کسب و کار

در محیط آشفته، نامطمئن و متغیری که شر‌کت‌ها در آن مشغول فعالیت هستند، یکی از مهم‌ترین عوامل بقا و پیشرفت، چابکی آنهاست و سیستم تولیدی چابک (Agile Manufacturing System) راه‌حلی جدید برای مقابله با این چالش است.

در دو قسمت قبلی این سلسله مطالب به دو مرحله از مراحل ده‌گانه‌‌‌ای که تحت عنوان برنامه عمل مدیرعامل در زمینه دگرگونی دیجیتال یا «ده فرمان دگرگونی دیجیتال» اشاره شد که عبارت بودند از تشکیل تیم‌‌‌های زبده از دانشمندان دیتا و منصوب کردن یک مدیر ارشد دیجیتال در سازمان. در ادامه به دو مرحله بعدی این فرآیند مهم و حساس اشاره خواهد شد:

یکی از سوالاتی که ذهن بسیاری را به خود مشغول داشته این است که با توجه به فراگیر شدن تکنولوژی‌های دیجیتالی و گسترش اتوماسیون کاری و سپرده شدن اغلب کارها به ماشین‌ها، آیا می‌توان کلیه وظایف یک مدیرعامل را به یک ماشین و به عبارت روشن‌تر یک روبات سپرد؟ و آیا یک روبات هوشمند و پیشرفته بهتر از یک انسان باتجربه می‌تواند مسائل را تجزیه و تحلیل کند و تصمیمات درست‌تری بگیرد؟

جماران: پلمب مراکز تجاری و کسب و کار مردم، ممکن است بتواند در کوتاه‌مدت میزان مراعات ظاهری حجاب را افزایش دهد، ولی اثرات آن بر نارضایتی و خشم مردم و همچنین کسب و کار مردم آن اندازه زیاد است که قابل مقایسه با آن افزایش نیست. و البته کماکان، ادامه این سیاست‌های نادرست،‌ مردم را با مردم رودرو می‌کند و جامعه را به سمت تقابل و خشونت اجتماعی پیش می‌برد.

تصور کنید که شما به زودی یک مدیر جدید خواهید داشت. برای موفقیت رهبر سازمان جدید خود در شروع فرآیند شغلی جدید چه کاری می‌توانید انجام دهید؟ شما می‌توانید با یک معارفه حرفه‌ای و ارتباطات سازمانی فعالانه با رهبر سازمانی جدید خود (و خودتان) به آنها کمک کنید.

دنیای اقتصاد- سعیده نبی‌زاده: فرانچایز روشی ایده‌آل و معمولا موفق جهت توسعه کسب‌وکار است. البته باید توجه داشت که مدل‌های متنوعی در ادبیات توسعه کسب‌و‌کار وجود دارند و برای انتخاب مدل بهینه، درک مزایا و معایب هر روش ضروری است. فرانچایز روشی کم‌هزینه جهت توسعه کسب‌و‌کارهاست که نسبت به اکثر مدل‌های توسعه، مدیریت آن بسیار ساده‌تر است. ضمنا با توجه به تسهیم منافع و پشتیبانی‌های صورت گرفته از طرف فرانچایزور در مدل فرانچایز، همکاران تجاری با انگیزه بیشتری عمل خواهند کرد و نرخ موفقیت فرانچایزی‌ها معمولا بالاتر از نرخ عادی خواهد…

دبیر فدراسیون تشکل های غذایی ایران و نماینده کسب‌وکار یونسکو به عنوان میهمانان ویژه سومین جشنواره غذاهای محلی و جشن برگ رمضان باینگان در میراث جهانی هورامان-اورامانات حضور یافتند. به گزارش «دنیای اقتصاد»، محسن نقاشی ، مدیرعامل فدراسیون تشکل های غذایی کشور به همراه امیر‌رضا ثابت‌پی ، نماینده کسب‌و‌کار یونسکو در ایران و مهندس جرک، مدیر عامل صنایع غذایی سیبون در جشنواره غذایی هزار دف و نمایشگاه عکس باینگان در هورامان اورامانات به عنوان میهمانان ویژه این جشن زیبا حضور یافتند.

گزارش دیده‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌بانی ریسک‌‌‌های کسب‌و‌کار ایران در سال‌‌‌۱۴۰۲ توسط دیده‌بان کسب‌و‌کار منتشر شد. در این گزارش ۹۹۸ فعال اقتصادی، کارآفرین و صاحب‌نظر به سوالات پرسش‌‌‌نامه پاسخ داده‌‌‌اند که نتایج آن در کلیت ادامه بدبینی این اقشار نسبت به فضای کسب‌و‌کار در ایران است. این گزارش شامل ۱۵ ریسک کلان و ۱۵ریسک صنعت است. در بخش نخست (چاپ در ۱۲ اردیبهشت ۱۴۰۲) به ریسک‌های بخش کلان پرداخته شد و در این بخش به ریسک‌های صنعت می‌پردازیم.

صنف طلا و جواهر گره خورده به معاملات سنگین و حساسیت‌های محاسباتی بالا؛ برای همین استفاده از یک نرم‌افزار حسابداری تخصصی بیش از هرچیز دیگری برای این صنف لازم است. نرم‌افزاری که همه پیچیدگی‌ها و حساسیت‌های معاملات را به خوبی مدیریت کند.

دنیای‌اقتصاد: گروه بهمن در مراسمی ضمن معرفی و کلیدسپاری محصولات جدید خود، قیمت آنها را نیز اعلام کرد. در این مراسم، قیمت کامیونت فورس ۱۲ تن یک میلیارد و ۸۵۰ میلیون تومان، امپاور BD۳۰۰ دو میلیارد و ۵۵۰ میلیون و امپاور BD۳۰۰ باری نیز دو میلیارد و ۵۹۰ میلیون تومان اعلام شد. همچنین تعدادی از خریداران کامیون فورس که پیمایش بیش از دو میلیون کیلومتر داشته‌اند، در این مراسم حضور یافته و از کیفیت بالا به همراه امکانات مناسب این خودروها و همچنین خدمات پس از فروش مناسب در سطح کشور، ابراز خرسندی کردند.

دیده‌‌‌بان کسب و کار برای سومین سال پیاپی، اقدام به رصد و پایش فضای کسب و کار از منظر فعالان اقتصادی، صاحبنظران و کارآفرینان کرده است. به این منظور، پرسشنامه الکترونیک به عنوان ابزار گردآوری داده‌‌‌های موردنیاز، انتخاب و با بهره‌‌‌مندی از تجربه سال قبل، مورد بازبینی و بهبود قرار گرفت. سپس در اسفند ۱۴۰۱ برای اعضای جامعه هدف ارسال شد. برای تهیه این گزارش، ۹۹۸ پرسشنامه گرد‌‌‌آوری شد.

ترس شدید از «ارتکاب اشتباه» در محیط کار یا همان «آتلوفوبیا»، معمولا برای دسته‌ای از کارکنان و مدیران ایجاد می‌شود؛ آنهایی که نگران اعتبار و جایگاهشان هستند. اما این موضوع اگر درمان (مهار) نشود، باعث خروج استعدادها از شرکت خواهد شد. غلبه بر «آتلوفوبیا» نیازمند گام‌هایی از سوی کارکنان و اقداماتی از سوی مدیر است. «دوست امین» در محیط کار و «مدیر تحول‌آفرین»، راه غلبه را هموار می‌کند.

آدام گرنت (متخصص روان‌شناسی سازمانی دانشگاه وارتون) عنوان می‌کند: «در فرهنگ‌‌‌های سمی، برای به دست آوردن فرصت استراحت باید از فرط کار سوخت؛ اینجا، استراحت لحظه التیام دردهای سوختگی است.

الگوی حکمرانی بازار محور که تحت عنوان حکمرانی خوب توسط سازمان‌های بین‌المللی تبلیغ‌‌‌شده و مورد استقبال بسیاری از کشورها نیز قرارگرفته در ایران هم طرفداران بسیاری دارد. نقش دولت در این الگو، بهبود فضای کسب و کار و فراهم کردن شرایطی است که بازارها کارآمد شده و بخش‌خصوصی بتواند به‌‌‌راحتی فعالیت کند.

هیچ جنبه‌‌‌ای از رفتارهای انسان در خلأ اتفاق نمی‌‌‌افتد. پس نمی‌توان بین فعالیت‌‌‌های مختلفی که انجام می‌‌‌دهیم، مرزی واقعی کشید. یکی از راه‌‌‌های شناخت و بهره بردن آگاهانه از این حقیقت، الهام گرفتن از هنر است. در این مقاله پیتر لورنج (Peter Lorange) ،کارآفرین به شباهت‌‌‌های هنر و استراتژی کسب و کار می‌‌‌پردازیم. قصد داریم از هنر به عنوان یک چارچوب تحلیلی خاص برای ارزیابی استراتژی‌‌‌های کسب و کار استفاده کنیم. شاید از این طریق، برخی کسب و کارها بتوانند ارزشی مانند یک شاهکار هنری به دست آورند.…

یک مربی کسب و کار فردی باتجربه و کارکشته است که در اغلب اوقات همان مسیری را درگذشته طی کرده که شما به‌‌‌عنوان یک مدیر یا رهبر یک شرکت قرار است در آینده طی کنید. چنین فردی می‌تواند بهترین مشاوره‌‌‌ها و راهنمایی‌‌‌های ممکن را به شما ارائه دهد تا شما بتوانید شرکت موفق‌‌‌تری را شکل دهید و مدیریت کنید بدون اینکه بخواهید مسیر پردردسر و دردناک آزمون‌‌‌وخطا را پشت سر بگذارید و هزینه‌‌‌های گزافی را به کسب و کار خود تحمیل کنید.

ایبنا: تامین مالی هدفمند واحد‌‌‌های تولیدی، توسعه و احیای واحد‌‌‌های تولیدی موجود و احداث واحد‌‌‌های دانش‌بنیان و اشتغال‌زا کلید مهار تورم است. علی خورسندیان؛ مدیرعامل بانک صنعت و معدن که به اتفاق هیاتی متشکل از حسین عسکری و امیر هوشنگ عصار‌زاده اعضای هیات‌مدیره، شهاب گرجی معاون نظارت، حقوقی و وصول مطالبات، عبدالرضا ولی الهی معاون ارزیابی طرح‌‌‌ها و اعتبارات، عباس شوقانی معاون راهبری شعب و توسعه کسب و کار، افشین پناهنده مدیر امور حوزه مدیرعامل، محمدحسن ترابی مدیر روابط عمومی و امور مشتریان این بانک،…

یکی از روش‌های پیش‌بینی قیمت‌ها، نگاه به روند گذشته آنها است. بر این اساس در این صفحه روندهای قیمتی بازارهای مهم ایران و جهان به نمایش گذاشته شده‌اند. همچنین در متن مربوط به هر قسمت روند آتی قیمت‌ها براساس شواهد موجود پیش‌بینی شده‌اند.

اگرچه چالش‌های فضای کسب‌و‌کار در ایران بسیار است و رفع موانع موجود در حوزه‌های اقتصادی، صنعتی و بین‌المللی از اهمیت بالایی برخوردار است، با این حال نمی‌توان از نقش رهبری سازمان در حوزه کسب‌و‌کارها غافل شد و در این مسیر از ضرورت‌های توسعه ابزارهای ظرفیت‌ساز مدیریتی توسط مدیران مجموعه‌های اقتصادی سخن به میان نیاورد. آنچه مسلم است اقتصاد ایران طی دهه‌های گذشته با چالش‌های متعددی از نرخ ارز گرفته تا سیاستگذاری و موانع صادرات و قیمت‌گذاری‌های دستوری و... رنج برده است، اما آیا نه آن است که رهبری یک…

سیتنا: وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات با بیان اینکه پروژه فیبرنوری اولویت نخست سازمان تنظیم مقررات و وزارت ارتباطات است، تاکید کرد: هر مشکل و نارسایی در مسیر انجام این پروژه باشد، به صورت روزانه از طریق مجری طرح و مدیران سازمان تنظیم مقررات و در صورت نیاز اینجانب به عنوان وزیر ارتباطات پیگیری و رفع می‌شود.

گروهی از اساتید مدارس جهانی کسب‌وکار، نسل جدید هوش مصنوعی (GPT) را نه تنها تهدید برای نیروی‌کار و مدیران نمی‌دانند که معتقدند دنیای «پساجی‌پی‌تی» دنیای مهارت‌های نو برای حل سریع چالش‌ها و توسعه شرکت‌ها است. آنهایی موفق خواهند بود که به جای طغیان علیه این تکنولوژی، راه استفاده از آن را پیدا‌ کنند. ابتکار کاسپاروف در شطرنج با هوش مصنوعی، این راه را نشان می‌دهد.

ارتباط موثر همواره از اصلی‌‌‌ترین عوامل بقا و رشد انسان‌ها و سازمان‌ها بوده است. چراکه هیچ انسان یا سازمانی بدون آگاهی از دنیای پیرامونی و تعامل با آن، نمی‌تواند خود را حفظ کرده و توسعه دهد. با این حال، باید توجه شود که ارتباط موثر، مستلزم شناخت و پیروی از اصولی است که اگر به‌‌‌درستی رعایت نشوند، ممکن است سبب اختلال شده و معنی و مفهوم پیام را به گونه‌ای تغییر دهند که مفاهمه را با نقص همراه سازند. به عنوان مثال، تمامی ذی‌نفعان هر سازمان، شامل سهامداران، مشتریان، تامین‌‌‌کنندگان،…

شرکت سرمایه گذاری ری در نظر دارد تعداد ۶۰ قطعه زمین از اراضی منطقه ویژه اقتصادی ری را از طریق مزایده عمومی و با کاربری های لجستیک،پارک کسب و کار و خدمات عمومی به بالاترین پیشنهاد قیمت واگذار نماید.

«تولید رولرهای مقاوم در برابر سایش در واحدهای صنعتی گندله‌سازی»، «تولید کود آهسته رهش اوره با استفاده از فناوری نانو»، «تولید داروی گیاهی بانام تجاری گلوکوبر جهت درمان بیماران مبتلابه سندروم متابولیک»، «تولید نانو اکسید نیکل صنعتی»، «سیستم پایشگر هوشمند مصرف انرژی»، «بهینه‌سازی هوشمند مسیریابی» و «تولید فلز کبالت خالص از قطعات فرسوده، ضایعات و پسماندهای صنعتی» بخشی از ۱۱ طرح ارایه شده در این نشست هستند.

به رغم تداوم عدم‌اطمینان اقتصادی، افراد نه تنها نحوه کار، بلکه چرایی کارشان را زیر سوال برده‌اند. تحقیقات جدید لینکدین نشان می‌دهد که بیش از دو سوم (۶۸درصد) متخصصان در اروپا می‌خواهند برای شرکت‌هایی کار کنند که ارزش‌های آنها را به اشتراک می‌گذارند. نسل‌‌‌های جوان‌‌‌تر این تغییر را هدایت می‌کنند - تقریبا ۹ نفر از هر ۱۰ نفر نسل z و هزاره می‌‌‌گویند که شغلشان را ترک می‌کنند و در جایی کار می‌کنند که با ارزش‌‌‌های آنها مطابقت بهتری داشته باشد.

دنیای‌اقتصاد: تورم و بالا رفتن قیمت‌ها تاثیر خود را روی سفر و گردشگری در تمام ابعاد آن گذاشته است. یکی از آنها بخش اقامت است‌‌‌، بسیاری از گردشگران برای کاهش هزینه‌‌‌ها یا تجربه یک زندگی بومی‌‌‌، ترجیح می‌دهند به جای گزینه هتل، ‌‌‌ سراغ اقامتگاه‌‌‌های بوم‌‌‌گردی بروند‌‌‌. این موضوع گرچه می‌تواند به رونق این شیوه از گردشگری بینجامد اما در کنار آن، ‌‌‌ آسیب‌‌‌های مرتبط با خود را هم دارد. تقاضای بالا به‌ویژه در ایام داغ گردشگری برای این اقامتگاه‌‌‌ها ممکن است از سوی برخی صاحبان این کسب و کار به پذیرش فراتر از…

ایرنا: بانک مرکزی اعلام کرد سقف فردی تسهیلات قرض‌الحسنه بانک‌های قرض‌الحسنه از ۲ میلیارد ریال به ۳ میلیارد ریال افزایش یابد.

نیک دیجیووانی در ۲۶ سالگی به دستاوردهای زیادی رسیده است. این سرآشپز متخصص در سال ۲۰۱۸ و در حالی که سال آخر تحصیل خود در هاروارد کالج را می‌‌‌گذراند، برای شرکت در مسابقه تلویزیونی آشپزی «مسترشف» گوردون رمزی تقاضا داد. در این مسابقه شرکت کرد، سوم شد و از همان موقع طرفداران زیادی پیدا کرد، به طوری که حالا در مجموع بیش از ۲۰ میلیون فالوور در اینستاگرام، تیک‌‌‌تاک و یوتیوب دارد و خیلی از رویدادهای آشپزی پربیننده خود را در این پلتفرم‌‌‌ها برگزار می‌کند. او کارآفرین هم هست و به همراه سارا بالو،…

مسوولیت اجتماعی و زیست‌‌‌محیطی شرکت‌ها مفهومی تحول‌‌‌آفرین است و تفکرات و مکاتب فکری مختلفی پیرامون آن شکل گرفته‌‌‌اند که هر یک به شیوه خاص خود موضوع را می‌‌‌بینند. اقتصاددانان نئوکلاسیک (از فریدمن گرفته تا ینسن) استدلال می‌کنند که نظریه مسوولیت اجتماعی و زیست‌‌‌محیطی به طور غیرضروری هزینه‌‌‌های شرکت‌ها را افزایش می‌دهند و مزایای رقابتی‌‌‌شان را از بین می‌‌‌برند. در طرف دیگر، نظریه‌‌‌پردازانی هستند که دلیل می‌‌‌آورند مسوولیت‌‌‌پذیری شرکت‌ها منجر به ایجاد فرصت‌‌‌های پیش‌بینی‌‌‌نشده‌‌‌ای…

از زمان پیدایش و گسترش سیستم‌های هوش مصنوعی تاکنون یک موضوع تا حد زیادی مورد بی‌‌‌توجهی و غفلت قرارگرفته است و آن عبارت است از توسعه سیستم‌های هوش مصنوعی مبتنی‌بر اخلاقیات و مسوولیت‌‌‌پذیری در قبال انسان‌‌‌ها و جوامع. به‌‌‌طورکلی، هنگامی‌‌‌که شرکت‌ها آغوششان را به روی هوش مصنوعی می‌‌‌گشایند و تمام تلاش خود را صورت می‌دهند تا استراتژی‌‌‌های کاری‌‌‌شان را براساس سیستم‌های هوش مصنوعی شکل دهند، نبایستی موضوع مسوولیت‌‌‌پذیری و اخلاق‌مند بودن این سیستم‌ها را از یاد ببرند و در همه حال و هرزمانی باید…