مهر:
مدیرعامل شرکت ارتباطات زیرساخت از اتمام و بهرهبرداری از فاز دوم پروژه توسعه شبکه فیبرنوری کشور (پروژه ملی نور ۲) در نیمه اول سال ۹۸ خبر داد. صادق عباسی شاهکوه با بیان اقدامات انجام شده در زمینه توسعه شبکه زیرساخت ارتباطی کشور در سال جاری، سرفصل برنامههای سال آینده را تشریح کرد و از اتمام و افتتاح پروژه ملی نور ۲ بهعنوان یکی از اقدامات مهم سال آینده خبر داد. وی گفت: تلاش میکنیم بتوانیم این پروژه را در نیمه اول سال ۹۸ اجرا و عملیاتی کنیم.
ايسنا:
رئیس ستاد کل نیروهای مسلح تاکید کرد: بحمدالله هم افزایی بین ارتش و نیروهای مسلح نتیجه بخش بوده و پیامدهای این تعامل و هماهنگی، تحکیم اقتدار دفاعی و قدرت بازدارندگی کشور را سبب شده است.
دنیایاقتصاد – اهواز :
مشاور وزیر نیرو و استاد دانشگاه شهیدبهشتی گفت: مسوولیتهای اجتماعی از گستره زیادی برخوردار است و نباید این موضوع را تنها محدود به منابع مالی، پول و ساخت طرحها دانست.محمد فاضلی با بیان اینکه مسوولیتهای اجتماعی فقط هزینه کردن نیست بلکه سرمایهگذاری است، اظهار کرد: هروقت یک محیطی شکل بگیرد که در آن محیط نیروی انسانی شرکتها هم بهتر بتوانند زندگی کنند که با محیط توسعه یافتهتری همراه باشد، وضعیت بهتری برای بهرهوری شرکتها را به دنبال دارد.
دنیای اقتصاد:
رئیس هیات عامل ایمیدرو در نشست مدیران این سازمان و شرکتهای تابعه، رویکردهای جدید ایمیدرو در حوزههای «نیروی انسانی»، «تامین مالی»، «همکاری با بخش خصوصی»، «اکتشاف و آموزش» را اعلام کرد. به گزارش «روابطعمومی سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران»، خداداد غریبپور در این گردهمایی گفت: نخستین ماموریت ما در این سازمان صیانت از نیروی انسانی و آمادهسازی شرایط رشد و ارتقای آن است.
گروه بنگاهها:
پیرو صدور اطلاعیه بانک مرکزی درخصوص ادغام چهار بانک و یک موسسه اعتباری وابسته به نیروهای مسلح در بانک سپه، مدیرعامل این بانک در اطلاعیه ای آمادگی کامل بانک سپه برای انجام مطلوب ماموریتهای محوله و اجرای فرآیندهای ادغام بانکهای یادشده در نخستین بانک ایرانی را اعلام کرد. در اطلاعیه محمدکاظم چقازردی رئیس هیاتمدیره بانک سپه، ضمن اشاره به قدمت ۹۵ ساله این بانک در نظام اقتصادی کشور آمده است: بانک سپه با تکیه بر پشتوانه اعتماد عمومی، تجارب مدیریتی، ظرفیت دانشی نیروی انسانی متعهد و مسوولیتپذیر خود…
خبر آنلاین:
مدیرعامل بانک سپه طی اطلاعیهای آمادگی کامل بانک سپه برای انجام مطلوب ماموریتهای محوله و اجرای فرایندهای ادغام بانکهای مذکور در نخستین بانک ایرانی را اعلام کرد.
گروهبنگاهها:
مجمع عمومی عادی سالانه توسن تکنو برای دوره مالی منتهی به ۳۰ آذر ۱۳۹۷ با حضور صاحبان سهام در محل دفتر مرکزی این شرکت برگزار و گزارشهای مالی سالانه و خلاصه عملکرد هیاتمدیره به سهامداران این شرکت ارائه شد.
گروه بنگاهها:
رئیسکل بیمه مرکزی در بازدید از شرکت بیمه معلم پیادهسازی سند استراتژیک بیمه معلم را از دستاوردهای مهم و مزیت منحصربهفرد این شرکت دانست و گفت: بیمه معلم با توجه به ظرفیتهای مدیریتی و پتانسیل سهامداری خود میتواند حضور موثری در بازار منطقه برای کاهش اثرات تحریمها داشته باشد. دکتر غلامرضا سلیمانی و هیات همراه در بازدید از واحدها و معاونتهای مختلف شرکت سهامی بیمه معلم، ضمن ابراز خرسندی از وجود نیروی انسانی متخصص و جوان در این شرکت، تدوین و اجرای سند استراتژیک در بیمه معلم را از مزیتهای آن…
بازار کار ایران در دهههای اخیر با دو مشکل عمده مواجه بوده: نرخ بالای بیکاری و نرخ بسیار پایین مشارکت نیروی انسانی در فعالیتها. بیکاری ساختاری یا بیکاری حاصل از تغییر بلندمدت ساختاری در اقتصاد (شامل دو جزء یعنی نرخ بیکاری اصطکاکی و نرخ بیکاری ساختاری) در مقایسه با بیکاری ادواری، سهم به مراتب بیشتری در نرخ دو رقمی بیکاری دارد.
منبع: BCG:
اقتصاد گیگی اغلب بهعنوان یک تهدید پرشتاب معرفی میشود که ثبات شغلی و حقوق کارکنان را تحت تاثیر قرار داده و مشاغل کم درآمدی را توسعه میدهد که در مقایسه با اشتغال سنتی منزلت شغلی کمتری برای افراد به همراه دارد. مباحث شکل گرفته در حوزه سیاستگذاری عمومی اغلب پلتفرمهای آنلاین کار اشتراکی –مانند Uber، TaskRabbit و Upwork – را بهعنوان یک منبع در حال گسترش برای بهرهبرداری استثمارگونه بالقوه از نیروی انسانی توصیف میکنند که زیرساختهای شغلی و امنیت اجتماعی کشورهای توسعهیافته را تحتتاثیر قرار…
۱۷ فوریه ۱۹۳۲، تلگرافخانه ایران از قید کنترل موسسه انگلیسی «تلگراف هندوستان» آزاد شد و استقلال یافت. نخستین اقدامات برای قانونمند کردن امور تلگرافی در سال ۱۲۷۳ ه.ش صورت گرفت و کتابچه تکالیف و دستورالعمل برای تلگراف تدوین و منتشر شد و برای تامین نیروی انسانی موردنیاز، به اهتمام اعتضادالسلطنه، عدهای از جوانان ایرانی به پاریس اعزام شدند. همچنین نخستین گروه از کارمندان ایرانی تلگرافخانه استخدام و گروهی از آنان برای آشنایی عملی با تلگراف به تفلیس فرستاده شدند.
دنیای اقتصاد:
معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران با اشاره به اینکه در شهرداری تهران با چند پیک استخدام مواجه هستیم، افزود: نخست در سال ۸۳ دیگری در سال ۱۳۹۲ و آخرین بار در سال ۱۳۹۶ با یک پیک استخدام مواجه هستیم. تحلیل این پیکها با رویدادهای سیاسی کشور ارتباط معناداری دارد. در حقیقت هر وقت یک رویداد سیاسی مثل انتخابات در کشور داشتیم سازمان مدیریت شهری رفتارهایی را از خود بروز داده که ظرفیتها در جهت سیاسی بهره برداری شود.
ايسنا:
رئیس اسبق سازمان پژوهش و برنامهریزی آموزشی با بیان اینکه موضوع حق التدریسها مصیبتی شده است گفت: نمایندهها هم طرحهایی را تصویب و فشار میآورند حق التدریسی ها و نهضتیها استخدام شوند. حق التدریسها نمیتوانند معلم بشوند. به چه دلیل یک نهضتی باید به آموزش و پرورش بیاید؟ دلیلی ندارد در انتخاب معلم اینگونه منفعل باشیم. اینها آفتهایی برای تأمین نیروی انسانی است.
دکتر مهدی تقوی استاد اقتصاد در شرق نوشت:دولت و مجلس باید در بودجه ۹۸ توجه ویژهای به موضوع طرحهای نیمهتمام عمرانی داشته باشند. اتمام پروژههای عمرانی در سال ۹۸ علاوه بر بهکارگیری نیروی کار برای بهسرانجامرساندن آنها، اشتغال و توسعه را در پی دارد؛ چراکه راهاندازی این طرحها، تولید و همچنین اشتغال نیروی انسانی را تسریع میکند.
گروه بنگاهها:
مجمع عمومی عادی سالانه شرکت سیمان هرمزگان، با حضور بیش از ۸۷/ ۹۲ درصد از سهامداران برگزار شد. به گزارش «دنیای اقتصاد» در ابتدای این مجمع که با حضور مدیرعامل و اعضای هیات مدیره شرکت سیمان هرمزگان، نماینده حسابرس و نماینده بورس در مرکز همایشهای بینالمللی رایزن برگزار شد، مهدی باشتی مدیرعامل این شرکت، ضمن ارائه گزارشی از عملکرد سالانه هیاتمدیره تصریح کرد: رسالت شرکت در سال جاری علاوه بر انجام وظایف معمول خود، به نگاه علمی، نظاممند و فراگیر معطوف شده و به همین منظور با انجام بررسیهای جامع،…
ايسنا:
معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی سازمان اوقاف و امور خیریه گفت: تغییراتی در ساختار سازمان اوقاف داریم که در راستای احیای موقوفات و کمک به نیروی انسانی این سازمان صورت میگیرد.
ايسنا:
وزیر نیرو گفت تمام سعی و تلاش خود را برای بازسازی و ارتقاء صنعت برق کشور عراق به کار خواهیم گرفت و صراحتاً اعلام میکنیم که برای توسعه همهجانبه عراق تمام شرایط و الزامات را فراهم خواهیم کرد.
گروه بنگاهها:
رئیسکل بیمه مرکزی ایران در افتتاح مجتمع تخصصی بیمههای زندگی بیمه آسیا گفت: بیمه آسیا میتواند با استفاده از نیروی انسانی متخصص و استقرار سیستمهای مبتکرانه، سهم بیشتری از بازار بزرگ بیمه را به خود اختصاص دهد.
ایسنا:
شرکت خودروسازی فولکس واگن اعلام کرده است که قصد دارد بهمنظور کاهش هزینههای نهایی و جلوگیری از ورشکستگی، به تعدیل نیروی انسانی خود در سالجاری میلادی اقدام کند.
ايسنا:
شرکت خودروسازی فولکس واگن اعلام کرده است که قصد دارد به منظور کاهش هزینههای نهایی و جلوگیری از ورشکستگی، به تعدیل نیروی انسانی خود در سال جاری میلادی اقدام کند.
گروه بنگاهها :
علی صلاحینژاد در اولین گفتوگو با خبرنگار «دنیایاقتصاد» در قامت مدیرعاملی بیمه ملت از تصمیمات جدید در این شرکت خبر داد؛ طبق گفتههای وی بهزودی برای تقویت ساختار مدیریت و بدنه کارشناسی تغییراتی در ترکیب نیروی انسانی بیمه ملت داده میشود، تمام خدمات بیمه ملت از طریق کارت اعتباری به فروش میرسد و برای قبولی اتکایی با شرکتهای جدید روسی مذاکره شده است.
امروزه اجرای عملیات و کنترل معادن از اهمیت بسیاری برخوردار است. زیرا فعالیت در معادن، ریسکهای بسیاری به همراه دارد که ممکن است در هر لحظه فعالیت معدن را با مشکل مواجه یا حتی آن را متوقف کنند. این موضوع تنها به معادن اختصاص ندارد، بلکه در بسیاری از کارخانهها و واحدهای تولیدی کنترل فرآیند بهصورت آنی و بهینه از اهمیتی صدچندان برخوردار شده است. چنانچه روند صنعتی شدن کشورها و مدرنیزه شدن واحدهای تولیدی بررسی شود، کنترل و هدایت بخشهای تولیدی بهتدریج افزایش یافته و در عوض تعداد نیروی انسانی…
گروه بنگاهها:
اجرای سیاست واگذاری تهیه و تولید به گونهای بوده که ضمن اشتغالزایی، اشتغال از بخش دولتی به خصوصی منتقل شده است. به گزارش روابط عمومی شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران، با اجرایی کردن سیاست واگذاری و برونسپاری مدیریت و راهبری مجتمعها به بخش خصوصی تعداد نیروی انسانی شاغل در شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران طی سالهای ۹۵ و ۹۶ کاهش یافته و باعث انتقال اشتغال از بخش دولتی به خصوصی شده است. همچنین اجرای سیاست واگذاری در مجتمعهای فسفات اسفوردی، نفلین سینیت کلیبر، فروکروم جغتای و سرب نخلک منجر…
رئیسکل سازمان امور مالیاتی از انجام مطالعات روی مالیات عایدی سرمایه و مجموع در این سازمان خبر داد و گفت: در گذشته ابزارمان برای این کار کافی نبود اما اکنون به مدد رصد تراکنشهای بانکی مشکوک، ابزار این کار را هم در اختیار داریم. سیدکامل تقوینژاد، رئیسکل سازمان امور مالیاتی کشور بر لزوم تلاش جهادی و همت تحقق درآمدهاى مالیاتى با تکیه بر ابزارها و شیوههاى نوین جمعی برای دستیابی به اهداف از پیش تعیین شده سازمان تاکید کرد و گفت: برای تحقق کامل درآمدهای مالیاتی، ابزارهای نوین و شیوههای موثر و…