کسب و کار

بنکر: بانک سینا امکان افتتاح حساب وکالتی جهت انجام معاملات بورس‌کالا را برای مشتریان و فعالان این حوزه فراهم کرد. با توجه به توسعه فعالیت‌‌های بورس‌‌کالا و استفاده از ظرفیت‌‌های بازار سرمایه در راستای توسعه کسب و کار، این بانک به عنوان یکی از بانک‌های عامل این بازار، موفق به اخذ مجوز مشارکت و تسویه معاملات در بورس‌‌ شده است. مشتریان حقیقی و حقوقی بانک سینا برای بهره‌‌مندی از خدمات مزبور می‌توانند با دریافت کد بورسی از کارگزاری عامل و افتتاح حساب وکالتی در تمامی شعب بانک، در معاملات بورس‌‌کالا و…

دنیای‌اقتصاد - احسان میرزاده: جمعی از اهالی صنعت خراسان رضوی در نامه‌ای به استاندار با هشدار درباره عواقب تعطیلی اجباری واحدهای صنعتی، خواستار اعلام شرایط «فورس‌‌‌ماژور» و جبران خسارات ناشی از قطع خارج از برنامه برق و گاز واحدهای تولیدی، بر اساس قانون بهبود مستمر فضای کسب و کار شدند.

فاطمه بهادری: بانک‌ها برای گسترش و سهولت ارائه خدمات بانکی، راهکارهای نوین بانکداری دیجیتال و سرویس‌‌‌های الکترونیکی را برنامه‌‌‌ریزی می‌کنند. شرکت‌های متخصص زیرمجموعه بانک‌ها در زمینه بانکداری الکترونیک نیز برای توسعه ابزارهای این بخش فعالیت می‌کنند. شرکت سیمرغ تجارت نیز از جمله شرکت‌های زیرمجموعه بانک تجارت است که در حوزه توسعه ابزارهای بانکداری دیجیتال فعالیت می‌کند و در این راستا در سال‌جاری نیروی انسانی خود را تقویت کرده است.

با توجه به اهمیت، نقش و کارکرد مدیران حساب در ارتباط با مشتریان ارزنده بانک به‌ویژه در بخش بانکداری شرکتی و سرمایه‌گذاری، بهره‌گیری از تجربیات جهانی در این حوزه برای ارتقای دانش و تجربه بسیار موثر است. حال اگر این دانش و تجربیات توسط افرادی ارائه شود که به لحاظ تئوریک و اجرایی در عمل آن را به ورطه آزمون گذاشته‌اند، بر اهمیت و غنای آن بیش از پیش خواهد افزود. بر همین اساس در این یادداشت خلاصه‌ای از رهنمودهای دکتر جیمز دانوان در دانشگاه ویرجینا، انتخاب شده است. امید است موضوعات مطرح شده در ارتقای…

زنجیره تامین شرکت‌های صنعتی جهان، شوک دوم «قحطی مواد اولیه تولید» را تجربه کرد. این ضربه به واسطه «وابستگی دست‌کم نیم‌میلیون شرکت عمدتا اروپایی به مواد خام وارداتی از اوکراین و روسیه» به تولیدکنندگان وارد شده که درست بعداز شوک اول ناشی از «توقف کرونایی تجارت جهانی» است. «جهان قدیم» زنجیره تامین به پایان رسیده؛ جهان جدید، چندقطبی است.

خانم روزابت موس کانتر (Rosabeth Moss Kanter) متولد ۱۹۴۳ در اهایوی آمریکا، دارای مقام «استادی ارنست آرباکل» در مدرسه کسب و کار هاروارد و متخصص در استراتژی، نوآوری و رهبری تغییرات است. دیدگاه‌های استراتژیک و عملی پروفسور کانتر برای راهنمایی رهبران سازمان‌ها، استارت‌آپ‌ها و حتی دولت‌ها بسیار مفید بوده است. مشاوره به شرکت‌هایی چون آی‌بی‌ام، زیراکس، سی‌بی‌اس، دیجیتال اپل، جنرال الکتریک و حتی نامزد‌های ریاست جمهوری و نیز ارائه سخنرانی در مجامع مهمی چون کنفرانس داووس در پرونده کاری او قرار دارد.

ماریکو، شرکت هندی کالاهای مصرفی که من تاسیس کردم و هنوز رئیس هیات‌مدیره آن هستم، بر اساس نوآوری محصول خلق شد. وقتی جوان بودم، در«صنایع روغن بمبئی» (Bombay Oil Industrie)، شرکت خانوادگی که پدربزرگ و پدرم در سال ۱۹۴۸ تاسیس کرده بودند و روغن خوراکی، ترکیبات شیمیایی روغنی و عصاره ادویه تولید می‌‌‌کرد، کار می‌‌‌کردم. شرکت ما یک کسب و کار کالاهای اساسی بود که حاشیه سود پرنوسان و رشد کندی داشت. اما من با سفر به سراسر هند برای مشاهده رفتار مصرف‌کننده در مناطق مختلف و صحبت کردن با مصرف‌کنندگان نهایی…

دنیای‌اقتصاد: گزارش اقتصادی شاپرک، گزارشی تخصصی است که با هدف بررسی وضعیت پرداخت الکترونیکی کشور، از اردیبهشت سال ۱۳۹۰، به صورت ماهانه، سالانه و هر ۴ سال یک‌‌‌بار منتشر می‌شود. شبکه الکترونیکی پرداخت کارتی شاپرک که نقش رابط میان بانک مرکزی، شبکه بانکی و شرکت‌های PSP (رابط میان بانک‌ها و شرکت‌های تجاری) را ایفا می‌کند، با انتشار گزارش اقتصادی ماهانه کمک فراوانی به مطالعه بازار هر یک از شرکت‌های ارائه‌‌‌‌‌‌دهنده خدمات پرداخت کرده است.

ایجاد ساختار و فرآیندی برای جذب و حفظ مشتری از ارکان اصلی صنعت خرده‌فروشی به‌خصوص فروشگاه‌های زنجیره‌ای است. مشتریان بخش عظیمی از سرمایه این فروشگاه‌ها محسوب می‌شوند و رضایت آنها بسیار اهمیت دارد. ایجاد ارتباط با مشتری و حفظ آن به عنوان مشتری وفادار، چالش بزرگ فروشگاه‌های زنجیره‌ای است. شاید اغراق نباشد اگر گفته شود جذب مشتری و حفظ آن وظیفه اصلی تمامی مدیران و کارکنان یک فروشگاه است.

معاون وزیر صنعت، معدن و تجارت از احیای یک‌‌‌هزار واحد تولیدی- صنعتی از ابتدای امسال تاکنون خبر داد.

مشتریان امروزی که از فناوری آگاه هستند، انتظار دارند امکاناتی به آنها ارائه شود که تمام نیازهای خود شامل خرید، تراکنش و برقراری ارتباط را به صورت آنلاین برطرف کنند. بنابراین، اگر کسب و کار شما آنلاین نیست، مثل این است که اصلا وجود ندارد. در عین حال، داشتن یک وب سایت، وبلاگ یا حساب فیس بوک برای برطرف کردن انتظارات مشتریان کافی نیست. آنچه حائز اهمیت است این است که آیا شما از این کانال‌‌‌های دیجیتال به نفع کسب و کار خود استفاده می‌‌‌کنید؟ اگر پاسختان منفی است، زمان آن رسیده که بازاریابی دیجیتال…

اگر بخواهید شغل خود را تغییر دهید یا برای نقش سطح بعدی آماده شوید، مهم‌ترین چیزی که در مورد ارتقای شغل باید بدانید این است که هر کارمند باید همیشه آن مهارت را انجام دهد. با تغییر تقاضاهای کسب و کار، مشاغل در حال تغییر هستند و از کارکنان انتظار می‌رود ارزش خود را با انتظارات فزاینده بالاتر ثابت کنند. راه‌‌‌های زیادی وجود دارد که می‌توانید خودتان را آموزش دهید و مهارت‌‌‌های خود را بدون بازگشت به دوره‌‌‌های کارشناسی یا کارشناسی ارشد، ارتقا دهید. نویسنده پنج راه برای ارتقای مهارت بدون بازگشت به…

عملکرد پایین بسیاری از سازمان‌ها ریشه در رویکرد اداره آنها دارد. همان‌طور که می‌‌‌دانید تقریبا تمام سازمان‌ها در کشور ما به‌صورت سلسله‌مراتبی و وظیفه‌محور اداره می‌‌‌شوند. اداره این‌گونه سازمان‌ها از طریق یک چارت سازمانی بلند‌بالاست که در قالب تعدادی معاونت، مدیریت، اداره، دایره، بخش و... تقسیم کار صورت گرفته است. لیکن سازمان‌های سلسله‌مراتبی دارای نقاط ضعفی هستند که در ادامه برخی از مهم‌ترین آنها مورد اشاره قرار خواهد گرفت اما در مقابل این نوع سازمان‌ها، سازمان‌های مبتنی‌بر فرآیند شکل…

به عنوان یک کوچ اجرایی، به مدیرانی گوش می‌دهم که نگران از دست دادن کارمندان خوب خود هستند و اما نگران مدیران انسان‌مداری نیستم که می‌‌‌دانند برای به دست آوردن بهترین نتیجه از افراد چه کاری باید انجام دهند. من نگران مدیرانی هستم که قرار است به نقش‌های رهبری سازمانی ارتقا یابند. باید بدانیم رهبری سازمانی از طریق شایستگی نشان داده می‌شود، نه از طریق داشتن نگرش، اعتماد به نفس، یا کاریزما. در واقع، رهبری کسب و کار به توانایی و مهارت نیاز دارد. به همین دلیل است بزرگ‌ترین چالشی که هر سازمانی با آن…

دنیای اقتصاد: فرزاد موتمن، کارگردان سینما، معتقد است: برخی مسوولان همیشه طوری درباره ریل‌گذاری در سینما صحبت می‌کنند که انگار خانه خودشان است و اصلا متوجه نیستند که سینما صنعت است، کسب‌و‌کار است و ما که در سینما هستیم از این طریق زندگی می‌کنیم. ما به امنیت شغلی و کاری احتیاج داریم وبرخی از این ریل‌گذاری‌ها فقط زندگی ما را از هم می‌پاشد. وی در گفت‌گو با ایسنا تاکید کرد: عده‌ای در مباحث اخلاقی معتقدند نمایش قتل و خشونت در فیلم‌ها خوب نیست، چون مردم به قتل تشویق می‌شوند ولی من اینطور فکر نمی‌کنم که کسی تحت…

از دیرباز تلاش‌‌‌های کارگران و کارمندان برای تشکیل اتحادیه‌‌‌های صنفی و انجام اقدامات گروهی برای تحقق خواسته‌‌‌های جمعی‌‌‌شان با مقاومت کارفرمایان و مانع‌‌‌تراشی آنها روبه‌رو شده است به‌‌‌طوری که اغلب کارفرمایان و مدیران شرکت‌ها و سازمان‌ها با هرگونه اقدام کارکنان برای دورهم جمع شدن و تشکیل اتحادیه‌‌‌های صنفی جهت احقاق حق خود برخوردی خصمانه و چکشی کرده و این‌‌‌گونه اقدام‌‌‌ها را به‌‌‌عنوان تهدیدی بزرگ برای تداوم رهبری سازمانی و حاکمیت خود بر سازمان‌ها تلقی می‌کنند.

دنیای‌اقتصاد: وزیر صنعت، معدن و تجارت در حکمی، «سید‌مهدی نیازی» معاون هماهنگی و امور کسب و کار این وزارتخانه را به عنوان قائم‌مقام وزیر در امور بازرگانی منصوب کرد. به گزارش «ایرنا»، در حکم «سید‌رضا فاطمی‌‌‌امین» آمده است: نظر به شایستگی، تعهد و تجارب ارزنده جنابعالی، به موجب این حکم به سمت قائم‌مقام وزیر در امور بازرگانی منصوب می‌‌‌شوید. انتظار می‌رود با همکاری همه بخش‌های مرتبط در وزارت صنعت، معدن و تجارت و سایر سازمان‌های حاکمیتی، در خدمت به مردم و کسب و کارها کوشا باشید.

جوزف فانگ با ثروتی موروثی به دنیا آمد. پدربزرگش، فانگ کینگ هی، از معامله‌‌‌گران موفق سهام بود و با کمک دو نفر دیگر، شرکت املاک «سان هانگ کای» را در هنگ کنگ تاسیس کرد که به یکی از بزرگ‌ترین شرکت‌های توسعه املاک دنیا از نظر ارزش بازار تبدیل شد.

جمعی از مدیران گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس و گروه سرمایه‌گذاری و توسعه صنایع تکمیلی پتروشیمی خلیج فارس (پترول) ضمن بازدید از پروژه پلی پروپیلن پتروشیمی ارغوان‌‌‌گستر ایلام بر شتاب گرفتن اجرای این طرح و حمایت از این پروژه تاکید کردند. به گزارش روابط عمومی شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس، در جریان این بازدید در نشست مشترکی با حضور هیات‌مدیره، مدیرعامل و مدیران اجرایی این طرح، گزارش مبسوطی از بازنگری و بهینه‌‌‌سازی در سازماندهی و روش‌های اجرایی پروژه، برنامه‌‌‌های تدوین شده و پیشرفت اجرای طرح در…

گروه «دنیای‌اقتصاد» و انجمن مشاوران مدیریت ایران با هدف توسعه صنعت مشاوره مدیریت کشور در نشستی مشترک تفاهم‌‌‌نامه همکاری منعقد کردند. به گزارش «دنیای‌اقتصاد»، در نشست مشترک میان شرکت کسب و کار «دنیای‌اقتصاد» و انجمن مشاوران مدیریت ایران، مدیران این دو مجموعه تفاهم‌نامه‌‌‌ای با هدف توسعه سطح همکاری‌‌‌ها به امضا رساندند.

یکی از دستاوردهای عصر حاضر تفکیک مدیریت از مالکیت بوده است که زمینه ظهور شرکت‌های بزرگ و توسعه کسب و کار را فراهم ساخته است. بر همین اساس سهامداران و صاحبان شرکت‌ها و کسب و کارها با مکانیزم‌های پیش‌بینی‌شده در قانون نسبت به استخدام و به‌کارگماری مدیران بر اساس اصل نمایندگی اقدام می‌کنند. مدیران به عنوان نمایندگان سهامداران نسبت به مدیریت شرکت با هدف خلق ثروت بیشتر اقدام و بر همین اساس از پاداش و مزایای مصوب صاحبان شرکت منتفع می‌شوند‌.

رئیس سازمان هواپیمایی کشوری گفت: خلأ موجود در بخش مسافری فرودگاه اصفهان با تغییر مدل کسب و کار آژانس‌های مسافرتی در راستای جذب مسافر و گردشگر و همچنین ایجاد شبکه پروازی مناسب برای ترغیب شرکت‌های هواپیمایی و برقراری پرواز به این شهر، قابل رفع است.

تیم فروش شما بهترین منبع برای رشد پایگاه مشتریان کسب و کار شما و افزایش فروش است. با این حال، جنبه ها و بخش های دیگر کسب و کار شما، مانند توسعه محصول، بازاریابی و خدمات مشتریان نیز قطعا می توانند به افزایش فروش سازمان‌تان کمک کنند.

دنیای‌اقتصاد: موسسه اعتباری ملل در راستای ایجاد سهولت در فضای کسب و کار و کمک به واحدهای اقتصادی کشور، انواع اعتبارات اسنادی داخلی را صادر می‌کند. این موسسه پیرو بخشنامه بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران و به منظور کاهش ریسک معامله برای خریدار و فروشنده، انواع اعتبارات اسنادی داخلی ریالی را در کلیه شعب صادر می‌کند. این گزارش می‌‌‌افزاید: تولیدکنندگان و پیمانکاران می‌توانند در فرآیند تحصیل کالا و خدمات موردنیاز از داخل کشور و بهره از امنیت در پرداخت در معاملات و تسویه معاملات تجاری از اعتبارات اسنادی داخلی…

شادا: مرکز روابط عمومی و اطلاع‌رسانی وزارت امور اقتصادی و دارایی در پاسخ به گزارش مورخ ۱۹/ ۹/ ۱۴۰۱ روزنامه «دنیای اقتصاد» با تیتر «مسیر احیای اعتماد» توضیح داد. شفافیت‌ روند‌های اقتصادی از جمله نورافکنی که بر صورت‌های مالی شرکت‌های دولتی افکنده شد، حذف امضاهای طلایی و رانت و رشوه در صدور مجوزهای کسب‌و‌کار، حفظ خط قرمز استقراض از بانک مرکزی برای جبران کسری بودجه و موارد دیگر از این دست اگر حرکت در مسیر احیای اعتماد نیست پس چه تعبیری برای آن می توان به کار برد؟

دنیای اقتصاد: در یک تعریف ساده مسوولیت اجتماعی یک چارچوب و محدوده اخلاقی است که در آن وظایف مختلفی که تمامی آن‌ها دارای منافع برای جامعه هستند، بر عهده فرد، سازمان و یا نهادی خاص گذاشته می‌شود. این مفهوم به صورت دقیق‌تر به معنای انجام وظایف فردی به وسیله تک تک افراد جامعه است که انجام آن‌ها باعث می‌شود یک تعادل مناسب بین اکوسیستم و اقتصاد جامعه برقرار شود. در تعریفی دیگر، مسوولیت اجتماعی شرکت عبارت است از اداره یک کسب‌وکار به طوری که آن کسب و کار بتواند انتظارات اخلاقی، قانونی، مالی و عمومی جامعه را…

مهر: طبق گزارش‌ها اپل توسعه «آی‌فون SE» جدید را لغو کرده است. به گفته مینگ چی‌کو، این شرکت اخیرا به تهیه‌کنندگان تجهیزاتش اعلام کرده نسخه چهارم آی‌فون SE را در ۲۰۲۴ عرضه نمی‌کند. مینگ چی‌کو در گزارشی نوشته است که قرار بود دستگاه مذکور با نخستین مودم ۵G ساخت این شرکت رونمایی شود. همچنین اپل قصد داشت قبل از عرضه تراشه در آی‌فون ۱۶، آن را در نسخه SE آزمایش کرده و ارتقا دهد. وی پیش‌بینی می‌کند اپل تا ۲۰۲۴ از مودم‌های کوالکام استفاده می‌کند. اپل در بخش اعظم دهه گذشته سعی کرده بود میزان اتکایش به…

جهان در ۲۰۲۳ با حداقل ۸تحول در حوزه اقتصاد، سلامت و گردشگری روبه‌رو می‌شود. رکود خرید ناشی از تورم و ادامه سیاست افزایش نرخ بهره در غرب، شاه‌بیت اقتصاد۲۰۲۳ خواهد بود؛ اما شاید مهم‌تر از معادلات اقتصادی، چشم‌انداز کرونایی جهان باشد که چین در آن نقش دارد. در حوزه تجارت الکترونیکی و خرده‌فروشی نیز «کلیک کن و تحویل بگیر» در کشورهای ثروتمند فراگیر می‌شود.

احمد احمدی‌صدر، رئیس سازمان رفاه، خدمات و مشارکت‌‌‌های اجتماعی شهرداری تهران از افتتاح ۱۳ مرکز کارآفرینی دیگر در سطح کلان‌شهر تهران تا پایان سال‌جاری خبر داد و گفت: راه‌‌‌اندازی این ۱۳ مرکز در راستای اقدامات جهادی و داوطلبانه سازمان در حوزه کارآفرینی برای جامعه هدف به‌ویژه اقشار کم‌برخوردار، آسیب‌دیده و در معرض آسیب است تا با این رویکرد و اقدامات اثرگذار بتوانیم باری از دوش این قشر از جامعه برداریم. وی افزود: در صورت آغاز به کار رسمی این مراکز، یکی از دستاوردهای اولیه و ابتدایی کل این مراکز را…

هیأت مدیره شرکت‌ها مجبور به توجه روزافزونی به ریسک‌های سازمانی و وظایف مدیریتی خود می‌شوند. با این حال، آیا می‌توان از دفتر جلسات یا اتاق مدیریت با ریسک مواجه شد؟ آیا ریسکی که در سطوح پایین عملیاتی سازمان‌ها درک می‌شود، همان ریسکی است که مدیران از آن و احتمالا طی گزارش‌های کارکنان باخبر می‌شوند؟