شماره روزنامه ۶۴۵۴
|

بهره وری

بهره وری

    جمعه، ۲۹ شهریور ۱۳۹۸
  • خانه‌تکانی در بی‌ام‌و

    دنیای اقتصاد: شرکت خودروسازی بی‌ام‌و از برنامه خود برای تعدیل ۶ هزار نفر از کارکنانش تا سال ۲۰۲۲ خبر داده است تا صرفه‌جویی در هزینه‌ها را افزایش دهد. بر این اساس اغلب شغل‌هایی که حذف می‌شوند در مقر مونیخ خواهند بود. جزئیات این طرح ممکن است در ماه دسامبر منتشر شود. گفته می‌شود که کلاس فورلیخ، رئیس بخش تحقیقات و توسعه بی‌‌ام‌و در تابستان آتی این شرکت را ترک خواهد کرد؛ چراکه مایل به همکاری با اولیور زیپس نیست. به گزارش نشریه «منیجر مگزین»، بی‌ام‌و در آستانه یک خانه‌تکانی مدیریتی قرار دارد. سخنگوی این شرکت…
    شنبه، ۲۳ شهریور ۱۳۹۸
  • تاکید وزیر دفاع بر بهره‌‌وری از متخصصان کشور

    ایلنا: وزیر دفاع با اشاره به استفاده از ظرفیت متخصصان کشور گفت: امیدواریم به سمتی برویم که از این خزانه علم و فناوری استفاده کنیم تا امکان بهره‌‌وری از این متخصصان بیشتر فراهم شود.
    چهارشنبه، ۱۳ شهریور ۱۳۹۸
  • نیسان جوک جدید معرفی شد/عکس

    عصر ایران: ​ ده سال پس از آنکه خودروی نیسان جوک توانست بخش کراس اوورهای ساب کامپکت را متحول کند، حالا با نسل دوم خود آمده است.
    یکشنبه، ۱۰ شهریور ۱۳۹۸
  • روزشمار دومین همایش صنایع غیرآهنی

    روزنامه شماره ۴۶۹۵

    چالش‌های فلزات غیرآهنی

    فریال مستوفی رئیس کمیسیون بازار پول و سرمایه اتاق تهران
    به‌رغم در اختیار داشتن منابع و ذخایر غنی غیرفلزی از جمله آلومینیوم، مس، سرب، روی، طلا و... درکشورمان و اثر قابل‌توجه این صنایع بر تولید و میزان بهره‌وری، متاسفانه این صنایع کمتر از صنایع دیگر مورد توجه قرار گرفته‌اند و این در حالی است که صنایع فلزی غیرآهنی می‌توانند مزیت‌های رقابتی گسترده‌ای را برای کشورمان ایجاد کنند و بی‌توجهی به این صنایع در حالی است که بیشتر کشورهای همسایه بدون داشتن منابع معدنی غیرفلزی، برنامه‌های توسعه‌ای کلانی در این‌خصوص دارند.
    شنبه، ۰۹ شهریور ۱۳۹۸
  • باید واگذاری‌ها از سوی اهلش انجام شود

    دنیای اقتصاد: معاون اول رئیس‌جمهورتاکید کرد: تا زمانی که خصوصی‌سازی انجام نشود و شرکت‌ها به افراد اهلش واگذار نشود، این دولت است که باید به این شرکت‌ها بودجه دهد تا سرپا بمانند و این چیزی جز ضرر برای مردم نیست. اسحاق جهانگیری روز گذشته طی سخنانی در مراسم افتتاح همزمان ۶۴۳ پروژه تعاونی در سراسر کشور که در مجموعه فرهنگی تلاش برگزار شد، افزود: باید واگذاری‌ها انجام شود تا بهره‌برداری‌ها و بهره‌وری‌ها بیشتر شود و این اقدام هم از سوی اهلش انجام شود و گرنه اینکه می‌گوییم دولت ایران ثروتمند است معنایش این نیست که…
  • نکات مدیریتی

    روزنامه شماره ۴۶۹۴

    یافتن معنای بزرگ‌تر در محیط کار

    مترجم: رویا مرسلی
    منبع: HBR: درباره شاد بودن در محیط کار مطالب زیادی نوشته شده است، هرچند آمار موسسه گالوپ نشان می‌دهد که ۸۵ درصد از کارمندان چنین احساسی ندارند و برخی هم نمی‌دانند چگونه به این امر دست یابند. یک شخص به‌طور متوسط ۹۰ هزار ساعت از زندگی خود را در محیط کار می‌گذراند؛ پس مهم است که بدانیم چگونه طی این زمان نسبتا طولانی احساس بهتری داشته باشیم. آنچه تاکنون به‌دست آمده است چنین است: اگر شاد بودن را مهم‌ترین هدف خود قرار دهید، برعکس آن نصیبتان خواهد شد. دلیل این امر آن است که شاد بودن نیز (مثل همه احساسات دیگر)…
    جمعه، ۰۸ شهریور ۱۳۹۸
  • آیا خودروساز قادر است به خواست سیاست‌گذار خودرویی جامه عمل بپوشاند؟

    روزنامه شماره ۴۶۹۳

    سنگ بزرگ افزایش تولید؛ کاهش قیمت

    دنیای اقتصاد: بارها از سوی سیاست‌گذار کلان خودرو شنیده شده که افزایش تولید در کنار کاهش قیمت باید در راس برنامه خودروسازان قرار بگیرد. این برنامه‌ریزی در شرایطی به مدیرعامل جدید ایران خودرو نیز دیکته شده که در حال حاضر مشکل بزرگ خودروسازان در افزایش تولید، سرکوب قیمت یا قیمت‌گذاری دستوری است. سرکوب قیمتی سال هاست که خودروسازان را در کنار نبود بهره‌وری، عدم مدیریت صحیح و همچنین قدیمی بودن تکنولوژی تولید با ضرر هنگفتی در تولید مواجه کرده است. حال باید دید که با وجود چنین شرایطی (قیمت‌گذاری دستوری) «شعار…
    سه‌شنبه، ۰۵ شهریور ۱۳۹۸
  • ارتباطات رمزنگاری شده و کاملا امن در راه است

    روزنامه شماره ۴۶۹۱

    اینترنت کوانتوم؛ انقلاب ارتباطی آینده

    حانیه شریف
    دنیای اقتصاد: اینترنت کوانتوم، خیلی سریع‌تر از آنچه فکر می‌کنید در حال زایش است، حتی زودتر از خود کامپیوترهای کوانتومی. زمانی که این نقطه عطف در دنیای صنعت و تکنولوژی به بهره‌وری برسد، ممکن است حتی متوجه دستاوردهای آن نیز نشوید. قانون‌های حمایت از داده‌ها و امنیتی سایبری نیز بدون شک متحول خواهند شد.
  • امیری:وزرای پیشنهادی باید از مجلس رای اعتماد بالا بگیرند

    ایلنا: معاون امور مجلس رئیس جمهوری گفت: وزرای جدید آموزش و پرورش و میراث فرهنگی وگردشگری باید از مجلس رای اعتماد بالا بگیرند.
  • اتوبوسی که وارد جم نشد

    روزنامه شماره ۴۶۸۹

    جوان‌گرایی و پاک دستی سرلوحه تیم مدیریتی جدید پتروشیمی جم

    استفاده ازنیروهای کاربلد و متخصص همواره از اصول کلیدی موفقیت در سازمان‌ها است. درشرکت های بزرگ صنعتی، کم نیستند افراد توانمندی که سال‌ها در بدنه سازمان تلاش کرده و با دانش و تجربه عملیاتی سرمایه اصلی آن مجموعه محسوب می شوند. سرمایه ای که درصورت اعتماد مدیریت جدید به آنها می تواند هسته اصلی و موتورمحرک هرسازمان در پیشرفت و توسعه را شکل دهد. به نظرمی رسد این مهم در شرکت پتروشیمی جم در دوره مدیریت جدید مورد توجه قرارگرفته است.
    دوشنبه، ۰۴ شهریور ۱۳۹۸
  • ارتباط بورس‌کالا و صنعت حمل‌ونقل می‌تواند مثبت باشد

    مدیرکل دفتر برنامه‌ریزی اقتصادی و مدیریت بهره‌وری وزارت راه و شهرسازی معتقد است ارتباط بورس‌کالا و صنعت حمل‌ونقل می‌تواند در حوزه شفاف‌سازی قیمت‌ها و راه‌اندازی ابزارهای مالی در این زمینه موثر باشد. محسن صادقی، مدیرکل دفتر برنامه‌ریزی اقتصادی و مدیریت بهره‌وری وزارت راه و شهرسازی در گفت‌وگو با خبرگزاری تسنیم اعلام کرد: موضوع راه‌اندازی بورس حمل‌ونقل طرحی است که چندی پیش از سوی مجلس مطرح شده است که در صورت رعایت برخی نکات و فراهم‌شدن زیرساخت‌ها می‌تواند طرح کارسازی برای کشور باشد. وی افزود:…
    شنبه، ۰۲ شهریور ۱۳۹۸
  • اصل گمشده در سیاست‌گذاری

    فاطمه پهلوانی
    فناوری‌های اطلاعات و ارتباطات در چند دهه اخیر جوامع را به شکلی خیره‌کننده متحول ساخته‌اند و اثرات قابل ملاحظه‌ای بر کمیت و کیفیت استانداردهای زندگی داشته‌اند. از منظر علم اقتصاد نیز مطالعات متعدد نشانگر اثر مثبت فناوری‌های اطلاعات و ارتباطات بر رشد اقتصادی و بهره‌وری است. بخش‌های مرتبط با فناوری‌های اطلاعات و ارتباطات در دهه‌‌های گذشته از نظر مقیاس، رشد سریعی را تجربه کرده‌ است.
    یکشنبه، ۲۷ مرداد ۱۳۹۸
  • نیاز بازار حمل بار و مسافر به قطار و لکوموتیو جدید سنجش شد

    روزنامه شماره ۴۶۸۴

    بزرگنمایی تقاضا در ناوگان ریلی؟

    بازوی پژوهشی مجلس با بررسی واقعیت بازار حمل‌ونقل ریلی «بار» و «مسافر» در کشور، با استناد به «ضعف بهره‌وری در ناوگان بار» و «سودآور نبودن فعالیت شرکت‌ها در ناوگان مسافری» در سیستم ریلی، پیش‌بینی‌های انجام شده در دولت درباره «نیاز تا سال ۱۴۰۰» را به مراتب بیشتر از تقاضای واقعی اعلام کرده است. گزارش مرکز پژوهش‌های مجلس درباره تقاضای واقعی ناوگان حمل‌ونقل ریلی در کشور و توان تولید داخل در این بخش نشان می‌دهد: مشروط به رونق صنایع و تکمیل تجهیزات مربوط به ترانزیت انواع کالاها از یک سو و همچنین…
  • معاون بازرگانی و لجستیک شرکت ریل‌پرداز سیر اعلام کرد

    روزنامه شماره ۴۶۸۴

    رشد ۴۷ درصدی بهره‌وری حمل‌ونقل ریلی باری

    گروه بنگاه‌ها: در سال گذشته نسبت به مدت مشابه سال قبل از آن توانستیم بهره‌وری هر واگن ملکی (سرانه تن‌کیلومتر حمل شده هر واگن) را با رشد ۴۷ درصدی از مقدار یک میلیون و صد هزار تن‌کیلومتر به مقدار یک میلیون و ۶۰۰ هزار تن‌کیلومتر افزایش دهیم.
    شنبه، ۲۶ مرداد ۱۳۹۸
  • حجتی: مشکلی در تامین خوراک طیور نداریم

    خبرگزاری صدا و سیما: وزیر جهاد کشاورزی درباره واردات خوراک طیور گفت: هیچ مشکلی نداریم و طبق گفته مسئولین گمرک و بنادر، بیش از اندازه بار در انبارها دپو شده و به سرعت در حال تخلیه و رسیدن به دست تولیدکننده است.
  • وضع نامناسب

    مهرداد تقی‌زاده /دبیر انجمن صنفی شرکت‌های حمل‌ونقل ریلی و خدمات وابسته
    توسعه بخش حمل‌ونقل طی سال‌های گذشته به یکی از مهم‌ترین پیش‌شرط‌های توسعه در دنیا تبدیل شده و در تمامی کشورها تلاش شده تا با ایجاد زیرساخت‌های لازم، زمینه‌های رشد و پیشرفت بخش‌های مختلف اقتصادی فراهم شود. واقعیت آن است که داشتن یک شبکه پیشرفته از بخش‌های مختلف حمل‌ونقل در هر کشوری، می‌تواند مسیرهای تجاری و تبادلات داخلی و برون‌مرزی را هموار کرده و به مرور با افزایش بهره‌وری این شبکه، زمینه‌ساز ایجاد تحولات عمیق در بخش‌های مختلف تجاری و اقتصادی شود. در این میان در ایران نیز، به موازات توسعه…
  • سهم حداقلی

    گفته می‌شود در بخش ریلی حلقه مفقوده، بهره‌وری است نه توسعه زیرساخت‌ها. اما سال‌هاست شاهدیم کمتر به مساله افزایش بهره‌وری و رشد ارزش افزوده اقتصادی در این صنعت توجه می‌شود. سهم خدمات حمل‌ونقل در تولید ناخالص داخلی حدود ۹ درصد است در حالی که در اقتصاد جهان حمل‌ونقل ریلی سهم بالایی دارد. پایین بودن نرخ بازگشت سرمایه، هزینه بالای احداث بهره‌برداری، نظام قیمت‌گذاری در حمل‌ونقل ریلی و کمبود سرمایه و برنامه‌ریزی‌های بلندمدت نامشخص باعث شده تا اقتصاد ریلی با چالش‌های جدی مواجه باشد. در فصل پیش رو به…
    دوشنبه، ۲۱ مرداد ۱۳۹۸
  • شرکت سرمایه گذاری نیروگاهی ایران «سنا» در مسیر پیشرفت

    به گزارش روابط عمومی شرکت سنا، جلسه مجمع عمومی عادی سالیانه شرکت سرمایه گذاری نیروگاهی ایران سنا (سهامی عام) با حضور سهامداران و نماینده سازمان بورس و اوراق بهادار، حسابرس مستقل و بازرس قانونی شرکت در سالن همایش پویش مرکز مطالعات بهره وری سازمان مدیریت صنعتی در تاریخ ۳۰/ ۴/ ۹۸ تشکیل شد.
    جمعه، ۱۸ مرداد ۱۳۹۸
  • ساختار قیمت‌گذاری بلیت هواپیما تغییر می‌کند

    دنیای اقتصاد: معاون وزیر راه و شهرسازی از تغییر ساختار قیمت‌گذاری بلیت هواپیما خبر داد و با بیان اینکه بهره‌وری حمل‌ونقل جاده‌ای کشور پایین است، گفت:‌ عدم شفافیت تجمیع بارها باعث شده نتوانیم مراکز لجستیک کشور را توسعه دهیم. شهرام آدم‌نژاد در گفت‌وگو با خبرگزاری تسنیم با اشاره به موضوع بهره‌وری در شقوق مختلف حمل‌ونقل اظهار کرد:‌ بهره‌وری در حمل‌ونقل ریلی به‌دلیل تقاضای زیاد، بالاست.
    شنبه، ۱۲ مرداد ۱۳۹۸
  • تجربیات جهانی تعرفه‌گذاری برق خانگی

    دنیای اقتصاد: نظام تعرفه‌گذاری برق در بخش خانگی یکی از ابزارهای کنترل مصرف برق و افزایش بهره‌وری در بسیاری از کشورهای دنیا محسوب می‌شود، روشی که با هدف کاهش مصرف برق در دستور کار قرار می‌گیرد. تجربیات جهانی تعرفه‌گذاری برق خانگی با هدف کاهش مصرف نشان‌دهنده آن است که بسیاری از کشورها روش‌های گوناگونی برای این منظور پیش‌بینی کرده‌اند تا به این طریق بتوانند به هدف کاهش مصرف سوخت دست پیدا کنند. از بین روش‌ها می‌توان به «تعرفه‌گذاری براساس شرایط آب و هوا»، «دسته‌بندی مشترکان براساس میزان مصرف»، «محاسبه پلکانی»،…
  • روسا عامل ترک کار کارمندان هستند نه شرایط کاری

    نویسنده: Brigette Hyacinth مترجم: عبدالرضا باقری
    طبق تحقیق موسسه گالوپ، ۷۵ درصد از کارمندانی که شغل خود را عوض می‌کنند به دلیل عدم علاقه به موقعیت شغلی خود این تصمیم را نمی‌گیرند بلکه به خاطر عملکرد و برخورد روسایشان به این نتیجه می‌رسند. هنگامی که کارمندان احساس کنند به کارشان بهایی داده نمی‌شود و از زحماتشان قدردانی نمی‌شود، خیلی طول نمی‌کشد که تصمیم به ترک شغل خود می‌گیرند و به دنبال موقعیت شغلی می‌گردند که در آن ارزش زحمات و تلاش‌هایشان بیشتر دانسته و ارج نهاده شود. به بیان دیگر، معمولا ریشه‌ای‌ترین علت ترک شغل کارمندان سوء مدیریت روسای…
    سه‌شنبه، ۰۸ مرداد ۱۳۹۸
  • بازبینی طرح‌های نوآورانه در گستره کسب‌وکار

    روزنامه شماره ۴۶۶۹

    پنج حرکت کلیدی برای تحول دیجیتال

    مترجم: علی پورقاسمی
    منبع: mckinsey: با وجود آنکه در گستره کسب و کار، بسیاری از سازمان‌ها به تحولات دیجیتال روی آورده‌اند، ولی تنها شرکت‌هایی انگشت شمار توانسته‌اند به نتایج پیش‌بینی شده دست یابند. تازه ترین نظرسنجی جهانی درباره این موضوع توسط موسسه مکنزی تایید می‌کند که به شکل هشدار‌دهنده‌ای میزان موفقیت‌ها کم است. نزدیک به هشت نفر از هر ۱۰ پاسخ‌دهنده، گفته‌اند که سازمان‌هایشان در چند سال گذشته، تحول دیجیتال را آغاز کرده‌اند، ولی تنها ۱۴درصد از آنها گفتند که کوشش‌هایشان به بهبود و حفظ سطح عملکرد منجر شده است. افزون بر آنکه تنها…
  • تعیین تهاترها؛ هنر کسب‌وکار هوشمند

    ریچارد کخ و گریگ لاک‌وود مترجم: مهدی نیکوئی/ برگرفته از کتاب: ساده‌سازی
    زمانی که بحث توسعه محصولات و خدمات جدید می‌شود، طراحان همواره باید تهاتر کنند؛ به این معنا که مجبورند از بین دو ویژگی مثبت، یکی را انتخاب کنند، چرا که محصول (یا خدمت) نمی‌تواند هر دو ویژگی را داشته باشد. به‌عنوان مثال، طراحان خودرو مجبورند بین قدرت و بهره‌وری سوخت (یا برعکس آن) تهاتر کنند. نمی‌توان خودرویی تولید کرد که هم شتاب و قدرت بالایی داشته باشد و هم بهره‌وری سوخت آن بالا باشد. مثال رایج دیگر برای تهاتر، خدمات بالا در مقابل قیمت پایین است؛ به‌عنوان مثال، یک تاکسی در مقابل اتوبوس. هنر…
    سه‌شنبه، ۰۱ مرداد ۱۳۹۸
  • برنامه سایپا برای افزایش تولید

    سایپانیوز: مدیرعامل گروه خودروسازی سایپا از برنامه افزایش ۳۱ درصدی تولید محصولات این گروه در سال‌جاری نسبت به سال گذشته خبر داد.سید جواد سلیمانی گفت: گروه خودروسازی سایپا در سال‌جاری چهار اولویت اصلی شامل افزایش تولید، توسعه سبد محصولات، ارتقای کیفی و مدیریت هزینه‌ها را در دستور کار خود قرار داده که با اجرای این چهار برنامه، بهره‌وری و سودآوری این گروه افزایش خواهد یافت.وی با اشاره به تلاش‌های چندماه اخیر برای خروج سایپا از بحران ادامه داد: در چندماه گذشته، اقداماتی از قبیل افزایش میانگین تولید محصولات،…
  • غفلت از افزایش بهره‌وری

    علاء‌الدین ازوجی/ دکترای اقتصاد و مدرس دانشگاه
    مرکز آمار ایران رشد اقتصادی سال ۱۳۹۷ را منفی ۹/ ۴ درصد اعلام کرد. همچنین در گزارش دیگری، این مرکز اعلام کرده است که به تعداد شاغلین کشور طی یک‌سال گذشته (۱۳۹۷) تقریبا ۴۶۴ هزار نفر اضافه شده است که نسبت به سه سال ۹۶-۱۳۹۴ که بعد از برجام بوده (۶۸۲ هزار نفر) کاهش نشان می‌دهد. این ارقام براساس تغییر و تحولات شاخص‌های اقتصادی و شاخص‌های پیش‌رو به‌خصوص تحولات نیم فصل دوم سال گذشته، چندان تعجب برانگیز نبود. برای اینکه به منشا و علل و عوامل رشد اقتصادی و رشد اشتغال سال ۱۳۹۷ پرداخته شود چند نکته…
    دوشنبه، ۳۱ تیر ۱۳۹۸
  • میزان ساعات کاری در کشورهای مختلف چقدر است؟

    ايسنا: قانون سازمان کار جهانی اعلام کرده ساعات کاری در هفته نباید بیش از ۴۸ ساعت باشد، البته این بدان معنی نیست که نباید بیش از ۴۸ ساعت کار کرد، بلکه این میزان متوسط ساعت کاری در نظر گرفته شده است. البته این میزان متوسط در مشاغل خاص متفاوت است.
    شنبه، ۲۹ تیر ۱۳۹۸
  • جهان اوتیستیک

    روبات‌ها می‌توانند با سرعت بسیار بیشتری از انسان‌ها کارها را پیش ببرند. هوش مصنوعی می‌تواند میلیاردها داده را در مدت زمان بسیار کمی تجزیه‌وتحلیل کند و دلالت‌های سیاستی مختلفی را از آن بیرون بکشد. فین‌تک‌ها نقل‌وانتقالات مالی را تسهیل کرده‌اند. اینترنت نسل پنجم سرعت توسعه بازارهای نوظهور را به شدت افزایش خواهد داد. تکنولوژی‌های جدید هزینه شرکت‌ها را کاهش، کارایی را بهبود و بهره‌وری نیروی کار را به شدت افزایش داده‌اند. انگار قرار است در دنیای کسب‌وکار همه‌چیز از دایره احساس و اشتباه خارج شود و…
    جمعه، ۲۸ تیر ۱۳۹۸
  • چه عوامل سازمانی مانع نوآوری شرکت‌های ایرانی هستند؟

    نویسندگان: مهدی کرمی- سعید باباخانی
    در عصر حاضر تغییرات فناورانه به سرعت در حال وقوع هستند و موضوع تعیین‌کننده در اقتصاد و صنعت کشورها قابلیت تطبیق با شرایط جدید است. در این میان نوآوری عنصری کلیدی برای مواجهه با این شرایط پرتغییر به شمار می‌آید. به همین دلیل کشورهای توسعه‌یافته با تکیه بر نوآوری در چرخه‌ اقتصادی خود ارزش ایجاد می‌کنند و کشورهای در حال توسعه در تلاشند تا با بهبود بهره‌وری در استفاده از منابع، نوآوری را در برخی حوزه‌های صنعتی پیشروتر خود به کار گیرند و از رویکرد کارآیی محور به سمت رویکرد نوآوری‌محور حرکت کنند. در…
    دوشنبه، ۲۴ تیر ۱۳۹۸
  • رئیس پارلمان اقتصاد مطرح کرد

    روزنامه شماره ۴۶۵۶

    مسیر جلوگیری از اتلاف منابع

    دنیای اقتصاد: نبود یک ساختار منسجم برای جلوگیری از هدررفت منابع و ظرفیت‌ها،یکی از چالش‌های کلانی است که فعالان اقتصادی بخش‌خصوصی در کانون توجه قرار داده‌اند. به اعتقاد فعالان وجود این خلأ ساختاری سبب شده است که از یکسو، روند توزیع منابع محدود به شکل مطلوبی صورت نگیرد و از سوی دیگر هیچ‌گونه سازوکار مشخصی برای حرکت به سمت بهره‌وری تعریف نشود.
  • یک‌سال پربارش نشانه پایان خشکسالی‌ نیست

    پایگاه خبری وزارت نیرو: مدیرکل دفتر مدیریت مصرف و ارتقای بهره‌وری آب و آبفای وزارت نیرو درخصوص اینکه آیا بارش‌های کم‌نظیر سال آبی جاری نشان از پایان خشکسالی‌ها و رفع تنش‌های آبی دارد، گفت: به هیچ‌وجه نمی‌توان یک سال پربارش را نشانه توقف خشکسالی‌ها و تکرار نشدن سال‌های کم بارش دانست. بنفشه زهرایی افزود: اکنون هیچ چشم‌انداز مشخصی درخصوص سال آبی بعد که از ابتدای مهرماه ۹۸ آغاز می‌شود نداریم و نمی‌توانیم از حالا بگوییم که سالی پربارش یا نرمال داریم، یا اینکه با سالی خشک و کم‌بارش مواجه خواهیم شد، از این‌رو باید منابع آبی…