منبع: Forbes :
یکی از آرزوها و ایدهآلهای موردنظر هر مدیری این است که با کارکنانی همدل و مورد اعتماد سروکار داشته باشد و با خیالی آسوده بهدنبال ایفای نقشهای کلان و بلندمدت مدیریتی خود برود و از «خرده مدیریت» فاصله بگیرد. با این همه باید دانست که کارکنان همدل و مورد اعتماد و کسانی که ذاتا و بهصورت طبیعی اهل همدلی و مدارا باشند و بتوان بهطور صددرصد به آنها اعتماد کرد بسیار کمیاب و گاه نایاب هستند و بنابراین برای ایجاد جو همدلی و اعتماد در درون سازمان باید چنین کارکنانی را پرورش داد و تربیت کرد. حال سوال…
ايسنا:
امتناع کاخ سفید از اذعان به شکست دونالد ترامپ مقابل جو بایدن، موجب آشفتگی کارکنانی شده است که هم میخواهند به او وفادار به نظر برسند و هم برای زندگی بعد از کاخ سفید آماده شوند.
دنیایاقتصاد:
شرکت خودروسازی آلمانی دایملر روز سهشنبه اعلام کرد به کارکنان آلمانی خود پاداش کرونایی هزار یورویی میپردازد تا برای جبران فشار اقتصادی ناشی از ویروس کرونا مانند پوشیدن ماسک و کار کردن از خانه به آنها کمک کند. به نقل از رویترز، ویلفرید پورت، رئیس بخش منابع انسانی شرکت دایملر در اعلامیهای گفتهاست: «سال ۲۰۲۰ به دلیل همهگیری کرونا، سالی پرچالش بود. شرکت ما در این مقطع زمانی خاص، همیشه میتوانست روی انعطافپذیری و آمادگی نیروهای کاریاش حساب باز کند.» حدود ۱۶۰ هزار نفر از کارکنان آلمانی، واجد…
فارس:
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با صدور بخشنامهای، نحوه حضور کارکنان و فعالیت ادارات با وضعیت زرد، نارنجی و قرمز شهرها را از روز شنبه ۱۵آذر لغایت پایان هفته آینده منطبق با وضعیت جدید اعلامشده برای هر شهر اعلام کرد.
دنیایاقتصاد:
کارخانه مونتاژ جنرال موتورز واقع در شهر فلینت ایالت میشیگان با بحران ابتلای برخی از کارکنان خط مونتاژ به بیماری کووید-۱۹ مواجه شده است. به گزارش جیاماتوریتی، بنا به تایید رئیس هیاتمدیره این شرکت، ابتلای بالغ بر ۷۰ نفر از کارکنان مونتاژ کارخانه فلینت جنرال موتورز تایید شده است که از جمله آنها ۲۵ مورد از مبتلایانی است که در هفته گذشته تست کرونای آنها مثبت اعلام شده است. کارخانه مونتاژ فلینت یکی از بزرگترین کارخانههای جنرال موتورز است و در مجموع بالغ بر ۵ هزار و ۵۰۰ نفر در آن مشغول به کار…
ايسنا:
بانکها در شهرهای با هشدار قرمز به صورت نوبتی با حداکثر ۵۰ درصد از کارکنان خود و در شهرهایی با هشدار نارنجی به تعداد دو سوم کارکنان خود فعالیت میکنند.
رئیس سازمان اداری و استخدامی بخشنامه نحوه اجرای دورکاری کارکنان به میزان ۵۰درصد را به تمام دستگاههای اجرایی ابلاغ کرد. به گزارش ایرنا از سازمان اداری و استخدامی، به موجب این بخشنامه، لازم است دستگاههای اجرایی ضمن توجیه کارکنان خود درخصوص هدف ستاد مدیریت و مقابله با کرونا از اتخاذ این تصمیم، با استفاده از روشهایی مانند نوبتبندی بهصورت روزانه (حضور یک روز درمیان کارکنان)، کاهش حضور کارکنان در ادارات را به نحوی برنامهریزی کنند که امکان مسافرتهای بین شهری و ترددهای غیرضروری درون شهری به…
کانون بانکها و موسسات اعتباری خصوصی طی ابلاغیه درخصوص رعایت دقیق پروتکلهای بهداشتی در اوجگیری پاندمی کرونا به اعضای این کانون چند نکته بهداشتی در این مورد اعلام کرد.
دنیایاقتصاد:
دو منبع آگاه به خبرگزاری رویترز خبر دادهاند که شرکت خودروسازی میتسوبیشی به دنبال تعدیل داوطلبانه ۵۰۰ تا ۶۰۰ نفر از کارکنان خود با هدف کاهش هزینهها است. به گفته این منابع قرار است تعدیلها از اواسط ماه نوامبر عملیاتی شوند.
گروه شرکتها:
کانون ارزیابی کارکنان فولاد هرمزگان با حضور ارزیابان و جمع منتخبی از کارشناسان، روسا، مدیران و معاونان این شرکت و با استفاده از آخرین روشهای ارزیابی کارکنان، شایستگیهای عمومی و مدیریتی، سنجش و بررسی شد.
منبع: Strategic Management:
امروزه تقریبا هر کس با یک رئیس و مافوق سر و کار دارد که ماهیت و کیفیت رابطه آنها تاثیر بسزایی بر کار و زندگی آنها دارد. در این میان، آنچه میتواند کمیت و کیفیت این رابطه را ارتقا بخشد، همان چیزی است که ترکیبی هوشمند از اقتدار و مهربانی در حوزه ارتباط بین مدیران و کارکنان به حساب میآید. رئیس یک شرکت یا مدیر یک سازمان، هر چقدر هم بتواند محیط کاری مطلوب و لذتبخشی را برای کارکنانش به وجود آورد و با آنها در چارچوب روابط سازمانی برخورد کند، باز هم احساس تنهایی میکند و خود را از آنها جدا میبیند.…
باشگاه خبرنگاران جوان نوشت:
استاندار تهران از تمدید دورکاری کارکنان دستگاههای اجرایی استان تهران در هفته آینده خبر داد. انوشیروان محسنی بند پی استاندار تهران اظهار کرد: وضعیت و شرایط بیماری کرونا در استان تهران همچنان شکننده است بنابراین دورکاری کارکنان ادارات و دستگاههای اجرایی استان تهران برای هفته آینده تمدید شد.
وی افزود: تمام محدودیتهای کرونایی که در گذشته در استان تهران داشتیم، برای هفته آینده به قوت خود باقی است.
دنیایاقتصاد:
حدود ۲۱۳ تن از کارکنان پارهوقت فورد در کارخانه رومانی این خودروساز قرار است شغل خود را از دست بدهند، چه آنکه این برند آمریکایی با افت شدید تقاضا مواجه شده است. روزنامههای رومانیایی گزارش دادهاند که این تعداد، یک سوم از کل کارکنان پارهوقت کارخانه فورد در رومانی را شامل میشود. این کارخانه هماکنون دارای ۶ هزار و ۳۰۰ کارگر است که ۶۷۰ تن از آنان پاره وقت هستند. گزارشها میگویند که حدود هزار و ۸۰۰ نفر از کارکنان فورد رومانی هماکنون به دلیل قرنطینههای ناشی از کرونا در منازل خود به سر…
دنیایاقتصاد:
شرکت خودروسازی تسلا بهتازگی گزارش رسانهها مبنی بر اینکه تسلا افرادی را که از حضور در محل کار خود به دلیل نگرانی از ابتلا به کرونا امتناع کردهاند، اخراج کرده است، تکذیب کرد. این خودروساز آمریکایی در بیانیهای گفت: «ما از لازمالاجرا ساختن حضور کارکنان برای چند هفته پس از صدور مجوز بازگشایی کارخانه، خودداری و به کارکنان یک بازه زمانی را اعلام کردیم که بتوانند در صورت وجود نگرانی، در محل کار خود حضور نداشته باشند.» روزنامه واشنگتن پست در گزارشی خبر داده بود مقامات تسلا سه تن از کارکنانی را که…
ایرنا نوشت:
دهمین جلسه رسیدگی به اتهامات ۲۱ متهم اخلالگر کلان ارزی روز گذشته به ریاست قاضی مسعودیمقام در شعبه سوم دادگاه رسیدگی به جرائم ویژه اقتصادی برگزار شد. در این جلسه نماینده دادستان به اسدبیگی یکی از متهمان این پرونده گفت: تا شما را احضار میکنیم حقوق کارکنان را دو ماه عقب میاندازید. از وقتی که در اردیبهشتماه دادگاه تشکیل شده، پرداخت حقوق را عقب انداختهاید و این کار را برای فشار به دادگاه انجام میدهید. در ادامه دادگاه قاضی خطاب به متهم اسدبیگی گفت: آزادی شما برای پرداخت حقوق کارکنان است و…
ایرنا:
وزیر نفت به مشاور خود ماموریت داد تا برای شناخت علت واقعی خودکشی یکی از کارکنان حراستی شاغل در یکی از پیمانکاران دست دوم در منطقه یادآوران اقدام کند.
منبع: strategy business:
کارفرمایان باید در جریان کارهای تکتک افراد سازمان قرار بگیرند. بسیاری از کارکنان از اینکه تحت نظارت باشند، طفره میروند اما در صورتی که پیگیری به طرز صحیحی انجام شود، به نفع همه اعضای سازمان است. آیا از چگونگی گذراندن زمان و میزان بهرهوری کارمندان در محل کار اطلاع دارید؟ طبق نظرسنجی که اخیرا از مدیران اجرایی۱۵۰ موسسه مالی در سراسر دنیا انجام شده است، برخی از مدیران بهطور منظم کارهای کارمندان را پیگیری میکنند. میتوان فرض کرد که چنین نظارتی در بسیاری از صنایع دیگر هم اجرا میشود.
منبع: Innovation Management Journal:
هر چیز خوبی روزی به پایان میرسد و این موضوع در مورد رابطه کاری بین کارکنان و شرکتها نیز مصداق دارد. البته استعفای ناگهانی یک کارمند خوب و لایق که هر مدیری آرزوی داشتنش را دارد، میتواند سخت و ناگوار باشد و این موضوعی است که احتمالا دامان هر مدیری را میگیرد. استعفای کارکنان میتواند به دلایل و با انگیزههای متفاوتی صورت پذیرد: از ناراضی بودن از شرایط کاری در شرکت گرفته تا پیدا کردن شغل بهتری در یک محیط کاری بهتر با مزایای بیشتر. به هر حال، نحوه برخورد با موضوع کارکنان، موضوعی است که باید به…