شماره روزنامه ۶۲۹۶
|
Search Icon

نیروی انسانی

نیروی انسانی

    چهارشنبه، ۱۱ آبان ۱۴۰۱

  • سال گذشته چند نفر شاغل شدند؟

    ايسنا: سال ۱۴۰۰ بیش از ۲۲۵ هزار نفر در جست و جوی کار بودند که از این تعداد بیش از ۸۳ هزار و ۵۰۰ نفر شاغل شده و جذب بازار کار شدند.
    سه‌شنبه، ۱۰ آبان ۱۴۰۱
  • روزنامه شماره ۵۵۸۵

    ۲۵ درصد کارمندان توییتر اخراج می‌شوند

    مهر: توییتر که هفته پیش به ایلان ماسک، مدیر ارشد اجرایی تسلا و اسپیس‌ایکس فروخته شد، ۲۵درصد از نیروی انسانی خود را اخراج می‌کند. به گزارش رویترز، به گفته یک منبع آگاه این بخشی از مرحله نخست کاهش نیروی انسانی در این شرکت است. طبق گزارش نشریه واشنگتن پست، آلکس اسپیرو نماینده قانونی ماسک موضوع کاهش نیروهای انسانی را پیگیری می‌کند. براساس اطلاعات موجود در پایان سال ۲۰۲۱ میلادی توییتر بیش از ۷ هزار کارمند داشت و اخراج یک‌چهارم این نیروها حدود ۲ هزار نفر می‌شود. البته پیش از این ماسک گزارش نیویورک تایمز…
    دوشنبه، ۰۹ آبان ۱۴۰۱

  • نگرش جدید به سازمان چابک

    حسین نوریان *
    یک پارادایم فکری تا زمانی پایدار می‌ماند که بتواند رویدادهای مرتبط با آن را توضیح دهد و از زمانی که دیگر نتواند، کارآمدی و ارزش خود را از دست می‌دهد و باید با لحاظ کردن اطلاعات و تغییرات جدید، آن را به‌روزرسانی کرد. مشخص است که اکنون پارادایم سابق در رهبری بنگاه‌ها، کارآمدی گذشته را ندارد و نمی‌تواند مشخصات سازمان‌ها و تعاملشان با محیط را در این حوزه، درست توصیف کند.

  • بومی سازی صنایع

    گروه گزارش: کشور عزیز ایران با داشتن سرمایه های ارزشمندی همچون نیروی انسانی جوان و تحصیل کرده و منابع معدنی گسترده توانایی بالقوه ای برای بومی سازی قطعات صنعتی دارد. داشتن چنین سرمایه ای بازوی نیرومندی جهت خودکفایی صنعتی است.
    یکشنبه، ۰۸ آبان ۱۴۰۱
  • روزنامه شماره ۵۵۸۳

    آگهی دعوت به همکاری در بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران

    بانک مرکزی در راستای تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود از طریق برگزاری آزمون از متقاضیان واجد شرایط دعوت به همکاری می‌‌کند. به گزارش روابط عمومی بانک مرکزی، داوطلبان می‌‌توانند برای اطلاع از متن کامل آگهی استخدام و سایر شرایط و همچنین نحوه ثبت‌نام به سایت سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی www.sanjesh.org مراجعه کنند. داوطلبان از روز شنبه ۷آبان ماه سال جاری لغایت روز جمعه ۱۳آبان ماه فرصت دارند در این آزمون ثبت‌نام کنند؛ ضمنا آزمون استخدامی روز جمعه ۱۱آذرماه سال۱۴۰۱ برگزار می‌‌شود.
    شنبه، ۰۷ آبان ۱۴۰۱
  • روزنامه شماره ۵۵۸۲

    خط تولید فقر

    دکتر مرتضی ایمانی‏‌راد
    استمرار سیاست‌های روزمره و اشتباه و اصرار بر آن، اقتصاد ایران را انعطاف‌ناپذیر و سخت کرده است. اقتصاد ایران نرم نیست، سیال نیست، همانند سنگ سخت شده است. به همین دلیل است که سیاست‌های اقتصادی، حتی اگر صحیح هم باشند، کم‌اثر هستند. مهم‌ترین اثر «سخت شدن» اقتصاد ایران، کوچک شدن آن است؛ چون اقتصاد برای رشد و بزرگ شدن نیاز دارد که سرمایه‌گذاری کند، نیروی انسانی جذب کند، شیوه‌های جدید تکنولوژی را بیازماید و به‌کار بگیرد. اینها در شرایطی که اقتصاد ایران سخت شده است، امکان ندارد. به همین دلیل است که…
    یکشنبه، ۰۱ آبان ۱۴۰۱

  • فعالان اقتصادی خراسان و مجریان آموزش شغلی ایران و آلمان تبادل نظر کردند

    روزنامه شماره ۵۵۷۷

    مهارت‏‌ورزی در محیط کار واقعی

    دنياي اقتصاد- مشهد: مدیر پروژه آموزش شغلی دوگانه ایران و آلمان با انتقاد از همکاری محدود شرکت‌‌های خراسانی در اجرای این طرح از اتاق بازرگانی خواست تا به عنوان نمایندگان بخش خصوصی برای تامین نیروی انسانی متخصص، اجرای طرح آموزش‌های شغلی دوگانه را پیگیری و مدیریت کنند.

  • مدیریت شهری پایتخت همچنان ابزارهای مکانیکی را برای فناوری دیجیتال ترجیح می‌دهد

    روزنامه شماره ۵۵۷۷

    کنترل هوشمند ترافیک با نیروی انسانی

    دنياي اقتصاد: کمبود فضای پارک خودرو در خیابان و معابر کلان‌شهر تهران، همواره دغدغه بسیاری از رانندگان بوده است، اما اکنون به واسطه گرایش شهروندان به استفاده از وسایل نقلیه شخصی به دلیل ترس از انتقال بیماری یا کمبود حمل ونقل عمومی، پیدا کردن مکانی برای پارک خودرو به یک کابوس بدل شده است. کمبود جای پارک در حالی است که معمولا برای پیدا کردن فضایی برای پارک خودرو باید بارها و بارها در کوچه‌ها و خیابان‌‌های اطراف دور زد تا بلکه مکانی برای پارک خودرو پیدا شود.
    دوشنبه، ۲۵ مهر ۱۴۰۱

  • مدیرعامل بیمه کوثر در جمع خبرنگاران بیان کرد

    روزنامه شماره ۵۵۷۲

    بیمه کوثر؛ سازمانی استراتژی محور

    دنیای‌اقتصاد: چشم‌انداز کلان بیمه کوثر برتری در دو هدف «سودآوری» و «رضایت مشتریان» است و تحقق این اهداف با مدیریت ریسک و جذب بازارهای کم‌ریسک و خرده‌فروشی در سایه رضایت مشتریان میسر می‌‌‌‌شود و برای رسیدن به این مقصود به مدیریت مسوولانه، پاسخگو، همت و تلاش مضاعف همه ارکان مجموعه بیمه کوثر نیاز است.

  • فولاد مبارکه؛ اولین تولید کلاف سرد با عرض نامتقارن

    مدیرعامل فولاد مبارکه از تولید کلاف سرد با عرض نامتقارن در واحد اسلیتر خط نهایی نورد سرد برای نخستین بار در شرکت خبر داد. به گزارش دنیای اقصاد محمدیاسر طیب‌نیا، مدیرعامل فولاد مبارکه به همراه جمعی از معاونان و مدیران شرکت، ضمن حضور در ناحیه نورد سرد، پس از دیدار با مدیران و کارکنان این ناحیه از نزدیک فرایند تولید در این خط را مورد بازدید قرار داد و تصریح کرد: همان‌گونه که پیش‌ازاین تأکید شده بود، باید از تمامی ظرفیت‌های موجود استفاده کنیم که خوشبختانه امروز با راه‌اندازی مجدد این خط، گام دیگری…
    یکشنبه، ۲۴ مهر ۱۴۰۱

  • حوادث کار خراسان رضوی در نیمه اول سال ۲۱ قربانی گرفت

    ایرنا: مدیر روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی گفت: حوادث ناشی از کار در این استان طی ۶ ماهه نخست امسال ۲۱ قربانی گرفته که بیشترین آن با ۱۰۶ حادثه مربوط به حوزه کارگران ساختمانی بوده است.

  • عضو هیات عامل بیمه مرکزی ارزیابی عملکرد نیروی انسانی را کلید زد

    حمیدرضا مهدوی از برگزاری چهارمین دوره آیین انتخاب کارکنان شایسته صنعت بیمه در روز ۱۳آذر ماه (روز بیمه) خبر داد. دکتر حمیدرضا مهدوی در نشست هم‌اندیشی با معاونین و مدیران منابع انسانی صنعت بیمه گفت: ارزیابی عملکرد نیروی انسانی به عنوان یکی از تاثیرگذارترین عوامل موفقیت و رشد کسب‌وکار بنگاه‌های اقتصادی محسوب می‌شود و صنعت بیمه نیز برای ایجاد تحول و نوآوری از این قاعده مستثنا نخواهد بود و باید ارزیابی نیروی انسانی را به عنوان عامل کلیدی تحول در اولویت فعالیت‌های خود قرار دهد.
    جمعه، ۲۲ مهر ۱۴۰۱

  • معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی بیمه مرکزی:

    روزنامه شماره ۵۵۶۹

    ارزیابی عملکرد نیروی انسانی، عامل کلیدی تحول در صنعت بیمه است

    دنياي اقتصاد: دکتر مهدوی در جمع معاونان و مدیران منابع انسانی صنعت بیمه از برگزاری چهارمین دوره آیین انتخاب کارکنان شایسته صنعت بیمه در روز ۱۳آذر ماه (روز بیمه) خبر داد. به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بین‌الملل بیمه مرکزی دکتر حمیدرضا مهدوی در نشست هم‌اندیشی با معاونان و مدیران منابع انسانی صنعت بیمه گفت: ارزیابی عملکرد نیروی انسانی یکی از تاثیرگذارترین عوامل موفقیت و رشد کسب‌وکار بنگاه‌های اقتصادی محسوب می‌شود و صنعت بیمه نیز برای ایجاد تحول و نوآوری از این قاعده مستثنی نخواهد بود و باید ارزیابی…
    دوشنبه، ۱۸ مهر ۱۴۰۱

  • فولاد مبارکه، حامی صنایع پایین دستی

    تحویل محصولات در بازار داخل رشد ۲۶ درصد کرد

    آمارهای ثبت‌شده در فولاد مبارکه از ابتدای سال جاری تا پایان شهریورماه سال ۱۴۰۱ نشان می‌دهد رکوردشکنی‌ها، افزایش تولید و رشد فزاینده بهره‌وری نیروی انسانی و تجهیزات به ثمر رسیده است؛ چراکه در همین بازه زمانی نسبت به مدت مشابه سال قبل، میزان تحویل انواع محصولات این شرکت در بازار داخل نیز ۲۶ درصد رشد داشته است.
    یکشنبه، ۱۷ مهر ۱۴۰۱
  • روزنامه شماره ۵۵۶۵

    شتاب تحویل محصولات فولاد مبارکه

    آمارهای ثبت‌‌‌شده در فولاد مبارکه از ابتدای سال‌جاری تا پایان شهریورماه سال ۱۴۰۱ نشان می‌دهد رکوردشکنی‌‌‌ها، افزایش تولید و رشد فزاینده بهره‌‌‌وری نیروی انسانی و تجهیزات به ثمر رسیده است؛ چراکه در همین بازه زمانی نسبت به مدت مشابه سال قبل، میزان تحویل انواع محصولات این شرکت در بازار داخل نیز ۲۶‌درصد رشد داشته است. به گزارش ایراسین، معاون فروش و بازاریابی فولاد مبارکه با بیان مطلب فوق گفت: این شرکت در ۶‌‌‌ماه ابتدایی سال ۱۴۰۱ حدود ۳‌میلیون و ۷۵۰‌هزار تن انواع محصولات فولادی تخت را به بازار داخل…
  • روزنامه شماره ۵۵۶۵

    تغییر نگرش؛ لازمه دیجیتالی‌‌‌شدن معادن

    مجتبی حمیدیان مدیرعامل شرکت سنگ‏‏‌آهن مرکزی
    حقیقت این است که مجموعه‌‌‌های معدنی و صنعتی آن‌‌‌قدر توسعه‌یافته‌‌‌اند که اداره ‌‌‌آنها توسط یک فرد، یک تیم یا یک مجموعه تقریبا امکان‌‌‌پذیر نیست. این مساله از قبل هم وجود داشته است اما ضرورت آن، آن‌‌‌گونه که باید و شاید احساس نمی‌‌‌شد. امروزه با افزایش رقابت بین شرکت‌ها، این مهم به یک ضرورت تبدیل شده است. شرکت سنگ‌‌‌آهن مرکزی نیز چندسالی است که اهمیت این موضوع را درک کرده و سرمایه‌گذاری خوبی در این زمینه انجام داده است. این شرکت با استفاده از ابزارها، سنسورها و امکانات و فراهم آوردن بسترهای…

  • اخلال در پخش سیما خبرساز شد

    روزنامه شماره ۵۵۶۵

    ماجرای هک درآنتن زنده

    دنیای اقتصاد: شامگاه شنبه برای لحظاتی اخبار سراسری سیمای جمهوری اسلامی قطع شد و به جای آن، تصاویر و صداهایی دیده و شنیده شد که بهت مجری و بینندگان را در پی داشت. پس از این اتفاق گمانه‌زنی‌های مختلفی از هک تا خرابکاری در فضای مجازی شایع شد که منابع مختلف درباره آن نظرات گوناگونی دادند.
    شنبه، ۱۶ مهر ۱۴۰۱
  • روزنامه شماره ۵۵۶۴

    تشکیل هسته مرکزی سازمان مدیریت صنعتی

    رضا نیازمند: متاسفانه مدیران‌عامل شرکت‌های سازمان‌برنامه همگی از محصلین اعزامی شاه به فرانسه بودند. آنها با فرهنگ صنعتی آمریکایی ناآشنا و در اغلب موارد با روش‌های مدیریتی که توصیه می‌شد همکاری نمی‌کردند و بلکه مخالفت هم می‌کردند. گرچه این مشاورین آمریکایی چهار سال در ایران بودند، ولی خدمات قابل ذکری نتوانستند بکنند. مگر اینکه با فشار من هر کدام از این کارشناسان ۵ تا ۸ نفر را در رشته‌های خودشان تعلیم دادند و در نتیجه حدود ۵۰ نفر کارشناس ایرانی مدیریت (در رشته‌های حسابداری صنعتی، بازاریابی،…

  • مدیرعامل شرکت ریفل اعلام کرد

    روزنامه شماره ۵۵۶۴

    نقش قوانین درحمایت از تولید

    دنياي اقتصاد: در سال‌های اخیر تولیدکنندگان داخلی به سبب قوانینی که در جهت تقویت توان تولید داخلی وضع شده است و همچنین افزایش قیمت ارز توانسته‌اند فعالیت‌های چشمگیری انجام دهند و درصد بالایی از نیاز کشور را تامین کنند.
    جمعه، ۱۵ مهر ۱۴۰۱
  • روزنامه شماره ۵۵۶۳

    رکورد تولید تختال در فولاد هرمزگان

    دنیای‌اقتصاد: در شرایطی که صنعت فولاد کشور به دلیل رکود و محدودیت‌های تامین انرژی با چالش‌های اساسی مواجه است، فولادمردان هرمزگان ثابت کرده‌‌‌اند هیچ مانعی را در مقابل خود نمی‌‌‌بینند و هر زمان که فرصت یابند، دست به افتخارآفرینی و ثبت رکوردهای خیره‌‌‌کننده می‌‌‌زنند. کارکنان فولاد هرمزگان در بخش فولادسازی و ریخته‌‌‌گری توانستند با ثبت رکورد تولید ۱۵۱‌هزار و ۷۴۲ تن در شهریور ماه امسال، برگ زرین دیگری را در فعالیت این شرکت بر جای بگذارند. این رکورد نسبت به رکورد قبلی این شرکت در فروردین گذشته، ‌هزار و ۲۴۸ تن…
  • روزنامه شماره ۵۵۶۳

    تحقق ۱۰۳‌درصدی تولید در شرکت نفت و گاز مسجدسلیمان

    دنیای‌اقتصاد - اهواز - محمد علاف‌پور: مدیرعامل شرکت بهره‌‌‌برداری نفت و گاز مسجدسلیمان از تحقق ۶/ ۱۰۳‌درصدی برنامه تعهد شده تولید نفت و گاز در این شرکت در بازه زمانی ۶ ماه نخست امسال خبر داد. علیرضا هیهاوند اظهار کرد: دست‌‌‌یابی به رکوردی بالاتر از تولید تعهد شده، نشانه همکاری همه مدیریت‌‌‌ها و بخش‌‌‌های عملیاتی و غیرعملیاتی و در مجموع حاصل زحمات و تلاش کارکنان این شرکت، و شرکت مناطق نفت‌خیز جنوب است.

تازه‌های سایت خوان