شماره روزنامه ۶۱۰۵
|

نیروی کار

نیروی کار

  • فرصت‌ها و تهدیدها

    پاتریک گیلسپیر سی ان ان
    خیلی جالب است بدانید که مالک توربوتکس اولین ثمره اقتصاد مشارکتی را افزایش درآمد خود و هم‌صنفان خود می‌داند. «اقتصاد مشارکتی... تخمین زده می‌شود که ۳۶ درصد نیروی کار را شامل شود و در ادامه نیز این انتظار وجود دارد که تا سال ۲۰۲۰ این رقم به میزان ۴۳ درصد افزایش یابد. به نظر می‌رسد کارگران خویش‌فرما فرصت‌هایی بسیار بیشتر از آنچه ما در گذشته گمان می‌کردیم در پیش روی خود خواهند داشت.» اشاره اسمیت به تمام کسب و کارهایی است که از این نوع قرارداد بین کارفرما و کارگر بهره می‌برند. نه تنها شرکت‌هایی…
  • چرا شرکت‌ها نیاز به ایجاد فهرست مهارت‌ها دارند؟

    مترجم: آناهیتا جمشیدنژاد
    منبع: strategy-business: سوالی وجود دارد که هر رهبر سازمانی باید به آن پاسخ دهد: آیا درک واضحی از مهارت‌های افراد خود دارید و شکاف‌ها در این میان کجا قرار دارند؟ احتمالا پاسخ این سوال خیر است. گرچه رایانش ابری، دیجیتالی کردن و اینترنت اشیا به کسب‌و‌کارها اجازه می‌دهند انواع داده‌ها را جمع‌آوری، تجزیه و تحلیل کنند؛ اما امروزه تعداد کمی از سازمان‌ها سیستمی مناسب دارند تا مهارت‌هایشان را دنبال کنند.
  • تحولات جمعیتی ایران

    شهاب‌الدین رحیمی
    تحولات جمعیتی در بلندمدت تاثیرات عمیقی بر اقتصاد هر کشوری داشته و روند توسعه اقتصادی را تحت تاثیر قرار می‌دهد. این تحولات صرفا در بعد اقتصادی محدود نشده و موجب پدید آمدن چالش‌ها و فرصت‌های سیاسی و اجتماعی نیز می‌شوند.
  • بازگشت «فولکس واگن»

    دنیای اقتصاد: هزینه‌های کاهشی و مدل‌های جدیدی همچون «آرتئون» فست‌بک می‌تواند موجب ادامه یافتن رشد فروش شرکت «فولکس‌واگن» در سه ماه پایانی سال‌جاری شود. تحلیلگران معتقدند این برند خودروساز که سال‌ها است از هزینه‌های توسعه‌ و نیروی کار بالا رنج می‌برد، می‌تواند شروعی دوباره پس از رسوایی موتورهای دیزلی داشته باشد.
  • وزیر ارتباطات: مشکل ارتباطی در ایام اربعین نداریم

    وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات گفت: در ایام اربعین مشکل ارتباطی خاصی برای زائران نداریم و خوشبختانه شرایط خوبی فراهم شده است.
  • تقسیم کار به مثابه تجارت

    دکتر علی فرح‌بخش
    آدام اسمیت، پدر علم اقتصاد را اگرچه بیشتر به‌عنوان واضع تئوری دست نامرئی بازار می‌شناسند، ولی یکی از ساده‌ترین و شگفت‌آورترین نظرات وی «تقسیم کار» بود. وی نشان می‌دهد که در یک کارخانه سنجاق‌سازی با تقسیم کار، هر کارگر در هر روز می‌تواند ۴۱ هزار سوزن تولید کند؛ درصورتی‌که اگر تقسیم کار صورت نپذیرد، شاید توانایی تولید بیش از ۲۰۰ سنجاق در روز را نداشته باشد. تقسیم کار سبب می‌شود، بهره‌وری و مهارت نیروی کار افزایش یابد.
  • ارزیابی کارمندان برتر در شرکت‌های بزرگ

    نویسندگان: Tomas Chamorro-Premuzic و Abhijit Bhaduri مترجم: آناهیتا جمشیدنژاد
    منبع: HBR: تعداد موضوعاتی که در آنها درباره مباحث مدیریت استعداد بحث می‌شود، از موضوعات مرتبط با پتانسیل کارمندان کمتر است. گرچه ارزیابی افراد با پتانسیل بالا و اجرایی دهه‌هاست که به موضوعی محبوب تبدیل شده است، اما در ادبیات اهمیت عمده بر توسعه و استفاده از ابزارها و رویکردهای خاص بوده است.
  • چرا ۹۰ درصد قراردادهای کار، موقت است؟

    کارشناسان معتقدند که آسیب قراردادهای موقت، به بازار کار خواهد بود و باعث عدم چسبندگی نیروی کار به کارگاه می شود.
  • کارخانه ایران خودرو صحنه به تولید انبوه رسید

    کارخانه ایران خودرو صحنه با ظرفیت تولید روزانه ۶۰ دستگاه خودروی پژو پارس، به مرحله تولید انبوه رسید.
  • هم‌افزایی به سبک فولکس‌واگن

    دنیای اقتصاد: فولکس‌واگن اعلام کرد برندهای زیرمجموعه‌اش را بیش از پیش از یکدیگر متمایز خواهد ساخت.
  • سه درس مهم که مدیران خیلی دیر در زندگی فرامی‌گیرند

    مترجم: مریم رضایی
    منبع: INC: ریچارد برانسون بدون شک یکی از تاثیرگذارترین افراد در دنیای کسب‌وکار است. با اینکه او یکی از بزرگ‌ترین شرکت‌های اختلاطی دنیا را دارد، اذعان می‌کند که هنوز اصول اولیه یک حساب سود و زیان را نمی‌داند. واقعیت این است که موفقیت برانسون مرهون چند ایده بسیار خوب و سپس تمرکز او برای ارتقای شرکتش است. شخصیت او هم در این میان بی‌تاثیر نبوده است. برانسون رویکرد رهبری سازمانی غیرمتعارفی را مدل‌سازی کرده که باعث شده طرفداران زیادی جذب آن شوند. این را کتاب‌های پرفروش او هم می‌گویند.
  • تکذیب آ گهی استخدام فولاد مبارکه

    روابط عمومی شرکت فولاد مبارکه اعلام کرد: آگهی استخدام نیروی کار برای این شرکت که در برخی شبکه های اجتماعی منتشر شده، کذب است.
  • هشدار فرصت‌سوزی در بازار بدهی

    فاطمه اسماعیلی
    دنیای اقتصاد: روز گذشته آخرین مرحله از اسناد خزانه اسلامی بانکی در نماد «سخاب۷» در فرابورس ایران عرضه شد تا از این پس معاملات ثانویه این اوراق در بازار سرمایه انجام پذیرد. روز گذشته اوراق تازه‌وارد سخاب، نرخ بهره‌ای به مراتب کمتر از اوراق پیشین کسب کردند. به‌طوری که دیروز نرخ سود موثر «سخاب۷» در سطح ۸/ ۱۶درصد قرار گرفت. در عین حال سررسید دو ساله اوراق مذکور، به‌عنوان نقطه تمایز اوراق مذکور با اوراق پیشین عرضه شده در این بازار است که به این دلیل با نوعی ریسک بیشتر همراه است.
  • اشتغال‌زایی تابستان از زبان مرجع غیرآماری

    مدیرکل دفتر سیاست‌گذاری و توسعه اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از آمار اشتغال‌زایی تابستان پرده برداشت.
  • میز تحریر با صفحه شارژ بی‌سیم

    مهر: به‌تازگی میز تحریر ماژولی ساخته شده است که دارای صفحه شارژ بی‌سیم و ورودی‌های USB است. به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از نیواطلس، به‌تازگی میز تحریر ماژولی به نام Modulos Desk ساخته شده تا با نیازهای نسل جدید نیروی کار همخوانی داشته باشد. بخش‌های مختلف این میز با پیچ و مهره به یکدیگر وصل شده‌اند. میز تحریر دارای ماژولی برای تبلت است که می‌چرخد. علاوه بر آن ماژول صفحه شارژ بی‌سیم، مکانی برای اتصال USB و یک قلمدان نوین نیز برای این میز تحریر طراحی شده‌اند. البته این ماژول‌ها با توجه به نیازهای…
  • ۳۶۰ هزار بیکار به کشور اضافه شد

    مدیرکل دفتر سیاستگذاری و توسعه اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: حدود ۲۰ درصد فارغ التحصیلان بیکارند.
  • پیش‌بینی تداوم روند کاهش قیمت طلا

    در حالی که طلای جهانی برای چهارمین هفته متوالی کاهش یافت، کارشناسان وال استریت نیز در نظرسنجی طلای هفتگی کیتکونیوز از خوش‌بینی که هفته‌های گذشته داشتند، دست کشیده و کاهش قیمت این فلز ارزشمند در هفته جاری را پیش بینی کردند.
  • نرخ بیکاری در تابستان ۱۱.۷ درصد شد

    نرخ بیکاری در تابستان سال جاری معادل ۱۱.۷ درصد اعلام شد که نسبت به بهار ۰.۹ درصد و نسبت به مدت مشابه سال ۹۵، یک درصد کاهش را نشان می‌دهد.
  • تکنولوژی و مهاجرت‌های کاری

    مترجم: آناهیتا جمشیدنژاد
    کسب‌و‌کارها در آمریکا اغلب درمی‌یابند که جابه‌جایی به شهرهای کوچک‌تر ارزان‌تر، آسان‌تر و خودمانی‌تر است. برادن بلک (Braden Black) روز بعد از پایان دبیرستان در آماریلو، تگزاس، چمدانش را بست، سوار اتومبیلش شد و شهر را ترک کرد؛ اما مطمئن نبود که به آن شهر بازمی‌گردد یا خیر. او به دایتون در اوهایو رفت؛ جایی که او در سال ۲۰۱۱ کسب‌و‌کار خودش را شروع کرد؛ یک شرکت تولید نیروی انسانی به نام Skilled Corp. در آن زمان، اقتصاد در حال شکوفایی و نیروی کار ماهر مورد تقاضا بود؛ اما شرکت‌ها برای پر کردن…
  • ربیعی: نمی‌توانیم یک نسخه واحد برای نیروی کار خارجی، بنویسیم

    وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تاکید کرد: ۴۲ هزار اتباع خارجی غیرمجاز در حال تصاعدی شناسایی شده‌اند و ۹ هزار و ۳۵۵ کارفرما متخلف را در یکسال و حدود ۴۰ هزار کارفرما در چهار سال را به مراجع قضایی معرفی کردیم و ۸۰ هزار نیروی کار ایرانی را به اجبار به آنها معرفی کردیم.
  • چالش عدم مهارت جویندگان‌کار پابرجا است

    گروه بنگاه‌ها: اگرچه تعداد متقاضیان کار در ایران بسیار بالا است، اما هنوز هم مدیران برای یافتن نیروی‌کار مناسب با مشکل روبه‌رو هستند. آسیه حاتمی، دبیر اجرایی اولین گردهمایی مدیریت منابع انسانی با اعلام این مطلب گفت: برخی سازمان‌ها برای یافتن نیروی‌کار آموزش‌دیده با مشکل مواجهند، چراکه بیشتر نیروهای متقاضی کار مهارت مناسب ندارند. وی در این همایش که در هتل اوین تهران برگزار شد، افزود: معیارهای استخدام در هر یک از سازمان‌های ایرانی متفاوت است. در برخی سازمان‌ها، تحصیلات بالا به‌عنوان یکی از معیارهای استخدام…
  • دستور سوال برانگیز

    دنیای اقتصاد: در پی اعتراضات صورت‌گرفته مبنی بر عدم پرداخت مطالبات کارگران دو کارخانه تولیدی در استان مرکزی، رئیس‌جمهوری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی را برای پیگیری این موضوع به اراک فرستاد. حالا و در ادامه واکنش دولت به این مساله، وزیر اقتصاد با دستور ویژه از یک بانک دولتی و یک بانک به‌ظاهر خصوصی خواسته است، تا تسهیلات ویژه‌ای را برای حل معضل مطالبات نیروی کار این دو کارخانه تخصیص دهند.
  • پتانسیل افزایش ۲ برابری میزان اشتغال در IT

    مهر: مرکز پژوهش‌های مجلس با بررسی سیاست‌گذاری‌های کشور در حوزه اشتغال فناوری اطلاعات و ارتباطات اعلام کرد: با وجود پتانسیل موجود، ظرفیت افزایش ۲ برابری میزان اشتغال فناوری اطلاعات درکشور وجود دارد. الزامات سیاست‌گذاری بخش اشتغال در فناوری اطلاعات و ارتباطات و سیاست‌های منابع انسانی ایران در مقایسه با چند کشور، از سوی مرکز پژوهش‌های مجلس مورد بررسی قرار گرفت. برمبنای اعلام دفتر مطالعات ارتباطات و فناوری‌های نوین مرکز پژوهش‌های مجلس، فناوری اطلاعات و ارتباطات، شغل‌های سنتی(به ویژه مشاغل افراد با…
بیشتر