جواب آزمایش «هفتهکاری ۴روزه» در ۲۴۵ شرکت با ۸۷۰۰ نیرویکار منتشر شد
روزنامه شماره ۶۳۱۰روایت متضاد کارگر و کارفرما بررسی شد؛
روزنامه شماره ۶۳۰۹زنان در جنگ جهانی دوم :
پنج سناریو برای مقابله با نگرانیهای مرتبط با امنیت شغلی؛
روزنامه شماره ۶۳۰۸پنج روش برای بهبود استراتژی تجربه کارکنان؛
روزنامه شماره ۶۳۰۶آشنایی با ۵ سطح بلوغ در روابط و دوستیهای محیط کار
روزنامه شماره ۶۲۹۶شاخص جهانی استعدادهای انرژی ۲۰۲۵ تحولات نیروی کار را بررسی کرد
روزنامه شماره ۶۲۹۶«دنیای اقتصاد» تغییر ساعات کار و دو روزه شدن تعطیلات را بررسی کرد؛
روزنامه شماره ۶۲۹۵۱۱گامی که به منابع انسانی کمک میکند تواناییهای نیروی کار را بهتر درک کند
روزنامه شماره ۶۲۹۵جزایری موسوی اعلام کرد
روزنامه شماره ۶۲۹۴سبکهای چهارگانه کوچینگ چیستند و هر کدام در چه شرایطی کاربرد دارند؟
روزنامه شماره ۶۲۹۲چطور شرکتها میتوانند روابطشان را با کارکنان بازسازی کنند؟
روزنامه شماره ۶۲۹۰منش داروینیستی جدید در سیلیکون ولی، به اعتبار کارکنان خدشه وارد کرده است؛
روزنامه شماره ۶۲۸۷در صد و پنجاهمین نشست شورای گفتوگوی دولت و بخش خصوصی استان اصفهان مطرح شد:
سازمانها میتوانند با ارزیابی صحیح مهارتهای کارکنان،برنامهریزیهای آموزشی و توسعهای را بهبود بخشند
روزنامه شماره ۶۲۸۳تشکیل کنسرسیوم مهارت در اصفهان؛ گامی نوین برای ارتقای مهارتهای تخصصی