اقتصاد نیوز:
براساس ارزیابی های صورت گرفته در بین زیرشاخصهای اصلی شاخص صنعت، فقط «سرعت انجام و تحویل سفارش» و «میزان استخدام و بهکارگیری نیروی انسانی» عدد بالای ۵۰ را به ثبت رسانده و سایر زیرشاخصها زیر ۵۰ بودهاند و در این میان شاخص «مقدار تولید محصولات کمترین» مقدار را داشته است.
مهر:
فرمانده کل ارتش گفت: در ارتش وظیفه مهم ما ارتقاء توان رزمی است که مؤلفه آن نیروی انسانی است که ابتدا باید تجهیزات را خوب نگهداری کرده و بهره لازم را ببرد.
دنیایاقتصاد:
جدیدترین گزارش شاخص مدیران خرید (شامخ) از برگشت نبض تولید حکایت دارد. صنعت از ابتدای تابستان امسال با مسائلی چون «خاموشیهای گسترده برق»، «تعطیلات کرونایی» و «تغییر فضای سیاسی» روبهرو بوده که اثرش را بر شامخ کل صنعت نمایان کرده؛ بهطوریکه در مرداد ماه شامخ کل ۲۴/ ۴۵ ثبت شده است که همچنان رکود را در این بخش نشان میدهد. حال با توجه به پنج علامت در مردادماه، شاخص انتظارات تولید در ماه آینده ۹۸/ ۶۵ محاسبه شده که نشاندهنده خوشبینی
فعالان اقتصادی به بهبود چشمانداز تولید است.
ایسنا: سرمربی تیم فوتبال ذوب آهن اصفهان گفت تیمی هستیم که تغییرات گستردهای داشتیم؛ اما نیاز بود یک خانهتکانی اساسی انجام شود. مهدی تارتار افزود: برای موفقیت ذوب آهن شبانه روز تلاش میکنیم. امیدواریم که ذوب آهن به روزهای خوبش برگردد. زیرا یک تیم ریشهدار، پرافتخار و با شخصیت است. هواداران و پیشکسوتان باید کمی صبور باشند.
ایرنا:
انوشیروان محسنی بندپی در جلسه ستاد مقابله با کرونای استان تهران، از تشکیل قرارگاه شدت بخشی به امر واکسیناسیون با فرماندهی علیرضا زالی خبر داد و گفت: در راستای سرعت بخشیدن به واکسیناسیون از تمامی ظرفیت دستگاه های مختلف استفاده خواهد شد.
اقتصاد نیوز:
در بین زیرشاخصهای اصلی شاخص صنعت فقط «سرعت انجام و تحویل سفارش» و «میزان استخدام و بهکارگیری نیروی انسانی» عدد بالای ۵۰ را به ثبت رسانده و سایر زیرشاخصها زیر ۵۰ بودهاند.
در دنیای مدیریت، محتواها و توصیهها به سمت بیشمار حرکت میکنند و ضمن اعتراف به تاثیرات مثبت نسبی آنها، قدری ابهام ایجاد میکند که چرا اکثرا در شعار و ظاهر مدیران خوب، تحولگرا، دارای دید استراتژیک، آگاه به اهمیت و ظرفیت نیروی انسانی هستند اما در عمل مدیریت سیلویی [مدیریت در یک چارچوب ذهنی بسته، عمق زیاد و اثربخشی حداقل] و جزئینگر مخرب مشهود است. مدیرانی که در جای خود اظهارنظر نمیکنند و در جاهایی که باید به سرعت واگذار کنند، با قدرت تمام شروع به اظهار فضل و دخالتهای غیرضروری در جزئیات کارها…
دنیای اقتصاد:
احمد مرادی، نماینده بندرعباس در مجلس شورای اسلامی در بازدید از شرکت فولاد هرمزگان از فعالیتهای صورت گرفته در مدت مدیریت کنونی قدردانی کرد و گفت: این شرکت یکی از شرکتهای پیشقدم و سرآمد در زمینه مسوولیتهای اجتماعی است و این مسوولیت در این شرکت به خوبی دنبال شده و انجام میشود.
دنياياقتصاد:
در سالهای اخیر استفاده از مفهوم هاب انرژی بهعنوان یک راه مناسب برای استفاده از سیستمهای انرژی چند حاملی رواج پیدا کرده است. این سازوکار در حالی در برخی از مناطق دنیا مورد استقبال قرار گرفته که با توجه به پتانسیلهای ایران در صنعت برق همواره این سوال مطرح است که آیا ایران میتواند به هاب انرژی منطقه تبدیل شود؟ ارزیابیها نشان میدهد ایران از نظر دسترسی به منابع گازی برای تولید برق، تجربه نیروی انسانی و شرکتهای نیروگاهساز، شبکه گسترده صادرات برق و موقعیت ژئواستراتژیک و همسایگی با ۱۵ کشور در…
ايلنا:
یک مقام استانی سازمان تامین اجتماعی، با اشاره به طرح بخشودگی جرائم تامین اجتماعی، گفت: «برای کارفرمایانی که درخواست آنها پذیرفته شده اما به هر دلیلی موفق به پرداخت یا تقسیط نشدهاند، تا ۱۳ شهریورماه مهلت مجدد در نظر گرفته شده است تا این عزیزان بتوانند از این فرصت استفاده کنند.»
به گزارش سازمان تامین اجتماعی، عباس دیری گفت: «کارفرمایان کارگاههای فعال تولیدی، صنعتی، معدنی، خدماتی و اصناف اعم از حقیقی یا حقوقی، دولتی و غیردولتی که حداقل به مدت یک سال از زمان تقسیط بدهی بیمهای خود نسبت به حفظ…
منبع: Strategic Marketing:
نبود تعریف دقیق و شفاف از بازارهای هدف و مشتریان بالقوه یکی از مهمترین دلایل اتلاف منابع در کسبوکارها محسوب میشود. برای داشتن یک تجربه فروش موفق ما به مشتریان در دسترس و بیشمار نیاز داریم که تحقق پیدا کردن چنین شرایطی به آسانی امکانپذیر نیست و معمولا هم این اتفاق نمیافتد. به عنوان مثال فرض کنیم شما به این نتیجه رسیدهاید که مشتریانتان به «کیفیت بالا» علاقه زیادی دارند و عامل کیفیت به عنوان اولویت اصلی مشتریانتان شناسایی شده است، اما مشکلی در اینجا وجود دارد و آن اینکه این فاکتور چندان…
دنیایاقتصاد:
روز پنجشنبه هفته گذشته شرکت هوایی اسپیریت( Spirit) نزدیک به ۴۰۰ پرواز خود را لغو کرد که این میزان نیمی از برنامههای پروازی این شرکت در آن روز بود و این شرکت هواپیمایی تلاش میکند به اختلالاتی که مشتریان را از بحران آخر هفته خشمگین کرده پایان دهد. این شرکت عواملی مانند بدی آب و هوا، کمبود نیرو و مشکلات فناوری را دلیل این اختلال میداند که منجر به لغو سفر بیش از ۱۷۰۰ مسافر این ایرلاین در آخر هفته گذشته شده است. اسپیریت ایرلاینز یک شرکت هواپیمایی با کد یاتا NK است که در ۱۹۸۰ میلادی تاسیس شده…
خبر آنلاین:
جلسه بررسی صلاحیت محمدمهدی اسماعیلی، نامزد تصدی وزارت فرهنگوارشاد اسلامی دولت سیزدهم، ظهر امروز، سهشنبه دوم شهریور ۱۴۰۰ در مجلس شورای اسلامی برگزار شد.
دنیایاقتصاد:
برنامهریزی و کنترل موجودی کالا، رفتار شناسی مصرفکنندگان، ارتباط با عمدهفروشان، رهگیری کالا و سفارشها، افزایش گردش کالا و نیز گردش مالی سالانه، تطبیق سفارشها و خریدهای مجموعه با نیازها، کاهش نیروی انسانی و هزینهها از جمله دستاوردهای توسعه زیرساختهای فناوری اطلاعات در فروشگاههای زنجیرهای است. امروزه فناوری اطلاعات، ابزاری رقابتی و فناوری برتر محسوب میشود و چنان این فناوری با پیشرفتهای شگرفی مواجه میشود که استفاده از این ابزار مورد توجه همه از جمله کسب و کارها قرار گرفته تا…
طی تحقیق علمی موسسه پاسکال در مورد جبران خدمات و مزایا، فقط ۳۶درصد کارکنان معتقدند پرداختهای سازمان، تحت عنوان یکی از روشهای جبران خدمات و مزایای کارکنان، عادلانه است! برخلاف این دیدگاه، ۷۳درصد کارفرمایان فکر میکنند پرداختهایشان به کارمندان عادلانه است. بنابراین انتخاب روشهای صحیح جبران خدمات کارکنان عامل مهمی برای افزایش رضایتمندی کارمندان خواهد بود.
ایلنا:
محمدرضا عارف در نامهای به رئیس جمهور ضمن اشاره به تبعات عدم توازن حقوق اعضای هیات علمی دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی تاکید کرد: عدم توجه به حفظ شئون نخبگان و نیروی انسانی ماهر و با دانش کشور، ملت ما را در آینده با چالش های جدی روبرو خواهد ساخت.
دنیایاقتصاد:
رئیس کمیته مشترک ایران و فنلاند در دیدار با رونالو مشاور اقتصادی و تجارت بینالملل فنلاند در تهران گفت: میخواهیم رویکرد خود را به سمت توسعه همکاریها بر بستر دانش فنی و تکنولوژی متمرکز کنیم.
دنیای اقتصاد: شرکت خودروسازی فورد یک ماه پیش برنامه تعدیل نیرو به روش بازخرید نیروی انسانی را اطلاعرسانی کرده بود. به گزارش سایپانیوز، سخنگوی فورد در پاسخ به سوال ایمیلی وبسایت سی ان بیسی نوشته است: «ما در حال تغییر شکل نیروی کار خود هستیم تا پستها و مهارتهای مورد نیاز را برای دگردیسی در کسب و کار خود تامین کنیم.»
دنیایاقتصاد: کاهش دغدغههای کارگران باعث بهرهوری و دستاوردهای بیشتر خواهد شد. مدیرعامل شرکت فولاد مبارکه با بیان این مطلب اصلیترین عامل قرار گرفتن فولاد مبارکه را در این جایگاه ویژه، عزم و اراده نیروی انسانی شرکت بهعنوان مهمترین سرمایه موجود برشمرد و خاطرنشان کرد: اعتبار و ثبات عملکرد شرکت فولاد مبارکه با ثبت رکوردهای مختلف در سال گذشته باوجود بحران کرونا و کمبود مواد اولیه و انرژی بر همگان نمایان شد و عیار بالای این شرکت به معرض نمایش دشمنان خارجی گذاشته شد، چراکه اگر نیروی انسانی…
دنیایاقتصاد:
درست در زمانی که تولیدکنندگان با چالشهای ناشی از نوسانات نرخ ارز و شیوع ویروس کرونا دستوپنجه نرم میکنند، قطعی پیدرپی برق، خسارتهای زیادی را متوجه کارخانهها و نیروی انسانی آنها کرده است.
دکتر فرهاد شکوهینژاد
مدرس دورههای مدیریت «دنیایاقتصاد»
تحولات اقتصادی، محیطی و فناورانه، از جمله چالشهایی هستند که اغلب سازمانها با آن روبهرو هستند. برای کسب موفقیت در چنین شرایطی، به رویکردی چابک نیازمندیم تا بتوانیم با توسعه نوآوریها و ارتقای کیفیت، کسبوکارمان را در شرایط فعلی حفظ کنیم.
دنیایاقتصاد:
جدیدترین نظرسنجی معاونت کسب و کار اتاق بازرگانی تهران نشان از خسارت گسترده ناشی از قطعی برق در ۴۵۰ بنگاه اقتصادی کوچک و متوسط میدهد. در این نظرسنجی از مجموع ۵۰۰ بنگاه با نرخ مشارکت ۹۰ درصدی، ۴۵۰ بنگاه اقتصادی خسارات ناشی از قطعی برق در ماههای اخیر را اعلام کردهاند. نتایج این نظرسنجی، درخصوص اهم خسارات ناشی از قطع برق به بنگاههای اقتصادی نشان میدهد ۸۲ درصد از بنگاهها فاقد زیرساخت جایگرین تامین انرژی هستند. میزان کلی خسارات وارده به بنگاه های مورد ارزیابی نیز بین ۱۰۰ تا ۵۰۰ میلیون تومان…
دنیایاقتصاد- گرگان: مدیرکل شیلات گلستان گفت: برای احداث زیرساختهای شهرک شیلاتی به مساحت ۶۵۰۰ هکتار واقع در شهرستان گمیشان، توافقنامه چهارجانبه بین وزارت جهاد کشاورزی به عنوان کارفرما، قرارگاه سازندگی خاتمالانبیاء(ص) به عنوان پیمانکار، سازمان برنامه و بودجه کشور و استانداری گلستان امضا شد.
دنیایاقتصاد: مجموعه ایرانتلنت میزبان رویدادی با عنوان «بحران نیروی انسانی در ایران» بود. در این نشست نمایندگانی از شرکتها و کارخانههای معتبری چون ایرانسل، دیجیکالا، کاله، بهروز، همراه اول، آپ، اسنپ، کافه بازار، هایوب، گلرنگ، سنایچ و ... به همراه نمایندگانی از مرکز نوآوری دانشگاه تهران و دانشگاههای سراسر کشور و همچنین برخی از اعضای اتاقهای بازرگانی شهرهای مختلف ایران، حضور داشتند. ایرانتلنت به عنوان بزرگترین مرجع استخدامی کشور در راستای ایفای مسوولیت اجتماعی خود در مواجهه با بحران…
خبرآنلاين نوشت:
علی مطهری، نایبرئیس دهمین دوره مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه رئیسجمهور منتخب با دو گونه چالش چالش داخلی و خارجی روبهرو است، گفت: آقای رئیسی باید به مساله آزادی بیان اهمیت دهد؛ چراکه یکی از انتقادهای مردم همین کمرنگ شدن آزادی بیان است. وی افزود: مساله FATF هم باید حلوفصل شود تا مشکل انتقال پولهای ما در خارج از کشور و بهطور کلی مبادلات بانکی ما حل شود. اما همزمان باید تکیه بر توان داخلی داشت و از امکانات و منابع طبیعی و نیروی انسانی متخصص کشور به نحو احسن استفاده کرد تا وابستگیمان به…
مهر:
رئیس شورای عالی انقلاب فرهنگی مصوبه جلسه ۸۴۱ شورای عالی انقلاب فرهنگی مورخ ۴ خرداد ۱۴۰۰ با عنوان «راهکارهای جذب، نگهداشت، تعامل مؤثر و بازگشت نخبگان» را برای اجرا ابلاغ کرد.
زهرا مجتهد:
شرکت دانشبنیان گسترش کاتالیست ایرانیان توانست در تیر۱۴۰۰ به ظرفیت تولید روزانه یکتن کاتالیست سنتز گاز احیا (DRI) دست پیدا کند. شرکت گسترش کاتالیست ایرانیان (ICD) که یک شرکت پیشرو در تولید کاتالیستهای صنعتی است از زیرمجموعههای شرکت سرمایهگذاری توسعه معادن و فلزات به شمار میرود. کسبوکار اصلی گسترش کاتالیست ایرانیان، توسعه، تولید و بازاریابی فروش انواع کاتالیستهای صنایع شیمیایی، فولاد، نفت، گاز و پتروشیمی است.این شرکت با تکیه بر نیروی انسانی متخصص خود در واحد تحقیق و توسعه، تاکنون…