کسب و کار

صنعت فرانچایز نیز مانند صنایع دیگر در چند دهه اخیر ثابت کرده راه‌حل بسیار مناسبی برای توسعه فعالیت‌های اقتصادی به‌خصوص در بخش خدمات است. زمانی که زیرساخت تولیدی مستقری در کشور وجود دارد و دانش و توان برندسازی به صورت توسعه‌یافته‌ای در حوزه تولید و خدمات موجود است، تکرار آن می‌تواند بدون هزینه‌های مقدماتی به رشد و توسعه بیزینس‌های مختلف منتهی شود و در عین حال افراد دیگر درگیر پروسه رشد و توسعه برندهای مختلف شوند و بر این مبنا باید گفت صنعت فرانچایز در قیاس با صنایع دیگر یک گام رو به جلو در مسیر…

دنیای‌اقتصاد - اهواز - محمد علاف‌پور: مدیرعامل فولاد خوزستان گفت : یکی از مهم‌ترین چالش‌‌‌های فولاد خوزستان این است که در بیشتر حوزه‌‌‌ها دچار مرگ تکنولوژی شده است. امین ابراهیمی اظهار کرد: اگر بخواهیم در حوزه بازارهای رقابتی تداوم کسب و کار داشته باشیم باید نگاه توسعه‌‌‌ای داشته باشیم.

روزنامه آرمان ملی : لوازم خانگی دارای سه مثلث تامین مواد اولیه، تولید لوازم خانگی و توزیع این محصولات است که اگر در هر کدام از این سه راس اختلالی ایجاد شود فرآیند توزیع نهایی با مشکل مواجه خواهد شد و در حقیقت این سه راس در ارتباط تنگاتنگی با یکدیگر هستند.

هنگامی که رهبران کسب و کار به آینده نگاه می‌کنند، باید عوامل خارجی مانند نیروهای بازار را که صنعت آنها را شکل می‌دهند، در نظر بگیرند. اما آنها باید به یک عامل داخلی مهم که عبارت است از: جوانانی که نماینده نیروی کار آینده هستند نیز توجه کنند. درک خواسته‌ها و نیازهای کارکنان جوان‌تر می‌تواند مزیت آشکار استعداد‌ها را در اختیار شرکت‌ها قرار دهد. اما کارکنان جوان‌تر امروز چه می‌خواهند؟

شاید تا به حال واژه ووکا (VUCA) به گوشتان خورده باشد، مفهومی که در دهه هشتاد میلادی از کالج ارتش آمریکا وارد دنیای مدیریت شد و برای توصیف جهان پرتلاطم و مدرن به کار رفت چرا که در اواخر قرن بیستم فضای کسب و کار در جهان مانند میدان جنگ سرشار از اتفاقات غیرقابل پیش‌بینی و تغییراتی سریع بود. ووکا (VUCA) مخفف چهار کلمه Volatility به معنای نوسان و ناپایداری، Uncertainty به معنای عدم‌قطعیت، Complexity به معنای پیچیدگی و Ambiguity به معنای ابهام است. این چهار کلمه سنجه‌‌‌‌ای از میزان سخت بودن تحلیل و…

در این نوشتار، تام دنیس، مدیرعامل موسسه متخصصان تغییر فرهنگ و توسعه رهبری سازمانی، Serenity in Leadership، ۱۰ روند برتر رهبری سازمانی خود را که احتمالا در سال ۲۰۲۳ تجربه خواهیم کرد، مورد بحث قرار می‌دهد. پس از یک سال فوق‌‌‌العاده پر فراز و نشیب دیگر در سال ۲۰۲۲ و رکودی که در راه است، رهبران کسب و کار تلاش کرده‌‌‌اند کشتی را برای عبور از زمان‌‌‌های دشوار در مسیر و جهت مدنظر نگه دارند، اما بسیاری از آنها تصمیم می‌‌‌گیرند کاری بیش از زنده ماندن انجام دهند و قصد دارند با تمرکز بیشتر بر فرهنگ،…

همان‌طورکه هوش مصنوعی (AI) تکامل می‌‌‌‌یابد، راه‌‌‌‌هایی که می‌توان از آن برای ارتقای کمپین‌‌‌‌های بازاریابی استفاده کرد نیز تکامل می‌‌‌‌یابد. در سال ۲۰۲۳، هوش مصنوعی ۷ شکل متمایز خواهد داشت که هرکدام مزایای منحصر به فرد خود را برای کسب و کارها دارند. دانستن اینکه کدام نوع هوش مصنوعی برای کمپین شما مناسب است،

دنیای‌اقتصاد: ثروتمندان کارآفرین در چین، یکی پس از دیگری ناپدید می‌شوند؛ سکانس هفتم این سریال برای ستاره بانکداری رقم خورد. «بائو‌ فن» به طرز مشکوکی غیب شده و هیچ بیانیه رسمی از طرف شرکتی که او رهبری آن را برعهده دارد یا مقامات چینی در این‌باره منتشر نشده است. برخورد با کارآفرینان قدرتمند با اسم رمز «جلوگیری از فساد» صورت می‌گیرد، اما کارشناسان تحلیل دیگری دارند.

دنیای‌اقتصاد: با توجه به گسترش فعالیت و تنوع در عرصه غذا و نوشیدنی در دنیا، سرویس‌‌‌‌دهی و خلاقیت در ارائه خدمات در این حوزه می‌تواند باعث هویت‌‌‌‌سازی و القای حس رضایت به مشتریان ‌‌‌‌شود. از این رو کشورها در تلاش هستند با برپایی نمایشگاه‌‌‌‌هایی در این زمینه به بالابردن سطح این خدمات برای متقاضیان کمک کنند.

دوره DBA دانشگاه تهران با ارائه پنج گرایش ویژه در حوزه­های: تحلیل­گرحرفه­ای کسب و کار، مدیریت فناوری اطلاعات و تحول دیجیتال، فناوری و نوآوری استراتژیک، مدیریت پروژه، مهندسی مالی و سرمایه­گذاری برگزار می­شود.

برنامه‌‌‌ها و الگوریتم‌‌‌های برآمده از هوش مصنوعی روزبه‌‌‌روز در حال گسترش و شکوفا شدن هستند و کمتر شرکتی را می‌توان سراغ گرفت که منکر این واقعیت باشد که آینده کسب و کار از گذرگاه هوش مصنوعی و محصولات وابسته به آن عبور خواهد کرد. بااین‌‌‌همه نگرانی‌های بسیاری نیز در ارتباط با آنچه در پشت پرده نقش‌‌‌آفرینی هوش مصنوعی در دنیای کسب و کار می‌گذرد مطرح است و به همین دلیل هم کارشناسان و صاحب‌‌‌نظران بر این مساله تاکید دارند که لازم است شرکت‌ها و سازمان‌ها به‌‌‌صورت جدی و برنامه‌‌‌ریزی‌‌‌شده به…

استاندار اصفهان گفت: ارتقای ۱۸ پله ای بهبود شاخص فضای کسب و کار در استان نشان می دهد که برخلاف رویه گذشته با اقدامات انجام شده، اصفهان دوستدار سرمایه گذار و مستقبل از سرمایه‌گذاران است.

دنیای‌اقتصاد: از تاریخ دوم تا پنجم اسفند به مدت چهار روز رویداد نمایشگاهی مساله‌‌‌محور با تاکید بر اقتصاد دانش‌‌‌بنیان در محل دائمی نمایشگاه‌‌‌های بین‌المللی تهران برگزار می‌شود. مدیرعامل موسسه کسب و کار رویش گفت: سازمان اقتصادی کوثر در حوزه‌‌‌های کشاورزی، صنعتی، ساختمان‌‌‌سازی و... فعالیت دارد و ظرفیت بزرگی برای نخبگان محسوب می‌شود تا از ایده‌‌‌های آنها استفاده شود. علیرضا یوزباشی ادامه داد: در این رویداد نوآورانه ۱۲۴ مساله که نیازهای نوآورانه و فناورانه ۳۷ شرکت تابعه سازمان اقتصادی کوثر است…

دنیای اقتصاد: طبق گزارش پایش ملی محیط کسب و کار ایران در پاییز ۱۴۰۱ که از سوی اتاق ایران منتشر شده است، خراسان رضوی با کسب نمره شاخص ۵.۹۹ در رتبه هجدهم در بین استان‌های کشور قرار گرفت.

دنیای‌اقتصاد- نجمه رجب: حقوقی‌های بازار ملک، همچون افراد حقیقی، با احتیاط و با شدت کمتر از سال‌های گذشته، مشغول ساختمان‌سازی و ساختمان‌داری هستند؛ اما یک گروه از آنها یعنی بانک‌ها به‌عنوان بازیگر پرپول این بازار، همچنان مشغول «مال‌سازی» و سایر فعالیت‌های ساختمانی است. بررسی‌های «دنیای‌اقتصاد» درباره ریشه یا ریشه‌های انحراف برخی بانک‌ها از ماموریت اصلی‌شان به سمت ملاکی، یک محرک کلیدی در کنار سه عامل دیگر را شناسایی می‌کند. بانک‌ها برای کنترل پیامدهای نرخ سود دستوری -پایین‌تر از قیمت تمام‌شده منابع- ملاکی می‌کنند که…

تغییر شکل فعالیت شرکت‌ها از حالت «مستقل» به وضعیت «کسب‌وکار اکوسیستمی»، به یک روند تبدیل شده است. این مدل (جدید) اما با وجود آنکه مزایای متعددی دارد، مثل تیغ دو لبه عمل می‌کند. کسب‌وکار اکوسیستمی به معنای «مشارکت و پیوند کاری شرکت‌های فعال در یک حوزه مشترک» است که اعضا برای نفع حداکثری و حفظ قدرت در اکوسیستم، پنج ماموریت باید انجام دهند.

واقعیت این است که هیچ‌‌‌کدام از شما مدیران دوست ندارید تحت کنترل باشید اما نیاز دارید که کسب و کارتان را تحت کنترل قرار دهید. حال سوال مهم اینجاست که تفاوت بین این دو چیست؟ در پاسخ باید گفت هنگامی که شما تحت کنترل هستید باید حضوری همه‌‌‌روزه در محل کارتان داشته باشید؛ اما وقتی کسب و کارتان تحت کنترل باشد این امکان به وجود می‌‌‌آید تا بر اساس سیستم‌ها، فرآیندها و رویکردهایی کار کند که برای تحقق نیازهای آن شکل‌‌‌گرفته‌‌‌اند، و نه بر اساس ترس‌‌‌های شما یا محدودیت‌هایتان به‌‌‌عنوان یک مدیر.

شانا: مدیر سرمایه‌گذاری و کسب و کار شرکت ملی نفت با تاکید بر اینکه دولت سیزدهم برخلاف دولت گذشته به شریکان قدیمی همچون چین و روسیه نگاه راهبردی دارد، اظهار کرد: از زمان آغاز به‌‌‌کار دولت سیزدهم مذاکراتی منظم با شرکت سینوپک چین درباره گام دوم توسعه میدان یادآوران در قالب قرارداد بیع متقابل به ارزش بیش از ۳ میلیارد دلار داشته‌‌‌ایم که به نهایی شدن توافق‌‌‌های فنی و رسیدن به مرحله دریافت مجوزها انجامید و شرکت‌های چینی هیچ‌گاه به‌‌‌صورت رسمی از این مذاکرات خارج نشده‌‌‌اند.

برای کسب و کارهای تکنولوژی در حال رشد در سراسر دنیا، آمریکا مثل یک آرزوی دست‌نیافتنی است، چون یک بازار هدف بزرگ با مصرف‌کنندگانی پیچیده دارد که آماده استقبال از هر نوآوری‌‌‌ای هستند. اما وقتی شرکت‌های خارجی وارد فعالیت در قلمرو آمریکا می‌‌‌شوند، حجم کار مربوط به تبعیت از قوانین مالیاتی و تشکیل پرونده‌‌‌های قانونی آنها را شگفت‌‌‌زده می‌کند. استارت‌آپ هندی Inkle که به تازگی اولین دور تامین مالی خود را با موفقیت پشت سر گذاشته، مدعی است می‌تواند به این موضوع کمک کند.

دنیای‌اقتصاد: نشست مدیران منابع انسانی اتحادیه کشوری فروشگاه‌های زنجیره‌ای با محوریت بررسی چالش‌های صنعت خرده‌فروشی برگزار شد. نایب رئیس اول اتحادیه با بیان اینکه در حال حاضر با ۱۳۳ عضو و بیش از ۹.۵۰۰ فروشگاه در سطح کشور و اشتغال‌زایی برای بیش از ۱۴۲هزار نفر به‌‌‌صورت مستقیم و غیرمستقیم در رسته‌های مختلف مشغول خدمت‌رسانی به هموطنان هستیم، افزود: این گستردگی فعالیت، اتحادیه را برآن داشته تا علاوه بر سیاستگذاری و برنامه‌‌‌ریزی برای رونق کسب و کار و سهولت در توسعه شعب و صدور پروانه کسب، در حوزه‌‌‌های آموزشی و…

درهرمحل کسب و کار. سازمانی، احتمالا کارمندانی از چهار نسل، از بومرهای نزدیک به بازنشستگی تا نسل Z تازه فارغ‌‌‌التحصیل شده را پیدا خواهید کرد. پرکردن این شکاف سنی می‌تواند رعب‌‌‌آور باشد، اما فرصتی است تا افراد در هر سنی از تجربیات منحصر به فرد یکدیگر بیاموزند. لیندسی پولاک، متخصص کار و محیط کار با تمرکز بر تنوع نسلی، می‌گوید: کارفرمایان باید به محیط کار چند نسلی نه به عنوان یک چالش، بلکه به عنوان یک فرصت نگاه کنند. ما جهانی چند نسلی هستیم. ما یک اقتصاد چند نسلی هستیم. پولاک می‌‌‌گوید،…

دنیای اقتصاد: مطابق تئوری پیر آزولای، با افزایش سن تجربه های بسیاری بدست می آیند. برای مثال ، مقدار زیادی از سرمایه انسانی را از طریق تجربه بدست می آورید. همچنین منابع مالی بیشتری را به تناسب افزایش سنتان و ارتباط های اجتماعی بدست می آورید که همه این ها به احتمال زیاد ، شانس موفقیت شما را به عنوان یک کارآفرین افزایش می دهد. اطلاعات بدست آمده از دایره سرشماری و اداره کل مالیات های درون مرزی ( IRS) آمریکا , نشان می دهد که میانگین سن بنیان‌گذاران کسب و کارهای موفق ۴۲ سال می باشد. بر خلاف بسیاری…

استراتژی تحول دیجیتال برنامه‌ای دقیق برای استفاده از راهکارهای دیجیتال به منظور بهبود جنبه‌های عینی کسب و کار در مهندسی، تولید و خدمات است. تحول دیجیتال، ‌‌‌خود از استراتژی‌های جامع شرکت است. توسعه نقشه راه تحول دیجیتال کوتاه‌مدت و بلندمدت که با نتایج کسب و کار و فناوری هدایت می‌‌‌شوند، بنیانی اساسی است.

دنیای‌اقتصاد- فرید قدیری: دهه متفاوت تغییرات جمعیتی در ایران، آینده متفاوتی برای تقاضای مصرفی مسکن رقم زده است. بررسی‌های «دنیای‌اقتصاد» از آخرین وضعیت میزان ازدواج و حجم زادوولد در کشور و همچنین روند آنها از ابتدای دهه۶۰ تا کنون نشان می‌دهد طی دهه۹۰ هر دو پارامتر جمعیتی به شکل توام، کاهش محسوس و معنادار را تجربه کردند. از یکسو متوسط ازدواج‌های سالانه نسبت به دهه پرازدواج یعنی دهه۸۰، ۲۵درصد کاهش یافت و از سوی دیگر میانگین فرزندآوری نیز نسبت به دهه پرولادت یعنی دهه۶۰، معادل ۳۰درصد افت کرد. سال گذشته ازدواج‌ها به…

دنیای‌اقتصاد: گرامیداشت نوزدهمین سالروز تاسیس بیمه اتکایی ایران معین با حضور هیات عامل بیمه مرکزی، هیات‌مدیره و مدیرعامل هلدینگ توسعه کسب و کار سبا، مدیران اتکایی شرکت‌های بیمه، یکی از اعضای هیات‌مدیره شرکت سهامی بیمه ایران، کارکنان و مدیران شرکت بیمه اتکایی ایران‌‌معین برگزار شد. به گزارش روابط عمومی بیمه اتکایی ایران‌‌معین، در این مراسم مجتبی حیدری مدیرعامل شرکت، ضمن تبریک زادروز امیرمومنان علی (ع) و گرامیداشت مقام پدر، دهه فجر انقلاب اسلامی و سالگرد تاسیس شرکت، گزارشی از دستاوردهای یکساله بیمه اتکایی…

پروفسور چان کیم (W. Chan Kim) و پروفسور رنه مابورنیا (Renée Mauborgne)، در سال ۲۰۰۵ کتابی را منتشر کردند که تحول بزرگی در حوزه استراتژی پدید آورد؛ «استراتژی اقیانوس آبی»، کتابی بود که به فعالان کسب‌وکارها توصیه می‌‌‌کرد به‌‌‌جای درگیری در فضاهای پررقابت فعلی -که به اقیانوس قرمز تشبیه می‌شود- به‌‌‌دنبال خلق بازار و ایجاد اقیانوس آبی باشند.

مدیران و کارکنان این روزها بر سر خیلی از مسائل با هم اختلاف‌نظر دارند - از کار کردن در خانه گرفته تا رفاه محیط کار و حتی اینکه سر کار چه لباسی بپوشند. اما یک موضوع وجود دارد که همه دوست دارند آن را عقب بیندازند: کار سخت ارزیابی عملکرد کارکنان. سیستم‌های ارزیابی رسمی اولین بار توسط ارتش آمریکا در جنگ جهانی اول مورد استفاده قرار گرفت و در دهه‌‌‌های بعدی، شرکت‌های بزرگ و تاثیر‌‌‌گذاری مثل جنرال الکتریک آنها را به‌کار بردند تا کارکنانی را که عملکرد ضعیف دارند، شناسایی و پاکسازی کنند. این سیستم‌ها…

دنیای‌اقتصاد: در نشست کمیته حمایت از کسب و کار مقرر شد برای حل موانع پیش روی رفع تعهد ارزی پیله‌‌‌وران، گمرکات اجرایی اطلاعات لازم را طبق فرمت مورد تایید بانک مرکزی، تهیه و ارسال کنند. به گزارش اتاق ایران آنلاین، نبود هماهنگی لازم بین وزارت صنعت، معدن و تجارت، بانک مرکزی و گمرک درباره روند تهیه اطلاعات مربوط به تجارت پیله‌‌‌وران به منظور رفع تعهد ارزی این افراد، موجب شده تعدادی از پیله‌‌‌وران با وجود رفع کامل تعهدات، نتوانند فرآیند را تکمیل کنند و دچار ممنوع‌‌‌الخروجی، بسته شدن حساب‌‌‌ها، تعلیق کارت و...…

خبر آنلاین: آگهی‌ نما یا تابلوهای تبلیغاتی، ابزاری برای معرفی کالا و خدمات یا گرامی‌داشت روز و ایامی خاص، بیلبوردهایی با هزینه‌های چند صد هزار تومانی یا چند ده میلیونی که سطح شهر را گرفته‌اند و از میدان‌های اصلی تا حاشیه خیابان‌ها و پل‌های عابر پیاده خودنمایی می‌کنند.