دنیایاقتصاد:
شرکت «کوال» پوشاک ضدتعریقی طراحی کردند که این نوع پوشاک خاصیت تنفسی و ضدتعریق دارد و همچنین دارای سوپر جاذب ضد بوی عرق و سیگار است و مخصوص افراد هایپرهیدروزیس و افرادی که نسبت به رد تعریق روی پوشاک خود حساس هستند، طراحی شده است.
فرقی نمیکند که شرکتها به تنوع بخشیدن به نقشهای مدیریت نیاز داشته باشند، یا تسهیل جستوجوی طولانی استعدادها، به پیادهسازی روشی بهتر برای بررسی ساعات اضافه کاری کارکنان یا کاهش بودجه تبلیغاتی، هیچکدام از این هدفها کوچک نیستند و این جاست که تحلیل دادهها میتواند سودمند باشد.
همه ما درباره استعفای بزرگ خواندیم و شاید شما هم فکر کنید میخواهید بخشی از آن باشید. احساس عدم مشارکت و تعلق در سازمان بالاترین دلیل و انگیزه افراد برای ترک شغل است و این موج به این زودیها پایان نمییابد. از لحاظ تاریخی، شایعترین عامل که در پشت تصمیم یک کارمند برای استعفا وجود دارد، مدیر است. از نحوه رفتار رئیسشان با آنها گرفته تا اینکه آیا به آنها این توانایی را میدهد تا رشد کنند و در عین حال به نقاط قوتشان کمک کنند.
بیتالمقدس شرقی؛ روز احمد زود آغاز شد. اگر او میخواست برای آخرین جمعه ماه رمضان وارد مسجدالاقصی شود، باید بیش از ۱۱ساعت در شب صبر میکرد و سپس فرصتی برای پریدن از دیوار حائل پیدا میکرد. این دیوار کرانه باختری اشغالی یعنی جایی که احمد در اردوگاه آوارگان عقبه جبر در اریحا زندگی میکند، از قدس شرقی اشغالی جدا میکند. اما احمد ۲۰ساله این مانع را غیرقابل عبور نمیداند - او قبلا این کار را با موفقیت انجام داده بود. احمد بهدلیل سن و سالش و اینکه یک فلسطینی اهل کرانه باختری است، نمیتواند وارد…
تاليف: دکتر رحمان عابدينزادهنياسر
r. abedinzade@yahoo. com
فعالیتهای تیمسازی برای ایجاد یک فرهنگ شرکتی که در آن افراد از کار کردن لذت میبرند، به راحتی با یکدیگر همکاری و به هم اعتماد میکنند، ضروری است. شما بهعنوان یک رهبر سازمانی، نباید انتظار داشته باشید که با استخدام افراد شایسته و مهربان، به خودی خود تیمی قدرتمند تشکیل شود. شما باید به کارمندان خود کمک کنید تا با یکدیگر آشنا شوند و درک کنند که تنوع چیست و چرا همکاری بایکدیگر مهم است. انجام مداوم فعالیتهای کوچک تیمسازی به جای تکیه بر یک یا دو رویداد بزرگ در هر سال را در اولویت قرار دهید.
در این ستون به معرفی کتابهای کاربردی در حوزه مدیریت میپردازیم تا مخاطبان براساس شناخت نیازهایشان و درک عمیق و نگاه علمی به مولفههای مدیریت در جهت پویایی و خلق فرصتهای جدید گام بردارند.
کامپوزیت دندان یکی از عواملی است که تاثیر فوق العاده ای در زیبایی دندان ها دارد و همین دندان های زیبا لبخند شما را جذابتر و اعتماد به نفس شما را بالاتر می برد.
پروفسور اندی وو و آتیکوس پترسون، دانشجوی دکترای مدرسه کسبوکار هاروارد، ۳۱۴ کارآفرین را که بین سپتامبر ۲۰۱۰ تا ژوئن ۲۰۱۹ چند محصول سختافزاری تکنولوژیک در کیکاستارتر (پلتفرم جمعسپاری جهانی که به عملی شدن پروژههای خلاقانه کمک میکند) معرفی کرده بودند، پیگیری کردند. هر چه این بنیانگذاران پروژههای بیشتری را انجام میدادند، احتمال اینکه در تحویل محصولشان به بازار تاخیر ایجاد شود، بیشتر میشد. نتیجه این بود: کارآفرینان باتجربهتر، مشکلات بیشتری در پایبند بودن به ضربالاجلها دارند.
فارس:
رئیسجمهور اوکراین با متهم کردن روسیه برای تلاش برای هدف گرفتن اروپا گفت: «به این دلیل است که وظیفه اخلاقی تمامی دموکراسیها و تمامی نیروهای اروپا است که از شوق اوکراین برای صلح حمایت کنند. این در حقیقت راهبرد دفاعی برای هر کشور متمدن است».
ايسنا:
بانوی اول اوکراین اکنون مثل دیگر اوکراینیها با آرزوی بزرگی زندگی میکند؛ اینکه شاهد صلح باشد. او گفت: و من مثل هر مادر و همسری، همواره نگران همسرم هستم و هر کاری بتوانم برای امنیت فرزندانم انجام میدهم.
نویسندگان: Sarah Frier, Yu Jing
مترجم: مريم مرادخانی
منبع: Bloomberg,cgtn. com
سال پیش، اپلیکیشن تیکتاک در یک اقدام خبرساز، چهرهای جوان را به عنوان مدیرعامل جدید خود معرفی کرد: شوزی چو، ۳۹ ساله و اهل سنگاپور. گفته شد که به زودی او همزمان در دو سمت مشغول به کار خواهد شد؛ هم مدیرعامل تیکتاک و هم مدیر ارشد مالی شرکت مادر یعنی بایتدنس. ژانگ ییمینگ، بنیانگذار و مدیرعامل بایتدنس گفت که سابقه چو در زمینه تکنولوژی و تجربهاش به عنوان یکی از نخستین سرمایهگذاران بایتدنس، «زمینه را برای رشد پایدار فراهم خواهد کرد». این خبر ۸ ماه پس از کنارهگیری مدیرعامل…
باشگاه خبرنگاران جوان:
گرچه مراجعه به پزشک و مصرف داروها میتواند به کاهش نفخ شکم کمک کند اما همواره راهکارهای ساده و در عین حال موثری برای حل این مشکل وجود دارد.
عباس عبدی، تحلیلگر مسائل سیاسی اجتماعی طی یادداشتی برای روزنامه اعتماد نوشت: اقدامات علیه حضور زنان عموما با اتکای به قدرت انجام میشود و به همین دلیل، اثرات آن منفیتر است و واکنش ایجاد میکند.
یک ایده عالی دارید - یک تغییر محصولی که پول شرکت شما را ذخیره خواهد کرد، یک تغییر فرآیند برای افزایش بهرهوری تیمتان، یا طرحی برای جلوگیری از یک بحران قریبالوقوع. فقط یک مانع وجود دارد: مطمئن نیستید برای صحبت درباره این محصول چطور به رئیستان نزدیک شوید، یا بدتر از آن، سعی کردهاید و نتوانستهاید توجه مقامات بالاتر سازمان را جلب کنید.
ایرنا:
فکری در مورد عملکرد داوری گفت: وقتی تیم مقابل پرسپولیس یا تیم های بزرگ دیگر هستند، نگاه داوران به سمت آنها بیشتر است و نگاه حقیرانه تری نسبت به ما دارند.
دنياي اقتصاد:
لیورپول در بازی برگشت مرحله یکهشتم نهایی لیگ قهرمانان اروپا برابر اینترمیلان تن به شکست یکبرصفر داد. با این وجود آنها به خاطر برتری ۲برصفر در بازی رفت به مرحله بعد رسیدند. محمد صلاح پس از پایان مسابقه گفت: «همیشه مهم است که در یک بازی پیروز شویم اما در این بازی دو بار توپمان به تیر دروازه اینتر خورد و موقعیتهای زیادی داشتیم که این میتواند در فوتبال اتفاق بیفتد و در نهایت مهم این است که ما صعود کردیم. من دو بار تیر دروازه اینتر را به لرزه درآوردم. شاید در اعماق ذهنمان احساس میکردیم کمی…
نويسنده: Guy Raz
مترجم: مهدي نيكوئي
برگرفته از كتاب: چگونه اين (كسبوكار) را ساختم
هنوز نخستین مصاحبهام برای نوشتن این کتاب را به یاد میآورم. قرار بود این مصاحبهها ابتدا به صورت یک پادکست هفتگی از سال ۲۰۱۶ روی آنتن برود. سارا بلیکلی، نخستین میهمان ما بود. میلیاردر بیمانند و خستگیناپذیری که شرکت پوشاک اسپنکس را بنیان گذاشت. او شگفتی بزرگی بود و اعتماد به نفس فراوانی به ما القا کرد. پس از آن مصاحبه مطمئن شدم که میتوانم مصاحبهکننده خوبی باشم و از آنجا تصمیم گرفتم که با کارآفرینان بیشتری به گفتوگو بنشینم. اکنون که حدود ۴ سال از آن دوران گذشته است، دیگر نگران این موارد…
دنیای اقتصاد: سردار غلامرضا جلالی، رئیس سازمان پدافند غیرعامل کشور در سخنانی درباره جنگ روسیه و اوکراین گفت: «به نظر میرسد جنگ اوکراین، به عنوان یک چالش امنیتی در منطقه، تبعاتی ۱۰ ساله به دنبال داشته باشد مگر آنکه اتفاق خاصی مانند عقبنشینی یک طرف یا اتفاقاتی مانند آن رخ بدهد.» به گزارش «ایسنا»، سردار جلالی در نخستین جلسه از دوره آموزشی تخصصی جهاد تبیین با بیان اینکه به نظر میرسد حمله روسیه به اوکراین، یک نقطه عطف راهبردی در تغییر موازنه امنیتی اروپا است که با برخی فرضیات میتواند تاثیرات…
کار از راه دور هنجار جدیدی برای بسیاری از کارمندان است، اما برخی از مدیران همچنان نگران دستیابی به همان بهرهوری هستند که زمانی در محل مشاهده میکردند.
دنیای اقتصاد: در یک شب شگفتانگیز، تاتنهام در حالی که با نتیجه ۲بریک از منچسترسیتی جلو بود، در دقایق پایانی گل مساوی را دریافت کرد، اما در آخرین لحظه بار دیگر گل برتری را زد تا با نتیجه ۳بر۲ یکی از بهترین تیمهای حال حاضر جهان را شکست بدهد. به این ترتیب موقعیت سیتی برای کسب عنوان قهرمانی هم به خطر افتاد. آنتونیو کونته، سرمربی تاتنهام پس از کسب این پیروزی جذاب گفت: «این بازیکنان شگفتانگیز هستند. صادقانه باید بگویم که این گروه، یکی از بهترین دسته از بازیکنانی هستند که تاکنون در دوران…
روزنامه کیهان نوشت: تعهدات آمریکا درباره لغو تحریمها نه روشن است، نه تضمین دارد و نه در صورت انجام ندادن، میتواند به شکایت موثر و اخذ خسارت منتهی شود!
دنياي اقتصاد:
یک قاب قدیمی از دراگان اسکوچیچ هست که او را مقابل دیواری زشت و نیمهکاره در ورزشگاه شهر قدس تهران نشان میدهد. سرمربی تیم ملی در نخستین روزهای حضورش در این سمت، برای تماشای بازی پیکان و پرسپولیس راهی این استادیوم شده بود. با این حال جایی که برای اسکو در نظر گرفتند، طوری بود که انگار شأن و منزلت او را در نظر نگرفته بودند. بعدتر خود اسکوچیچ توضیح داد که این مسائل برایش مهم نیست و فقط میخواسته مسابقه را از جای بهتری ببیند. با این حال تصور اینکه مثلا به کارلوس کیروش چنین جایگاهی میدادند،…
منبع: Forbes:
مدیران شرکتها در سال جدید میلادی تلاش میکنند «نسخه بهترین» از خود و کسب و کارشان ارائه کنند. یک مطالعه درباره رفتاری که میتواند به ظهور متفاوت مدیران در محیطکار و بازار ۲۰۲۲ منجر شود، ۶ مرحله را نشان میدهد. یکی از مهمترین گامها در این مسیر، «فاصله گرفتن از اخبار منفی در شبکههای اجتماعی» است. گام مهم دیگر به سمت «همکاران و افرادی» است که باعث رشد مثبت میشوند.
منبع: Medium:
«مقایسه، دزد لذت است. حوزه نهادهای خیریه آن قدر اشباع شده که ممکن است اگر در این حوزه باشید، حس کنید خیلیها از شما پروژههای نوآورانهتری دارند و بیشتر پیشرفت میکنند. مهم این است که بدانید، همه در راستای یک هدف کار میکنند و آن، کمک به دیگران و تلاش برای ایجاد تفاوت است». اینها صحبتهای«پونام رحمان» است؛ موسس و مدیر ارشد دو موسسه بینالمللی غیرانتفاعی که هدفشان، تامین منابع رایگان برای جوامعی است که از دیرباز، منزوی و کمتر مورد توجه بودهاند. او اصالتا بنگلادشی است اما در حومه…