مترجم: علی پورقاسمی
Pourghassemia@gmail.com
منبع: forbes
عوامل بسیاری در بقا و توسعه بخش منابع انسانی موفق دخیل هستند. اگر هدف ایجاد تیم نیرومندی باشد که با اعضای قابل اعتمادی که مأموریت را محقق میسازند، شرکت را در مسیر رهبری نوآورانه پیشبرد، باید فرهنگ گوناگونی و شمول توسعه یابد. به شکلی که آموزش مناسب و رشد توسعه حرفهای را برای همه کارکنان تقویت کند و سبب شنیده شدن صدای آنها شود. هنگامی که همکاران نسبت به تیم خود و کل سازمان احساس تعلق واقعی و برابر داشته باشند، تعهد آنها برای کمک به تلاش های شرکت افزایش مییابد. به همین دلیل است که اعضای…
زينب طاري:
مساله افول سرمایهگذاری در صنعت برق که ظرف چند سال گذشته با بحران خاموشیها به بدترین شکل خود را نشان داده یکی از جدیترین دغدغههای فعالان این صنعت در بخشهای دولتی و خصوصی به شمار میرود. حال آنکه یکی از موضوعاتی که بارها به عنوان عامل اصلی افت سرمایهگذاری در این حوزه مطرح شده، ناترازی چشمگیر اقتصاد برق است. از این رو نظام ناکارآمد قیمتگذاری برق، یارانه هنگفت اختصاص یافته به مشترکان و در نهایت فقدان رشد متناسب قیمت برق نسبت به نوسانات فضای کسب و کار، همگی از این صنعت، کالای غیرسودآور ساخته…
معاون مدیرعامل در امور مشتریان بانکداری شخصی بانک تجارت در هفدهمین رویداد فیناپ، بر لزوم حمایت از دسترسی به اعتبار ارزانقیمت برای مشتریان تاکید کرد. به گزارش روابط عمومی بانک تجارت، در هفدهمین رویداد فیناپ با موضوع «تکنولوژی مالیBNPL » (اکنون بخر، بعدا پرداخت کن) که با حمایت بانک تجارت در مرکز «سلام ۱۰۰ استارتآپ» برگزار شد، «داودیان» معاون مدیرعامل در امور مشتریان بانکداری شخصی این بانک در پنل تخصصی بررسی چالشها و دغدغههای کسب و کارها و رگولاتور درحوزه BNPL که با حضور دکتر محرمیان معاون…
دنياي اقتصاد:
نارندرا مودی، نخست وزیر هند هفته گذشته اعلام کرد انبوهی از قبضهای پرداخت نشده در صنعت برق هند، توسعه این کشور را به خطر میاندازد و از ایالتها خواست برای کمک به نوسازی سیستمهای صنعت برق، بدهیهای معوقه خود را تسویه کنند.
امروزه فعالان و تحلیل گران صنعت، شتاب تغییر در محیط کسب و کار جهانی را با گوشت و پوست خود لمس و احساس می کنند، تغییراتی پر سرعت از وضعیت محیطی با ثبات به وضعیت کاملا غیر قابل پیش بینی، از حالت متصلب به شکل پذیر، از محیطی جذاب به ناگوار که دشواری های رقابتی آن مستمرا در حال تشدید است، اگر در گذشته اولین سوال بنیان گذاران شرکت این بود که آیا به چشم انداز و اهدافمان دست می بابیم؟ اکنون این سوال در اولویت پرسش است که آیا می توانیم بیش از پنج سال دوام بیاوریم؟ میزان مرگ و میر شرکت ها در سال های…
چه بدانیم و چه ندانیم، هوش مصنوعی در اطراف ما وجود داشته و نقش فعالی در زندگی روزمره ما دارد. باید توجه داشت که هوش مصنوعی، هم میتواند به بهتر شدن زندگی ما کمک کند و هم کسب و کارمان را بهبود بخشد. بر این اساس در این مطلب به سه حوزه بهرهمندی کسب و کارها از هوشمصنوعی اشاره میشود:
هوش هیجانی را میتوان یکی از ستونهای موفقیت، بهویژه در مدیریت منابع انسانی دانست؛ جایی که با سرمایه انسانی، تنها نیروی پایدار کسب و کار مواجه هستید. این مقاله، بینش و مثالهایی درباره مدیریت با هوش هیجانی ارائه میدهد و به شما ۱۰ روش برای افزایش هوش هیجانیتان معرفی میکند.
در سالهای اخیر شیرآلات صنعتی ایرانی به یکی از صنایع پیشرو تبدیل شدهاند و از نظر طراحی، کیفیت و کارآیی پیشرفت فوقالعادهای داشتند. میتوان با افتخار ادعا کرد که در حال حاضر تعدادی از تولیدکنندگان شیرآلات صنعتی و تاسیساتی ایرانی، قدرت قابلتوجهی در رقابت با محصولات خارجی پیدا کردهاند.
دنياي اقتصاد:
پتروپارس در پی امضای تفاهمنامه همکاری با شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس دریچهای جدید در حوزه فضای کسب و کار و توسعه سبد پروژهها باز کرد.
در این ستون به معرفی کتابهای کاربردی در حوزه مدیریت میپردازیم تا مخاطبان بر اساس شناخت نیازهایشان و درک عمیق و نگاه علمی به مولفههای مدیریت در جهت پویایی و خلق فرصتهای جدید گام بردارند. این هفته به کتاب« رهبران تحولگرا و کارآفرین چگونه رهبری میکنند» نوشته دیوید رابنستین که در سال ۲۰۲۰ در آمریکا به رشته تحریر درآمده و توسط آقای دکتر علی پناهی ترجمه شده و نشر بهار سبز در سال ۱۴۰۰ در ۴۳۷ صفحه به چاپ رسانده است، میپردازیم. کتاب شامل مقدمه و ۶ بخش است که در هر بخش با پنج رهبرسازمانی تحولگرا…
به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بینالملل بیمه مرکزی، مهندس مجید بهزادپور در آیین اختتامیه چهاردهمین نمایشگاه صنعت مالی با اعلام این مطلب افزود: افزایش ضریب نفوذ بیمه در کشور در گرو تقویت زیرساختهای فرهنگی و گسترش ارتباطات است.
حسین غریبی سفیر ایران در برزیل در توییتی نوشت: گشایش یک صرافی ایرانی در برزیل و ارائه خدمات انتقال پول، صرفا شروع یک کسبوکار معمولی نیست. بلکه ایجاد زیرساخت عمومی برای رفع برخی مشکلات نقل و انتقال مالی هموطنان است. دوستان دیگری هم برای گسترش زیرساختهای تبادلات مالی و بانکی دوجانبه کار میکنند.
ممکن است به این نکته توجه نکرده باشیم که هر روز زمانی را صرف فعالیتهایی میکنیم که میتوان از آن به عنوان فعالیتهای بازاریابی نام برد؛ هر فکر و اقدامی که برای تصویرسازی برند خود انجام میدهیم نوعی بازاریابی است. مهارتهایی که اغلب در دورههای بازاریابی آموزش داده میشوند - حتی آنهایی که به نظر نمیرسد - معمولا با بسیاری از مشاغل مرتبط هستند و کمک میکنند در حرفه خود موفق شوید و فرصتهای خود را به حداکثر برسانید. اغلب، متخصصانی که در زمینه بازاریابی آموزش ندیدهاند، مهارتهایی مانند…
نویسنده: توماسام زیبل
مترجم: سید حسین علویلنگرودی
alavitarjomeh@gmail.com
منبع: کتاب Digital Transformation
پرسشی که ممکن است به ذهن خیلی از شما رسیده باشد ممکن است این باشد که«آینده دگرگونی دیجیتال چگونه خواهد بود؟» در پاسخ به این سوال باید گفت که انقلاب صنعتی چهارم به شکلهای مختلفی بر کسب و کار و جامعه تاثیرگذار خواهد بود به طوری که تکنولوژیهای جدید باعث گسترش چشمگیر رشد اقتصادی، بهبود شرایط محیطزیستی و طول مدت زندگی انسانها و ارتقای کیفیت زندگی آنها خواهد شد. بر اساس مطالعه مجمع جهانی اقتصاد در سال ۲۰۱۶، دگرگونی دیجیتالی، پیامدهای بلندمدت و شگرفی را بر صنایع خواهد داشت که این پیامدها نه فقط…
تسنيم:
براساس نتایج نظرسنجی یک اندیشکده آلمانی، فضای کسبوکار در این کشور بهطور قابل توجهی بدتر شده است و صنایع بهطور فزایندهای نسبت به ماههای آینده نگران هستند. به گزارش راشاتودی، در گزارش موسسه آیفو آمده است: افزایش قیمت (حاملهای) انرژی و تهدید کمبود گاز بر اقتصاد تاثیر گذاشته است.
بسیاری از برندهایی که امروز میبینیم مدتهاست که وجود دارند. چند دهه، یک قرن یا حتی بیشتر. آنها به قدمت طولانی خود میبالند. اما خیلی از همین شرکتها پیشینهای دارند که در دنیای امروز به هیچ وجه پسندیده نیست و لکه ننگی بر تاریخچهشان است. منظورم، اشتباهات مدیرعامل نیست که به اخراج او منجر شده. منظور، دست داشتن یک سازمان در ایجاد درد و رنجهای گذشته است، مثل شرکتهای بیمهای که از بردهداران حمایت میکردند یا بانکهایی که به دیکتاتوریهای نظامی کمک میرساندند.
دنیایاقتصاد:
برای حمایت از ایدههای نوآورانه در حوزه انرژیهای تجدیدپذیر بهویژه انرژی خورشیدی، رویدادی توسط گروه مپنا با عنوان «نوآوری باز مپناتک» برگزار میشود که در آن بهصورت جدی از ایدههای برتر حمایت خواهد شد.
کسبوکارها، فیزیکی یا مجازی باید براساس قوانین و بدون رفتارهای مخربی که به ضرر خریداران و کاربران نهایی است، فعالیت کنند؛ بنابراین در هر دو محیط کسب و کار سنتی و مجازی، هر کاسبی از قواعد تخطی کند، باید به ناظران گزارش شود تا با آنها برخورد شود.
از بین تمام زمینههایی که دیجیتال به آنها ورود کرده، احتمالا حوزه پزشکی و سلامت را میتوان یکی از کاربردیترینها دانست. البته هنوز اپلیکیشنهای این دستهبندی در مقایسه با موضوعات دیگر از تنوع کمتری برخوردار هستند اما به نظر میرسد تعداد آنها هر روز رو به افزایش است. اپلیکیشنهای بخش پزشکی و سلامت مانند یک پزشک هوشمند در کنار شما هستند و کمک میکنند تا با چالشهایی که ممکن است در طول شبانهروز برایتان پیش بیاید مقابله کنید.
پیدایش فناوریهای نو همزمان که به فرآیندهای اجتماعی سرعت میبخشند و ضریب رفاه را افزایش میدهند، چالشهای جدیدی را هم پدید میآورند؛ اما مدیران پیشروی امروزی، فناوریهای نو را در هر صورت فرصت میدانند چراکه پاسخ این چالشهای نوپدید در خود فناوریها موجود است و تنها نیازمند نوآوری در به کارگیری آنها هستیم. در همین راستا پیدایش شهر هوشمند پاسخ نوآورانه به پیچیدگی مدیریت کلانشهرهای امروزی است اما دستیابی به آورده پنهان از شهرهای هوشمند نیازمند یک جریان روندسازی است که ما را…
دنياي اقتصاد:
تفاهم همکاری سه جانبه بین شرکت سهامی بیمه ایران، کمیسیون ملی یونسکو و هلدینگ کسبوکار سبا، طی مراسمی به امضای حسن شریفی رئیس هیاتمدیره و مدیرعامل بیمه ایران، حجتالله ایوبی دبیرکل کمیسیون ملی یونسکو و محسن احمدی مدیرعامل هلدینگ کسبوکار سبا رسید.
استراتژی هر شرکتی با هدف افزایش درآمدها، سودآوری و سهم از بازار تدوین میشود. زمانی که اقتصاد جهانی در حال شکوفایی است، این جاهطلبیها محتمل به نظر میرسند. با این حال، بحرانهای ناگهانی مانند فراگیری کووید-۱۹ در سالهای گذشته باعث شد که بسیاری از شرکتها در اولویتهای استراتژیک خود بازنگری کرده و به دنبال اقدامات آنی برای عمل به تعهدات خود بگردند.