تغییرات بیش از حد به سازمان شما آسیب میزند؛
روزنامه شماره ۶۴۸۸-
مقالهای هجوآمیز در نشریه طنز «آنیون» (Onion) تیتر زده بود: «مدیرعامل از برنامه بزرگ جدید شرکت برای خنثی کردن آسیبهای ناشی از برنامه بزرگ پارسال خبر داد.» این تیتر طنز به وضوح حقیقت برنامههای پی در پی تحول سازمانی در بسیاری از شرکتها را نشان میدهد. مدیران چنین شرکتهایی اغلب عوامل غیرقابل کنترل (مانند سیاستهای مدیر پیشین، استخدام برای دوران رونق و مواجهه با رکود غیرمنتظره، ابهامهای اقتصاد کلان و گسترش هوش مصنوعی) را دلیل شکست برنامههای خود عنوان میکنند. ولی واقعیت این است که…
-
رونق بومگردی در ۳۴ روستای استان مرکزی
مدیرکل امور روستایی استانداری مرکزی گفت: بومگردی در ۳۴ روستای این استان فعال است و این روستاها از تسهیلات این بخش حمایت میشوند. به گزارش ایرنا، علی الیاسی با اشاره به فعال بودن ۳۴ اقامتگاه بومگردی در روستاهای استان مرکزی، اظهار کرد: روستاهای متعددی در استان از نظر طبیعت، بناهای تاریخی، ظرفیت فرهنگی و ساختار روستا مستعد توسعه گردشگری هستند.
-
بلیت ترکیه گران شد؛ مسافران عازم اروپا سرگردان شدند؛
روزنامه شماره ۶۴۸۵سفر خارجی برای اینترنت
دنیای اقتصاد: مدیران کسبوکارهایی که فعالیتشان به «ارتباط با کشورها و بازارهای جهانی» وابسته است، قطعی اینترنت را با «سفر اجباری به کشور همسایه» جبران کردهاند؛ اما برای این مدل برقراری ارتباط تجاری، هزینه هم میدهند. ترافیک پرواز به ترکیه باعث شده قیمت بلیت هواپیما تا سهبرابر هفتههای قبل افزایش یابد. اما این شوک مسافرتی تنها بازتاب شرایط موجود نیست؛ در حال حاضر خیلی از پروازها به مقصد اروپا از فرودگاه امام خمینی (ره) برای مسافرانی که پیشتر سفرشان را تنظیم کرده بودند، لغو یا تعلیق شده است. اینجا هم،…
-
چگونه در شرایط نوسان، تصمیمهای درستتری بگیریم؟
علی نیکزاد *نوسان، دیگر یک وضعیت موقت در بازارها نیست و به وضعیت دائمی تبدیل شده است. مدیران امروز بهویژه در اقتصادهایی مانند ایران دیگر با «دورههای ثبات» تصمیم نمیگیرند، بلکه در فضایی تصمیم میگیرند که قیمتها، سیاستها، نرخ ارز، تقاضا و حتی رفتار مشتری میتواند در بازههای کوتاه تغییر کند. -
کالابرگ یک میلیونی چقدر کارآمد است؟/ کسبوکارهای خانوادگی در ۲۰۲۵
کسبوکارهای خانوادگی همواره یکی از پایدارترین ستونهای اقتصاد جهانی بودهاند؛ بنگاههایی که با دید بلندمدت، سرمایهگذاری مجدد و پیوند عمیق با جامعه توانستهاند نسل به نسل دوام بیاورند. اما یافتههای تازه دوازدهمین نظرسنجی جهانی کسبوکارهای خانوادگی از PwC نشان میدهد این تصویر سنتی در حال تغییر است و بسیاری از این کسبوکارها تحت فشاری بیسابقه قرار گرفتهاند.
-
توصیه اقتصاددانان به همتی برای مدیریت بحران ارزی/ کالابرگ یک میلیونی چقدر کارآمد است؟ + فیلم
اکوایران: اقتصاددانان معتقدند موفقیت همتی منوط به مدیریت فشارهای سیاسی، اتخاذ سیاستهای شفاف و کنترل نوسانات داخلی و بینالمللی است.
-
جهان کار، ۲۰ سال دیگر
مترجم: زهرا تیرانیدنیای کار در ۵سال گذشته دستخوش دگرگونیهای بنیادینی شده است؛ همهگیری کرونا عصر تازهای از دورکاری و فعالیتهای ترکیبی را رقم زد و موضوعاتی که زمانی صحبت درباره آنها در محیط کار تابو بود، مثل سلامت روان یا از بین رفتن مرز میان زندگی شخصی و شغلی حالا به اولویتهای اصلی کارفرمایان تبدیل شده است. از سوی دیگر، اشتغال افراد پس از ۶۵سالگی باعث شده پنج نسل مختلف با شیوههای مدیریتی و کاری متفاوت کنار هم قرار بگیرند.
-
فرآیند تکنیک علمی «کرکپاتریک»؛
روزنامه شماره ۶۴۷۶آموزش سازمانی اثربخش است؟
مترجم: مرتضی ایراندوستکسبوکارهای آمریکایی هر سال در مجموع بیش از ۸۰میلیارد دلار برای آموزش کارکنان خود هزینه میکنند و هزینههای جهانی آموزش و توسعه در ۱۱ سال گذشته ۴۰۰ درصد افزایش یافته است. اما این مهم نیست که شما چقدر برای آموزش هزینه میکنید. مهم این است که آموزش شما چقدر موثر بوده و کارکنان چقدر از آن بهرهمند شدهاند. بنابراین، سنجش اثربخشی آموزش برای همه شرکتها و سازمانها در هر اندازه که باشند حیاتی است. ارزیابی اثربخشی آموزش به شما نشان میدهد که خدمات آموزشی فعلی شما چقدر مفید است و چگونه میتوانید در…
-
سفر بازاریابی از کالا به تجربه
ریحانه نیکنام *در دنیای امروز، خرید صرفا مبادله مالی نیست؛ بلکه بخشی از یک روایت شخصی است که مشتری در آن به دنبال احساس، هویت، معنا و اتصال است. این تحول عمیق، بازاریابی را از حوزه فروش به حوزه تجربه سوق داده است. همین تغییر، چارچوبهای کلاسیک را به چالش کشیده و مدلهای جدیدی را به صحنه رقابت کشانده است. از ۴P سنتی به ۴C مشتریمحور و اکنون به ۴E تجربهمحور.
-
ثبت بیش از ۱۰۲ هزار درخواست صدور مجوز کسب و کار در اصفهان
معاون اقتصادی اداره کل امور اقتصادی و دارایی استان اصفهان گفت: ۹ ماهه نخست امسال ۱۰۲ هزار و ۲۷۷ درخواست صدور مجوز کسب و کار به صورت الکترونیکی در این استان ثبت شده است.
-
قطبنمای کسب و کارها در شرایط پیچیده
عماد گلمحمدی/ پژوهشگر و مدرس دانشگاه نسترن رفعتیمحیط کسب و کار امروزه با چالشهای متعددی از قبیل رقابت شدید، تغییرات سریع فناوری و ناپایداریهای محیطی مواجه است. این محیط غیرقابل پیشبینی و پررقابت، بسیاری از شرکتها را در معرض خطر از دست دادن بازار یا حتی تعطیلی کسبوکارشان قرار داده است. در چنین شرایطی این پرسش ممکن است برای بسیاری از ما مطرح شود که چرا برخی موسسات در مواجهه با این تغییرات موفق و پایدار میمانند، در حالی که دیگران شکست میخورند؟
-
مدیرکل دفتر سیاستگذاری و توسعه اشتغال وزارت تعاون
۸۵۰ هزار ظرفیت کسب و کار شناسایی شده در کشور نیازمند بیش از ۲۷۰ هزار میلیارد تومان اعتبار
مجید حسینپور ۲۹ آذرماه در جلسه شورای اشتغال شهرستان کاشمر با تأکید بر اینکه باید توجه ویژهای به مشاغل خانگی و طرحهای مستقل داشته باشیم؛ گفت: برخی حوزههای مشاغل خانگی اشباع شده و متأسفانه بسیاری از مشاغل خانگی مستقل دچار انحرافاتی هستند و نیاز به بهروزرسانی و شناسایی ظرفیتهای خالی است.
-
آموختن رهبری سازمان در دنیایی با پیچیدگی فزاینده
نویسنده: Rodolphe Durand مترجم: زهرا تیرانیهر مدیری با یک پرسش به ظاهر ساده روبهرو است: چگونه میتوان پیچیدگی فزاینده را مهار کرد؟ چهار پژوهشی که اخیرا در نشریات معتبر مدیریتی منتشر شده، به رهبران سازمانها کمک میکند درکی عمیقتر از چگونگی هدایت ماهرانه و ظریف این چالشها به دست آورند.
-
روشی نوآورانه برای حفظ مشارکت کارکنان و همسویی آنها با اهداف کسب و کار؛
روزنامه شماره ۶۴۶۴مدیریت عملکرد مستمر چیست؟
مترجم: مرتضی ایراندوستتحقیقات نشان میدهد ۶۱ درصد مدیران و ۷۲ درصد کارکنان به فرآیندهای مدیریت عملکرد سازمانهای خود اعتمادی ندارند. این یعنی باید رویکرد متفاوتی اتخاذ شود. «مدیریت عملکرد مستمر» میتواند در اصلاح این موضوع به شما کمک کند. -
ترکیب برنده هوش مصنوعی و پایداری
محمد کارگر شورکی *هوش مصنوعی تمامی صنایع را متحول کرده و اکنون، در حوزه پایداری هم گامهای چشمگیری برمیدارد. از آنجا که کسبوکارها به دنبال کاهش تاثیرات منفی زیستمحیطی و اجتماعی خود و همسو شدن با اهداف پایداری جهانی هستند، هوش مصنوعی به عنوان ابزاری قدرتمند برای ایجاد تغییرات مثبت در حال ظهور است. -
ارائه خدمات حرفه ای سئو سایت شامل چه مواردی می شود؟
اگر امروز یک کسب و کار آنلاین تصمیم بگیرد دست از رقابت بکشد، تنها کافیست کمی از سئو فاصله بگیرد تا موتورهای جستجو به سادگی یادشان برود چنین برندی وجود داشته است. فضای وب بی رحم است؛ هر روز هزاران صفحه جدید منتشر می شود و هر ساعت ده ها جایگاه تغییر می کند.
-
شبکهسازی رویداد نیست، رفتار است
علی نیکزاد *در فضای کاری امروز که بیثباتی اقتصادی، رقابت فشرده و فشار زمانی طبیعی شده، شبکهسازی دیگر یک مهارت انتخابی نیست، بلکه یک ضرورت حرفهای است. -
هفت توصیه برای مرزگذاری در تعطیلات
مترجم: کامران اکبریفصل تعطیلات برای کارکنان سازمانها، هم خوشی دارد و هم استرس. مرزهای نامشخص کاری و احساس اینکه باید همیشه در دسترس باشیم، منشأ تنشهای ما در تعطیلات است.
-
«اعتماد»؛ مهمترین سرمایه نامشهود کسبوکارها
علی نیکزاد *در سالهای اخیر، اگر پای صحبت مدیران، کارشناسان منابع انسانی یا حتی کارکنان عادی در سازمانها بنشینید، یک واژه مدام تکرار میشود: «بیاعتمادی.»
-
وزیر نیرو وعده داد؛
روزنامه شماره ۶۴۵۷بارورسازی ابرها در تمام فصول
وزیر نیرو در مجلس اعلام کرد که برای نخستین بار توان بارورسازی علمی ابرهای سرد و گرم در تمامی فصول سال در کشور فراهم شده است.
-
راهکارهای متخصصان «مجمع جهانی کسبوکار» برای مدیریت تغییر؛
روزنامه شماره ۶۴۵۶اصول رشد با برهمزنی مثبت
نویسنده: Kathy Caprino مترجم: منا اختیاری«مجمع جهانی کسب و کار» (World Business Forum) در روز ۵ نوامبر در نیویورک برگزار شد؛ رویدادی دو روزه با حمایت مالی شرکت «ووبی» (WOBI) که نشریه فوربس آن را یکی از پنج اجلاس برتر در حوزه رهبری شرکتها در سال ۲۰۲۵ معرفی کرده است. تمرکز برنامه امسال بر کمک به رهبران سازمانی و مدیران ارشد برای مدیریت تحولات تکنولوژیک، هدایت سازمانها در میان عدمقطعیتهای اقتصادی و تلاطمهای شخصی، و هدایت تیمهای متنوع در بحبوحه تغییر سریع هنجارها و انتظارات نیروی کار بود.
-
چرا پرداخت کریپتویی حقوق و دستمزد افزایش یافته است؟
روزنامه شماره ۶۴۵۵ردپای رمزارزها در تحولات کسب و کار
دنیای اقتصاد: کریپتو دیگر صرفا ابزار سرمایهگذاری نیست و به بخشی از ساختار مالی و عملیاتی کسبوکارها تبدیل شده است. شرکتها با پرداخت حقوق به صورت دیجیتال، نه تنها فرصتهای نوآوری و جذب استعداد را افزایش میدهند، بلکه مدلهای انگیزشی و فرهنگ سازمانی خود را نیز متحول میکنند. این تحول، ارتباط بین بازارهای دیجیتال و سنتی را تقویت کرده و مدیریت ریسک، نقدشوندگی و چارچوبهای قانونی را ضروری کرده است. با وجود نوسانات شدید بازار، پذیرش گسترده کریپتو در حقوق و دستمزد نشان از بلوغ و نفوذ رمزارزها در اقتصاد واقعی…
-
دستگاههای مقرراتگذار در اصفهان بدون رعایت قانون بهبود محیط کسب و کار عمل میکنند
روزنامه شماره ۶۴۵۴غافلگیری استان با قوانین یک شبه
دنیای اقتصاد – اصفهان: اتاق بازرگانی اصفهان در نامهای خطاب به رئیسجمهوری، بر ضرورت اجرای کامل مفاد مغفولمانده «قانون بهبود مستمر محیط کسبوکار» تاکید و اعلام کرد: اجرای نادرست یا عدم اجرای این قانون، موجب بیثباتی تصمیمات اقتصادی، تضعیف اعتماد فعالان اقتصادی و کاهش انگیزه سرمایهگذاری شده است.
-
بهترین شرکت طراحی سایت | چرا «ایران سایت» انتخاب برندهای بزرگ است؟
بهترین شرکت طراحی سایت را بسیاری از کسب و کارها و برندها جستجو میکنند.
-
در حاشیه یکصد و هجدهمین شورای گفتگوی دولت و بخش خصوصی استان آذربایجانشرقی؛
قانون بهبود محیط کسب و کار اجرا نشده است
نایب رئیس کمیسیون صنعت احداث، امور زیربنایی و اقتصاد کلان اتاق بازرگانی تبریز گفت: قانون بهبود محیط کسب و کار اجرا نشده است.
-
مزایا، معایب و نحوه اجرای مدل کاری دنیای مدرن؛
روزنامه شماره ۶۴۴۶چرا کارکنان خواهان کار ترکیبی هستند؟
مترجم: مرتضی ایراندوستطی چند سال اخیر، ثابت شده سازمانهایی که از مدل کار ترکیبی (حضوری/دورکاری) استفاده میکنند، میتوانند تعادل بهتری بین کار و زندگی کارکنان خود برقرار کنند. این مدل کار، به نوبه خود باعث افزایش بهرهوری و مشارکت کارکنان میشود و در نتیجه به کسبوکارها کمک میکند فعالیتهای خود را به شکل بهتری پیش ببرند. -
چگونه هوش مصنوعی، خوب را عالی میکند؟
محمد کارگر شورکی *در سالهای اخیر، فناوریها و کاربردهای هوش مصنوعی به طور فزایندهای در تمامی حوزههای کسب و کار رایج شده است.
-
تصمیمگیری سریع با هوش مصنوعی؛ آینده تحقیقات بازاریابی
میلاد بخشی *در دورهای زندگی میکنیم که تحولات جهانی از هر زمان دیگری سریعتر و غیرقابلپیشبینیتر شده است. از شوکهای اقتصادی و نوسانات شدید بازار گرفته تا بحرانهای سیاسی و درگیریهای منطقهای، فضای امروز کسبوکار پر از ابهام و تصمیمهایی است که باید در لحظه گرفته شوند.
-
پرونده امروز
روزنامه شماره ۶۴۴۲بیثباتی کسبوکار
از نوسانات شدید قیمتها و تورم مزمن گرفته تا تغییرات ناگهانی قوانین و سیاستگذاریهای کلان، تمامی این عوامل، چشمانداز بلندمدت کسبوکارها را مبهم کرده و بنگاهها را به فعالیتهای کوتاهمدت و کمریسک سوق میدهند. در همین حال، نااطمینانی مداوم موجب میشود کارآفرینان توان برنامهریزی استراتژیک را از دست بدهند و فرصتهای رشد، پیش از آنکه به مرحله بلوغ برسند، نابود شوند.
-
مشکل پنهان استخدام حسابدار؛ چرا درآمد حسابداران کمتر از ارزش واقعیشان است؟
تناقض بزرگ در بازار کار حسابداران؛ فرصت زیاد اما درآمد پایین