نیروی کار

یک تحقیق بین‌المللی نشان می‌دهد صنعت ساخت و ساز انگلیس برای مقابله با کمبود نیروی کار ماهر از روبات‌های آجرچین و پهپادها استفاده می‌کند. به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از ایندیپندنت، ارتشی از روبات‌های معمار و بنا در انگلیس به‌کار گرفته خواهند شد. این در حالی است که فرآیند خروج این کشور از اتحادیه اروپا سبب شده بسیاری از شرکت‌های ساختمان‌سازی نیروی کار ماهر خود را از دست بدهند.

جف وینر(Jeff Weiner)، به‌عنوان عالی‌رتبه‌ترین مدیر اجرایی لینکدین، مسوولیت ۱۴ هزار کارمند این وب‌سایت را بر عهده دارد. او در گفت‌وگویی تفصیلی با آدام بریانت در شبکه سی‌ان‌بی‌سی، در مورد روش‌های استخدام، هدایت و انگیزش کارکنان خود توضیح می‌دهد.

دنیای اقتصاد: بررسی جدیدترین گزارش مرکز آمار از هارمونی نیروی کار در کشور نشان می‌دهد که در سال ۱۳۹۶ و به‌رغم افزایش ۹/ ۰ واحد درصدی نرخ مشارکت اقتصادی، نرخ بیکاری در کشور حدود ۱/ ۰ واحد درصد کاهش یافته و به ۳/ ۱۲ درصد رسیده ‌است.

رئیس سازمان برنامه و بودجه از تدوین برنامه جامع مقابله با تحریم خبر داد و گفت: درقالب یکی از بسته‌ها، یک میلیارد دلار اعتبار برای حفظ اشتغال موجود اختصاص خواهد یافت.

فارس: رئیس سازمان برنامه و بودجه با بیان اینکه در برنامه ۵ ساله حداکثر بتوانیم ۷۵۰ هزار نفر را وارد بازار کار کنیم گفت:ما بیش از ۳ میلیون ۲۰۰ هزار نفر بیکار داریم.

گزارش اشتغال آمریکا، برای فدرال رزرو آمریکا و فعالان حوزه بازار ارز جهانی، بسیار مهم تلقی می‌شود. انتظارات موجود گواه بر ثبت عملیاتی از سوی فدرال رزرو در ماه جاری میلادی هستند که نرخ بهره را یک نوبت دیگر افزایش دهد. این گزارش می‌تواند شیوه انتظارات بازار را نسبت به نشست فدرال رزرو آمریکا تا حدی رهنمون کند. با بررسی پیش‌بینی دیده‌بان‌های فدرال‌رزرو بورس کالای شیکاگو و برخی از دیده‌بان‌های دیگر منتشر کرده‌اند، شانس افزایش نرخ بهره در نشست بعدی فدرال رزرو بالغ بر ۹۶ درصد است.

برای درک بیشتر تفاوت بین حمایت از بازار آزاد و حمایت از کسب‌و‌کارها، آرت کاردن، استادیار دانشکده اقتصاد دانشگاه سمفورد بیرمنگهام، در مقاله‌ای در نشریه فوربس سه سناریو را پیشنهاد کرده است که در هریک از آنها راه‌حل‌های طرفداران حمایت از کسب‌وکارها با راه‌حل طرفداران بازار آزاد به‌وضوح تفاوت دارد.

منبع: strategy-business: در دنیایی که محصولات سفارشی و تجربه مشتری، یک مزیت رقابتی مهم است، دسته‌بندی قدیمی کسب‌وکار منسوخ خواهد شد.پیتر شوارتز می‌گوید: «من همیشه با عبارت «B۲C» مشکل داشته‌ام! «مصرف‌کننده‌» نامیدن افراد، آنها را به فعالیتی واحد در زندگی‌شان تقلیل می‌دهد: خرید کالاها. زمانی که رهبران کسب‌وکار مشتریان خود را مصرف‌کننده می‌دانند، نشان می‌دهند که توجهی به آنها ندارند و تنها به فهرست خرید آنها توجه می‌کنند.»

ايسنا: صندوق بین‌المللی پول اعلام کرد که هنوز هم نیروی کار زنان در فعالیت‌های اقتصادی کمتر از مردان است و پیشنهاداتی برای افزایش نیروی کار زنان ارائه داد.

شانا: مدیرعامل پالایشگاه آبادان گفت: اکنون ۴ هزار نفر در پالایشگاه آبادان و بخش‌های وابسته به آن مانند قیرسازی، روغن‌سازی و بندر صادراتی شاغل هستند که با اجرای طرح‌های توسعه‌ای، این تعداد دو برابر می‌شود.

منبع: HBR: وقتی گری اندرسون به‌عنوان مدیر شرکت DTE Energy انتخاب شد، به قدرت تعیین هدف سازمانی والاتر اعتقادی نداشت. منظور ما داشتن یک ماموریت واضح که عمدتا بر چگونگی ایجاد ارزش اقتصادی توسط کسب‌وکار تمرکز می‌کند، نیست. ماموریت خود شرکت DTE تعیین هدف ایجاد دستاوردهای بلندمدت برای سهامداران بود و اندرسون اهمیت این موضوع را می‌دانست.

درعلم اقتصاد در صورتی‌که تحریم اقتصادی توسط دو کشورعلیه یکدیگر وضع شود، هر دو کشور در شرایط بدتری قرار می‌گیرند. ولی کشوری که قدرت اقتصادی بلامنازع دارد و از نظر جمعیت و نیروی کار نیز تفاوت قابل‌ملاحظه‌ای با کشور دیگر دارد، در وضعیت نسبتا بهتری نسبت به کشور دیگر قرار خواهد داشت و در صورتی‌که کشور ضعیف‌تر از لحاظ اقتصادی و جمعیتی اقدام به تحریم متقابل کند، در وضعیت بدتری نسبت به عدم اعمال تحریم قرار می‌گیرد. بنابراین مشخص است که تحریم‌های وضع شده از جانب آمریکا علیه ایران به ضرر هر دو کشور…

بیماری‌های همه‌گیر همواره یکی از آفت‌های بزرگ در جوامع بشری بوده است. حکومت‌ها نیز ناچار به مقابله با این بیماری‌ها بوده‌اند؛ زیرا جدا از مساله اعتقادی و اخلاقی شیوع بیماری‌ها خصوصا بیماری‌های همه‌گیر، تلفات انسانی بی‌شماری را به همراه داشت که نه‌تنها به کاهش و تضعیف قوای نظامی می‌انجامید، بلکه افزایش مرگ‌ومیر و کاهش جمعیت، موجب از دست رفتن بخش عظیمی از نیروی کار انسانی می‌شد و بر اقتصاد کشور تاثیر آنی می‌گذاشت. در این میان دارو یکی از ضروری‌ترین نیازهای انسان در مواجهه با بیماری‌ها است.…

منبع: HBR: وقتی از کارکنان یک کسب‌وکار می‌پرسید بیشترین چیزی که برایشان اهمیت دارد چیست، اغلب احساس مورد احترام بودن اولین چیزی است که به آن اشاره می‌کنند. در نظرسنجی اخیری که کریستین پوراث از دانشگاه جورج‌تاون از حدود ۲۰ هزار نیروی کار در سراسر دنیا انجام داده، پاسخ‌دهندگان احترام را مهم‌ترین رفتار مدیریتی برشمردند. با این حال، چیزی که بیشتر کارکنان سالانه به آن اذعان می‌کنند، رفتار غیرمحترمانه و عاری از ادب است.

منبع: Business news daily: برای همه شرکت‌ها، یک بخش عالی مدیریت منابع انسانی بسیار ارزشمند است. این بخش از افرادی تشکیل شده که مسوولیت رسیدگی به کارجویان، استخدام با صلاحیت‌ترین افراد و از بدو استخدام، نگهداشت افراد بااستعداد را بر عهده دارند. تاکتیک‌های مورد استفاده بخش‌های منابع انسانی برای جذب و نگهداشت کارکنان، همواره در حال تغییر است و به نظر می‌رسد که هر سال روند تازه‌ای در این زمینه ایجاد می‌شود.

این تفویض اختیار زیان‌هایی جدی دارد. این امر اصطکاک میان مقام‌های منطقه‌ای و منافع تجار و کاسب‌کاران را دامن زده و فضای زیادی برای فساد فراهم می‌کند. این تفویض کار را برای پکن جهت اطمینان یافتن از رعایت معیارهای زیست‌محیطی و کارآمدی دشوار می‌کند. اما در مجموع، تمرکززدایی تصمیم‌گیری به‌خوبی کار کرده است. این تمرکززدایی دست سرکوبگر حزب به رهبری مائو را کنار زده و رویکردی نرم‌تر را جایگزین کرده که اجازه بالیدن به بخش‌خصوصی را داده است. نتیجه، شگفت‌آور بوده است. آنچه یک اقتصاد کاملا دولتی بود به…

روند اتوماسیون جهانی یکی از کاندیدهای اصلی برای توضیح کاهش رشد اشتغال در صنعت و کشاورزی است. به‌طور کلی، بانک جهانی تخمین زده است که سهم مشاغلی که می‌تواند اثر قابل توجهی از اتوماسیون بپذیرند، در کشورهای در حال توسعه به‌طور واضحی بیشتر از کشورهای پیشرفته است، چرا که در کشورهای پیشرفته بسیاری از این مشاغل از بین رفته‌اند. با این حال، آنها عنوان می‌کنند که این اثر با رشد دستمزدها و تسریع پذیرش تکنولوژی، تعدیل خواهد شد.

با افزایش چشمگیر فارغ التحصیلان در بازار کار کشورمان، تقاضای کار افزایش چشمگیری داشت. آمار‌های رسمی و سخنان دولتمردان در این زمینه بیانگر ناتوانی دولت‌ها در ایجاد اشتغال است.

در سال‌های اخیر اقتصاد ایران ناتوان از ایجاد فرصت شغلی مناسب برای سیل دانش‌آموختگان دانشگاهی بوده است. در نتیجه نه تنها نرخ بیکاری در میان این قشر از کارجویان به سرعت افزایش یافته، بلکه تعداد زیادی از آنهایی که موفق به یافتن شغل برای خود بوده‌اند نیز مشاغلی یافته‌اند که اساسا نیازی به تحصیل دانشگاهی ندارد. در این مقاله به زبان آمار توصیفی به موضوع دوم یعنی تحصیل‌زدگی نیروی کار دانشگاهی در ایران در میان افراد دستمزدبگیر و خوداشتغال می‌پردازیم که در کارهای ساده بدون نیاز به تحصیلات دانشگاهی…

ايسنا: معاون هماهنگی اموراقتصادی وتوسعه منطقه ای وزارت کشور با بیان اینکه بزودی نشست مشترک تعیین مدل و شاخص های جدید ارزیابی تعیین نرخ اشتغال و بیکاری درکشور برگزار می شود، گفت: معاونت اقتصادی وزارت کشور نظارت دقیقی بر اقدامات استانها در زمینه اشتغال زایی و کاهش نرخ بیکاری دارد.

دنیای اقتصاد: شرکت خودروسازی تسلا روند استخدام نیرو‌های جدید را برای بهره‌برداری از کارخانه خود در شانگهای آغاز کرده است. استخدام نیرو از سوی شرکت آمریکایی تسلا که در زمینه تولید خودرو‌های برقی فعالیت می‌کند یک ماه پس از آن صورت گرفت که توافق‌نامه‌ای میان این شرکت و نهاد‌های تجاری محلی به ارزش ۲میلیارد دلار به امضا رسیده است.

ايسنا: رییس اتاق بازرگانی البرز به هدر رفت مهترین سرمایه کشور که همان نیروی کار جوان است اشاره کرد و گفت: ۳۰ میلیون نفر از جمعیت کشور را افراد زیر ۳۵ سال تشکیل داده‌اند ولی به دلیل اینکه برنامه‌ای برای اشتغال آنها نداریم؛ استعدادها و ظرفیت‌های آنان مسکوت مانده است.

دنیای اقتصاد: گزارش مرکز آمار و اطلاعات راهبردی وزارت کار نشان می‌دهد که از حدود ۲/ ۳ میلیون نفر بیکار ۱۰ ساله و بیشتر در سال ۹۵، حدود ۳/ ۵۴ درصد آنها قبلا شاغل بوده‌اند که از این تعداد حدود ۱/ ۱۸ درصد به‌صورت ارادی و ۹/ ۸۱ درصد به‌صورت غیرارادی شغل خود را ترک کرده‌اند. علاوه براین نتایج این گزارش نشان می‌دهد که درصد بیشتری از زنان نسبت به مردان تحت تاثیر عوامل ارادی شغل خود را ترک می‌کنند.

ايسنا: محققان طی مطالعه‌ای، تأثیر خصوصی­‌سازی شرکت­‌های دولتی در افزایش بهره­‌وری نیروی کار و سودآوری آن‌ها را مورد بررسی قرار داده‌اند.

گروه بنگاه‌ها: به علت برخورداری از زیرساخت‌های مناسب از جمله انرژی‌ و نیروی کار متخصصی که در فضای رقابتی در ایران وجود دارد، ایران از کشورهای تاثیرگذار منطقه در زمینه فولاد محسوب می‌شود. فرزاد ارزانی، مدیر عامل فولاد هرمزگان معتقد است: در یک شرایط عادی و به دور از محدودیت‌های بین‌المللی، تاثیر سرمایه‌گذاری ما در بخش فولاد در منطقه تاثیر مثبت و قابل‌رقابتی خواهد داشت. ایران در منطقه آسیا، غرب آسیا و در آفریقا بهترین کشور تولید‌کننده در زمینه صنعت فولاد است. مشروح گفت‌وگوی «دنیای اقتصاد» را با مدیرعامل…

تسنیم: وزارت خارجه آمریکا به شرکت‌های این کشور درباره پیامدهای به‌کارگیری کارگران اجباری کره شمالی در زنجیره تولید و خدمات خود هشدار داد.

شرکت والت دیزنی، یک شرکت رسانه‌ای چندملیتی است که در شکل‌گیری کودکی و فرهنگ عمومی میلیون‌ها نفر نقش مهمی داشته است. مسیری که والت دیزنی، بنیان‌گذار این شرکت طی کرده، قابل توجه است و می‌تواند راهنمای خیلی از کارآفرینان باشد.

مهر: تعرفه ثبت نام از کارفرمایان حقیقی و حقوقی و کارگران در سامانه روابط کار از طرف کمیسیون تنظیم مقررات ارتباطات به وزارت کار ابلاغ شد.

منبع: strategy-business: با افزایش پذیرش مدل ارتباط از راه دور در محیط‌های کار، رهبران سازمانی می‌توانند چندین گام برای کم‌کردن شکاف‌های فرهنگی و بین‌فردی بردارند.

بررسی روابط تجاری چین و اتحادیه اروپایی نشان می‌دهد در سال ۲۰۱۶، حدود ۵۰ درصد سرمایه‌گذاری خارجی اتحادیه اروپایی به مقصد چین بوده است. سرمایه‌گذاران آلمانی به‌خاطر نیروی کار ارزان و هزینه‌های پایین تحقیقات در چین جذب بازار این کشور شده‌اند. براساس آمار اتاق بازرگانی آلمان در چین در سال ۲۰۱۷، بیش از نیمی از سرمایه‌گذاری جدید آلمانی‌ها در سال ۲۰۱۸ در کارخانه‌های تولیدی بوده است. به‌عنوان مثال، شهر تایچانگ نزدیک شانگهای از سال ۲۰۱۶ توانسته بیش از ۲۵۰ شرکت کوچک و متوسط آلمان را به ارزش نزدیک به…