بهرهوری با رویکرد خلاقیت
خلاقیت یعنی ایجاد پیوندهای جدید بین ایدههای قدیمی یا به عبارتی کشف ارتباطات پنهان میان مفاهیم. به گفته «یانگ»، استاد روانشناسی، زمانی به ایدههای نوآورانه دست پیدا میکنیم که از ترکیب عناصر قدیمی به ترکیب جدیدی میرسیم. بسیاری از ما تصور میکنیم که خلاقیت نعمتی ذاتی و طبیعی است که برخی آن را دارند و برخی از آن محرومند. اما تحقیقات نشان میدهند که هم خود خلاقیت اکتسابی است و هم از دست دادن خلاقیت. به گفته «باباراکر»، روانشناس معروف، تنها ۲۲ درصد از واریانس خلاقیت ما به ژنهایمان برمیگردد. در واقع همه انسانها با سطح خاصی از مهارتهای خلاقانه متولد میشوند و کشف نبوغ خلاق، مستلزم شجاعت، تمرین و پشتکار بسیار است. مطالعات نشان میدهند ضریب هوشی بالا معادل خلاقیت بالا نیست. هوش فقط تا حد خاصی بر خلاقیت اثر دارد و اگر از این حد گذشت، دیگر اثر چندانی روی خلاقیت ندارد. برای خلاقیت کافی است که به آستانه هوش برسید، و سپس با تمرین و تکرار، مهارتهایتان را توسعه دهید. «جیمز کلیر»، نویسنده کتاب «قدرت شروع ناقص»، مراحل رسیدن به خلاقیت را اینگونه شرح میدهد:
۱- به خودتان اجازه تولید هر آت و آشغالی را بدهید. گاهی باید چهار صفحه وحشتناک بنویسید تا بالاخره یک جمله خوب از میان آن نگاشته شود.
۲- برای خودتان برنامهای دقیق داشته باشید. اگر میخواهید خلاق باشید خودتان را به امان خدا رها نکنید.
۳- هر کاری را که شروع کردهاید را تمام کنید. از بحث کردن درباره چیزی که میخواهید خلق کنید دست بردارید و فقط دست به کار شوید و قالش را بکنید.
۴- از قضاوت کردن درباره عملکردتان دست بردارید. اینکه از عملکردتان به قدر کافی راضی نباشید امری طبیعی است، اما نباید اجازه دهید این ناامیدی شما را از ادامه راهتان باز بدارد.
۵- مسوولیتپذیر باشید. آثارتان را با دیگران به اشتراک بگذارید. بهترین راه برای بهبود عملکردتان این است که نظرات و بازخورد دیگران را ببینید و بشنوید.
۶- خودتان را محدود کنید. طراحان روی بومهای کوچکتر، طرحهای زیباتری میکشند.
۷- دانش خود را بسط دهید. آموزش به دیگران باعث پرورش خلاقیت میشود.
۸- قرار گرفتن در معرض نور خورشید و گذراندن زمان، تاثیر مثبتی روی خلاقیت دارد.
۹- مثبتاندیشی را در آغوش بگیرید. تحقیقات نشان دادهاند که وقتی خوشحال هستیم تمایل بیشتری به فکر کردن و بروز خلاقیت داریم.
۱۰- تحمل کنید. تنها راه تبدیل خلاقیت به واقعیت این است که به برنامهتان پایبند باشید و صبوری کنید.
قانون «پارتو» و تمرکز
در بسیاری از رویدادها، تقریبا ۸۰ درصد اثرات از ۲۰ درصد علل ناشی میشوند. وقتی این قانون به نام پارتو را در زندگی و کارمان رعایت کنیم، میتوانیم مسائل حیاتی اندک (۲۰ درصد) را از مسائل بیاهمیت اما زیاد (۸۰ درصد) جدا کنیم و به تبع آن بهرهوری را افزایش دهیم. همچنین تمرکز، کلید بهرهوری است. تمرکز تنها زمانی رخ میدهد که به یک گزینه «بله» بگوییم و به سایر گزینهها «نه». در واقع حذف گزینههای دیگر، پیشنیاز تمرکز است. افسانه چندوظیفگی معتقد است انجام چند کار به طور همزمان، بهرهوری شما را افزایش میدهد. اما در حقیقت چیزی که باعث بهرهوری واقعی میشود، تمرکز قابلتوجه است. اگر نگاهی به اطرافتان بیندازید، معدود کسانی هستند که برای مدتی طولانی روی مهارت یا هدفی واحد کار میکنند. زمانتان را هدر ندهید. با دقت فکر کنید، تصمیم بگیرید، روی یک هدف تمرکز کنید و تا رسیدن به آن نایستید.مطالعات نشان میدهند که خلاقیت یک فرآیند است، نه اتفاقی که یکشبه رقم بخورد. باید به طور مداوم تمرین و کار کرد. با تمرکز کردن بر اهداف و جنگیدن با چاشنی خلاقیت تا تحقق اهداف، شک نکنید موفقیت از آن شماست.
* کارشناس ارشد استراتژی
برگرفته از کتاب «قدرت شروع ناقص»
