بازار کار

جمعه، ۰۷ دی ۱۴۰۳
  • 20 درصد سهم برای 50‌ درصد جمعیت
    روزنامه شماره ۶۱۸۸

    ۲۰ درصد سهم برای ۵۰‌ درصد جمعیت

    دکتر فاطمه عزیزخانی*
    در حال حاضر زنان بخش مهمی از جمعیت در سن کار را در سطح دنیا تشکیل می‌دهند، اما بررسی‌ها(۱) نشان می‌دهد که حتی آموزش برابر زن و مرد، به مشاغل برابر برای این دو منجر نشده و همچنان تبعیض جنسیتی درآمدی یکی از چالش‌های حوزه بازار کار زنان است.
دوشنبه، ۰۳ دی ۱۴۰۳
  • فرصت نوین، برای تحول

    فرصت نوین، برای تحول

    نسیم زمانی : سوم تا هشتم دی‌ماه ۱۴۰۳ برگزاری دهمین دوره انتخابات هیات‌مدیره سازمان‌های نظام‌مهندسی ساختمان در تمامی استان‌های کشور ، یک فرصت دوباره برای تحول در نظام‌مهندسی بشمار می‌آید. امید می‌رود منتخبان این دوره بتوانند با رویکردهای نوین، علاوه بر حل بحران‌های بازار کار،ارتقای استاندارد‌های شغلی و حمایت از نیروی انسانی کارآمد ،کیفیت ساخت‌وساز را افزایش و جایگاه این نهاد را در جامعه محسوس‌تر و قابل‌توجه‌تر کنند .
شنبه، ۰۱ دی ۱۴۰۳
  • رویکردهای ایجاد شغل
    روزنامه شماره ۶۱۸۳

    رویکردهای ایجاد شغل

    علیرضا محفوظی / دانش‌آموخته دکتری کارآفرینی بین‌الملل
    رویکردهای ایجاد شغل سنگ بنای استراتژی‌های اقتصادی با هدف تقویت بازار کار قوی و پویا هستند. این تدابیر برای تحریک فرصت‌های شغلی طراحی شده‌اند و تضمین می‌کنند که افراد به مشاغلی دسترسی داشته باشند که نه تنها ثبات مالی آنها را فراهم می‌کند، بلکه به توسعه شخصی آنها و سلامت کلی اقتصادی یک جامعه نیز کمک ‌کند. از دیدگاه دولت‌ها، اجرای رویکردهای اشتغال‌زایی پاسخی به نرخ بالای بیکاری و رکود اقتصادی است. سیاستگذاران با تشویق مشاغل برای استخدام، سرمایه‌گذاری در زیرساخت‌ها یا حمایت از صنایع با پتانسیل رشد…
دوشنبه، ۲۶ آذر ۱۴۰۳
یکشنبه، ۲۵ آذر ۱۴۰۳

  • اجرای موفق استراتژی

    حسین نوریان / مشاور مدیریت استراتژیک
    به یاری فارغ التخصیلان پرشمار در گرایش های گوناگون رشته مدیریت که هم اکنون جذب بازار کار شده اند و دوره های آموزشی متعدد مدیریتی که مدیران در آنها شرکت نموده اند، هم اکنون توجه به تحلیل، برنامه ریزی و اجرای استراتژی ها در شرکت ها و صنایع کشور روزافزون شده است و بسیاری از بنگاه های عموما متوسط و بزرگ آن را به صورت یک فرایند رسمی در سازمان نهادینه ساخته اند.
یکشنبه، ۱۸ آذر ۱۴۰۳
  • پژوهش های کاربردی، پل ارتباطی دانشگاه و فولاد مبارکه

    پژوهش های کاربردی، پل ارتباطی دانشگاه و فولاد مبارکه

    سمینار «کاربرد تحقیق در عملیات در برنامه‌ریزی تولید» به همت فولاد مبارکه و با حضور مدیر برنامه‌ریزی کنترل تولید فولاد مبارکه، اساتید و دانشجویان دانشگاه صنعتی اصفهان در دانشکده مهندسی صنایع و سیستم‌های این دانشگاه برگزار شد. یاسر حاجی‌حیدری، مدیر برنامه‌ریزی و کنترل تولید فولاد مبارکه در حاشیه برگزاری در این سمینار گفت: صنعت فولاد جزو صنایع مادر و استراتژیک و یکی از بازیگران اصلی در صحنه اقتصادی کشور است. وی با بیان اینکه فولاد مبارکه چشم‌انداز خود را برای خلق آینده بهتر، تبدیل شدن به الگوی…
سه‌شنبه، ۱۳ آذر ۱۴۰۳
دوشنبه، ۱۲ آذر ۱۴۰۳
  • چالش بانک‌‌‌های انگلیسی با بحران در بازار کار
    روزنامه شماره ۶۱۶۸

    چالش بانک‌‌‌های انگلیسی با بحران در بازار کار

    مهر: بانک‌‌‌های بریتانیا ممکن است به دلیل ابهام در داده‌های رسمی بازار کار این کشور، مجبور شوند ذخایر بیشتری برای پوشش وام‌‌‌های معوق اختصاص دهند. وام‌‌‌دهندگان برای پیش‌‌‌بینی میزان نکول وام‌‌‌ها، از شاخص‌‌‌هایی مانند نرخ بیکاری، تولید ناخالص داخلی، قیمت مسکن، تورم و نرخ بهره استفاده می‌‌‌کنند. اما خطاهای دفتر آمار ملی انگلیس در جمع‌آوری داده‌های اشتغال، منجر به انتقادات شدید از سوی بانک مرکزی و سیاستمداران شده است.
  • بلاتکلیف های بازار کار

    بلاتکلیف های بازار کار

    باران مدرس: هرچند برای بیان وضعیت جوانان در بازار کار و پیش‌بینی فرصت‌های شغلی موردنیاز آنان معمولا نرخ بیکاری جوانان و مقایسه آن با بیکاری بزرگ‌سالان بررسی می‌شود اما این نماگر تنها می‌تواند بیکاری بخشی از جوانان را در معرض دید سیاست‌گذاران قرار دهد. داده‌های گزارش وزارت کار نشان می‌دهد شاخصNEET در نیمه اول دهه ۹۰ روند کاهشی داشته و این افت همچنان ادامه دارد. در سال۹۵ از هر ۳ جوان ایرانی یک نفر به هیچ‌کدام از گزینه‌های کار، تحصیل و کارآموزی اشتغال نداشته‌اند. بنابراین "جمعیت بیکار" وضعیت نیروی کار جوان…
شنبه، ۱۰ آذر ۱۴۰۳
چهارشنبه، ۰۷ آذر ۱۴۰۳
  • درس‏‏‌هایی از انقلاب تغییر مهارت‏‏‌ها در خاورمیانه
    روزنامه شماره ۶۱۶۴

    درس‏‏‌هایی از انقلاب تغییر مهارت‏‏‌ها در خاورمیانه

    مترجم: مریم رضایی
    بازار جهانی کار دستخوش یک تحول بزرگ شده است. تکنولوژی‌‌‌هایی مثل هوش مصنوعی و روباتیک، در یک‌سری صنایع به طور خاص، بر مشاغل اثر می‌‌‌گذارند، جایگزین یک‌سری نقش‌‌‌ها می‌‌‌شوند و ماهیت یک‌سری شغل‌‌‌ها را تغییر می‌دهند. بیش از ۴۴‌درصد مهارت‌‌‌های کارکنان، تا سال ۲۰۲۸ دستخوش تغییر و اختلال خواهد شد. بنابراین، تغییر مهارت یک اولویت جهانی است. تجهیز کارکنان با مهارت‌‌‌های درست برای آینده کار، یک فرصت فراهم می‌کند: پیشرفت سریع‌‌‌تر در آموزش و ارتقای مهارت تا سال ۲۰۳۰ حدود ۸.۳ تریلیون دلار به تولید…
یکشنبه، ۰۴ آذر ۱۴۰۳

  • اکونومیست در یک مطلب تحلیلی بررسی کرد

    روزنامه شماره ۶۱۶۱

    مدرک «ارشد» ارزش دارد؟

    دنیای اقتصاد-علیرضا کتانی: هرسال میلیون‌ها نفر برای ادامه تحصیل در مقطع تحصیلات تکمیلی اقدام می‌کنند. اکثر آنها مدرک کارشناسی ارشد یک یا دو ساله‌ای را به تحصیلات خود اضافه می‌کنند تا در بازاری که پر از دارندگان مدرک کارشناسی است، خود را متمایز کنند. باب شیرمن، محقق یک اندیشکده ترقی‌خواه در نـــیویورک بـــه نــــام بنــــیــاد ســـنـــچری (Century Foundation) می‌گوید: «دلیل اصلی‌ای که افراد به این مدارک روی می‌آورند، احساس ناامنی است. آنها حس می‌کنند اگر می‌خواهند شغلی پیدا کنند یا شغل خود را حفظ کنند، باید مدرک کارشناسی…
  • مشاغل زنانه پسند کشور مشخص شدند

    مشاغل زنانه پسند کشور مشخص شدند

    اکوایران: روند نرخ بیکاری زنان و سهم بخش خدمات از اشتغال از ابتدای دهه ۹۰ تا کنون نشان می‌دهد به طور کلی بین این ۲ شاخص رابطه‌ای عکس وجود دارد.
شنبه، ۰۳ آذر ۱۴۰۳
جمعه، ۰۲ آذر ۱۴۰۳
چهارشنبه، ۳۰ آبان ۱۴۰۳
  • ترامپ با بازار کار ایران چه کرد؟

    ترامپ با بازار کار ایران چه کرد؟

    اکوایران: دور اول ترامپ برای اقتصاد ایران ناخوشایند بوده است. به طوری که در دوران او قیمت‌ها به شدت افزایش یافته و رشد اقتصادی نیز با کاهش مواجه شده است.
سه‌شنبه، ۲۹ آبان ۱۴۰۳

  • پرونده امروز

    روزنامه شماره ۶۱۵۷

    غول چراغ جادو

    مهم‌ترین بینش اقتصاددانان حوزه کار در عصر هوش مصنوعی اثری است که این تحول ساختاری روی نیروی کار و پویایی‏‏‌های این بازار می‏‏‌گذارد. با اینکه نحله‏‏‌های مختلفی از اقتصاددانان روی این مقوله کار می‌کنند، اما امروزه اجماع نظر نسبی بر سر تقابل هوش مصنوعی و انسان در بازار کار آینده وجود دارد. این گروه از پژوهشگران با عنایت به شواهد و پژوهش‏‏‌های برگرفته از این داده‌ها تاکید دارند برنده بزرگ بازی هوش مصنوعی نیروهای کاری هستند که از این تکنولوژی در مسیر بهبود بهره‏‏‌وری استفاده می‌کنند. با این‌حال…
  • هوش‌مصنوعی در بازار کار؛ تهدید یا فرصت؟
    روزنامه شماره ۶۱۵۷

    هوش‌مصنوعی در بازار کار؛ تهدید یا فرصت؟

    دکتر سمیه مردانه *
    هوش‌مصنوعی (AI) به مجموعه‌‌‌ای از فناوری‌‌‌ها و سیستم‌های کامپیوتری اطلاق می‌شود که قادر به انجام وظایف انسانی مانند یادگیری، استدلال، حل مساله و درک زبان طبیعی هستند. به‌‌‌عبارتی دیگر، هوش‌مصنوعی به ماشین‌‌‌ها این توانایی را می‌دهد که اطلاعات را پردازش کرده، از تجربیات خود یاد بگیرند و تعاملات معناداری با انسان‌‌‌ها داشته باشند. هوش‌مصنوعی می‌‌‌تواند به دو دسته اصلی تقسیم شود. دسته اول که برای انجام یک وظیفه خاص طراحی شده است؛ مانند شناسایی تصویر، پردازش زبان طبیعی یا بازی‌‌‌هایی مانند شطرنج…
  • بازار کار بعد از ظهور کامل هوش‌مصنوعی
    روزنامه شماره ۶۱۵۷

    بازار کار بعد از ظهور کامل هوش‌مصنوعی

    راضیه پاپی بالاگریوه *
    امروزه هوش‌مصنوعی (AI) به‌عنوان یکی از دستاوردهای مهم فناوری، نقشی روزافزون در تغییر و تحولات اقتصادی و اجتماعی ایفا می‌کند. سرعت پیشرفت‌‌‌های هوش‌مصنوعی و یادگیری ماشین در دودهه گذشته به حدی بوده که به باور بسیاری از متخصصان، این تکنولوژی قادر است آینده بازار کار را به صورت جدی تحت‌تاثیر قرار دهد. اگرچه برخی پیش‌بینی‌‌‌ها از بهبود بهره‌‌‌وری، کاهش هزینه‌‌‌ها و ایجاد مشاغل جدید حکایت دارند، اما نگرانی‌هایی نیز در مورد حذف شغل‌‌‌های قدیمی و افزایش نابرابری‌‌‌های اقتصادی وجود دارد. در این…
جمعه، ۱۸ آبان ۱۴۰۳
  • آسیب‌شناسی سیاست‌های اشتغال‌زا

    چرا سیاست‌های فعال بازار کار موثر نبوده‌اند؟

    روزنامه شماره ۶۱۴۷

    آسیب‌شناسی سیاست‌های اشتغال‌زا

    دنیای اقتصاد: یک پژوهش به آسیب‌شناسی سیاست‌های بازار کار در ایران پرداخته است. در سال‌های گذشته بازار کار ایران با چالش‌هایی مانند عدم تطابق مهارت‌های نیروی کار با نیازهای بازار، نرخ بیکاری بالا در میان جوانان و نرخ مشارکت اقتصادی پایین زنان مواجه بوده است. در چنین شرایطی سیاست‌های فعال بازار کار می‌توانند به‌عنوان ابزاری موثر برای حل مشکلات بازار کار ایران عمل کنند. این سیاست‌ها با هدف افزایش اشتغال و بهبود کیفیت شغل‌ها طراحی شده‌اند و شامل برنامه‌هایی برای آموزش، مشاوره شغلی، حمایت از کارآفرینی و ایجاد…
دوشنبه، ۰۷ آبان ۱۴۰۳

  • انقلاب صنعتی چهارم، فرصت کوتاه پیشتازی

    حسین نوریان / مشاور مدیریت استراتژیک با رویکرد تحول دیجیتال
    صنعت چهارم که از آن به انقلاب صنعتی چهارم نیز تعبیر می‌شود مرحله دوم از تحول دیجیتال در بنگاه‌های اقتصادی است که بر فرصت‌های فنّاوری‌های ازهم‌گسیخته ساز (ِDisruptive Technologies) تکیه زده است. انقلاب صنعتی چهارم می‌تواند محصولات و خدمات را برای کسب‌وکارها، مصرف‌کنندگان و سهامداران در سراسر زنجیره تامین در دسترس و قابل‌انتقال‌تر کند.
  • خود بیکاری در اقتصاد ایران

    خود بیکاری در اقتصاد ایران

    داریوش مجد: داده‌های مرکز آمار نشان می‌دهد که در بازار کار ایران، عمده جمعیت غیرفعال را زنان خانه‌دار (۵۰ درصد کل) و افرادی که به تحصیل اشتغال دارند، تشکیل می‌دهند. سومین علتی که افراد را دچار خود بیکاری کرده، «بی‌نیاز بودن از انجام کار» گزارش‌شده است. همچنین در سال گذشته به تعداد افرادی که در اثر «دلسرد شدن از جست‌وجوی کار»، در مجموعه جمعیت غیرفعال قرارگرفته‌اند، ۷/ ۸ درصد افزوده‌شده است. نما گری که حاکی از تشدید معضلات در بازار کار است.

  • وضعیت اشتغال زنان بررسی شد

    روزنامه شماره ۶۱۳۸

    شکاف جنسیتی در بازار کار

    دنیای اقتصاد: درحالی‌که نیمی از جمعیت کشور را زنان تشکیل می‌دهند، اما نرخ مشارکت اقتصادی آنها در مقایسه با مردان همچنان پایین است. چنانچه بر اساس نتایج طرح آمارگیری نیروی کار در بهار۱۴۰۳، نرخ مشارکت مردان ۶۸.۳ و نرخ مشارکت زنان ۱۴.۴درصد است. این فاصله چشمگیر در مشارکت نشان از چالش‌های متعددی از جمله توزیع نابرابر فرصت‏های شغلی دارد که زنان در مسیر ورود به بازار کار با آن مواجهند. با توجه به شرایط اقتصادی کشور و اهمیت افزایش تولید و ضرورت توجه به بخش صنعت، منصور عسگری، دانشیار موسسه مطالعات و پژوهش‌های…
دوشنبه، ۲۳ مهر ۱۴۰۳
جمعه، ۲۰ مهر ۱۴۰۳

  • جاب‌‌ویژن اوضاع تابستانه بازار کار را بررسی کرد

    روزنامه شماره ۶۱۲۳

    گروه شغلی پرطرفدار علوم داده و هوش مصنوعی

    دنیای‌اقتصاد: بر اساس یافته‌‌های جاب‌‌ویژن از بررسی وضعیت بازار کار، تعداد فرصت‌‌های شغلی در فصل تابستان ۱۴۰۳ در مقایسه با تابستان سال گذشته کاهش ۸ درصدی و نسبت به فصل گذشته ۱۱‌درصد کاهش یافته است. با این حال میانگین حقوق‌‌ها در این فصل نسبت به سال و فصل گذشته معادل ۳۳ و ۶‌درصد رشد داشته است. نکته دیگر این گزارش صدرنشینی گروه شغلی مرتبط با علوم داده و هوش مصنوعی در بیشترین رشد فصلی از نظر موقعیت‌‌های شغلی، حقوق و رقابت کارجویان است.
سه‌شنبه، ۱۷ مهر ۱۴۰۳
  • اهمیت راهکارهای غیرمالی برای حفظ کارکنان

    محیط‏‏‌های کاری مشارکتی، فرصت‏‏‌ رشد شغلی و همراستایی با ارزش‏‏‌ها تا حدی در نگه‌داشت نسل جدید موثرند

    روزنامه شماره ۶۱۲۱

    اهمیت راهکارهای غیرمالی برای حفظ کارکنان

    نویسنده: Steve Allinson مترجم: مهدی نیکوئی
    در بازار کار رقابتی امروز، نگه‌داشت کارکنان جوان تبدیل به چالشی بزرگ برای بسیاری از سازمان‌ها شده است. حدود ۸ سال پیش، موسسه‌‌‌ای که در آن کار می‌‌‌کردم، مدیرعاملی پا به سن گذاشته داشت. او از روحیه نسل جوان شکایت می‌‌‌کرد و از دوره‌‌‌ای به قول خودش شکوهمند یاد می‌‌‌کرد که کارکنان ۳۰ سال به یک شغل و سازمان متعهد بودند. البته او هم مثل بسیاری از مدیران، نگاهی پدرسالارانه داشت و طرف دیگر قضیه را نمی‌‌‌دید.
دوشنبه، ۱۶ مهر ۱۴۰۳
  • حاشیه نشینان اقتصاد

    حاشیه نشینان اقتصاد

    داریوش مجد: جوانان، در کشورهایی که رشد مناسب اقتصادی ندارند به علت نرخ بیکاری بالا و اشتغال ناقص، بیش از سایر اقشار صدمه دیده و سرخورده می‌شوند. بلاتکلیفی اقتصادی و اجتماعی از پس لرزه های این سرخوردگی است. و آینده نامعلوم قرار می گیرند. هر چند برای بیان وضعیت جوانان در بازار کار و پیش بینی فرصت های شغلی مورد نیاز آنان معمولا نرخ بیکاری جوانان در مقایسه با بیکاری بزرگسالان بررسی می شود اما این نماگر تنها می تواند بیکاری بخشی از جوانان را در معرض دید سیاستگذاران قرار دهد. بخش دیگری از ذخیره…
یکشنبه، ۱۵ مهر ۱۴۰۳
شنبه، ۱۴ مهر ۱۴۰۳

  • «دنیای‌اقتصاد» شکل متفاوت کاهش نرخ بیکاری را بررسی می‌کند

    روزنامه شماره ۶۱۱۸

    نمره قبولی اشتغال تابستان

    دنیای اقتصاد: بررسی آمارهای وضعیت کار در تابستان سال جاری، نشان‌دهنده بهبود شاخص‌های اشتغال و نیروی کار است. بر اساس گزارش مرکز آمار ایران، نرخ بیکاری در تابستان ۷.۵درصد شد. این نرخ بیکاری نسبت به بهار ۰.۲واحد درصد کمتر شده است. نکته قابل توجه اینکه در تابستان کاهش نرخ بیکاری، همزمان با افزایش نرخ مشارکت و افزایش میزان اشتغال همراه بوده است. نرخ مشارکت در تابستان سال جاری به ۴۱.۷درصد رسیده که بیشترین میزان در ۴سال اخیر است. برای داشتن تصویری بهتر باید اشتغال تابستانی را مورد کنکاش قرار داد. تعداد جمعیت شاغل…