نیروی کار

  • بیانیه هشدارآمیز ملکه انگلیس درباره بحران کرونا

    ایرنا نوشت: الیزابت ۹۳ ساله که از بیم ابتلا به کرونا چند روزی است به اقامتگاه شهرستان خود پناه برده است، با صدور بیانیه‌ای هشدار داد که این کشور درحال ورود به یک دوره بسیار نگران کننده و مبهم است.
  • تمهیدات فورد و جی‌ام برای مهار کرونا

    دنیای اقتصاد: خودروسازان آمریکایی جنرال‌موتورز و فورد اعلام کرده‌اند که قرار است اغلب کارکنان یقه آبی خود را به حالت دورکاری درآورند تا با شیوع ویروس کرونا مقابله کنند. از سوی دیگر کارکنان ساعتی فیات-کرایسلر، خودروساز آمریکایی-ایتالیایی نیز وادار شدند تا برای مدتی از کار در کارخانه اونتاریو دست بکشند. جنرال‌موتورز نیز در بیانیه‌ای با اعلام اینکه پیش‌تر با اینگونه بحران‌ها دست و پنجه نرم کرده و از آن‌ها موفق بیرون آمده است، از تمامی نیروی کار و کارکنان قراردادی خواست تا در حالت دورکاری به فعالیت خود ادامه…
  • سفارت آمریکا در اراضی اشغالی بسته شد

    ايسنا: کانال هفت تلویزیون رژیم صهیونیستی از بسته شدن سفارت آمریکا در اراضی اشغالی به دلیل شیوع ویروس کرونا خبر داد.
  • پوتین درباره سیاست مهاجرتی فرمان صادر کرد

    ایرنا نوشت: رئیس جمهوری روسیه در راستای تسهیل اخذ تابعیت این کشور طی حکمی، دستور اجرای اصلاحات در عرصه سیاست مهاجرتی روسیه را صادر کرد.
  • نگرانی درباره آمارگیری خانه به خانه در روزهای شیوع کرونا

    شهروندآنلاین: مدیرکل دفتر جمعیت، نیروی کار و سرشماری مرکز آمار ایران می‌گوید: برای طرح «گذران وقت» هزینه‌های زیادی صرف شده و آن را متوقف نمی‌کنیم.
  • انگلیس: راهی برای گریز از کرونا نداریم/به طور قطع طی ۶ هفته همه گیر خواهد شد

    ایرنا نوشت: عالی‌ترین مقام پزشکی انگلیس با اشاره به افزایش شمار ابتلا به ویروس کرونا در سراسر اروپا هشدار داد که تا همه‌گیر شدن این ویروس در کشور شش هفته زمان باقی‌مانده و راهی برای گریز از همه گیر شدن آن نیست.
  • کرونا ۸۰۰۰ کارمند گوگل را دورکار کرد

    فارس: پس از اینکه نشانه هایی شبیه آنفولانزا در یکی از کارمندان شرکت گوگل گزارش شد، این شرکت در اقدامی پیشگیرانه از ۸ هزار کارمند خود در دفترش در دوبلین خواست تا از منزل کار کنند.
  • مبارزه با کرونا در دستور کار شرکت‌های زیر‌مجموعه وزارت نفت

    دنیای اقتصاد: با گسترش ویروس کرونا در کشور و تهدید سلامت نیروی کار شرکت‌های زیرمجموعه وزارت نفت و مردم، این شرکت‌ها هرروزه از اقدامات خود در زمینه مبارزه با کرونا و تمهیدات جدید برای حفظ سلامت پرسنل گزارش‌هایی ارائه می‌کنند.
  • مزایای اشتراک‌گذاری اطلاعات در سازمان

    نویسنده: William Johnson مترجم: الهام شیخان
    مهارت ارتباطی ضعیف در محیط کسب‌و‌کار می‌تواند سازمان شما را با مشکلات جدی مواجه کند، زیرا این مشکل منجر به گرفتن تصمیماتی براساس فرضیات اشتباه و داده‌های غیرقابل اعتماد شده و اغلب این تصمیم‌های اشتباه برای سازمان گران تمام می‌شود. معمولا گردش اطلاعات در سازمان به دلایل مختلفی انجام نمی‌شود؛ مانند مهارت گوش دادن ضعیف در افراد، دستورالعمل‌ها و درخواست‌های مبهم، عدم همکاری اعضای تیم، اطلاعات نامعتبر و بسیاری موارد دیگر. یکی از موضوعات مهم ارتباطی «فرهنگ ذهنیت سیلو» است. در کشاورزی غلات مختلف را…
  • رقم سبد معیشت کارگران تعیین شد

    خبر آنلاین: هزینه سبد معیشت کارگران برای سال ۹۹ تعیین شد.
  • تاثیر منفی تسلا بر اقتصاد آلمان

    دنیای اقتصاد: وب‌سایت مارکت نیوز در گزارشی ضمن اشاره به قرار گرفتن آلمان در آستانه رکود آن هم در حالی که صنعت خودروی این کشور به پایین‌ترین رکود خود طی ۲۲ سال اخیر رسیده است، هشدار داده است که شرکت‌هایی نظیر تسلا و جنبش خودروهای برقی موجب شده است تا ستون فقرات اقتصاد آلمان (صنعت خودرو) لطمه ببیند. در حالی که صنعت خودروی آلمان که زمانی در جهان ممتاز بود تضعیف شده است، اقتصاد این کشور نیز در معرض یک رکود قرار گرفته است. رویترز هم به تازگی در گزارشی وضعیت کنونی صنعت خودروی آلمان را با شرایط دیترویت (شهر…
  • بهترین مسیر برای کاریابی

    یکی از روش‌های کاریابی امروزی، مراجعه به قسمت فرصت‌های شغلی در وب‌سایت شرکت‌ها و سازمان‌های مختلف است. به همین دلیل بیشتر سازمان‌ها و شرکت‌های شناخته‌شده، دارای صفحه‌‌ای مخصوص در این زمینه هستند.
  • نظرسنجی پلاتس: کرونا فولادسازان چینی را مجبور کرد تولید را کاهش دهند

    پایگاه خبری فولاد ایران: بیش از یک سوم فولادسازان چینی به‌فکر کاهش تولید هستند چراکه به‌دلیل شیوع کرونا موجودی انبارهایشان بالا رفته و از طرفی با کمبود مواد اولیه و افت تقاضای بازارهای مصرف‌کننده نیز روبه‌رو هستند.بررسی اخیر موسسه پلاتس نشان می‌دهد ۳۵ درصد حاضران در نظرسنجی، تولید را تاکنون پایین آورده‌اند یا به‌دنبال کاهش آن هستند و ۲۳ درصد نیز اظهار کردند تاکنون خطوط تولیدشان در وضعیت نرمال کار کرده است. برخی از کارخانه‌های چینی به‌دنبال جلو انداختن زمان تعمیرات خطوط بودند که راهی برای کاهش تولید است ولی موفق…
  • سقف زمانی برای دائمی شدن قرارداد کارگران اعلام شد

    خبر آنلاین: معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: حداکثر سقف زمانی برای قرارداد موقت در مشاغل غیر مستمر چهار سال شد.
  • انتشار کتاب «خوی حیوانی»

    دنیای‌اقتصاد: کتاب «خوی حیوانی» به نویسندگی جورج آکرلوف – روبرت شیلر و ترجمه ثارا سادات میران توسط انتشارات آراد منتشر شد. این کتاب که هدف اصلی مترجم آن توسعه دانش مالی رفتاری در ایران است، در ۱۴ فصل و ۲۸۹ صفحه چاپ شده است.
  • تکذیب تولید میلیونی پرچم آمریکا و اسرائیل در خمین

    ايسنا: مدیر یک شرکت تولید پرچم در خمین با اشاره به تولید ۳۰۰ هزار پرچم برای دهه فجر گفت: اخیرا خبری مبنی بر تولید یک و نیم میلیون پرچم آمریکا و اسرائیل در این واحد تولیدی منتشر شده بود که این خبر کاملا کذب است.
  • «فاکسکان» فعالیت خود را در چین از سر گرفت

    مهر: شرکت فاکسکان تولید‌کننده بخشی از محصولات اپل، فعالیت خود را در چین از سر گرفت. این شرکت از کارگران خواسته از ماسک استفاده کنند و درجه حرارت بدن آنها اندازه‌گیری می‌شود. شرکت تایوانی فاکسکان اجازه یافته تا فعالیت در کارخانه شهر ژنگجو واقع در شمال چین را دوباره از سر گیرد. این کارخانه که دستگاه‌های الکترونیکی از جمله آی‌فون و آی‌پد را می‌سازد، به‌دلیل شیوع ویروس کرونا تعطیل شده بود. این در حالی است که ۱۶ هزار نفر یا کمتر از ۱۰ درصد نیروی کار فاکسکان در این کارخانه مستقر هستند و اکنون دوباره به…
  • تحلیل روندهای ارزشی و مقداری

    فاطمه پاسبان عضو هیات علمی موسسه پژوهش و برنامه‌ریزی و اقتصاد کشاورزی
    وابستگی اقتصاد ایران به درآمد نفت و فرآورده‌های نفتی یکی از مشکلات اساسی است که همواره در برنامه‌های توسعه کشور برای رهایی از آن، سیاست‌ها و راهکارهای مختلفی در نظر گرفته شده است که توسعه صادرات غیرنفتی یکی از این موارد است. صادرات، انتقال کالا و خدمات از داخل کشور به خارج از مرزهای یک کشور اطلاق می‌شود. در واقع کشورهای مقصد صادراتی، بازار فروش محصولات تولیدات داخلی هستند. در ادبیات توسعه یکی از راهکارهای رشد و توسعه اقتصادی کشورها توجه به توسعه کمی و کیفی صادرات است. تقویت بخش صادرات کالاها و…
  • سهم مزد کارگر از هزینه‌ تولید چقدر است؟

    ايسنا: یک عضو کانون عالی شوراهای اسلامی کار با اشاره به پایین بودن سهم دستمزد در قیمت تمام شده تولید می‌گوید: در کشورهای دیگر اگر نیروی کار تامین باشد و کارفرما دغدغه‌های او را مهم بداند، تولید با کیفیت و قابل رقابت با استانداردهای جهانی عرضه می‌شود.
  • بازسازی‌های استراتژیک و عملیاتی

    نویسندگان: دکتر رحمن عابدین زاده نیاسر، پوریا روانستان info@noyanteam.com
    در سری مقالات گذشته ارزیابی منابع مختلف سازمان از قبیل ارزیابی قدرت مالی، جایگاه رقابتی و منابع انسانی در راستای شروع فرآیند بازسازی توضیح داده شدند. حال با توجه به انواع ارزیابی‌های انجام‌گرفته، رهبر بازسازی باید نتیجه‌گیری کند که به کدام نوع از بازسازی‌های استراتژیک یا عملیاتی نیاز دارد. در این مقاله بازسازی استراتژیک و بازسازی عملیاتی تشریح می‌شوند.
  • بهترین روش برای پیدا کردن شغل کدام است؟

    در زمانی نه چندان دور بسیاری از کارجویان برای پیدا کردن شغل از روش‌های سنتی مثل مراجعه به قسمت نیازمندی‌های روزنامه‌های پرتیراژ استفاده می‌کردند.
  • مالیات کدام بخش‌ها با نرخ صفر حساب می‌شود؟

    ایسنا نوشت: مالیات با نرخ صفر که از ابتدای سال ۱۳۹۵ اجرا شده، برای واحدهای تولیدی، خدماتی و سایر مراکزی است که بیش از ۵۰ نفر نیروی کار دارند. بر اساس این مالیات، سازمان‌ها و مؤسسات وابسته به شهرداری، دفاتر گردشگری و زیارتی، فعالیت‌های تولیدی، معدنی و خدماتی و معادل ۱۰۰ درصد از درآمد صادرات خدمات، کالاهای غیرنفتی و محصولات کشاورزی و ۲۰ درصد درآمد صادرات مواد خام نیز مشمول مالیات با نرخ صفر می‌شوند.
  • وضع تولید ۱۰ ماهه امسال ایران خودرو

    ايكوپرس: گروه صنعتی ایران خودرو در دی ماه امسال تعداد ۵۰ هزار و ۴۴ دستگاه خودرو تولید کرده است، حال آنکه تولید در دی ماه سال گذشته به تعداد ۲۲ هزار و ۹۱۳ دستگاه خودرو ثبت شده است. همچنین‌ از ابتدای سال جاری تا پایان دی ماه، ۲۹۱ هزار و ۹۱۵ دستگاه انواع خودرو سواری و وانت در ایران خودرو تولید شده است. در همین حال در روز پایانی دی ماه نیز تولید در ایران خودرو به دو هزار و ۵۵۷ دستگاه رسید که این میزان تولید در شرایط تحریمی یک رکورد به حساب می‌آید. طبق آمار و اطلاعات ایران خودرو، در کنار تولید، تکمیل و…
  • تعدیل ۴۱۰۰ کارگر اوپل

    دنیای اقتصاد: شرکت اوپل برنامه دارد تا حدود ۴ هزار و ۱۰۰ نفر از کارکنان خود را برای کاهش هزینه‌ها تعدیل کند. یک مقام آگاه با اعلام این خبر به رویترز اعلام کرده است که اقدام مزبور به‌دلیل کاهش فروش اوپل و در جهت تخصیص سرمایه‌ لازم برای توسعه فناوری‌های نوین خودرویی نظیر پیشرانه‌های برقی و هیبریدی صورت می‌گیرد. انتظار می‌رود این تعداد از کارکنان اوپل حداکثر تا سال ۲۰۲۵ تعدیل شوند. این فرد گفته است که مقامات مربوطه در سه‌شنبه این هفته کارکنان را در جریان تصمیمات خود در این باره قرار خواهند داد. اوپل که…
  • بازگشت به کار کارگران قطعه‌سازی

    ایسنا: دبیر انجمن قطعه‌سازان ایران از جذب مجدد ۴۰ هزار نفر نیروی کار تعدیل شده در قطعه‌سازی کشور، در کنار بازگشت به کار بیش از ۱۰۰ هزار نفر نیروی تعلیق شده، با ایجاد رونق در خطوط تولید خودروسازان خبر داد.
  • پارادوکس سن بازنشستگی

    محسن کرمانی : سن بازنشستگی، سنی است که در آن انتظار می‌رود فرد به کار خود خاتمه دهد. معمولا در این سن مزایایی به فردی که بازنشسته شده است تعلق می‌گیرد؛ از حقوق و پاداش‌های مازاد بر درآمد فرد تا بیمه‌ها و خدمات درمانی. سیاست‌گذاران معمولا هنگام تصمیم‌گیری در مورد سن بازنشستگی، جمعیت، هزینه‌های مالی، سن مردم، میزان سلامتی، امید به زندگی، سطح مهارت نیروی کار و بسیاری دیگر از متغیر‌ها را در نظر می‌گیرند. بسیاری معتقدند افزایش امید به زندگی منجر به افزایش سن بازنشستگی در قرن بیست و یکم شده است.
  • درآمد چینی‌ها دوبله شد !

    جف کاکس سی ان بی‌سی
    در آغاز سال جدید میلادی هستیم و در سال‌جاری دولت چین باید به وعده خود یعنی دو برابر کردن درآمد و تولید ناخالص داخلی این کشور در یک دهه اخیر یعنی بین سال ۲۰۱۱ تا امسال عمل کند. این یک وعده بزرگ بوده که انتظار می‌رود تحقق یابد البته با توجه به چالش‌های موجود، حفظ رونق اقتصاد چندان آسان نیست. حرکت چین به سمت رونق از اواخر دهه ۱۹۷۰ در قالب باز کردن بازارها آغاز شد. طی دهه‌های اخیر برنامه‌ریزی متمرکز، بهره‌گیری از نیروی کار ارزان، ارزش پایین پول ملی و سیستم مستحکم تولید کارخانه‌ای برای صادرات کالا…
  • اصول پایه انگیزه‌بخشی در یک فرآیند بازسازی

    نویسندگان: دکتر رحمن عابدین زاده نیاسر، پوریا روانستان abedinzade@noyanteam.com
    در این مقاله قصد داریم تا ساختاری برای انگیزه‌بخشی افراد در فرآیند بازسازی ترسیم کنیم. فکر می‌کنید اگر فردی را استخدام کنید و به او تضمین شغلی و حقوق منصفانه دهید، می‌توانید انتظار داشته باشید که او در راستای سودآوری شرکت اقدام کند؟ شاید افرادی باشند که این‌گونه هستند اما سود شرکت معیار اول وفاداری کارکنان نخواهد بود. مفهوم اینکه چه چیزی برای انگیزه‌بخشی افراد لازم است، به خودی خود سخت است اما آیا می‌توانید تصور کنید این تناقض در شرکتی که گرفتار مشکل است و نمی‌تواند بسیاری از شرایط مطلوب را…
  • سرپل‌ذهاب در لیست اکتشافات برتر باستان‌شناسی ۲۰۱۹

    پایگاه خبری «لایو ساینس» به‌مناسبت نزدیک شدن به پایان سال ۲۰۱۹، فهرستی از ۱۰ اکتشاف برتر حوزه باستان‌شناسی سال ۲۰۱۹ منتشر کرده است.
  • حمایت برای اعزام نیروی کار

    ایرنا: مدیرکل دفتر هدایت نیروی کار و کاریابی‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: درحال‌حاضر هفت دفتر در آلمان، کانادا، استرالیا، دانمارک، عمان، ترکیه و کردستان عراق تشکیل شده است که به کاریابی‌ها کمک می‌کند تا شرایط اعزم راحت‌تر شود و از ایرانیان شاغل در این کشورها نیز حمایت کنند.

بیشتر