ذهن

منبع: HBR: عضو هیات‌مدیره بودن کار آسانی نیست.شما در قبال یک شرکت مسوولیت دارید اما ابزارهای محدودی برای درک واقعی آن دارید و این درک اغلب با واسطه مدیریت انجام می‌شود.چقدر از آنچه واقعا در شرکتی که مسوولیت اداره آن را برعهده دارید می‌گذرد، آگاه هستید؟

منبع: The champion, Biz Journals: در بسیاری از نقاط جهان، دسترسی به دارو بسیار سخت است. وقتی کسی بیمار می‌شود، مجبور است با آن حال و روز در صف طولانی داروخانه بایستد تا با دکتر داروساز صحبت کند و مسائل مربوط به بیمه‌اش را حل و فصل کند تا بالاخره بتواند دارویش را تحویل بگیرد.این مشکلی است که مدت‌ها ذهن «چراگ کولکارنی»( hirag Kulkarni) را درگیر کرده بود. او که سال‌ها در حوزه داروسازی کار کرده بود، تصمیم گرفت راهی برای این مشکل پیدا کند. و در نهایت در سال ۲۰۱۷، شرکتش به نام «مِدلی فارمسی» (Medly Pharmacy) را تاسیس کرد.

منبع: HBR: کمتر کسی در این دنیا پیدا می‌شود که دانشش درباره نحوه تعامل تیم‌ها و نوآوری، بیشتر از «ساتیا نادلا» باشد. او که مدیر ارشد مایکروسافت است اخیرا در مصاحبه مفصلی با «آدی ایگنیشس»، دبیر ارشد مجله کسب‌وکار هاروارد، از نسل بعدی تکنولوژی در محیط کار صحبت کرده و آینده محیط کار را به «متاورس» یا «فرادنیا» تشبیه کرده. درست شبیه چیزی که در فیلم‌های علمی‌-تخیلی می‌بینیم. او همچنین به لازمه‌های رهبر بودن در دنیای جدید کسب‌وکار اشاره کرده. چکیده‌ای از این گفت‌وگو را با هم می‌خوانیم:

دنیای اقتصاد: آیا باید فرمان خودرو حتما دایره باشد؟ ایلان ماسک، مدیرعامل تسلا فرمان «یوغ شکل» را در محصول جدید این شرکت معرفی کرده است. این فرمان جدید، کمتر از فرمان‌های عادی جلوی دید راننده را می‌گیرد. به گزارش سایپانیوز، درست است که چرخ را از نو اختراع نمی‌کنند، اما تسلا می‌خواهد فرمان خودرو را از نو بسازد. اما آیا چنین اختراعی لازم است؟ آیا به‌قدر کافی ایمن است؟

«مهاجران مشاغل مردم را می‌‌‌دزدند»، «مهاجران سطح دستمزدها را پایین می‌‌‌آورند»، «مهاجران باعث بیکاری ما می‌‌‌شوند»، «مهاجران جرم و جنایت را افزایش می‌دهند»، «مهاجران موجب تضعیف اقتصاد ملی می‌‌‌شوند»؛ اینها‌‌‌ فهرستی از کلیشه‌‌‌هایی هستند که درباره مهاجران در ذهن جامعه و سیاستمداران حک شده‌اند و تقریبا این کلیشه‌‌‌ها را همه جای جهان امروز، به‌وفور می‌توان یافت. اما وقتی از «کلیشه» صحبت می‌‌‌کنیم، منظور چیست؟ کلیشه‌‌‌ها، روایت‌‌‌هایی دم‌دستی و البته غالب هستند که بی‌‌‌نیاز از هرگونه وارسی و…

اگر که قرار است شما برای محل کار یا شرکت خود مبلمان اداری را خریداری کنید باید پیش از هر چیزی بدانید که مبلمان اداری خوب شامل چه ویژگی‌هایی خواهد بود.

منبع: HBR: یکی از عوامل عدم پیشرفت زنان در محیط کار این است که به آنها القا شود «سندروم ایمپاستر‌«(imposter syndrome) دارند. سندروم ایمپاستر یعنی فرد باور دارد که به اندازه کافی باهوش و با استعداد نیست و لیاقت موفقیت‌‌‌هایی را که به دست آورده ندارد و به هر جا رسیده، شانسی بوده است. به همین دلیل، خواسته مشترک زنان این است که به جای متمرکز شدن روی آنها، ایرادهایی که در محیط کار وجود دارد برطرف شود. اما اگر سندروم ایمپاستر در زنان تشخیص داده نشود، مدیران چطور می‌‌‌توانند آگاه شوند تا محیطی ایجاد کنند که…

منبع: MIT Sloan School of management: کمتر شرکت یا سازمانی را می‌توان پیدا کرد که در آن جلسات کاری برگزار نشود و کمتر مدیری را می‌توان یافت که مخالف برگزاری جلسات کاری متعدد و متنوع باشد. با این همه باید دانست که بسیاری از جلسات کاری آنچنان که باید و شاید به نتایج مورد انتظار منجر نمی‌شوند و به دلیل بی‌اثر بودن و بر هم زدن تمرکز کاری کارکنان و مدیران به پدیده‌هایی نامطلوب و ناخوشایند در میان افراد تبدیل شده‌اند. متاسفانه در اغلب جلسات کاری شرایط به گونه‌ای رقم می‌خورد که باعث می‌شود تا آنچه پس از پایان جلسه در ذهن حاضران باقی…

ارائه تصویری زیبا و انسان‌دوستانه از انگلیسی‌ها و رسالت تمدن‌بخشی آنان به مردم منطقه که ناخودآگاه تصویر عقب‌ماندگی و بدبختی بومیان را به ذهن متبادر می‌کند یکی دیگر از وجوه روایت‌های انگلیسی پیرامون خلیج‌فارس است. راویان انگلیسی خلیج‌فارس در این نوع نگاه، کاملا متاثر از گفتمان شرق‌شناسی هستند.

منبع: Fortune: ترس از دست دادن مزیت خلاقیت بسیاری از رهبران را وادار می‌کند چیدمان کار ترکیبی (Hybrid) و دورکاری را نپذیرند. با این حال تحقیقات گسترده نشان می‌دهد گروه‌‌‌های دورکار و کار ترکیبی می‌توانند با به‌کارگیری بهترین شیوه عملی (Best Practice) برای خلاقیت مانند توفان‌‌‌فکری آنلاین (Virtual Brainstorming) به مزیت خلاقیت دست یابند و در رقابت با گروه‌‌‌های کار حضوری بهتر عمل کنند. چه چیزی این شکاف بین باورهای رهبران سازمانی و شواهد علمی را توجیه می‌کند؟

فارس: مدیرکل دفتر حسابرسی سازمان امور مالیاتی گفت: ‌‌‌ آن بخش از سامانه که مربوط به صدور فاکتور و در ارتباط با شهروندان است ۵۰‌درصد پیشرفت داشته است. علی رستم‌پور مدیرکل دفتر حسابرسی سازمان مالیاتی کشور با اشاره به دلایل موجه اجرا نشدن سامانه پایانه فروشگاهی اظهار کرد: زیرساخت کار، اقدامی بسیار بزرگ در حوزه‌ IT است. دوستان مجلس حضور ذهن دارند وقتی بحث زمان اجرای سامانه مطرح شد پیشنهاد سازمان مالیاتی بالای ۳ سال زمان بود و نهایتا اجرای سامانه پایانه فروشگاهی به ۱۵ ماه کاهش یافت. او در پاسخ…

ایرنا: حاجی صادقی گفت: به دلایل خاص و برخی شرایط نمی‌توان به عظمت خیلی از حوادث از جمله پیروزی جبهه مقاومت در برابر استکبار در لبنان پی برد، زیرا آنطور که باید شکست آمریکا در لبنان را نشان نداده‌ایم.

منبع: Mckinsey: در حالی که مزایای امنیت روانی کاملا اثبات شده است، یک نظرسنجی جدید نشان می‌دهد که رهبران سازمان‌ها می‌توانند با تقویت مهارت‌های خاص‌، محیط کاری ایمن‌تر و با عملکردی بالاتر ایجاد کنند. زمانی که کارکنان برای درخواست کمک احساس راحتی کنند، پیشنهادهای خود را به طور دوستانه به اشتراک بگذارند یا وضعیت موجود را بدون ترس از پیامدهای منفی اجتماعی به چالش بکشند، سازمان‌ها به احتمال زیاد به سرعت نوآوری و پیشرفت کرده، مزایای تنوع و متفاوت بودن را درک کرده و به خوبی با تغییرات سازگار می‌شوند.

منبع: Wall Street Journal: ساندار پیچای، (Sundar Pichai) مدیر ارشد «آلفابت»، شرکت مادر گوگل، در حال حاضر روزهای سختی را می‌گذراند. او که مدیریت ۱۴۴هزار نیروی کار را به‌عهده دارد، درباره محیط کار و فرهنگ شرکت در حال تجدیدنظر است و با مسائل مهمی مثل قوانین مربوط به تکنولوژی، کنترل جرائم سایبری و نحوه بازگشت کارکنان به محل کار، دست و پنجه نرم می‌کند هر روز تماس‌های بسیاری با او درباره قانونگذاری گرفته می‌شود.

اقتصاد نیوز: در معاملات امروز بازار جهانی ارزهای دیجیتال ، قیمت بیت کوین در لحظه نگارش این گزارش ( ساعت ۱۶ به وقت تهران) با رشدی ۲.۶ درصدی در ۲۴ ساعت گذشته به ۶۱ هزار و ۸۷۷ دلار رسیده است.

ایلنا: علی نصیریان در مراسم رونمایی از پوستر بیستمین جشنواره نمایش‌های آیینی و سنتی آرزو کرد جوانان نمایش‌نامه‌نویس شخصیت «مبارک» را در ساختار تئاتر امروزی و مضامین روز زنده کنند.

شاید شما نیز یکی از افرادی باشید که میخواهید شرکتی را بنام خودتان ثبت نمایید.

دنیای‌اقتصاد: محققان همیشه والدین را تشویق می‌کنند که از زمان تولد برای کودکان کتاب بخوانند تا به یادگیری مهارت‌های اولیه و ارتقای رشد زبانی آنها کمک کنند. از طرفی تحلیل برخی از نواحی مغزی که با تخیل ذهنی در ارتباط است، نشان می‌دهد کتاب‌خواندن باعث می‌شود کودکان داستان را در ذهن خود تجسم کنند.

دنیای‌اقتصاد: طبق برآوردهای موسسه تحقیقات آب وزارت نیرو، میزان بارش‌‌‌های آبان‌‌‌ماه در ۶حوضه اصلی آبریز کشور نسبت به دوره بلندمدت ۵۳ساله، کاهشی پیش‌بینی شده است، اما میزان بارش‌‌‌های این ماه، در دو حوضه اصلی آبریز «مرزی شرق» و «فلات مرکزی» بیشترین کاهش را خواهد داشت. این افت بارشی برای دو حوضه آبریز فوق به ترتیب ۶۸ و ۶۴ درصد پیش‌بینی شده است. به گزارش «ایرنا»، میزان بارش حوضه آبریز مرزی شرق برای آبان‌‌‌ماه ۲میلی‌متر پیش‌بینی شده که در مقایسه با دوره بلندمدت تاریخی که ۵میلی‌متر بارندگی داشته…

این نکته در دگرگونی‌‌‌های عصر ناصری جالب است که اجماعی درباره انحطاط عمومی ایران میان کارگزاران بلندپایه حکومتی و نمایندگان سلطنت مستقل و روشنفکران مهاجر و مخالفان سرسخت ناصرالدین‌شاه به وجود آمده بود. میرزا آقاخان کرمانی که از سرشناس‌‌‌ترین روشنفکران مخالف ناصرالدین‌شاه و به طور کلی قاجاریه بود، افزون بر نوشته‌‌‌های ادبی -تاریخی، در نامه‌‌‌های خصوصی خود به ملکم‌خان نیز طرحی را که در ذهن تبعیدیان به وجود آمده بود، به دست داده است.

ایسنا: دبیر علمی همایش افول آمریکا گفت: آمریکا باید تصمیمات سخت بگیرد و قبول کند به تعهدات خود بدون چند و چون عمل کند. محمدباقر خرمشاد صبح دیروز در دومین همایش افول آمریکا اظهار کرد: چرا امروز از جهان پساآمریکا سخن گفته می‌شود و چرا ۲۰سال قبل گفته نمی‌شد؟ آیا اصطلاح جهان پساآمریکا ناظر بر افول قدرت آمریکا در عرصه داخلی است یا بین‌الملل یا هر دو؟ آیا نشانه‌‌‌هایی برای افول یا فروپاشی آمریکا پدید آمده است؟ چرا اکثریت مردم جهان انتظار جهان پساآمریکایی را می‌کشند؟ مجموعه مقالات ارائه شده به این همایش به…

میرزا آقاخان کرمانی که از سرشناس‌‌‌ترین روشنفکران مخالف ناصرالدین‌شاه و به طور کلی قاجاریه بود، در نامه‌‌‌های خصوصی خود به ملکم‌خان طرحی از تصویری را که در ذهن تبعیدیان به وجود آمده بود، به دست داده است. او در نامه مورخ ذی‌الحجه ۱۳۱۱ به ملکم‌خان با اشاره‌‌‌‌‌‌ به رکود اقتصادی بی‌‌‌سابقه توضیح داد که در ظرف ۱۰سال جمعیت کرمان از ۱۰۰هزار نفر به ۳۰هزار نفر کاهش یافته و عمال و رعیت و مباشران به گونه‌‌‌‌‌‌ای فقیر و پریشان شده‌‌‌‌‌‌اند که ناچار تا دو سال دیگر از پرداخت مالیات عاجز خواهند شد، در حالی…

واگذاری مسوولیت‌‌‌ها برای بسیاری از کارآفرینان دشوار است. حتی بسیاری از خوش‌‌‌قلب‌‌‌ترین کارآفرینان نیز نمی‌‌‌توانند چنین کنند. برای سال‌ها خودتان و خودتان بوده‌‌‌اید. با این شرایط طبیعی است که احساس کنید تمام کسب و کارتان، شما و ایده‌‌‌تان هستید. بذرها را شما در ذهن خود کاشتید؛ آنها را با الهام‌‌‌هایتان آبیاری کردید تا به یک ایده تبدیل شوند؛ آن را با پژوهش‌‌‌هایتان تغذیه کردید تا بالاخره سر از خاک درآورد و به عنوان محصولی جدید روشنایی روز را مشاهده کرد. در آن زمان بالاخره مورد توجه مخاطبان…

دنیای‌اقتصاد: چرا برخی پنیرها روز به روز آب می‌روند؟ کوچک شدن قالب پنیر در برخی برندها این سوال را در ذهن ایجاد می‌کند که آیا تولیدکنندگان این محصولات اقدام به کم‌فروشی می‌کنند یا اتفاقی دیگری در این بین رخ می‌دهد؟ سوالی که یکی از اعضای هیات‌مدیره انجمن صنایع لبنی توضیحاتی در خصوص آن ارائه کرد. عضو هیات‌مدیره انجمن صنایع لبنی در پاسخ به این سوال که چرا قالب‌های پنیر لیوانی برخی برندها روز به روز کوچک‌تر و آب نمک داخل آن بیشتر می‌شود، گفت: کوچک شدن اندازه پنیر گاهی در اثر پدیده آب انداختگی…

دنیای‌اقتصاد: دومین نشست وزیران امورخارجه کشورهای همسایه افغانستان به‌‌علاوه روسیه صبح روز گذشته با حضور معاون اول رئیس‌جمهور آغاز شد. نشستی که هدف آن کمک کشورهای همسایه افغانستان برای برون‌‌رفت این کشور از مشکلات و همچنین تشکیل دولتی فراگیر است.

فقدان تاریخ‌‌‌نویسی جدید ایرانی، شاید در بررسی هیچ دوره‌‌‌ای به اندازه‌‌ تاریخ قرار گرفتن ایران در «آستانه» دوران جدید اهمیت نداشته باشد. در دهه‌‌‌های اخیر، پیوند ذهن ایرانی بیشتر از آن با دوره‌‌‌های گذشته‌‌ تاریخ ایرانیان به‌عنوان ملت، گسیخته است که دگرگونی‌‌‌های سده‌‌‌های گذشته همچون افق آگاهی آنان پدیدار شود و بدیهی است در چنین شرایطی، امکان تدوین دگرگونی‌‌‌ها و تعیین سهم آنها در تکوین هویت ملی وجود نخواهد داشت.

منبع: hbr: برای درک پتانسیل عظیم هوش مصنوعی، مدیران ارشد بازاریابی باید فهم درستی از انواع مختلف برنامه‌های کاربردی موجود و چگونگی تکامل آنها داشته باشند. این مقاله مدیران بازاریابی را از وضعیت فعلی هوش مصنوعی آگاه ساخته و چارچوبی را ارائه می‌دهد که به آنها کمک می‌کند پروژه‌های موجود خود را طبقه‌بندی کرده و راه‌اندازی موثر پروژه‌های آتی را برنامه‌ریزی کنند. این مقاله هوش مصنوعی را در دو بعد طبقه‌بندی می‌کند: سطح هوشمندی و اینکه آیا مستقل است یا بخشی از یک پلت‌فرم گسترده‌تر است.

اکوسیستم استارت‌آپی هند، بعد از آمریکا و چین، رتبه سوم را به خود اختصاص داده است.این کشور با کمک یک فرهنگ کارآفرینی قوی و ایده‌های نوآورانه بنیان‌گذاران استارت‌آ‌پ‌ها، حضور ملموسی در عرصه جهانی پیدا کرده است.اعتبار چنین دستاوردی نصیب شهرها و ایالت‌های مختلف هند می‌شود، اما از بین آنها ایالت ماهاراشترا و به‌ویژه شهر مومبای، نقشی کلیدی در توسعه یک اکوسیستم استارت‌آپی قوی ایفا می‌کنند و ذهن‌‌های جوان را به سمت کارآفرینی و اشتغال‌زایی برای جوانان دیگر، ترغیب می‌کنند. دولت ماهاراشترا، با هدف افزایش…

کاندیدا شدن برای یک شغل، پیش از فرآیندهای جذب، مصاحبه، ارزیابی، کارآموزی نیازمند وجود ظرفیت‌های بالفعلی است که متقاضی در خود برای انجام وظایف شغلی، متشکل از صلاحیت‌ها، مهارت‌ها، دانش و تخصص‌های مرتبط پرورش داده است. این وجوه، مورد توجه کارفرمایان برای ایجاد تمایز بین افراد متقاضی شغل، برای اطمینان از توانمندی آنها برای احراز شغل است. از این رو «مدیریت شخصی شغل» نیز می‌تواند مهارتی تکمیلی قلمداد شود که در آن کارکنان، با توجه به تحولات فضای کسب و کار و تغییر در جریان‌ها و نیازهای شغلی، با هدف…

دنياي اقتصاد: در نخستین روز آبان ماه، دلار به بالای سطح حساس ۲۷ هزار و ۵۰۰ تومانی رفت. روز شنبه، اسکناس آمریکایی ۱۳۰ تومان افزایش را به ثبت رساند و در محدوده ۲۷ هزار و ۵۳۰ تومان قرار گرفت.