شماره روزنامه ۴۴۹۷
|

کسب و کار

  • کتاب چهار

    آی‌تی ‌ایران: طی بیست سال گذشته چهار غول تکنولوژی نقش عمده‌ای در بازسازی جهان پیرامون ما داشته‌اند. اپل، آمازون، فیس‌بوک و گوگل صدها هزار شغل و مجموعه متنوعی از محصولات را ایجاد کرده‌اند. کتاب چهار ( The Four ) تحلیلی درباره این چهارشرکت از گذشته تا آینده است. کتاب پر از مثال‌ها و اطلاعات و آمارهای نابی از این چهارشرکت است که تصویر بسیار دقیقی از آنها را به خوانندگان ارائه می‌دهد. جوهان برگر، یک نویسنده درباره این کتاب می‌گوید این چهار شرکت را نمی‌توان به شکل یکسانی با هم مقایسه و تحلیل کرد و این کتاب هم درک شما را از نحوه کار این شرکت‌ها بالا می‌برد و هم بسیار سرگرم می‌کند. با این حال سرگرمی این کتاب از نوع سرگرمی‌ای است که هر علاقه‌مند به استارت‌آپ دوست دارد. آموختن در کنار سرگرم شدن. اسکات گالووی، نویسنده کتاب پروفسور در زمینه مارکتینگ در مدرسه کسب و کار دانشگاه استرن نیویورک است. در سال ۲۰۱۲ او در لیست ۵۰ پروفسور برتر حوزه تجارت قرار گرفت. او همچنین بنیان‌گذار شرکت L۲ بود که در سال ۲۰۱۷ توسط گارتنر خریداری شد.
  • قابلیت مخصوص کسب‌و‌کارها در اینستاگرام

    مهر: اینستاگرام مشغول آزمایش قابلیت جدیدی است. این قابلیت «دکمه‌های عملیاتی» نام دارد و برندها به کمک آنها می‌توانند به کسب و کار خود لینک بدهند. اینستاگرام هر روز بیشتر شبیه فیس‌بوک می‌شود. این اپلیکیشن اشتراک‌گذاری عکس اکنون مشغول آزمایش ویژگی جدیدی است که به برندهای مختلف اجازه می‌هد تا با افزودن دکمه‌هایی جدید، لینکی به کسب و کار خود اضافه کنند. به گفته سخنگوی اینستاگرام، این ویژگی هم‌اکنون تحت آزمایش است و هفته گذشته در یکی از پست‌های حساب کاربری یک هتل مشاهده شد. در این پست یک دکمه بزرگ« book now» (اکنون رزرو کنید) نیز مشاهده شد که به‌طور مستقیم به وب سایت هتل متصل می‌شد. این ویژگی‌ها «دکمه‌های عملیاتی» نامیده می‌شوند. هر چند این یک نمونه از دکمه‌های عملیاتی است اما احتمالا فرم‌های دیگری از آن نیز آزمایش خواهد شد.
  • چگونه «گیمیفیکیشن» به کمک کسب‌وکارهای گردشگری می‌آید؟

    وحید روستایی/ مشاور بازارسازی و برندینگ
    گیمیفیکیشن (Gamification) یا بازی‌سازی که گاهی هم به بازی‌آفرینی ترجمه می‌شود، از جمله زیرمجموعه‌های دانش طراحی برای تغییر رفتار یا Behavioral Design است که طی سال‌های اخیر، در فضای دانشگاهی و نیز محیط کسب و کار مورد توجه بیشتری قرار گرفته است.اگر بخواهیم آن را به ساده‌ترین وجه ممکن تعریف کنیم به این صورت است که گیمیفیکیشن یا بازی‌سازی، هنر تعبیه کردن مکانیزم‌های بازی در فضاهایی است که به‌صورت پیش‌فرض برای بازی طراحی نشده‌اند.
  • پندهایی ارزشمند از ۵ میلیاردر موفق

    مترجم: هوتسا عسکری‌نسب
    منبع: Entrepreneur: گاهی اوقات آرزو می‌کنید‌ ای کاش می‌توانستید به گذشته برگردید و اتفاقات را به‌صورت متفاوتی رقم بزنید و اینکه چه کارهایی می‌توانستید انجام دهید تا از بروز برخی مشکلات دوری کنید. البته امکان برگشت به گذشته میسر نیست اما تمام اشتباهات و مشکلات در زندگی، درس‌های ارزشمندی هستند که شخصیت فعلی افراد را می‌سازند. تمام افراد موفق درباره راه‌اندازی و رونق کسب‌و‌کار نصایحی به جوانان دارند و اما توصیه‌های این افراد به جوانان چیست؟ در این باره مطالب فراوانی موجود است که در ادامه نصایح ۵ میلیاردر موفق و مشهور را می‌خوانید.
  • تفاوت اعتبارها

    محمدرضا فرحی/ فارغ‌التحصیل مدرسه اقتصاد تولوز و مدرسه تحصیلات تکمیلی اقتصاد بارسلونا
    در کشور ما بحران بانکی مشکل تازه‌ای نیست. زمزمه‌های آغاز این مشکل از بیش از ۱۰ سال قبل آغاز شد و صاحب‌نظران پیش‌بینی می‌کردند که مجموعه سیاست‌های جاری به وضعیتی مشابه شرایط کنونی منتهی خواهد شد. در باب دلایل این بحران و جزئیات آن سیاست‌ها به تفصیل سخن گفته شده است. اما شاید بد نباشد که برای دریافت یک تصویر ذهنی متوازن، مروری گذرا بر اهم این دلایل داشته باشیم:
  • سـرمایه‌گذاری با هدف تأثیرگذاری

    یاکو کانگاسینمی، مدیرعامل Finnfund، در این باره می‌گوید: «ما اعتقاد داریم ایران و شرکت‌ها ایرانی فرصت‌های بسیار جذابی در اختیار دارند. شرکت ما قطعاً به دنبال شراکت‌های بلندمدت در ایران است. انرژی‌های تجدیدپذیر، کسب و کار کشاورزی و فناوری‌های پاک از جمله بخش‌هایی هستند که شرکتمان مشغول بررسی دقیق آن‌ها است.»
  • فناوری و تجهیزات کامل برای صنعت ملات خشک و شیشه

    شرکت لاهتی (Lahti Precision) از بزرگترین سازندگان کارخانجات تولید ملات خشک، پلاستر و از پیشتازان ساخت بچ پلنت در صنعت تولید شیشه جهان می باشد. همچنین این شرکت ارائه کننده سیستم ها و تجهیزات توزین، دوزینگ و اختلاط مواد برای صنایع گوناگون می باشد.
  • تا توانستیم به پای فعالان اقتصادی بند بستیم

    ايسنا: رییس اتاق بازرگانی ایران گفت: تاکنون دنبال این بودیم که محیط کسب و کار را فعال کنیم تا سهولتی در مقابل تحریم ایجاد شود؛ اما تا توانستیم بندهای مختلف به پای فعالان اقتصادی بستیم.
  • طلای سرخ

    بنیامین نجفی روزنامه‌نگار
    ماجرای زندگی‌شان شبیه به روایت‌ها و حکایت‌های تاریخی است. یادآور مکتب و طریقت حکیمان. مانند آنچه «شیخ الرئیس، ابن سینا» به‌عنوان راه و روش طبابت و خواص رُسنتی‌ها در کتاب «قانون» نگاشته است. از انواع گیاهان دارویی، ‌چای‌ها و دمنوش‌ها تا عسل، خرما، انجیر، نبات و زعفران. خوراکی‌هایی که در باب فواید و خواص هر کدام‌شان نوشتارها و گفتارهای فراوانی طی قرون گذشته تا به امروز نقل شده است. خاندان سحرخیز با باور بر همین مرام و منش راهی نو را از ۸۶ سال پیش در انداختند. پدرشان«حاج محمد سحرخیز» معروف به «حاجی‌عطار» چراغ این کار را در ۱۳۱۱ از یک عطاری قدیمی در محله «سرشور» مشهد روشن کرد و مصرف انواع اقلام گیاهی و سنتی را برای درمان و سلامتی میان مردم محل و شهر خود باب کرد. از سال ۱۳۴۲ پس از درگذشت حاج محمد سحرخیز دو پسر ارشد او «حاج‌حسین» و «حاج محمد تقی سحرخیز» کار پدر را ادامه دادند. از همان روز اول کار دو برادر دست یکدیگر را به گرمی فشردند و همگام با هم تلاش کردند تا به امانتی که به دست‌َشان رسیده بود روح و غنا بخشند و آن را به سلامت به سر منزل مقصود برسانند. دو برادر پایه کسب‌وکار خود را بر مشتری‌مداری گذاشتند و در گذر زمان ضمن احترام و حفظ ارزش‌های کار پدری، تولیدات‌شان را همراه با سلیقه مشتری روزآمد کردند. نام سحرخیز بیش از هر چیز با زعفران گره خورده است. گیاهی که به گل سلامت، سلطان ادویه‌ها و طلای سرخ معروف است و ریشه در فرهنگ کهن ایرانی دارد. «ایجاد احساس نشاط»، «رفع خستگی و افسردگی»، «تسهیل تنفس»، «درمان التهابات»، «شفافیت پوست»، «جلای خون» و «تقویت حافظه» تنها بخشی از خواصی است که در تعالیم پزشکی بزرگان برای زعفران ذکر شده است. حاج حسین و حاج محمدتقی تلاش کردند در کنار نوآوری‌هایی که در تولید این محصول کهن ایرانی به کار می‌برند، در تولید و عرضه محصولات سنتی دیگری مانند «دمنوش‌ها»، «نبات» و «خشکبار و ادویه» ‌قدم‌هایی نو بردارند. شاید نقطه تمایز کسب و کار سحرخیز پایبند بودن آنها به آداب و ارزش‌‌های پیشینیان‌شان باشد. آنها امروز از به‌روزترین تکنولوژی‌ها در تولید و صنعت‌شان بهره‌می‌گیرند و محصولات‌شان را به بسیاری از کشورها صادر می‌کنند؛ اما همچنان اندیشه‌شان ریشه در مکتب پدری دارد. حسین سحرخیز در این گفت‌وگو ماجرای ۸۶ سال کسب و کار سحرخیز را روایت کرده است. او دلیل ماندگاری این برند را در سه چیز خلاصه می‌کند؛ اول «سلامت کاری و صداقت»،‌ دوم «انتقاد‌پذیری» و سوم «رفتار مناسب و مشتری مداری».
  • چرا ارزش پول ملی کم شد؟

    تسنیم: یک کارشناس اقتصادی گفت: ارزش پول ملی بر اثر شوک از ناحیه تحریم‌ها و همچنین تورم و ضعف اقتصادی کاهش یافت.
  • بهترین شرکت‌های تکنولوژی برای کار در ۲۰۱۹

    ندا لهردی
    دنیای اقتصاد: ماهیت پویا و به‌روز صنعت تکنولوژی اغلب فرصت‌های شغلی متفاوت و با آینده مناسب را ایجاد می‌کند. درست به همین دلیل هم هست که بسیاری از کارجویان تلاش می‌کنند تا در یکی از شرکت‌های شناخته‌شده و معتبر تکنولوژی استخدام شوند. در همین راستا وب‌سایت معروف کاریابی و تحلیل شغلی Glassdoor هر سال با نظرسنجی از کارمندان این شرکت‌ها و بررسی عوامل مختلف، فهرستی از بهترین شرکت‌ها برای کار کردن در آنها را منتشر می‌کند. این وب‌سایت حالا فهرست جدیدش از بهترین شرکت‌های جهان برای کار در سال ۲۰۱۹ را منتشر کرده است.
  • با سه‌شنبه بازارها و جمعه‌بازارها مخالفیم

    رئیس اتاق اصناف ایران اعلام کرد: اگر بازارچه‌های محلی بر اساس نیاز مردم و مطابق ماده ۱۶ قانون بهبود محیط کسب‌و‌کار باشد، مشکلی ندارد اما با بازارهایی مانند سه‌شنبه‌بازارها و جمعه‌بازارها مخالفیم و باید تعطیل شوند.
  • افتتاح طرح‌های اشتغال‌زایی روستایی مورد حمایت بانک سینا

    گروه بنگاه‌ها: در راستای کمک به رونق کسب‌و‌کار و ایجاد اشتغال در مناطق روستایی و کم برخوردار کشور تاکنون بیش از ۲ هزار و ۷۰۰ فقره تسهیلات اشتغال‌زایی یارانه‌ای در بانک سینا تصویب شده است.
  • نیمار «سفیر جهانی برند» بانک قطری می شود

    ايسنا: مالکان قطری باشگاه پاری سن ژرمن با هدف کمک به ارتقاء و توسعه بزرگ ترین بانک قطر موسوم به QNB، با انعقاد قراردادی، «نیمار» ستاره برزیلی این تیم را به عنوان «سفیر برند» خود معرفی کرد.
  • فناوری کلاد ۶۵ درصد بازار کار جهان را تسخیر می‌کند

    مهر: گوگل نتایج تازه‌ترین بررسی‌های خود در مورد پیشرفت فناوری کلاد در حوزه‌های تجاری و کسب و کار را منتشر کرده که نشانگر میزان اهمیتی است که مشاغل مختلف برای آن قائل هستند. در حالی که در سال ۲۰۱۵ تنها ۲۴ درصد افراد شاغل از خدمات کلاد استفاده می‌کردند این رقم در سال ۲۰۱۸ به ۴۴درصد و در سال ۲۰۱۹ به ۶۵ درصد افزایش می‌یابد. از سوی دیگر ۷۰ درصد از صاحبان مشاغل در حوزه فناوری اطلاعات به گوگل گفته‌اند که در حوزه فناوری کلاد سرمایه‌گذاری متوسط یا جدی صورت خواهند داد. ۵۲ درصد از مدیران شرکت‌های بزرگ‌ آی‌تی گفته‌اند در سال ۲۰۱۸ در حوزه کلاد سرمایه‌گذاری کرده‌اند، حال آنکه این رقم در سال ۲۰۱۷ در حدود ۲۹ درصد بوده است.
  • جاذبه‌های گردشگری

    حسین مرادی کارشناس مناطق آزاد
    توسعه اقتصادی در کشور ملزم به رعایت و فهم دقیقی از ابزار توسعه اقتصادی است؛ نیروی انسانی متخصص، تجارت، جذب سرمایه‌گذاری داخلی و خارجی، رونق کسب و کار، تولید با نگاه صادرات و نظام مالی از عوامل مهم و نقش‌آفرین در مسیر توسعه اقتصادی در هر کشور به شمار می‌آید؛ از دیگر ابزار توسعه می‌توان به توانمندسازی جوامع محلی در حوزه‌های اجتماعی، فرهنگی و سیاسی نیز اشاره کرد.
  • راهبردهای شخصی مقابله با تنش شغلی

    در دنیای امروز انسان‌ها با سطح روزافزونی از تنش و اضطراب و افزایش عوامل تنش‌زا مواجه هستند. بنابراین لزوم آموزش شیوه‌های جدید مقابله که به فرد اجازه دهد احساس کنترل بیشتری بر احساسات و رفتار خود داشته باشد، بیش از پیش ضروری است.برخی راهبردها به افراد کمک می‌کنند تا خود را با تنش‌های زندگی راحت‌تر تطبق دهند. این راهبردها عبارتند از:
  • تعیین ناظران مجلس در هیات مقررات زدایی و تسهیل در صدور مجوز کسب و کار

    ايسنا: نمایندگان مجلس ناظران در هیات مقررات زدایی و تسهیل در صدور مجوز کسب و کار تعیین کردند.
  • درج نماد افق کوروش در بورس

    گروه بنگاه‌ها: مراسم پنجمین سالگرد افتتاح فروشگاه کوروش همزمان با درج نماد این شرکت در بورس، با حضور ریاست هیات مدیره و مدیرعامل، معاونان و مدیران آن برگزار شد. به گزارش روابط‌عمومی شرکت فروشگاه‌های زنجیره‌ای افق کوروش، در این مراسم علی ابراهیمی ریاست هیات مدیره شرکت فروشگاه‌های زنجیره‌ای افق کوروش تلاش‌های یکایک همکاران را در کسب موفقیت‌های درخشان این مجموعه تاثیرگذار ارزیابی کرد و گفت: با سهیم شدن عموم هموطنان در این کسب و کار، اهداف و برنامه‌های این مجموعه به تحقق کامل خواهد رسید. ابراهیمی به راه‌اندازی یک هزار و صد شعبه فروشگاه افق کوروش در ۳۱ استان کشور و اشتغال‌زایی وسیع این شرکت برای جوانان اشاره کرد و افزود: در آغاز به کار این شرکت، تعداد همکاران حدود ۱۰۰ نفر بود اما هم‌اکنون و در پنجمین سال فعالیت، ۸ هزار نیروی انسانی در این شرکت مشغول به فعالیت هستند که با انجام این مهم، بخشی از هدف‌گذاری مجموعه در موضوع اشتغال زایی محقق شده است. ابراهیمی به هدف‌گذاری این شرکت مبنی بر حضور در جمع ۲۵۰ خرده فروش برتر دنیا در سال ۲۰۲۵ اشاره و اظهار کرد: در دوران رکود، فکر کردن به جهش، ریسک قابل توجهی محسوب می‌شود اما به پشتوانه تلاش کارکنان به تحقق آن امیدوار هستیم.
  • ریسک‌زدایی از محیط کسب‌و‌کار

    دنیای اقتصاد: مسوولان و سیاست‌گذاران اقتصادی در بیست‌وپنجمین همایش بیمه و توسعه، بر ضرورت حمایت شرکت‌های بیمه از تولید‌کنندگان و بنگاه‌ها به‌خصوص در شرایط تحریم‌ها تاکید کردند. به گفته مسوولان بهره‌گیری از ابزارهای جدید در صنعت بیمه می‌تواند ریسک فعالیت‌های تولیدی در زمان ایجاد بحران را کاهش دهد، تا آرامش در فضای کسب‌و‌کار ایجاد شود.

بیشتر