شماره روزنامه ۶۴۹۵
|

نیروی انسانی

نیروی انسانی

    یکشنبه، ۱۳ تیر ۱۴۰۰
  • استخدام برای شعب شهرستان بانک پارسیان

    دنیای اقتصاد: گروه بانک پارسیان در نظر دارد نیروی ‌انسانی موردنیاز خود را در برخی از شعب شهرستان، از بین داوطلبان مرد و زن از طریق مصاحبه و سایر مراحل مربوطه تامین کند. مراحل مورد نظر برای پذیرش در این بانک، مصاحبه حضوری، معاینات و آزمایش‌های پزشکی با تایید مراجع پزشکی ذی‌صلاح، موفقیت در آموزش‌های بدو خدمت و توفیق در دوره آزمایشی است. فارغ‌التحصیلان در مقطع کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های مدیریت (مالی، بازرگانی، صنعتی، امور بانکی، کارآفرینی)، حسابداری (مالی، حسابرسی)، علوم اقتصادی…
  • اعلام آمادگی بانک سینا برای توسعه و رونق اقتصادی کشور

    دنیای‌اقتصاد: مدیرعامل بانک سینا در سفر به استان خراسان بر استفاده از ظرفیت‌های بانک برای کمک به تقویت تولید داخلی و توسعه اشتغال در راستای تحقق شعار سال مبنی بر تولید، پشتیبانی‌ها و مانع‌زدایی‌ها تاکید کرد.
    جمعه، ۱۱ تیر ۱۴۰۰
  • با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی انجام شد

    روزنامه شماره ۵۲۰۹

    تصویب آیین‌نامه صندوق حمایت از فرصت‌های شغلی افراد دارای معلولیت

    با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، وحید قبادی دانا رئیس سازمان بهزیستی کشور و اعضای هیات امنا، آیین‌نامه صندوق حمایت از فرصت‌های شغلی افراد دارای معلولیت برای طرح در هیات وزیران، تصویب شد.
  • پیشرفت عملیات خط انتقال آب کارخانه جدید هماتیت گل‌گهر

    دنیای‌اقتصاد: عملیات اجرایی پروژه خط انتقال آب کارخانه جدید هماتیت گل‌گهر که به طول تقریبی معادل ۱۰ کیلومتر است، ۴۷درصد پیشرفت فیزیکی برنامه‌ای و ۵۷درصد پیشرفت فیزیکی واقعی دارد. در این پروژه تاکنون انجام عملیات کانال کنی کد شده به طول ۹۷۰۰ متر(به‌وسیله ۶دستگاه بیل مکانیکی)، انجام عملیات جوشکاری لوله‌ها به طول ۷۲۰۰ متر (به‌وسیله ۲ دستگاه جوش نیمه‌اتوماتیک پلی‌اتیلن و توسط دو گروه ۵ نفره نیروی انسانی)، انجام عملیات لوله‌گذاری درون کانال به طول ۴۵۰۰ متر، اتمام حفاری کلیه حوضچه‌های مسیر به تعداد ۱۹ عدد در طول…
    سه‌شنبه، ۰۸ تیر ۱۴۰۰
  • انجام تعمیرات سالانه مگامدول A واحد شهید خرازی

    دنیای اقتصاد: تعمیرات سالانه مگامدول A واحد شهید خرازی با موفقیت انجام شد تا در سال «تولید، پشتیبانی و مانع‌زدایی‌ها» با تولید کمی و کیفی مناسب آهن‌اسفنجی در این مدول، پشتیبانی مناسب‌تری از واحد فولادسازی در طول سال، جهت پیشبرد و دستیابی به اهداف تولید شرکت فراهم شود.
    دوشنبه، ۳۱ خرداد ۱۴۰۰
  • نتایج نظرسنجی موسسه دیلویت منتشر شد

    روزنامه شماره ۵۲۰۰

    تحولات اساسی کرونا در ساختار تولیدات صنعتی

    براساس نتایج مطالعه یک موسسه پژوهشی در آمریکا، کووید-۱۹ در صنایع سبک و سنگین چالش‌های بزرگی از جمله کاهش چابکی سازمان، دشواری تامین مواد اولیه، مدیریت نیروی انسانی و نظایر آن به‌همراه داشته است. مدیران صنایع در این نظرسنجی از تجربیات خود در عبور از این چالش‌ها سخن گفته‌اند که می‌تواند زمینه‌ساز تحولی گسترده در فرآیند تولید در جهان آینده باشد. به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی و پایش آثار اقتصادی کرونا موسسه دیلویت (Deloitte) در ماه نوامبر سال گذشته میلادی یک نظرسنجی را با هدف درک بهتر چشم‌انداز صنعت…
  • رئیسی: شرایط به نفع مردم تغییر خواهد کرد/ دولت، بورس را قلک نمی‌کند

    خبر آنلاین: ابراهیم رئیسی گفت: پیام ملت ایران پیام مبارزه با فساد، فقر، تبعیض و اجرای عدالت بود.
    چهارشنبه، ۲۶ خرداد ۱۴۰۰
  • ارزان‌ترین و گران‌ترین دستمزد در ساخت مسکن

    دنیای‌اقتصاد: مرکز آمار ایران در گزارشی ارزان‌ترین و گران‌ترین دستمزدها در ساخت مسکن را اعلام کرد.به گزارش «دنیای‌اقتصاد» در این گزارش که روز گذشته منتشر شد، متوسط دستمزد ساعتی منتخبی از نیرو‌های انسانی شاغل در طرح‌های عمرانی از جمله در ساخت‌وسازهای مسکونی در نیمه‌ دوم سال ١٣٩٩ و درصد تغییرات آن نسبت به دوره‌ قبل و دوره‌ مشابه سال قبل اعلام شده است.محاسبات «دنیای‌اقتصاد» براساس حداقل، حداکثر و متوسط دستمزدهای ساعتی نیروی انسانی شاغل در ساخت وسازهای مسکونی نشان می‌دهد در نیمه دوم سال ۹۹ ضعیف‌ترین اقشار به…
    دوشنبه، ۲۴ خرداد ۱۴۰۰
  • آمادگی نیروگاه ری در پیک تابستان ۱۴۰۰

    دنیای‌اقتصاد: سال ۹۹ برای فعالان صنعت برق، سال دشوار و پرچالشی بود. اوج‌گیری فشار تحریم‌ها، شیوع بیماری کرونا و محدودیت‌های ناشی از آن و نیز استمرار کمبود نقدینگی و رکود در این صنعت، عملا سال گذشته را به یکی از دشوارترین سال‌ها در طول دو دهه گذشته برای صنعت برق کشور بدل کرد. با این حال فعالان صنعت برق تلاش کردند با اتکا به ظرفیت‌های مهندسی و نیروی انسانی، بنگاه‌های خود را در مسیر توسعه نگه دارند. این مساله برای نیروگاه‌ها که همواره از میانه‌های سال باید برای افزایش ظرفیت و ایفای نقش موثر در عبور از پیک سال…
  • تغییر زمان اعلام نتایج آزمون استخدامی

    ايسنا: اکبر روشن ضمیر، مدیرکل توسعه منابع انسانی وزارت کشور از اعلام با تاخیر نتایج هشتمین آزمون استخدامی خبر داد.
    شنبه، ۲۲ خرداد ۱۴۰۰
  • برای صد ساله شدن باید نخست متولد شد

    روزنامه شماره ۵۱۹۲

    چرا نباید پیوندهای انسانی را از دست داد

    مترجم: سیدحسین علوی‌لنگرودی
    منبع:Restoring the soul of Business: امروزه همه جا صحبت از پیشرفت‌های بزرگ صورت گرفته در زمینه هوش مصنوعی و یادگیری ماشینی است و بسیاری از دانشمندان و صاحب‌نظران این احتمال را مطرح می‌کنند که در آینده‌ای بسیار نزدیک روبات‌ها و ماشین‌ها جایگزین مدیران سازمان‌ها و شرکت‌ها خواهند شد و وظیفه اتخاذ تصمیمات روزمره و حتی تصمیمات کلیدی و بزرگ نیز به آنها سپرده خواهد شد. با این همه باید به این نکته حیاتی توجه داشت که نادیده گرفته شدن معنا و احساسات انسانی از سوی ماشین‌ها و روبات‌هایی که ممکن است تصمیم‌گیری‌های آینده در شرکت‌ها و سازمان‌ها…
    سه‌شنبه، ۱۸ خرداد ۱۴۰۰
  • حمایت از شبکه فروش تداوم یابد

    دنیای اقتصاد: افزایش ضریب نفوذ بیمه دانا، حاصل کار جمعی شعب و شبکه فروش است. معاون بازاریابی و توسعه شبکه فروش شرکت بیمه دانا با بیان مطلب فوق و با اشاره به اینکه بزرگ‌ترین سرمایه صنعت بیمه نیروی انسانی است، افزود: سال گذشته را با اتفاقات خوب و امیدوارکننده‌ای به پایان رساندیم که این اتفاقات در دو بخش تحقق بودجه و کسب پرتفوی موردنظر و نیز پرداخت خسارت به بیمه‌گذاران رخ داد.
    دوشنبه، ۱۷ خرداد ۱۴۰۰
  • شاخص مدیران خرید در اردیبهشت‌‌ماه نشان داد

    روزنامه شماره ۵۱۸۸

    تعدیل خوش‌بینی مدیران صنعتی

    دنیای‌اقتصاد: مدیران صنعتی خوش‌بینی خود را نسبت به آینده تولید تعدیل کردند. گزارش شاخص مدیران خرید حاکی از این است که پس از بازگشایی کسب‌وکارها، اکثر فعالیت‌های اقتصادی در اردیبهشت‌ماه با رونق تولید روبه‌رو بوده‌اند؛ به‌گونه‌ای‌که شامخ کل صنعت عدد ۶۳ را ثبت کرده است. اما نااطمینانی‌های مدیران نسبت به شرایط پیش‌رو به لحاظ لغو تحریم‌ها، کمبود نیروی انسانی به‌دلیل کرونا، انتظار افزایش قیمت مواد اولیه و همچنین قطعی مکرر برق در فصل بهار و نگرانی از وضعیت تابستان، از خوش‌بینی آنها نسبت به آینده تولید کاسته است.
    چهارشنبه، ۱۲ خرداد ۱۴۰۰
  • پالایشگاه تهران موقتا از مدار تولید خارج شد

    اقتصاد نیوز: روابط عمومی پالایشگاه تهران اعلام کرد:پالایشگاه تهران موقتا از مدار تولید خارج شد.
  • برنامه عملیاتی کاهش رسوب کالا

    جلسه رصد و پایش عملکرد و برنامه‌های مدیران اموال تملیکی استان‌ها با حضور محمد علی افتخاری، رئیس هیات‌مدیره و برخی مسوولان ستادی به‌صورت ویدئوکنفرانس برگزار شد. به گزارش شبکه اخبار اقتصادی و دارایی (شادا) به نقل از سازمان جمع‌آوری و فروش اموال تملیکی، این جلسات مجازی قرار است به‌صورت دوره‌ای با همه مدیران تملیکی استان‌ها برگزار شود. در نخستین جلسه مدیران استان‌های کرمانشاه، همدان، آذربایجان غربی و کرمان حضور داشتند.
  • مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد

    روزنامه شماره ۵۱۸۵

    مانع استخدام مدیران سفارشی می‌شوم

    گروه شرکت‌ها: مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در یک نشست خبری گفت: ورود به سازمان تامین اجتماعی باید عادلانه و براساس رقابت باشد و بی‌توجهی به این اصول به توان کارشناسی سازمان لطمه خواهد زد و توصیه و سفارش در استخدامی‌های این سازمان جایگاهی ندارد. مصطفی سالاری در نشست دوم از سلسله نشست‌های «رویای تامین اجتماعی فراگیر» با موضوع شایسته‌گزینی و شایسته‌سالاری در تامین اجتماعی (طرح مدیران آینده) با اشاره به انتخاب مدیران براساس شایسته‌سالاری، اظهار کرد: سازمان‌های مختلف از روش‌های مختلف برای استخدام نیروی انسانی…
    دوشنبه، ۱۰ خرداد ۱۴۰۰
  • پل داخلی گردشگران خارجی در آستانه تخریب کامل قرار گرفت

    روزنامه شماره ۵۱۸۴

    فرار لیدرها از بازار گردشگری

    دنیای اقتصاد: دستمزد روزانه راهنمایان گردشگری در سال ۱۴۰۰ اعلام شد. براساس آن راهنمایان فرهنگی روزانه حداقل ۶۳۰ هزار تومان و راهنمایان طبیعت روزانه حداقل ۷۸۵ هزار تومان دستمزد خواهند داشت. این دستمزد چطور تعیین شده و درحالی‌که کرونا صنعت گردشگری را فلج کرده و تورها یا کنسل شده یا مشتری ندارد، راهنمایان با چه چالش‌هایی مواجهند؟ پاندمی باعث شده در یک سال و نیم اخیر بخش بزرگی از نیروهای انسانی کارآمد گردشگری که همان راهنمایان گردشگری هستند از بازار توریسم ایران خارج شوند، تبعات این خروج پس از رونق‌گیری مجدد و…
    شنبه، ۰۸ خرداد ۱۴۰۰
  • برای صد ساله شدن باید نخست متولد شد

    روزنامه شماره ۵۱۸۲

    دورکاری دائمی: دشمن معنا و داستان در سازمان

    مترجم: سیدحسین علوی‌لنگرودی
    منبع:Restoring the soul of Business: خالی شدن سازمان‌ها و شرکت‌ها از نیروی انسانی، پدیده‌ای است که می‌تواند باعث از بین رفتن عنصری حیاتی در سازمان‌ها شده و پیامدهای منفی بسیاری از جمله از بین رفتن ارزش‌هایی همچون سرگرم شدن افراد در محیط کار، احساس رضایت و مفیدبودن و روحیه کار تیمی را به‌دنبال داشته باشد.
    جمعه، ۰۷ خرداد ۱۴۰۰
  • زمینه‌های رشد صنعت آلومینیوم

    سجاد صفری: صنعت آلومینیوم در سال ۱۳۹۹ نسبت به سال‌های گذشته، شرایط مناسبی را تجربه کرده است و جای این امیدواری وجود دارد که در سال‌جاری، این صنعت بتواند به پیشرفت و توسعه بیشتری دست پیدا کند. مشکلات مربوط به مسائل ارزی و کمبود واردات، شرایط مناسبی را برای پیشرفت صنایع پایین‌دستی صنعت آلومینیوم به‌وجود آورده و این موضوع به شرکت‌های بخش خصوصی کمک کرده است. با توجه به این شرایط برخی شرکت‌ها در صنایع پایین‌دست آلومینیوم توانسته‌اند طی سال گذشته با تمام ظرفیت خود کار کنند.
  • آموزش در سازمان؛ گام نخست توسعه

    سروش فولادچی مدیر توسعه دانش گروه رسانه‌ای «دنیای‌اقتصاد»
    در دنیای امروز مهم‌ترین دارایی هر سازمان، نیروی انسانی آن است و از این رو آموزش در سازمان‌ نه تنها موضوعی حائز اهمیت، بلکه امری ضروری است. در جهان درحال تغییر این روزها، آموزش و توسعه یک عملکرد ضروری در هر صنعت است.آموزش در نهادها یکی از مهم‌ترین موارد در ارتقای اکثر شرکت‌ها است که غالبا در اختیار بخش اداری و منابع انسانی است. برگزاری جلسات آموزش و توسعه مناسب برای کارمندان دارای ارزش بسیار زیادی است و به آنها این امکان را می‌دهد تا مهارت‌های جدیدی را به‌دست آورند، مهارت‌های موجود را بهبود…
    یکشنبه، ۰۲ خرداد ۱۴۰۰
  • شیرانی در گفت‌وگو با «دنیای‌اقتصاد» خبر داد

    روزنامه شماره ۵۱۷۷

    فعال‌کردن شرکت مجازی موننکو در ۱۴۰۰

    زینب طاری: جایگاه شرکت‌های مهندسی مشاور در صنایع احداث و به‌ویژه در پیشبرد پروژه‌های کلیدی و زیرساختی بسیار پراهمیت و حساس است. به همین دلیل بسیاری از شرکت‌های بزرگ مهندسی مشاور در ایران، بنیانی مستحکم از نیروی انسانی باکیفیت، متخصص و حرفه‌ای دارند که عمده سرمایه قابل‌اتکای آنها در کار محسوب می‌شود.
    یکشنبه، ۲۶ اردیبهشت ۱۴۰۰
  • رئیس هیات‌مدیره شرکت فولاد مبارکه اعلام کرد

    روزنامه شماره ۵۱۷۱

    تغییر در هیات مدیره «فولاد مبارکه»

    دنیای‌اقتصاد: در سال ۱۴۰۰ که با عنوان «تولید، پشتیبانی‌ها و مانع‌زدایی‌ها» نام‌گذاری شده است، مشکلی سد راه تولید نخواهد بود و همچنان تلاش برای تولید بیشتر و اشتغال‌زایی مضاعف صورت خواهد گرفت.
    جمعه، ۲۴ اردیبهشت ۱۴۰۰
  • مدیرعامل مجتمع فولاد صنعت بناب مطرح کرد

    روزنامه شماره ۵۱۶۹

    برنامه افزایش تولید در سال «تولید، پشتیبانی‌ها و مانع‌زدایی‌ها»

    دنیای‌اقتصاد: برنامه صادرات فولاد بناب در سال ۱۴۰۰ به میزان ۳۰۰هزار تن پیش‌بینی شده است. مدیرعامل مجتمع فولاد صنعت بناب با بیان مطلب فوق گفت: سال گذشته ۸۹ هزار تن از محصولات فولاد بناب به عراق صادر شد. این شرکت در سال ۱۳۹۹ رتبه نخست صادرات فولاد شرکت‌های فولادی کشور را به خود اختصاص داد. سورنا زمانیان افزود: میزان تولید سال گذشته فولاد بناب در مجموع به ۸۵۵هزار تن شامل ذوب و نورد رسید و برای سال‌جاری که «تولید، پشتیبانی‌ها و مانع‌زدایی‌ها» نام‌گذاری شده، برنامه تولید نیز با ۳۵۰هزار تن افزایش…