چالش کارگران با پیشرفت تکنولوژی
شامینا سینگ
«شامینا سینگ»، رئیس مرکز توسعه فراگیر و معاون اجرایی توسعه پایدار در MasterCard است.
چهارشنبه، ۰۶ شهریور ۱۳۹۸
سه‌شنبه، ۰۵ شهریور ۱۳۹۸
-
بررسی آرا و اندیشه‌های اقتصادی میرزا ملکم‌خان
دکتر رقیه سلطانیبراساس نظریات و عقاید اندیشمندان لیبرالیسم اقتصادی قرن نوزدهم به‌ویژه آدام اسمیت، تولید ثروت بر سه پایه قرار داشت: نیروی کار انسان، منابع و مواهب طبیعی و سرمایه. اما اندیشمندان دیگر چون دیوید ریکاردو بر عامل انسانی بیشتر تاکید می‌کند و آلفرد مارشال نیز فقط نیروی کار انسان و منابع طبیعی را دو عامل اصلی تولید کالا می‌داند و سرمایه را جزء عوامل ثروت قرار نمی‌دهد بلکه سرمایه را نتیجه و حاصل تلاش و کوشش انسان بر روی منابع طبیعی می‌داند. ملکم نیز تحت‌تاثیر اندیشه غالب عصر یعنی «آدام اسمیت» تولید…
دوشنبه، ۰۴ شهریور ۱۳۹۸
-
«سازمان همکاری‌های اقتصادی و توسعه» با بررسی مطالعات علمی و تجربی معرفی کرد
روزنامه شماره ۴۶۹۰شاخص جدید زندگی بهتر
دنیای اقتصاد: سازمان همکاری‌های اقتصادی و توسعه (OECD) با معرفی شاخصی فراتر از آمارهای خشک اقتصادی، سعی کرد وضعیت رفاهی و کیفیت زندگی کشورها را به تصویر بکشد: «شاخص زندگی بهتر». یکی از معیارهای مهم زندگی بهتر، «توازن کار-زندگی» است که بیشترین و کمترین ساعات کار و فراغت اقتصادهای دنیا را زیر ذره‌بین قرار می‌دهد. بررسی‌های این پروژه نشان داد که کشورهای ایتالیا، فرانسه، هلند و اسپانیا بیشترین فراغت را در روز دارند و در مقابل کشورهای کلمبیا، ترکیه و مکزیک، بیشترین ساعت کار را در هفته تجربه می‌کنند. اگر ایران…
شنبه، ۰۲ شهریور ۱۳۹۸
-
۶ گام اساسی در آموزش نیروی کار منطبق با عصر دیجیتال
روزنامه شماره ۴۶۸۸نقشه‌راه ارتقای مهارت
مترجم: مهدی نیکوئیمنبع: S+b: پیشرفت‌های فناوری و رونق دیجیتال باعث شده تا آینده شغلی بسیاری از افراد به خطر بیفتد. در عین حال، شرکت‌های بسیاری هم به مهارت‌ها و کارکنانی نیاز دارند که امکان پیدا کردن آن وجود ندارد. با این دو روند، شاهد بازاری هستیم که بیکاری افزایش می‌یابد و همزمان فرصت‌های شغلی زیادی هم به چشم می‌خورند که هیچ‌گاه پر نمی‌شوند. برنامه‌های ارتقای مهارت، در یک دوره زمانی چند ماهه یا چند ساله، این وضعیت دشوار را حل کرد و به افراد برای داشتن شغلی مطمئن در بقیه عمرشان کمک می‌کند.
جمعه، ۰۱ شهریور ۱۳۹۸
-
کره‌جنوبی از توافق اطلاعاتی با ژاپن خارج شد
روزنامه شماره ۴۶۸۷ضربه دوم به مثلث استراتژیک
دنیای اقتصاد: کره‌جنوبی روز پنجشنبه ۳۱ مردادماه از تصمیم خود برای خروج از توافق اشتراک اطلاعات نظامی با توکیو در بحبوحه تشدید مناقشه تجاری خبر داد؛ امری که بر کاهش نقش رهبری آمریکا در منطقه تاکید دارد. ژاپن و کره‌جنوبی بر سر حکم سال ۲۰۱۸ دیوان‌عالی کره‌جنوبی که تاکید داشت شرکت‌های ژاپنی باید بابت نیروی کار اجباری از اتباع کره‌ای در نیمه اول قرن بیستم غرامت بدهند، اختلاف دارند. پس از آن ژاپن تصمیم گرفت صادرات برخی قطعات به کره‌جنوبی را محدود کند و سئول را از لیست شرکای تجاری سودمند خارج کند. در واکنش به این… -
شرکت‌های برتر چگونه از مزایای اتوماتیک‌سازی برای کسب‌وکار خود بهره می‌برند؟
روزنامه شماره ۴۶۸۷اتوماسیون؛ مکمل و نه جانشین نیروی کار!
مترجم: مریم رضاییمنبع: McKinsey: ترس از آینده مانع بازدارنده قدرتمندی برای تغییر است. این موضوع را نظرسنجی چند ماه گذشته موسسه مک‌کینزی در مورد گسترش اتوماسیون در محیط کار نشان داده است. با این حال، حدود نیمی از مدیران شرکت‌‌کننده در این نظرسنجی که برنامه‌های اتوماسیون فعلی خود را موفق می‌دانند، متوجه شده‌اند دو فاکتور «مدیریت مقاومت کارکنان در برابر تغییر» و «جذب استعدادهای لازم»، بزرگ‌ترین چالش‌‌های به‌کارگیری اتوماسیون در سه سال آینده خواهند بود.
پنجشنبه، ۳۱ مرداد ۱۳۹۸
-
کره‌جنوبی از معاهده مشترک با ژاپن خارج می‌شود
ايسنا: کره‌جنوبی امروز (پنجشنبه) از تصمیم خود برای خروج از توافق اشتراک اطلاعات نظامی با توکیو در بحبوحه تشدید مناقشه تجاری خبر داده است.
چهارشنبه، ۳۰ مرداد ۱۳۹۸
-
تثبیت ۱۰۰ هزار فرصت شغلی در بهار ۹۸
ایسنا: مدیرکل دفتر بیمه بیکاری و حمایت از مشاغل وزارت کار از کاهش آمار بنگاه‌های اقتصادی مشکل‌دار خبر داد و گفت: با حمایت موثر از ۴۷۰ بنگاه اقتصادی در سه ماه نخست امسال ۱۰۰ هزار فرصت شغلی در کشور تثبیت شد.
سه‌شنبه، ۲۹ مرداد ۱۳۹۸
-
صدور مجوز فعالیت نخستین دفتر کاریابی بین‌المللی در ارس
رعنا نیکرفتاردنیای اقتصاد – تبریز: دبیر انجمن کاریابی‌های آذربایجان شرقی از صدور مجوز فعالیت نخستین موسسه مشاوره شغلی و کاریابی بین‌المللی در منطقه آزاد ارس خبر داد. محمد اسمند با اعلام این خبر گفت: از مهم‌ترین وظایف و ماموریت‌های پیش‌بینی شده برای دفاتر هدایت و حمایت از نیروی کار ایرانی در کشورهای خارجی، فراهم کردن زمینه لازم برای تسهیل اعزام نیروی کار ایرانی و حمایت از نیروی کار ایرانی شاغل در کشور هدف، کمک به کاهش بیکاری و توسعه اشتغال و بازگشت ارز به داخل کشور است. وی افزود: صدور مجوز فعالیت موسسه کاریابی بین‌المللی پس از…
شنبه، ۲۶ مرداد ۱۳۹۸
-
تجربه لوکزامبورگ در سرمایه‌گذاری نیروی کار ماهر
روزنامه شماره ۴۶۸۳آینده روشن مهارت‌ها در عصر دیجیتال
مترجم: مهدی نیکوئیمنبع: S+b: تصور کنید که شما هم یکی از میلیون‌ها نفری هستید که شغلتان به وسیله فناوری‌های دیجیتال به خطر افتاده است. ممکن است یک مسوول باجه بانک باشد، یک مدیر عملیات در خط تولیدی یک کارخانه، یک نویسنده فنی یا یک نورپرداز برای یک عکاس. گاهی به قدری کارهای شما روتین می‌شود که شوخی می‌کنید و می‌گویید کامپیوتر هم می‌تواند آن را انجام دهد. اما این شوخی در حال تبدیل شدن به واقعیت است. از شما خواسته می‌شود تا فرآیند خودکاری طراحی کنید تا ظرف یک سال، شغل شما را به یک کامپیوتر بدهند.
سه‌شنبه، ۲۲ مرداد ۱۳۹۸
-
داستان موفقیت تصادفی هوندا
ریچارد کخ و گریگ لاک‌وود ترجمه: مهدی نیکوئی/ برگرفته از کتاب: سادهسازیاستراتژیهای کسب‌وکار معمولا به‌صورت مطلق و با مثال از گذشته، آموزش داده می‌شوند. زمانی هم که از موفقیت یک شرکت در تدوین استراتژی و اجرای آن صحبت می‌شود، مانند آن است که یک داستان تخیلی نوشته شده که شخصیت مثبت داستان، با تمام مشکلات و اتفاقاتی که بر سر راهش پیش می‌آید، می‌داند که در نهایت، اوضاع تغییر خواهد کرد و همه چیز بر وفق مرادش خواهد شد. اما واقعیت این‌گونه نیست و در بسیاری از مواقع، شرکتی که در آینده موفق خواهد شد، در حقیقت هیچ نمی‌داند که چه کار دارد می‌کند. او فقط آزمون و خطا می‌کند و…
دوشنبه، ۲۱ مرداد ۱۳۹۸
-
نماینده مجلس:مجلس حذف شرکت‌های پیمانکاری را خواستار شد اما دولت‌ها قانون‌گریز هستند
ایلنا: نماینده مردم مشکین شهر، ایجاد شرکت‌های پیمانکاری تامین نیروی انسانی را ظلمی آشکار در حق کارگران دانست و گفت: معلوم نیست دولت با کدام توجیه این دلالان نیروی کار را وارد دستگاه‌های دولتی و نیمه دولتی کرده درحالیکه وجود آنها انگیزه را از کارگران می‌گیرد و بازدهی تولید را کاهش می‌دهد.
سه‌شنبه، ۱۵ مرداد ۱۳۹۸
-
صنعت نفت با بحران کمبود استعداد روبه‌رو می‌شود
شانا: صنعت نفت و گاز ممکن است در چند سال آینده با کمبود استعداد و نیروی کار روبه‌رو شود. به گزارش پایگاه اینترنتی اویل‌پرایس، چندی پیش نظرسنجی موسسه کاریابی انرژی ارسویفت نشان داد نیمی از شرکت‌کنندگان در این نظرسنجی، درباره احتمال بحران کمبود استعداد نگران بوده‌اند و تنها ۳۰ درصد از شرکت‌کنندگان اعلام کردند درباره این مساله نگران نیستند. حدود ۴۰ درصد شرکت‌کنندگان نیز اعلام کردند بحران استعداد هم‌اکنون در منطقه جغرافیایی آنها بروز یافته است. -
اعلام آمادگی فرانسه برای تربیت نیروی کار در ایران
ایرنا: سفیر فرانسه در تهران گفت: ما به هیچ وجه دنباله رو سیاست‌ها و تصمیمات آمریکا نیستیم بلکه موافق حفظ گفت‌وگو و همکاری با ایران هستیم و همچنین علاقه‌مندیم در زمینه آموزش‌های مهارتی و تربیت نیروی کار همکاری کنیم.
شنبه، ۱۲ مرداد ۱۳۹۸
-
محبوب‌ترین روش کاریابی پرس‌وجو از دوستان
پرس‌وجو از دوستایان و آشنایان اولین گزینه افراد برای جست‌وجوی کار است. به گزارش مرکز آمار و اطلاعات راهبردی وزارت کار، نتایج طرح آمارگیری نیروی کار سال ۱۳۹۷ نشان می‌دهد ۹/ ۳۳ درصد از اقدامات انجام‌شده برای جست‌وجوی کار(شغل) توسط بیکاران ۱۰ ساله و بیشتر مربوط به «پرس و جو از دوستان و آشنایان»، ۲۱ درصد «ثبت نام یا پیگیری در مراکز خدمات اشتغال و دفاتر کاریابی غیردولتی» ۷/ ۱۶درصد «درج آگهی در روزنامه یا مطالعه آگهی‌های استخدامی» ۱/ ۱۶درصد «تماس با کارفرما (صاحب‌کار)» بوده است. باتوجه به تعداد… -
نظامیان تیولدار
رانت لمبتون می‌گوید اصطلاح تیول مشتمل بر انواع مختلفی از عطایا بود. در برخی موارد تیول، فقط حق وصول مالیات ناحیه‌ای بود که زمین خالصه به شمار می‌رفت و گاه تیول به معنای معاف بودن ملک از پرداخت مالیات بود.
چهارشنبه، ۰۹ مرداد ۱۳۹۸
-
چرا نرخ ورودی به بازار اشتغال کاهش یافت؟
خبر آنلاین: رکود اقتصادی کشور در حال اثرگذاری روی بازار کار است؛ آنطور که بررسی‌ها نشان می‌دهد در حالی که در بهار ۱۳۹۷ به طور متوسط ۷۸۷ هزار نفر به جمعیت شاغل اضافه شده، اما این عدد در بهار امسال ۳۲۱ هزار نفر بوده است.
یکشنبه، ۰۶ مرداد ۱۳۹۸
-
تعداد بیکاران در ایران چند رقمی است؟
وزیر کار از کاهش نرخ بیکاری در سه ماهه نخست سال خبر داده و با اعلام رقم بیکاری در کشور دلایل متعددی را در کاهش این آمار موثر دانسته است. به گزارش «ایسنا» آنطور که وزیر کار می‌گوید مرکز آمار ایران، مرکز رسمی اعلام آمار در کشور به شمار می‌رود و بر اساس آمار اعلام شده از سوی این مرکز طی سه ماهه ابتدای امسال نرخ بیکاری نسبت به مدت مشابه سال قبل کاهش یافته است. به گفته شریعتمداری، دلایل مختلفی در کاهش نرخ بیکاری موثر بوده که از جمله آنها پرداخت تسهیلات ارزان قیمت اشتغال روستایی به مناطق محروم…
چهارشنبه، ۰۲ مرداد ۱۳۹۸
-
سیستم کار محکومان آمریکایی
مایکل پویکرمایکل پویکر- همکار پژوهشی در مدرسه کسب‌وکار دانشگاه کلمبیا
شنبه، ۲۹ تیر ۱۳۹۸
-
جهان اوتیستیک
روبات‌ها می‌توانند با سرعت بسیار بیشتری از انسان‌ها کارها را پیش ببرند. هوش مصنوعی می‌تواند میلیاردها داده را در مدت زمان بسیار کمی تجزیه‌وتحلیل کند و دلالت‌های سیاستی مختلفی را از آن بیرون بکشد. فین‌تک‌ها نقل‌وانتقالات مالی را تسهیل کرده‌اند. اینترنت نسل پنجم سرعت توسعه بازارهای نوظهور را به شدت افزایش خواهد داد. تکنولوژی‌های جدید هزینه شرکت‌ها را کاهش، کارایی را بهبود و بهره‌وری نیروی کار را به شدت افزایش داده‌اند. انگار قرار است در دنیای کسب‌وکار همه‌چیز از دایره احساس و اشتباه خارج شود و… -
اگر مدیران پای کار نیایند کارمندان هم نخواهند آمد
James Harter مترجم: محمد نجف‌آبادی‌فراهانی/ Mohammed66farahani@gmail.comخیلی از مدیران اجرایی و مدیران ارشد منابع انسانی «تغییر فرهنگ» را در اولویت اصلی قرار می‌دهند. می‌دانند که سازمانشان باید چابک باشد و نسبت به تغییرات، سریع و انعطاف‌پذیر. این مدیران می‌خواهند تصمیمات درستی بگیرند و به سرعت تصمیمات خود را اجرایی کنند. به علاوه، آنها می‌خواهند بزرگ‌ترین ستاره‌ها را حفظ و به خدمت بگیرند. ایجاد و حفظ فرهنگ همکاری، کلید تمام این آرزوها است. خیلی وقت‌ها، بسیاری از مدیرانی که سازمانشان برای ایجاد فرهنگ‌های بهتر به آنها وابسته است، خودشان در زمان کار افرادی بی‌انگیزه…
دوشنبه، ۲۴ تیر ۱۳۹۸
-
آمادگی وزارت کار برای اعزام ۵ هزار نیرو به خارج
ایرنا: مدیرکل هدایت نیروی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: براساس آماری که تا کنون اخذ شده سال گذشته حدود دو هزار نیروی کار به خارج اعزام شد و امسال با توجه به مذاکرات و ارتباطی که داریم امیدواریم و تلاش می‌کنیم پنج هزار نیروی کار به کشورهای متقاضی اعزام شود. محمد اکبرنیا افزود: با توجه به بازار کار کشور و رشد نرخ بیکاری فارغ‌التحصیلان سیاست وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی این است که زمینه اعزام نیروی کار به خارج از کشور فراهم شود. وی افزود: براساس این سیاست با کشورهای مختلف مذاکراتی انجام و… -
ناتالی پیتروبون: تلاش برای تنوع‌بخشی در نیروی کار
نویسنده: Sophie Haydock مترجم: مریم رضاییمنبع: London Business School: ناتالی پیتروبون از سن پنج سالگی می‌دانست که می‌خواهد خلبان شود. به خودش قول داده بود یک روز بر فراز سقف ساختمان کهنه وسط مزرعه پدرش در شمال کوئینزلند استرالیا پرواز کند و شاهد قولی که به خودش داده بود، باشد. همه به او می‌گفتند که پرواز کردن فقط مختص پسران است، اما او می‌خواست به همه آنها ثابت کند که اشتباه می‌کنند.
جمعه، ۲۱ تیر ۱۳۹۸
-
برای حفظ بهترین کارکنان خود، آنها را آماده رفتن کنید
روزنامه شماره ۴۶۵۳نگرشی جدید در مدیریت نیروی کار
نویسنده: Tammy Erickson مترجم: مریم رضاییمنبع: London Business School: همه انسان‌ها به نوعی احساس امنیت مالی نیاز دارند؛ اطمینان از اینکه به اندازه کافی درآمد داشته باشند تا زندگی خودشان و خانواده‌شان در سال‌های آینده تامین شود. اما عقیده افراد در مورد اینکه چه چیزی به آنها این حس امنیت را می‌دهد، طی دهه‌های اخیر تغییرات چشمگیری کرده است. افراد مسن‌تر احتمالا امنیت را در این می‌بینند که سال‌ها یک شغل داشته باشند و ترجیحا همه این سال‌ها را در یک شرکت بگذرانند و در نهایت با حقوق نسبتا خوبی بازنشسته شوند. اما بیشتر کارمندانی که در اواسط عمر کاری خود هستند، تناسب… -
بیکارترین استان کشور کدام است؟/جدول
ايسنا: نتایج طرح آمارگیری نیروی کار در بهار سال ۹۸ حاکی از آن است که استانهای همدان و فارس کمترین میزان نرخ بیکاری را در میان استانهای کشور داشته‌اند و نرخ بیکاری در استان تهران نیز ۲.۲ درصد نسبت به مدت مشابه سال قبل کاهش داشته است.
دوشنبه، ۱۷ تیر ۱۳۹۸
-
«دنیای اقتصاد» آمار کار و بیکاری را تحلیل کرد
روزنامه شماره ۴۶۵۰دو روی متفاوت بازار کار ۹۸
دنیای اقتصاد: اولین گزارش از بازار کار ۹۸، حاوی دو روی متفاوت است. داده‌های مرکز آمار از افت نرخ بیکاری در بهار امسال نسبت به بهار ۹۷ خبر می‌دهند. رسیدن نرخ بیکاری به ۸/ ۱۰ درصد و کاهش تعداد بیکاران روی خوش بازار است. روی دیگر داده‌ها، افت نرخ مشارکت را مخابره می‌کنند. در بازه یک‌ساله منتهی به بهار ۹۸، حدود ۸۰۰ هزار نفر به جمعیت در سن کار افزوده شدند؛ اما همزمان از جمعیت فعال ۴۳ هزار نفر کم شد تا نشان دهد امید افراد به کاریابی در بازار کار در حال افول است.
شنبه، ۱۵ تیر ۱۳۹۸
-
چالش جدید توافق مکزیک-آمریکا
دنیای اقتصاد: مکزیک در تلاش است تا با رابرت لایتیزر، نماینده تجاری آمریکا همکاری نزدیکی در راستای رفع موانع توافق تجاری جدید آمریکای شمالی داشته باشد. یک مقام مکزیکی با اشاره به این موضوع افزوده است که هدف از این همکاری، پاسخ به درخواست‌های قانون‌گذاران دموکرات آمریکا مبنی بر وضع شرایط سختگیرانه‌تر برای حقوق نیروی کار و مسائل زیست‌محیطی است.
شنبه، ۰۸ تیر ۱۳۹۸
-
سقف جریمه کاریابی‌های غیرمجاز
تسنیم: مدیرکل هدایت نیروی کار و کاریابی‌های وزارت کار گفت: میزان جریمه و تخلف در کاریابی‌ها در نهایت حدود ۴۰ میلیون تومان است. درحالی که رئیس هیات مدیره کانون کاریابی‌های کشور تعداد کاریابی‌های غیر مجاز را ۱۰تا۲۰ برابر مجازها می‌داند، محمد اکبرنیا، مدیر کل هدایت نیروی کار و کاریابی‌های وزارت کار گفت: آمار دقیقی در این زمینه وجود ندارد. در حوزه فعالیت کاریابی‌های داخلی حدود ۸۵۰ کاریابی داخلی و ۱۲۰ کاریابی خارجی به‌صورت مجاز فعالیت می‌کنند. این دفاتر مجوز از وزارت کار دارند. -
شکایت کارکنان فورد
دنیای اقتصاد: کارکنان بخش اداری شرکت خودروسازی آمریکایی فورد این شرکت را به دادگاه کشانده‌اند. شکایت آنها به برنامه این شرکت برای تعدیل ۷ هزار نفر از کارکنان بخش اداری این شرکت در سراسر جهان تا ماه آگوست سال میلادی جاری مربوط است. چهار تن از کارکنان بخش مدیریت این شرکت واقع درشهر دیربورن ایالت میشیگان گفته‌اند که فورد تعمدا آنها را درست در زمانی تعدیل نیرو می‌کند که آنها به سن خدمتی می‌رسند که در بسیاری از موارد موجب دو برابر شدن حقوق و مزایای بازنشستگی‌شان می‌شود. این چهار نفر اعلام کرده‌اند که پیشنهاد… -
اولویت تنوع‌بخشی به استعدادهای سازمانی
روزنامه شماره ۴۶۴۲رمز موفقیت در جهان متلاطم کسب‌وکار
مترجم: مهدی نیکوئیمنبع: s+b: نینا واکا، مدیرعامل شرکت پینکل گروپ (Pinnacle Group) اولویت خود را تضمین جریانی مداوم از استعدادها به شرکت قرار داده است. او به‌عنوان یک کارآفرین جوان هیچ‌گاه ضیافت‌های جمع‌آوری کمک‌های مالی را از دست نمی‌دهد؛ مگر آنکه این کمک‌های مالی برای اهداف ارزشمندی نباشند. او که شرکت پینکل گروپ را در شهر دالاس آمریکا و برای مشاوره در زمینه نیروی کار سازمان‌ها بنیان‌گذاری کرده و هم‌اکنون رئیس هیات مدیره و مدیر عامل آن است، همواره دعوت‌نامه‌های بسیاری برای مغزهای کسب‌وکار جامعه فرستاده تا بتواند نظرات و…
