بهره وری

«سازمان ملی بهره‌وری ایران» گزارش مربوط به بهره‌وری فعالیت‌های مختلف اقتصاد را برای دوره ۱۳ ساله ۱۳۸۴ تا ۱۳۹۶ منتشر کرد. این گزارش بهره‌وری اقتصاد را در دو فصل «بهره‌وری در سطح کلان» و «بهره‌وری فعالیت‌های اقتصادی» مورد بررسی قرار داده است.

اگر اقدامات شورای شهر تهران را، به دو گروه تقسیم کنیم: اول: اقدامات نرم‌افزاری، مثل تشکیل «اتا‌ق‌های فکر»، تبادل آرا با صاحب‌نظران و متخصصان، کوشش برای تدوین برنامه‌های توسعه شهری، شفاف‌سازی و دیگر اقدامات مشابه، می‌توان نمره قبولی به آنها داد. گرچه در چگونگی بهره‌وری از این تبادل آرا و جذب افکار و اجرای آنها، جای ابهام فراوانی وجود دارد.

گروه بنگاه‌ها: اولین دوره آموزش ضمن خدمت برای کارکنان ستادی موسسه اعتباری نور با هدف ارتقای سطح دانش شغلی و افزایش بهره‌وری آنها برگزار شد.به گزارش روابط عمومی موسسه نور، به‌منظور ارتقای سطح دانش شغلی کارکنان این موسسه و ارائه خدمات مطلوب تر، اولین دوره آموزش ضمن خدمت کارکنان ستادی این موسسه با همکاری موسسه عالی آموزش بانکداری، در قالب سه عنوان درسی شامل بانکداری داخلی، اخلاق حرفه‌ای، هوش هیجانی و مدیریت احساسات در محیط کار، درمجموع به مدت ۳۲ ساعت از ۲۳ تیرماه تا ۲۳ مردادماه سال‌جاری برگزار شد.

منبع: مجله Happy Work: امروزه بسیاری از مدیران و تصمیم‌سازان در شرکت‌ها و سازمان‌ها نسبت به ضرورت و اهمیت شادکاری به‌عنوان یکی از ابزارهای افزایش بهره‌وری و کارآیی سازمانی آگاهی یافته‌اند و اقدامات و سیاست‌های خوبی در این زمینه رواج پیدا کرده است.

میراث آریا: مدیرکل میراث‌فرهنگی، صنایع‌دستی و گردشگری استان فارس از واگذاری تعداد ۲۸ خانه واقع در بافت تاریخی‌فرهنگی شهر شیراز به بخش خصوصی خبر داد و اظهار کرد: «با هدف مرمت، احیا و تغییر کاربری، تعداد ۲۸ خانه‌ واقع در بافت تاریخی شیراز در مالکیت اداره‌کل میراث‌فرهنگی استان فارس تحت عنوان مجموعه بصیر دیوان از طریق فراخوان عمومی به سرمایه‌گذار بخش خصوصی واگذار می‌شود. از این تعداد، ۱۱ خانه ثبتی و دارای ارزش تاریخی و ۱۷ خانه فاقد ارزش تاریخی هستند.» مصیب امیری افزود: «این تصمیم با توجه به جایگاه بافت…

تسنیم: عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس شورای اسلامی گفت: زمانی که در صنعتی انحصار شکل بگیرد، هزینه‌های تولید افزایش و بهره‌وری کاهش می‌یابد و شرایط کنونی صنعت خودرو محصول سوء‌مدیریت این صنعت است.

تسنیم: استراتژی‌های بازاریابی و برنامه‌های بازاریابی دقیق از مهم‌ترین اجزا فرایند مدیریت بازاریابی محسوب می‌شوند. فعالیت‌های بلندمدت بازاریابی با توجه به محیط بازاریابی است که اثرات بلندمدتی بر شرکت و آینده آن می‌گذارد. بازاریابی استراتژیک به معنای توجه به رقبا، پیدا کردن مناسب‌ترین بخش‌ها در بازار و همچنین چگونگی تبدیل کردن آنها به بخش‌های سودآور است. مفهوم تعدیل شده بازاریابی استراتژیک را می‌توان بازاریابی ارزش نامید که بر دو موضوع تاکید دارد: بقای رضایت مشتری با خلق ارزش برای مشتری و ایجاد ارزش…

منبع:مجله Happy Work: تحقیقات جدید نشان داده که کارکنان اگر در محل کارشان شاد باشند و احساس شادی بیشتری کنند هم موثرتر کار خواهند کرد، هم خلاق‌ترند و هم دارای روحیه تعاملی و همکاری بیشتری خواهند بود. آنچه مسلم است اینکه بهره‌وری کارکنان و سازمان‌ها هنگامی می‌تواند ارتقا یابد که سازمان‌ها و شرکت‌ها مملو از کارکنان و مدیران شاد و دارای نگرش مثبت نسبت به کار و سازمان شان باشند.

میراث‌آریا: معاون گردشگری کشور اظهار کرد: «اردبیل باید به‌عنوان برند آب‌های درمانی به دنیا معرفی شود و استفاده صرف از آب‌های گرم این استان به‌عنوان استخر شنا قابل قبول و کافی نیست.» محمد محب‌خدایی افزود: «استان اردبیل این توانایی را دارد که به‌عنوان برند آب‌درمانی دنیا معرفی شود و لازم است استراتژی و برنامه جامعی به این منظور تعریف کرد. از طرفی هر یک از شهرهای این استان باید متناسب با ظرفیت خود توسعه یابد و به ظرفیت‌های گردشگری مناطق توجه شود.» وی تصریح کرد: «به‌عنوان مثال سرعین نباید به‌عنوان شهر گردشگری…

مهر: سخنگوی سازمان انرژی اتمی با اشاره به صادرات رادیو داروهای تولیدی به ۱۴ کشور جهان، گفت: به تازگی داروهای تولیدی در این بخش به دو کشور اروپایی نیز صادر می شود.

گروه بنگاه‌ها: چهارمین همایش ملی کیفیت با حمایت بانک انصار در مرکز همایش‌های بین‌المللی صدا وسیما برگزار شد.به گزارش اداره‌کل روابط عمومی و تبلیغات بانک انصار، در این مراسم که باحضور تولیدکنندگان برتر ایرانی، مدیران، کارشناسان بنگاه‌های اقتصادی و همچنین صاحب‌نظران و متخصصان امر کیفیت و استانداردسازی در کشور، در حوزه‌های کیفیت، بهره‌وری و فرهنگ مصرف داخلی برگزار شد، بانک انصار لوح یادبود این همایش را دریافت کرد.

گروه بنگاه‌ها: مدیرعامل بانک اقتصادنوین در مراسم بزرگداشت هفدهمین سالگرد تاسیس بانک اقتصادنوین پاسخگویی و مسوولیت‌پذیری، توسعه بهره‌وری و صیانت از سلامت و ثبات بانک را مهم‌ترین وظیفه کارکنان در این مقطع زمانی دانست.

یکی از معضلات اقتصاد ایران عدم اعتماد دولتمردان کشور به بازار و مکانیزم‌های برآمده از بازار است که به واسطه دست خود تنظیم بازار نرخ قیمت‌های عمومی را تعدیل و بهره‌وری کل اقتصاد به واسطه افزایش رقابت در بازارها، افزایش شفافیت در بازار میان بنگاه‌های بزرگ و کوچک اقتصادی را افزایش می‌بخشد.

گروه بنگاه‌ها: شرکت سرمایه‌گذاری توسعه معادن و فلزات دو نیروگاه مهم را خریداری کرد. به گزارش «دنیای اقتصاد» ظرفیت تولید هر یک از این دو نیروگاه در سمنان و شاهرود ۳۲۴‌مگاوات انرژی برق (مجموعا ۶۴۸ مگاوات) است. مدیرعامل این هلدینگ بزرگ صنعتی و معدنی، افزایش سرمایه‌گذاری در حوزه انرژی نیروگاهی را از استراتژی‌های «ومعادن» دانست. عزیزالله عصاری افزود: «تلاش می‌کنیم ضمن ایجاد تنوع در سبد پرتفوی محصولات مجموعه که منجر به کاهش ریسک و افزایش بهره‌وری سرمایه‌گذاری‌ها می‌شود، در راستای تکمیل زنجیره فولاد و تامین…

مهر: سرپرست اسبق وزارت کشور گفت: دولتی‌ها به طرح سوال از رئیس جمهور نگاه فرصتی داشته باشند و به جای اینکه به دنبال پس گرفتن امضاها و افزایش ابهام بروند، دنبال پاسخگویی و رفع مشکلات باشند.

منبع: Asked Manager.com: در دنیای پرهیاهو و به شدت رقابتی امروز، آگاهی مدیران و کارکنان از اصول و راه‌های دستیابی به درجات بالاتر بهره‌وری در کار می‌تواند تاثیر بسزایی در جهش‌های کاری و رسیدن به اهداف و آرمان‌های فردی و سازمانی داشته باشد. در این میان بسیاری از بزرگان و صاحب‌نظران دنیای مدیریت توصیه‌ها و رهنمون‌هایی در ارتباط با راه‌های افزایش بهره‌وری در سازمان‌ها ارائه داده‌اند که می‌توان با جرات ادعا کرد جزو محکم‌ترین و کاربردی‌ترین روش‌های افزایش بهره‌وری در کار محسوب می‌شوند که در بخش اول این مطلب به چهار مورد از…

آی‌تی ایران: شرکت Slack اعلام کرد که دو برنامه مخصوص بهره‌وری در محل‌های کار به نام‌های Hipchat و Stride را خریداری کرده است. این دو برنامه مخصوص شرکت‌های بزرگ طراحی شده و از یک شرکت استرالیایی به نام Atlassian خریداری شده‌اند. مدیر ارشد بخش محصولات شرکت Slack، April Underwood در بیانیه‌ای اعلام کرد: «دو شرکت Slack و Atlassian، سال‌هاست که ارتباط و همکاری نزدیکی دارند و ابزارهای Atlassian مانند Jira، Trello و Bitbucket بارها توسط بیش از صدها کارمند تیم Slack دانلود شده و مورد استفاده قرار گرفته است.»

ايسنا: محققان طی مطالعه‌ای، تأثیر خصوصی­‌سازی شرکت­‌های دولتی در افزایش بهره­‌وری نیروی کار و سودآوری آن‌ها را مورد بررسی قرار داده‌اند.

امروزه «بهره‌وری» و کارآیی ارزشمندترین جایگاه را نزد مدیران دارد و همه در جست‌وجوی کارآیی بیشتر و اثربخشی فزون‌ترند و تمامی تلاش‌های مدیران در همین راستا شکل می‌گیرد تا ثبات سازمان را در دنیای پر از رقابت امروز تضمین کنند.

منبع: Asked Manager.com : یکی از اولویت‌های اصلی هر مدیر تازه‌کاری در بدو فعالیت مدیریتی‌اش حول محور افزایش بهره‌وری شکل می‌گیرد. این مدیران که فاقد تجربه کافی در زمینه راه‌های بالا بردن بهره‌وری کارکنان هستند و در بسیاری موارد خود نیز به بالا بردن بهره‌وری‌شان نیازمندند باید از منبعی مطمئن برای الهام گرفتن و آموختن راه‌های افزایش بهره‌وری استفاده کنند.

معاون نظارتی بانک مرکزی گفت: بانک‌های نظامی و وابسته به نیروهای مسلح در دولتی‌ها ادغام می‌شوند تا موجب رقابت‌پذیری بیشتر شود.به گزارش «ایرنا» فرشاد حیدری روز دوشنبه در جلسه کارگروه بانکی در اتاق بازرگانی صنایع، معادن و کشاورزی خرم‌آباد گفت: اصلاح نظام بانکی جهت افزایش بهره‌وری و کاهش هزینه‌های سربار بانک‌ها در دستور کار است.

روابط عمومی فرابورس ایران: نشست هم‌اندیشی میان مدیران فرابورس ایران با فعالان حوزه استارت‌آپ روز گذشته برگزار شد. در این نشست دغدغه‌ها و چالش‌های حوزه کاری این گروه و همچنین روش‌های تزریق سرمایه و چگونگی سرمایه‌گذاری روی استارت‌آپ‌ها مورد بررسی قرار گرفت. همچنین در این جلسه معاون پذیرش و ناشران فرابورس ایران، رعایت شفافیت و اصول حاکمیت شرکتی را مهم‌ترین اصل اثرگذار برای حضور کسب‌و‌کارهای اینترنتی در فضای بازار سرمایه عنوان و تاکید کرد که آینده اقتصاد ایران دست شرکت‌هایی خواهد بود که می‌توانند بیش از بازدهی یک اقتصاد…

میزان: دستیابی به رشد اقتصادی و رسیدن به تولید واقعی از نتایج مثبت بازارهای مالی باثبات است. یکی از مهم‌ترین‌ کانال‌های سرمایه‌ای در راستای تحقق این هدف‌، بازار سرمایه است.رئیس سازمان بورس با اظهار این مطلب، گفت: هیچ اقتصادی در دنیا نمی‌تواند در بلندمدت بدون تقویت و سودآوری بنگاه‌ها و شرکت‌ها رشد خوبی داشته باشد. اگر بخواهیم از کالای ایرانی حمایت کنیم باید کیفیت نیز تقویت شود و برای اینکه شرکت‌ها بتواند کیفیت کالاهای خود را تقویت کنند باید به نوآوری و توسعه فناوری دست یابند و بهره‌وری داشته باشند.

امروزه اقتصاد جهان در وضعیت خطرناکی قرار دارد؛ رشد دستمزدها در تمامی اقتصادهای توسعه‌یافته تقریبا متوقف شده، فرصت‌های شغلی برای نیروی کار کمتر متبحر در حال کاهش است، نابرابری اقتصادی افزایش یافته و بسیاری از شاخص‌های اقتصادی از جمله بهره‌وری در وضعیت نگران‌کننده‌ای قرار دارد. از سوی دیگر شرایط زیست محیطی به شکلی نگران‌کننده‌ای درآمده و تنش‌های ژئوپلیتیک بر سر منابع زیرزمینی، آب و... رو به افزایش است.

گروه بنگاه‌ها: مدیرعامل شرکت آهن و فولاد غدیر ایرانیان گفت: سال ۱۳۹۷سال خوبی برای تولیدکنندگان آهن و فولاد کشور خواهد بود. اسدالله فرشاد با اشاره به اینکه ۱۳۹۶ نیز سال خوبی برای زنجیره فولاد ایران بود افزود: امسال عزم همه تولیدکنندگان بر افزایش تولید و بهره‌وری است. همچنین فولادسازان تلاش خواهند کرد شاخص‌های بهره‌وری نیروی انسانی و تولید را بالا ببرند‌. با وجود تحریم‌های تمام عیار در زمینه‌هایی مانند الکترود گرافیتی، تامین قطعات پیشرفته فولادی برای ریخته‌گری مداوم، برخی فروآلیاژها، برخی…

مدیرعامل شرکت ساخت و توسعه زیربناهای حمل‌ونقل از شکل‌گیری دوره جدید شورای فنی شرکت ساخت‌وتوسعه خبر داد و گفت: این شورا با حضور نمایندگان بخش خصوصی به بررسی، تحلیل و آسیب‌‌شناسی روند اجرای پروژه‌ها و ارائه پیشنهادها و راهکارهای مناسب به منظور بهبود عملکرد و ارتقای بهره‌وری طرح‌های زیربنایی حمل و نقل کشور می‌پردازد.

انتخاب: حجتی،ورود به عرصه های جدید از فعالیت کشاورزی و توسعه تولید محصولات کم آب بر با ارزش افزوده بالا نظیر گیاهان دارویی در مناطقی مانند اردستان را ضروری دانست و اضافه کرد: برای افزایش بهره وری و درآمد تولیدکنندگان،دام های سبک پربازده باید جایگزین شوند.

ایلنا: زراعتکار گفت: در شعار مسئولین به خوبی پیش می‌روند، اما در عمل کسی نیست متولی نان در کشور کیست؟ چرا هیچکس به فکر نانوایان نیست؟

هرگونه تغییر و گذار در رهبری سازمانی سبب بی‌ثباتی و ناپایداری می‌شود. آیا رهبر جدید سازمان، فرصت‌ها را کشف و از آن خود خواهد کرد و تیم مناسبی را تشکیل خواهد داد؟ آیا تغییرات پایدار خواهند بود؟ آیا جانشین ارزشمندی را پرورش خواهند داد؟ تمامی این پرسش‌ها به یک پرسش خلاصه می‌شوند: «آیا رهبر سازمان موفق خواهد شد؟»

منبع: Asked Manager.com : در زندگی کاری هر مدیری موقعیت‌هایی پیش می‌آید که طی آنها مدیر احساس می‌کند یک جای کارش می‌لنگد و شرکت یا تیم تحت رهبری او آنچنان که باید و شاید خوب کار نمی‌کند و ضعف‌هایی جدی در این مجموعه وجود دارد. این احساس در میان مدیران جوان و کم تجربه‌ای که معمولا از اعتماد به نفس و تجربه کمتری برخوردارند بیشتر مشاهده می‌شود. به هر حال آگاهی به موقع مدیران تازه کار از این نقاط ضعف و نواقص می‌تواند نقش بسزایی در کنترل و محدودسازی پیامدهای منفی ناشی از آنها داشته باشد و آینده مدیریتی‌شان را تا حد زیادی…