-
حضور یک متخصص ایرانی در تیم اصلی توسعه استاندارد PMI
-
رئیس مرکز بهبود فضای کسب و کار خبر داد؛
صدور مجوز سکوهای طلا بهزودی در درگاه ملی مجوزها فعال می شود
دنیای اقتصاد: رئیس مرکز بهبود فضای کسب و کار وزارت امور اقتصادی و دارایی گفت: با توجه به ابلاغ آیین نامه نحوه راه اندازی پلتفرم های خرید و فروش برخط طلا و نقره از سوی معاون اول رئیس جمهور، به زودی مجوز مربوطه در درگاه ملی مجوزها فعال می شود.
-
مدیران ناچار به گرفتن تصمیمات سخت هستند/ تحلیل ۴ سناریوی جهانی برای آیندهپژوهی کسبوکار+ فیلم
اکوایران: بررسیها نشان میدهد وضعیت آینده جهان مجموعهای از سناریوها خواهد بود و مدیران کسبوکار باید آماده تغییرات و تصمیمات سخت در این مورد باشند.
-
تولید مشترک نیسان و هوندا در آمریکا
ایسنا:«ایوان اسپینوزا»، مدیرعامل نیسان در روزنامه ژاپنی نیکی، اعلام کرد: نیسان موتورز یک طرح مشترک برای تولید خودرو با هوندا موتورز در آمریکا را بررسی میکند.نیسان و هوندا، دسامبر گذشته اعلام کردند در حال مذاکره برای ادغام هستند اما در ماه فوریه، این دو خودروساز ژاپنی به دلیل وجود اختلافنظرهایی، به مذاکراتشان پایان دادند. -
اگر اعتماد اینقدر مهم است، چرا آن را نمیسنجیم؟
نویسنده: John Blakey مترجم: زهرا تیرانیاگر از مدیران ارشد در مورد اهمیت اعتماد در رهبری سازمان بپرسید، با تایید قاطع آنها روبهرو خواهید شد. در مصاحبههای انجام گرفته با بیش از ۷۰ رهبر ارشد سازمانها در صنایع گوناگون، تمام مدیرانعامل اذعان داشتند که اعتماد به رهبری سازمان، زیربنای دستاوردهای مثبت مانند کارآیی کارکنان، وفاداری مشتریان، سوددهی و نوآوری است.
-
رهبری سازمانی یک صفت است، نه یک سمت
روزنامه شماره ۶۴۳۵چرا مدیر بودن کافی نیست؟
حسین بهبودی * Dr.hbehboudi@yahoo.comبا مرور تاریخ درمییابیم که رهبران سازمانی همان قهرمانانی هستند که در شغل خود، پا به عرصه مبارزه گذاشته و برای رفع نابسامانیها و کمبودهای دنیای پرشتاب کنونی در مسیر رشد و نوآوری سازمانها از هیچ کوششی دریغ نورزیدهاند. برخی از آنها اَبرانسانهایی هستند که با اراده و اقتدار خود فرصتهای خاموش و ناشناخته را شناسایی کرده و عصر شکوفایی را به منصه ظهور رساندهاند. -
مشکلات محیط کسب و کار در بخش معدن بررسی شد؛
روزنامه شماره ۶۴۳۵۹ چالش معدنکاری
دنیای اقتصاد: تابستان ۱۴۰۴ برای کسبوکارها، بهویژه فعالان بخش معدن، فصلی دشوار بود. محدودیت انرژی، کمبود نیروی کار ماهر، افزایش هزینه حملونقل، چالش در حوزه صادرات و رکود در بازار داخلی، باعث کاهش میزان تولید در معادن و توقف بخشی از ظرفیت فعال آنها شده است.
-
فعالان اقتصادی استان خواستار بهبود محیط کسب و کار شدند
روزنامه شماره ۶۴۳۴ترمز ارزی صادرات اصفهان
دنیای اقتصاد - اصفهان: طی رویدادی در اصفهان از صادرکنندگان نمونه استان تقدیر شد. در این رویداد که جمعی از فعالان اقتصادی، مدیران استانی و ملی و نمایندگان بخش خصوصی حضور داشتند بر ضرورت بازطراحی سیاستهای ارزی و تجاری، حمایت از صادرکنندگان و بهرهگیری از فناوریهای نوین در توسعه صادرات تاکید شد. -
کارفرماهای آمریکایی محیط کار را جمعوجور میکنند
روزنامه شماره ۶۴۳۴قمار بزرگ شرکتها با «هوش مصنوعی»
دنیای اقتصاد: این روزها در دنیای کسب و کار، یک قمار بزرگ مطرح است: آیا میتوان شرکتی را اداره کرد، فروش را بالا برد و سود را افزایش داد، بدون آنکه نیروی انسانی بیشتری اضافه شود؟ روندی که زمانی غیرمعمول به نظر میرسید، حالا دارد به سیاست رسمی بسیاری از شرکتها تبدیل میشود. -
چالش درک یک نسل پرحاشیه؛
روزنامه شماره ۶۴۳۴نسل زد، در جستوجوی صداقت
علی نیکزاد *در دفترهای مدرن، کنار تمام دغدغههای اقتصادی و تکنولوژیک، چالشی در حال شکلگیری است که آرام ولی عمیق پیش میرود: چالش درک نسل زد. -
نامساعدترین محیط کسبوکار کجاست؟/ امارات، مقصد جدید ثروتمندان چینی
گزارش تازه پژوهشکده پولی و بانکی نشان میدهد که اقتصاد ایران بهطور رسمی وارد فاز رکود صنعتی شده است
-
عرضه پنج میلیون اصله نهال یارانه ای به باغداران و کشاورزانی که زمین خالی دارند
آیا زمین حاصلخیزی در اختیار دارید که این روزها خالی مانده و از آن استفاده نمیکنید؟ آیا درختان مسن یا آفتزده باغ شما، دیگر آن رونق و باردهی سابق را ندارند؟
-
چگونه دیتاسنترها، رفاه را به مناطق دورافتاده در آمریکا میآورند؟
روزنامه شماره ۶۴۳۰مراکز داده؛ موتور رشد ساختوساز
دنیای اقتصاد -حسین موسوی : یسنیا لئون-تِخِدا، مانند بسیاری از افرادی که در مرز شکوفایی فناوری آمریکا قرار دارند، در حال لذت بردن از رفاه تازهای است.
-
نکاتی برای غافلگیر نشدن سازمانها در زمان خالی شدن ناگهانی یک جایگاه شغلی مهم
روزنامه شماره ۶۴۲۹مدیریت «مخزن استعداد»
مترجم: مرتضی ایراندوستاستخدام استعدادهای برتر، کاری نیست که شرکتها بتوانند صبر کنند تا جای یک نفر خالی شود و بعد برای آن اقدام کنند. این کار یک تلاش مداوم است و به استراتژی پیشدستانه با محوریت مدیریت «مخزن استعداد» نیاز دارد. -
انگیزش در دوران بیانگیزگی
علی نیکزاد *در بسیاری از سازمانها، از شرکتهای خصوصی گرفته تا استارتآپها و بنگاههای تولیدی، جملهای تکراری شنیده میشود: «کارکنان بیانگیزه شدهاند.» اما واقعیت این است که مشکل، بیانگیزگی کارکنان نیست، بلکه مدیریت انگیزش در شرایطی است که انگیزانندههای سنتی دیگر جواب نمیدهند.
-
تصمیمهای روزانه چگونه استراتژی شرکتها را ویران میکنند؟
ریحانه نیکنام *بسیاری از شرکتها سالانهمیلیونها دلار هزینه میکنند تا استراتژیهای بلندمدت خود را طراحی کنند. تیمهای مشاور، مدیران ارشد و هیاتهایمدیره ساعتها در جلسات تعیین استراتژی شرکت میکنند تا چشمانداز، ماموریت و خطمشیهای رقابتی شرکت را مشخص کنند. اما در عمل، اغلب این استراتژیهای برنده در اتاقهای جلسه، در سطح عملیات روزمره اجرا نمیشوند. در حقیقت، استراتژی واقعی شرکت نه در جلسات بزرگ، بلکه در تصمیمهای کوچک و روزمرهای شکل میگیرد که مدیران میانی، سرپرستان و حتی کارکنان خط مقدم آنها را اتخاذ …
-
حکمرانی اقتصادی در بخش حملونقل به پنج دلیل نیازمند بازنگری است؛
روزنامه شماره ۶۴۲۶مصائب جایگزینی خودروهای فرسوده
دنیای اقتصاد - فاطمهرقیه نصیری: یکسوم ناوگان تجاری دیزلی در کشور، ۹۱درصد از اتوبوسها و ۳۷درصد از خودروهای سواری کشور فرسوده است؛ اما نوسازی این ناوگان با وجود بیش از ۱۸۰ مصوبه پشتیبان طی ۱۷ سال، پیشرفت لاکپشتی دارد؛ تا جایی که سیاستگذار در میانه دهه ۹۰ ناگزیر به بازتعریف «سن فرسودگی» شد. نتایج یک پژوهش حاکی است، مدیریت نوسازی ناوگان به دلایلی چون رقابتناپذیری و بیثباتی فضای کسب و کار، شکست خورده است. -
وضعیت کسب و کار در ایران/ هشدار قرمز به کدام استانها رسید؟
اقتصادنیوز: دادههای منتشر شده حاکی از آن است که پس از استان فارس، که با بدترین نمره محیط کسبوکار مواجه بوده است، استانهای «سمنان»، «سیستان و بلوچستان»، «گیلان» و «کرمان»در رتبههای بعدی قرار دارند.
-
بهترین شرکت سئو در ایران
در دنیایی که رقابت آنلاین هر روز شدیدتر می شود، دیده شدن در صفحه اول گوگل همانند داشتن یک ویترین طلایی برای هر کسب و کار است.
-
نگه داشتن مشتری، نتیجه استراتژی مبتنی بر بینش، تجربیات شخصیسازی شده و ارائه ارزش مداوم است
روزنامه شماره ۶۴۲۳جلوگیری هوشمندانه از ریزش مشتری
مترجم: مرتضی ایراندوستوفاداری مشتری صرفا به معنی رضایت او نیست، بلکه به معنی ماندن او با شماست. یکی از مهمترین معیارهایی که نشان میدهد یک کسبوکار چقدر خوب توانسته مشتریان خود را حفظ کند، نرخ ریزش است. -
لزوم بازنگری در رویکردهای کلان بازگشت ارز
جعفر شمس*۲۳ مهر ۹۷ اولین مصوبه الزام برگشت ارز صادراتی ابلاغ شد. چند ماه قبلتر در ۱۸ اردیبهشت ۹۷، آمریکا از برجام خارج شده بود و ضرورت داشت یک مکانیسم کنترلی سفت و سخت برای بازگردانی ارزهای صادراتی ایجاد شود.
-
سرنوشت کسبوکارها در عصر تکنولوژی به «گفتار و کردار» مدیر بنگاه گره خورده است؛ ماجرای «معیار استخدام برای ردههای مدیریتی» در شرکت آمریکایی «تراکتور ساپلای»
روزنامه شماره ۶۴۲۲مهارت جدید مدیران شرکتها
دنیای اقتصاد: در دنیایی که اتوماسیون با سرعتی خیرهکننده چهره خردهفروشی را تغییر میدهد، شرکتها درمییابند که هیچ میزان از پیشرفت تکنولوژیک نمیتواند جایگزین مدیریت انسانی و هوش هیجانی رهبران سازمان شود. شرکت «تراکتور ساپلای» نمونهای روشن از این رویکرد است؛ جایی که هوش هیجانی نه بهعنوان مهارتی جانبی، بلکه بهعنوان بنیان رهبری سازمانی در تار و پود مسیر آموزش مدیران تنیده شده است. از نخستین روزهای استخدام، مدیران تازهوارد در برنامههای ارزیابی رفتاری و تمرینهای خودآگاهی شرکت میکنند تا بیاموزند چگونه هم…
-
گزارش ویدئویی «دنیای اقتصاد» از نگرانیهای ورود تب هوشمصنوعی به بخشهای مالی؛
فاجعهای بزرگ با ورود هوش مصنوعی به کسب و کار در راه است؟
دنیای اقتصاد: این روزها تب ورود هوش مصنوعی به عرصههای مختلف کسب و کار و زندگی مردم بالا گرفته است؛ به خصوص اینکه اخبرا صحبتهای زیادی در مورد حبابهای بازار مالی وجود دارد که معمولا به سقوط منجر میشوند. سرمایهگذارانی که در قرن حاضر دو سقوط را تجربه کردهاند -ترکیدن حباب داتکام در آغاز آن و چند سال بعد ترکیدن حباب مسکن- به درستی از روند صعودی بازار سهام نگران هستند.
-
علیرضا رحیم: با نوآوری و صادرات، آینده روشن برای فولاد هرمزگان رقم میزنیم
علیرضا رحیمی در خصوص کسب تندیس صادرکننده نمونه کشوری، بیان کرد: توجه به امر صادرات برای فولاد هرمزگان نه تنها یک فعالیت تجاری بلکه ستون اصلی مدل کسب و کار شرکت است. -
رصد بازار کالاهای اساسی در مهر ماه
قیمت کلهپاچه گران شد
مهر: رصد هفتگی بازار کالاهای اساسی نشان میدهد با وجود گذشت حدود ۳ هفته از اعلام قیمت مصوب هر کیلوگرم تخممرغ به مبلغ ۹۲ هزار تومان همچنان این محصول با نرخ بالاتر به دست مصرفکننده میرسد.
-
انسجام از «اعتماد» شروع میشود؛
روزنامه شماره ۶۴۱۷انسجام در توفان
علی نیکزاد *وقتی بحران از راه میرسد، اولین چیزی که آسیب میبیند «انسجام درونی سازمان» است، نه فروش و نه سود. بحران، مثل لرزشی درونی، تمام شکافهای پنهان سازمان را آشکار میکند: میان مدیران و کارکنان، میان اهداف و اجرا، میان گفتار و رفتار. و درست در همین لحظه است که مدیر باید تصمیم بگیرد سازمانش به گروهی از افراد پراکنده تبدیل شود یا به یک تیم منسجم که از دل بحران عبور میکند.
-
«توهم هوش مصنوعی»بحران اعتماد جهانی
مترجم: کامران اکبریانتظار میرود با وجود «هوش مصنوعی مولد» (GenAI)، بازارهای جهانی طی پنج سال آینده از رشدی باورنکردنی برخوردار شوند. در دنیای ایدهآل، ابزارهای هوش مصنوعی همچون جمینای و چتجیپیتی هر «پرامپت» را بررسی میکنند و همواره به کاربر پاسخهای درست و دقیق میدهند. اما در دنیای واقعی چنین نیست و گاه هوش مصنوعی اشتباه میکند و پاسخهای مندرآوردی میدهد. «توهم هوش مصنوعی» زمانی رخ میدهد که مدلهای زبانی بزرگ (LLMها) که زیربنای چتباتها هستند، اطلاعات غلط یا بیمعنی تولید کنند.
-
فعالان اقتصادی نسبت به افزایش حق ترانزیت انرژی معترض هستند؛
روزنامه شماره ۶۴۱۲باجگیری برقی در صنعت
دنیای اقتصاد: واحدهای صنعتی نه تنها از خاموشیها خلاص نشدهاند که تعرفه جدیدی تحت عنوان «حق ترانزیت» به قبوض برق صنایع نیز اضافه شده است. تولیدکنندگان معتقدند در شرایطی که بنگاهها وظایف وزارت نیرو را به عهده گرفتند و مجبور به تولید برق هستند، نباید مالیات و عوارض چندمیلیونی را تحت عناوین مختلف پرداخت کنند. این رفتار جریمه تولید و نوعی باجگیری از صنایع است. -
کارآفرینی در سن سالمندی
نویسنده: Clare Ansberry مترجم: زهرا تیرانیشوق کارآفرینی لزوما با افزایش سن کاهش نمییابد. این روزها که مردم عمر طولانیتر و سابقه کاری بیشتری دارند، شمار بیشتری از آنها تصمیم میگیرند در دهه هفتاد زندگیشان کسب و کار شخصی خود را راهاندازی کنند. این نسل نوظهور از کارآفرینان هفتاد ساله، انگیزههای مشترک زیادی با جوانترها دارند: آنها میخواهند رئیس خودشان باشند، ساعات کاری دلخواه خود را تعیین کنند و پروژههایی هدفمند را دنبال کنند.
-
همکاری هیوندای و تویوتا در برابر تعرفههای آمریکا
ایسنا: چانگ ایوسون، مدیرعامل هیوندای موتورز در حاشیه گفتوگوی سهجانبه مدیران تد سال ۲۰۲۵ در توکیو، در نشستی احتمالی با مدیران تویوتا موتور، فرصتهای کسب و کار جدید و روابط عمیقتر با تویوتا را بررسی خواهد کرد.