نیروی کار

چهارشنبه، ۱۵ آبان ۱۳۹۸

  • «دیوار چین» ایرانی کشف شد

    فارس: مدیرکل میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری استان کرمانشاه در خصوص کشف دیوار سنگی در سرپل‌ذهاب، گفت: معمولا کارکرد این سازه‌ها دفاعی است.
جمعه، ۱۰ آبان ۱۳۹۸
  • آخرین آوانس انبساطی فدرال‌رزرو

    فدرال‌رزرو برای سومین‌بار در سال جاری نرخ بهره هدف را کاهش داد

    روزنامه شماره ۴۷۴۲

    آخرین آوانس انبساطی فدرال‌رزرو

    دنیای اقتصاد: فدرال‌رزرو برای سومین‌بار در طول سال جاری میلادی اقدام به کاهش نرخ بهره کرد. سومین کاهش ۲۵/ ۰ درصدی نرخ بهره هدف این نرخ را به بازه ۵/ ۱ تا ۷۵/ ۱ درصدی می‌رساند. جرومی پاول رئیس فدرال‌رزرو آمریکا در سخنرانی چهارشنبه شب خود ضمن اعلام تصمیم نهایی کمیته بازار باز، علت این اقدام را قوی نگه‌داشتن اقتصاد این کشور در مواجهه با ریسک‌های خارجی و افت رشد اقتصادی جهان عنوان کرد. پاول در ادامه با تفکیک بخش‌های مختلف اقتصاد آمریکا به دو طبقه مختلف در ابتدا بخش‌های امیدوارکننده اقتصادی این کشور را برشمرد.…
چهارشنبه، ۰۸ آبان ۱۳۹۸
  • چشم انداز روشن ایمپاسکو تا سال 1404

    ارتقا جایگاه «تهیه و تولید مواد معدنی ایران» به مرجع نوآور در حوزه اکتشاف ، توسعه مواد و محصولات معدنی در کشور

    چشم انداز روشن ایمپاسکو تا سال ۱۴۰۴

    بخش معدن در ایران به‌دلیل پتانسیل‌های فراوان و نیز قیمت مواد معدنی مورد توجه بسیاری از سرمایه‌گذاران و فعالان این بخش قرار گرفته است و در سال جاری نیز شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو) به‌عنوان بازوی اجرایی سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو) توانسته است بخش عمده‌ای از اهداف تعیین شده مانند اکتشافات مواد معدنی، تحقیق و پژوهش و نیز واگذاری راهبری برخی از طرح‌ها و مجتمع‌های تابعه را محقق سازد. برای بررسی اقدامات ایمپاسکو در زمینه معدن طی سال ۱۳۹۸ و نیز چشم…
سه‌شنبه، ۰۷ آبان ۱۳۹۸
  • روزنامه شماره ۴۷۴۰

    اخراج ۴۵۰ کارگر فورد در کانادا

    تسنیم: شرکت فورد آمریکا ۴۵۰ نیروی کار خود را در یک کارخانه در کانادا اخراج می‌کند. به گزارش رویترز، شرکت فورد موتور حدود ۴۵۰ شغل را در کارخانه مونتاژ اکویل در آنتاریو کاهش می‌دهد. این خودروساز شماره دو آمریکا تولید مدل‌های فورد فولکس و لینکلنMKT را متوقف می‌کند. این اقدام برای توقف تولید شاسی بلند‌های کوچک از آنجا ناشی می‌شود که این شرکت قصد دارد خط تولید کامیون و وانت بار‌ها را گسترش دهد و تولید خودروهای مسافربری را پایین بیاورد البته به جز خودرو‌های موستانگ. کلی فلکر، مدیر بخش تولید و ارتباطات…
یکشنبه، ۰۵ آبان ۱۳۹۸
  • روزنامه شماره ۴۷۳۹

    سه‌گانه‌های ایجاد اشتغال

    غلامرضا محفوظی- علیرضا محفوظی: ایجاد اشتغال محصولی از عوامل متعدد است که با هم ترکیب می‌شوند و مستلزم یک رویکرد جامع به‌جای سیاست‌های جزئی یا استراتژی‌های جزئی است. دستاورد اقتصادهای نوظهور صنعتی شده(NIEs) شرق آسیا نیز نشان می‌دهد رشد قابل‌توجه در ایجاد اشتغال براساس استراتژی‌های جامع به‌دست می‌آید. تصمیم‌گیران کشور ما باید اقدامات جسورانه‌ای برای آماده کردن اقتصاد و نیروی کار برای مواجهه با چالش‌ها و فرصت‌هایی که پیش‌رو دارند، اتخاذ کنند همچنین دولت باید در شیوه‌های خود برای ایجاد اشتغال تجدیدنظر کرده و با تاکید بیشتر بر…
دوشنبه، ۲۹ مهر ۱۳۹۸
  • آموزش مورد نیاز کارکنان و مدیران امروز

    مصاحبه با پروفسور آن بارتل از مدرسه کسب‌وکار کلمبیا

    روزنامه شماره ۴۷۳۵

    آموزش مورد نیاز کارکنان و مدیران امروز

    مترجم: مهدی نیکوئی /منبع: European Business Review: مدرسه کسب‌وکار کلمبیا، یکی از بهترین دوره‌های آموزشی مدیران را در سراسر جهان برگزار می‌کند. با این حال، ویژگی منحصر به‌فرد دوره‌های آنها توجه اختصاصی به شرکت‌ها و سازمان‌ها و انطباق آموزش‌ها با چالش‌های هر کدام از آنها است. ما در این شماره، افتخار گفت‌وگو با آن‌بارتل (Ann Bartel) را داشتیم که در حوزه‌های نیروی کار و تحول سازمانی تدریس می‌کند و برای ما از مزیت آموزش‌های اختصاصی صحبت می‌کند.
یکشنبه، ۲۸ مهر ۱۳۹۸
  • برنامه جی‌ام برای تولید هامر برقی
    روزنامه شماره ۴۷۳۴

    برنامه جی‌ام برای تولید هامر برقی

    دنیای اقتصاد: گروه خودروسازی جنرال‌موتورز آمریکا که در میانه اعتصابات چندماهه کارکنان خود قرار دارد و حتی در برخی از سایت‌های این برند، به دلیل کمبود نیروی کار، تولید متوقف شده است، از یک برنامه جاه‌طلبانه سرمایه‌گذاری به ارزش ۳ میلیارد دلار پرده برداشته است. برنامه موردنظر قرار است از سال ۲۰۲۱ عملیاتی شود. هدف از این برنامه طراحی و تولید خودروهای پیکاپ و شاسی‌بلند برقی است و بنابر اعلام منابع آگاه به خبرگزاری رویترز، به احتمال فراوان، جی‌ام قصد دارد در این برنامه نسخه برقی شاسی‌بلند‌های «هامر» را تولید…
چهارشنبه، ۲۴ مهر ۱۳۹۸
یکشنبه، ۲۱ مهر ۱۳۹۸
جمعه، ۱۹ مهر ۱۳۹۸
  • ساختار مدیریتی بدون ریاست

    رمز موفقیت سازمان‌های «مارپیچی»

    روزنامه شماره ۴۷۲۷

    ساختار مدیریتی بدون ریاست

    مترجم: مریم رضایی
    منبع: McKinsey: مدیر عامل یک کسب‌وکار جهانی بزرگ، از به نتیجه نرسیدن یک تحول ساختاری در سطح شرکت، مستاصل شده بود. او و تیمش سخت تلاش کرده بودند، اما این تلاش‌ها برای تبدیل همکاری‌ها و توانمندسازی‌ها به یک واقعیت در سطح بنگاه، شکست خورده بود. با اینکه او مصمم بود منابع را به شکل پویاتری به کل گروه بازتخصیص بدهد، کارکنان و سرمایه اختصاص داده شده، به شکل جدیدی دچار انزوا شده بودند. تنش بین واحدهای اصلی شرکت مثل واحد مالی، منابع انسانی و IT و کسب‌وکارهای غیرمتمرکز گروه همچنان وجود داشت.
چهارشنبه، ۱۷ مهر ۱۳۹۸
سه‌شنبه، ۱۶ مهر ۱۳۹۸
  • روزنامه شماره ۴۷۲۵

    کاهش ۸/ ۱ درصدی بیکاری در تابستان

    مدیرکل جمعیت مرکز آمار ایران درباره دلایل کاهش حدود ۲درصدی نرخ بیکاری در تابستان ۹۸ توضیح داد و گفت: آنچه اعلام می‌کنیم شاید در حد یک خانوار مشاهده نشود، ولی گزارش بیکاری بر اساس استانداردهای معتبر جهانی تهیه می‌شود. به گزارش خبرگزاری تسنیم، علی‌اکبر محزون، مدیرکل جمعیت مرکز آمار ایران درباره کاهش حدود ۲درصدی نرخ بیکاری در تابستان امسال در مقایسه با تابستان سال گذشته گفت: بیکاری یکی از شاخص‌های کلان اقتصادی است که در برنامه‌های توسعه‌ای کشور به آن پرداخته و هدف‌گذاری می‌شود، اینکه چه حجمی از…

  • تعطیلات آخر هفته، دو روز می‌شود؟

    ايسنا: تعطیلی پنجشنبه‌ها در کمیسیون اجتماعی مجلس تصویب شد. تعطیلات بیشتر هم به بهره‌وری نیروی کار و هم به تقویت ظرفیت‌های معطل مانده اقتصادی همچون اقتصاد گردشگری آن هم بر پایه گردشگری کمک شایانی می‌کند.
دوشنبه، ۱۵ مهر ۱۳۹۸

  • مرکز آمار منتشر کرد

    روزنامه شماره ۴۷۲۴

    آمار بیکاری با متر جدید

    دنیای‌اقتصاد: مرکز آمار ایران وضعیت اشتغال و بیکاری در تابستان گذشته را منتشر کرد. در این آمار نرخ بیکاری با متر جدید برآورد شده است. بر این اساس از تابستان ۹۸ معیار جمعیت در سن کار از جمعیت ۱۰ سال و بیشتر به جمعیت ۱۵ سال و بیشتر تغییر کرد. بر مبنای متر جدید، نرخ بیکاری در تابستان ۹۸ با ۸/ ۱ درصد کاهش نسبت به تابستان ۹۷، به ۵/ ۱۰ درصد رسید. در یک سال منتهی به تابستان ۹۸ در حدود ۴۵۵ هزار نفر از جمعیت بیکار کشور کاسته شد که بیشتر این کاهش در جمعیت جوان ۱۸ تا ۳۵ ساله رخ داده است.
  • روش‌هایی برای تعهدکاری در همه نسل‌ها

    نکات مدیریتی

    روزنامه شماره ۴۷۲۴

    روش‌هایی برای تعهدکاری در همه نسل‌ها

    نویسنده:Ashira Prossack مترجم: مریم رضایی
    منبع: Forbes: اگر برای حفظ کارکنان نسل هزاره (متولدین دهه ۸۰ میلادی تا ۲۰۰۰) و نسل Z (متولدین ۲۰۰۰ به بعد) خود با مشکل مواجه هستید، باید بدانید این فقط مشکل شما نیست. نسل‌ هزار‌ه‌ای‌ها و نسل Z در مقایسه با نسل‌های گذشته، از کارفرماهای خود انتقاد می‌کنند و از آنها طلبکارند. این موضوع به خصوص در شرایطی که امکان پیدا کردن شغل جدید برای آنها راحت باشد و به دنبال تغییر باشند و نخواهند خود را با وضعیت موجود وفق دهند، تشدید می‌شود. با همه اینها، حفظ استعدادهای نسل هزاره و نسل Z آنقدرها که فکر می‌کنید پیچیده…
یکشنبه، ۱۴ مهر ۱۳۹۸

  • نرخ بیکاری ۱۰.۵ درصد شد

    ایلنا: مدیرکل دفتر جمعیت، نیروی کار و سرشماری مرکز آمار ایران از کاهش ۱.۷ درصدی نرخ بیکاری و رسیدن این نرخ به ۱۰.۵ درصد در تابستان امسال نسبت به تابستان سال گذشته خبرداد.
  • مدیریت بازسازی و جراحی سازمان در یک هلوکاست مالی

    جراحی سازمانی-بخش دوازدهم

    روزنامه شماره ۴۷۲۳

    مدیریت بازسازی و جراحی سازمان در یک هلوکاست مالی

    نویسندگان: دکتر رحمن عابدین زاده نیاسر، صدرا خلف/ abedinzade@noyanteam.com
    تعریف بازسازی بسیار گسترده‌ است و همچنین شامل شرکت‌هایی می‌شود که به‌صورت فوری تحت‌تاثیر موقعیت‌های بحرانی قرار نگرفته‌اند. این تعریف گسترده از موقعیت بازسازی، به تشخیص وضعیتی می‌پردازد که در آن شرکت‌ها مدت‌ها قبل از اینکه دچار بحران شوند، نشانه‌ها و علائم نامناسبی را نشان می‌دهند که همچون یک زنگ خطر اولیه است.
شنبه، ۱۳ مهر ۱۳۹۸
  • روزنامه شماره ۴۷۲۲

    سه‌گانه‌ ایجاد اشتغال: کارآفرینی، خصوصی‌سازی و بنگاه‌های کوچک و متوسط

    دکتر غلامرضا محفوظی
    ایجاد اشتغال محصولی از عوامل متعدد است که با هم ترکیب می‌شوند و مستلزم یک رویکرد جامع به جای سیاست‌های جزئی یا استراتژی‌های جزئی است. دستاورد اقتصادهای نوظهور صنعتی شده (NIEs) شرق آسیا نیز نشان می‌دهد که رشد قابل‌توجه در ایجاد اشتغال براساس استراتژی‌های جامع به دست می‌آید. تصمیم‌گیران کشور ما باید اقدامات جسورانه‌ای برای آماده کردن اقتصاد و نیروی کار برای مواجهه با چالش‌ها و فرصت‌هایی که پیش رو دارند، اتخاذ کنند همچنین دولت باید در شیوه‌های خود برای ایجاد اشتغال تجدیدنظر کند و با تاکید بیشتر…
جمعه، ۱۲ مهر ۱۳۹۸
  • بهره‌وری نیروی کار؛ راه نجات چین

    آیا شرکت‌های چینی فورچون ۵۰۰، سرنوشت شرکت‌های ژاپنی را پیدا خواهند کرد؟

    روزنامه شماره ۴۷۲۱

    بهره‌وری نیروی کار؛ راه نجات چین

    نویسندگان: Stewart Black، Allen Morrison مترجم: مریم رضایی
    منبع: HBR: هیچ شکی وجود ندارد که اقتصاد چین در حال صعود است. در رتبه‌بندی ۵۰۰ شرکت جهانی برتر مجله فورچون در سال ۲۰۱۸، تعداد ۱۱۱ شرکت در چین واقع شده‌اند که فاصله زیادی با شرکت‌های آمریکایی ندارند. در سال ۱۹۹۵ تنها سه شرکت چینی در این لیست جای داشتند و در لیست سال ۲۰۱۸ سه شرکت چینی جزو ۱۰ شرکت برتر بودند. برخی کارشناسان می‌گویند چین به زودی آمریکا را پشت سر خواهد گذاشت.
چهارشنبه، ۱۰ مهر ۱۳۹۸
  • آغاز تولید تسلا در چین
    روزنامه شماره ۴۷۲۰

    آغاز تولید تسلا در چین

    دنیای اقتصاد: شرکت خودروسازی تسلا، تولیدکننده خودروهای برقی قصد دارد در ماه میلادی جاری فعالیت خود در چین را کلید بزند. ناظران اما بر این باورند که معلوم نیست این شرکت در چه زمانی قادر خواهد بود اهداف تولید سالانه خود را محقق کند.
جمعه، ۰۵ مهر ۱۳۹۸
  • تعهد به ایجاد یک برند لوکس ساخت داخل

    تجربه دنی ریس، مدیرعامل شرکت پوشاک کانادا گوس

    روزنامه شماره ۴۷۱۵

    تعهد به ایجاد یک برند لوکس ساخت داخل

    مترجم: مریم رضایی
    منبع: HBR: آن روز در سال ۲۰۰۱ را دقیقا به خاطر می‌آورم که تصمیم گرفتم کانادا گوس (Canada Goose)، کسب‌وکار خانوادگی کوچکی که به تازگی از والدینم تحویل گرفته بودم، به تولید لباس‌ در خود کانادا متعهد بماند. پشت میزم در کارخانه تورنتو (تنها کارخانه ما در آن زمان) نشسته بودم و تیتر روزنامه‌های آن روز صبح را می‌خواندم و دیدم دو شرکت پوشاک آمریکای شمالی تصمیم گرفته‌اند تولید خود را به خارج از کشور منتقل کنند. مدیران این شرکت‌ها دو دلیل برای این کار خود داشتند: اول، هزینه بالای نیروی کار داخلی، حاشیه سود آنها را…
چهارشنبه، ۰۳ مهر ۱۳۹۸

  • تمام کارگران بازداشتی هپکو آزاد شدند

    تسنیم: مدیرکل حمایت از پایداری مشاغل و بیمه بیکاری وزارت کار درباره آخرین وضعیت کارگران هپکو گفت: وزیر به زیر مجموعه های مرتبط در وزارتخانه دستور رفع مشکل کارگران را ابلاغ کرده و کارگران بازداشتی هم آزاد شدند.
سه‌شنبه، ۰۲ مهر ۱۳۹۸
  • وزن تجربه در تصاحب شغل

    بررسی آمارهای اشتغال سال ۹۸ نشان می‌دهد

    روزنامه شماره ۴۷۱۳

    وزن تجربه در تصاحب شغل

    دنیای اقتصاد: آمار نیروی کار منتشر شده توسط مرکز آمار نشان می‌دهد که بازه سنی ۲۰ تا ۲۴ سال با ۹/ ۲۷ درصد بالاترین نرخ بیکاری را در بین تمام بازه‌های سنی ثبت کرده است. کمترین نرخ بیکاری با ۹/ ۱ درصد نیز متعلق به رده سنی ۶۵ سال و بالاتر است. البته میزان مشارکت نیز در افراد دارای سن بالا کمتر است، اما اگر فردی در این سن به دنبال کار باشد، با احتمال بیشتری نسبت به یک فرد جوان، صاحب کار می‌شود.
دوشنبه، ۰۱ مهر ۱۳۹۸
  • نظام جامع کارآموزی
    روزنامه شماره ۴۷۱۲

    نظام جامع کارآموزی

    علیرضا مقیدی /مدیر پروژه آموزش دوگانه شغلی ایران و آلمان
    دنیای امروز دائما در حال تغییر است. کشور صنعتی آلمان هم برای حفظ کیفیت تولیدات و ارتقای آن نیازمند نیروی متخصص کافی و به‌روز است و باید از یک سیستم آموزش کاملا کارآمد با بهره‌وری بالا برخوردار باشد. سیستم آموزش دوگانه شغلی اهمیت بالایی در رشد و رقابت اقتصادی کشور آلمان دارد و در تامین نیروی کار ماهر موردنیاز صنعت آلمان برای پذیرش کار آموز نقش بسزایی ایفا می‌کند. ارزش و اعتبار بالای نیروی متخصص آلمانی در سطح جهانی نتیجه روش تربیت نیروی کار در سیستم آموزش دوگانه شغلی این کشور است.
سه‌شنبه، ۲۶ شهریور ۱۳۹۸
  • تعلیق سه جریمه بنگاه‌های اقتصادی

    بانک مرکزی در بخشنامه‌ای ابلاغ کرد

    روزنامه شماره ۴۷۰۷

    تعلیق سه جریمه بنگاه‌های اقتصادی

    دنیای اقتصاد: بانک مرکزی در بخشنامه‌ای به بانک‌ها، شرایط تعلیق محرومیت بنگاه‌ها از ۳ جریمه بانکی را تشریح کرد. بر این اساس، اگر طبق نظر شورای تامین استان، محرومیت بنگاه‌ اقتصادی که دارای چک‌های برگشتی رفع سوء‌اثر نشده است، امنیت اقتصادی استان را به خطر بیندازد، بنگاه اقتصادی می‌تواند از ۳ جریمه عدم افتتاح حساب، عدم پرداخت تسهیلات و عدم گشایش اعتبار اسنادی به مدت یک‌سال در امان بماند. هیات دولت نیز در آیین‌نامه‌ای، شرایط احراز بنگاه‌ها برای استفاده از این امتیاز تعیین کرده است.
چهارشنبه، ۲۰ شهریور ۱۳۹۸
سه‌شنبه، ۱۹ شهریور ۱۳۹۸
جمعه، ۱۵ شهریور ۱۳۹۸
  • تمرکز بر سودآورترین مشتریان اشتباه است

    مشتریانی که سودآوری کمتری دارند، فرصتی برای رشد بالقوه سازمان هستند

    روزنامه شماره ۴۶۹۹

    تمرکز بر سودآورترین مشتریان اشتباه است

    نویسنده: Nicholas Watkis مترجم: مریم رضایی
    منبع: My Customer: وب‌سایت روزنامه فایننشال‌تایمز اخیرا فیلمی با عنوان «آیا سود همچنان چیز خوبی است؟» منتشر کرده است. موضوع این فیلم در مورد سرمایه‌گذاری بوده، اما به این نکته اشاره کرده که در برخی جاها انگیزه کسب سود به دلایل مختلف مثل ایجاد نابرابری و همچنین دلایل دیگری که بیشتر به صحت سیاسی ربط دارند تا واقعیت اقتصادی، مورد حمله قرار می‌گیرد.
دوشنبه، ۱۱ شهریور ۱۳۹۸
  • روزنامه شماره ۴۶۹۶

    سه برندی که تحول دیجیتال را به درستی اجرا کردند

    نویسنده: Ross Timms مترجم: مریم رضایی
    منبع: My Customer: برای بسیاری از سازمان‌های امروزی، تحول دیجیتال یک اولویت فوری است که اهمیت زیادی هم دارد. ۸۵ درصد افراد تصمیم‌گیر در بنگاه‌ها می‌گویند برای اجرایی کردن تحولات دیجیتال یک برنامه دوساله دارند، وگرنه از رقبا عقب می‌افتند و آسیب مالی جدی می‌بینند. در نتیجه، پیش‌بینی می‌شود در سال ۲۰۱۹ مبلغ ۱۸/ ۱ تریلیون دلار در کل دنیا صرف خدمات و تکنولوژی تحول دیجیتال شود. واقعیت این است که تحول برای هر کسب‌وکاری یک اتفاق منحصر به فرد و مملو از چالش است. برنامه تحول هزینه‌بر و زمان‌بر است و ممکن است به تایید…