شماره روزنامه ۶۴۷۶
|
Search Icon

خلاقیت

خلاقیت

    دوشنبه، ۰۸ دی ۱۴۰۴

  • اتاق بین الملل خلاقیت و نوآوری

    خلاقیت و نوآوری؛ سرمایه راهبردی توسعه در جهان امروز

    فرید ملک‌احمدی مؤسس و رئیس اتاق بین‌الملل خلاقیت و نوآوری
    در جهان معاصر، خلاقیت و نوآوری به‌عنوان یکی از بنیادی‌ترین ارکان توسعه پایدار و پیشرفت جوامع بشری شناخته می‌شوند. خلاقیت، توانایی آفرینش و خلق چیزی نو است؛ از ایده‌ای تازه و راهکاری نو برای حل یک مسئله تا روش‌ها، ساختارها و محصولاتی بدیع که می‌توانند مسیر زندگی انسان را در ابعاد فردی، اجتماعی و اقتصادی دگرگون سازند. تاریخ علم، فرهنگ، صنعت و اقتصاد به‌روشنی نشان می‌دهد که تمامی دستاوردهای بزرگ بشر، ریشه در تفکر خلاق و جسارت عبور از مسیرهای تکراری داشته‌اند.

  • نظم داینامیکی در مدیریت؛ وقتی نظم از درون می‌آید نه از ساعت‌زنی

    مصطفی ابراهیم‌زاده روانشناس بالینی
    مدت‌هاست که در فضای مدیریتی کشور، «نظم» به یکی از پرکاربردترین و در عین حال بدفهم‌ترین واژه‌ها تبدیل شده است. تقریباً هیچ مدیری را نمی‌توان یافت که خود را مخالف نظم بداند؛ اما وقتی کمی دقیق‌تر نگاه می‌کنیم، می‌بینیم آنچه در بسیاری از سازمان‌ها به نام نظم اجرا می‌شود، بیشتر شبیه نوعی کنترل فرساینده است تا نظمی زاینده و انسانی.
    شنبه، ۰۶ دی ۱۴۰۴

  • رشد قیمت طلا،‌باعث کاهش سهم فلز زرد از جواهرات شد؛

    روزنامه شماره ۶۴۷۲

    تغییر اجباری در جواهرسازی

    دنیای اقتصاد: در ماه‌های اخیر، افزایش بی‌سابقه قیمت جهانی طلا منجر به کاهش محسوس تقاضا برای جواهرات طلایی در اغلب بازارهای جهان شد. بر اساس داده‌های بازار، اکنون هر اونس طلا در کانال ۴۵۳۰ دلاری معامله می‌شود؛ در همین حال، بسیاری از جواهرسازان تلاش می‌کنند تا خلاقیت بیشتری به خرج دهند و از سایر فلزات و آلیاژ‌های برای کاهش هزینه تمام‌شده جواهرسازی استفاده کنند.
    جمعه، ۰۵ دی ۱۴۰۴

  • توصیه‌هایی برای عبور از چالش‌های استفاده فراگیر از ابزارهای تکنولوژی‌؛

    روزنامه شماره ۶۴۷۱

    نقش‌های سه‌گانه رهبران دیجیتال

    مترجم: سید‌حسین علوی لنگرودی - alavitarjomeh@gmail.com
    هر چقدر پیشرفت‌های تکنولوژیک بیشتر و سریع‌تر می‌شود، میزان درهم‌آمیختگی و وابستگی کسب‌وکارها به تکنولوژی‌های نوین و در رأس آنها تکنولوژی‌های دیجیتال بیشتر می‌شود. در این میان، رهبران و مدیران ارشد سازمان‌ها و شرکت‌ها نقشی کلیدی و انکارناپذیر دارند؛ نقشی که شامل هدایت درست و هدفمند تیم‌ها و کارکنان در عصر تحول دیجیتال، مدیریت ابهام‌ها و پیچیدگی‌های ناشی از پیشرفت و تنوع فناوری‌های دیجیتال، و در نهایت الهام‌بخشی به آنان برای دستیابی به بالاترین سطح خلاقیت و نوآوری است.
    سه‌شنبه، ۰۲ دی ۱۴۰۴

  • استراتژی جدید مدیران چیست؟

    روزنامه شماره ۶۴۶۹

    مرزهای تفویض اختیار

    نویسنده: Sabina Nawaz مترجم: مهدی نیکوئی
    یکی از نشانه‌های یک مدیر خوب، توانایی او برای واگذاری اختیار به دیگران است. واگذاری اختیار یک منطق قوی دارد: واگذار کردن برخی وظایف غیراستراتژیک‌تر به یک سطح سازمانی پایین‌تر باعث می‌شود وقت و انرژی مدیران برای رسیدگی به کارهای مهم‌تر و استراتژیک آزاد شود. این اقدام همچنین باعث می‌شود کارکنان توانمندتر شوند، ظرفیت تیم‌های کاری گسترش یابد و افراد نیز اعتمادبه‌نفس و انگیزه بیشتری پیدا کنند. اما اگر تفویض اختیار تا این اندازه مزیت دارد، چرا در اغلب موارد طبق انتظارات پیش نمی‌رود؟
    دوشنبه، ۰۱ دی ۱۴۰۴

  • ارسال رایگان ! کاشت رایگان ، با پالیز نهال

    در اقتصاد فعلی ایران، سرمایه گذاری در بخش باغی و کشاورزی جزء باثبات ترین سرمایه گذاری ها به حساب می آید. موفقیت نهایی این سرمایه گذاری منوط به انتخاب مسیر درست است.
    شنبه، ۱۵ آذر ۱۴۰۴

  • انتخاب رنگ سال ۲۰۲۶ با انتقادات مواجه شد؛

    روزنامه شماره ۶۴۵۴

    کسل‌کنندگی یا رکود اقتصادی؟

    شرکت «پنتون» برای رنگ سال ۲۰۲۶، یک طیف سفید به نام «رقصنده ابر» (Cloud Dancer) انتخاب کرد؛ انتخابی که به‌سرعت با واکنش منفی شدید در اینترنت روبه‌رو شد؛ طوری که برخی از علاقه‌مندان رنگ، این انتخاب را «کسل‌کننده» توصیف کردند و گروهی دیگر آن را «دیستوپیایی» (ضدآرمانشهری) و یادآور برتری‌طلبی سفیدپوستی دانسته‌اند.
    دوشنبه، ۱۰ آذر ۱۴۰۴
  • روزنامه شماره ۶۴۵۰

    بازار کار؛ بدون نیروی ‏ماهر

    فهیمه جباری*
    در سال‌های اخیر، بحث «فقر مهارتی» بیش از هر زمان دیگری در محافل اقتصادی و نشست‌های مرتبط با بازار کار مورد توجه قرار گرفته است. تغییرات پرشتاب در ساختار مشاغل، تحول فناوری و گسترش اقتصاد داده‌محور موجب شده‌اند که دیگر مدرک دانشگاهی یا تجربه کاری محدود برای ورود موفق به بازار کار کافی نباشد.
  • روزنامه شماره ۶۴۵۰

    ترس جیمز کامرون از هوش مصنوعی مولد

    دنیای اقتصاد: جیمز کامرون، کارگردان «آواتار» که فیلم‌هایش همیشه در فناوری جلوه‌های بصری پیشتازند، درباره هوش مصنوعی مولد نظر منفی دارد.
    سه‌شنبه، ۰۴ آذر ۱۴۰۴

  • آنچه می‌گویید مهم‌تر از آن‌چیزی است که فکر می‌کنید؛

    روزنامه شماره ۶۴۴۵

    شیوه‌ای هوشمندانه‌تر برای مخالفت کردن

    مترجم: مهدی نیکوئی
    هر روز در تمام سازمان‌های سراسر جهان، افراد نسبت به موضوعات مختلف با یکدیگر مخالفت می‌کنند؛ از استراتژی‌های قیمت‌گذاری گرفته تا تصمیمات استخدامی و ادغام و تملک‌های بزرگ. آنها باید مخالفت کنند.
    سه‌شنبه، ۲۷ آبان ۱۴۰۴

  • آینده از آن مدیرانی است که می‌توانند نظر خود را متناسب با شرایط تغییر دهند؛

    روزنامه شماره ۶۴۴۰

    وقتی قاطعیت، خلاقیت را می‌کشد

    نویسنده: John Rex مترجم: منا اختیاری
    در اتاقی پر از افراد بسیار باهوش نشسته‌اید، اما عملا هیچ هم‌اندیشی واقعی صورت نمی‌گیرد. همان صداهای همیشگی جلسه را به دست گرفته‌اند.
    جمعه، ۲۳ آبان ۱۴۰۴

  • شرکت شما چگونه می‌تواند خود را با ویژگی‌های پیچیده جهان امروز وفق دهد؟

    روزنامه شماره ۶۴۳۶

    ماهیت و مزایای «سازمان اختاپوسی»

    نویسندگان: Jana Werner, Phil Le Brun مترجم: مهدی نیکوئی
    دهه‌ها است که برای توصیف سازمان‌ها از استعاره «ماشین» استفاده می‌شود. بیشتر شرکت‌ها مانند ماشین‌ها طراحی شده‌اند تا نتایجی کارآ و قابل پیش‌بینی ارائه دهند، ریسک را به حداقل برسانند و انحراف‌ها را حذف کنند.
    چهارشنبه، ۲۱ آبان ۱۴۰۴
  • روزنامه شماره ۶۴۳۵

    کاتالیزوری برای تحول خلاقانه

    مترجم: مرتضی ایراندوست
    هوش مصنوعی مولد در حال جابه‌جایی مرزهای تعریف و ارائه نوآوری است؛ از شناسایی فرصت‌های استراتژیک گرفته تا فراهم کردن امکان آزمایش سریع‌تر و همچنین طراحی مشترک با کاربران و تغییر شکل استراتژی‌‌های ورود به بازار.
    سه‌شنبه، ۲۰ آبان ۱۴۰۴

  • کارشناسان برای مقابله با پدیده «مولتی‌تسکینگ» چه پیشنهادهایی دارند؟

    روزنامه شماره ۶۴۳۴

    شمشیر دولبه تعدد وظایف

    مترجم: مریم مرادخانی
    تحقیقات به روشنی نشان داده که انجام همزمان چند وظیفه یا به اصطلاح «مولتی‌تسکینگ» با وجود محبوبیتش در محیط‌های کار امروزی، در واقع جلوی پیشرفت شغلی را می‌گیرد.
    یکشنبه، ۱۸ آبان ۱۴۰۴

  • تمرکز بر فین‌تک

    دکتر سیدعلی موسوی کارشناس مسائل اقتصادی و بانکی
    تحول نظام مالی، تنها در گرو به‌کارگیری فناوری‌های نو نیست، بلکه مستلزم تغییر در منطق تصمیم‌گیری و حکمرانی اقتصادی است. هوشمندسازی مالی، بیش از آنکه پروژه‌ای فناورانه باشد، اصلاح ساختاری است. اصلاحی که به جای واکنش‌های کوتاه‌مدت، بر پیش‌بینی و انضباط تکیه دارد. در این رویکرد، داده به عنصر مرکزی تصمیم‌سازی بدل می‌شود و شفافیت، مهم‌ترین سپر در برابر ناکارآمدی و بی‌ثباتی است.
    شنبه، ۱۷ آبان ۱۴۰۴

  • چالش اخلاقی- قانونی جدید برای هوش مصنوعی

    روزنامه شماره ۶۴۳۱

    تقلید سبک ادبی نویسندگان با استفاده از دو کتاب

    ایبنا: پژوهشی تازه نشان می‌دهد هوش مصنوعی تنها با مطالعه دو کتاب از یک نویسنده می‌تواند به‌طرز شگفت‌انگیزی سبک و لحن او را بازآفرینی کند. این توانایی نه‌تنها مرزهای خلاقیت ادبی را جابه‌جا می‌کند، بلکه پرسش‌های تازه‌ای درباره مالکیت فکری و آینده نویسندگی در عصر الگوریتم‌ها برمی‌انگیزد.
    جمعه، ۱۶ آبان ۱۴۰۴

  • با بازی‌گونه کردن فعالیت‌ها، حس بهتری به جنبه‌های مختلف زندگی پیدا کنید

    روزنامه شماره ۶۴۳۰

    کشف دوباره خلاقیت با سه گام ساده

    مترجم: مریم رضایی
    ممکن است در حال حاضر شما خودتان را فردی خلاق ندانید، اما به احتمال زیاد در دوره‌ای از زندگی‌تان چنین بوده‌اید. یکی از موهبت‌های دوران کودکی، آزادی در بازی کردن و خلق کردن است؛ کلاس‌های هنر، زنگ تفریح و درس‌های موسیقی فرصت‌هایی برای بروز تخیل و احساسات بی‌حد و مرز فراهم می‌کنند.
  • روزنامه شماره ۶۴۳۰

    شکاف میان توان و کارآیی هوش مصنوعی در محیط کار

    نویسنده: Jacob Clemente مترجم: زهرا تیرانی
    اریک برینجولفسون، مدیر آزمایشگاه اقتصاد دیجیتال دانشگاه استنفورد، دهه‌هاست که به تحقیق و نگارش درباره تاثیر فناوری‌های دیجیتال بر حوزه کار، می‌پردازد.
    جمعه، ۰۹ آبان ۱۴۰۴

  • «فرسایش» شغلی فراتر از «فرسودگی» شغلی؛ تفاوت در چیست؟

    روزنامه شماره ۶۴۲۴

    وقتی یک شغل خوب، حس بدی دارد

    نویسنده: Kelli Thompson مترجم: منا اختیاری
    همه ما با مفهوم فرسودگی شغلی یا burnout آشنا هستیم و احتمالا تجربه کرده‌ایم که فشار کاری بیش از حد، انرژی و توانمان را تحلیل می‌برد. اما تا به حال در موقعیتی کاملا برعکس قرار گرفته‌اید؟ شده شغلی داشته باشید که از نظر دیگران «فوق‌العاده» است، اما خودتان احساس کنید استعدادها و توانایی‌هایتان دارد هدر می‌رود و هر روزتان تکرار دیروز است؟

تازه‌های سایت خوان