شماره روزنامه
۴۶۳۴
|
نیروی کار
-
چرا خودرو گران است؟
دنیای اقتصاد: وضعیت حاکم بر اقتصاد کشور باعث افزایش قیمت بسیاری از کالاها از جمله خودرو شده است. این مساله سبب شده تا قیمت خودرو همنشین کلمه «گرانی» شود. اما چرا خودرو «گران» است؟ چه عواملی سبب شده تا خودرو در لیست کالاهای «گران» قرار بگیرد. بی‌تردید برای یافتن پاسخ این سوال ابتدا نیازمند تعریفی از «گرانی» هستیم. البته باید به این نکته هم توجه کنیم که گرانی خودرو علاوه بر تاثیرپذیری از شاخص‌های اقتصادی از چالش‌های موجود در صنعت خودروی کشور، نیز تاثیر می‌پذیرد. -
نرخ بیکاری در استان تهران افزایش یافت
تسنیم: معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی علت عمده بیکاری در استان تهران را کاهش اشتغال در صنعت کارخانه‌ای در شهرهای اطراف تهران عنوان کرد که در این زمینه در بخش صنعت کارخانه‌ای ریزش نیروی کار بسیاری وجود دارد. -
ارزان‌ترین مجلس عروسی؛ ۳۰ هزار تومان برای هر نفر
خبر آنلاین: رییس اتحادیه تالارهای تهران افزایش باغ های بدون مجوز حاشیه تهران را مهم‌ترین دلیل کساد این بخش دانست و تاکید کرد با وجود اینکه هر سال رکود تشدید می شود مالیات ما افزایش می یابد. -
دیل موری: پاسخ مثبت به فرصت‌ها
نویسنده: Aine Doris مترجم: مریم رضاییمنبع: London Business School: اگر از دیل موری (Dale Murray) تعریف موفقیت را بپرسید، می‌گوید توانایی خلق موقعیتی که در آن بتوانید انتخاب‌های خودتان را داشته باشید. او تاکنون توانسته عناوینی همچون یکی از ۵۰۰ فرد تاثیرگذار انگلستان و یکی از برترین کارآفرینان زن انگلستان را از سوی نهادهای معتبر این کشور دریافت کند. -
برای لشکر تحصیلکردگان بیکار چه کار کرده‌ایم؟
ایسنا: رئیس اتحادیه کارگران قراردادی می‌گوید اگر برای اشتغال فارغ التحصیلان بیکار فکری نکنیم با لشکری از بیکاران تحصیلکرده جویای کار مواجه خواهیم شد که روز به روز به تعدادشان افزوده می‌شود و پیامدهای چنین انباشت نیرویی، سخت و پرهزینه خواهد بود. -
گردش مالی ۲ هزار میلیارد تومانی تفکیک زباله در تهران
ایرنا: احمد میدری، معاون رفاه اجتماعی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: آمار اقتصادی تفکیک زباله در شهر تهران بیش از ۲ هزار میلیارد تومان است. سهم شهرداری تهران امسال به ۲۰۰ میلیارد تومان رسید، در صورتی که سال گذشته ۲۰ میلیارد تومان بوده است. سهم نیروی کار حدود ۳۰۰ میلیارد تومان است و بقیه سهم دلالان، پیمانکاران و سرمایه‌گذاران است. -
پنج روش برای آماده‌سازی نیروی کار آینده
مترجم: مریم رضاییمنبع: HBR: خیلی از مدیران به توانایی کارکنان خود برای دوام آوردن در فراز و نشیب‌های تحولات سریع اقتصادی ایمان ندارند. مدیر استراتژی یکی از بانک‌های بزرگ آلمانی، اخیرا در مصاحبه با HBR گفته «اکثریت افراد در مشاغلی که احتمال از بین رفتن‌شان وجود دارد، نمی‌دانند در آینده قرار است چه اتفاقی بیفتد. کارکنان مرکز پاسخگویی تلفنی بانک ما نه می‌توانند و نه می‌خواهند که تغییر کنند.» -
پایان زندگی تینبرگن
یان تینبرگن (۱۲ آوریل ۱۹۰۳ - ۹ ژوئن ۱۹۹۴) اقتصاددان هلندی و برنده نوبل اقتصاد در سال ۱۹۶۹ بود. او این جایزه را به همراه راگنار فریش، اقتصاددان نروژی به‌خاطر «طرح مدل‌های پویا و کاربرد آن در مطالعات اقتصادی» به‌دست آورد. -
الگوی نوین مشاغل خانگی در تبریز
سیما نیکرفتاردنیای اقتصاد - تبریز : در جلسه‌ای با حضور رئیس سازمان جهاد دانشگاهی آذربایجان شرقی، مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری و رئیس اداره اشتغال و هدایت نیروی کار اداره تعاون استان، هماهنگی‌های لازم برای اجرای طرح «توانمندسازی اقتصادی زنان سرپرست خانواده مبتنی بر بهره‌مندی از الگوی نوین توسعه مشاغل خانگی» در آذربایجان شرقی انجام شد. رئیس سازمان جهاد دانشگاهی آذربایجان شرقی در این جلسه با بیان اینکه اجرای این طرح با رویکرد اشتغال برای بانوان سرپرست خانوار، ارزش بسیار بالایی دارد، اظهار کرد: بیکاری یکی از معضلات اصلی… -
راه‌اندازی سامانه اشتغال ایرانیان
مهر: معاون وزیر کار از راه‌اندازی سامانه اشتغال ایرانیان حداکثر تا نیمه تیرماه خبر داد و گفت: با پیاده‌سازی این سامانه اطلاعات تمام افراد در سن کار، بیکار، شاغل و حتی جمعیت غیرفعال احصا می‌شود.عیسی منصوری با اشاره به راه‌اندازی سامانه اشتغال ایرانیان اظهار کرد: این سامانه در مراحل پایانی پیاده‌سازی قرار دارد و طبق برنامه‌ریزی‌های صورت گرفته به زودی راه‌اندازی خواهد شد. وی با بیان اینکه سامانه اشتغال ایرانیان حداکثر تا پایان تیرماه آغاز به کار خواهد کرد، درباره کارکرد و اهداف این سامانه افزود: در… -
کدام کشور بیشترین تقاضا برای نیروی کار خارجی دارد؟
معاون وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی از مذاکره وزارت کار با برخی کشورهای متقاضی نیروی کار خارجی از جمله آلمان و کرواسی خبر داد و گفت: صلاحیت فنی و حرفه‌ای نیروی انسانی برای کشورهای متقاضی نیروی کار مهم است. سلیمان پاک‌سرشت تصریح کرد: در حال حاضر، کشور ما با چالش بیکاری طیف قابل توجهی از جوانان و فارغ‌التحصیلان دانشگاهی مواجه است و در طرف مقابل به دلیل پدیده سالمندی و ساختار سنی بیشتر کشورهای اروپایی نیاز به نیروی کار ماهر و جوان دارند. اگر این نیاز متقابل به درستی مدیریت شود، رابطه‌ای دو سر برد… -
افزایش نیاز به مدیران توانمند
نویسنده: احمد بذلی /قائم‌مقام سازمان مدیریت صنعتیمحیط کسب‌و‌کار از چند دهه قبل با جریانی آکنده از تغییر و تحولات گسترده،رقابت نفسگیر و پیچیدگی روز افزون روبه‌روست. در چنین شرایطی توان برنامه‌ریزی مطمئن و پایدار از بسیاری از سازمان‌ها سلب شده و همین مساله آنها را در راه تحقق اهدافشان با چالش‌های جدی مواجه کرده است. چالش‌های محیط کسب‌و‌کار از ابعاد مختلف قابل‌توصیف است. به‌عنوان مثال از منظر فناوری سازمان‌ها با پدیده‌های نوظهوری همچون هوش مصنوعی، اینترنت اشیا، کلان‌داده‌ها، روباتیک، واقعیت مجازی، فناوری‌های زیستی و... مواجه هستند که خواب را از… -
اشتغال مجدد ۱۸ هزار مقرری‌بگیر بیمه بیکاری
مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از اشتغال مجدد ۱۸ هزار نفر از مقرری‌بگیران بیمه بیکاری خبرداد و گفت: حمایت موثر از ۱۸۴۰ بنگاه اقتصادی موجب حفظ و تثبیت ۳۵۰ هزار شغل در سال گذشته شد. کریم یاوری در گفت‌وگو با «ایسنا» با اشاره به حفظ و تثبیت ۳۵۰ هزار شغل در سال گذشته گفت: حمایت موثر از ۱۸۴۰ بنگاه در راستای صیانت از نیروی کار و پایداری تولید، موجب تثبیت این میزان شغل در کشور شده است. وی افزود: امسال هم سیاست تمرکز بر بنگاه‌های اقتصادی کوچک و متوسط را دنبال خواهیم… -
احتمال رسوایی جدید در پورشه
حدود ۱۸۰ پلیس، مقامات مالیاتی و دادستان‌های ایالتی وارد دفاتر شرکت پورشه در آلمان شده‌اند تا بررسی‌های لازم را در مورد تخلفات احتمالی این خودروساز انجام دهند. دادستان‌ها طی بیانیه‌ای رسانه‌ای اعلام کرده‌اند معتقدند یکی از مقامات دفتر حسابرسی تجاری اشتوتگارت اطلاعاتی محرمانه را به یک مشاور مالی پورشه لو داده و در ازای آن، مزایایی دریافت کرده است. دادستان‌ها همچنین اعلام کرده‌اند تحقیقی دیگر در رابطه با حقوق‌های غیرمجاز و خیلی زیاد پرداخت شده به اعضای شورای کار پورشه در دست انجام است. به گفته… -
پنج درک اشتباه نسبت به ایمنی در محیط کار
دنیای اقتصاد: موسسه مک مکنزی در گزارش اخیر خود، پنج درک اشتباه نسبت به ایمنی در محیط کار را به تصویر کشیده و راهکارهایی هم برای غلبه بر آنها ارائه کرده است. «ترس از سرزنش»، «ناتوان‌سازی»، «معاوضه ایمنی و بهره‌وری»، «اعتقاد به سرنوشت» و «خشنودی از خود» پنج نقطه اشتباهی هستند که نسبت به ایمنی در محیط کار شناسایی شده‌اند.
