بهره وری

سرمایه‌گذاری مس سرچشمه در ادامه اصلاحات ساختاری و با هدف افزایش بهره‌وری و بازدهی بیشتر فهرست تمامی شرکت‌های فرعی که قابلیت پذیرش در شرکت‌های بورس اوراق بهادار تهران و فرابورس ایران را دارند تحویل کارشناسان سازمان بورس و اوراق بهادار می‌دهد.

دنياي‌اقتصاد: کارشناسان درخصوص دورکاری بیان کردند که با وجود آنکه این پدیده سبب افزایش بهره‌وری کارمندان شده است اما دغدغه اصلی آنان نیست. بررسی‌های رسمی همچنین نشان می‌دهد که دورکاری از بهره‌وری قابل دفاعی برخوردار است و به‌طور کلی می‌توان گفت منافع دورکاری بر مضرات آن برتری دارد. همچنین باید در این شرایط بر عوامل نوین اثرگذاری بر بهره‌وری توجه بیشتری کرد. این عوامل بیشتر بر شادابی و سلامتی روحی و جسمی کارکنان تکیه دارد. در این نشست به ۸ استراتژی دورکاری در فضای کرونایی اشاره شد.

منبع: hbr: مهمان ناخوانده جهان ۲۰۲۰، تهدید تازه‌ای را متوجه کسب‌وکارهای ۲۰۲۱ کرده است. «کرونا» سال گذشته رکود اقتصادی فراگیر را رقم زد و اکنون «خستگی همه‌گیر» در شرکت‌ها را موجب شده است. مدیران آیند‌ه‌نگر اما برای ترمیم سلامت روان و روحیه کارمندان می‌توانند با سه روش، کسالت و افسردگی نیروی کار در عصر کرونا را مهار کنند.

گروه شرکت‌ها: جلسه بررسی پذیرش شرکت تجلی توسعه معادن و فلزات در فرابورس با حضور اعضای هیات پذیرش و مدیران شرکت‌های مختلف معدنی و فولادی دیروز یکشنبه ۱۴ دی‌ماه برگزار شد. این شرکت اولین شرکت پروژه‌محور سهامی عام در صنعت به شمار می‌رود که برای تسریع در روند اجرا و بهره‌برداری پروژه‌ها تاسیس شده و نقش بسزایی در مدیریت بهینه و تامین مالی طرح‌ها ایفا خواهد کرد. تجلی توسعه معادن و فلزات به همت هلدینگ «ومعادن» و حمایت ویژه ایمیدرو، وزارت صمت و سازمان بورس شکل گرفته و در مراحل بعدی غول‌های بزرگ معدنی همچون چادرملو…

گروه شرکت‌ها: به‌منظور افزایش بهره‌وری سازمانی و در راستای اهداف و سیاست‌های کلان شرکت دخانیات، ۴ محصول زیان‌ده از چرخه تولید این شرکت حذف شد. سیاوش افضلی در دومین جلسه شورای مدیران دخانیات گفت: در حال‌حاضر هیات‌مدیره شرکت، با انسجام و یکپارچگی کامل، پشتیبان سطوح عملیاتی و مدیریتی شرکت بوده و با توجه به شرایط حاکم بر فضای کسب و کار، توانسته‌ایم در حوزه‌های تامین، تولید و فروش محصولات دخانی از نظر شاخص‌های پیش‌بینی شده به پایداری نسبی دست‌یابیم.

منبع: HBR: جهان در بحران است. اقتصادها درحال از هم گسیختگی هستند. مشاغل درحال ناپدید شدن هستند و روح ما درحال آزمایش شدن است. هیچ‌گاه به اندازه امروز ضروری نبوده که رهبران سازمانی سبک مدیریت سنتی خود را تغییر دهند. در سایه این وضعیت دشوار، آنها به جای اینکه از جایگاه بهره‌وری یا کارآیی مدیریت کنند، باید دلسوزی نشان دهند. اما تحقیقات نشان می‌دهند دلسوزی به تنهایی کافی نیست.

اگر به دنبال جذب نیروهای مستعدی هستید که کسب و کار شما را متحول کنند و باعث شوند که به اهداف سازمانی خود دست پیدا کنید، بهتر است که از تمامی ابزارهایی که به واسطه تکنولوژی می‌توانید در اختیار داشته باشید، در حیطه جذب و استخدام در شرکت خود استفاده کنید و کیفیت استخدام های خود را بالا ببرید.

دنیای‌اقتصاد- مشهد: رئیس تولید کارخانه گندله‌سازی مجتمع فولاد خراسان از تعمیر آسیاب دوم این واحد با تکیه بر توانایی‌های فنی کارکنان این واحد خبر داد و اعلام کرد: بازگرداندن این تجهیز کلیدی به مدار تولید، صرفه‌جویی در زمان، بهره‌وری تولید، افزایش کیفیت مواد گندله تحویلی به واحد احیا و کاهش ریسک‌های تولید را به‌دنبال داشته است.

اقتصاد نیوز: ماشین لباسشویی یکی از لوازم خانگی ضروری برای هر خانوار است، اما خرید یک ماشین لباسشویی خوب به معنی در نظر گرفتن طیف گسترده‌ای از عوامل مانند بهره‌وری انرژی، اندازه، قیمت و ..است.

منبع: mckinsey: در ابتدای شیوع ویروس‌کرونا، مشاغل، حرفه‌ها، ادارات و سازمان‌ها در راستای جلوگیری از شیوع ویروس اقدام به تعلیق کارها کردند.

هشتمین عصرانه بهره‌وری انجمن بهره‌وری ایران با موضوع بهره‌وری و نوآوری عصر روز یکشنبه ۳۰ آذر ۱۳۹۹ با حضور جمعی از صاحب‌نظران به میزبانی مرکز نوآوری پیشتازان آیین زندگی برگزار شد که مخاطبان به صورت آنلاین مباحث مطرح شده را دنبال کردند.

منبع: ‌European business review: اغلب در محیط‌های کار، شادی فدای افزایش بهره‌وری می‌شود. این موضوع به‌ویژه در شرایط بحرانی و دورانی دشوار مانند کرونا صحت دارد. شرایط به‌قدری نامساعد به‌نظر می‌رسد که بسیاری از مدیران سلامت روحی و جسمی کارکنان را کم‌اهمیت می‌پندارند. با این حال، شما برای بقای کسب‌وکار خود به‌کارکنانتان متکی هستید و بدون تلاش‌ها، پشتکار و قدرت تاب‌آوری مشکلات، در آنها به‌مرز شکست خواهید رسید. اگر به‌دنبال بیشترین تلاش و رسیدن به‌بالاترین سطح از بهره‌وری هستید، چاره‌ای ‌جز توجه به‌سلامت، شادی و امنیت کارکنان خود…

دنیای‌اقتصاد: مجمع جهانی اقتصاد جدیدترین گزارش رقابت پذیری جهانی را منتشر کرد. در این گزارش که مصادف با شیوع کرونا بوده است، مجمع برای نخستین بار از زمان آغاز گزارش‌های رقابت‌پذیری، از رتبه بندی کشورها امتناع کرده است. در این شرایط ویژه که اقتصاد جهانی با پیامدهای کووید-۱۹ دست وپنجه نرم می‌کند، مجمع به جای رتبه‌بندی کشورها در ارکان پیشین رقابت‌پذیری به انتشار نسخه‌ای ویژه با محوریت «احیاء» اقتصادها از بحران کرونا و «تحول و بازطراحی» نظام‌های اقتصادی با تاکید بر «مردم»، «بهره‌وری» و «کره زمین» پرداخته است.

سعید رسولی، مدیرعامل راه‌آهن جمهوری اسلامی ایران تصریح می‌کند: در برنامه ششم توسعه تاکید شده حمل‌ونقل ریلی بار در پایان برنامه به ۳۰ درصد و مسافر به ۲۰ درصد از سهم کل جابه‌جایی بار و مسافر در کشور برسد اما این موضوع عملیاتی نشد که به عوامل مختلفی برمی‌گردد. مثلاً در یکی از احکام در نظر گرفته شده بود یک درصد از فروش نفت و گاز کشور باید به حمل‌ونقل ریلی اختصاص یابد که انجام نپذیرفت. در زیرساخت اما طرح‌های بزرگ ریلی در کشور در حال احداث است که یکی از آنها پروژه استراتژیک چابهار-زاهدان است. به…

با اتخاذ و اعمال روش‌های مدیریتی مناسب، توسعه بازار کسب و کار و افزایش بهره وری در شرکتهای تابعه در طول سال مالی منتهی به ۳۱/ ۳/ ۹۹ ، با وجود رکود در برخی بازارها و صنایع، موسسه صندوق پس انداز کارکنان راه‌آهن، موفق به دستیابی به رشد قابل توجهی در زمینه‌های مختلف فعالیتهای خود شده و در این مسیر اقدامات متعددی برای افزایش بازده دارایی‌ها و سودآوری سرمایه گذاری ها در این موسسه صورت گرفته است.

منبع: سایت MANAGEMENT-INNOVATION.IR: شیوع ویروس کرونا، یک دوره استرس شدید را برای افراد و شرکت‌ها ایجاد کرده است. با این حال، این ویروس فرصتی را برای بررسی شیوه‌های فعلی کسب‌وکار به‌منظور افزایش بهره‌وری عملیاتی و رقابت و ماندگاری شرکت‌ها در شرایط فعلی و همچنین نوآوری به‌منظور رشد در آینده، همراه داشته است.

دنیای‌اقتصاد: فستیوال نوآوری‌های صنعت معدن با همکاری کمیسیون کسب‌وکارهای دانش‌بنیان اتاق ایران، کمیسیون معادن و صنایع معدنی اتاق ایران، مجمع تشکل‌های دانش‌بنیان اتاق ایران و شبکه فن‌بازار ملی ایران برگزار شد. در این نشست شرکت‌های معدنی از ظرفیت‌های خود در حوزه معدن و استفاده از نوآوری‌های جدید در این حوزه گفتند. به گزارش «پایگاه خبری اتاق ایران»، در ابتدای نشست محمدصالح خالقی، دبیر شبکه ملی فن بازار ایران از کارها و برنامه‌های شبکه فن‌بازار گفت. این شبکه از سال ۱۳۸۴ فعالیت خود را با توسعه فناوری در کشور…

با ورود اولین دستگاه کامپیوتر به کشور در سال ۶۵ که توسط هلدینگ دلپذیر صورت گرفت شرکت سامانه اندیشمند پگاه (ساپ) فعالیت خود را در واحد آی تی هلدینگ آغاز کرد و در آن دوره با نوشتن برنامه های مختلف فعالیت خود را به پیش برد ولی در نهایت در سال ۹۶ این شرکت مستقل شد و نرم افزارهای تولیدی خود را وارد بازار کرد و پس از تکمیل به مشتریان ارایه کرد که این نرم افزارها در حوزه ERP و بر مدیریت برنامه ریزی منابع استوار است که کلیه ماژول های تولید، توزیع، فروش، لجستیک، بازاریابی، منابع انسانی، مالی و ... را…

ایسنا: شرکت گوگل به کارمندانش اجازه می‌دهد تا سپتامبر سال ۲۰۲۱ به دورکاری ادامه دهند و بار دیگر بازگشت آنها به محل کار را چند ماه دیگر به تاخیر انداخت. به گزارش «ایسنا» روزنامه نیویورک‌تایمز گزارش کرد ساندار پیچای، مدیرعامل گوگل در ایمیلی به کارمندان این شرکت اعلام کرد گوگل در حال بررسی ایده «هفته‌کاری منعطف» پس از بی‌خطر شدن بازگشت به محل کار است. تحت این برنامه، انتظار می‌رود کارمندان گوگل هفته‌ای حداقل سه روز در محل کار حاضر شوند و روزهای دیگر به دورکاری بپردازند. پیچای در این ایمیل نوشت: ما سرگرم…

دنیای‌اقتصاد- مشهد: مدیرکل هماهنگی دستگاه‌های اجرایی شهرداری مشهد گفت: تبادل اطلاعات صحیح در کوتاه‌ترین زمان و بهره‌گیری مناسب از ظرفیت‌های تعاملی به‌منظور پیشبرد بهتر امور شهری از اهمیت زیادی برخوردار است. علی قناویزچی افزود: ایجاد یک سامانه هدفمند درخصوص مدیریت تعاملات و مراودات دستگاه‌های اجرایی می‌تواند دانش لازم برای هدایت و مدیریت داده‌ را در تمامی ابعاد مدیریت شهری به‌وجود آورد؛ این سیستم علاوه بر برنامه‌ریزی و طبقه‌بندی امور، دقت مراودات برون‌سازمانی را افزایش داده و در نهایت منجر به حذف موازی‌کاری‌ها،…

دنیای اقتصاد: استراتژی شرکت بیمه ‌زندگی‌ خاورمیانه در شرایط رکود اقتصادی، کاهش هزینه، افزایش بهره‌وری و سرمایه‌گذاری مناسب است تا منافع شرکت، سهامداران و بیمه‌گذاران حفظ شود.

مهر: اپل در تلاش است در رایانه جدید مک از پردازنده‌های ۳۲ بیتی ‌ای‌آرام استفاده کند که قدرت پردازش این رایانه‌ها را به میزان چشمگیری افزایش می‌دهد. انتظار می‌رود رایانه‌های جدید مک با چنین قابلیتی تا قبل از پایان سال ۲۰۲۱ از راه برسند. علاوه بر رایانه‌های مک، رایانه‌های مک پرو نیز از سال ۲۰۲۲ به این تراشه‌های ۳۲ هسته‌ای مجهز می‌شوند. منابع مطلع می‌گویند اپل درحال طراحی مدل‌های متفاوتی از رایانه‌های مک‌بوک پرو و‌ آی‌مک نیز هست که دارای پردازنده‌هایی با ۱۶ هسته با عملکرد قوی و چهار هسته با عملکرد…

مهر: مایکروسافت با ایجاد تغییراتی در ابزار امتیاز بهره‌وری خود که از طریق اپلیکیشن مایکروسافت ۳۶۵ عرضه شده است، قصد دارد جاسوسی شرکت‌ها از کارمندانشان را دشوار کند. ابزار امتیاز بهره‌وری مایکروسافت به شرکت‌ها امکان می‌دهد تا میزان و نحوه استفاده کارمندانشان را از برنامه مایکروسافت ۳۶۵ زیر نظر بگیرند و به هر یک از آنها امتیاز دهند. اما منتقدان می‌گویند این ابزار حریم شخصی و امنیت کارمندان را به‌خطر انداخته و جاسوسی شرکت‌ها از کارکنانشان را تسهیل کرده است. مایکروسافت در واکنش به این انتقادها جلوی…

دنیای اقتصاد: مدیرعامل نیروگاه طرشت به تعهد تولید انرژی این نیروگاه برای امسال اشاره کرد و افزود: تعهد مجموعه ما برای تولید امسال، ۱۵۶ هزار مگاوات بوده که علاوه بر آن، ۳۲ درصد افزایش تولید نیز داشتیم. سید یحیی نوبخت با اعلام این خبر افزود: با توجه به سیاست وزارت نیرو مبنی بر خروج واحدهای فرسوده و جایگزینی آنها با نیروگاه‌های جدید، مقررشده واحدهای بخار نیروگاه طرشت با مولدهای گازسوز پیشرفته با راندمان بالا تعویض شوند که علاوه برافزایش ظرفیت کلی نیروگاه، بهره‌وری تولید نیز بیش‌ازپیش افزون خواهد یافت. وی…

منبع: european business review: رهبری سازمانی و مدیریت،‌ دو مفهوم متفاوت هستند. مدیریت نیروی کار در روزگار ما به معنای ایفای نقش نظارتی و ارزیابی‌های هفتگی از میزان موفقیت کارکنان در انجام وظایف روزمره‌شان است. مدیر مانند ناخدای کشتی، مسیر حرکت سازمان را هموار نگه می‌دارد و در تلاش است تا تغییر و انحرافات از مسیر را به کمترین میزان ممکن برساند. هدف اصلی او کاهش حداکثری هزینه‌ها و افزایش بهره‌وری است.

کسب‌وکارها در انگلیس برای تاب‌آوری مقابل «رکود کرونا» هفته‌کاری را به ۴ روز کاهش دادند. این ابتکار عمل مدیران انگلیسی، اقدامی شبیه «کار کوتاه» در آلمان است که سال ۲۰۰۸ در مواجهه با بحران اقتصادی اجرا شد. در رکود بزرگ، هفته‌کاری به ۵ روز کاهش یافته بود. هفته‌کاری ۴روزه بازنده ندارد؛ کارفرماها با این تاکتیک هزینه‌ها را کاهش می‌دهند، نیروی کار از خطر تعدیل و بیکارشدن نجات پیدا می‌کند و درنهایت جلوی هزینه دولت بابت یارانه‌های حمایتی گرفته می‌شود. یک مطالعه مکتوب نشان می‌دهد تاریخ مصرف هفته‌کاری ۵…

دنیای‌اقتصاد: طراحی ساختمان اداری ملزم به اصول و ضوابطی است که باید محل کار با هر فعالیت اداری را سازمان‌دهی کند. نحوه سازمان‌دهی یک ساختمان اداری در چند مورد خلاصه می‌شود که اهداف اصول طراحی ساختمان اداری به شمار می‌روند. فضاها و عملکردهای ضروری یک ساختمان اداری شامل ساختار، طراحی نمای ساختمان اداری، متریال‌های نما، طراحی نورپردازی نما، سیرکولایسون، دفاتر، ویژگی‌های رفع نیازهای ارباب‌رجوع در فضا و فناوری‌های نوین است.

دنیای‌اقتصاد- تبریز: مدیرعامل سازمان منطقه آزاد ارس از امضای تفاهم‌نامه ۴۰۰ میلیارد تومانی با قرارگاه سازندگی خاتم‌الانبیاء(ص) برای اجرای طرح‌های عمرانی در این منطقه خبر داد. محسن نریمان افزود: براساس این تفاهم‌نامه انجام مطالعات اولیه و تفصیلی براساس استانداردها و الزامات نظام فنی و اجرایی کشوری بر عهده سازمان منطقه آزاد ارس است و پس از انجام مطالعات، قرارگاه سازندگی خاتم‌الانبیاء(ص) باید طی مدت تعیین شده طرح‌های عمرانی ارس را آماده‌سازی کند و تحویل دهد. مدیرعامل سازمان منطقه آزاد ارس افزود: اجرای طرح به‌صورت سه…

دنیای‌اقتصاد: با اعلام رسمی وزارت نیرو، ۹ نیروگاه دیگر نیز تا پایان سال جاری وارد مدار بهره‌برداری می‌شود. این در حالی است که بهره‌برداری از ۶ نیروگاه از ابتدای امسال تاکنون اجرایی شده است. در این باره «رضا اردکانیان» وزیر نیرو با اشاره به تاثیر افتتاح این تاسیسات جدید بر تامین نیاز مصرف‌کنندگان برق در کشور افزود: کشور در تابستانی که پشت سر گذاشته شد، نه تنها خاموشی نداشت و صادرات انرژی هم بیشتر بود، بلکه حتی میزان انرژی که به بخش صنعت داده شد ۱۱ درصد نسبت به مدت مشابه سال قبل افزایش داشت. وی ادامه داد:…

هفتمین عصرانه بهره‌وری انجمن بهره‌وری ایران با موضوع «بهره‌وری در خانواده» یکشنبه ۲۵ آبان با حضور صاحب‌نظران برگزار شد. در این جلسه دکتر قاسم انصاری‌رنانی، دکتر زهرا شجاعی، دکتر علی اصغر احمدی و مهندس سیدحمید کلانتری به بیان دیدگاه‌های خود در زمینه بهره‌وری در خانه و خانواده پرداختند. شرکت‌کنندگان در این نشست به‌صورت آنلاین مباحث را دنبال می‌کردند.