شماره روزنامه ۶۴۹۵
|

نیروی انسانی

نیروی انسانی

    دوشنبه، ۱۶ تیر ۱۳۹۹
  • آخرین درخواست حاج احمد متوسلیان از شهید بروجردی چه بود؟

    ایسنا نوشت: سرتیپ دوم پاسدار سعید الفتی که در سال ۱۳۶۲ مسئول مخابرات تیپ ویژه شهدا در دوران دفاع مقدس بوده است از شهید بروجردی در مورد جاویدالاثر حاج احمد متوسلیان خاطره‌ای نقل کرده است. به گفته سردار الفتی نقل این خاطره در بعضی از کتاب‌ها وجود دارد ولی بنده بدون واسطه این مطلب را از شهید بزرگ میرزا محمد بروجردی، مسیح کردستان، شنیده‌ام.
    شنبه، ۱۴ تیر ۱۳۹۹
  • آغاز پذیرش دوره‌های «MBA» در دانشکده مدیریت دانشگاه تهران

    دنیای‌اقتصاد: امروزه صاحب‌نظران حوزه مدیریت براین باورند که نیروی انسانی به عنوان اصلی‌ترین دارایی سازمان‌ها و به عنوان مزیت رقابتی نیز مطرح است. دنیای امروز با حضور فناوری و گسترده‌تر شدن ابزار‌ها و دسترسی راحت‌تر به آنها، به شدت رقابتی شده است.
  • توسط شرکت «ایسکرا اتو الکتریک» انجام می‌شود

    روزنامه شماره ۴۹۲۶

    صادرات استارت و دینام

    زهرا مسافر: شرکت «ایسکرا اتو الکتریک» تولیدکننده دو گروه از قطعات خودرو (استارت و دینام)، به دنبال افزایش سهم خود در بازار است و دستیابی به سهم ۶۰ درصدی بازار در سال از اهداف مورد نظر شرکت برشمرده می‌شود، این درحالی است که سهم ایسکرا از بازار طی سال گذشته ۴۰ درصد بود. در واقع افزایش ۲۰ درصدی تولید از برنامه‌های این شرکت در سال‌جاری است. شرکت قطعه‌سازی ایسکرا با بیش از ۵۰۰ نیروی انسانی در شهر کاشان، دو گروه از قطعات خودرو را تولید می‌کند: دینام و استارت.
  • مشکلات اصلی استارت‌آپ‌ها در ایران

    دنیای‌اقتصاد: دبیر ستاد توسعه فناوری‌های نرم و هویت‌ساز معاونت علمی با تشریح ۵ مشکل اصلی کسب‌وکارهای نوپا در ایران گفت: استارت‌آپ‌های ایرانی در دوران کرونا نسبت به اروپایی‌ها و آمریکایی‌ها موفق‌تر عمل کردند.
  • آغاز پذیرش دوره‌های MBA و DBA در دانشکده مدیریت دانشگاه تهران

    امروزه صاحب نظران حوزه مدیریت براین باورند که نیروی انسانی به عنوان اصلی‌ترین دارایی سازمان‌ها و به عنوان مزیت رقابتی نیز مطرح است.
    پنجشنبه، ۱۲ تیر ۱۳۹۹
  • توضیح سخنگوی سازمان انرژی اتمی درباره حادثه نطنز

    خبر آنلاین: سخنگوی سازمان انرژی اتمی با بیان اینکه تیم‌های کارشناسی در حال بررسی علت حادثه بامداد امروز در مجتمع غنی سازی نطنز هستند، گفت: حادثه هیچ تلفات انسانی نداشته و وقفه‌ای هم در فعالیت مجتمع ایجاد نشده است.
  • بخشنامه جدید استخدام رسمی در دولت ابلاغ شد

    خبر آنلاین: رئیس سازمان برنامه و بودجه و رئیس سازمان اداری و استخدامی در بخشنامه مشترک به تمام دستگاه‌های اجرایی، دستورالعمل به‌کارگیری و استخدام نیروی انسانی را ابلاغ کردند.
    چهارشنبه، ۱۱ تیر ۱۳۹۹
  • شروط بازگشایی مدارس در شرایط کرونا

    تسنیم: معاونت آموزش ابتدایی وزارت آموزش و پرورش درخصوص تکالیف مدارس در سال آینده با توجه به شرایط کرونایی به برخی ابهامات و سوالات پاسخ داد.
    دوشنبه، ۰۹ تیر ۱۳۹۹
  • کارگران آمازون در آلمان اعتصاب می‌کنند

    مهر: کارگران آمازون در آلمان در اعتراض به شرایط ایمنی و ابتلای برخی همکارانشان به کووید-۱۹، اعتصاب می‌کنند. به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از رویترز، دلیل این اعتصاب، اعتراض به اقدامات ایمنی پس از ابتلا به کووید-۱۹ عده‌ای از کارگران در مراکز لجستیک این شرکت است. اتحادیه کارگری «وردی» روز گذشته اعلام کرد این اعتصاب با شعار «کار خوب و سلامت» ۴۸ ساعت طول می‌کشد تا نسبت به فقدان شفافیت آمازون درباره کارگران مبتلا به ویروس کرونا اعتراض خود را نشان دهد. «اورهان آکمن» نماینده این اتحادیه کارگری می‌گوید: ما…
    دوشنبه، ۰۲ تیر ۱۳۹۹
  • موفقیت زغال‌سنگ البرز مرکزی در سال ۹۸

    دنیای اقتصاد: شرکت زغال‌سنگ البرز مرکزی ظرفیت‌های مطلوبی در خصوص شست‌وشوی زغال با احداث کارخانه زغال‌شویی طبق آخرین تکنولوژی روز دنیا ایجاد کرده که تامین بستر نامحدود تناژ خریداری زغال را فراهم کرده است و نیز توان مالی پرداخت به‌روز صورت وضعیت‌های ماهانه زغال معادن را دارد.
  • مهلک‌ترین چالش‌ مدیران امروز

    غلامحسین جمیلی رئیس هیات‌مدیره کیمیای زنجان‌گستران
    بسیاری از بنگاه‌ها و افراد همچنان ترجیح می‌دهند در گمنامی و به صورت مخفی و به دور از هیاهوی قرار گرفتن در معرض افکار عمومی فعالیت کنند. جدای از ریشه فرهنگی این موضوع، برخوردهای سختگیرانه برخی دستگاه‌های اداری همیشه باعث می‌شود علاقه‌‌ای به معرفی عمومی خود نداشته باشیم. حال تصور کنید نیازمندی‌های فنی و مواد اولیه یا تخصص‌های مورد علاقه شما در بسیاری از شرکت‌های داخلی قابل دسترس باشد، ولی به دلیل اطلاع نداشتن و شناخت از حضور آنها باید راه‌های دشواری را برای تامین احتیاجات خود طی کنید. سوال…
    یکشنبه، ۰۱ تیر ۱۳۹۹
  • اخراج ۶ هزار نفری در خودروساز آلمانی

    دنیای‌اقتصاد: شرکت خودروسازی بی‌ام‌و آلمان به‌تازگی اعلام کرده که تحت‌تاثیر بحران‌ مالی ناشی از شیوع گسترده ویروس کرونا حدود ۶ هزار نفر از نیروی انسانی خود را تعدیل می‌کند. بنابر گزارش «ایسنا» به نقل از آسیاتایمز، در بیانیه منتشره از سوی این خودروساز آمده که «با اینکه تصمیم‌گیری برای گروه صنعتی بی‌ام‌و جهت تعدیل نیروی کارکنان و پرسنل خود بسیار سخت و دشوار است، اما به نظر می‌رسد این تنها راهکار ممکن به‌منظور خروج از بحران‌های مالی پیش روی این شرکت خواهد بود.» شرکت خودروسازی بی‌ام‌و در کشورهای مختلف جهان حدود…
  • زالی: ۸۰ درصد تهرانی ها مستعد آلودگی به کرونا هستند

    تسنیم نوشت: فرمانده عملیات و مدیریت مقابله با کرونای استان تهران با بیان اینکه بالغ بر ۸۰درصد از مردم استان تهران مستعد بیماری کرونا هستند، گفت: این ویروس، ویروس خطرناکی است و آثار کشندگی دارد و باید بتوانیم با رعایت پروتکل‌های بهداشتی از این بحران عبور کنیم.
    دوشنبه، ۲۶ خرداد ۱۳۹۹
  • توزیع ۲۰ هزار تُن آسفالت در شهر

    روزنامه شماره ۴۹۱۲

    نهضت آسفالت‌ریزی در معابر همدان

    دنیای‌اقتصاد - همدان- محبوبه یادگاری: شهردار همدان گفت: از ابتدای سال‌جاری تاکنون بیش از۲۰ هزار تُن آسفالت در معابر شهر همدان توزیع شده است و تا پایان سال شاهد ترمیم، اصلاح و اجرای روکش آسفالت در معابر مختلف شهر خواهیم بود.
  • مصاحبه با «جوزپه زاگامی»، مدیرعامل شرکت مشاوره مدیریت ایتالیایی

    روزنامه شماره ۴۹۱۲

    مزایای شراکت و رفاقت با تمام ذی‌نفعان

    ترجمه: مهدی نیکوئی
    منبع: European Business Review: شرکت ایتالیایی مایند دی‌ولیو (Mind The Value) در سال‌های اخیر به سرعت رشد و اعتبار فراوانی به‌دست آورده است. این شرکت مشاوره مدیریت، در حوزه‌های مختلف تولید، تصمیم‌گیری، کسب‌وکار و یکپارچه‌سازی سیستم‌ها فعالیت می‌کند. مدیرعامل این شرکت، جوزپه زاگامی (Giuseppe Zagami)با ما به گفت‌وگو درباره دلایل موفقیت شرکت خود و چشم‌اندازش از آینده بازار مشاوره مدیریت نشست.
    یکشنبه، ۲۵ خرداد ۱۳۹۹
  • گذر از چالش‌های استخدام نیرو با «چراغ»

    دنیای‌اقتصاد: استخدام نیرو در سازمان‌ها و شرکت‌ها همواره با چالش‌هایی همراه بوده و مراحل پیچیده‌ای دارد. از زمانی که شرکت‌ها تصمیم به جذب نیروی جدید برای استخدام می‌گیرند، اولین سوالی که برای آنها پیش می‌آید این است که کجا آگهی استخدام منتشر کنیم تا موفق شویم بهترین نیروها را جذب کنیم؟ در حال حاضر تعداد زیادی پلت‌فرم استخدام و کاریابی در فضای وب و اینترنت وجود دارند، که می‌توان در آنها به دنبال نیروی انسانی موردنظر بود ؛ سامانه «چراغ» در پی تبدیل شدن به یکی از پیشرفته‌ترین سامانه‌های آموزش، کاریابی و…
  • حضور دریادار سیاری در مراسم معرفی برترین های ورزش ارتش

    ايسنا: مراسم معرفی برترین‌های ورزش ارتش در بخش های ورزش همگانی و مسابقات با حضور معاون هماهنگ کننده ارتش برگزار شد. .
    جمعه، ۲۳ خرداد ۱۳۹۹
  • وزارت نیرو با یونیسف سند همکاری امضا کرد

    پاون: وزارت نیرو و یونیسف بر اساس برنامه ششم توسعه ملی ایران، سند همکاری امضا کردند. بر اساس این سند همکاری که به امضای محمدعلی فرحناکیان، مشاور وزیر نیرو در امور بین‌الملل و مندیپ اوبرایان، رئیس دفتر یونیسف در ایران رسید، زمینه توسعه همکاری وزارت نیرو با سازمان یونیسف مهیا شد.
  • دورکاری مفید چگونه ممکن است؟

    روزنامه شماره ۴۹۰۹

    روش شرکت‌داری «موننکو» در دوران کرونا

    زینب طاری: با شیوع ویروس کرونا بسیاری از شرکت‌ها برای حفظ فاصله‌گذاری اجتماعی کارمندان، گزینه دورکاری را انتخاب کرده‌اند. در این میان برخی گمانه‌‌‌زنی می‌کنند که دورکاری از یکسو بازدهی نیروی انسانی را کاهش می‌دهد و از دیگر سو باعث می‌شود کارها سر وقت و طبق برنامه پیش نرود. به اعتقاد این گروه نتیجه این فرآیند کاری، مواجه شدن بنگاه با سیلی از مشکلات خواهد بود. اما مدیرعامل شرکت موننکو ایران نظر دیگری دارد. به اعتقاد علیرضا شیرانی، عملکرد فروردین‌ماه سال‌های ۱۳۹۷، ۱۳۹۸ و ۱۳۹۹ شرکت موننکو نشان می‌دهد با…
  • استارت‌آپ‌ها متحول می‌شوند؟

    ناصر غانم‌زاده مدیرعامل استارت‌آپ نیوُ
    این روزها، استارت‌آپ‌ها بر سر چندراهی‌ بزرگی هستند و در چند ماه پیش رو باید تصمیم‌هایی مهم بگیرند. در یکی، دو سال گذشته فشارهای زیادی به آنها وارد شده و اکنون هم کرونا، دورکاری و دیگر نیروها فشارهای جدیدی به آنها وارد می‌کند.
    چهارشنبه، ۲۱ خرداد ۱۳۹۹
  • شاخص مدیران خرید از ۵۰ واحد عبور کرد؛ خوش‌بینی به اتمام رکود

    روزنامه شماره ۴۹۰۸

    روزنه امید به احیای تولید

    دنیای‌اقتصاد: نتایج گزارش شاخص مدیران خرید (PMI) از کاهش تبعات کرونا بر تولید حکایت دارد. شامخ کل اقتصاد در اردیبهشت‌ماه ۱۷/ ۵۰ واحد و شامخ بخش صنعت ۲۱/ ۶۳ واحد محاسبه شده که نشان‌دهنده رونق قابل‌توجه فعالیت‌های اقتصادی نسبت به فروردین است. البته بخشی از این افزایش مربوط به کاهش زیاد فعالیت‌ها در فروردین‌ماه به‌دلیل ایام نوروز و تعطیلات اجباری بنگاه‌ها به‌دلیل شیوع ویروس کرونا بوده است. اکثر بنگاه‌های اقتصادی شرکت‌کننده در طرح شامخ به‌جز «موجودی مواد اولیه خریداری‌شده» و «میزان استخدام و به‌کارگیری نیروی…