نیروی انسانی

دنیای اقتصاد - ارومیه: رئیس اداره راه و شهرسازی سردشت گفت: مساکن مهر سردشت از پیشرفت فیزیکی ۸۲ درصدی برخوردار هستند.

گروه مپنا: پیشرفت‌ها و دستاوردهای جدید برای هر بنگاه اقتصادی می‌تواند حکم ۲ بال چابک و قوی برای رسیدن به قله‌های بلندتر موفقیت باشد. بال‌هایی که اوج گرفتن و فراتر رفتن به سمت نوک قله‌ها را آسان می‌کنند. اما اگر در این بین وزنه‌ها و زنجیرهای سنگین و دست‌و‌پاگیری از جنس موانع و مشکلات در کار باشد، حتی با داشتن دو بال قدرتمند هم رسیدن به اوج ناممکن یا دست‌کم سخت می‌شود. سال ۹۶ برای مپنا، هم سال قوی‌تر شدن بال‌های صعود بود و هم سنگینی زنجیرهای دست‌و‌پاگیر که اوج گرفتن بیش از پیشش را با چالش مواجه کرد و می‌کند.

ایرنا: معاون توسعه منابع انسانی شهردار تهران گفت: تداوم همکاری و عقد قرارداد جدید با نیروهای (قراردادی) شهرداری در سال جدید منوط به ارزیابی عملکرد اختصاصی نیروها براساس فعالیت در حوزه مربوطه است.

گوگل به ارتش آمریکا کمک می‌کند به وسیله هوش مصنوعی ویدئو‌های ثبت شده توسط پهپاد‌ها را بررسی کند و این امر خشم برخی از کارکنان این شرکت را برانگیخته است. به گزارش خبرگزاری مهر، گوگل اعلام کرده کیت‌های برنامه‌نویسی TensorFlow را در اختیار وزارت دفاع آمریکا قرار می‌دهد. این همکاری بخشی از پروژه «ماون» است که با کمک هوش مصنوعی ویدئو‌های ثبت شده پهپاد‌ها را به یکدیگر می‌چسباند و مورد بررسی قرار می‌دهد. گوگل تاکید کرده فناوری ماشین یادگیری آن فقط برای مصارف غیرتهاجمی استفاده می‌شود و محتوای تهیه شده…

برت کینگ، نویسنده و آینده‌پژوه بانکداری الکترونیک مهم‌ترین فرصت شغلی آینده در بانک‌ها را مربوط به حوزه فناوری اطلاعات عنوان کرد و گفت: بانک‌ها به کارشناسان علوم رفتاری نیز نیاز خواهند داشت.

پربیراه نیست اگر بگوییم مهمترین بخش در راه‌اندازی یک کسب و کار نحوه ایجاد تقاضا برای آن است. این تقاضا یا در واقع همان نیاز مردم است که به شما می‌گوید چه کالایی، با چه کیفیتی و با چه قیمتی روانه بازار کنید؛ تا بتوانید از تولید خود کسب درآمد کنید. ایجاد تقاضای مستمر از مهم‌ترین فاکتورهای ادامه بقا برای انواع کسب‌وکارها است. همواره در سازمان‌ها و شرکت‌های بزرگ بخشی تحت عنوان بخش بازاریابی وظیفه رصد بازار، شناسایی فرصت‌ها و چالش‌های آن را بر عهده دارد تا بتواند تقاضایی پیوسته برای محصولات یا…

پیشرفت روزافزون تکنولوژی در آینده ساختار مشاغل را تغییر خواهد داد. اگر می‌خواهید خود یا فرزندانتان را برای یک موقعیت شغلی مناسب در آینده آماده کنید، آنچه بیشتر از همه باید مورد توجه قرار گیرد، تکنولوژی است. در طول یک دهه گذشته مشاغل جدید زیادی پدید آمده‌اند و برخی از وظایف گذشته از دوش انسان برداشته شده‌اند. برخی امور و خدمات به‌صورت دیجیتالی هماهنگ می‌شوند و برخی دیگر هنوز به نیروی انسانی نیازمند هستند؛ اما مشاغل و مهارت‌های لازم ظرف ۱۰ یا ۲۰ سال آینده به چه سمتی کشیده خواهند شد؟

یکی از مسائل اصلی اکوسیستم استارت‌آپی امروز ایران این است که ارزش واقعی یک استارت‌آپ چقدر است؟ در ابتدا باید عرض کنم که راه‌اندازی یک کاسبی بسیار سخت است. فردی که پا در این راه می‌گذارد، سختی‌های زیادی را به چشم خود می‌بیند، علاوه بر هزینه‌های مالی، راه‌اندازی استارت‌آپ هزینه‌های روانی طاقت‌فرسا و گاهی وحشتناک هم دارد که تحمل آن را برای بسیاری افراد غیرممکن می‌کند و شاید به همین خاطر هر کسی نمی‌تواند کارآفرین بشود. با درنظر گرفتن تمامی مشکلات از ارزش‌گذاری هر نوعِ کاسبی کمی چالش‌برانگیز است.

ايسنا: سخنگوی حزب اعتدال و توسعه گفت: رئیس‌جمهور پس از گذشت ۶ ماه عملکرد کابینه را مورد ارزیابی قرار دهد تا ببیند کدامیک از اعضای کابینه توانسته وعده‌های انتخاباتی و قول‌های رییس‌جمهور را عملیاتی کند.

دنیای اقتصاد: رئیس شورای شهر تهران با استناد به ماده ۱۱۷ برنامه پنج ساله دوم، دستور تسریع در تعدیل حداقل ۴ درصد نیروی انسانی مجموعه شهرداری تهران را به شهردار تهران تا پایان سال جاری ارائه کرد.

گروه بنگاه‌ها: بانک ایران زمین با راهبرد مشتری‌مداری در نظر دارد به‌منظور ارائه خدمات بهینه بانکی به مشتریان و تکمیل کادر اجرایی شعب در سمت متصدی امور بانکی، متصدی دریافت و پرداخت، تحویلدار براساس ضوابط و مقررات و آیین‌نامه استخدامی بانک، نیروی انسانی مورد نیاز خود را استخدام کند.به گزارش روابط عمومی این بانک، رشته و گرایش‌های تحصیلی مورد پذیرش در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد دانشگاه‌ها باید مورد تایید وزارت علوم تحقیقات و فناوری باشد.این افراد باید در رشته حسابداری، علوم اقتصادی، مدیریت،…

دنیای اقتصاد: وزیر کشور با بیان اینکه شهرداری‌ها دچار اشکالات ساختاری و عملکردی هستند و قوانین و مقررات در حوزه شهرداری‌ها به روز نشده است،‌ گفت: از نظر نیروی انسانی شهرداری‌ها حدود چهار برابر ظرفیت مورد نیاز نیرو دارند.

نزدیک دوازده سال از بهترین سال‌های رشد عقلی و آمادگی کودکان و نوجوانان برای تبدیل شدن به شهروندان مسوول و منتقد در مدارس آموزش و پرورش سپری می‌شود. در این دوازده سال می‌توان شهروندانی فنی، پژوهشگرانی عمیق، انسان‌هایی با خرد انتقادی و گفت‌وگویی، کنشگرانی جمعی و وطن‌دوست و در یک کلام آینده ایران را ساخت. اما اکنون با غلبه جریان‌های تستی، ساختارهای پولی، توزیع نامتناسب امکانات و از همه مهم‌تر ضعف تربیت نیروی انسانی یعنی معلمانی که در دانشگاه فرهنگیان اغلب بی‌انگیزه و در ساختارهایی بی‌امکانات…

شرکت فرآروند داده‌ها از سال ۱۳۸۰ به طور رسمی فعالیت‌های خود را آغاز کرد و از سال ۱۳۸۱ تمرکز خود را بر روی تولید محصولات نرم افزاری صنعت پخش قرارداد.زمانی که ما کار را آغاز کردیم، سیستم‌های موجود در شرکت‌های پخش به شکل جزیره‌ای بود و هر شرکت پخش با نرم‌افزار و سیستمی که برای خود ایجاد کرده بود و یا توسط یک شرکت نرم‌افزاری تهیه شده بود، فعالیت می‌کرد.

آموزش و تربیت نیروی انسانی ازجمله مهم‌ترین مسائل مورد توجه در کشورهای پیشرفته، برای قرار گرفتن در کورس رقابت اقتصادی است. اهمیت بررسی سیاست‌های آموزشی در اقتصاد پیشرو به‌حدی است که تا ۱۵ سال آینده رقابت کشورها مبتنی بر ظرفیت سرمایه انسانی آنها و توانایی آنها در خلق تکنولوژی جدید با استفاده از این منابع است. این اهمیت همواره در سیستم اقتصای دنیا مطرح بوده و واضح است که می‌توان گفت حقیقتی جدید نیست اما پیشرفت دانش و تکنولوژی در طول دهه گذشته به‌حدی بوده است که نه‌تنها در حال تبدیل شدن به یگانه…

مدیران باهوش افرادی نیستند که صرفا تحصیلکرده، کتاب خوانده و مدارک تحصیلی مختلفی را جمع آوری کرده‌اند. مدیران باهوش آنهایی نیستند که صرفا صاحب مقام مدیریت شده و پشت میز ریاست نشسته‌اند. مدیر باهوش ویژگی‌هایی متمایز از یک رئیس دارد و آن ویژگی، قدرت مدیریت است. مدیریت تعاریف مختلفی دارد که در این مقاله نمی‌خواهیم به آن بپردازیم، اما می‌خواهیم ویژگی‌های یک مدیر باهوش را برای شما شرح دهیم.

گروه بنگاه‌ها: مجمع عمومی عادی سالانه فروشگاه‌های زنجیره‌ای رفاه، روز دوشنبه ‌صورت‌های سال مالی منتهی به ۳۰ مهر ۹۶ را تصویب کرد.

تسنیم: مدیرکل آموزش و بهسازی نیروی انسانی شرکت هواپیمایی آسمان با اعلام این‌که هواپیمای سقوط کرده به علت تحریم و نبود قطعه زمین گیر بود، گفت: هواپیمای حادثه دیده به هیچ وجه نقص فنی نداشته است.

ابتدا باید یک تصویر کلی از فعالیت فین‌تک‌ها یا استارت‌آپ ارائه شود؛ در واقع بخش عمده‌ای از فین‌تک‌ها یا همان استارت‌آپ‌ها که وجود دارند به منظور کسب سودآوری ایجاد شده که به آنها استارت‌آپ‌های مالی گفته می‌شود و بانک‌ها استارت‌آپ‌های بانکی را در زیر‌مجموعه دارند. با توجه به نقش و اهمیت تکنولوژی در دنیای امروز و تهدیدها و فرصت‌های به وجود آمده برای شبکه بانکی، بانک‌ها موظف هستند با این تکنولوژی جدید همسو باشند و برنامه‌های مشخصی را در این حوزه تعریف کنند.

آنچه امروز نقشه راه کشور در مسیر توسعه پایدار است اهدافی است که در سند چشم‌انداز افق ۱۴۰۴ پیش‌بینی شده است؛ در این سند تصویری از کشور برای سال۱۴۰۴ به تصویر کشیده شده که دستیابی به آن مستلزم تلاش، استفاده بهینه از دانش، نیروی انسانی و منابع داخلی کشور است. برای اینکه بتوانیم به این چشم‌انداز برسیم، نیازمند فراهم آوردن مسیری هستیم که بتواند ما را از کوتاه‌ترین و مطمئن‌ترین راه به مقصد برساند. به نظر می‌رسد راهی که می‌تواند کشور رادر مسیر دستیابی به اهداف سند چشم‌انداز نزدیک کند، کارآفرینی است.

دنیای اقتصاد - ساری: رئیس سازمان صنعت، معدن و تجارت مازندران گفت: از سرمایه‌گذاری شرکت‌های خارجی برای ایجاد اشتغال پایدار در مازندران حمایت می‌کنیم.

گروه بنگاه‌ها: مدیرعامل بانک صادرات ایران با حضور سرزده در یکی از شعب این بانک در خیابان فلسطین شمالی تهران، برنامه‌های کوتاه‌مدت خود مبنی‌بر تقویت منابع ارزان قیمت، توقف زیان‌دهی برخی شعب، دریافت مطالبات و تقویت روحیه همکاری و کنترل دقیق‌تر منابع و مصارف برای رسیدن بانک به اهداف تعیین شده را کلید زد و از نزدیک با شرایط کاری برخی مشتریان شعبه نیز آشنا شد.

هرسال در اجلاسی که در میامی فلوریدا برگزار می‌شود تلاش می‌شود که مشکلات صنعت هتلداری بین‌المللی با بحث و بررسی و نظرسنجی و رای‌گیری مشخص شود. در سال ۲۰۱۷ بحث‌های عمیقی در خصوص ۱۰۰ موضوع و مشکل مختلف که جامعه هتلداری با آن روبه‌روست صورت گرفت و درنهایت ۱۰ موردی که بیشترین تاثیر را در این صنعت طی سال گذشته میلادی داشته، شناسایی شد. در این مقاله و سلسله مقالاتی که با این عنوان است سعی می‌شود به‌طور مختصری این عوامل معرفی شود تا با شناسایی راهکارها بتوان تا حدودی بر این مشکلات فائق آمد. البته…

مهر: مطابق صدور دستورالعمل جدید ثبت نام کارت هوشمند ملی، دفاتر پستی موظف به ایجاد نوبت کاری عصرگاهی در دفاتر پر ترافیک شدند.

دنیای اقتصاد: هیات وزیران در جلسه روز چهارشنبه خود که به ریاست حسن روحانی رئیس‌جمهوری برگزار شد، با توجه به ضرورت پیش‌بینی احکام لازم درخصوص جذب نیروی انسانی به‌صورت رسمی یا پیمانی در قوه مجریه و تبدیل وضعیت کارکنان پیمانی به رسمی، آیین‌نامه اجرایی مربوط به دوره آزمایشی خدمت رسمی را اصلاح کرد.به گزارش «ایرنا» بر این اساس استخدام رسمی کارمندان پیمانی در پست‌های سازمانی مربوط، با رعایت سیاست‌های دولت و قوانین و مقررات مربوطه، بنا به پیشنهاد دستگاه اجرایی و تایید و صدور مجوز استخدام رسمی از سوی سازمان اداری و…

فناوری مقرراتی یا رگ‌تک (RegTech)، محصول پیوند «فناوری» (Technology) (به‌ویژه فناوری اطلاعات) و «مقررات» (Regulatory) است و هدف اصلی آن، مدیریت ریسک تطبیق و یافتن راه‌حل‌هایی برای چالش‌های مقرراتی تطبیق است. فناوری مقرراتی می‌تواند به موسسات مالی کمک کند تا هزینه‌های به‌شدت رو به افزایش مطابقت با الزامات مبارزه با پولشویی و تامین مالی تروریسم خود را کاهش دهند.

گروه بنگاه‌ها: اعتلای سازمان‌‌‌ها و شرکت‌‌ها با حفظ کرامت نیروی انسانی و خانواده آنها و همچنین مشتریان آن مجموعه میسر می‌شود. به گزارش روابط‌عمومی بیمه‌کوثر، رئیس سازمان عقیدتی - سیاسی وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای‌مسلح، در دیدار با مدیرعامل، معاونان، مدیران و کارکنان شرکت بیمه‌کوثر، با بیان مطلب فوق تصریح‌کرد: شایسته است مدیریت سازمانی بر اساس دین مبین اسلام و دستورالعمل‌‌های ارزشی صورت گیرد.

خبر آنلاین: دادستان تهران در جلسه شورای معاونین، ضمن بررسی پرونده‌های مطروحه دادسرا در جهت تسریع در رسیدگی‌ها و ارتقا کیفیت آراء صادره از سوی قضات دادسرا خواستار سقف زمانی برای رسیدگی به پرونده‌های مهم دادسرا شد.

گروه بنگاه‌ها: بانک‌شهر به‌عنوان بانکی جوان، در سال‌های اخیر با تاکید بر اهمیت آموزش نیروی انسانی، به مشتریان خدمات‌رسانی کرده است.حسن رستم پناه معاون اداری و توسعه منابع انسانی بانک‌شهر با بیان این مطلب، افزود: در حال حاضر دارایی‌های ثابت به هیچ عنوان حرف اول را در آینده‌سازی یک سازمان اقتصادی نمی‌زند، بلکه سرمایه‌های فکری موثر و نیروی کارآمد از مهم‌ترین ارکان در پیشبرد اهداف یک سازمان است.وی تصریح کرد: سازمانی که نیروی انسانی متخصص، متعهد و خلاق نداشته باشد، در آینده با مخاطره رو‌به‌رو خواهد شد.رستم پناه…

قائم‌مقام کمیته امداد با اشاره به اینکه مردم سالانه حدود ۳۰۰میلیارد تومان صدقه به کمیته امداد پرداخت می‌کنند، گفت: «با توجه به حمایت کمیته امداد از یک میلیون و ۶۰۰ هزار خانوار، سهم هر خانوار از این رقم ماهانه هشت هزار تومان است.» به گزارش سایت خبری کمیته امداد، سیدامیر منصور برقعی بابیان اینکه هزینه‌ جذب مشارکت‌های مردمی سالانه حدود ۱۵۰ میلیون تومان است، ادامه داد: «حتی یک ریال از کمک‌های مردم صرف پرداخت هزینه‌های تخلیه، تعمیر و نگهداری صندوق‌های صدقه و نیروی انسانی درکمیته امداد نمی‌شود.»…