نیروی کار

دنیای‌اقتصاد- تبریز- رعنا نیک‌رفتار: مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان‎شرقی، ظرفیت ثبت‌نام در طرح ملی توسعه مشاغل خانگی در استان را سه هزار نفر اعلام کرد و افزود: برای ثبت‌نام در این طرح نیاز به مهارت خاصی نبوده و آموزش‌های کاربردی، افراد را در جهت کسب مهارت‌ها و رساندن محصولاتشان به بازار، هدایت می‌کند. حسین فتحی با بیان اینکه طرح ملی توسعه مشاغل خانگی، یکی از برنامه‌های وزارت کار بوده و در قالب اشتغال فراگیر تصویب شده است، گفت: زنان خانه‌دار، دانش‌آموختگان دانشگاه‌ها، جوانان و سایر فعالان از گروه‌های هدف این طرح هستند.…

منبع: s+b: مارک لوینسون (Marc Levinson) روزنامه‌نگار، مورخ در کتاب جدید خود با نام «خارج از جعبه» (Outside the Box) به محدودیت‌های ایجادشده در زنجیره تامین طولانی و نحوه شکل‌گیری مسیرهای جدید تجارت می‌پردازد.

دنیای‌اقتصاد: حالا که آمریکا از توافق تجاری کشورهای آسیای جنوب شرقی بیرون مانده است، بایدن سه رکن اصلی را برای مذاکرات تجاری دولتش مشخص کرده است: همکاری با دیگر دموکراسی‌های جهان، سرمایه‌گذاری روی نیروی کار آمریکا و لحاظ کردن مسائل زیست‌محیطی.

دنیای‌اقتصاد: بورس از جمله بازارهایی است که باز بودن آن در دوره تعطیلات کرونایی با ابهاماتی همراه است. در این میان رئیس سازمان بورس گفته فعالیت بورس تهران منوط به باز بودن بانک‌هاست. در صورت ادامه معاملات در بورس و فرابورس، احتمالا مشاغل وابسته از جمله صندوق‎های سرمایه‎گذاری و تامین مالی، سبدگردان‎ها، کارگزاری‌ها و... نیز به فعالیت خود ادامه خواهند داد. هرچند نامی از بانک‎ها در لیست مشاغل سطح یک دیده نمی‌شود اما گفته شده بانک‌ها در دو هفته آینده باز خواهد بود و ادارات دولتی نیز با یک‌سوم نیروی کار خود به…

مدیرکل امور بیمه‌شدگان سازمان تامین اجتماعی، جزئیات بازرسی از لیست‌های بیمه‌ای کارفرمایانی را که شاغلان دورکار دارند تشریح کرد. به گزارش «ایلنا» مهدی شکوری با اشاره به امکانی که سازمان تامین اجتماعی برای بازرسی از لیست‌های بیمه‌ای کارفرمایانی که شاغلان دورکار دارند، پیش‌‌بینی کرده است، به شبکه خبر سیما گفت: «سازمان تامین اجتماعی به منظور اینکه کارفرمایان ناچار شوند کارگران خود را ملزم به حضور در محل کار کنند، شرایطی را فراهم کرده است تا امکان بازرسی از لیست بیمه‌ای آنها فراهم شود.» او افزود:…

شهردار تهران روز گذشته با اعلام چهار تذکر به دولت، نسبت به پیامد‌های ناهماهنگی در مدیریت و شدت گرفتن بحران انتشار ویروس کرونا هشدار داد.

کارفرمایان بریتانیایی به‌دلیل تضعیف شرایط اقتصادی دوران کرونا تعداد زیادی از کارگران و کارمندان خودشان را در سه ماهه سوم سال‌جاری اخراج کرده‌اند. تعدیل و بیکاری کارمندان و کارگران پیش از آغاز طرح‌های حمایتی «ریشی سوناک» (وزیر دارایی بریتانیا) است. به گزارش ایلنا به نقل از رویترز، اداره آمار ملی بریتانیا گزارشی درباره تعدیل کارگران و کارمندان بریتانیایی از سوی کارفرمایان منتشر کرد و در این گزارش نوشت: ۳۱۴ هزار نیروی کار بریتانیایی در سه ماهه منتهی به سپتامبر بیکار شده‌اند که این آمار نسبت به سه…

اخیرا مرکز آمار ایران گزارش وضعیت نیروی کار در تابستان ۱۳۹۹ را منتشر کرده که این گزارش واجد نکاتی قابل توجه بوده که - صرف نظر از آثار شیوع ویروس کرونا بر بازار کار- در میان‌مدت و بلند‌مدت ضرورت اتخاذ تدبیر اساسی از سوی متولیان امر را بیش از پیش گوشزد می‌کند.

انسان‌ها به‌طور عام و نیروی کار به‌طورخاص محور اصلی توسعه پایدار هستند. در شرایطی که نیروی کار در ادبیات اقتصادی همواره یکی از اصلی‌ترین و مهم‌ترین عوامل رشد و توسعه اقتصادی بوده است، افزایش جمعیت در سنین کار ظرفیت و فرصتی استثنایی برای رشد و توسعه کشورها محسوب می‌شود. در حالتی که پس از یک دوره انفجار موالید، به‌ واسطه سقوط ناهمزمان نرخ‌های مرگ‌ومیر و باروری، جمعیت گروه واقع در سن کار افزایش می‌یابد، طوری که نسبت حمایت (نسبت جمعیت در سن کار به جمعیت کودکان و سالمندان) افزایش می‌یابد، اصطلاحا…

دنیای اقتصاد: کمپانی ریوتینتو در گزارش سه‌ماهه خود اعلام کرد: تولید مس معدنی در سه‌ماه سوم سال ۲۰۲۰ به دلیل کاهش بهره‌وری در پروژه‌های اسکوندیدا و کنکات با کاهش ۱۸ درصدی نسبت به مدت مشابه سال ۲۰۱۹ مواجه شده است.

ایسنا: شرکت اپل در اقدامی قاطع برای پاکسازی زنجیره تامین چینی خود، همکاری جدید با شرکت پگاترون را پس از کشف نقض مقررات نیروی کار معلق کرد. شرکت آمریکایی اپل اعلام کرد چند هفته پیش متوجه شده است شرکت تایوانی پگاترون که تولیدکننده آی‌فون است، کارگران دانشجو را به شکل نادرستی گروه‌بندی کرده و برخلاف کد رفتاری تامین‌کنندگان اپل، به آنها اجازه داده در شیفت‌های شب کار کرده و اضافه کاری داشته باشند. تا زمانی که این تولیدکننده رفتارش را اصلاح نکند، اپل همکاری جدیدی با این شرکت نخواهد داشت.

دنیای اقتصاد: یکی از بزرگ‌ترین تبعات شیوع ویروس کرونا تحت تاثیر قرار گرفتن فعالیت‌های اقتصادی بوده است. به اعتقاد کارشناسان اقتصادی، ریسک ویروس کرونا به حدی است که می‌توان آن را آغازی بر وقوع یک رکود در اقتصاد جهانی دانست.

مجموعه ST Job Offer طرحی به متقاضیان کار در خارج از کشور ارائه می کند که دسته بندی های مختلف از نظر کشور مقصد، تخصص مورد نظر و درآمد دریافتی را شامل می شود.

معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نشستی بر ضرورت استاندارد و سالم بودن محیط کار تاکید کرد و گفت: مطالعات جهانی نشان می‌دهد هزینه‌هایی که بابت پیشگیری در محیط کار انجام می‌گیرد با بهره‌وری ۵ برابری در محیط کار، برگشت داده می‌شود.

منبع: Economist: خیلی از مفسران، تصویر تاریکی از آینده کار ترسیم می‌کنند. اتوماسیون از تولید تا خدمات را در برخواهد گرفت و خیلی از مشاغل اداری و پشت میزی را که دستمزدهای خوبی هم دارند، حذف خواهد کرد. نیروی کار به دو دسته نخبگان تکنوکرات و انبوهی از نیروی کار کم‌مهارت بدون ضمانت شغلی یا اصطلاحا «پرکاریات» تقسیم‌بندی خواهد شد.

براساس بخشنامه صادر شده از سوی مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، کارکنان شاغل در قراردادهای صدور خدمات فنی به خارج از کشور از مزایای قانون تامین اجتماعی بهره‌مند می‌شوند. به گزارش «ایرنا» از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، برمبنای این بخشنامه قراردادهای صدور خدمات فنی و مهندسی به خارج از کشور مشتمل بر پیمان‌هایی است که در جهت ارائه خدمات طراحی، مدیریت، تدارک یا طراحی و ساخت توسط شرکت‌های ایرانی به متقاضیان خارج از کشور منعقد می‌شود، بنابراین شعب تامین اجتماعی بابت هر پروژه در شعبه محل استقرار…

تنوع نیروی کار در سازمان‌ها موضوعی است که در دو دهه اخیر توجه بسیاری از صاحب‌نظران را به خود جلب کرده است. تنوع به‌وجود همزمان کارکنان با پیشینه‌های فرهنگی، اجتماعی و جمعیت شناختی متفاوت اشاره دارد و شامل عواملی نظیر جنسیت، سن، تحصیلات، فرهنگ، باورهای مذهبی، قومیت، زبان، سبک زندگی و سطح رفاه کارکنان است. تنوع نیروی کار می‌تواند مزیت‌ها و معایب متفاوتی را برای سازمان در پی داشته باشد. از یکسو، ترکیب کارکنان با دیدگاه‌ها و تجربیات متفاوت خلاقیت و نوآوری را افزایش می‌دهد، فرآیند یادگیری را تسهیل…

دنیای‌اقتصاد: ارزیابی نتایج طرح آمارگیری نیروی کار تابستان ۹۹ نشان می‌دهد که در فصل مذکور نسبت به فصل مشابه سال گذشته بازار کار کشور تحت تاثیر شیوع بیماری کووید-۱۹ قرار گرفته است، به این نحو که جمعیت شاغل کاهش حدود یک میلیون و ۲۰۹ هزار نفری و جمعیت بیکار کاهش ۴۱۷ هزار نفری و در مقابل جمعیت غیرفعال افزایش ۲ میلیون و ۳۱۱ هزار نفری را تجربه کرده‌اند.

دنیای اقتصاد: مدیرعامل شرکت معدن‌کاری مس دولتی شیلیایی کودلکو با اشاره به اینکه همه‌گیری ویروس کرونا در حال حاضر با نرخ پایین ابتلا تحت کنترل است، گفت: این شرکت با ظرفیت کامل مشغول عملیات است و قصد دارد به اهداف تولید ۲۰۲۰ خود دست یابد. به گزارش مس پرس به نقل از روابط عمومی مجتمع مس سرچشمه، همه گیری کووید- ۱۹ در ماه مارس شیلی را مورد اصابت قرار داد و کودلکو، بزرگ‌ترین تولید‌کننده مس جهان را وادار به کاهش شدید نیروی کار، تعدیل شیفت‌های کاری و توقف پروژه‌های توسعه کرد.

منبع: entrepreneur: استخدام کارمندان حرفه‌ای یکی از پیچیده‌ترین جنبه‌های هر کسب‌وکاری است اما وقتی تصمیم می‌گیرید افراد را از راه دور استخدام کنید کار پیچیده‌تر می‌شود. استخدام کارمندان دورکار به روشی متفاوت نیاز دارد. به‌دلیل ایجاد تغییرات عظیم در نیروی کار جهان، محیط کار آنلاین رشد زیادی کرده و هرگز تاکنون شرایط برای ایجاد و گسترش نیروی دورکار مثل امروز فراهم نبوده است.

جو بایدن هفته گذشته در بازدید از یک کارخانه تولید آلومینیوم، از مرگ بیش از ۲۰۰ هزار نفر آمریکایی در اثر ابتلا به کرونا ابراز تاسف کرد و سپس به سرعت وارد بحث درباره برنامه اقتصادی خود شد. او گفت: «شما مهم هستید. من قصد ندارم کسی را مجازات کنم، اما به جای پاداش دادن به ثروتمندان کشور، در آینده نزدیک پاداش دادن به‌کار و نیروی کار آغاز خواهد شد.» با آنکه او در دوره رقابت با دیگر نامزدهای دموکرات، خود را فردی میانه‌رو نشان داده بود، مدتی است برنامه‌های اقتصادی بسیار مترقی را مطرح کرده است که محتوای…

ایرنا: سازمان اداری و استخدامی با تاکید بر ارائه خدمات دستگاه‌ها به مردم ضمن سختگیری بر رعایت پروتکل‌های بهداشتی در ادارات، تصمیم جدیدی درباره دورکاری ندارد ‌و آن را مشروط به فراهم بودن زیرساخت‌ها و تصمیم مدیران می‌داند.

سازمان تامین اجتماعی به‌منظور بیمه کارکنان ایرانی دارای گواهینامه شغلی که در ارتباط با اجرای قراردادهای صدور خدمات فنی و مهندسی به خارج از کشور اعزام می‌شوند، حق بیمه قراردادها را بر اساس صورت مزد یا حقوق ماهانه کارکنان محاسبه و مفاصاحساب قرارداد یا پیمان را صادر می‌کند.

فارس: بر اساس گزارش نشریه لانست این احتمال وجود دارد که طی ۳۰ سال آینده اقتصاد هند ژاپن را پشت سر گذاشته و به سومین اقتصاد بزرگ جهان تبدیل شود.

دنیای‌اقتصاد: شرکت میتسوبیشی موتور قصد کاهش پاداش و مزایای کارکنان خود را از زمستان پیش رو دارد. مدیران این خودروساز ژاپنی می‌گویند ‌۲۰ درصد از پاداش‌های اغلب نیروی کار داخلی خود را کاهش خواهند داد.

بانک جهانی از احتمال سقوط ۸۸ میلیون انسان به ورطه فقر مطلق به‌دلیل کرونا خبر داد.

دنیای اقتصاد - سعید نادری: کشور نفتی کوچک و سرد شمال اروپا طی روزهای اخیر شاهد داغ‌ترین تحولات در صنعت نفت جهان بود. قیمت نفت برنت دریای شمال طی هفته گذشته بارها در پی انتشار اخبار حول اعتصاب کارگران نفت دریایی در نروژ دچار تغییر و نوسان شد. کارگران نفتی این کشور اعتصابی را در مقیاس کوچک سازماندهی کردند که با درگیر شدن تنها ۱۶۹ کارگر، شرکت‌های نفتی و دولت نروژ را مجبور به پذیرش خواسته‌های خود کردند.

دنیای اقتصاد: در پی شیوع ویروس کرونا که نخستین بار در شهر ووهان چین پدیدار شد، کشورهای جهان در راستای مقابله و پیشگیری از همه‌گیری اقدام به اتخاذ تدابیر و اعمال محدودیت‌های مختلف کردند. این تدابیر پیشگیرانه که با بستن مرزها و توقف پروازهای خارجی آغاز شد، با اعمال محدودیت حمل‌ونقل داخلی و اعلام مقررات منع عبور و مرور و محدودیت آمد و شد ادامه یافت. همچنین همزمان با افزایش شمار مبتلایان در کشورهایی که بیشترین آسیب از کرونا را متحمل شدند، در سیستم بهداشتی آنها نیز مشکلات بزرگی برای تامین تجهیزات و مواد پزشکی…

در دوران بحران همه‌گیری کرونا، میلیون‌ها آمریکایی دچار مشکلات مالی شده‌اند و بیش از ۵۰ میلیون آمریکایی شغل خود را از دست داده‌اند. وضعیت بازار کار همچنان نامطلوب است و کارشناسان معتقدند میلیون‌ها نفر طی سال‌های آینده همچنان با مشکل پیدا کردن شغل مواجه خواهند بود اما حتی قبل از بحران کرونا، میلیون‌ها آمریکایی با مشکلات عمیق اقتصادی مواجه بودند. بنا به اعلام موسسه سیاست اقتصادی، از دهه ۱۹۶۰ حداقل دستمزد در آمریکا برای تامین هزینه‌های زندگی نیروی کار کافی نبوده و این تنها یکی از عوامل افزایش…

دنیای‌اقتصاد: از زمان آغاز شیوع کرونا در ایالات‌متحده، میلیون‌ها کارگر مشاغل خود را از دست داده‌اند، اما در خودروسازی اوضاع به نحو دیگری است. این روزها، قطعه‌سازان در تلاش هستند تا افراد کافی را برای تجهیز خطوط تولیدی خود پیدا کنند. این شرکت‌ها وادار شده‌اند به رویکردهایی نظیر پاداش برای حضور مستمر افراد و استفاده از آموزگاران در محل کار برای مجذوب کردن متقاضیان شغل متوسل شوند. جو پرکینز، مدیرعامل شرکت قطعه‌سازی موبکس گلوبال می‌گوید او در حال پرداخت پاداش و مزایا است تا بتواند ۸۰ فرصت شغلی را که خالی…