شماره روزنامه ۶۰۳۳
|

کسب و کار

کسب و کار

  • کسب و کاری بدون تضاد منافع

    مدیریت مسوولانه یا کارآفرینی مسوولانه را شاید بتوان یافتن راهی برای کاهش تضاد منافع اقتصادی کسب‌و‌کار با منافع ذی‌نفعان دانست. مسوولیت‌‌‌پذیرترین مدیران و کارآفرینان، به منافع دورترین ذی‌نفعان و محیط‌‌‌زیست نیز بها می‌دهند. اما به ندرت، کسانی از آنها به اندازه راب گروشن خوش‌‌‌فکر و شاید خوش‌‌‌شانس هستند که کسب‌وکارهایی بدون تضاد منافع بنیان بگذارند.راب گروشن (Rob Groeschen) در سال ۱۹۹۹ شرکت ریسورس وان (Resource One) را به عنوان متخصص بازیافت ضایعات و پسماندهای خطرناک بنیان‌گذاری کرد. سال…
  • الفبای تجارت مواد اولیه بازیافتی

    دنیای اقتصاد: مواد خام ثانویه (بازیافتی) نه تنها برای تقویت تولید محلی ضروری هستند، بلکه برای تجارت شما نیز حائز اهمیت‌اند. آنها یک درآمد جانبی هستند که اگر به‌درستی بازاریابی شوند، می‌توانند کسب‌و‌کار شما را از جمع‌آوری و مدیریت ضایعات (زباله) به تامین‌کننده مواد خام تبدیل کنند؛ صنعتی که در کشورمان مدت‌هاست آغاز شده و با سرعت بالایی در حال پیشرفت است.
  • والت دیزنی خالق رویاهای کودکی

    زندگی والت دیزنی برای بسیاری از کسانی که در پی کسب موفقیت و به دست آوردن جایگاهی والا در اجتماع هستند، یک الگوی بسیار مناسب می باشد. در زندگی والت دیزنی تلاش و پشتکار دیزنی برای ساختن آینده ای بهتر با استفاده از استعداد و خلاقیت درونی اش به چشم می آید.وی زندگی اش را از صفر شروع کرد و در نهایت با تلاش های مستمر به صد رسید.
  • حمایت رایتل از همایش الگوی مطلوب تصمیم‌سازی در امور اقتصادی کشور

    شرکت خدمات ارتباطی رایتل به عنوان یک بنگاه اقتصادی فعال در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات از «همایش الگوی مطلوب تصمیم‌سازی در امور اقتصادی کشور» حمایت کرد.
  • درآمد افرانت در ۷ ماهه امسال

    دنیای اقتصاد: شرکت افرانت ۷ ماهه منتهی به مهرماه سال‌جاری را با رشد ۳۰ درصدی درآمدها پشت سر گذاشت. با توجه به برگزاری مجمع عمومی ‌‌‌افزایش سرمایه این شرکت در ۱۵ مهرماه، این خبر برای صاحبان سهام و نماد «افرا» بسیار حائز اهمیت بوده و می‌تواند بیانگر روند صعودی شاخص‌‌‌های کسب و کار در این شرکت باشد.
  • خرید و کاشت نهال کم توقع و پرسود

    آیا شما هم یک قطعه زمین آهکی و لب شور در منطقه ای سردسیر دارید و نمی دانید که با چه کشتی به درآمد برسید؟ یا اینکه اطلاع چندانی درباره کاشت درختان میوه ندارید؟ بهتر است با توجه به نظرات مهندسین و باغداران کشاورزی اقدام احداث باغ نمایید و در زمان کمی کسب و کار پر رونق خود را آغاز کنید‌.
  • رشد ۱۳۱ درصدی سود در بانک سینا

    مدیرعامل بانک سینا گفت: در ۶ ماه اول امسال، شاهد ۱۳۱ درصد رشد سود نسبت به مدت مشابه سال قبل بودیم که حکایت از تاثیر مثبت اجرای طرح راهبردی کسب‌‌‌و کار بانک دارد.
  • سه فرصت طلایی برای بهبود فرهنگ ‌‌‌سازمانی

    مترجم : سید‌حسین علوی‌لنگرودی منبع: MIT alavitarjomeh@gmail.com
    همه مدیران، به‌‌‌خصوص مدیران تازه‌‌‌کار و کم‌‌‌تجربه به دنبال این هستند که از طریق بهبود فرهنگ ‌‌‌سازمانی و تاکید بر ارزش‌‌‌های اصیل سازمانی به موفقیت‌‌‌های بیشتری دست یابند و سطوح بالاتری از بهره‌‌‌وری و سودآوری و تاثیرگذاری بر جامعه را برای شرکت‌های تحت رهبری‌‌‌شان به ارمغان آورند.
  • برگزاری بزرگترین نمایشگاه عکس خاورمیانه در تهران

    بابک قهرمانی موسس گروه ژی و نماینده ژی‌بُرد به عنوان سرمایه‌گذار در خصوص برگزاری بزرگترین نمایشگاه خاورمیانه با نام «عکس؛ به لطف کلمه» توضیح داد.
  • چهار گام تا تمرکززدایی از سازمان

    مترجم : مریم مرادخانی منبع: HBR
    حدود پنج سال پیش، دو تن از کارکنان «جنرال الکتریک» ایده‌‌‌ای را مطرح کردند که می‌توانست رشد شرکت را دوچندان کند. آنها پیشنهاد دادند شرکتی که بیش از یک قرن، لوازم خانگی و اداری مثل تهویه و یخچال تولید می‌‌‌کرد، وارد بازار ون‌‌‌های مسافرتی شود و این محصولات را برای ون‌‌‌ها نیز تولید کند.
  • زلزله ملکی در زندگی چینی‌‌‌ها

    دنیای‌اقتصاد-گروه اقتصاد بین‌الملل: اندکی پس از انتشار این خبر که شرکت کانتری گاردن با بحران مالی تمام‌عیار مواجه شده است، هو ایلان ۳۸ ساله با ورود به محل ساخت خانه جدیدش با صحنه‌‌‌ای شوکه‌کننده مواجه شد؛ جرثقیل‌‌‌ها بیکار بودند و صفحات سیمانی روی هم چیده شده بودند. او زمانی که فهمید ساخت آپارتمانی که قرار بود با خانواده‌‌‌اش به آنجا نقل مکان کند متوقف شده است تنها یک فکر داشت: آیا بی‌خانمان خواهم شد؟
  • رویه کار در خیریه تولیدی

    این‌‌‌ریترن، موسسه‌‌‌ای غیرانتفاعی در ایالات متحده است که شباهت بیشتری به یک شرکت پرمشغله دارد تا یک موسسه غیرانتفاعی یا خیریه. راب گروشن (Rob Groeschen)، بنیان‌گذار این موسسه، ابتدا در سال ۱۹۹۹ شرکت ریسورس وان (Resource One) در ایالت کنتاکی را بنیان‌گذاری کرد. شرکت او متخصص بازیافت ضایعات و پسماندهای خطرناک است. او ۵ سال بعد موسسه غیرانتفاعی این‌‌‌ریترن (InRETURN) را ایجاد کرد. او شرکت اخیر را برای استخدام برادر بزرگ‌ترش، تام بنیان گذاشت که چند سال قبل در تصادفی مرگبار، دچار آسیب مغزی شده…
  • سرمایه‌گذاری نوین در سکوی تامین مالی جمعی اینوستوران: از کاهش ریسک تا معافیت مالیاتی

    امروزه، بسیاری از افراد به دنبال سرمایه‌گذاری در زمینه‌های مختلف هستند. آیا شما نیز قصد انجام سرمایه‌گذاری با استفاده از روش‌های نوین را دارید؟ یکی از روش‌های سرمایه‌گذاری، تأمین مالی جمعی است.
  • نورومارکتینگ؛ علم ذهن‌‌‌خوانی مشتریان

    مهدی کاظمی
    نورو مارکتینگ، ترکیبی از علوم عصبی و بازاریابی است که با بهره‌‌‌گیری از تکنولوژی‌‌‌های پیشرفته، به تحلیل و درک عمقی رفتار و تصمیم‌گیری مشتریان می‌‌‌پردازد. این رویکرد نوین، امکان شناخت دقیق ترم‌‌‌ها و واکنش‌‌‌های مغزی مشتریان را فراهم می‌‌‌کند و به کسب و کارها در طراحی استراتژی‌‌‌های بازاریابی بهینه و جذاب کمک می‌‌‌کند. در این نوشتار به بررسی مفاهیم، روش‌‌‌ها و کاربردهای نورومارکتینگ می‌‌‌پردازیم و نشان می‌‌‌دهد که چگونه این رویکرد می‌تواند به تعامل بهتر با مشتریان و افزایش فروش و سودآوری کسب…
  • چهار سناریو برای اقتصاد ایران/ آشفتگی بازار ادامه دارد؟

    روزنامه شرق: این روزها یک پرسش مهم و پرتکرار شهروندان و به‌ویژه صاحبان کسب‌و‌کار از اقتصاددانان این است که «آینده را چگونه می‌بینید؟- سمت‌و‌سو و چشم‌انداز اقتصادی ایران چیست؟ آیا صاحبان کسب‌وکار باید تصمیم‌های خود را بر پایه آینده‌ای بی‌تحریم بنا بگذارند یا بر پایه تداوم تحریم‌ها؟ و...».
  • تقویت ارتباط صنعت و دانشگاه در نمایشگاه رینوتکس

    مدیرکل دفتر خدمات کسب و کار وزارت صمت گفت: به روز شدن صنایع و تقویت ارتباط صنعت و دانشگاه رویکرد وزارت صمت است که در نمایشگاه رینوتکس دنبال می شود‌.
  • جان پل گتی؛ غول نفتی و مجموعه‎‏‏‌دار آثار هنری

    جان پل گتی، ثروتمندترین مرد آمریکایی در سال ۱۹۵۷ میلادی بود. او واضع ایده و سخنی کارساز است: «من ترجیح می‌‌‌دهم که از ۱‌درصد تلاش صد نفر استفاده کنم تا اینکه از ۱۰۰‌درصد تلاش خودم.» این ایده که اهرم زدن نام دارد، امروزه پایه‌‌‌گذار فلسفه بازاریابی شبکه‌‌‌ای شده است. نام پل گتی، تاجر ثروتمند آمریکایی- بریتانیایی با امپراتوری نفتی گتی، و موزه هنری گتی گره خورده است.
  • چالش شرکتی دانش‌‌‌بنیان‌‌‌ها

    دنیای‌اقتصاد – ساری: مشاور شرکت‌های دانش‌‌‌بنیان بنیاد مستضعفان، عدم‌آشنایی با مبانی حاکمیت شرکتی و ارزش‌‌‌گذاری حبابی را مانع جذب سرمایه شرکت‌های دانش‌‌‌بنیان دانست.
  • تبلیغات پیامکی یکتانت معرفی شد

    دنیای‌اقتصاد: یکتا‌‌‌نت سرویس جدیدی را با عنوان «تبلیغات پیامکی» معرفی کرده است. یکتانت سعی کرده است تا در این سرویس ارسال پیامک‌‌‌های تبلیغاتی را برای کسب‌و‌کارها ساده‌‌‌تر، سریع‌‌‌تر و موثرتر کند. در واقع در این سرویس جدید افراد یا کسب‌و‌کارها می‌توانند بدون نیاز به خرید خط اختصاصی و پنل پیامکی خدمات و محصولات کسب‌و‌کارشان را تبلیغ کنند.
  • رواج فرهنگ داستان‏‏‌گویی در سازمان‌ها

    مترجم: سید حسین علوی لنگرودی منبع: مجله Strategic Management alavitarjomeh@gmail.com
    اقدام شرکت‌ها به اطلاع‌‌‌رسانی و به ‌‌‌اشتراک‌‌‌گذاری داستان‌‌‌های شخصی مربوط به تاثیرگذاری مثبت کارکنان بر سودآوری و پیشرفت پروژه‌‌‌های شرکت، تا حد زیادی باعث افزایش آگاهی سازمانی و رواج ایده‌‌‌های موثر در آن شرکت می‌شود. بیان داستان‌‌‌هایی در ارتباط با پیامدهای منفی ناشی از تعلل کارکنان بخش‌‌‌های دیگر شرکت در انجام وظایف محوله باعث می‌شود تا سایر کارکنان عزم خود را جزم کنند و نهایت تلاششان را به خرج دهند تا سفارش‌های مشتریان را با کمک همدیگر و به موقع تحویل دهند و این کار باعث تقویت فرهنگ…
  • تحولات منابع انسانی با هوش مصنوعی

    نویسنده: پژمان دوراندیش /متخصص منابع انسانی
    امروزه هوش مصنوعی یا به اختصار AI در جنبه‌‌‌های مختلف کسب‌و‌کارها و کاربردهای سازمانی وارد شده و به جای نیروی انسانی یا به همراه نیروی انسانی در انجام کارهای روتین و قابل برنامه‌‌‌ریزی انجام وظیفه می‌کند. یکی از این جنبه‌‌‌ها، موضوع مدیریت منابع انسانی یا HRM در شرکت‌ها و سازمان‌هاست و نگارنده به عنوان فردی که سال‌ها در این حوزه مشغول فعالیت است، در این نوشتار قصد پرداختن به کاربرد هوش مصنوعی در این حوزه را دارد.
  • خیز مدارس کسب ‌‌‌و کار برای توسعه برنامه‌‌‌های کارآفرینی

    وقتی جوردن هولاندر مدرسه کسب‌‌‌وکار را در سپتامبر ۲۰۱۵ شروع کرد، کارآفرین شدن جزو برنامه‌‌‌های بلندمدتش نبود. او می‌‌‌گوید: «با خودم می‌‌‌گفتم اگر می‌‌‌خواهی کارآفرین شوی، نباید به مدرسه کسب‌‌‌وکار بروی.» او که علاقه زیادی به ورزش داشت، در عوض خودش را بازاریاب یک شرکت بزرگ مثل «رد بول» تصور می‌‌‌کرد. اما مدتی بعد از تحصیل در «مدرسه مدیریت کلاگ» دانشگاه نورث‌‌‌وسترن، برنامه عوض شد. هولاندر به طرحی به نام «زل» پیوست که مختص دانشجویانی است که می‌‌‌خواهند کسب‌‌‌وکار خودشان را شروع کنند. در این…
  • هر چیز که خوار آید...

    همه ما افرادی را دیده‌‌ایم که انباری پر از وسایل متفرقه و خراب‌‌شده یا قدیمی دارند. البته چنین وضعیتی در نسل‌‌های گذشته بیشتر دیده می‌‌شد که شاید به دلیل خانه‌‌های بزرگ‌تر، محدودیت‌های مالی یا ارزش‌‌های فردی و جمعی آن دوران بود. آنها اعتقاد دارند: «هر چیز که خوار آید، یک روز به کار آید.» در ادامه داستان کسب و کار فردی را می‌‌خوانید که یکی از متمایزترین و موفق‌‌ترین شرکت‌های آمریکا را بر اساس همین دیدگاه بنیان گذاشته است.
  • عادات و تفریحات جالب مدیران پرمشغله

    ترجمه و گردآوری: مهدی نیکوئی
    مدیران شرکت‌های بزرگ، چگونه اوقات فراغت خود را می‌‌‌گذرانند؟ چه عادت‌‌‌ها و الگوهای رفتاری مشابهی در برنامه‌‌‌های آنها قابل تشخیص است؟
  • موضوعات داغ رهبری سازمانی و آینده کار

    مترجمان: سید‌محمد اعظمی‌نژاد - مریم میرصادقی منبع: ddiworld.com info@infinitesch.com
    در قسمت قبل اشاره شد که رهبران سازمانی در سال ۲۰۲۳ به چالش کشیده شده‌‌‌اند تا به کارکنان کمک کنند تعادل و هدف جدیدی در کار پیدا کنند. پنج موضوع داغ رهبری سازمانی و روندهای نیروی کار که شرکت‌ها برای حفظ استعدادهای برتر باید به آنها توجه کنند و در شبکه‌‌‌های اجتماعی بیش از همه به آنها اشاره شده، مورد بررسی قرار گرفتند: تلاش برای ایجاد فرهنگ مثبت کاری، از تجربیات ایده‌آل کارکنان تا تعهد واقعی، مدیریت باری که کمتر کسی می‌‌‌خواهد تحمل کند، نیاز به ارتباط قوی‌‌‌تر تیم‌‌‌های کاری ترکیبی یا دورکار، و…
  • طرح «پلی به سوی صادرات» رونمایی شد

    رئیس اتاق بازرگانی اصفهان در مراسم رونمایی از طرح «پلی به سوی صادرات» گفت: این طرح می‌تواند به توسعه صادرات کمک کند، لذا با توجه به رسالت‌های اتاق، از هر اقدامی در راستای توسعه صادرات استان حمایت می‌کنیم.
  • کلید شکستن ساختار سلسله‏‏‏‌مراتبی

    مترجم : مریم مرادخانی منبع: HBR
    طی سال‌‌‌‌های اخیر، پیشرفت تکنولوژی و روش‌‌‌‌های نوین جمع‌‌‌‌آوری و تحلیل داده‌‌‌‌ها باعث ایجاد تغییرات چشمگیر در محصولات و خدمات شده‌‌‌‌اند؛ از نظر نحوه ارائه، نوع، سرعت تست و توسعه و حتی هزینه‌‌‌‌ها. بسیاری از گفت‌‌‌‌وگوها نیز حول محور تاثیرات تکنولوژی بر این جنبه کسب و کار است: امکان‌‌‌‌ها و فرصت‌‌‌‌های جدیدی که به واسطه تکنولوژی در بازارها ایجاد می‌‌‌‌شوند. اما کمتر کسی درباره پیامدهای درون‌‌‌‌سازمانی پیشرفت تکنولوژی صحبت می‌‌‌‌کند.
  • پیشرفت شرکت‌ها با درستی، همدلی و منطق

    مترجم : منا اختیاری منبع: HBR
    شرکت فیس‌‌‌بوک کاری کرده که «سریع حرکت کن و چیزهایی را درهم بشکن» تبدیل به شعار غیررسمی شرکت شود. اما «فرنسس فرای» و «آن موریسس»، متخصصان حوزه رهبری سازمانی، می‌‌‌گویند این باور از پایه اشتباه است و مانع از این می‌شود که رهبران سازمانی شرکتی عظیم بسازند. بهترین رهبران سازمانی سریع حرکت می‌‌‌کنند و کارها را سروسامان می‌‌‌دهند.
  • روش‏‏‌های مستقیم تغییر از کارمندی به خویش‏‏‌فرمایی

    اگر در این فکر هستید که شانس خود را امتحان کنید و به‌‌‌جای اینکه برای سازمانی کار کنید، خویش‌‌‌فرما شوید، مطمئنا تلفیقی از هیجان و عدم‌اطمینان را احساس می‌‌‌کنید. برای بسیاری، راه‌‌‌اندازی یک کسب و کار تازه از صفر به‌‌‌واسطه مجهولات گوناگونی که دارد ترسناک است. راه بهتر این است که بر اساس شرایط کنونی‌‌‌تان برنامه‌‌‌ای بریزید. از همان‌جا که هستید آغاز کنید و از هرچه که دارید استفاده کنید تا آرام‌تر این گذار را طی کنید که آن‌‌‌قدر هم مرعوب‌‌‌کننده نباشد.
بیشتر