نیروی کار

چهارشنبه، ۱۵ بهمن ۱۳۹۹
  • روزنامه شماره ۵۱۰۲

    «تیک‌تاک» به فعالیت خود در هند پایان می‌دهد

    مهر: همزمان با تداوم تحریم تیک‌تاک توسط هند، این شرکت چینی از تعداد نیروی کار خود در هند کاسته و ممکن است فعالیت در این کشور را به‌طور کامل متوقف کند.سخنگوی تیک‌تاک توقف فعالیت در هند را تایید نکرده، اما می‌گوید نیروی کار این شرکت در هند کاهش می‌یابد. وی در این مورد گفته است: با توجه به اینکه دولت هند در هفت ماه اخیر اظهارنظری در مورد نحوه حل و فصل موضوعات فی‌مابین نداشته، تیک‌تاک با کمال تاسف تصمیم گرفته نیروی کار خود در هند را کاهش دهد. ما امیدواریم فعالیت خود در هند را از نو آغاز کرده و از صدها…
سه‌شنبه، ۱۴ بهمن ۱۳۹۹
یکشنبه، ۱۲ بهمن ۱۳۹۹

  • کارگران خارجی در انتظارند

    روزنامه شماره ۵۰۹۹

    لغو قانون کفاله قطر؟

    مجید حجتی‌لاری: کمتر از دوسال دیگر به آغاز جام‌جهانی ۲۰۲۲ در کشور قطر باقی مانده است. در دسامبر سال ۲۰۱۰ پس از انتخاب این کشور به‌عنوان میزبان جام ۲۰۲۲، قطر برنامه‌های خود را برای ساخت استادیوم‌ها آغاز کرد. این کشور دو و نیم میلیونی، بدون دو میلیون نیروی کار مهاجر قادر نخواهد بود خود را برای این رویداد بزرگ مهیا کند. در این میان مجله گاردین در سپتامبر سال ۲۰۱۳، با ارائه گزارشی نگاه‌های مجامع حقوق بشری و رسانه‌ها را به مهاجران قطر، به‌ویژه نپالی‌های حاضر در این کشور جلب کرد. در این گزارش آمده است: «نپالی‌ها،…
  • تحول بنیادین چین با آموزش مادام‌العمر
    روزنامه شماره ۵۰۹۹

    تحول بنیادین چین با آموزش مادام‌العمر

    نویسنده: Enrique Dans مترجم: مریم رضایی
    منبع: Forbes: بزرگ‌ترین چالشی که چین در رابطه با اشتغال خود با آن روبه‌رو است، آموزش مجدد نیروی کار و اتخاذ اقداماتی مثل یادگیری دائمی است تا با تحول رو به رشد دیجیتال همگام شود. چگونه می‌توان کشوری را که به‌دلیل ارزان‌بودن نیروی کارش در سال‌های گذشته، ارزان‌ترین مرکز مونتاژ دستی بوده و کارخانه تولید جهان نام گرفته، به یک غول هوش‌مصنوعی با بزرگ‌ترین زیرساخت‌های بلاک‌چین در دنیا که می‌خواهد با پول دیجیتال خود در مرحله پیشرفته توسعه که به پرداخت‌های نقدی پایان ‌دهد و همچنین بزرگ‌ترین شبکه ۵G دنیا باشد،…
چهارشنبه، ۰۸ بهمن ۱۳۹۹
  • روزنامه شماره ۵۰۹۶

    جنگ سایبری

    احسان آذری‌نیا: امنیت سایبری همواره موردتوجه دولت‌ها، صنایع و شرکت‌ها بوده، اما اخیرا توجه بیشتری به آن شده است. واقعیت این است که سال گذشته همزمان با شروع همه‌گیری کرونا، بر میزان استفاده از فناوری‌های ارتباطی افزوده شد و این روند ادامه پیدا خواهد کرد. حرکت نیروی کار به سمت دورکاری یک عامل مهم رشد استفاده از فناوری‌های گوناگون است که سبب می‌شود زمینه برای حملات سایبری فراهم‌تر شود. نهادهای تحلیلگر و کارشناسان پیش‌بینی‌هایی درباره روندها در صنعت امنیت سایبری و چالش‌های پیش روی این صنعت مطرح کرده‌اند. تمام…
دوشنبه، ۰۶ بهمن ۱۳۹۹
  • وظیفه تیم‌سازی را به کسی واگذار نکنید

    شروع کن، رشد کن، تغییرش بده

    روزنامه شماره ۵۰۹۴

    وظیفه تیم‌سازی را به کسی واگذار نکنید

    نویسنده: Jurgen Appelo مترجم: مریم رضایی
    منبع: کتاب Startup, Scaleup, Screwup: یک اتفاق بد. وقتی یکی از اعضای مهم تیم به‌خاطر اینکه پیشنهاد کاری بهتری دارد می‌خواهد شما را ترک کند، اصلا اتفاق خوشایندی نیست. اما در مورد ما، با تیمی که تعداد اعضای محدودی دارد و نمودارهایی که نشان می‌دهند باید تلاش مضاعف کنیم تا به ضرب‌الاجل پروژه برسیم، این واقعا یک فاجعه بود.
شنبه، ۰۴ بهمن ۱۳۹۹
  • روزنامه شماره ۵۰۹۲

    ساختار شغلی در پساکرونا چگونه خواهد بود؟

    مجمع جهانی اقتصاد در یک گزارش آینده‌نگرانه به پیش‌بینی ساختار شغلی در دوران پساکرونا پرداخته و مشاغل و مهارت‌های آینده را ترسیم و سرعت تغییرات آنها را بر اساس نظرسنجی از رهبران کسب‌وکارها و استراتژیست‌های منابع انسانی سنجیده است. به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی و پایش آثار اقتصادی کرونا، براساس گزارش مجمع جهانی اقتصاد (World Economic Forum) همه‌گیری کرونا تاثیرات بسزایی را بر روی روندهای شغلی در بلندمدت ایجاد کرده است.
  • روزنامه شماره ۵۰۹۲

    محیط کار دیجیتال و آینده کار

    مترجم: علی پورقاسمی
    منبع: expresscomputer: از دهه گذشته، صنایع تغییرات استراتژی نیروی کار و محیط کار را شاهد بوده‌اند. ما در دورانی زندگی می‌کنیم که فناوری به سازمان‌ها امکان داده از روش کار در منزل یا هر جای دیگر بهره ببرند و در پی آن فاصله بین زندگی شغلی و شخصی نیز از میان رفته است. اثر مفید تغییرات سریع گروه‌های کارکنان مناطق جمعیتی مختلف و فرهنگ‌های گوناگون با مهارت‌های متفاوت بر رشد سازمان‌ها و در کنار آن، شیوه‌های درحال تغییر صنایع به اثبات رسیده است. کارکنان و سازمان‌ها با روش کار یا همکاری‌شان و توانایی انجام کارهای گوناگون که…
سه‌شنبه، ۳۰ دی ۱۳۹۹
  • سیاست ارفاق حداکثری
    روزنامه شماره ۵۰۸۹

    سیاست ارفاق حداکثری

    دکتر علی حیدری نایب‌رئیس هیات‌مدیره سازمان تامین اجتماعی
    به‌طور کلی یک روند جهانی از مدت‌ها قبل درخصوص «بازنشستگی پس از موعد» وجود دارد. با توجه به اینکه امید به زندگی به‌طور میانگین در دنیا افزایش یافته و کشورها به دنبال افزایش نرخ مشارکت اقتصادی و افزایش جمعیت فعال هستند، بنابراین سن قانونی بازنشستگی نیز افزایش یافته است و حتی برای افرادی که پس از رسیدن به موعد مقرره قانونی اشتغال داشته و حق بیمه پرداخت می‌کنند، مشوق‎هایی هم در نظر می‌گیرند.
دوشنبه، ۲۹ دی ۱۳۹۹
  • روزنامه شماره ۵۰۸۸

    تعدیل نیروی گسترده در ماهیندرا

    دنیای اقتصاد: دو منبع خبری به خبرگزاری رویترز اطلاع دادند که شرکت خودروسازی هندی ماهیندرا اند ماهیندرا بیش از نیمی از نیروی کار خود را در آمریکای شمالی کاهش داده است. علت این تعدیل نیروی گسترده دو عامل بحران کرونا و یک پرونده قضایی عنوان‌شده است.
چهارشنبه، ۲۴ دی ۱۳۹۹
  • دو خبر خوش قالیباف برای حمایت از بخش تولید

    دو خبر خوش قالیباف برای حمایت از بخش تولید

    ايسنا: رئیس مجلس شورای اسلامی در جمع فعالان کارگری از دو تصمیم مهم برای حمایت ویژه از بخش تولید خبرداد؛ بخشودگی جریمه های تامین اجتماعی تمامی بنگاه ها که نیروی کار خود را از بهمن ماه سال گذشته تعدیل نکرده یا به همان سطح برگرداننده‌اند و تمدید یکساله مهلت پرداخت تسهیلات واحدهای تولیدی به شرط حفظ اشتغال.
  • افزایش شکاف دارا و ندار
    روزنامه شماره ۵۰۸۵

    افزایش شکاف دارا و ندار

    والنتینا رومی منبع: فایننشال‌تایمز
    همه‌گیری کرونا درحال بدتر کردن وضعیت نابرابری‌ها، هم در داخل کشورها و هم بین کشورهاست. با توجه به ساخته شدن چند واکسن برای کرونا و شروع واکسیناسیون در تعدادی از کشورها انتظار می‌رود در ماه‌های آینده شیوع ویروس کاهش یابد اما اقتصاددان‌ها هشدار داده‌اند که اثرات این بحران برای مدتی طولانی باقی خواهد ماند. آنگوس دیتون، اقتصاددان و برنده جایزه نوبل در مصاحبه اخیر خود گفته است افزایش نابرابری ارتباطی تنگاتنگ با وضعیت بازار کار دارد. محدودیت‌هایی که برای مهار همه‌گیری کرونا اعمال شده به همه گروه‌های…
سه‌شنبه، ۲۳ دی ۱۳۹۹
  • روزنامه شماره ۵۰۸۴

    بازار کار فارغ‌التحصیلان داغ شد!

    وزارت‌کار در راستای تحرک بیشتر بازار کار، کاهش آثار منفی کرونا و تشویق کارفرمایان بنگاه‌های خصوصی و تعاونی به جذب نیروی کار جدید و فارغ‌التحصیلان دانشگاهی، دستورالعمل اجرایی طرح مشوق بیمه‌ای کارفرمایان را ابلاغ کرد. به گزارش «ایسنا» طرح مشوق بیمه کارفرمایی با هدف تحرک بخشی به بازار کار، حمایت از کارآفرینان و صاحبان کسب‌وکارهای آسیب‌دیده از شیوع کرونا و ترغیب کارفرمایان کارگاه‌های تولیدی و خدماتی به استفاده از نیروی کار جدید دانشگاهی از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ابلاغ شده است. به‌موجب…
دوشنبه، ۲۲ دی ۱۳۹۹
  • در مسیر توسعه صنعت فولاد

    در مسیر توسعه صنعت فولاد

    مختار بخشیان، معاون بهره‌برداری فولاد مبارکه اصفهان، نقشه راه افزایش بهره‌برداری بزرگ‌ترین تولیدکننده فولاد کشور را تشریح کرد. به گفته او، افزایش بهره‌وری در دنیا بر اساس میزان تولید و نیروی کار سنجیده می‌شود و از این حیث، این شرکت در سطح مطلوبی قرار دارد. به گفته بخشیان، این شرکت سعی کرده در سال‌های گذشته، گام مهمی در راستای بهبود بهره‌وری نیروی کار، بهره‌گیری از تکنولوژی و آموزش و ایجاد انگیزه بردارد. از سوی دیگر، در بخش انرژی نیز میزان مصرف آب و گاز این شرکت در سال‌های اخیر کاهش یافته است.…
یکشنبه، ۲۱ دی ۱۳۹۹

  • نتایج طرح آمارگیری نیروی کار در پاییز ۱۳۹۹ منتشر شد

    روزنامه شماره ۵۰۸۲

    عبور اثر کرونا از اشتغال

    دنیای اقتصاد: اشتغال در سال جاری با همه‌گیری بیماری کرونا دست‌و‌پنجه نرم می‌کند. در فصل بهار امسال نسبت به بهار سال قبل ۵/ ۱ میلیون شغل بر اثر کرونا از بین رفت. این رقم در تابستان امسال ۲/ ۱ میلیون ثبت شده بود. در فصل پاییز اثر شیوع کرونا کمرنگ‌تر بوده، به‌طوری که تعداد شغل از بین رفته به یک میلیون نزدیک شده است. امید این است که در فصل زمستان باز هم این روند ادامه داشته باشد. در نتیجه اثر پاندمی کووید-۱۹ از بازار کار ایران گذر خواهد کرد. نرخ بیکاری در فصل پاییز ۴/ ۹ درصد اعلام شده است. این نرخ یکی از پایین…
  • راز متقاعدسازی: آینه مخاطبان باشید

    روش‌هایی برای به‌کارگیری اصول اثرگذاری بر دیگران

    روزنامه شماره ۵۰۸۲

    راز متقاعدسازی: آینه مخاطبان باشید

    مترجم: مریم مرادخانی
    منبع: HBR: برای آنکه در ارتباطاتمان، متقاعدکننده‌تر باشیم چه باید بکنیم؟ تحقیقات جدید نشان می‌دهد که «انعکاس زبانی»، یعنی تطبیق دادن سبک ارتباطی خودتان با سبک مخاطبان، یک ابزار موثر برای افزایش نفوذ در مخاطبان است.
جمعه، ۱۹ دی ۱۳۹۹
  • شرکتی برای تمام فصول

    توجه به انعطاف‌پذیری بیش از هر زمان دیگری اهمیت پیدا کرده است

    روزنامه شماره ۵۰۸۰

    شرکتی برای تمام فصول

    مترجم: مریم رضایی
    منبع: BCG: «دنیا برای رویارویی با یک بیماری که خیلی سریع به تعداد زیادی از مردم سرایت می‌کند، آمادگی ندارد؛ مثلا یک آنفلوآنزای ناجور. چیزی که به احتمال زیاد می‌تواند ۱۰ میلیون نفر یا بیشتر را به کام مرگ بفرستد، یک اپیدمی است. اما من معتقدم ما می‌توانیم با ایجاد یک سیستم واکنش و هشدار جهانی برای اپیدمی‌ها، از چنین بلایی جلوگیری کنیم.»
  • بخت آزمایی در جوامع مدرن
    روزنامه شماره ۵۰۸۰

    بخت آزمایی در جوامع مدرن

    دکتر علی‌اصغر سعیدی جامعه‌شناس
    دلیل مخالفت گسترده‌ای را که معمولا جوامع مختلف نسبت به قمار و قماربازان دارندا شاید بتوان این گونه بیان کرد که این کنشی غیرمولد است. میزان مخالفت عمومی جامعه با قمار و قماربازی، بسته به منزلت اجتماعی و جایگاه افراد در قشربندی و طبقه اجتماعی که دارند، متفاوت است. همچنین تکیه بر عنصر شانس که همواره در قماربازی حرف اول را می‌زند، بسته به میزان توسعه‌یافتگی جامعه و نظام بازار اقتصادی نیز متفاوت است.
پنجشنبه، ۱۸ دی ۱۳۹۹
  • جذب دانش‌آموختگان فنی و حرفه‌ای به بازار کار آلمان

    مهدی ورقائی، رئیس هیات مدیره «الست گروپ» و معاونت بین الملل سازمان متخصصین و مدیران ایران تشریح کرد

    جذب دانش‌آموختگان فنی و حرفه‌ای به بازار کار آلمان

    مهدی ورقائی، رئیس هیات مدیره «الست گروپ» و معاونت بین المللى سازمان متخصصین و مدیران ایران، در نشست خبری که با موضوع گسترش تعاملات ایران و آلمان در حوزه فنی و حرفه‌ای و تسهیل ارتباط نیروی کار بین دو کشور برگزار شد، با اعلام این مساله که آموزش و جذب نیروی کار ایرانی در ۸۰۰ رشته از سوی آلمان در دستور کار قرار گرفته است، افزود: «افرادی که مورد پذیرش قرار می‌گیرند، باید گواهی سلامت پزشکی، عدم سو پیشینه و مدرک دیپلم ارائه کنند.»
سه‌شنبه، ۱۶ دی ۱۳۹۹
  • روزنامه شماره ۵۰۷۸

    تعلیق طرح بازنشستگی پیش ازموعد

    سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس از معلق شدن طرح بازنشستگی پیش از موعد خبر داد. به گزارش اقتصادنیوز، علی بابایی کارنامی سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با باشگاه خبرنگاران جوان، با اشاره به اعلام وصول طرح بازنشستگی پیش از موعد گفت: کمیسیون اجتماعی این طرح را به دلیل مسائل مختلفی مانند کاهش سن نیروی کار برای بازنشستگی، مشکلات صندوق‌های بیمه‌ای و تامین منابع و بار مالی برای دولت و بخش‌های خصوصی مُراعا و معلق کرد.
یکشنبه، ۱۴ دی ۱۳۹۹
  • راحتی در کسب درآمد!! با تاسیس یک کارواش صنعتی

    راحتی در کسب درآمد!! با تاسیس یک کارواش صنعتی

    اگر بخواهیم انواع دستگاه کارواش نظافتی را معرفی کنیم؛ می توانیم به طور کلی در سه نوع دستگاه کارواش صنعتی، نیمه صنعتی و کارواش خانگی نام ببریم. در این بین می توان با تاسیس یک کارواش های صنعتی به عنوان یک کار آفرینی نام برد و از آن کسب درآمد کرد.
چهارشنبه، ۱۰ دی ۱۳۹۹
  • روزنامه شماره ۵۰۷۳

    تهیه تجهیزات اپل، آمازون و تسلا با نیروی کار اجباری

    مهر: طبق تحقیقی جدید به‌نظر می‌رسد یکی از تهیه‌کنندگان تجهیزات اپل، آمازون و تسلا از نیروی کاراجباری در کارخانه‌هایش استفاده می‌کند. طبق تحقیقات جدید روزنامه واشنگتن پست و «پروژه شفافیت فناوری» (Tech Transprancy Project)، شرکت‌هایی ازجمله اپل، آمازون و تسلا بخشی از تجهیزات خود را از شرکتی چینی دریافت می‌کنند که از نیروی کار اجباری استفاده می‌کند. «پروژه شفافیت فناوری» اسنادی را کشف کرده که در آن توضیح داده شده شرکت «لنز تکنولوژیز» از هزاران کارگر ایغور در کارخانه‌هایش استفاده می‌کند. به نوشته…
دوشنبه، ۰۸ دی ۱۳۹۹
  • روزنامه شماره ۵۰۷۱

    ۷۵۰ هزار نفر در سه ماه متقاضی بیمه بیکاری شدند

    همزمان با شیوع ویروس کرونا، بسیاری از مشاغل به ناچار تعطیل شدند و برخی دیگر نیز با کمترین ظرفیت به کار خود ادامه دادند همین باعث شد که بخشی از نیروی کار به سمت بیمه بیکاری بروند. مشاغلی مانند هتلداری، باشگاه‌های ورزشی، مراکز گردشگری و در کل مجموعه خدمات از جمله مشاغلی بودند که آسیب بیشتری دیدند و همین مساله باعث شد تا به روایت مرکز آمار حدود ۲میلیون نفر در اثر پیامدهای کرونا بیکار شدند و به روایت مرکز پژوهش‌های مجلس این آمار بین ۲تا۶میلیون نفر است.
  • خدمات ماندگار کارآفرین حامی تولید
    روزنامه شماره ۵۰۷۱

    خدمات ماندگار کارآفرین حامی تولید

    دنیای اقتصاد: جامعه صنعتی کشور یکی دیگر از کارآفرینان و «حامی سرسخت تولید ایرانی» را از دست داد. مهندس جعفر ناصرپژوهش از کارآفرینان قدیمی صنعت کشور با بیش از ۴۰ سال فعالیت حرفه‌ای در حوزه تولید و مدیریت در ایران‌رادیاتور جمعه گذشته (پنجم دی ماه سال ۹۹) چشم از جهان فروبست؛ اما خدمات اجتماعی، صنعتی و تخصصی این کارآفرین در کشور ماندگار است. کارنامه حرفه‌ای این کارآفرین پنج سرفصل ماندگار دارد که شامل «تلاش برای پوست‌اندازی صنعت از تولید سنتی به تولید مدرن، ارج‌نهادن به تولید ایرانی، ارزش قائل شدن برای کار…
سه‌شنبه، ۰۲ دی ۱۳۹۹
  • روزنامه شماره ۵۰۶۶

    واکسن چینی در امارات رایگان شد

    امارات‌متحده عربی واکسیناسیون تمامی ساکنان این کشور علیه ویروس کرونا را آغاز کرده است. واکسیناسیون با استفاده از واکسن تولیدی شرکت چینی «سینوفارم» به صورت رایگان انجام می‌شود. در ماه سپتامبر نهادهای ناظر دارویی امارات کارآیی این واکسن را تایید و مجوز واکسیناسیون کارکنان بخش خدمات درمانی را صادر کردند. کارآیی این واکسن تا ۸۶ درصد گزارش شده که کمتر از واکسن تولیدی شرکت‌های آمریکایی است. از آغاز شیوع ویروس کرونا در سطح منطقه، امارات متحده کمترین میزان ابتلا و تلفات را ثبت کرده است. بخش عمده…
دوشنبه، ۰۱ دی ۱۳۹۹
  • روزنامه شماره ۵۰۶۵

    افزایش ۲۵ درصدی حقوق کارمندان

    حقوق کارکنان دولتی سال آینده به‌صورت پلکانی تا ۲۵ درصد افزایش خواهد یافت.به گزارش اقتصاد آنلاین، سخنگوی کمیسیون اجتماعی اعلام کرد: کمیسیون اجتماعی در نشست دیروز خود مصوب کرد که حقوق کارکنان دولت در سال آینده ۲۵ درصد به‌صورت پلکانی افزایش پیدا کند. بر اساس این مصوبه کارکنانی که حقوق پایین‌تری دارند ۲۵ درصد افزایش حقوق خواهند داشت. همچنین کمیسیون مصوب کرد که پاداش پایان کار کارکنان دولت تا سقف ۳۰ سال پرداخت می‌شود و مدیرانی که بیش از ۳۰ سال کار خود را ادامه داده اند، پاداش پایان کار آنها هم تا…
  • روزنامه شماره ۵۰۶۵

    رکورد زیان کاتای پاسیفیک شکسته شد

    دنیای اقتصاد: شرکت هواپیمایی کاتای پاسیفیک در سال ۲۰۰۸ رکورد زیان را شکست، اما در سال جاری بیش از دو برابر سال ۲۰۰۸ متحمل زیان شد. این شرکت مجبور خواهد شد تقریبا ۵۹۰۰ نفر را تعدیل نیرو کند. به گزارش گروه اقتصاد بین‌الملل روزنامه «دنیای‌اقتصاد» به نقل از رویترز، شرکت هواپیمایی کاتای‌ پاسیفیک هنگ‌کنگ انتظار دارد که میزان ضرر نیمه دوم این شرکت بسیار بیشتر از نیمه اول سال باشد که به‌خودی‌خود یک رکورد به‌حساب می‌آمد.
  • هدایت تیم در دوران دشوار

    توجه به‌شادی و سلامت کارکنان، آنها را به ‌بالاترین سطح بهره‌وری می‌رساند

    روزنامه شماره ۵۰۶۵

    هدایت تیم در دوران دشوار

    مترجم: مهدی نیکوئی
    منبع: ‌European business review: اغلب در محیط‌های کار، شادی فدای افزایش بهره‌وری می‌شود. این موضوع به‌ویژه در شرایط بحرانی و دورانی دشوار مانند کرونا صحت دارد. شرایط به‌قدری نامساعد به‌نظر می‌رسد که بسیاری از مدیران سلامت روحی و جسمی کارکنان را کم‌اهمیت می‌پندارند. با این حال، شما برای بقای کسب‌وکار خود به‌کارکنانتان متکی هستید و بدون تلاش‌ها، پشتکار و قدرت تاب‌آوری مشکلات، در آنها به‌مرز شکست خواهید رسید. اگر به‌دنبال بیشترین تلاش و رسیدن به‌بالاترین سطح از بهره‌وری هستید، چاره‌ای ‌جز توجه به‌سلامت، شادی و امنیت کارکنان خود…