نیروی انسانی

ایلنا: وزیر علوم، تحقیقات و فناوری گفت: وزارت علوم آمادگی دارد با همکاری صدا و سیما و شبکه آموزش سیما، آموزش‌های تلویزیونی دروس عمومی و پایه دانشگاهها را آغاز کند.

سجاد صفری: معادن کوچک‌مقیاس ایران با توجه به اینکه ذخیره کمی از مواد را به خود اختصاص داده‌اند اما حدود ۸۰ درصد معادن کشور را تشکیل می‌دهند که این، آمار قابل‌توجهی است. همچنین در حالی ‌که حدود ۶۶ درصد کل این معادن، مواد غیرفلزی و مصالح ساختمانی را در خود جای‌ داده‌اند و مقدار کمی منابع فلزی در اختیار دارند، اهمیت معادن کوچک پررنگ‌تر هم می‌شود. معادن کوچک می‌توانند در رشد اشتغال و به‌کارگیری نیروی انسانی کشور، اثرگذاری بسزایی داشته باشند. در روستاها و مناطقی که دور از شهرها قرار دارند؛ معادن کوچک بسیاری…

اتاق اصناف ایران: شاخص مدیران خرید (PMI) خرده‌فروشی در دی۱۳۹۹، عدد ۵۴ را نشان می‌دهد که این عدد نسبت به آذر ماه ۱۳۹۹ که برابر با ۱۲/ ۴۵ بود، افزایش را نشان داده و خبر از بهبود وضعیت بخش خرده‌فروشی می‌دهد.

تلاونگ قصد دارد با تولید کنسانتره و مکمل‌های معدنی و ویتامینه برای مرغ تخم‌‌گذار و گوشتی و مرغ مادر به این صنعت بازگردد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: نزدیک به ۱۷۰ هزار نفر از نیروی انسانی دولت را با خروجی طبیعی و کنترل ورودی کم کرده‌ایم. به گزارش خبرگزاری فارس، جمشید انصاری رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، ۱۵ بهمن ماه با حضور در برنامه گفت‌وگوی ویژه خبری به بررسی عملکرد سازمان امور اداری و استخدامی از دولت الکترونیک تا سلامت نظام اداری پرداخت.

به گفته مدیر کل امور بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی تاکنون یک میلیون و ۲۵۱ هزار و ۹۷۵ نفربر اثر شیوع کرونا، مشمول بیمه بیکاری تشخیص داده شده‌اند که از این جمعیت، یک میلیون و ۱۶۹ هزار و ۵۳۴ نفر در حال دریافت بیمه بیکاری هستند.

دنیای‌اقتصاد: شرکت «طیف سایپا» از زیر مجموعه‌های گروه سایپا که چندی پیش تا آستانه انحلال پیش رفت اکنون به‌دنبال توسعه فناوری داخلی در تولید رنگ و رزین است. سعید علیزاده، مدیر «طیف سایپا» درباره فعالیت‌های این مجموعه به «دنیای‌اقتصاد» گفت: این شرکت یکی از زیرمجموعه‌‌های گروه خودروسازی سایپا است که از سال ۱۳۴۶ در ایران مشغول به تولید انواع رنگ و رزین شد، اما به موجب فشارهای بین‌المللی و عدم دسترسی به مواد اولیه در سال ۱۳۹۸ تصمیم مدیران سایپا جایگزینی استراتژی انحلال به‌‌جای استراتژی توسعه برای شرکت بود. وی…

کارکنان اساس بهبود کیفیت و بهره‌وری فرایندهای سازمانی هستند ، آنها تنها منبع مشترک بین سازمان و رقیبان آن به حساب می آیند و بالاخره بکارگیری این منابع است که باعث سودآوری خواهد شد. امروزه نقش و اهمیت نیروی انسانی در فرایند تولید و ارائه خدمات در جوامع بشری به عنوان مهم ترین عامل مشخص شده است.

مذاکرات مقدماتی دستمزد ۱۴۰۰ آغاز شد. مذاکراتی که سال‌های گذشته شرایط را ویژه‌تر کرده، هم برای کارگران و هم برای کارفرمایان. آنچه پیش از ورود به اصل مبحث تمایل دارم به آن اشاره کنم این است که می‌دانیم دخل و خرج کارگر با هم نمی‌خواند اما آن‌سوی ماجرا را هم باید دید. کارفرمایان اگر آسیب ببینند، سفره کارگر را هدف می‌گیرد.

ايسنا: وزیر بهداشت در نامه ای به دکتر علیرضا رئیسی معاون بهداشت این وزارتخانه، بر ضرورت افزایش و تقویت واحدهای نمونه گیری تست کرونا در تمامی مبادی ورودی هوایی، زمینی و دریایی کشور تاکید کرد.

ایرنا: دولت پاکستان با تایید استفاده از ۳ نوع واکسن کرونای تولید خارجی آماده اجرای طرح واکسیناسیون کووید-۱۹ در این کشور تا روزهای آینده است.

شرکت مخابرات ایران اعلام کرده که با رشد هزینه نیروی انسانی و تجهیزات در مقایسه با درآمد شرکت، سودآوری این شرکت به ازای دارایی در سال ۱۳۹۸، یک درصد بوده و در شش ماه اول سال ۱۳۹۹ به زیان تبدیل شده و برای نجات از این شرایط، لازم است تعرفه‌ها بعد از ۱۷ سال راکد ماندن، افزایش یابد.

ایسنا: شرکت مخابرات ایران اعلام کرده که با رشد هزینه نیروی انسانی و تجهیزات در مقایسه با درآمد شرکت، سودآوری این شرکت که به ازای دارایی در سال ۱۳۹۸، یک درصد بوده، در شش ماه اول سال ۱۳۹۹ به زیان تبدیل شده و برای نجات از این شرایط، لازم است تعرفه‌ها بعد از ۱۷ سال ثابت ماندن، افزایش یابد.

دنیای اقتصاد: طی حکمی از سوی مدیرعامل تاصیکو، رضا صفاری عهده‌دار هدایت بزرگ‌ترین شرکت کاشی و سرامیک هلدینگ صدر تامین شد. به گزارش روابط عمومی شرکت صنایع کاشی و سرامیک الوند، جلسه معارفه سرپرست کاشی الوند با حضور حمزه وکیلی، معاون نظارت تاصیکو و معاونان و مدیران این شرکت برگزار شد. حمزه وکیلی، عضو هیات مدیره و معاون نظارت هلدینگ صدر تامین، با تقدیر از عملکرد مهدی فکری مدیرعامل پیشین این شرکت گفت: سرپرست کاشی الوند از افراد بومی استان و دارای سوابق قابل قبولی است. شرکت الوند تولید محصولات با ارزش افزوده بالا…

خانه ملت: عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس می‌گوید از آنجا که ۳۵ درصد قیمت خودرو به واسطه تامین مواد اولیه موردنیاز تولید به نرخ ارز وابسته است، باید با کاهش بهای دلار قیمت خودرو نیز ارزان شود. مصطفی طاهری، عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس درباره ضرورت کاهش قیمت خودرو در کارخانه متناسب با اُفت نرخ دلار گفت: از آنجا که ۳۵ درصد قیمت خودرو به واسطه تامین مواد اولیه موردنیاز تولید به نرخ ارز وابسته است، باید با کاهش بهای دلار قیمت خودرو نیز ارزان شود. نماینده مردم زنجان و طارم در مجلس شورای اسلامی افزود: آنچه…

خبر آنلاین: فرمانده کل ارتش رزمایش اقتدار نزاجا را بیانگر مهارت‌های نیروی انسانی در اجرای عملیات ترکیبی توصیف کرد و گفت: یگان‌های «واکنش سریع» و «متحرک هجومی» بنا به تغییرات ساختاری در نیروی زمینی ارتش در جریان این رزمایش به شکل منسجم و هماهنگ اجرای مأموریت کردند.

ایرنا: مدیرعامل سازمان بنادر و دریانوری با بیان اینکه هیچ‌گونه کمبودی برای ساخت انواع شناور در داخل کشور نداریم، گفت: تا پایان امسال در مجموع ۲۶ فروند شناور از سوی تولیدکنندگان داخلی به سازمان بنادر و دریانوردی تحویل داده می‌شود.

نیازهای نیروی انسانی شرکت فولاد مبارکه با توجه به ساختار سازمانی، پروفایل شایستگی مشاغل، نرخ بازنشستگی و سیاست‌های برون‌سپاری، تعیین و سپس از طریق رویکردهایی نظیر صدور اطلاعیه استخدامی، برگزاری آزمون‌های دانشی و مهارتی، کانون ارزیابی شایستگی، معاینات طب صنعتی و گزینش با همکاری دانشگاه‌ها، موسسات و ارزیابان مستقل، اقدام به جذب نیروی انسانی می‌شود و نهایتاً در فرآیند جامعه‌پذیری، نیروها قابلیت شروع فعالیت در شرکت را پیدا می‌کنند. رویکرد فولاد مبارکه در ارزیابی داوطلبان، به‌صورت ارزیابی‌های…

یکی از مهم‌ترین مزایای فولاد تولید محصولات گوناگون و همچنین صادرات آن است، به‌طوری که می‌توان یکی از ارکان اصلی رشد اقتصادی و توسعه صنعتی کشورها را وابسته به صنعت فولاد دانست. اهمیت این صنعت در آن است که برای تولید هر یک از مقاطع فولادی، مراحل گوناگونی از جمله استخراج سنگ آهن و فلزات از معادن، ریخته‌گری، مراحل تولید مقطع از جمله نورد، عملیات‌های ثانویه مانند برشکاری و جوشکاری، ساخت تجهیزات و ماشین‌آلات، آموزش و... تا حمل‌ونقل و فروش آنها، نیاز به نیروی انسانی است که همین مساله رابطه مستقیمی با…

مسائل زیادی در مسیر ساماندهی بازار فولاد کشور وجود دارد که در چگونگی وضعیت این صنعت دخیل هستند. بازنگری و اصلاح در تک‌تک این شاخص‌ها می‌تواند در نهایت منتج به ساماندهی وضعیت فولاد کشور شود که به اختصار به اهم این موضوعات اشاره می‌کنم:

طهمورث جوانبخت معاون فروش و بازاریابی فولاد مبارکه می‌گوید صنعت فولاد به عنوان یک صنعت مادر محرک بسیاری از صنایع بالادستی و پایین‌دستی بوده و چون تاثیر مستقیم و بسزایی در رشد و شکوفایی اقتصادی دارد به عنوان یک مزیت رقابتی برای اغلب کشورها از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. به گفته او کشور ما نیز به دلیل داشتن ذخایر منابع طبیعی و نیروی انسانی کارآمد و دانش لازم در صنعت فولاد به این صنعت توجه ویژه‌ای دارد. جوانبخت می‌گوید در همین راستا شرکت فولاد مبارکه اصفهان با هدف تامین نیاز بازار داخل و نیز حضور…

بدون شک فولاد مبارکه به عنوان یکی از بزرگ‌ترین شرکت‌های تولیدی کشور، نقشی انکارنکردنی در حوزه تولید، صنعت و اشتغال کشور دارد به‌طوری که حدود ۳۵۰ هزار نفر به‌طور مستقیم یا غیرمستقیم از طریق شرکت فولاد مبارکه مشغول به کار هستند. با این حال این شرکت تولیدی همواره سعی کرده جایگاه خود را به عنوان بزرگ‌ترین شرکت فولاد کشور حفظ کرده و علاوه بر این سهم بیشتری در بازارهای منطقه‌ای و جهانی داشته باشد. هر چند تحریم‌ها و مشکلات زیرساختی چالش‌هایی بر سر راه این شرکت بزرگ کشور ایجاد کرده است. به منظور بررسی…

مدیرعامل بانک ملت همراه با تعدادی از مدیران ارشد این بانک از شرکت کارگزاری مفید بازدید کرد و با مدیران این کارگزاری به گفت و گو نشست.

چهارصد و یکمین نفر بودم که در ذوب‌آهن اصفهان استخدام شدم. روزی که کوره بلند اولین ذوب را گرفت همه کف میزدند، اولین شمش فولاد که تولید شد، از خوشحالی من گریستم. پروفسوری به نام سیلایف با مطالعات زیاد دشت طبس را برای تأسیس ذوب‌آهن مشخص کرده بود. کارخانه ذوب‌آهن را از یک کارخانه در گرجستان اقتباس کرده بودند. روسها عالیترین دستاوردهای خود را به ما دادند. کک سازی، کوره بلند، آگلومراسیون، فولاد سازی،نوردها و ریخته گریهای مداوم را ساختند. من احساس می‌کنم در اجرای وظایف محوله و سیاست گذاری این صنعت…

در سال‌های اولیه که ما وارد صنعت شدیم پتانسیل و توان فنی کشور بسیار ضعیف بود. ما برای آوردن کارگران و استادکاران فنی به آبادان میرفتیم و از بازنشسته‌های شرکت نفت استفاده می‌کردیم و به همین دلیل ذوب‌آهن به تربیت و آموزش نیروی انسانی روی آورد و به جرأت می‌توان گفت بزرگترین نهضت تربیت نیروی انسانی فنی را ذوب‌آهن در کشور به راه‌انداخت. کار بزرگی با سازماندهی و برنامه‌ریزی در آن زمان انجام شد. به موازات این فعالیت‌ها،کارشناسان روسی بودندکه دستورالعمل‌های تکنولوژی، ایمنی، فنی، بهره‌برداری و تعمیر و…

گروه شرکت‌ها: رکورد تولیدات شرکت دخانیات در ۹ ماه اول سال شکسته شد و پیش‌بینی‌ می‌شود تا پایان سال‌جاری بین ۶۰ تا ۷۰ درصد تولید نسبت به سال گذشته افزایش یابد. فرشید آیینی، معاون تولید شرکت دخانیات ایران در مورد شرایط تولید شرکت دخانیات ایران در سال جاری گفت: در هفته اول دی ماه رکورد تولید سال قبل را زدیم؛ با وجود اینکه امسال به علت شیوع بیماری کرونا شرایط بسیار خاصی داشتیم. وی افزود: خیلی از روزها کارخانه‌های ما با یک‌سوم نیروی انسانی خود کار می‌کردند.

ایرنا: دولت برای حفظ اشتغال و حمایت از کارگران پرداخت تسهیلات به واحدهای متضرر را در دستور کار قرار داد. در مجموع ۱۴ رسته اصلی و ۸۵۰ زیررسته شناسایی شد. براساس این گزارش در کارگاه‌هایی که مستقیم از کرونا لطمه دیده و به اجبار تعطیل شده‌اند، مبلغ ۱۶ میلیون تومان وام به ازای هر نیروی انسانی اختصاص می‌یابد و به واحدهای کسب‌وکاری که فعال بوده، تعطیل نشده و غیر مستقیم از کرونا آسیب دیده‌اند، مبلغ ۱۲ میلیون تومان تسهیلات پرداخت می‌شود. نرخ سود تسهیلات نیز ۱۲‌درصد است.

ايسنا: در پی اجرای طرح برق امید تعداد مشترکان پر مصرف کاهش یافته و آنطور که معاون هماهنگی توزیع برق شرکت توانیر اعلام کرده تاکنون تخفیف ۱۰۰ درصدی طرح برق امید در صورتحساب پنج میلیون مشترک اعمال شده است.

گروه شرکت‌ها: «بهمن دیزل» به‌عنوان یک شرکت خصوصی در حوزه تولید خودروهای تجاری و مسافری با برنامه‌ریزی و تدوین استراتژی مناسب توانست بحران ناشی از تحریم‌ها را پشت سر بگذارد. همکاری بهمن‌دیزل با شریک تجاری به نام ایسوزو ژاپن تا ابتدای شروع تحریم‌ها ادامه داشت و پس از توقف ارتباط تجاری، برندی داخلی به نام شیلر را ایجاد کرد. محمد محمدی، مدیرعامل شرکت بهمن دیزل گفت: در سال ۹۲ با شروع تحریم‌های ظالمانه علیه خودروسازی کشور، خودروی داخلی با نام شیلر را طراحی کردیم و در سال ۹۶ نمونه اولیه تولید، تاییدات لازم از واحد…