شماره روزنامه ۶۴۵۴
|

بهره وری

بهره وری

    دوشنبه، ۰۱ دی ۱۳۹۹
  • توجه به‌شادی و سلامت کارکنان، آنها را به ‌بالاترین سطح بهره‌وری می‌رساند

    روزنامه شماره ۵۰۶۵

    هدایت تیم در دوران دشوار

    مترجم: مهدی نیکوئی
    منبع: ‌European business review: اغلب در محیط‌های کار، شادی فدای افزایش بهره‌وری می‌شود. این موضوع به‌ویژه در شرایط بحرانی و دورانی دشوار مانند کرونا صحت دارد. شرایط به‌قدری نامساعد به‌نظر می‌رسد که بسیاری از مدیران سلامت روحی و جسمی کارکنان را کم‌اهمیت می‌پندارند. با این حال، شما برای بقای کسب‌وکار خود به‌کارکنانتان متکی هستید و بدون تلاش‌ها، پشتکار و قدرت تاب‌آوری مشکلات، در آنها به‌مرز شکست خواهید رسید. اگر به‌دنبال بیشترین تلاش و رسیدن به‌بالاترین سطح از بهره‌وری هستید، چاره‌ای ‌جز توجه به‌سلامت، شادی و امنیت کارکنان خود…
    یکشنبه، ۳۰ آذر ۱۳۹۹
  • نسخه ویژه گزارش رقابت جهانی ۲۰۲۰ بدون رتبه‌بندی کشورها منتشر شد

    روزنامه شماره ۵۰۶۴

    سناریوهای احیای اقتصاد کشورها

    دنیای‌اقتصاد: مجمع جهانی اقتصاد جدیدترین گزارش رقابت پذیری جهانی را منتشر کرد. در این گزارش که مصادف با شیوع کرونا بوده است، مجمع برای نخستین بار از زمان آغاز گزارش‌های رقابت‌پذیری، از رتبه بندی کشورها امتناع کرده است. در این شرایط ویژه که اقتصاد جهانی با پیامدهای کووید-۱۹ دست وپنجه نرم می‌کند، مجمع به جای رتبه‌بندی کشورها در ارکان پیشین رقابت‌پذیری به انتشار نسخه‌ای ویژه با محوریت «احیاء» اقتصادها از بحران کرونا و «تحول و بازطراحی» نظام‌های اقتصادی با تاکید بر «مردم»، «بهره‌وری» و «کره زمین» پرداخته است.
    شنبه، ۲۹ آذر ۱۳۹۹
  • روی ریل ژئوپولتیک

    سعید رسولی، مدیرعامل راه‌آهن جمهوری اسلامی ایران تصریح می‌کند: در برنامه ششم توسعه تاکید شده حمل‌ونقل ریلی بار در پایان برنامه به ۳۰ درصد و مسافر به ۲۰ درصد از سهم کل جابه‌جایی بار و مسافر در کشور برسد اما این موضوع عملیاتی نشد که به عوامل مختلفی برمی‌گردد. مثلاً در یکی از احکام در نظر گرفته شده بود یک درصد از فروش نفت و گاز کشور باید به حمل‌ونقل ریلی اختصاص یابد که انجام نپذیرفت. در زیرساخت اما طرح‌های بزرگ ریلی در کشور در حال احداث است که یکی از آنها پروژه استراتژیک چابهار-زاهدان است. به…
  • طی عملکرد موسسه صندوق پس انداز کارکنان راه‏آهن در سال مالی منتهی به ۳۱/ ۳/ ۹۹

    وام های اعطایی به اعضای صندوق ۱۴۳ درصد رشد کرد

    با اتخاذ و اعمال روش‌های مدیریتی مناسب، توسعه بازار کسب و کار و افزایش بهره وری در شرکتهای تابعه در طول سال مالی منتهی به ۳۱/ ۳/ ۹۹ ، با وجود رکود در برخی بازارها و صنایع، موسسه صندوق پس انداز کارکنان راه‌آهن، موفق به دستیابی به رشد قابل توجهی در زمینه‌های مختلف فعالیتهای خود شده و در این مسیر اقدامات متعددی برای افزایش بازده دارایی‌ها و سودآوری سرمایه گذاری ها در این موسسه صورت گرفته است.
  • پیش‌بینی‌هایی برای کسب‌وکارها در مواجهه با کووید-۱۹

    فرهاد شکوهی‌نژاد
    منبع: سایت MANAGEMENT-INNOVATION.IR: شیوع ویروس کرونا، یک دوره استرس شدید را برای افراد و شرکت‌ها ایجاد کرده است. با این حال، این ویروس فرصتی را برای بررسی شیوه‌های فعلی کسب‌وکار به‌منظور افزایش بهره‌وری عملیاتی و رقابت و ماندگاری شرکت‌ها در شرایط فعلی و همچنین نوآوری به‌منظور رشد در آینده، همراه داشته است.
    جمعه، ۲۸ آذر ۱۳۹۹
  • افزایش بهره‌وری معادن در گرو تکنولوژی‌های نوین

    دنیای‌اقتصاد: فستیوال نوآوری‌های صنعت معدن با همکاری کمیسیون کسب‌وکارهای دانش‌بنیان اتاق ایران، کمیسیون معادن و صنایع معدنی اتاق ایران، مجمع تشکل‌های دانش‌بنیان اتاق ایران و شبکه فن‌بازار ملی ایران برگزار شد. در این نشست شرکت‌های معدنی از ظرفیت‌های خود در حوزه معدن و استفاده از نوآوری‌های جدید در این حوزه گفتند. به گزارش «پایگاه خبری اتاق ایران»، در ابتدای نشست محمدصالح خالقی، دبیر شبکه ملی فن بازار ایران از کارها و برنامه‌های شبکه فن‌بازار گفت. این شبکه از سال ۱۳۸۴ فعالیت خود را با توسعه فناوری در کشور…
  • در گفتگو با مدیرعامل «سامانه اندیشمند پگاه» بررسی شد

    افق‌های ساپ در حوزه نرم افزار

    با ورود اولین دستگاه کامپیوتر به کشور در سال ۶۵ که توسط هلدینگ دلپذیر صورت گرفت شرکت سامانه اندیشمند پگاه (ساپ) فعالیت خود را در واحد آی تی هلدینگ آغاز کرد و در آن دوره با نوشتن برنامه های مختلف فعالیت خود را به پیش برد ولی در نهایت در سال ۹۶ این شرکت مستقل شد و نرم افزارهای تولیدی خود را وارد بازار کرد و پس از تکمیل به مشتریان ارایه کرد که این نرم افزارها در حوزه ERP و بر مدیریت برنامه ریزی منابع استوار است که کلیه ماژول های تولید، توزیع، فروش، لجستیک، بازاریابی، منابع انسانی، مالی و ... را…
    دوشنبه، ۲۴ آذر ۱۳۹۹
  • دورکاری کارمندان گوگل تا تابستان تمدید شد

    ایسنا: شرکت گوگل به کارمندانش اجازه می‌دهد تا سپتامبر سال ۲۰۲۱ به دورکاری ادامه دهند و بار دیگر بازگشت آنها به محل کار را چند ماه دیگر به تاخیر انداخت. به گزارش «ایسنا» روزنامه نیویورک‌تایمز گزارش کرد ساندار پیچای، مدیرعامل گوگل در ایمیلی به کارمندان این شرکت اعلام کرد گوگل در حال بررسی ایده «هفته‌کاری منعطف» پس از بی‌خطر شدن بازگشت به محل کار است. تحت این برنامه، انتظار می‌رود کارمندان گوگل هفته‌ای حداقل سه روز در محل کار حاضر شوند و روزهای دیگر به دورکاری بپردازند. پیچای در این ایمیل نوشت: ما سرگرم…
    جمعه، ۲۱ آذر ۱۳۹۹
  • شهرداری مشهد نیازمند سامانه یکپارچه‌سازی تعاملات دستگاه‌های اجرایی

    دنیای‌اقتصاد- مشهد: مدیرکل هماهنگی دستگاه‌های اجرایی شهرداری مشهد گفت: تبادل اطلاعات صحیح در کوتاه‌ترین زمان و بهره‌گیری مناسب از ظرفیت‌های تعاملی به‌منظور پیشبرد بهتر امور شهری از اهمیت زیادی برخوردار است. علی قناویزچی افزود: ایجاد یک سامانه هدفمند درخصوص مدیریت تعاملات و مراودات دستگاه‌های اجرایی می‌تواند دانش لازم برای هدایت و مدیریت داده‌ را در تمامی ابعاد مدیریت شهری به‌وجود آورد؛ این سیستم علاوه بر برنامه‌ریزی و طبقه‌بندی امور، دقت مراودات برون‌سازمانی را افزایش داده و در نهایت منجر به حذف موازی‌کاری‌ها،…
    سه‌شنبه، ۱۸ آذر ۱۳۹۹
  • استراتژی بیمه‌ زندگی ‌خاورمیانه

    دنیای اقتصاد: استراتژی شرکت بیمه ‌زندگی‌ خاورمیانه در شرایط رکود اقتصادی، کاهش هزینه، افزایش بهره‌وری و سرمایه‌گذاری مناسب است تا منافع شرکت، سهامداران و بیمه‌گذاران حفظ شود.
  • رایانه جدید مک با پردازنده ۳۲ هسته‌ای در راه است

    مهر: اپل در تلاش است در رایانه جدید مک از پردازنده‌های ۳۲ بیتی ‌ای‌آرام استفاده کند که قدرت پردازش این رایانه‌ها را به میزان چشمگیری افزایش می‌دهد. انتظار می‌رود رایانه‌های جدید مک با چنین قابلیتی تا قبل از پایان سال ۲۰۲۱ از راه برسند. علاوه بر رایانه‌های مک، رایانه‌های مک پرو نیز از سال ۲۰۲۲ به این تراشه‌های ۳۲ هسته‌ای مجهز می‌شوند. منابع مطلع می‌گویند اپل درحال طراحی مدل‌های متفاوتی از رایانه‌های مک‌بوک پرو و‌ آی‌مک نیز هست که دارای پردازنده‌هایی با ۱۶ هسته با عملکرد قوی و چهار هسته با عملکرد…
    دوشنبه، ۱۷ آذر ۱۳۹۹
  • مایکروسافت جاسوسی شرکت‌ها از کارمندانشان را دشوار کرد

    مهر: مایکروسافت با ایجاد تغییراتی در ابزار امتیاز بهره‌وری خود که از طریق اپلیکیشن مایکروسافت ۳۶۵ عرضه شده است، قصد دارد جاسوسی شرکت‌ها از کارمندانشان را دشوار کند. ابزار امتیاز بهره‌وری مایکروسافت به شرکت‌ها امکان می‌دهد تا میزان و نحوه استفاده کارمندانشان را از برنامه مایکروسافت ۳۶۵ زیر نظر بگیرند و به هر یک از آنها امتیاز دهند. اما منتقدان می‌گویند این ابزار حریم شخصی و امنیت کارمندان را به‌خطر انداخته و جاسوسی شرکت‌ها از کارکنانشان را تسهیل کرده است. مایکروسافت در واکنش به این انتقادها جلوی…
    یکشنبه، ۱۶ آذر ۱۳۹۹
  • افزایش۳۲ درصدی تولید در نیروگاه طرشت

    دنیای اقتصاد: مدیرعامل نیروگاه طرشت به تعهد تولید انرژی این نیروگاه برای امسال اشاره کرد و افزود: تعهد مجموعه ما برای تولید امسال، ۱۵۶ هزار مگاوات بوده که علاوه بر آن، ۳۲ درصد افزایش تولید نیز داشتیم. سید یحیی نوبخت با اعلام این خبر افزود: با توجه به سیاست وزارت نیرو مبنی بر خروج واحدهای فرسوده و جایگزینی آنها با نیروگاه‌های جدید، مقررشده واحدهای بخار نیروگاه طرشت با مولدهای گازسوز پیشرفته با راندمان بالا تعویض شوند که علاوه برافزایش ظرفیت کلی نیروگاه، بهره‌وری تولید نیز بیش‌ازپیش افزون خواهد یافت. وی…
    شنبه، ۱۵ آذر ۱۳۹۹
  • آنچه کودکان می‌توانند درباره رهبری سازمانی به ما بیاموزند

    روزنامه شماره ۵۰۵۱

    دیدن همزمان درختان و جنگل

    مترجم: مهدی نیکوئی
    منبع: european business review: رهبری سازمانی و مدیریت،‌ دو مفهوم متفاوت هستند. مدیریت نیروی کار در روزگار ما به معنای ایفای نقش نظارتی و ارزیابی‌های هفتگی از میزان موفقیت کارکنان در انجام وظایف روزمره‌شان است. مدیر مانند ناخدای کشتی، مسیر حرکت سازمان را هموار نگه می‌دارد و در تلاش است تا تغییر و انحرافات از مسیر را به کمترین میزان ممکن برساند. هدف اصلی او کاهش حداکثری هزینه‌ها و افزایش بهره‌وری است.
    سه‌شنبه، ۱۱ آذر ۱۳۹۹
  • نسخه رکود بزرگ برای دوره کرونا راهگشاست؟

    روزنامه شماره ۵۰۴۸

    نجات اقتصاد با هفته ۴ روزه

    نویسنده: Natasha Bernal مترجم: الهام شیخان
    کسب‌وکارها در انگلیس برای تاب‌آوری مقابل «رکود کرونا» هفته‌کاری را به ۴ روز کاهش دادند. این ابتکار عمل مدیران انگلیسی، اقدامی شبیه «کار کوتاه» در آلمان است که سال ۲۰۰۸ در مواجهه با بحران اقتصادی اجرا شد. در رکود بزرگ، هفته‌کاری به ۵ روز کاهش یافته بود. هفته‌کاری ۴روزه بازنده ندارد؛ کارفرماها با این تاکتیک هزینه‌ها را کاهش می‌دهند، نیروی کار از خطر تعدیل و بیکارشدن نجات پیدا می‌کند و درنهایت جلوی هزینه دولت بابت یارانه‌های حمایتی گرفته می‌شود. یک مطالعه مکتوب نشان می‌دهد تاریخ مصرف هفته‌کاری ۵…
    یکشنبه، ۰۹ آذر ۱۳۹۹
  • سازنده ساختمان اداری ریبون مطرح کرد

    روزنامه شماره ۵۰۴۶

    افزایش بهره‌وری با ساختمان‌های اداری مدرن

    دنیای‌اقتصاد: طراحی ساختمان اداری ملزم به اصول و ضوابطی است که باید محل کار با هر فعالیت اداری را سازمان‌دهی کند. نحوه سازمان‌دهی یک ساختمان اداری در چند مورد خلاصه می‌شود که اهداف اصول طراحی ساختمان اداری به شمار می‌روند. فضاها و عملکردهای ضروری یک ساختمان اداری شامل ساختار، طراحی نمای ساختمان اداری، متریال‌های نما، طراحی نورپردازی نما، سیرکولایسون، دفاتر، ویژگی‌های رفع نیازهای ارباب‌رجوع در فضا و فناوری‌های نوین است.
  • اجرای ۴۰۰ میلیارد تومان طرح ارس توسط قرارگاه خاتم‌الانبیاء (ص)

    دنیای‌اقتصاد- تبریز: مدیرعامل سازمان منطقه آزاد ارس از امضای تفاهم‌نامه ۴۰۰ میلیارد تومانی با قرارگاه سازندگی خاتم‌الانبیاء(ص) برای اجرای طرح‌های عمرانی در این منطقه خبر داد. محسن نریمان افزود: براساس این تفاهم‌نامه انجام مطالعات اولیه و تفصیلی براساس استانداردها و الزامات نظام فنی و اجرایی کشوری بر عهده سازمان منطقه آزاد ارس است و پس از انجام مطالعات، قرارگاه سازندگی خاتم‌الانبیاء(ص) باید طی مدت تعیین شده طرح‌های عمرانی ارس را آماده‌سازی کند و تحویل دهد. مدیرعامل سازمان منطقه آزاد ارس افزود: اجرای طرح به‌صورت سه…
    چهارشنبه، ۰۵ آذر ۱۳۹۹
  • ورود ۹ نیروگاه جدید به مدار

    دنیای‌اقتصاد: با اعلام رسمی وزارت نیرو، ۹ نیروگاه دیگر نیز تا پایان سال جاری وارد مدار بهره‌برداری می‌شود. این در حالی است که بهره‌برداری از ۶ نیروگاه از ابتدای امسال تاکنون اجرایی شده است. در این باره «رضا اردکانیان» وزیر نیرو با اشاره به تاثیر افتتاح این تاسیسات جدید بر تامین نیاز مصرف‌کنندگان برق در کشور افزود: کشور در تابستانی که پشت سر گذاشته شد، نه تنها خاموشی نداشت و صادرات انرژی هم بیشتر بود، بلکه حتی میزان انرژی که به بخش صنعت داده شد ۱۱ درصد نسبت به مدت مشابه سال قبل افزایش داشت. وی ادامه داد:…
    شنبه، ۰۱ آذر ۱۳۹۹
  • هفتمین عصرانه بهره‌وری برگزار شد

    روزنامه شماره ۵۰۳۹

    بهره‌وری در خانواده

    هفتمین عصرانه بهره‌وری انجمن بهره‌وری ایران با موضوع «بهره‌وری در خانواده» یکشنبه ۲۵ آبان با حضور صاحب‌نظران برگزار شد. در این جلسه دکتر قاسم انصاری‌رنانی، دکتر زهرا شجاعی، دکتر علی اصغر احمدی و مهندس سیدحمید کلانتری به بیان دیدگاه‌های خود در زمینه بهره‌وری در خانه و خانواده پرداختند. شرکت‌کنندگان در این نشست به‌صورت آنلاین مباحث را دنبال می‌کردند.
    جمعه، ۳۰ آبان ۱۳۹۹
  • برون‌سپاری بهره‌برداری و نگهداری یکپارچه

    امیرعباس شکوریان /قائم‌مقام مدیرعامل و عضو هیات‌مدیره رامپکو
    سالی‌ها پیش شرکت‌های کاملا وابسته به دولت یگانه تولیدکنندگان مواد معدنی، نفت و گاز و محصولات نهایی اصلی و جانبی و توزیع آنها بین مصرف‌کنندگان و فروش بین‌المللی بودند که به تدریج با تحولاتی که در شرایط بین‌المللی و داخلی و اجرای اصل ۴۴ قانون اساسی ایجاد شد با واگذاری مجتمع‌های تولیدی به بخش‌هایی خارج از دولت و سرمایه‌گذاری بخش خصوصی، شرایط بازار داخلی دستخوش تغییر شد. شرکت‌هایی که همگی دارای ذی‌نفع واحد (دولت) بودند و عمدتا بر ایمنی و استمرار تولید براساس برنامه‌های دولت متمرکز بودند، ناگهان…
  • موفقیت یک شرکت داخلی در آب‌بندی تجهیزات عظیم مکانیکی

    دنیای‌اقتصاد: آب‌بندی قطعات و تجهیزات مکانیکی، یکی از اساسی‌ترین عوامل افزایش عمر قطعات و عامل افزایش بهره‌وری و کاهش هزینه‌های عملیاتی است.در همین راستا یک شرکت داخلی به پیشرفت‌های خوبی در آب‌بندی قطعات و تجهیزات بزرگ رسیده است.
    سه‌شنبه، ۲۷ آبان ۱۳۹۹
  • مدیرعامل و عضو هیات‌مدیره شرکت توسعه امید افق گردشگری مطرح کرد

    روزنامه شماره ۵۰۳۶

    فرصت‌های اندک سرمایه‌گذاری توجیه‌پذیر

    ندا علیزاده: تامین آتیه پرسنل شاغل در شرکت‌ها و رسیدگی به امور رفاهی آنها یکی از ارکان اصلی برای رسیدن به توسعه پایدار به‌شمار می‌رود؛ چراکه هر شرکتی برای تداوم فعالیت خود علاوه بر داشتن سرمایه مالی، نیازمند برخورداری از نیروهایی با انگیزه و بهره‌وری بالا است.
    یکشنبه، ۲۵ آبان ۱۳۹۹
  • نقش فولاد مبارکه در خط انتقال نفت خام ‌ترش گوره به جاسک

    دنیای اقتصاد: پروژه بهینه‌سازی و تولید تختال مناسب گرید API X۶۰MS برای خطوط انتقال نفت خام‌ ترش گوره به جاسک از شرکت فولاد مبارکه و پروژه کاهش مصرف الکترود گرافیتی از فولاد هرمزگان به‌عنوان پروژه‌های برتر در زمینه بهره‌وری سال ۹۸ انتخاب شدند. مدیرعامل فولاد مبارکه با اشاره به اینکه پروژه خط انتقال نفت خام ‌ترش گوره به جاسک یکی از استراتژیک‌ترین پروژه‌های کشوراست، گفت: توسعه سبد محصولات و تولید محصولات ویژه برای کاهش وابستگی به واردات و رفع نیازهای مشتریان داخلی از استراتژی‌های اصلی این شرکت در سال‌های…
    شنبه، ۲۴ آبان ۱۳۹۹
  • سیمان کرمان پروژه برتر بهره وری

    دنیای اقتصاد: سیمان کرمان برای دومین سال متوالی پروژه برتر بهبود بهره‌وری جایزه ملی بهره‌وری معادن و صنایع معدنی کشور شد. در هفتمین دوره جایزه ملی بهره‌وری معادن و صنایع معدنی، پروژه «سیمان چاه نفت فراساحل» گروه سیمان کرمان، پس از طرح‌های شرکت فولاد مبارکه و شرکت ملی مس ایران به‌عنوان طرح برتر بهبود بهره‌وری انتخاب شد. سایر طرح‌های برتر برگزیده نیز همگی در حوزه شرکت‌های بزرگ صنعت و معدن کشور هستند و شرکت سیمان کرمان تنها شرکت حوزه سیمان است که توانست به این مرحله راه‌یافته و کسب افتخار کند.
  • اقدامات میدکو برای کسب تندیس جایزه بهره‌وری

    دنیای اقتصاد: انتخاب مهم‌ترین سطح فناوری‌ها در صنعت فولاد، طراحی و پیاده‌سازی بالاترین سطح تکنولوژی در صنعت مس برای نخستین بار، نگاه ویژه به سرمایه انسانی و استفاده از نیروهای جوان و تحصیلکرده در کنار افراد باتجربه از اقدامات اثرگذار میدکو در بهبود بهره‌روی در میدکو عنوان شد.
    سه‌شنبه، ۲۰ آبان ۱۳۹۹
  • منتخبان همایش جایزه بهره‌وری معادن و صنایع معدنی مشخص شدند

    دنیای‌اقتصاد: هفتمین همایش جایزه بهره‌وری معادن و صنایع معدنی ایران با شعار «بهره‌وری؛ بنیان رقابت‌پذیری در اقتصاد مقاومتی» و با هدف تقدیر از شرکت‌های بهره‌ور بخش معدن و صنایع معدنی و معرفی پروژه‌های بهبود بهره‌وری برتر در ۱۸ آبان ماه سال‌جاری به‌صورت حضوری و ویدئو کنفرانس برگزار شد. دراین مراسم شرکت‌های برتر، از بین ۶۰ شرکت ثبت‌نام‌شده در جایزه بهره‌وری و پروژه‌های برتر از میان بیش از ۷۰ پروژه ارسال‌شده به دبیرخانه انتخاب‌ شده‌اند و از ۲۵ شرکت بهره‌ور و ۹ پروژه بهبود بهره‌وری، با حضور خداداد غریب‌پور،…
  • گام جدید تبریز برای توسعه صنعتی

    روزنامه شماره ۵۰۳۰

    تاسیس مدرسه چرم و کفش

    دنیای‌اقتصاد- تبریز- سیما نیک‌رفتار: راه‌اندازی «مدرسه عالی مهارتی چرم و کفش» در تبریز با استفاده از نیروهای زبده در قطب چرم و کفش کشور، ضمن افزایش توان رقابتی این محصول با مشابه خارجی و ایجاد اشتغال و افزایش بهره‌وری و ارزآوری، گامی نو در مسیر جهش تولید است.