شماره روزنامه ۶۴۵۴
|

بهره وری

بهره وری

    جمعه، ۰۲ مهر ۱۴۰۰
  • با همت یک شرکت دانش‌بنیان

    روزنامه شماره ۵۲۷۴

    هوشمندسازی کارخانه‌های زنجیره فولاد در راه است

    سارا اصغری: انقلاب صنعتی چهارم، چهارمین دوره اصلی از بدو انقلاب صنعتی است. این دوره همراه با گسترش اینترنت اشیا و هوشمندسازی تجهیزات و کارخانه‌هاست. اینترنت اشیا و هوشمندسازی تجهیزات از جمله فناوری‌هایی به‌شمار می‌رود که از اهمیت بالایی برخوردار است. یکی از نتایج مهم این تحول، کارخانه هوشمند و کارخانه متصل است. هدف از ایجاد کارخانه هوشمند، ارائه ابزارهای مناسب برای نیروی انسانی است تا در سریع‌ترین زمان به دقیق‌ترین اطلاعات دسترسی داشته باشند و در نهایت به افزایش بهره‌وری نائل آیند.
    چهارشنبه، ۳۱ شهریور ۱۴۰۰
  • انتشار صورت‌های مالی همه شرکت‌های دولتی در کدال

    مهر: معاون وزیر اقتصاد گفت: به زودی صورت‌های مالی بیش از ۳۰۰ شرکت دولتی در کدال منتشر می‌شود. به گزارش صدا و سیما، عباس معمارنژاد با اشاره به اقدامات وزارت اقتصاد برای انتشار صورت‌های مالی شرکت‌های دولتی و برخی شبهه‌های مطرح‌شده درباره زیان بانک ملی این موضوع را در شفافیت عملکرد آنها و نظارت عمومی و بهبود عملکرد این شرکت‌ها بسیار موثر دانست و اظهار کرد: برای افزایش بهره‌وری و جلوگیری از فساد در ابتدا صورت‌های مالی شرکت‌های زیر مجموعه وزارت اقتصاد و در گام بعدی صورت‌های مالی همه شرکت‌های…
    سه‌شنبه، ۳۰ شهریور ۱۴۰۰
  • ارتقای ایمنی معادن با عبور از روش‌های سنتی

    وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی: معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در یکصدوهفتادمین نشست شورای عالی حفاظت فنی گفت: دو موضوع حفاری و نگهداری سنتی از عوامل اصلی حوادث کار در معادن است. او گفت: راهکار ارتقای ایمنی نیروی کار شاغل در معادن و افزایش بهره‌وری، عبور از روش‌های سنتی و به‌کارگیری تکنولوژی نوین است.
    چهارشنبه، ۲۴ شهریور ۱۴۰۰
  • ۱۰مساله درباره عدم بهره‌وری دانشگاه‌ها و آموزش عالی

    سيد حميد كلانتري مديرعامل انجمن بهره‌وري ايران
    در روزهای اخیر و به دعوت انجمن بهره‌وری ایران در دو نشست، از جمله پانزدهمین نشست عصرانه بهره‌وری با موضوع بهره‌وری و آموزش عالی، چالش‌ها و راهکارها و همچنین ششمین نشست انجمن بهره‌وری ایران در کلاب‌هاوس با حضور جمعی از صاحب‌نظران، گفت‌وگوهای مفیدی انجام شد و ابعاد مختلف موضوع از سوی حاضران که همگی در زمینه آموزش عالی مجرب، صاحب‌نظر و باسابقه بودند، ارائه شد.
  • جایگاه مدنیت در هرات

    رسول پویان: هرات در عهد باستان موقعیت سوق‌الجیشی و شهرت فراوان داشت. از زمان باستان این خطه کهن دارای آبادانی، نظم سیاسی و اقتصادی و مدنیت بوده است. هرات در ادوار اوستایی، مادها، هخامنشیان، کوشانیان و ساسانیان مرکز تلاقی تمدن‌های بزرگ بوده و حوزه‌های مهم و استراتژیک را به هم پیوند داده و از این تمدن‌های باستان به نحو شایسته‌ای تغذیه و بهره‌وری کرده است.
    دوشنبه، ۲۲ شهریور ۱۴۰۰
  • واحدهای «بریکت‌سازی و اکسیژن» سفید‌دشت پاییز راه‌اندازی می‌شود

    دنیای اقتصاد: واحدهای «بریکت‌سازی و اکسیژن» مجتمع فولاد سفیددشت طی نیمه پاییز امسال راه‌اندازی می‌شود. به گزارش روابط‌عمومی ایمیدرو، مدیر مجتمع فولاد سفیددشت با اعلام خبر فوق همچنین از پیشرفت فیزیکی ۸۹درصدی واحد فولادسازی این مجموعه خبر داد. به گفته محمود ارباب‌زاده، با ترخیص دیگر تجهیزات این واحد از گمرک و تکمیل آن، پروژه فولادسازی مجتمع در لیست افتتاح طرح‌های ملی قرار خواهد گرفت. محمود ارباب‌زاده افزود: با بهره‌‌برداری از پروژه فولادسازی می‌توان به ظرفیت سالانه تولید ۸۰۰ هزار تن اسلب دست یافت. وی با اشاره…
  • رقابت کارمندان بر سر خوبی کردن

    نویسنده: سوجان پاتل مترجم: سیدحسین علوی‌لنگرودی alavitarjomeh@gmail.com
    در بخش‌های قبلی این سلسله مطالب به شرکت‌هایی اشاره شد که موفق شده‌اند از طریق تمرکز بر مواردی همچون تناسب حداکثری شغل با توانایی‌ها و مهارت‌های فردی، ترویج شادکاری و افزایش بهره‌وری از طریق ارائه مشوق‌های شادی‌آور به کارکنان، توجه ویژه به سلامت و رفاه کارکنان، یکسان دیدن کارکنان و مدیران در زمان پرداخت حقوق و مزایا، آزادی عمل در مورد مرخصی رفتن کارکنان، توجه به علایق خاص مشتریان‌شان، به چالش کشیدن و برانگیختن توانایی‌های کارکنان، محور قرار دادن رعایت اصول اخلاقی همیشه و همه جا، برگزاری…
    یکشنبه، ۲۱ شهریور ۱۴۰۰
  • تبدیل وضعیت قرارداد ۵۴۰نفر از کارکنان پالایش نفت لاوان

    دنیای‌اقتصاد - بندرعباس - مهین حیدری: مدیرعامل شرکت پالایش نفت لاوان با بیان اینکه بیش از ۱۳۰ نفر از کارکنان پالایشگاه را که مشمول قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران هستند به زودی تبدیل وضعیت می‌کند، گفت: تبدیل وضعیت بیش از ۵۴۰ نفر از کارکنان قرارداد مدت موقت به مدت معین به منظور بهبود معیشت، افزایش رضایتمندی، بهبود امنیت شغلی و بهره‌وری سرمایه‌های انسانی در این شرکت اجرا شده است.
    جمعه، ۱۹ شهریور ۱۴۰۰
  • سه طرح عظیم توسعه‌ای شرکت فولاد خوزستان عملیاتی شد

    دنیای‌اقتصاد: سه طرح عظیم ماشین ریخته‌گری اسلب عریض، کارخانه اکسیژن ۴ و نیروگاه ۵۲۰ مگاواتی در شرکت فولاد خوزستان عملیاتی شد. مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان شرکت فولاد خوزستان از زمان تاسیس همواره در مسیر افزایش تولید و تنوع‌بخشی گام برداشته است. تا به امروز توانسته‌ایم با برنامه‌ریزی و ارتقای تولید، به‌عنوان دومین تولیدکننده فولاد کشور و بزرگ‌ترین عرضه‌کننده‌ شمش فولادی در کشور شناخته شویم و از ابتدای راه‌اندازی و شروع فعالیت مجموعه، ظرفیت تولید شمش فولاد را از ۵/ ۱میلیون تن، با اجرای…
    سه‌شنبه، ۱۶ شهریور ۱۴۰۰
  • افول بهره‌وری واگن‌های باری در سایه مانع‌زایی

    رضا دهقان: در سال‌جاری یکی از مهم‌ترین موضوعاتی که باعث کاهش بهره‌وری واگن‌های باری شده؛ موضوع کمبود نیروی کشش است. درحالی‌که به لحاظ آماری تعداد لکوموتیوهای کشور کاهش محسوسی نسبت به سال‌های گذشته نداشته، اما فرسودگی لکوموتیوها و در دسترس نبودن قطعات موردنیاز آنها ناشی از تحریم‌های ظالمانه؛ در سایه موانع کاذب و خودساخته باعث کاهش ‌آماده‌به‌کاری آنها و به‌تبع آن توقف بیشتر قطارهای باری شده است. به گفته حسن صدیقی، معاون بازرگانی و لجستیک شرکت ریل‌پردازسیر، امسال سرعت بازرگانی واگن‌های باری نسبت به سال…
  • بانک سامان در مسیر رشد

    سعید رشیدی: در حال حاضر شرایط کلی اقتصاد ایران، عملکرد سیستم بانکی کشور را تحت‌الشعاع قرار داده و نهادها و مقررات حاکم بر کشور دسترسی سیستم بانکی به برخی ابزارهای سیاستی را محدود می‌کند. مدیریت بانک‌ها زیر سایه تصمیمات ناکارآمد در پیشبرد اهداف خود اگرچه با سختی‌های فراوانی روبه‌رو شده‌اند، اما مدیران با به‌روز‌رسانی ابزارها و بهبود بهره‌وری خدمات، همواره در جهت ارتقای عملکرد بانک‌ها کوشیده‌اند.
  • کالیفرنیا به‌کمک کارگران آمازون می‌آید

    مهر: ایالت کالیفرنیا تصمیم دارد با وضع یک قانون جدید آمازون را وادار کند از سیستم‌های سنجش بهره‌وری خودکار استفاده نکند و حقوق کارگران را زیر پا نگذارد. به گزارش ورج، ایالت کالیفرنیای آمریکا تصمیم دارد لایحه جدیدی را علیه الگوریتم‌های سنجش بهره‌وری وضع کند. اخیرا نشریه NPR و نیویورک‌تایمز در گزارش‌هایی فاش کرده بودند از این الگوریتم‌ها در انبارهای آمازون استفاده می‌شود.
    شنبه، ۱۳ شهریور ۱۴۰۰
  • وضعیت استقرار چرخه بهره‌وری در دستگاه‌های اجرایی

    ایرنا: استقرار چرخه بهره‌وری جزو سیاست‌های برنامه ششم توسعه و اقتصاد مقاومتی است که بررسی آمارها نشان می‌دهد تا پایان تیرماه امسال تنها ۱۶ دستگاه موفق به تکمیل برنامه‌های ارتقای بهره‌وری شدند. رویکرد ارتقای بهره‌وری عوامل تولید در سیاست‌ها، راهبردها و برنامه‌های عملیاتی دستگاه‌های اجرایی کشور در اسناد بالادستی از جمله سیاست‌های کلی اقتصاد مقاومتی، سیاست‌های کلی اصلاح نظام اداری، برنامه جامع بهره‌وری کشور و قوانین پنج‌ساله برنامه توسعه اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی مورد تاکید قرار گرفته است. این امر در…
    چهارشنبه، ۱۰ شهریور ۱۴۰۰
  • سیاه‌و سفید یک تغییر

    هيلاري هافوور منبع: بيزنس اينسايدر
    اکنون که واکسیناسیون علیه کرونا با سرعت در حال انجام است و بسته‌های حمایتی مالی اثرات عمده مثبتی بر اقتصاد گذاشته، اقتصاد آمریکا به شکلی منحصربه‌فرد می‌تواند دوره عالی جدیدی را برای دهه آینده آغاز کند. یکی از عوامل اصلی که بر عملکرد اقتصاد تاثیر خواهد گذاشت، تغییر الگوی فعالیت‌های شغلی نیروی کار است. این تاثیر به شکل افزایش دورکاری بوده و به احتمال زیاد تغییر الگو ادامه پیدا خواهد کرد. طی یک تحقیق مشخص شد، در دوره اوج همه‌گیری، بیش از دو سوم شغل‌های تخصصی به شکل دورکاری انجام می‌شد و طی پنج…
  • مفیدترین گیاهان آپارتمانی برای سلامتی را بشناسید

    ايسنا: گیاهان آپارتمانی نه‌ تنها فضای خانه را زیبا می‌کنند بلکه ثابت‌ شده است که کیفیت هوا و عملکرد سیستم ایمنی بدن را نیز بهبود می‌بخشند، بهره‌وری را افزایش می‌دهند و تأثیر مثبت کلی بر سلامت روان دارند همچنین گیاهان آپارتمانی به کاهش سطح استرس و بهبود فشارخون و ضربان قلب نیز کمک می‌کنند.
    سه‌شنبه، ۰۹ شهریور ۱۴۰۰
  • با هدف هوشمندسازی فرآیند حمل کالا انجام گرفت

    روزنامه شماره ۵۲۵۴

    بهره برداری از پنج شرکت حمل‌ونقل بزرگ‌مقیاس هوشمند

    دنیای‌اقتصاد: در راستای افزایش بهره‌وری و تسریع در چرخه حمل کالا و برای استفاده از ظرفیت‌ها در حوزه فناوری اطلاعات و هوشمندسازی فرآیند حمل کالا، پنج شرکت حمل‌ونقل بزرگ‌مقیاس هوشمند در بخش حمل‌ونقل جاده‌ای در کشور، به بهره‌برداری رسیده است.
    یکشنبه، ۰۷ شهریور ۱۴۰۰
  • تکنولوژی، رمز رشد بهره‌وری نیست

    مترجم: مريم رضايي
    منبع: World Economic Forum: این ایده که تکنولوژی باعث رشد بهره‌وری می‌شود، هم عادی و پذیرفته شده، هم باعث ناامیدی است. برخی اقتصادهایی که در خط مقدم تکنولوژیک یا نزدیک به آن عمل می‌کنند، با وجود افزایش سرعت استفاده از تکنولوژی‌های شگفت‌انگیزی مثل هوش مصنوعی، زیست مهندسی و روباتیک، شاهد روند نزولی نرخ رشد بوده‌اند.
    شنبه، ۰۶ شهریور ۱۴۰۰
  • پنج ستون سازمان‌هایی که سلسله مراتبی نیستند

    روزنامه شماره ۵۲۵۱

    جنس مدیران شرکت‌های چابک

    مترجم: مهدي نيكوئي
    منبع: european business review: انعطاف و سرعت‌عمل شرکت‌ها در واکنش به تحولات بازار، ارتباط معناداری با «نوع رابطه مدیر و کارمندان» دارد و تابعی از فرهنگ‌سازمانی است. حداکثر سرعت‌عمل، در «شرکت‌های چابک» رقم می‌خورد؛ جایی که «انتقال قدرت از مدیر به تیم کاری» به وضوح دیده می‌شود و امکان ایده‌آفرینی کارکنان فراهم است. ستون شرکت‌ چابک، استقلال کارمندان در تصمیم‌گیری است.
    سه‌شنبه، ۰۲ شهریور ۱۴۰۰
  • کامیون تمام برقی ۱۶ تنی از راه رسید

    مهر : یک شرکت سوئدی از تولید کامیون تمام برقی ۱۶ تنی خبر داده که آزمایش آن با موفقیت در جاده‌های واقعی انجام شده و برنامه‌ریزی برای تولید انبوه آن در جریان است. به‌گزارش نیواطلس، شرکت ولتا‌تراکس از آزمایش کامیون تمام‌برقی ۱۶ تنی خود در انگلیس هم خبر داده و اظهار‌ امیدواری کرده تولید این کامیون از سال ۲۰۲۲ آغاز شود. شرکت سازنده اولین‌بار در جولای سال قبل از تولید این کامیون خبر داده بود. حداکثر سرعت مدل اولیه این کامیون ۹۰ کیلومتر در ساعت بوده و با یک‌بار شارژ می‌تواند مسیری ۲۰۰ کیلومتری را طی…
  • ۸۰درصد پرونده‌های وام کرونایی صنعت حمل‌ونقل پرداخت شد

    دنیای‌اقتصاد: مدیرکل دفتر بهره‌وری حمل و نقل وزارت راه از پرداخت ۷۷درصد پرونده‌های متقاضیان دریافت تسهیلات به بخش حمل و نقل آسیب دیده از کرونا خبر داد و اعلام کرد میزان این وام به رقم ۳,۴۰۰میلیارد تومان رسید.
    دوشنبه، ۰۱ شهریور ۱۴۰۰
  • شرکتی با معیار فرهنگ سازمانی « خانواده بزرگ»

    نویسنده: سوجان پاتل مترجم: سیدحسین علوی‌لنگرودی alavitarjomeh@gmail.com
    در بخش‌های قبلی این سلسله مطالب به شرکت‌هایی اشاره شد که موفق شده‌اند از طریق تمرکز بر مواردی همچون تناسب حداکثری شغل با توانایی‌ها و مهارت‌های فردی، ترویج شادکاری و افزایش بهره‌وری از طریق ارائه مشوق‌های شادی‌آور به کارکنان، توجه ویژه به سلامت و رفاه کارکنان، یکسان دیدن کارکنان و مدیران در زمان پرداخت حقوق و مزایا، آزادی عمل درباره مرخصی رفتن کارکنان، توجه به علایق خاص مشتریان‌شان، به چالش کشیدن و برانگیختن توانایی‌های کارکنان، محور قرار دادن رعایت اصول اخلاقی همیشه و همه جا، برگزاری جشن‌های…
    جمعه، ۲۲ مرداد ۱۴۰۰
  • افق روشن

    فولاد خوزستان در افق ۱۴۰۴ در نظر دارد به یکی از بزرگترین شرکت‌های فولادی یکپارچه در کشور و منطقه تبدیل شود. این گروه صنعتی برای دست یافتن به این اهداف در پنج بخش برنامه دارد که شامل «ارزش»، «مشتری»، «فرآیندهای ارزش‌افزا»، «هم‌افزایی در گروه» و «توانمند سازها» است. در بخش اول دست یافتن به سودآوری پایدار مدنظر قرار دارد که با «فروش بهینه محصولات فولادی»، «صادرات پایدار»، «افزایش فروش شرکت‌های زنجیره ارزش»، «افزایش بهره‌وری» و «مدیریت اثربخش بهای تمام‌شده» دنبال می‌شود. در بخش مشتری این شرکت در…
  • تحقیق، توسعه و راهبری تکنولوژی

    ابراهیم دادرس مدیر تحقیقات، تکنولوژی و بهینه‌سازی شرکت فولاد خوزستان
    رشد بهره‌وری در سازمان‌ها و صنایع از اهداف مهم در کسب مزیت رقابتی و خلق ارزش ‌افزوده در واحدهای کسب‌وکار است. به دلیل نقش موثر توسعه و پیشرفت صنعت فولاد کشور در ایجاد ارزش ‌افزوده و مزیت رقابتی کشورها در بازارهای جهانی، وجود واحد تحقیق و توسعه و مدیریت تکنولوژی سازمان‌ها، از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است.
  • مدل ارتقای بهره‌وری

    محسن شیری‌بابادی مدیر استراتژی و تعالی سازمانی فولاد خوزستان
    هرگاه سخن از مدیریت استراتژیک و بحث‌های پیرامون تعالی سازمانی به میان می‌آید، درباره ابزارهای مدیریتی صحبت می‌کنیم که در خدمت دستیابی یک سازمان به اهداف خود در بهترین شکل ممکن قرار دارند. مدل یا الگوی تعالی سازمانی، تصویری از واقعیات و روابط به‌وجود‌آمده میان متغیرهای موجود در آن واقعیت است که عملاً نمایانگر ارتباط متغیرها با یکدیگر و نتایج برهم‌کنش آنهاست. می‌توان گفت که الگو، نمونه ساده‌سازی‌شده‌ای برای درک بهتر و شناخت دقیق واقعیات است.
    چهارشنبه، ۲۰ مرداد ۱۴۰۰
  • بررسی چالش‌های اساسی بهره‌وری در صنعت و معدن

    چهاردهمین عصرانه بهره‌وری انجمن بهره‌وری ایران با موضوع بهره‌وری در صنعت و معدن، چالش‌ها و راهکارها، یکشنبه ۲۷‌تیرماه ۱۴۰۰ با حضور جمعی از صاحب‌نظران و صنعتگران برگزار شد.
  • صرفه‌جویی ۴۵ میلیون دلاری در پالایش نفت

    دنیای‌اقتصاد- اراک- محمدرضا اکبری: همزمان با بیست و هشتمین سالگرد افتتاح پالایشگاه امام خمینی شازند، مدیرعامل پالایشگاه فعالیت‌ها و اقدامات انجام شده شرکت در حوزه عملیات تولید و بهره‌وری را تشریح کرد. رمضانپور در نشستی خبری با حضور اعضای هیات‌مدیره گفت: حضور صنایع بزرگی همچون پالایشگاه در استان مرکزی مایه خیر و برکت و آبرومندی برای مردم همجوار و ملت ایران به شمار می‌آید. وی افزود: تولید پروپیلن در شرکت پالایش نفت امام‌خمینی(ره) شازند تا سال گذشته کمتر از ۱۴۰ هزار تن در سال بود که با توسعه فناوری و بهره‌گیری از ظرفیت‌های علمی و…
    دوشنبه، ۱۸ مرداد ۱۴۰۰
  • افزایش رتبه اعتباری گروه بهمن

    مهدی ساعتچی / مدیر تامین مالی گروه بهمن
    گروه بهمن در میان کیفی‌ترین خودروهای تولیدی کشور، توسعه ساخت داخل محصولات، سودآوری پایدار، اخذ جوایز و نشان‌های متعدد ملی در حوزه‌های تعالی سازمانی، کیفیت، بهره‌وری، مدیریت دانش و منابع انسانی، در رتبه‌بندی موسسه (پایا) رتبه A را کسب کرد.
  • شرکتی که کارکنانش واقعا به آن وفادارند

    نویسنده: سوجان پاتل مترجم: سیدحسین علوی‌لنگرودی alavitarjomeh@gmail.com
    در بخش‌های قبلی این سلسله مطالب به شرکت‌هایی اشاره شد که موفق شده‌اند از طریق تمرکز بر مواردی همچون تناسب حداکثری شغل با توانایی‌ها و مهارت‌های فردی، ترویج شادکاری و افزایش بهره‌وری از طریق ارائه مشوق‌های شادی آور به کارکنان، توجه ویژه به سلامت و رفاه کارکنان، یکسان دیدن کارکنان و مدیران در زمان پرداخت حقوق و مزایا، آزادی عمل درباره مرخصی رفتن کارکنان، توجه به علایق خاص مشتریان شان، به چالش کشیدن و برانگیختن توانایی‌های کارکنان، محور قرار دادن رعایت اصول اخلاقی همیشه و همه جا، برگزاری جشن‌های…