شماره روزنامه ۶۱۶۰
|

نیروی انسانی

    سه‌شنبه، ۱۳ مهر ۱۴۰۰
  • جاری‌سازی مفاهیم «تحول‌دیجیتال» در بیمه ایران

    دنیای‌اقتصاد: مدیرعامل بیمه ایران خواستار همکاری، مشارکت و هم‌افزایی تمام بخش‌ها برای جاری‌سازی مفاهیم «تحول ‌دیجیتال» در شرکت شد. سیدمجید بختیاری در بخشنامه‌ای به معاونان و مدیران ستادی و اجرایی، با اشاره به نتایج حاصل از بازدید از چندین واحد اجرایی، مطالعه گزارش‌های روزانه و برخی شواهد و ‌قرائن موجود در شرکت، راهکارها و نکاتی اساسی را برای اجرا و رعایت در تمام بخش‌های شرکت مورد تاکید قرار داد.
  • تولید بیش از ۸۰۰ تن ورق گالوانیزه در یک شیفت کاری

    دنیای‌اقتصاد: شرکت ورق خودروی چهارمحال و بختیاری رکوردی جدید به میزان ۸۰۱تن ورق گالوانیزه در یک شیفت کاری ثبت کرد.
    شنبه، ۱۰ مهر ۱۴۰۰
  • ترکیه به دنبال نیروی کار متخصص

    دنیای‌اقتصاد: قوای محرک هر کشور را نیروی انسانی آن تشکیل می‌دهد و چرخ اقتصاد وابستگی زیادی به نیروی کار متخصص دارد. همین مساله الزام ایجاد شرایط مناسب برای کار را ایجاب می‌کند.
  • همدانی‌ها شایستگی دبیری جشنواره تئاتر کودک را دارند

    دنیای اقتصاد - همدان- مجید ملكیان: رئیس انجمن هنرهای نمایشی استان همدان درباره عدم انتخاب دبیر جشنواره کودک و نوجوان از میان هنرمندان همدانی گفت: دلیل این تصمیم را ما هم نمی‌دانیم چراکه هنرمندانی در همدان هستند که شایستگی دبیری جشنواره را دارند. کیانوش بهروزپور با اشاره به اینکه احتمال می‌رود سیر نزولی بیماری کرونا در اسفند به حداقل برسد و مشکلی برای برگزاری جشنواره نباشد، افزود: سال گذشته مسوولان برای برگزاری جشنواره تئاتر کودک انگیزه نداشتند که شاید یک دلیل آن وجود بخش بین‌الملل یا حضور بچه‌ها و خانواده‌ها در جشنواره بود. …
  • واقعیت‌هایی از تجربیات کارمندان

    مترجم: سمیرا نوری
    منبع: strategy+ business: در این مقاله اصول ساده مبتنی بر تمرینی همدلانه و تکرار شونده را می‌خوانیم که در طراحی تفکر به کار گرفته می‌شود و به کارمندان شما کمک می‌کند تا حداکثر توانایی خود را ارائه دهند.
  • طوفان در راه سیستان و بلوچستان

    سیستان وبلوچلستان در برابر سیل و طوفان در حالت آماده باش قرار گرفت.
    سه‌شنبه، ۰۶ مهر ۱۴۰۰
  • برنامه افزایش حفاری‌ها تا ۲میلیون متر طی ۳ سال آتی

    دنیای اقتصاد: ایمیدرو در راستای ایفای نقش توسعه‌ای، افزایش حفاری‌ها تا ۲میلیون متر را طی سه سال آینده هدف‌گذاری کرده است. سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران حمایت از پیمانکاران حفاری و تهیه فهرست بهای پیمانکاران را در دستور دارد. از دیگر برنامه‌های این سازمان در حوزه اکتشاف می‌توان به توسعه و ارتقای بانک اطلاعاتی مکان محور GIS بر اساس استانداردهای جهانی، اکتشاف ذخایر پنهان و عمیق با استفاده از روش‌های نوین و آموزش نیروی‌انسانی مورد نیاز، اشاره کرد. اکتشاف و فرآوری عناصر کمیاب و نادر خاکی با…
  • ۶ برنامه استراتژیک بیمه ایران برای تحول آفرینی

    دنیای اقتصاد: تدوین و تصویب سند راهبردی بیمه ایران طی نیمه نخست سال ۱۴۰۰، از جدی‌ترین دستاوردهای تحول‌آفرین این شرکت بود که نتیجه شکوفایی خرد جمعی در تدوین سیاست‌های کلان و برنامه‌های اجرایی شرکت سهامی‌بیمه ایران در دوران مدیریت جدید است و به تصویب مجمع سالانه شرکت سهامی‌بیمه ایران نیز رسید.
  • تاکید رئیس‌جمهور بر ساماندهی استخدام نیروی انسانی و تحول اداری

    پایگاه اطلاع رسانی ریاست جمهوری: رئیسی با اشاره به تقارن اربعین حسینی با روز جهانی گردشگری، گفت: راهپیمایی اربعین، جلوه‌ای از گردشگری زیارتی، سیاسی و عبادی است که از همه کشورهای جهان در این صحنه حاضر می‌شوند و باید این حضور باشکوه را به جهانیان معرفی کرد.
    جمعه، ۰۲ مهر ۱۴۰۰
  • سردار فدوی: در حوزه نظامی دنباله‌رو دیگران نیستیم

    تسنیم نوشت: سردار علی فدوی، جانشین فرمانده کل سپاه در برنامه گفت‌وگوی ویژه خبری طی سخنانی گفت: ما در حوزه نظامی دنباله‌رو دیگران نیستیم و خودمان سرمنشا این حوزه هستیم. ما در کشور از نیروی انسانی بسیار خوب برخوردار هستیم و به همین لحاظ در حوزه نظامی جلودار و پیشرو هستیم. وی افزود: ما امروز در حوزه علم کوانتوم در عرصه نظامی جلودار هستیم اما به دلیل مسائل محرمانه خیلی قادر به صحبت در این حوزه نیستیم. وی اضافه کرد: بنابراین وقتی ما از این پشتوانه علمی برخوردار هستیم حتما الان سرمنشأ در علم کوانتوم هستیم و…
  • هوشمندسازی کارخانه‌های زنجیره فولاد در راه است

    سارا اصغری: انقلاب صنعتی چهارم، چهارمین دوره اصلی از بدو انقلاب صنعتی است. این دوره همراه با گسترش اینترنت اشیا و هوشمندسازی تجهیزات و کارخانه‌هاست. اینترنت اشیا و هوشمندسازی تجهیزات از جمله فناوری‌هایی به‌شمار می‌رود که از اهمیت بالایی برخوردار است. یکی از نتایج مهم این تحول، کارخانه هوشمند و کارخانه متصل است. هدف از ایجاد کارخانه هوشمند، ارائه ابزارهای مناسب برای نیروی انسانی است تا در سریع‌ترین زمان به دقیق‌ترین اطلاعات دسترسی داشته باشند و در نهایت به افزایش بهره‌وری نائل آیند.
  • موفقیت فولاد خراسان در راه‌اندازی فولادبر

    دنیای‌اقتصاد: عملیات نصب و راه‌اندازی لدلکار (فولادبر) دوم واحد LF فولادسازی ۲ در فولاد خراسان با موفقیت تست و راه‌اندازی شد. مدیر واحد فولادسازی مجتمع فولاد خراسان با اعلام این خبر گفت: این پروژه مهم فولادسازی شامل عملیات توسعه سازه بتنی کانال LF، ساخت لدلکار دوم، انجام تغییرات برقی– مکانیکی و اتوماسیونی مربوط به آن و تست و راه‌اندازی این تجهیز بود. به گفته علیرضا‌راستگو، تمامی مراحل با دقت و هماهنگی کامل گروه‌های کاری مربوطه انجام و با موفقیت تست و راه‌اندازی شد.
  • رئیسی: ایلام ظرفیت‌های زیادی برای پیشرفت دارد

    پایگاه اطلاع رسانی ریاست جمهوری: رئیس جمهور با بیان اینکه استان ایلام ظرفیت‌های زیادی برای پیشرفت و توسعه دارد، گفت: امیدواریم این سفر گام‌ مهمی درجهت رفع محرومیت‌ها و ایجاد شتاب در توسعه استان باشد.
    پنجشنبه، ۰۱ مهر ۱۴۰۰
  • دستور پیگیری علت فوت یک زندانی در ندامتگاه تهران

    ايسنا: به دنبال فوت زندانی سیدشاهین ناصری در ندامتگاه تهران بزرگ؛ رییس سازمان زندانها، معاون سلامت، اصلاح و تربیت سازمان زندان ها را مامور بررسی دقیقتر علت فوت این زندانی کرد.
  • تشکیل کارگروهایی برای اجرایی کردن مطالبات رهبری در نیروی هوایی

    خبر آنلاین: فرمانده نیروی هوایی ارتش با تاکید بر این که در حال حاضر اصلی‌ترین موضوع برای ما اجرایی کردن مطالبات رهبری در حوزه نیروی انسانی است، گفت: در همین راستا باید کار گروه‌هایی را با توجه به توان افراد تشکیل دهیم و هر شخصی با توجه به تخصص و حرفه خود در کارگروه مربوطه مشغول شود.
    چهارشنبه، ۳۱ شهریور ۱۴۰۰
  • توضیح سازمان هواپیمایی درباره تصاویر عجیب پرواز نجف

    خبر آنلاین: سازمان هواپیمایی کشوری درباره انتشار فیلم هواپیمای ایلیوشین به مقصد نجف اعلام کرد: نیروهای مسلح برای نیازهای پشتیبانی خود هواپیماهای متعددی دارند و پروازهای پشتیبانی به صورت مستمر برای جابجایی افراد و بار در قالب غیر تجاری کشور و ضرورتهای عملیاتی برقرار می کنند.
    سه‌شنبه، ۳۰ شهریور ۱۴۰۰
  • پایان‌کار مدیران «آنالوگ»

    مترجم: سید حسین علوی لنگرودی alavitarjomeh@gmail.com
    منبع: forbes : مدیران «آنالوگ» در حوزه منابع انسانی به پایان راه رسیده‌اند. تعریف کلیشه‌ای از مدیریت منابع انسانی به‌صورت انجام امور اداری پرسنل -حضور و غیاب- در شرکت‌هایی که از حداقل امکانات اتوماسیون بهره می‌برند هم دیگر کاربرد ندارد. مدیران منابع انسانی در دوراهی «مطیع کارفرما» یا «حامی کارکنان» قرار دارند؛ اما انتخاب اولی به زیان کارفرما تمام می‌شود. مدیر محبوب ۶ وظیفه دارد.
    جمعه، ۲۶ شهریور ۱۴۰۰
  • سود ۲/ ۳۸درصدی بیمه‌گذاران عمر و پس‌انداز بیمه آسیا

    دنیای‌اقتصاد: شرکت بیمه آسیا موفق شد تا یکی از بالاترین نرخ‌های سود مشارکت در منافع را برای بیمه‌گذاران عمر و پس انداز این شرکت به میزان ۲/ ۳۸درصد در پایان سال ۱۳۹۹ کسب کند. تحقق این میزان سود مشارکت در منافع نشان از سیاست‌گذاری صحیح مدیران بیمه آسیا در راستای صیانت از حقوق بیمه‌گذاران به ویژه از منظر سرمایه‌گذاری از منابع و سرمایه بیمه‌گذاران عمر و پس‌انداز است. اتفاقی که نشان می‌دهد پیوستن به جمع بیمه‌گذاران زندگی بیمه آسیا نه تنها گزینه بهتر و جذاب‌تری نسبت به سود سپرده‌های بانکی، بلکه راهی…
  • احداث واحد جدید گوگردسازی در پالایش نفت تبریز

    دنیای اقتصاد- تبریز- سیما نیك‌رفتار: جانشین مدیر طرح SRP شرکت پالایش نفت تبریز از احداث واحد جدید گوگردسازی برای کاهش آلاینده‌های زیست­‌محیطی خبر داد.
    چهارشنبه، ۲۴ شهریور ۱۴۰۰
  • موانع پیش‌روی جذب نیروی انسانی در صنعت نفت رفع می‌شود

    شانا: معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت با اشاره به‌نگاه مثبت وزارت نفت دولت سیزدهم نسبت به‌جذب نیروهای انسانی در قالب قراردادهای کاری موجود، گفت: کارکنان قراردادی مدت‌موقت و مشمولان ایثارگر صنعت نفت اطمینان‌خاطر داشته باشند که تعهدهای مرتبط با تبدیل وضعیت این کارکنان، پس از تکمیل بررسی‌های لازم و صحت‌سنجی، اجرایی می‌شود. مهدی علی‌مددی افزود: تعهدهایی نسبت به‌تبدیل وضعیت بخشی از کارکنان صنعت نفت وجود دارد که تبدیل وضعیت پذیرفته‌شدگان آزمون قراردادی مدت‌موقت و تبدیل‌وضعیت مشمولان ایثارگر…
    دوشنبه، ۲۲ شهریور ۱۴۰۰
  • ترجیحات کاری صنعت پالایشی ایران تشریح شد

    شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی: معاون جدید وزیر در امور پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی ایران در نخستین روز کاری خود، اولویت‌ها و برنامه‌های اجرایی صنعت پالایش را تشریح کرد. جلیل سالاری روز دوشنبه، (۲۲‌شهریور) در نخستین روز کاری خود با حضور در ساختمان اصلی شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی (ساختمان غدیر) تشکیل اتاق فکر کارشناسی و استفاده از ظرفیت‌های کارشناسان، بررسی چالش‌های بخش‌های مختلف تولید، انتقال و توزیع، تحولات ساختاری و توسعه به‌معنای واقعی آن و ضرورت توجه به‌نقش رگولاتوری را از مهم‌ترین اولویت‌های اجرایی این…
    شنبه، ۲۰ شهریور ۱۴۰۰
  • خبر خوش برای معلمان درباره رتبه بندی

    مرکز اطلاع رسانی و روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش: رئیس مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و امور اداری آموزش و پرورش گفت: بسیاری از معلمان از ابتدای مهر ارتقاء رتبه خواهند داشت و همکاران در مناطق و شهرستان ها بزودی احکام مربوط را صادر خواهند کرد.
  • دریادار ایرانی: حضور ارتش برای تامین امنیت شاه‌راه‌های اقتصادی ایران در دریاها دائمی است

    باشگاه خبرنگاران جوان: دریادار ایرانی گفت: ما در منطقه تنها کشوری هستیم که به صورت مستقل این ماموریت سنگین را در شرایط تحریم و تهدید انجام می‌دهیم و تا امروز و در آینده این حوزه‌ها را تقویت خواهیم کرد، هیچ تهدیدی ما را از مسیر و ماموریتی باز نداشته و نه تنها عقب نرفتیم بلکه جلوتر رفتیم، چون امروز اقیانوس هند هم برای ما تقریبا کوچک است.