نیروی انسانی

ايسنا: امیر دریادار حسین خانزادی از آغاز به کار رزمایش دریایی ولایت ٩٨ خبر داد.

بازار کار ایران در دهه‌های اخیر با دو مشکل عمده مواجه بوده: نرخ بالای بیکاری و نرخ بسیار پایین مشارکت نیروی انسانی در فعالیت‌ها. بیکاری ساختاری یا بیکاری حاصل از تغییر بلندمدت ساختاری در اقتصاد (شامل دو جزء یعنی نرخ بیکاری اصطکاکی و نرخ بیکاری ساختاری) در مقایسه با بیکاری ادواری، سهم به مراتب بیشتری در نرخ دو رقمی بیکاری دارد.

منبع: BCG: اقتصاد گیگی اغلب به‌عنوان یک تهدید پرشتاب معرفی می‌شود که ثبات شغلی و حقوق کارکنان را تحت تاثیر قرار داده و مشاغل کم درآمدی را توسعه می‌دهد که در مقایسه با اشتغال سنتی منزلت شغلی کمتری برای افراد به همراه دارد. مباحث شکل گرفته در حوزه سیاست‌گذاری عمومی اغلب پلت‌فرم‌های آنلاین کار اشتراکی –مانند Uber، TaskRabbit و Upwork – را به‌عنوان یک منبع در حال گسترش برای بهره‌برداری استثمارگونه بالقوه از نیروی انسانی توصیف می‌کنند که زیرساخت‌های شغلی و امنیت اجتماعی کشورهای توسعه‌یافته را تحت‌تاثیر قرار…

۱۷ فوریه ۱۹۳۲، تلگرافخانه ایران از قید کنترل موسسه انگلیسی «تلگراف هندوستان» آزاد شد و استقلال یافت. نخستین اقدامات برای قانونمند کردن امور تلگرافی در سال ۱۲۷۳ ه.ش صورت گرفت و کتابچه تکالیف و دستورالعمل برای تلگراف تدوین و منتشر شد و برای تامین نیروی انسانی موردنیاز، به اهتمام اعتضادالسلطنه، عده‌ای از جوانان ایرانی به پاریس اعزام شدند. همچنین نخستین گروه از کارمندان ایرانی تلگرافخانه استخدام و گروهی از آنان برای آشنایی عملی با تلگراف به تفلیس فرستاده شدند.

دنیای اقتصاد: معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران با اشاره به اینکه در شهرداری تهران با چند پیک استخدام مواجه هستیم، افزود: نخست در سال ۸۳ دیگری در سال ۱۳۹۲ و آخرین بار در سال ۱۳۹۶ با یک پیک استخدام مواجه هستیم. تحلیل این پیک‌ها با رویدادهای سیاسی کشور ارتباط معناداری دارد. در حقیقت هر وقت یک رویداد سیاسی مثل انتخابات در کشور داشتیم سازمان مدیریت شهری رفتارهایی را از خود بروز داده که ظرفیت‌ها در جهت سیاسی بهره برداری شود.

ايسنا: رئیس اسبق سازمان پژوهش و برنامه‌ریزی آموزشی با بیان اینکه موضوع حق التدریس‌ها مصیبتی شده است گفت: نماینده‌ها هم طرح‌هایی را تصویب و فشار می‌آورند حق التدریسی ها و نهضتی‌ها استخدام شوند. حق التدریس‌ها نمی‌توانند معلم بشوند. به چه دلیل یک نهضتی باید به آموزش و پرورش بیاید؟ دلیلی ندارد در انتخاب معلم اینگونه منفعل باشیم. اینها آفت‌هایی برای تأمین نیروی انسانی است.

دکتر مهدی تقوی استاد اقتصاد در شرق نوشت:دولت و مجلس باید در بودجه ۹۸ توجه ویژه‌ای به موضوع طرح‌های نیمه‌تمام عمرانی داشته باشند. اتمام پروژه‌های عمرانی در سال ۹۸ علاوه بر به‌کارگیری نیروی کار برای به‌سرانجام‌رساندن آنها، اشتغال و توسعه را در پی دارد؛ چراکه راه‌اندازی این طرح‌ها، تولید و همچنین اشتغال نیروی انسانی را تسریع می‌کند.

گروه بنگاه‌ها: مجمع عمومی عادی سالانه شرکت سیمان هرمزگان، با حضور بیش از ۸۷/ ۹۲ درصد از سهامداران برگزار شد. به گزارش «دنیای اقتصاد» در ابتدای این مجمع که با حضور مدیرعامل و اعضای هیات مدیره شرکت سیمان هرمزگان، نماینده حسابرس و نماینده بورس در مرکز همایش‌های بین‌المللی رایزن برگزار شد، مهدی باشتی مدیرعامل این شرکت، ضمن ارائه گزارشی از عملکرد سالانه هیات‌مدیره تصریح کرد: رسالت شرکت در سال جاری علاوه بر انجام وظایف معمول خود، به نگاه علمی، نظام‌مند و فراگیر معطوف شده و به همین منظور با انجام بررسی‌های جامع،…

ایرنا: وزیر نیرو گفت: برای بازپرداخت بدهی برقی عراق به ایران برنامه ریزی شده و با مذاکراتی که صورت گرفته، روند پرداخت نیز آغاز شده است.

ايسنا: معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی سازمان اوقاف و امور خیریه گفت: تغییراتی در ساختار سازمان اوقاف داریم که در راستای احیای موقوفات و کمک به نیروی انسانی این سازمان صورت می‌گیرد.

ايسنا: وزیر نیرو گفت تمام سعی و تلاش خود را برای بازسازی و ارتقاء صنعت برق کشور عراق به کار خواهیم گرفت و صراحتاً اعلام می‌کنیم که برای توسعه همه‌جانبه عراق تمام شرایط و الزامات را فراهم خواهیم کرد.

گروه بنگاه‌ها: رئیس‌کل بیمه مرکزی ایران در افتتاح مجتمع تخصصی بیمه‌های زندگی بیمه آسیا گفت: بیمه آسیا می‌تواند با استفاده از نیروی انسانی متخصص و استقرار سیستم‌های مبتکرانه، سهم بیشتری از بازار بزرگ بیمه را به خود اختصاص دهد.

ایسنا: شرکت خودروسازی فولکس واگن اعلام کرده است که قصد دارد به‌منظور کاهش هزینه‌های نهایی و جلوگیری از ورشکستگی، به تعدیل نیروی انسانی خود در سال‌جاری میلادی اقدام کند.

ايسنا: شرکت خودروسازی فولکس واگن اعلام کرده است که قصد دارد به منظور کاهش هزینه‌های نهایی و جلوگیری از ورشکستگی، به تعدیل نیروی انسانی خود در سال جاری میلادی اقدام کند.

گروه بنگاه‌ها : علی صلاحی‌نژاد در اولین گفت‌و‌گو با خبرنگار «دنیای‌اقتصاد» در قامت مدیرعاملی بیمه ملت از تصمیمات جدید در این شرکت خبر داد؛ طبق گفته‌های وی به‌زودی برای تقویت ساختار مدیریت و بدنه کارشناسی تغییراتی در ترکیب نیروی انسانی بیمه ملت داده می‌شود، تمام خدمات بیمه ملت از طریق کارت اعتباری به فروش می‌رسد و برای قبولی اتکایی با شرکت‌های جدید روسی مذاکره شده است.

امروزه اجرای عملیات و کنترل معادن از اهمیت بسیاری برخوردار است. زیرا فعالیت در معادن، ریسک‌های بسیاری به همراه دارد که ممکن است در هر لحظه فعالیت معدن را با مشکل مواجه یا حتی آن را متوقف کنند. این موضوع تنها به معادن اختصاص ندارد، بلکه در بسیاری از کارخانه‌ها و واحدهای تولیدی کنترل فرآیند به‌صورت آنی و بهینه از اهمیتی صدچندان برخوردار شده است. چنانچه روند صنعتی شدن کشورها و مدرنیزه شدن واحدهای تولیدی بررسی شود، کنترل و هدایت بخش‌های تولیدی به‌تدریج افزایش یافته و در عوض تعداد نیروی انسانی…

گروه بنگاه‌ها: اجرای سیاست واگذاری تهیه و تولید به گونه‌ای بوده که ضمن اشتغال‌زایی، اشتغال از بخش دولتی به خصوصی منتقل شده است. به گزارش روابط عمومی شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران، با اجرایی کردن سیاست واگذاری و برون‌سپاری مدیریت و راهبری مجتمع‌ها به بخش خصوصی تعداد نیروی انسانی شاغل در شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران طی سال‌های ۹۵ و ۹۶ کاهش یافته و باعث انتقال اشتغال از بخش دولتی به خصوصی شده است. همچنین اجرای سیاست واگذاری در مجتمع‌های فسفات اسفوردی، نفلین سینیت کلیبر، فروکروم جغتای و سرب نخلک منجر…

رئیس‌کل سازمان امور مالیاتی از انجام مطالعات روی مالیات عایدی سرمایه و مجموع در این سازمان خبر داد و گفت:‌ در گذشته ابزارمان برای این کار کافی نبود اما اکنون به مدد رصد تراکنش‌های بانکی مشکوک، ابزار این کار را هم در اختیار داریم. سید‌کامل تقوی‌نژاد، رئیس‌کل سازمان امور مالیاتی کشور بر لزوم تلاش جهادی و همت تحقق درآمدهاى مالیاتى با تکیه بر ابزارها و شیوه‌هاى نوین جمعی برای دستیابی به اهداف از پیش تعیین شده سازمان تاکید کرد و گفت: برای تحقق کامل درآمدهای مالیاتی، ابزارهای نوین و شیوه‌های موثر و…

تسنیم: فرمانده نیروی زمینی ارتش گفت: رویکرد تهاجمی و هدف محور در دستور کار نیروهای مسلح قرار گرفته است.

دنیای اقتصاد: این باور که هوش مصنوعی به زودی جایگزین بسیاری از نیروی کاری انسانی می‌شود به تازگی با یک دیدگاه جدید روبه‌رو شده که بر اساس آن هوش مصنوعی این امکان را به افراد می‌دهد که به درجات بالاتری از خلاقیت و ایده‌پردازی برسند. می‌توان گفت هوش مصنوعی در محیط کار بیشتر یک مزیت است تا بلای جان نیروی کاری انسانی. در آینده نزدیک هوش مصنوعی می‌تواند طرز تفکر و ایده‌های جدید نوآورانه‌تری را در محیط کاری به ارمغان بیاورد. نظرسنجی اخیر انجام گرفته توسط موسسه مارکت فورس که از مدیران ارشد شرکت‌های سراسر دنیا به…

فارس نوشت: فرمانده نیروی زمینی ارتش از آغاز رزمایش بزرگ این نیرو با نام «اقتدار ۹۷» از فردا خبر داد.

مهندس «محمدرضا بنی‌اسدی‌راد»، مدیرعامل شرکت ملی مس گفت: در آستانه چهلمین سالگرد پیروزی انقلاب اسلامی شرکت مس برای نخستین‌بار موفق به تولید ۲۰۰ هزار تن کاتد طی ۱۰ ماه شد.

مدیرعامل شرکت مس گفت: در آستانه چهلمین سالگرد پیروزی انقلاب اسلامی شرکت مس برای نخستین‌بار موفق به تولید ۲۰۰ هزار تن کاتد طی ۱۰ ماه شد.

گروه بنگاه‌ها: شرکت بازاریابی و تبلیغاتی «برندیست»، جایزه ملی تعالی ارتباطات بازاریابی و برندینگ را به‌صورت مشترک با اپراتور «همراه اول» کسب کرد. این جایزه پس از ارزیابی استادان و کارشناسان مجرب دانشکده مدیریت دانشگاه تهران از شرکت‌های مطرح در حوزه بازاریابی و برندینگ در سطح کشور به «برندیست» تعلق گرفت. این شرکت پروژه برنامه‌ریزی و طراحی ارتباطات یکپارچه و برندینگ شرکت «سفرهای علی بابا» صاحب امتیاز برندهای، علی بابا، جاباما و هلوپرشیا را در دست دارد. بر اساس این گزارش، شاخص‌های ارزیابی جایزه ملی تعالی…

انتخاب: نیمی از کارکنان روباتیک هتلی در ژاپن اخراج شدند. به نظر می رسد، حضور این روبات ها در هتل و پذیرایی آنان از مهمانها با شکست رو به رو شده است.

ايسنا: رئیس اداره سرمایه انسانی سرباز ستاد کل نیروهای مسلح از انجام بررسی‌ها برای تدوین طرح «نشاط سربازان» از سوی نیروهای مسلح خبر داد.

گروه بنگاه‌ها: نظام مهندسی معدن ضرورت دارد که افراد دارای تجربه و تخصص که هنوز عضو این سازمان نیستند را جذب و از توان و تخصص آنها در کنار جوان‌ترها جهت افزایش اعتماد به نفس در انجام پروژه‌های معدنی و زمین‌شناسی استفاده کند.

رئیس سازمان ملی بهره‌وری با اشاره به به‌کارگیری افراد غیرمتخصص در دستگاه‌های اجرایی گفت: از نظر بهره‌وری در کنار نپال، بنگلادش و ویتنام جزو چهار کشور آخر در آسیا هستیم.

ايسنا: جلسه شورای عالی علوم تحقیقات و فناوری (عتف) عصر امروز (شنبه) به ریاست معاون اول رئیس جمهور برگزار شد.

مفهوم کانون‌های ارزیابی و تقاضای توسعه مهارت‌های رفتاری، این روزها به دغدغه مهمی در مدیریت سازمان‌ها و واحدهای منابع انسانی آنها تبدیل شده است. دومین همایش ملی «شناسایی و پرورش مدیران آینده» با واکاوی فرآیندهای کانون‌های ارزیابی و توسعه و مرور تجارب زیسته سازمان‌های پیشرو در این امر، مفهوم و اهمیت موضوع شایسته‌سالاری در سمت‌های کلیدی سازمان‌ها، ابزارها و ملزومات برگزاری کانون‌های ارزیابی، ویژگی‌های اعتبار و اصالت کانون‌ها و متصدیان آنها را مورد بررسی قرار داد و بستری برای ایجاد هم‌افزایی و…