نویسنده: Patrick Donegan
مترجم: علی پورقاسمی
منبع: Forbes
اگر کسی از شما درباره تعریف یک تیم ورزشی بپرسد، آیا میگویید گروهی که برای رسیدن به یک هدف مشترک کار میکنند؟ به تازگی مقالهای در مورد سرمربی تیم فوتبال مردان یک دانشگاه و فلسفه او درباره برتری تعالی نسبت به موفقیت دریافت کردم. این مقاله مرا به فکر واداشت که خدمات حرفهای ممکن است بزرگترین ورزش تیمی باشد.
اینکه گفته میشود «شرکتها هر آنچه را که نتوانند اندازهگیری کنند نمیتوانند مدیریت کنند» اصلی منسوخ است. با هوش مصنوعی، شرکتها هر دو کار را انجام میدهند. شرکتهای زیادی ترکیب کلاندادهها و هوش مصنوعی را برای شناسایی شاخصهای جدید و اصلاح شاخصهای فعلی، که به آنها در خلق ایدههای تازه و بهبود عملکرد کمک میکند، آموختهاند.
آیا شما هم یک قطعه زمین آهکی و لب شور در منطقه ای سردسیر دارید و نمی دانید که با چه کشتی به درآمد برسید؟ یا اینکه اطلاع چندانی درباره کاشت درختان میوه ندارید؟ بهتر است با توجه به نظرات مهندسین و باغداران کشاورزی اقدام احداث باغ نمایید و در زمان کمی کسب و کار پر رونق خود را آغاز کنید.
کیارا برلندی یکی از اعضای بازارهای جهانی مصرفکننده، خردهفروشی و پوشاک و کارشناس ارشد بازاریابی، فروش و استراتژی است. او در یکی از قسمتهای پادکست مدیریتی «هیدریک و استراگلز» با متئو دیروزا، مدیرعامل شرکت «متیرز دیآرت» گفتوگو کرده است. این شرکت یکی از زیرمجموعههای شرکت مد LVMH بهشمار میآید.
دنیایاقتصاد:
روایت شامخ از وضعیت اقتصاد و صنعت اگرچه دلالت بر انبساط فعالیتهای اقتصادی در مهرماه دارد، اما بررسی مولفههای این شاخص نشان میدهد کمبود مواد اولیه بنگاهها ابعاد گستردهتری پیدا کرده و سرعت کاهش شاخص موجودی مواد اولیه خریداریشده صنعت بیشترین میزان ۸ماه اخیر به جز فروردینماه را ثبت کرده است. کمبود سرمایه در گردش، عدم تخصیص ارز و عرضه محدود مواد اولیه در بورس کالا عامل کمبود مواد اولیه از نظر مدیران خرید است.
یکی از سوالات مهمی که در کسب و کارهای آنلاین از جانب افراد زیادی پرسیده می شود، این است که سئو چیست؟ اگر شما هم جز یکی از توسعه دهندگان وب یا کارشناس دیجیتال مارکتینگ و حتی یک کاربر عادی باشید، احتمالا با سئو یا seo آشنا هستید و می دانید که نمی توان در یک خط توضیح داد که سئو چیست.
دنیایاقتصاد:
شرایط فعالیتهای اقتصادی نسبت به فصل قبل و فصل مشابه سال قبل نامساعدتر شده است. بهعبارتی مجموع عوامل خارج از کنترل بنگاهها، نظیر قوانین و مقررات، فرهنگ کاری و... به سمتی رفته که عرصه را برای فعالیت اقتصادی تنگتر کرده است.
نویسنده : Manfred F.R Kets de Vries
مترجم : مهدی نیکوئی
منبع: European business review
در متلاطمترین دوران، نیاز به رهبران سازمانی روشنبین بیش از همیشه احساس میشود. تکیه بر دانش، دادهها و اطلاعات به عنوان تنها منابع تصمیمگیری فقط میتواند ما را به راهکارهایی بسیار سطحی برای پیچیدهترین مشکلات پیشرو هدایت کند. ما در عوض باید شالوده رهبری سازمانی خود را بر قوه تشخیصی عمیقتر و موشکافانهتر قرار دهیم: خرد. متاسفانه بسیاری از رهبران سازمانی صلاحیت چنین وظیفه دشواری را ندارند. آنها ممکن است هرچیزی باشند ولی خردمند نیستند. با مشاهده رفتارهای آنها متوجه میشویم…
با گسترش تکنولوژیهای هوش مصنوعی مولد و افزایش مقبولیتشان، این پدیده دارد به یکی از اجزای جداییناپذیر استراتژیهای هیاتمدیره و تاکتیکهای عملیاتی تبدیل میشود. شرکتها مشتاقند ابزارهای هوشمصنوعی را به کار ببندند تا در خط مقدم این تحول قرار بگیرند.
بررسی کلان روندهای صنعت فولادمبارکه به صورت پنل تخصصی در پنجمین رویداد «فولادی شو» در شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان مطرح شد تا شرکتهای دانش بنیان با اولویتهای فولاد مبارکه آشنا شوند. آرزو نیکسیر، مدیر فناوری و نوآوری شرکت پشتیبانی و توسعه فناوری و نوآوری فولاد مبارکه در این پنل تخصصی با اشاره به موضوعات جذاب و اولویت سرمایهگذاری اظهارکرد: گستردگی زیست بوم فناوری و نوآوری تنها به این موضوعات خلاصه نمیشود و پذیرش ایدهها و نوآوریهایی فراتر از آنها را داریم و باید حول آنها به کسب و کار برسی…
سیگنالهای کسبوکار که به عنوان محرکهای کسب و کار نیز شناخته میشوند، رویدادهایی هستند که نشاندهنده تغییر یا روند قابل توجه در محیط عملیاتی میباشند. اگر این سیگنالها به موقع ردیابی و شناسایی شوند، فرصتی را برای کسب و کارها فراهم میکنند تا از قبل برای تغییرات آماده شوند و مزیت رقابتی ایجاد کنند. در واقع درک درست سیگنالها منجر به اتخاذ استراتژی و راهبردهای صحیح و دقیق در سازمانها میشود.
دنیای اقتصاد:
آمارها نشان میدهد امسال سهم کسب و کارها از تسهیلات بانکی کاهش یافته و به سهم خانوار افزوده شده است. سهم خانوار از تسهیلات بانکی در کل تسهیلاتدهی سال گذشته ۱۵.۱۴درصد ثبت شده بود که این رقم در ۶ماه نخست سالجاری به سهم ۱۶.۳ درصدی رسیده است.
شادا:
طرح حامی بانک تجارت تا سقف ۲۰۰ میلیون تومان تسهیلات ارزانقیمت را در اختیار شما قرار میدهد. به گزارش روابط عمومی بانک تجارت، تامین سرمایه و استفاده بهینه از منابعی که در اختیار داریم این روزها دغدغه خیلیهاست. گرفتن وام با نرخ سود و کارمزد پایین، مثلا وام ۴ درصدی، وام ۸ درصد، وام ۱۴درصد و درکل تسهیلات ارزانقیمت میتواند در تصمیمات اقتصادی مثل خرید کالاهای سرمایهبر یا راهاندازی کسب و کار کوچک تا حدود زیادی راهگشا باشد. بانک تجارت در طرح حامی این امکان را به شما میدهد که…
دنیایاقتصاد – مشهد:
مشاور وزیر ارتباطات گفت: امروز ما شاهد یک طرح بزرگ زیرساختی در کشور تحت عنوان اتصال کسبوکارها و منازل به فیبر نوری هستیم که در همه استانها این طرح توسط اپراتورهای بخش خصوصی شروع شده است و فعالان این صنعت میتوانند محصولات خودشان را برای توسعه این شبکه عرضه کنند.
محیط اداری یکی از مهمترین بخشهای هر سازمان و شرکت است. در این محیط، کارکنان باید بتوانند در فضایی آرام و تمرکز برانگیز به انجام فعالیتهای خود بپردازند.
دنیای اقتصاد: محصولات تولیدشده توسط شرکتهای لعاب و رنگدانه مربوط به بخش حوزه کاشی و سرامیک است، بنابراین در صورت رکود در صنعت ساختمان، کسب و کار تولیدات لعاب نیز دچار رکود خواهد شد.
دنیایاقتصاد – مشهد:
بیست و سومین نمایشگاه بینالمللی کامپیوتر (موبایل، بلاکچین و رمزارزها، فناوری اطلاعات و ارتباطات، مخابرات، تجارت الکترونیک، هوش مصنوعی، بازیهای رایانهای، قطعات الکترونیک)، دهمین نمایشگاه تخصصی شهر هوشمند مشهد و همچنین چهارمین نمایشگاه تخصصی توسعه کسب و کار و فرانچایز در محل نمایشگاه بینالمللی مشهد برپا شد. به گزارش روابط عمومی نمایشگاه مشهد، سعید صیفی، مدیرعامل نمایشگاه گفت: فعالیت مشارکتکنندگان بیست و سومین نمایشگاه بینالمللی کامپیوتر در زمینه نرمافزار، سختافزار شامل؛…
ایسنا: ارزش شرکتهایی که ارزش بازار بیش از یک تریلیون دلار دارند، در اکتبر، تحتتاثیر رشد نرخ بهره آمریکا و رشد کمفروغ درآمدهای سهماهه سوم، کاهش پیدا کرد. ارزش بازار آلفابت (شرکت مادر گوگل) در پایان اکتبر، حدود ششدرصد کاهش یافت و به ۱.۵۶ تریلیون دلار رسید. کسبوکار ابری این شرکت در سهماهه سوم، کندترین رشد را در ۱۱ فصل گذشته داشت که عمدتا به دلیل کاهش هزینه شرکتها روی خدمات ابری در واکنش به کندی اقتصادی جهانی بود.
مدیریت مسوولانه یا کارآفرینی مسوولانه را شاید بتوان یافتن راهی برای کاهش تضاد منافع اقتصادی کسبوکار با منافع ذینفعان دانست. مسوولیتپذیرترین مدیران و کارآفرینان، به منافع دورترین ذینفعان و محیطزیست نیز بها میدهند. اما به ندرت، کسانی از آنها به اندازه راب گروشن خوشفکر و شاید خوششانس هستند که کسبوکارهایی بدون تضاد منافع بنیان بگذارند.راب گروشن (Rob Groeschen) در سال ۱۹۹۹ شرکت ریسورس وان (Resource One) را به عنوان متخصص بازیافت ضایعات و پسماندهای خطرناک بنیانگذاری کرد. سال…
دنیای اقتصاد: مواد خام ثانویه (بازیافتی) نه تنها برای تقویت تولید محلی ضروری هستند، بلکه برای تجارت شما نیز حائز اهمیتاند. آنها یک درآمد جانبی هستند که اگر بهدرستی بازاریابی شوند، میتوانند کسبوکار شما را از جمعآوری و مدیریت ضایعات (زباله) به تامینکننده مواد خام تبدیل کنند؛ صنعتی که در کشورمان مدتهاست آغاز شده و با سرعت بالایی در حال پیشرفت است.
زندگی والت دیزنی برای بسیاری از کسانی که در پی کسب موفقیت و به دست آوردن جایگاهی والا در اجتماع هستند، یک الگوی بسیار مناسب می باشد. در زندگی والت دیزنی تلاش و پشتکار دیزنی برای ساختن آینده ای بهتر با استفاده از استعداد و خلاقیت درونی اش به چشم می آید.وی زندگی اش را از صفر شروع کرد و در نهایت با تلاش های مستمر به صد رسید.
شرکت خدمات ارتباطی رایتل به عنوان یک بنگاه اقتصادی فعال در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات از «همایش الگوی مطلوب تصمیمسازی در امور اقتصادی کشور» حمایت کرد.
دنیای اقتصاد: شرکت افرانت ۷ ماهه منتهی به مهرماه سالجاری را با رشد ۳۰ درصدی درآمدها پشت سر گذاشت. با توجه به برگزاری مجمع عمومی افزایش سرمایه این شرکت در ۱۵ مهرماه، این خبر برای صاحبان سهام و نماد «افرا» بسیار حائز اهمیت بوده و میتواند بیانگر روند صعودی شاخصهای کسب و کار در این شرکت باشد.
آیا شما هم یک قطعه زمین آهکی و لب شور در منطقه ای سردسیر دارید و نمی دانید که با چه کشتی به درآمد برسید؟ یا اینکه اطلاع چندانی درباره کاشت درختان میوه ندارید؟ بهتر است با توجه به نظرات مهندسین و باغداران کشاورزی اقدام احداث باغ نمایید و در زمان کمی کسب و کار پر رونق خود را آغاز کنید.
مدیرعامل بانک سینا گفت: در ۶ ماه اول امسال، شاهد ۱۳۱ درصد رشد سود نسبت به مدت مشابه سال قبل بودیم که حکایت از تاثیر مثبت اجرای طرح راهبردی کسبو کار بانک دارد.
مترجم : سیدحسین علویلنگرودی
منبع: MIT
alavitarjomeh@gmail.com
همه مدیران، بهخصوص مدیران تازهکار و کمتجربه به دنبال این هستند که از طریق بهبود فرهنگ سازمانی و تاکید بر ارزشهای اصیل سازمانی به موفقیتهای بیشتری دست یابند و سطوح بالاتری از بهرهوری و سودآوری و تاثیرگذاری بر جامعه را برای شرکتهای تحت رهبریشان به ارمغان آورند.
حدود پنج سال پیش، دو تن از کارکنان «جنرال الکتریک» ایدهای را مطرح کردند که میتوانست رشد شرکت را دوچندان کند. آنها پیشنهاد دادند شرکتی که بیش از یک قرن، لوازم خانگی و اداری مثل تهویه و یخچال تولید میکرد، وارد بازار ونهای مسافرتی شود و این محصولات را برای ونها نیز تولید کند.