان این اتفاق سبب افزایش بهره‌‌‌وری و کارآیی تولید شد و به طور طبیعی بیکاری برای نیروی کار رخ داد.

زنان، به‌‌‌عنوان نیمی از جمعیت کشور، می‌‌‌توانند نقش بسزایی در رشد و توسعه اقتصادی ایفا کنند، اما این ظرفیت بالقوه به دلایل مختلف در کشور به‌منصه ظهور نرسیده است. در یک‌‌‌سو، عوامل سمت عرضه نیروی کار به مشارکت اقتصادی پایین زنان منجر شده‌‌‌ است؛ به‌‌‌ این معنی که اصولا سهم زنانی که در دستمزدهای رایج قادرند و تمایل دارند کار کنند زیاد نیست.

بسیاری از قابلیت‌‌‌ها به مدیریت تغییر موثر کمک می‌‌‌کنند، اما چهار قابلیت در سطح کلان بسیار مهم هستند. به سختی می‌توان سازمانی را نام برد که در سال‌‌‌های اخیر تحت‌تاثیر تغییرات قابل‌توجهی قرار نگرفته باشد و سرعت آن تغییر، نشانه‌‌‌هایی از رها شدن و روند نزولی را نشان ندهد.

با گسترش تکنولوژی‌‌‌های هوش مصنوعی مولد و افزایش مقبولیت‌شان، این پدیده دارد به یکی از اجزای جدایی‌‌‌ناپذیر استراتژی‌‌‌های هیات‌‌‌مدیره و تاکتیک‌‌‌های عملیاتی تبدیل می‌شود. شرکت‌ها مشتاقند ابزارهای هوش‌مصنوعی را به کار ببندند تا در خط مقدم این تحول قرار بگیرند.

دنیای‌اقتصاد: رسانه‌های بین‌المللی روز گذشته بخشی از گزارش‌هایشان درباره غزه را به وضعیت اقتصادی اسرائیل اختصاص دادند. المانتیور، رویترز و فایننشال‌تایمز در گزارش‌های جداگانه بر این مساله تاکید کردند که اقتصاد اسرائیل بر اثر جنگ با شوک بزرگ مواجه شده است و تداوم جنگ نیز می‌تواند به ابعاد این شوک بیفزاید. به‌دلیل وضعیت جنگی از هر ۳شرکت، یک شرکت بسته شده است یا با ۲۰درصد ظرفیت خود کار می‌کند و احتمالا در سه‌ماه چهارم سال تولید ناخالص داخلی اسرائیل کاهش شدید خواهد یافت.

در حال حاضر، از هر ۱۰ نفر در ژاپن، بیش از یک نفر ۸۰ سال یا بیشتر دارد و این کشور همچنان رتبه پیرترین جمعیت جهان را از آن خود کرده و این پیری جمعیت تاثیر عمیقی بر اقتصاد، نیروی کار و جامعه آن گذاشته است. به گزارش ایسنا، گزارش آینده مشاغل مجمع جهانی اقتصاد در سال ۲۰۲۳ نشان می‌دهد که فقط ۳۵درصد از شرکت‌ها کارگران بالای ۵۵ سال را در اولویت قرار می‌دهند. بر اساس آخرین داده‌های سازمان جهانی بهداشت، بیش از یک‌دهم جمعیت در کشور ژاپن اکنون ۸۰ سال یا بیشتر دارند و تقریبا یک‌سوم جمعیت آن، حدود…

ایسنا: یک نظرسنجی تجاری نشان داد که فعالیت در تولید روسیه در ماه اکتبر با افزایش سفارش‌های جدید با سریع‌‌‌ترین سرعت خود در بیش از ۱۲ و نیم سال گذشته رشد کرد، در حالی که فشار بر شرکت‌ها برای افزایش ظرفیت تولید ادامه داشت.

دنیای‌اقتصاد-امیررضا انگجی: چالش‌ها و موانعی که کشورهای قاره آفریقا در مسیر تکامل اقتصادهای خود با آن روبه‌رو بوده‌اند، در طیف گسترده‌ای از آثار میان‌رشته‌ای با محوریت اقتصاد مورد تحقیق و بررسی قرار گرفته است. ازآنجاکه اکثر این چالش‌ها برای تمام کشورهای این قاره به‌صورت مشترک وجود دارد، می‌توان در تحلیل از قاره آفریقا به جای کشورهای موردی استفاده کرد. ما در این گزارش نشان می‌دهیم که چگونه چالش‌هایی مانند ایجاد مرز بندی‌های سیاسی مصنوعی، تنوع قومی فراوان در درون مرزهای سیاسی خاص و سایر مشکلات جغرافیایی و تاریخی باعث…

خبرگزاری صداوسیما: شرکت خودروسازی فورد آمریکا خسارت ناشی از اعتصابات اخیر را بیش از یک‌میلیارد دلار برآورد کرد. مدیر مالی شرکت خودروسازی فورد آمریکا اعلام کرد اعتصاب کارکنان این شرکت در اواسط سپتامبر باعث شده یک‌میلیارد و سیصد‌میلیون دلار به فورد خسارت وارد شود. به گزارش خبرگزاری فرانسه از نیویورک، سه شرکت خودروسازی آمریکایی شامل فورد، استلانتیس و جنرال‌موتورز طی ماه‌های گذشته بار‌ها شاهد اعتصاب کارکنان خود بوده‌اند. در نتیجه این حرکت‌های اعتراضی، بیش از ۴۵هزار نیروی کار این شرکت‌ها دست از کار کشیدند.

سازمان ملل، برای جلب توجه همگانی نسبت به ضرورت تلاش در جهت دستیابی به دستمزد برابر در ازای کار برابر، روز ۱۸ سپتامبر (بیش از یک ماه گذشته) را «روز جهانی برابری دستمزد» نام‌گذاری کرده است. اما با وجود این تلاش‌‌‌ها و با وجود پیشرفت‌‌‌هایی که در مشارکت زنان به عنوان نیروی کار صورت گرفته، هیچ کشوری در از بین بردن شکاف جنسیتی دستمزدها موفق نبوده است. حتی در کشورهایی مثل آمریکا که زنان بیشتر از مردان از دانشگاه فارغ‌‌‌التحصیل می‌‌‌شوند، شکاف جنسیتی در دستمزدها وجود دارد. در واقع، به شکل متناقضی،…

پزشکی را تصور کنید که دارد یک عکس رادیولوژی را بررسی می‌‌‌کند. او به دانش و تجربه‌‌‌اش و اسناد پزشکی، نتایج آزمایشگاه و تصاویر رادیولوژی اتکا می‌‌‌کند. بعد بر اساس تخصصش این اطلاعات را تجزیه‌‌‌ و تحلیل می‌‌‌کند تا به تشخیص برسد. این فعالیت مستلزم زمان است تا تمام اطلاعات بیمار را جمع‌‌‌آوری و منابع داده گوناگون را تجزیه ‌‌‌و تحلیل کند.

به‌رغم شعارهای سال‌های اخیر درباره حمایت از تولید، راهبرد و سیاست‌های این حوزه همچنان مشخص نیست و این بخش با مشکلات عدیده مواجه است. عدم تامین مالی بلندمدت، مشکلات زیرساختی مانند قطعی برق و گاز، مداخلات قیمتی و تعزیراتی، کاهش قدرت خرید مردم، تحریم و مسائل تخصیص ارز و پیمان‌سپاری ارزی بخشی از این مشکلات است.

دنیای‌اقتصاد: صنعت کفش (مخصوصاً کفش ماشینی) به عنوان یکی از زیرمجموعه‌‌‌های صنایع تکمیلی پتروشیمیایی از نظر کاربر بودن و ایجاد اشتغال اهمیت زیادی دارد، چنان‌که کشورهای دارای نیروی کار گام آغازین توسعه خود را با صنایع کفش و پوشاک برداشتند.

در قسمت قبل اشاره شد که رهبران سازمانی در سال ۲۰۲۳ به چالش کشیده شده‌‌‌اند تا به کارکنان کمک کنند تعادل و هدف جدیدی در کار پیدا کنند. پنج موضوع داغ رهبری سازمانی و روندهای نیروی کار که شرکت‌ها برای حفظ استعدادهای برتر باید به آنها توجه کنند و در شبکه‌‌‌های اجتماعی بیش از همه به آنها اشاره شده، مورد بررسی قرار گرفتند: تلاش برای ایجاد فرهنگ مثبت کاری، از تجربیات ایده‌آل کارکنان تا تعهد واقعی، مدیریت باری که کمتر کسی می‌‌‌خواهد تحمل کند، نیاز به ارتباط قوی‌‌‌تر تیم‌‌‌های کاری ترکیبی یا دورکار، و…

مهر: کوالکام که یکی از بزرگ‌ترین تراشه‌سازان برای موبایل است، هزار و ۲۵۸ کارمند خود در ایالت کالیفرنیای آمریکا را اخراج می‌کند. به گزارش اینترستینگ انجینرینگ، این بخشی از اقدامات شرکت برای کاهش هزینه‌هاست. اخراج کارمندان در دفاتر سن‌دیگو و سانتا‌کلارا در ماه دسامبر ۲۰۲۳ انجام می‌شود. پردازشگرهای ساخت انویدیا در بیشتر موبایل‌های اندروید به کار می‌روند. همچنین تراشه‌های رادیویی آن در برخی از آی‌فون‌ها نیز تعبیه شده‌اند. این شرکت با کاهش تقاضا برای موبایل و افزایش رقابت از سوی شرکت‌هایی مانند اپل…

دنیای اقتصاد- صدیقه نژادقربان: ساس‌ها موجوداتی هستند که می‌توانند یک سفر رویایی را به یک کابوس خارش تبدیل کنند، به‌خصوص اگر برخی از آنها با شما به خانه برگردند. سی‌‌‌ان‌‌‌ان در گزارشی به مساله ساس در سفرها که با کاهش نیروی کار در هتل‌‌‌ها افزایش یافته، پرداخته است. در این گزارش ضمن بازگویی تجربه مسافران در سفرهایشان و درگیر بودن با مساله ساس، راه‌‌‌حل‌‌‌های پیشنهادی در جهت کاهش این چالش یا رفع آن ارائه شده است.

گزارش‌های جهانی (Report: World Employment and Social Outlook: Trends ۲۰۲۳) نشان می‌دهد که در آینده، تنش‌‌‌های ژئوپلیتیک در حال ظهور و درگیری اوکراین، بهبود نابرابر بیماری همه‌گیر کرونا و چالش‌های موجود در زنجیره‌‌‌های عرضه جهانی و این اواخر درگیری بین فلسطین و رژیم صهیونیستی، رکود تورمی در سطح دنیا را تشدید خواهد کرد و همین موضوع بر بازار کار تاثیر منفی خواهد گذاشت؛ به‌طوری که رکود اقتصادی احتمالا کارگران بیشتری را مجبور می‌کند تا مشاغل با کیفیت پایین‌‌‌تر و دستمزد ضعیف را که فاقد امنیت شغلی و…

متاسفانه به دلیل سیاستگذاری‌های کلان کشور و راهبردهای اتخاذ شده، اکنون صنعت کشور در وضعیت مناسبی قرار ندارد و با ادامه این شرایط، اوضاع بغرنج‌تر هم خواهد شد. اکنون کمبود نیروی انسانی به یکی از مشکلات لاینحل واحدهای تولیدی تبدیل شده است؛ زیرا اکثر صنعتگران در کشور با این چالش دست و پنجه نرم کرده و امکان جذب نیروی کار از سایر استان‌ها وجود ندارد که این موضوع تاثیر منفی بر عملکرد شرکت‌ها می‌گذارد.

فارس: نیروی فضایی ایالات متحده استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی مانند چت‌جی‌پی‌تی را به دلیل خطرات امنیتی داده‌ها متوقف کرد. به گزارش رویترز، نیروی فضایی ایالات متحده به دلیل نگرانی‌های امنیتی داده‌ها استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی مولد مبتنی بر وب مانند چت‌جی‌پی‌تی را برای نیروی کار خود متوقف کرده است. یادداشتی به تاریخ ۲۹ سپتامبر پرسنل نیروی فضایی را از استفاده ابزارهای هوش مصنوعی از جمله مدل‌های بزرگ زبانی در رایانه‌های دولتی منع می‌کند و می‌گوید این دستور تا زمانی که تایید رسمی توسط دفتر…

ترک کار خاموش (Quiet quitting)، یک روند ناگهان وایرال شده در رسانه‌‌‌های اجتماعی نیست، بلکه پاسخی از یک سبک زندگی است؛ سبک زندگی میلیون‌‌‌ها نفری که برای داشتن زندگی بهتر در حال مبارزه‌‌‌اند. به دلیل رکود در دستمزدها و تورمی که هر سال تداوم می‌‌‌یابد بسیاری احساس می‌کنند که زندگی سخت‌‌‌تر و گران‌‌‌تر شده است و بنابراین نمی‌‌‌خواهند که همچنان در حالت مبارزه برای بقا باشند.

دنیای‌اقتصاد: تامین مالی، تامین مواد اولیه، شاخص‌‌‌های به‌کارگیری نیروی انسانی و مسائل ارزی سد راه تجارت، باعث شده‌اند تا نتوان آینده واضحی را برای تولید صنایع در مهرماه پیش‌بینی کرد. تنها ۴صنعت از ۱۱صنعت منتخب با رشد قابل‌توجهی در زمینه شاخص انتظارات تولید در ماه آینده مواجه شده‌‌‌ و ۴صنعت افت و ۳صنعت ثباتی نسبی را به خود دیده‌اند. این امر به معنای وضعیت برزخی در شامخ شهریورماه است که مطابق آن و با توجه به اینکه میزان صادرات و فروش داخلی بنگاه‌‌‌ها برای سومین ماه متوالی کاهشی بوده و مشکلات تامین مواد…

نتایج یک نظرسنجی جدید مجمع جهانی اقتصاد، موسوم به «ترس‌‌‌ها و امیدهای نیروی کار جهانی» که ۵۴‌هزار نفر در ۴۶کشور و قلمرو مختلف در آن مشارکت کرده‌‌‌اند، نشان می‌دهد نسل جدید عموما افرادی خوش‌بین هستند؛ به‌‌‌ویژه در ارتباط با مهارت‌‌‌ها و فرصت‌‌‌ یادگیری چیزهای جدید. این در حالی است که این نسل همزمان با ورودش به دنیای کار در سال‌های اخیر، اتفاقات عجیب زیادی را پشت سر گذاشته است؛ از پاندمی کرونا گرفته تا تغییرات اقلیمی، افزایش نابرابری و تنش‌‌‌های ژئوپلیتیک.

گلدین بیشتر به خاطر کارها و تحقیقاتش در زمینه مشاغل زنان و اینکه چگونه زنان بعد از ازدواج و مادرشدن از بازار کار خارج می‌‌‌شوند شناخته شده است. اکنون زمان مناسبی برای کمیته نوبل بوده است تا بتواند کارهای گلدین در زمینه اشتغال زنان را به رسمیت بشناسد. در آمریکا، افزایش نرخ مشارکت زنان در نیروی کار پس از همه‌گیری، شکاف بین جنسیتی را به کمترین میزان ثبت‌شده کاهش داده است. پس از کاهش شدید شکاف در سال ۲۰۲۰، زمانی که بخش خدمات تحت سلطه زنان تحت‌تاثیر کووید قرار گرفت و مدارس و مهدکودک‌‌‌ها، کودکان…

کلودیا گلدین، اقتصاددان حوزه نیروی کار و تاریخ، استاد اقتصاد دانشگاه هاروارد و مدیر برنامه توسعه اقتصاد آمریکاست که در دوران پژوهش خود به بررسی نقش زنان در اقتصاد آمریکا و نابرابری درآمدی از نگاه تاریخ پرداخته است. گلدین در ۱۴ مه ‌۱۹۴۹ در نیویورک به دنیا آمد. او ابتدا برای تحصیل در رشته میکروبیولوژی به دانشگاه کورنل رفت. گلدین به علوم اجتماعی، به‌‌‌خصوص تاریخ و اقتصاد علاقه‌‌‌مند شد، به طوری‌‌‌که تغییر رشته داد و آن را به‌عنوان رشته دوره کارشناسی خود انتخاب کرد. او پس از گذراندن رشته اقتصاد در…