بهره وری

دهمین عصرانه بهره‌وری انجمن بهره‌وری ایران روز یکشنبه ۲۶ بهمن‌ماه ۱۳۹۹ به میزبانی مرکز نوآوری پیشتازان زندگی با حضور صاحب‌نظران برگزار شد که علاقه‌مندان این نشست را به‌صورت مجازی دنبال کردند. سیدحمید کلانتری، مدیرعامل انجمن بهره‌وری ایران در ابتدای این نشست با بیان اینکه لازم است که ساختار دولت و در کنار آن سازمان‌های دولتی و خصوصی بهره‌ور عمل کنند، تصریح کرد: برای بهره‌ور شدن در سیاست‌های نظام اداری راهکارهایی پیش‌بینی شده و در تمام وزارتخانه‌ها کمیته‌های ارتقای بهره‌وری در نظر گرفته شده است،…

بیست و سومین دوره رتبه‌بندی صد شرکت برتر ایران IMI-۱۰۰ در مرکز همایش‌های بین‌المللی صداوسیما برگزار شد.

گروه شرکت‌ها: برنامه‌های ایمپاسکو باید روی ریل نقشه راه معدن که توسط وزارت صمت تدوین شده است، همانند گذشته حرکت کند. به گزارش روابط عمومی شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران، امیرعلی طاهرزاده مدیر عامل جدید شرکت تهیه و تولید مواد معدنی در جلسه تودیع و معارفه ضمن تشکر از وجیه‌اله جعفری، رئیس هیات عامل ایمیدرو و محمدعلی صوفی، سرپرست قبلی این شرکت با اشاره به مسوولیت سنگینی که در ایمپاسکو برعهده خواهد داشت، گفت: ایمپاسکو بازوی اجرایی ایمیدرو است و واحدها و مجتمع‌های اکتشافی و معدنی بسیاری در سراسر کشور تحت…

منبع:Strategic Management Journal : در عصر دیجیتالی امروز که در آنها این برندها هستند که در همه‌جا حضور دارند و در ذهن‌ها باقی می‌مانند، برندسازی شرکت‌ها برای کارکنان‌شان نه‌تنها باعث کسب رضایت و احساس خرسندی و شادی وجود آنها می‌شود، بلکه کلیت سازمان را نیز منتفع می‌سازد چراکه کارکنان برخوردار از برند شخصی، صدایی تاثیرگذار و داستانی شنیدنی به‌طور حتم دارای بهره‌وری و بازدهی به‌مراتب بیشتری خواهند بود. بنابراین‌ شرکت‌ها و سازمان‌ها حتما باید به کارکنان خود کمک کنند تا با برندسازی و ترکیب مهارت‌ها و دانش تخصصی خود هم برای سازمان و…

معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، از تهیه و تدوین سند ملی توسعه کارآفرینی با مشارکت همه دستگاه‌ها و بخش‌خصوصی خبر داد. به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، عیسی منصوری بر اهمیت بهره‌وری تاکید کرد و توجه ویژه به سرمایه انسانی در کشور را ضروری خواند و اظهار کرد: براساس شرایط حال‌حاضر کشور، مولفه‌های اصلی رشد اقتصادی در سه حوزه سرمایه‌گذاری، اشتغال و بهره‌وری تعریف می‌شوند.

برای تحلیل وضعیت قیمت‌های جهانی فلزات رنگی در ابتدا ضروری است به روند اقتصادی دو کشور تاثیرگذار بر وضعیت جهانی این محصول یعنی چین و آمریکا اشاره داشته باشیم. مروری بر شاخص‌های برنامه‌های توسعه کشور چین نشان می‌دهد این کشور پیشرفت‌های اقتصادی هوشمندانه‌ای برای سال‌های آتی پیش‌بینی کرده است که این موارد شامل افزایش ظرفیت واحدهای تولیدی، بهینه‌سازی فرآیندهای تولید به‌صورت دیجیتال، هزینه‌های تحقیق و توسعه برای فروش فلزات رنگی، خودکفایی در زمینه تولید فولاد، کاهش انتشار گازهای گلخانه‌ای، تشکیل…

گروه شرکت‌ها: همایش شرکت‌های برتر ایران معروف به IMI-۱۰۰ یکشنبه گذشته در مرکز همایش‌های بین‌المللی صدا و سیما برگزار شد. سازمان مدیریت صنعتی هرسال شرکت‌های ایرانی را بر اساس شاخص‌هایی مانند «بالاترین رتبه فروش»، «بالاترین ارتقای رتبه»، «بیشترین رشد فروش»، «بالاترین ارزش افزوده»، «بیشترین دارایی»، «بیشترین اشتغال‌زایی»، «بیشترین سودآوری»، «بیشترین بازده‌فروش»، «بیشترین صادرات»، «بالاترین ارزش بازار» و برخی شاخص‌های دیگر نظیر «بهره‌وری کل عوامل» ارزیابی و معرفی می‌کند. بنا بر این گزارش امسال نیز با ارزیابی…

دنیای اقتصاد: گزارش دوره‌ ۲۰۱۹- ۲۰۰۰ سازمان آسیایی بهره‌وری نشان می‌دهد از میان ۲۷ کشور مورد بررسی، ایران جزو پنج کشور با پایین‌ترین سهم بهره‌وری در رشد اقتصادی است و با ۷ درصد سهم بهره‌وری کل عوامل تولید در رشد اقتصادی، پس از کشورهای «نپال»، «ویتنام» و «بنگلادش» پایین‌ترین جایگاه را در میان کشورهای عضو APO کسب کرده است. تحلیلگران معتقدند مهم‌ترین چالش‌های بهره‌وری پایین در بخش صنعت و معدن ایران شامل «فضای کسب‌وکار نامناسب»، «وجود ظرفیت‌های بیکار به دلایلی مانند فرسودگی ماشین‌آلات و تجهیزات»، «به‌روز نبودن…

در بیست و سومین دوره معرفی شرکت های برتر ایران که روز یکشنبه ۲۶ بهمن ماه در مرکز همایش های صدا و سیما برگزار شد

دنیای‌اقتصاد: فائو با همکاری نزدیک سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی و با هدف تقویت ظرفیت ملی ایران در رسیدگی به چالش‌های در حال ظهور در زمینه امنیت غذایی و تغذیه، بهره‌وری کشاورزی و حفاظت از محیط‌زیست، اولین گام لازم را برای تاسیس مرکز نوآوری کشاورزی (FAO-Iran i-Lab) در کشور عملیاتی کرد.

درباره نیروی کار در آینده بحث‌های فراوانی شده اما این موضوع هیچ‌گاه مثل حالا مورد توجه نبوده است. همه‌‌گیری کرونا سبب حرکت کسب‌وکارها به سمت دیجیتالی کردن فعالیت‌های خود شده و نیز مصرف‌کنندگان برای بسیاری از فعالیت‌های خود از جمله خرید کالا و خدمات، عملیات‌های بانکی و... از اینترنت استفاده می‌کنند. امروزه همه می‌دانند که تحولاتی غیرقابل بازگشت آغاز شده است. به‌جای حرکت آرام به سمت جامعه دیجیتالی و بدون مرز، اقتصادها به ناگهان مشاهده می‌کنند در وضعیتی جدید قرار گرفته‌اند، وضعیتی که در آن برای…

دنیای‌اقتصاد- مشهد: به مناسبت دهه فجر پنج طرح کشاورزی با حضور قائم‌مقام تولیت آستان قدس رضوی با اعتبار ۲۰ میلیاردتومان به بهره‌برداری رسید. به گزارش آستان‌نیوز، مصطفی خاکسار قهرودی، قائم‌مقام تولیت آستان قدس رضوی در این مراسم به ظرفیت‌های ویژه در اختیار این آستان مقدس اشاره و تصریح کرد: آستان قدس رضوی باید در همه زمینه‌ها به‌ویژه در عرصه کشاورزی اقدامات نمونه و در تراز عالی ارائه کند و با استفاده از دانش روز جهان، بهترین بهره‌وری را داشته باشد.

سعیده نبی‌زاده: صنعت پخش در ایران هنوز اول راه است. در حالی که دنیا به سمت مدرن‌ شدن در بخش توزیع کالا پیش رفته، اما در ایران همچنان نظام توزیع با ساختاری سنتی در حال فعالیت است.

دنیای‌اقتصاد: فولاد خراسان با وجود مشکلات متعدد خارج از سازمان در سال‌جاری از جمله شیوع بیماری کرونا، در حوزه‌های مختلف تولیدی از جمله گندله‌سازی، آهن‌اسفنجی و شمش فولادی در ۱۰ماهه امسال رکوردهای به نسبت خوبی بر جای گذاشت.

صنعت فولاد در تمامی مناطق جهان فعال است، صنعتی که سنگ آهن را به گروهی از محصولات تبدیل می‌کند که سالانه به ارزش ۵/ ۲ هزار میلیارد دلار فروخته می‌شوند. بر اساس تحقیق جامعی از آکسفورد اکونومیکس حدود شش میلیون نفر در سال ۲۰۱۷ در این صنعت مشغول به‌کار بوده‌اند و ارزش افزوده‌ای معادل ۵۰۰ میلیارد دلار در مراحل مختلف تولید آن ایجاد شده است. این موسسه تحقیقاتی همچنین بهره‌وری هر نیروی کار فعال در صنعت فولاد را ۸۰ هزار دلار برآورد کرده است که سه برابر متوسط بهره‌وری در بخش‌های دیگر در اقتصاد جهانی است.…

سارا اصغری: نشست خبری مشترک غلامرضا سلیمانی مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری صدر تامین و منصور یزدی‌زاده، مدیر عامل شرکت ذوب آهن اصفهان با حضور اصحاب رسانه در شانزدهمین نمایشگاه بین‌المللی معدن و صنایع وابسته (ایران کانمین) برگزار شد.

دنیای‌اقتصاد: راه نجات کشاورزی، ارتقای بهره‌وری و به‌صرفه شدن تولیدات این است که تولید از تامین مواد اولیه و نهاده‌ها گرفته تا شبکه توزیع، در قالب زنجیره ارزش قرار گیرد. به گفته مدیرعامل اتحادیه سراسری تعاونی‌های تولید ماهیان سردآبی، زنجیره ارزش در بخش ماهیان سردآبی دچار نقص است و به همین دلیل ۵۰ درصد ظرفیت مزارع بدون استفاده مانده است.

کارکنان اساس بهبود کیفیت و بهره‌وری فرایندهای سازمانی هستند ، آنها تنها منبع مشترک بین سازمان و رقیبان آن به حساب می آیند و بالاخره بکارگیری این منابع است که باعث سودآوری خواهد شد. امروزه نقش و اهمیت نیروی انسانی در فرایند تولید و ارائه خدمات در جوامع بشری به عنوان مهم ترین عامل مشخص شده است.

ايسنا: منابع رسانه‌ای از آغاز رزمایش زمینی مشترک میان نیروهای نظامی امارات و آمریکا از امروز (جمعه) خبر دادند.

دنیای‌اقتصاد: توماس فریدمن در نیویورک‌تایمز نوشت: روشیر شارما، استراتژیست ارشد بنگاه مدیریت سرمایه‌گذاری مورگان استنلی اخیرا از قاعده‌ای تحت عنوان «سوسیالیسم برای ثروتمندان و سرمایه‌داری برای بقیه» سخن گفته است. این پدیده زمانی رخ می‌دهد که مداخله دولت بیشتر در راستای تحریک بازارهای مالی است تا اقتصاد واقعی.

در تمامی کشورها برای جلب سرمایه‌گذاری داخلی و خارجی، افزایش بهره‌وری، تسهیل تجارت، بهبود شرایط اقتصادی و... کمترین قوانین دست‌‌و‌پاگیر را اعمال می‌کنند؛ سیاستی که مناطق آزاد ایران بر آن مبنا شکل گرفت تا با توسعه ‌این مناطق، سایر مناطق کشور نیز توسعه یابند.

خبرگزاری تسنیم: مدیرعامل شرکت‌های سهامی زراعی فعالیت‌های کشاوزی گفت: بهره‌وری کشاورزان در شرکت‌های زراعی با توجه به محاسبه دقیق هزینه کرد، درآمد و سود؛ ۵/ ۲ برابر بیشتر از کشاورزان دیگر است.

آشنایی سازمان‌ها با مفاهیم مرتبط با کیفیت و بهره‌وری واستفاده از آن در اداره واحدهای تولیدی از جمله اقداماتی است که می‌تواند نقش موثری در ارتقای جایگاه وعملکردآنها درعرصه‌های رقابت داخلی وخارجی داشته باشد. در این مبحث نگاهی به سیستم مدیریتی کایزن داریم که استفاده از آن نقش اثرگذاری دربهبود فعالیت‌های سازمان‌ها بالاخص درواحدهای تولیدی خواهد داشت.

دنیای‌اقتصاد: دارا بودن بازارها و صنایعی با عملکرد بالا و رقابتی ضامن دستیابی به رشد اقتصادی پایدار است. طبق برآورد OECD افزایش سطح رقابت در اقتصاد معلول چهار عامل «زیرساخت قانونی و قضایی سالم»، «رژیم رقابتی موثر»، «مقررات مناسب بازار محصولات دوست‌دار رقابت» و «رژیم ورشکستگی کارآمد» است و بدون این موارد، صنعت امکان «کارآیی در تخصیص»، «کارآیی در تولید» و «کارآیی در پویایی» را نخواهد داشت. این سه مورد که زمینه ظهور نیروهای بازار را فراهم می‌کنند، زمینه تخصیص منابع به شرکت‌های بهره‌وری را فراهم کرده، کاهش…

دنیای اقتصاد: اولین نشست بررسی وضعیت موجود و تدوین برنامه‌ها و سیاست‌ها برای افزایش بهره‌وری و ساماندهی بخش‌های مختلف تولید درکشت و صنعت و دامپروری مغان با حضور اعضای مجمع و هیات مدیره جدید دولتی در محل سالن جلسات این شرکت برگزار شد.

دنیای اقتصاد: فائو با ارائه فرصت‌های مهارت‌آموزی برای کشاورزان ایرانی در زمینه رسیدگی به چالش‌های مرتبط با بهره‌وری آب، پایش منابع آب محلی و اتخاذ الگوهای بهینه کشت، به افزایش درآمد خانوارهای کشاورز و کاهش برداشت آب کمک می‌کند.

بدون شک فولاد مبارکه به عنوان یکی از بزرگ‌ترین شرکت‌های تولیدی کشور، نقشی انکارنکردنی در حوزه تولید، صنعت و اشتغال کشور دارد به‌طوری که حدود ۳۵۰ هزار نفر به‌طور مستقیم یا غیرمستقیم از طریق شرکت فولاد مبارکه مشغول به کار هستند. با این حال این شرکت تولیدی همواره سعی کرده جایگاه خود را به عنوان بزرگ‌ترین شرکت فولاد کشور حفظ کرده و علاوه بر این سهم بیشتری در بازارهای منطقه‌ای و جهانی داشته باشد. هر چند تحریم‌ها و مشکلات زیرساختی چالش‌هایی بر سر راه این شرکت بزرگ کشور ایجاد کرده است. به منظور بررسی…

بیش از چهار دهه از فعالیت نخستین خط تولید فولاد در ایران می‌گذرد و طی این مدت روش‌های متنوعی برای تولید این فلز استراتژیک به‌کار گرفته شده است. نکته‌ای که در سراسر جهان از سوی تولیدکنندگان فولاد به ویژه فولاد خام مورد تاکید قرار داشته و موسم آن نیز برای تولیدکنندگان داخلی رسیده، هم‌راستایی پیشرفت‌های این صنعت با مفاهیم جدید و روز اقتصاد است. با توجه به اصل رقابت در بازارهای جهانی، همواره شاهد بالا بردن استانداردهای تولید برای کاهش مصرف انرژی و ارتقای کیفیت محصول به منظور ارائه تولیدی قابل…

از زمانی که صنعت و اقتصاد از قالب‌های کوچک و محدود به ابعادی بزرگ و اجتماعی تبدیل شده یکی از موضوعات مهم، نحوه اداره موثر بر دارایی‌ها و بنگاه‌ها بوده است. سیر تحولی علم مدیریت در دهه‌های اخیر نقش مهمی در پاسخ به این نیاز داشته و سهم اصلی در توفیقات به‌دست‌آمده در صنعت و اقتصاد به پیروی مناسب از الگوها و تعالیم صحیح اداره بنگاه‌ها و سازمان‌ها مرتبط بوده است. ادوارد دمینگ که از او به عنوان پدر کیفیت نام می‌برند معتقد است که علت کیفیت بد ۱۵ درصد کارکنان و ۸۵ درصد مدیریت بد و سیستم‌ها و روش‌های…

منبع: Knowledge@wharton: یک تحقیق جدید نشان داده با اینکه در دوران قرنطینه و دورکاری کارکنان، میزان بهره‌وری برای خیلی شرکت‌ها ثابت مانده یا حتی افزایش یافته، اما از آنجا که هم مدیران و هم کارکنان حس می‌کنند از هم دورند، میزان نوآوری آنها کاهش یافته است.