شماره روزنامه ۶۱۰۵
|

نیروی انسانی

نیروی انسانی

  • نحوه مداخله دولت در تکمیل و توسعه زنجیره ارزش

    دکتر مجید جلیلی عضو هیات علمی موسسه مطالعات و پژوهش‌های بازرگانی
    رشد فزاینده رقابت جهانی، کوتاه شدن چرخه عمر محصولات و توسعه کاربرد فناوری در تولیدات صنعتی موجب تغییر ساختار تولید به‌سوی تولید مشارکتی و در فراتر از مرز‌های جغرافیایی و نیز، تمرکز بیشتر بر خدمات متصل به تولید شده است.
  • لیست حمایت‌های وزارت ارتباطات از پیام‌رسان‌های بومی

    دنیای اقتصاد: رئیس هیات‌مدیره شرکت ارتباطات زیرساخت گفت که حمایت از ۷ پیام‌رسان بومی سروش، گپ، آی گپ، بله، بیسفون، ویسپی و ایتا در دستور کار وزارت ارتباطات قرار گرفته که شامل اعطای ۵ میلیارد تومان وام وجوه اداره شده، ۵ گیگابایت بر ثانیه پهنای باند داخلی، واگذاری فضای مکانی برای قراردادن سرور و... است.
  • محورهای چهاردهمین کنفرانس توسعه منابع انسانی

    گروه بنگاه‌ها: دومین جلسه کمیته علمی چهاردهمین کنفرانس توسعه منابع انسانی، با حضور ابوالفضل کیانی‌بختیاری مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی برگزار شد.
  • موافقت مجلس با تشکیل وزارت میراث فرهنگی

    ايسنا: نمایندگان مجلس شورای اسلامی با تشکیل وزارت میراث فرهنگی موافقت کردند.
  • حاجی‌بابایی: آموزش و پرورش با کسری نیرو مواجه است

    ايسنا: یک عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس گفت: پنج سال قبل دروغی گفته شد که آموزش و پرورش ۱۵۰ هزار نیروی مازاد دارد که باعث شد دولت از آن سال تا امروز مساعدتی برای نیروی انسانی و دانشگاه فرهنگیان به آموزش و پرورش نداشته باشد.
  • رویکرد ترامپ در تجارت با چین واقع‌گرایانه است؟

    باشگاه خبرنگاران جوان: کارشناسان اقتصادی معتقدند رویکرد رئیس‌جمهور آمریکا در تجارت با چین واقع‌گرایانه نیست.
  • ناجا:هیچ جا کنترل ارز و سکه بر عهده پلیس نیست

    ایلنا: جانشین فرمانده ناجا با اشاره به التهابات بازار ارز، سکه و کنترل بازار گفت: در هیچ کجای دنیا این ماموریت و مسئولیت بر عهده پلیس نیست، اما ناجا از ماه‌های گذشته درگیر این موضوع بوده تا ارز به صورت قاچاق در خیابان‌ها و در مبادی ورودی و خروجی کشور، حمل و فروخته نشود.
  • تعرفه ثبت‌نام کارگران و کارفرمایان در سامانه روابط کار

    مهر: تعرفه ثبت نام از کارفرمایان حقیقی و حقوقی و کارگران در سامانه روابط کار از طرف کمیسیون تنظیم مقررات ارتباطات به وزارت کار ابلاغ شد.
  • نبرد کورسک و پیروزی شوروی

    ۲۳ جولای ۱۹۴۳ نبرد سنگین موسوم به «کورسک» بین آلمان و شوروی در منطقه اوکراین اتفاق افتاد.
  • ابزار ضعیف تا قدرتمند؟

    مکس تگمارک فیوچر آو لایف
    هوش مصنوعی مجموعه‌ای از فناوری‌هاست که ماشین‌ها را به آموختن، احساس، درک و عمل قادر می‌سازد خواه این فرآیندها با کمک نیروی انسانی انجام شود خواه به‌طور مستقل از سوی خود ماشین‌ها. از نظر بسیاری از صاحبنظران، توجه به هوش مصنوعی اختیاری نیست، بلکه دولت‌ها و سازمان‌ها باید به‌عنوان عاملی برای خروج اقتصاد جهان از بن بست‌های موجود به آن نگاه کنند.
  • اچ‌تی‌سی بازار گوشی‌های هوشمند را ترک می‌کند

    ایسنا: گفته می‌شود شرکت تایوانی اچ‌تی‌سی (HTC) می‌خواهد بازار گوشی‌های هوشمند در هند را که یکی از بزرگ‌ترین بازارهای فروش محصولات تکنولوژی و موبایل محسوب می‌شود، ترک کند. شرکت تایوانی اچ‌تی‌سی که در چند سال اخیر با بحران و فشارهای مالی بسیاری دست‌و‌پنجه نرم می‌کند، حالا به نظر می‌رسد که می‌خواهد بازار هند را برای همیشه کنار بگذارد و فعالیت‌های خود را به‌طور قابل‌توجهی کاهش دهد.
  • انتصاب مسئول جدید بسیج اساتید دانشگاه‌های تهران

    فارس: «عرفان خسرویان» طی حکمی به سمت مسئول جدید بسیج اساتید دانشگاههای تهران بزرگ منصوب شد.
  • رونمایی از نسل جدید کارتخوان‌های تاپ در جایگاه‌های سوخت

    گروه بنگاه‌ها: نسل جدید کارتخوان‌های عرضه سوخت با هدف استفاده از کارت سوخت خودروها و تسهیل در پرداخت هزینه از سوی مشتریان رونمایی شد.
  • ۶ بنیان قانونی برای حمایت از شرکت‌های دانش‌بنیان

    دنیای اقتصاد: معاون علمی و فناوری رئیس‌جمهوری گفت: بهبود محیط کسب و کار شرکت‌های دانش‌بنیان و استارت‌آپ‌ها مهم‌ترین لازمه جهش در شاخص‌های جهانی نوآوری است. سورنا ستاری در مراسم امضای تفاهم‌نامه همکاری با سازمان تامین اجتماعی گفت: باید محیط کسب‌وکار برای این ظرفیت عظیم نیروی انسانی تحصیلکرده و خلاق مساعد شود تا بتواند بر بستر زیست‌بوم کارآفرینی و نوآوری، تحول اقتصادی را رقم بزند و در این راستا، حمایت‌های بیمه‌ای و تامین اجتماعی یکی از پایه‌های جدی است.
  • سامانه جامع روابط کار چیست؟

    مهر: تعرفه ثبت نام کارگران و کارفرمایان در سامانه جامع روابط کار نهایی شد و قرار است ثبت نام از هفته جاری در فاز نخست در استان تهران آغاز می شود.
  • ۱۰ نکته برای شرکت در مجامع بورسی

    علی صالحی نجف‌آبادی
    دنیای بورس: با نزدیک شدن به روزهای پایانی تیرماه و اوج برگزاری فصل مجامع بورسی، این سوال در میان اهالی بازار سهام مطرح می‌شود که به مجامع شرکت‌ها بروند و سود‌های نقدی کنند؟ یا قبل از برگزاری مجمع، اقدام به فروش آن سهم کنند واز سهامداری شرکت مزبور خارج شوند؟برای پاسخ به این سوالات باید موارد زیادی را مورد توجه قرار داد. در این گزارش به ۱۰ نکته کلیدی در مورد حضور یا عدم حضور در مجامع شرکت‌ها پرداخته شده است.گفتنی است سایت تحلیلی دنیای بورس از تاریخ ۲۷ خرداد ماه قابل دسترسی عموم است و علاقه‌مندان می‌توانند…
  • گذار موفقیت‌آمیز به نقش‌های جدید رهبری سازمان

    مترجم: علی پور قاسمی منبع: Mckinsey
    هرگونه تغییر و گذار در رهبری سازمانی سبب بی‌ثباتی و ناپایداری می‌شود. آیا رهبر جدید سازمان، فرصت‌ها را کشف و از آن خود خواهد کرد و تیم مناسبی را تشکیل خواهد داد؟ آیا تغییرات پایدار خواهند بود؟ آیا جانشین ارزشمندی را پرورش خواهند داد؟ تمامی این پرسش‌ها به یک پرسش خلاصه می‌شوند: «آیا رهبر سازمان موفق خواهد شد؟»
  • بازوی توانمند توسعه بنگاه‌های اقتصادی

    سیامک ظاهری حسابدار رسمی
    بر اساس اشاره موضوع بند ۲۷ ماده یک قانون بازار اوراق بهادار جمهوری اسلامی، در تعریف سرمایه‌گذار نهادی به یکی از شش‌گانه‌های زیر بسنده شده است:
  • ورود هیات نظامی رژیم صهیونیستی به گرجستان

    ایرنا: هیات نظامی رژیم صهیونیستی به سرپرستی ' اران شان ' رئیس بخش برنامه ریزی و مدیریت نیروی انسانی وزارت جنگ این رژیم برای دیدار سه روزه وارد گرجستان شد .
  • افزایش توان ارتباطی و منابع درآمدی کشور در گیلان‏

    مجتبی عابدینی
    دنیای‌اقتصاد – رشت: راه‌اندازی کریدور جدید حمل‌و‌نقل بین‌المللی چین – قزاقستان – ایران از مسیر بندر کاسپین در منطقه آزاد انزلی و ایجاد کریدورهای ترانزیتی جدید، موجب افزایش توان ارتباطی و منابع درآمدی کشور می‌شود.
  • صدور مجوز ادامه فعالیت بیمه کوثر در رشته شخص‌‌ثالث

    گروه بنگاه‌ها: مجوز ادامه فعالیت شرکت بیمه‌‌‌کوثر در رشته شخص‌‌ثالث ازسوی بیمه ‌مرکزی صادر شد.به گزارش روابط‌عمومی و اعلام مدیر بیمه‌های اتومبیل بیمه‌کوثر، این شرکت به‌دلیل بهره‌مندی از نیروی انسانی توانمند و خبره، نرم‌افزار مناسب و امکان پرداخت خسارت حداکثر تا ۷۲ ساعت و دارا بودن ۳۲سرپرستی و ۱۶۴ کارشناس خسارت سیار در سراسر کشور و بالاترین سطح توانگری، توانست این مجوز را دریافت کند.
  • ۳۵۰ کیلومتر به شبکه گازرسانی زاهدان افزوده می‌شود

    شانا: گازرسانی به بخش‌های خانگی، تجاری، صنعتی و نیروگاهی استان سیستان‌وبلوچستان از مهم‌ترین اولویت‌های دولت و شرکت ملی گاز است که در این زمینه، ۳۵۰ کیلومتر به طول شبکه گازرسانی شهر زاهدان افزوده می‌شود.به گزارش شرکت ملی گاز، محمدحسن طهرانی از همکاری شرکت ملی گاز و جهاد دانشگاهی استان سیستان و بلوچستان با هدف توانمندسازی هزار نیروی انسانی خبر داد و گفت: شرکت گاز استان سیستان و بلوچستان ۵۳۵ نفر از این تعداد را در فاز یک و در قالب ۱۲ رشته توانمند ساخته است.
  • رئیس بانک مرکزی باید تغییر کند

    تسنیم: نماینده مردم چالوس و نوشهر ادامه کار رئیس کل بانک مرکزی در شرایط موجود را غیر قبول دانست و گفت: رئیس بانک مرکزی باید تغییر کند.
  • توسعه بانکداری دیجیتال هدف مهم بانک ایران‌زمین در سال‌های آینده

    گروه بنگاه‌ها: نشست مجامع عمومی فوق‌العاده و عادی به‌طور فوق‌العاده نوبت دوم بانک ایران‌زمین با حضور اکثریت سهامداران با تصویب صورت‌های مالی در هتل ارم برگزار شد.
  • احداث کارخانه بنز در لهستان

    خودروساز آلمانی قصد دارد در راستای محقق کردن اهداف خود در حوزه محصولات الکتریکی، کارخانه‌ای را در لهستان احداث کند.
  • پول بنزین را با موبایل پرداخت کنید

    شانا: با بهره‌برداری از نسل جدید کارتخوان‌های سوخت، همه نازل‌ها در سراسر کشور به سیستم دریافت سوخت و پرداخت وجه به‌صورت هم‌زمان مجهز می‌شوند تا شهروندان با استفاده از کارت‌های بانکی یا از طریق موبایل، پرداخت‌های خود را انجام دهند.
  • مجوز ادامه فعالیت در شخص ثالث برای بیمه معلم

    گروه بنگاه‌ها: شرکت بیمه معلم موفق به دریافت مجوز ادامه فعالیت در رشته شخص ثالث شد.توانگری مالی، سابقه مناسب پرداخت خسارت، داشتن نیروی انسانی توانمند و ظرفیت‌های لازم برای صدور بیمه‌نامه و پرداخت خسارت از جمله موارد احراز موفقیت برای دریافت این مجوز بوده است.سیاوش کمندی، مدیر توانمند اتومبیل بیمه معلم ضمن اعلام این خبر، همکاران تحت نظارت خود را به تلاش مضاعف تشویق و ترغیب کرد.
  • آغاز به کار شرکت لیزینگ کشاورزی

    گروه بنگاه‌ها: مراسم افتتاح رسمی شرکت واسپاری (لیزینگ) مهر کشاورزی با حضور روح‌اله خدارحمی، مدیرعامل و رئیس هیات‌مدیره بانک کشاورزی برگزار شد.
  • چرا شرکت‌های ایرانی نوآوری نمی‌کنند؟

    نویسنده: سیدکامران باقری مشاور مديريت نوآوری bagheri@hamafarini.com
    برخی از مدیران ایرانی که مایلند شرکت‌شان نوآور باشد و از این راه رشد بیشتری را تجربه کنند می‌پرسند: «برای نوآور شدن باید چه کار جدیدی انجام دهیم؟» من معتقدم که این پرسش دقیق نیست. ریشه این پرسش، در یک ذهنیت نادقیق از نوآوری است. ذهنیتی که نوآوری را جدا از کسب‌وکار روزانه شرکت می‌داند.
  • حذف "مأمور بدرقه" متهم از کلانتری‌ها

    ايسنا: رییس پلیس پیشگیری ناجا از برنامه ریزی برای حذف بدرقه فیزیکی متهمان توسط مأموران به محاکم قضایی خبر داد و ابراز امیدواری کرد که با تامین منابع و امکانات این طرح زودتر اجرایی شود.
بیشتر