نویسندگان: دکتر علی داوری - عضو هیات علمی دانشگاه تهران دکتر مهدی صانعی - عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی
دیدهبان کسب و کار برای سومین سال پیاپی، اقدام به رصد و پایش فضای کسب و کار از منظر فعالان اقتصادی، صاحبنظران و کارآفرینان کرده است. به این منظور، پرسشنامه الکترونیک به عنوان ابزار گردآوری دادههای موردنیاز، انتخاب و با بهرهمندی از تجربه سال قبل، مورد بازبینی و بهبود قرار گرفت. سپس در اسفند ۱۴۰۱ برای اعضای جامعه هدف ارسال شد. برای تهیه این گزارش، ۹۹۸ پرسشنامه گردآوری شد.
ترس شدید از «ارتکاب اشتباه» در محیط کار یا همان «آتلوفوبیا»، معمولا برای دستهای از کارکنان و مدیران ایجاد میشود؛ آنهایی که نگران اعتبار و جایگاهشان هستند. اما این موضوع اگر درمان (مهار) نشود، باعث خروج استعدادها از شرکت خواهد شد. غلبه بر «آتلوفوبیا» نیازمند گامهایی از سوی کارکنان و اقداماتی از سوی مدیر است. «دوست امین» در محیط کار و «مدیر تحولآفرین»، راه غلبه را هموار میکند.
آدام گرنت (متخصص روانشناسی سازمانی دانشگاه وارتون) عنوان میکند: «در فرهنگهای سمی، برای به دست آوردن فرصت استراحت باید از فرط کار سوخت؛ اینجا، استراحت لحظه التیام دردهای سوختگی است.
الگوی حکمرانی بازار محور که تحت عنوان حکمرانی خوب توسط سازمانهای بینالمللی تبلیغشده و مورد استقبال بسیاری از کشورها نیز قرارگرفته در ایران هم طرفداران بسیاری دارد. نقش دولت در این الگو، بهبود فضای کسب و کار و فراهم کردن شرایطی است که بازارها کارآمد شده و بخشخصوصی بتواند بهراحتی فعالیت کند.
نویسنده: Peter Lorange
مترجم: مهدی نیکوئی
منبع: european business review
هیچ جنبهای از رفتارهای انسان در خلأ اتفاق نمیافتد. پس نمیتوان بین فعالیتهای مختلفی که انجام میدهیم، مرزی واقعی کشید. یکی از راههای شناخت و بهره بردن آگاهانه از این حقیقت، الهام گرفتن از هنر است. در این مقاله پیتر لورنج (Peter Lorange) ،کارآفرین به شباهتهای هنر و استراتژی کسب و کار میپردازیم. قصد داریم از هنر به عنوان یک چارچوب تحلیلی خاص برای ارزیابی استراتژیهای کسب و کار استفاده کنیم. شاید از این طریق، برخی کسب و کارها بتوانند ارزشی مانند یک شاهکار هنری به دست آورند.…
یک مربی کسب و کار فردی باتجربه و کارکشته است که در اغلب اوقات همان مسیری را درگذشته طی کرده که شما بهعنوان یک مدیر یا رهبر یک شرکت قرار است در آینده طی کنید. چنین فردی میتواند بهترین مشاورهها و راهنماییهای ممکن را به شما ارائه دهد تا شما بتوانید شرکت موفقتری را شکل دهید و مدیریت کنید بدون اینکه بخواهید مسیر پردردسر و دردناک آزمونوخطا را پشت سر بگذارید و هزینههای گزافی را به کسب و کار خود تحمیل کنید.
ایبنا:
تامین مالی هدفمند واحدهای تولیدی، توسعه و احیای واحدهای تولیدی موجود و احداث واحدهای دانشبنیان و اشتغالزا کلید مهار تورم است. علی خورسندیان؛ مدیرعامل بانک صنعت و معدن که به اتفاق هیاتی متشکل از حسین عسکری و امیر هوشنگ عصارزاده اعضای هیاتمدیره، شهاب گرجی معاون نظارت، حقوقی و وصول مطالبات، عبدالرضا ولی الهی معاون ارزیابی طرحها و اعتبارات، عباس شوقانی معاون راهبری شعب و توسعه کسب و کار، افشین پناهنده مدیر امور حوزه مدیرعامل، محمدحسن ترابی مدیر روابط عمومی و امور مشتریان این بانک،…
یکی از روشهای پیشبینی قیمتها، نگاه به روند گذشته آنها است. بر این اساس در این صفحه روندهای قیمتی بازارهای مهم ایران و جهان به نمایش گذاشته شدهاند. همچنین در متن مربوط به هر قسمت روند آتی قیمتها براساس شواهد موجود پیشبینی شدهاند.
اگرچه چالشهای فضای کسبوکار در ایران بسیار است و رفع موانع موجود در حوزههای اقتصادی، صنعتی و بینالمللی از اهمیت بالایی برخوردار است، با این حال نمیتوان از نقش رهبری سازمان در حوزه کسبوکارها غافل شد و در این مسیر از ضرورتهای توسعه ابزارهای ظرفیتساز مدیریتی توسط مدیران مجموعههای اقتصادی سخن به میان نیاورد. آنچه مسلم است اقتصاد ایران طی دهههای گذشته با چالشهای متعددی از نرخ ارز گرفته تا سیاستگذاری و موانع صادرات و قیمتگذاریهای دستوری و... رنج برده است، اما آیا نه آن است که رهبری یک…
سیتنا: وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات با بیان اینکه پروژه فیبرنوری اولویت نخست سازمان تنظیم مقررات و وزارت ارتباطات است، تاکید کرد: هر مشکل و نارسایی در مسیر انجام این پروژه باشد، به صورت روزانه از طریق مجری طرح و مدیران سازمان تنظیم مقررات و در صورت نیاز اینجانب به عنوان وزیر ارتباطات پیگیری و رفع میشود.
گروهی از اساتید مدارس جهانی کسبوکار، نسل جدید هوش مصنوعی (GPT) را نه تنها تهدید برای نیرویکار و مدیران نمیدانند که معتقدند دنیای «پساجیپیتی» دنیای مهارتهای نو برای حل سریع چالشها و توسعه شرکتها است. آنهایی موفق خواهند بود که به جای طغیان علیه این تکنولوژی، راه استفاده از آن را پیدا کنند. ابتکار کاسپاروف در شطرنج با هوش مصنوعی، این راه را نشان میدهد.
ارتباط موثر همواره از اصلیترین عوامل بقا و رشد انسانها و سازمانها بوده است. چراکه هیچ انسان یا سازمانی بدون آگاهی از دنیای پیرامونی و تعامل با آن، نمیتواند خود را حفظ کرده و توسعه دهد. با این حال، باید توجه شود که ارتباط موثر، مستلزم شناخت و پیروی از اصولی است که اگر بهدرستی رعایت نشوند، ممکن است سبب اختلال شده و معنی و مفهوم پیام را به گونهای تغییر دهند که مفاهمه را با نقص همراه سازند. به عنوان مثال، تمامی ذینفعان هر سازمان، شامل سهامداران، مشتریان، تامینکنندگان،…
شرکت سرمایه گذاری ری در نظر دارد تعداد ۶۰ قطعه زمین از اراضی منطقه ویژه اقتصادی ری را از طریق مزایده عمومی و با کاربری های لجستیک،پارک کسب و کار و خدمات عمومی به بالاترین پیشنهاد قیمت واگذار نماید.
«تولید رولرهای مقاوم در برابر سایش در واحدهای صنعتی گندلهسازی»، «تولید کود آهسته رهش اوره با استفاده از فناوری نانو»، «تولید داروی گیاهی بانام تجاری گلوکوبر جهت درمان بیماران مبتلابه سندروم متابولیک»، «تولید نانو اکسید نیکل صنعتی»، «سیستم پایشگر هوشمند مصرف انرژی»، «بهینهسازی هوشمند مسیریابی» و «تولید فلز کبالت خالص از قطعات فرسوده، ضایعات و پسماندهای صنعتی» بخشی از ۱۱ طرح ارایه شده در این نشست هستند.
به رغم تداوم عدماطمینان اقتصادی، افراد نه تنها نحوه کار، بلکه چرایی کارشان را زیر سوال بردهاند. تحقیقات جدید لینکدین نشان میدهد که بیش از دو سوم (۶۸درصد) متخصصان در اروپا میخواهند برای شرکتهایی کار کنند که ارزشهای آنها را به اشتراک میگذارند. نسلهای جوانتر این تغییر را هدایت میکنند - تقریبا ۹ نفر از هر ۱۰ نفر نسل z و هزاره میگویند که شغلشان را ترک میکنند و در جایی کار میکنند که با ارزشهای آنها مطابقت بهتری داشته باشد.
دنیایاقتصاد:
تورم و بالا رفتن قیمتها تاثیر خود را روی سفر و گردشگری در تمام ابعاد آن گذاشته است. یکی از آنها بخش اقامت است، بسیاری از گردشگران برای کاهش هزینهها یا تجربه یک زندگی بومی، ترجیح میدهند به جای گزینه هتل، سراغ اقامتگاههای بومگردی بروند. این موضوع گرچه میتواند به رونق این شیوه از گردشگری بینجامد اما در کنار آن، آسیبهای مرتبط با خود را هم دارد. تقاضای بالا بهویژه در ایام داغ گردشگری برای این اقامتگاهها ممکن است از سوی برخی صاحبان این کسب و کار به پذیرش فراتر از…
نیک دیجیووانی در ۲۶ سالگی به دستاوردهای زیادی رسیده است. این سرآشپز متخصص در سال ۲۰۱۸ و در حالی که سال آخر تحصیل خود در هاروارد کالج را میگذراند، برای شرکت در مسابقه تلویزیونی آشپزی «مسترشف» گوردون رمزی تقاضا داد. در این مسابقه شرکت کرد، سوم شد و از همان موقع طرفداران زیادی پیدا کرد، به طوری که حالا در مجموع بیش از ۲۰ میلیون فالوور در اینستاگرام، تیکتاک و یوتیوب دارد و خیلی از رویدادهای آشپزی پربیننده خود را در این پلتفرمها برگزار میکند. او کارآفرین هم هست و به همراه سارا بالو،…
برگرفته از کتاب: مسوولیت سازمانی استراتژیک
ترجمه: مهدی نیکوئی
مسوولیت اجتماعی و زیستمحیطی شرکتها مفهومی تحولآفرین است و تفکرات و مکاتب فکری مختلفی پیرامون آن شکل گرفتهاند که هر یک به شیوه خاص خود موضوع را میبینند. اقتصاددانان نئوکلاسیک (از فریدمن گرفته تا ینسن) استدلال میکنند که نظریه مسوولیت اجتماعی و زیستمحیطی به طور غیرضروری هزینههای شرکتها را افزایش میدهند و مزایای رقابتیشان را از بین میبرند. در طرف دیگر، نظریهپردازانی هستند که دلیل میآورند مسوولیتپذیری شرکتها منجر به ایجاد فرصتهای پیشبینینشدهای…
از زمان پیدایش و گسترش سیستمهای هوش مصنوعی تاکنون یک موضوع تا حد زیادی مورد بیتوجهی و غفلت قرارگرفته است و آن عبارت است از توسعه سیستمهای هوش مصنوعی مبتنیبر اخلاقیات و مسوولیتپذیری در قبال انسانها و جوامع. بهطورکلی، هنگامیکه شرکتها آغوششان را به روی هوش مصنوعی میگشایند و تمام تلاش خود را صورت میدهند تا استراتژیهای کاریشان را براساس سیستمهای هوش مصنوعی شکل دهند، نبایستی موضوع مسوولیتپذیری و اخلاقمند بودن این سیستمها را از یاد ببرند و در همه حال و هرزمانی باید…
احمد بذلی
نایبرئیس انجمن مدیریت منابع انسانی ایران
سرعت بسیار بالای تغییر در حوزههای مختلف و بروز رخدادهای بسیار مهم فرهنگی، اقتصادی، اجتماعی، سیاسی و بهویژه فناوری، محیطی رقابتی، پویا، بیثبات و به شدت متغیر را ایجاد کرده که توان برنامهریزی در شرایط مطمئن و پایدار را از بسیاری از سازمانها سلب و آنها را در راه تحقق هدفهایشان با چالشهای فراوانی مواجه کرده است. بدیهی است عدماقدام بهموقع و واکنش مناسب به این تحولات، فضای کسب و کار را به شدت تحتتاثیر قرار داده و موجب شده تا بنگاهها در دوران بحران کمسابقهای قرار گیرند. شرایط…
رکنا:
در پی اجرای طرح "عفاف و حجاب" و فشار بر اصناف و فروشگاهها، در تازهترین موارد پلمب و منع از کسب و کار، یک رستوران در میدان ونک در تهران منسوب به امیر قلعه نویی و یک مرکز فروش لوازم آرایشی در بندرانزلی پلمب شدند.
مترجم: محمود مزینانی
mzfttd@gmail.com
منبع: کتاب موفقیت در مشاوره
بسیاری از مشاوران از «تخصصی» کارکردن و تمرکز روی حوزهای خاص هراس دارند. آنها از این واهمه دارند که تخصصی شدن موجب نادیده گرفتن بخش زیادی از کسب و کار میشود. شاید این نگرانی در شما هم باشد. چیزی که بدون شک میتوانم ادعا کنم این است که تخصصیشدن تنها راهی است که باید انتخاب کنید. مشتری برای رفع نیاز خود در پی فرد متخصص میرود و اگر شما نمایشی از فرد متخصص داشته باشید به احتمال زیاد کار برای شما خواهد بود.
در سال ۲۰۱۳، هند قانونی تصویب کرد که شرکتهایی را که اندازه، درآمد یا سودی بالاتر از یک حد مشخص داشتند، ملزم میکرد ۲درصد سود خالص خود را هر سال در پروژههای مسوولیت اجتماعی شرکتی سرمایهگذاری کنند. اخیرا گزارشی منتشر شده که بعد از تصویب این قانون، الگوهای سرمایهگذاری مسوولیت اجتماعی شرکتی را شناسایی کرده تا کشورهای دیگری که میخواهند اقدامات مشابه انجام دهند، به آن توجه کنند. الاین گتیگنون، استاد مدیریت مدرسه وارتون، در مقالهای با عنوان when few give to many and many give to few،…
مترجمان: سید محمد اعظمینژاد - مریم میرصادقی
info@infinitesch.com
منبع: DDI
بخش یک : در حالی که شرکتها در طول چند سال اخیر با بحران و تغییر مواجه بودند، کار یک رهبر سازمانی بسیار سختتر شده است. رهبران سازمانی باید بتوانند پیش رو را ببینند، تماسهای قاطع برقرار کنند و با چشمانداز از طریق تغییرات بزرگ مدیریت کنند. حتی مدیران کهنه کار و قدیمی هم اکنون پا به نقشهای استراتژیکتری میگذارند. در عین حال رهبران سازمانی باید تیمهای خود را هم متعهد نگه دارند و احساس خوشبختی کارکنان را ارتقا دهند. آنها مسوول کمک به اعضای تیم برای پیدا کردن هدف و معنا در کار خود هستند. این…
دنیایاقتصاد:
مدیرعامل غول جهانی «خدمات آنلاین سفر و تحویل غذا» اخیرا برای درک مشکلات کهنه «کارکنان اصلی شرکت» یعنی رانندهها، یک روز راننده شد. دارا خسروشاهی، مدیرعامل شرکت «اوبر» این کار را در قالب کمپین «بومرنگ» به معنای «تلاش مدیر برای احیای انگیزه کارکنان» انجام داد. تحلیلگران نسخه «اوبر» را برای شنیدن صدای قلب شرکتها توصیه میکنند.
بدون ارزشها و هنجارها، زندگی اجتماعی پرآشوب و زندگی فردی بیمعنا میشود. همه ما در زندگی خود به دنبال نوعی معنا، نوعی هدف و نوعی راهنمای مسیر میگردیم. در میان انواع ارزشها، ارزشهای اخلاقی نیز راهنمای عملی بسیار عمیقتر از سایر ارزشها میشود. ارزشها رشد میکنند، تغییر میکنند و با توجه به شرایط جدید انسان، جای خود را به ارزشهای جدیدی میدهند. تمام این موارد در مورد سازمانها و شرکتها هم صحت دارد. سازمانها به عنوان موجودی برآمده از انسانها، ویژگیهای او را به…
ايبِنا:
جیپی مورگان چیس درآمد سه ماهه اول را گزارش کرد که به لطف افزایش نزدیک به ۵۰ درصدی درآمد خالص سود، برخلاف پیشبینی تحلیلگران بود. به گزارش راشاتودی، درآمدها در سه ماهه اول سال جاری افزایش یافت در حالی که نرخهای بهره بالاتر، کسبوکار بانک را تقویت کرد. جیپی مورگان چیس درآمد سه ماهه اول را این هفته گزارش کرد که به لطف افزایش نزدیک به ۵۰ درصدی درآمد خالص سود با وجود نرخهای بهره بالاتر، انتظارات تحلیلگران را شکست داد.
دنیای اقتصاد: دبیر جشنواره ملی فن آفرینی شیخ بهایی گفت: حدود ۵۰۰ طرح کسب و کار و فنآفرینی از سراسر کشور به دبیرخانه هفدهمین دوره این جشنواره رسید که برترین آنها پس از گذراندن مراحل داوری در ۲۱ اردیبهشت امسال معرفی میشود.